CNSC comin tana INNA Pagina 1 de28 REPUBLICA DE COLOMBIA { ACUERDO No. CNSC - 20481000002576 DEL 19-07-2018 "Por el cual se establecen las reglas del concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes, en establecimientos educativos oficiales que prestan su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el conflicto, priorizadas y reglamentadas por of Ministorio de Educacién Nacional, ubicadas en fa entidad territorial certificada en educacién DEPARTAMENTO DE CORDOBA - Proceso de Seleccién No, 603 de 2018”. LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ~ CNSC uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo 130 de la Constituctén Politica, en los articulos 11 y 30 de la Ley 909 de 2004, de conformidad con lo previsto en las Sentencias C-1230 de 2005 y C-175 de 2006 de la Corte Constitucional, el Decreto Ley 882 de 2017, e! Decreto 1075 de 2015", adicionado por el Decreto 1878 de 2017 y, CONSIDERANDO QUE: El articulo 125 de la Constitucién Politica establece que los empleos en los érganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones alll previstas y que el ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se haran previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que file la ley para determinar los méritos y [as calidades de los aspirantes. Asi mismo, el articulo 130 de la Carta dispone: "Habré una Gomisién Nacional de! Servicio Civil responsable de la administracion y vigilancia de las carreras de los servidores publicos, excepoién hecha de las que tengan caracter especial” La Corte Constitucional, al declarar la exequibllidad de! numeral 3 del articulo 4° de [a Ley 909 de 2004 mediante la Sentencia C-1230 de 2005, lo hace bajo e! entendido que la administraciin de los sisiemas especificos y especiales de carrera administrativa de origen legal, corresponde a la Comisién Nacional del Servicio Civil, Mediante la Sentencia C-175 de 2008, la Corte Constitucional declaré exequible la expresién "El que regula ef personal docente’, contenida en el numeral 2 del articulo 3° de la Ley 909 de 2004, el cual sefiala que las disposiciones contenidas en dicha ley se aplicaran, con caracter supletorio a los servidores puiblicos de las carreras especiales, en caso de presentarse vacios en la normatividad que los rige, bajo el entendido que el sistema especial de carrera docente es de origen legal. Aunado a ello, el articulo 7° de la Ley 909 de 2004 prevé que la Comisién Nacional de! Servicio Civil, que en adelante se denominaré CNSC, es un érgano de garantia y proteccién del sistema de mérito empleo pUblico de caracter permanente del nivel nacional, independiente de las ramas y Srganos de! poder puldlico, dotado de personeria juridica, autonomia administrativa y patrimonio y que asi mismo, actuara de acuerdo con los principios de objetividad, independencia © lalidad, con el fin de garantizar le plena vigencia det principio del mé A.su ture, el literal c) dol articulo 11 de la citada ley, establece como funcién de la CNSC, le de: “Glaborer las convocatorias a cancurso para el desemperio de empleos pliblicos de carrera, de acuerdo con Jos términos y condiciones que establezcan la presente ley y el reglamento". Ei Gobierno Nacional, expidié el Decreto Ley 882 de 2017, por medio det cual dispuso la reallzacién de un coneurse especial de méritos para la provision de educadores en zonas afectadas por el conflcto. Para tal efecto, expidié el Decreto Reglamentario 1578 de 2017, mediante el cual estable la estructura del concurso especial de méritos para la provisiin de cargos de Directivos Dooentes y * Dacreto Unico Rasiamentero del Sector Eaucaclsn2o1st00c002576 Pagine 2 de 28 “Por el cua! se establecen fas reglas del concurso abiorto de mértos sere proveer defiritivemente Ios empleos vacantes ce Directvos Docentes y Docertes, en establecimientes educativos ofalos que presian sv servicio a poblacion mayodtaia en zonce rules afetadas por el conic, prorizadas y reglamentadas por el Ministerio de Sducaclon Nacional, ubleadas en fa entidad tentoral cericade en ‘educeclin DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selecelén No, 803 de 2012" Cocentes del servicio educative estatal en establecimientos educativos oficiales que prestan su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el conflicio, priorizadas y reglamentadas por ef Ministerio de Educacién Nacional, A su vez dicho Ministerio expidié la Resolucién No. 4972 de 2018, por medio de la cual defini las zonas con Programas de Desarrollo con Enfogue Teritorial (PDET) en que se aplicard la planta exclusiva de cargos Directivos Docentes y Docentes y el concurso de méritos de caracter especial El DEPARTAMENTO DE CORDOBA, objeto del presente proceso de seleccién, en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley 715 de 2001, reports y certificé las vacantes definitivas de Directivos Docentes y Docentes de los establecimientos educativos oficiales, de conformicad con la solicitud, el formato y el procedimiento establecide por la NSC. El articulo 209 de la carta politica, dispone que la funcién publica se desarrolla con fundamento, entre otros, en el principio de moralidad, desarrollado jurisprudencialmente en la moral publica y la moralidad administrativa, a través del cual el aspirante adquiere e! deber de conocer y entender sus responsabilidades al convertirse en servidor pUblico, en el entendico que el ejercicio de sus funciones debe estar enmarcado en la transparencia, la celeridad, la economia y la effciencia. La Sala Plena de ja CNSC, en sesién de! 17 de julio de 2018, aprobé convocar a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes, en establecimientos educativos oficiales que prestan su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el conflicto, priorizadas y reglamentadas por el Ministerio de Educaclén Nacional, ubicados en [a entidad territorial certiicada en educacién DEPARTAMENTO DE CORDOBA, siguiendo los parémetros definidos en el presente Acuerdo y con fundamento en el reporte y certificacion de vacantes realizado por esa Entidad, En mérito de lo expuesto, ACUERDA: CAPITULO! DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°, PROCESO DE SELECCION. Adelantar el concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes, en establecimientos educativos oficiales que prestan su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el confficto, priorizadas y reglamentadas por el Ministerio de Educacién Nacional, uoicados en la entidad territorial DEPARTAMENTO DE CORDOBA "Proceso de Seleccién No, 603 de 2018" El proceso de seleccidn incluiré solamente aquellos establecimientos educativos estatales que tengan todas sus sedes en zonas rurales y que cumplan con los criterios adicionales establecidos en la Resoluci6n No, 4972 de 2018. ARTICULO 2°, ENTIDAD RESPONSABLE. El concurso abierio de méritos para _proveer definitivamente los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes, en establecimientos educativos oficiales que presian su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el conflicto, priorizadas y reglamentadas por el Ministerio de Educacién Nacional, ubicados en la entidad territorial DEPARTAMENTO DE CORDOBA, objeto del presente proceso de seleccién, estara bajo la directa responsabilidad de [a CNSC, la que, en virtud de sus competencias legales, podra contratar 0 suscribir convenios interadministrativos con el Instituto Colombiano para la Evaluaclén de la Educacién, que en adelante se cenominaré ICFES, universidades publicas privadas o instituciones de educacién superior acreditadas para este tipo de procesos, conforme lo reglado en el articulo 2.4.1.6.3.8. del Decreto 1075 de 20162, *Decteta 1578 de 2017, adicloné el Decreto Unico Raglamertari del Sector Eeucstive29181900002578 Pagina 3 de 28 -Por 6] cual Se establacen Ine raglas del coneureo abiorio de méntos para provaer dafiaivaments fos ampleos vacantas do Directives Docentes y Deceates, en establecimientos educativos efiieles que prestan su vericie a poblacién mayoritaia en zonas rules afectadas pore confie, protzadas ¥ reqlamentedas por el Ministero de Evcacion Nacional ubieadas ens sided ‘enteral cerficada en ‘educacién DEPARTAMENTO O& CORDOBA Procasa de Selaccién No, 603.de-2078", ARTICULO 3°. ENTIDAD PARTICIPANTE. El concurso abierto de méritos se desarrollaré para proveer definitivamente los empleos vacantes que el DEPARTAMENTO DE CORDOBA reports y ceriificé oficialmente a la CNSC, que se encuentran en zonas rurales y retinen los criterios establecidos en la Resoluolin No, 4972 de 2018 y que se encuentran cetallados en el articulo 10° de! presente Acuerdo, ARTICULO 4°, ESTRUCTURA DEL PROCESO. E! presente concurso abierto de méritos para proveer las vacantes definitivas de Directivos Docentes y Docentes en zonas rurales afectadas por el Conflicto, priorizadas y reglamentadas por ef Ministerio de Educacién Nacional, tendra las siguientes elapas: 4. Convocatoria, 2, Inscripciones. 3. Aplicaciin de prueba de conocimientos especificos y pedagégicos y la prueba psicotéentca, 4, Publicacion de fos resultados de Ia prueba de conocimientos especificos y pedagégicos, la prueba psicotéonica y atencién a reclamaciones. 5. Recepcién de documentos: verificacién de requisitos, publicacién y reclamaciones. 6. Aplicacién de la prueba de valoracién de antecedentes: publicacién y reclamaciones, 7. Publlcacién de resultados consolidados y actaraciones. 8 Conformacién, adopcidn y publicacién de las listas de elegibles. 8. Nombramiento en periodo de prueba. 10. Evaluacién del periodo de prueba. PARAGRAFO. En articulos posteriores de este Acuerdo se desarrollaran cada una de las etapas previstas en este articulo, ARTICULO 5°, PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO. Las diferentes etepas del Proceso de Seleccién estaran sufetas a los principtos de igualdad, oportunidad, publicidad, objetividad, imparcialidad, confiabiidad, transparencia, eficacia, eficiencia, economia, libre concurrencia, especializacidn de los érganos técnicos encargados de ejesutar los procesos de seleccién, y validez de los instrumentos. ARTICULO 6°. NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. EI Proceso de Selecolén por méritos de Directives Docentes y Docentes que se convoca mediante el presente acto, se regiré de manera especial por la Ley 115 de 1994, la Ley 715 de 2001, la Ley 1033 de 2006, el Decreto Ley 1278 de 2002, e! Decreto Ley 780 de 2005, el Decreto Ley 882 de 2017, el Decreto 1075 de 2015, el Decreto 1578 de 2017, la Resolucisn No. 4972 del 22 de marzo 2018, ef Manual de Funciones, Requisitos y Competencias vigente y demas normas concordantes 0 que las modifiquen, y la normatividad que garantice el sespeto a la igualdad y al debido proceso de los aspirantes y los principios orientadores del concurso. PARAGRAFO. El Acuerdo es norma reguladora de todo concurso y obliga tanto a la entidad objeto de la misma, 2 la CNSC, al ICFES, la Universidad o institucién de Educacién Superior ue desacrolle el concurs, como a los participantes inscritos. ARTICULO 7°. FINANCIACION. De conformidad con el articula 9° de la Ley 1033 de 2006, reglamentado por el Decreto 3373 de 2007, las fuentes de financiacién de los costos que conlleva el proceso de seleccién serdn las siguientes: 4. A cargo de los aspirantes. Un salario y medio minimo diario tegal vigente (1.8 SMDLV). | Dicha suma la pagardn los aspirantes para obtener su derecho a participar en el concurso. Este pago se hard a través del Banco que se disponga para el efecto, en la forma establecida en el arliculo 14° del presente Acuerdo y en las fechas que la CNSC determine, las cuales serén publicadas oportunamente a través de la pagina web www.cnsc.gov.co y/o enlace Sistema de apoyo, para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO.2o1e1000002876 Pagina 4 de 28 “Por el cual sa estatlesen las reglas del concurso ableto de méilos para proveer defitvamente Ios empleos vacantes de Olrecthos Docenies y Secentes, en establecmionios educalivesefclales que prestan su sersicio a poblacin mayortare on zonas rurales afeciadas or el casei, prevzadas y veglamentadas por el Misieio de Ecucacion Nacional, ubleadac on la ended lerrtoral ceniceda en ‘ecucaclon DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selecein No, 600 de 2018" 2. A cargo del DEPARTAMENTO DE CORDOBA. EI monto equivalente a la diferencia enire el costo total del concurso abierto de mésitos, menos el monto recaudado por concepto del pago de los derechos de participacién que hagan los aspirantes a este proceso. Una vez se concluya la fase de inscripciones, la CNSC definira el costo final del proceso de seleccién y podrd ajustar ios montos a pagar por la entidad territorial certificada participante. ARTICULO 8°. GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. El aspirante debe tener en cuenta que al participar en el proceso de seleccién se obliga a incurrir en los siguientes gastos: 1, Pago de los derechos de participacién en el concurso, conforme el numeral 1° del articulo 7° del presente Acuerdo. 2, Desplazamiento y demas gastes necesarios para asistir al lugar de presentacién de las pruebas y diligencia de acceso a pruebas. ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Para participar en el proceso de seleccién se requiere: 4. Ser ciudadano (a) colombiano (a). 2. Cumplir con les requisites minimos del cargo que escola el aspirante de la Oferta Publica de Empleos de Carrera - OPEC Docente, de acuerdo con lo establecido en al articulo 2.4.1.6.3.6. del Decreto 1075 de 2017, adicionado por el Decreto 1578 de 2017. EI ICFES, la universidad © institucién de educacién superior contratada por la CNSC, verificara el cumplimiento de los, requisitos minimos a los aspirantes que hayan superado la prueba de conocimientos especiticos y pedagégicos exigidos para el cargo que hayan seleccionado y que estén sefialados en el Decreto 1578 de 2017 y el Manual de Funcicnes, Requisitos y Competencias, vigente. 3, No encontrarse incurso dentro de las causales constituctonales y legales de inhabilidad incompatibilidad 0 prohibiciones para desemperiar empleos piiblicos, que persistan al momento de posesionarse en el evento de ocupar una posicién de elegibilidad come resultado del concurso abierto de méritos. 4, Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en el Proceso de Seleccién. 5. Registrarse en el SIMO. Los demas requisites establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes. PARAGRAFO 1°. El trémite y cumplimiento de las disposiciones previstas en esta normatividad serd responsabilidad exclusiva del aspirante. La inobservancia de lo sefialado en los numerales 1 y 3 de los requisites de participacién serén impedimento para tomar posesién del cargo. PARAGRAFO 2°. En virtud de la presunciin de buena fe de que trata el articulo 83 de la Constitucién Politica, el aspirante se compromete a suministrar en todo momento Informacion veraz. Las anomalias, inconsistencias ylo falsedades en Ia informacion, documentacién y/o en las pruebas 0 intento de fraude, podré conllevar a las sanciones legales y/o reglamentarias a que haya lugar, ylo a la exclusién de! proceso de seleccién en el estado en que este se encuentre. CAPITULO II EMPLEOS CONVOCADOS ARTICULO 10°, EMPLEOS Y CARGOS CONVOCADOS. Los empleos y cargos en vacancia definitiva de la Oferta Publica de Empleos de Carrera — OPEC Dacente, del DEPARTAMENTO DE CORDOBA que se convocan por este concurso ablerto de méritos son:+20181000002576 Pagina § de 28 Poe ef cual se establecen las replas del concurs abiero de misios para proveer definitvamente Ios emplace vacantes de Directives iaagontesy Geeaties, cn esiablecrnienios educate ofefalos que prestan sv senclos poblacion mayortaia gn zonas rules afeclaces paral eichtets, pretest y reslamentadae po’ e Wristero de Eaucacien Nacional, vhicedas en le entdad terikoral cerfcads en Pducacion DEPARTAMENTO OF CORDOBA ~ Proceso de Selecoion Ne, 605 de 2018 [__MUNICIPIOSINUMERO DEVACANTES _ | ‘4 Pa ae eee gee eneLeos: carcos a Be 3 g & |e] 2] gs g a earn a prs fe inectvopoceine —_[DIREGTOR RURAL aia ea pa gt OOROINADOR Siac EEE Eaaee Ea TOTAL CANGOS BIRECTIVOS DOCENTES CONVOERDOS oD. PREESCOLAR ee ee PRRARA wo foes tiTETOAS eo CIENOIRS SOCIALES i a oWANtoabes V CENGUA GASTELLAN ree seta enor] er Citas HATURALES Y ESUCRCTON pot SEMA SECIS NATURALES GUMCA cia ae Ea pocenreneauta _[ IENGIAS NATURALES Fisica ites [ert eae so TECHOLOGIA ERFORMATION ast) eval cers CIENCIAS ECONOMICAS Y POLITICAS 0 oO 1 o (DIGMA EETRATWERO NIGLES areas [is eve te SpUGRGION ARTISTA: ARTES PRSTIONS | of 1 | te EDUGRGION ANTISTICA ARTES ESCENIGAS [0 [|e [ e [4 EDUCACION ARTISTICA- MUSICA 2 1 o D SSUCACION FsIoa REGREAGIONY SERORTE | 6 |e ee SDUCRCIOWETICA ¥ VALORES HWANIOS se eases eae “(STAT EARUOS DSCENTS DE Alita CONVOGADOS jo ese TOTAL CARGOS CONVOCADOS 7 ieee [oe [aan PARAGRAFO 1°, |.as vacantes de que trata el presente articulo son las que cumpien con los criterios establecidos en el articulo 3" de la Resolucin No, 4972 del 22 de marzo 2018, PARAGRAFO 2°. Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante debera consultar los empleos a prover mediante este concurso de meérites en la Oferta Publica de Empleos de Carrera ~ OPEC, reportada por la Entidad objeto del presente Proceso de Seleccién, ia cual se encuentra debidamente publicada en la pagina Web de la Comisién Nacional del Servicio Civil www.cnsc.gov.co a través de enlace SIMO. PARAGRAFO 2°. La OPEC que forma parte integral del presente Acuerdo, ha sido suministrada por e| DEPARTAMENTO DE CORDOBA y es de responsabilidad exclusiva de este, por lo que, en caso de presentarse diferencias por error de digitacién, de iranscripcién 0 de omision de palabras entre la OPEC y el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias vigente, le OPEC se corregiré acogiendo lo establecido en e| Decreto 1578 de 2017 y el citado Manuel, siguiendo las reglas previstas en el articulo 45" del Cédigo de Progedimiento Adminisirativo y de lo Contencioso Administrative, it CAPITULO Ill 7 . DIVULGACION DEL PROCESO DE SELECCION E INSCRIPCION ARTICULO 11°, CONVOCATORIA. La convocatoria y las reglas del “Proceso de Seleaoién No. 603 de 2018" para Ja entidad territorial cettificada en educacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA, se divulgara en las paginas web www.cnsc.aov.co a través del enlace SIMO y en le entidad objeto del Proceso de Seleccién, conforme a lo dispuesto en el articulo 33° de la Ley 909 de 2004; asi como en2018100002576 Pagina 6 de 28 ‘or el cual se establecen las reglas del concurso abiete de méilos gare proveer defiritivamente los empleos vacantes Jo Directives Docentes y Oncartes, on eatabtecimientos educaiivas ofials que presian eu eorvcio a pobiacion mayortera en zonss turtles aleclades por e! conti, proizadas y caslamentadas por e} Ninisterio de Educacion Nacional, ubicadas en "a ened ‘ersioral coreacs oo ‘educacin DEPARTAMENTO DE CORDOBA Proceso da Selection No, G2 de 2018" los demas medios que determine la CNSC, a partir de la fecha que establezca la CNSC, y permaneceré publicada, durante el desarrolio del concurs de méritos. ARTICULO 12°, MODIFICACION DEL PROCESO DE SELECCION. Antes de dar inicio a la etapa de Inscripciones, e! Proceso de Seleccién podra ser modificadc o complementado, de oficio o a solicitud del DEPARTAMENTO DE CORDOBA, debidamente justificada, aspecto que seré supervisado por la CNSC y oportunamente divulgado en la pagina web www.cnse.gov.co a través del enlace SIMO. Inicfada la etapa de inscripciones, e] Proceso de Seleccién sélo podra modificarse en cuanto al sitio, hora y fecha de recepcién de inscripciones y aplicacién de las pruebas por la CNSC. Las fechas y horas no podran anticiparse a las previstas inicialmente. Las modificaciones, respecio de la fecha de las inscripciones, se divulgarén por los mismos medios utilizacos para la divulgacién del Proceso de Seleccidn, por lo menos con cinco (5) dias habiles de anticipacién a ia fecha de iniciacién del perlodo adicional. Las modificaciones relacionadas con fechas o lugares de aplicacién de las pruebas, seran publicadas en la pagina web www.cnse.gov.co a través del enlace SIMO, con por lo menos dos (2) dias habiles de anticipaci6n a la fecha inicialmente prevista para su aplicacién. PARAGRAFO. Sin perjuicio de lo anterior, los errores formales se podrén corregir en cualquier tempo de oficio o a peticién de parte de confarmidad con lo previsto per el articulo 45 del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrative. ARTICULO 13°. CONSIDERACIONES PREVIAS AL PROCESO DE INSCRIPCION. Los aspirantes @ Parlicipar en el presente concurso de méritos, deben tener en cuenta las siguientes consideraciones antes de inielar su proceso de inscripcién: 1. El aspirante debe regisirarse en SIMO, en la opciin "Rogistrarse’, diligenciar todos los datos Solicitados por el Sistema en cada uno de los pasos del formulario denominade “Registro de Ciudedano”. Al respecto, cabe precisar que el registro en SIMO se reallzara por una Unica vez 2. La insctipcién al “Proceso de Seleccién No. 603 de 2078", se hara en las fechas establecidas por la CNSC, Unicamente de manera virtual a través del aplicativo SIMO, dispuesto en la pagina web de la Comisién www,ense.gov.co. 3. Al ingresar a la pagina www.cnsc.gov.co botén SIMO, el aspirante debe leer cuidadosamente las indicaciones y orientaclones sefialadas en el Manual de Usuario dispuesio para SIMO, y ver los videos tutoriales que se encuentran en el icono de ayuda identificado con el simbolo (2) de cada formulario que se debe diligenciar en e! aplicativo, 4, Una vez registrado, debe ingresar a ia pagina web ywww.cnsc.cov.co enlace SIMO, con su usuario y contrasefia, completar los dates basicos y adjuntar todos [os documentos relacionados con su formacién académica, experiencia y otros documentos que considere y sean necesarios, los cuales le serviran para la verificacién de los requisitos minimos y para la prueba de valoracién de antecedentes en el presente concurso de méritos. Cada decumento cargado a SIMO no deve exceder de 2 MB de tamavio y debe estar en formato POF. 5. El aspirante debe verificar que cumple can las condiciones y requisites exigidos para ei ejercicio del empleo por el que va a concursar en el “Proceso de Seleccién No. 603 de 2018" fas cuales se encuentran definidos en la OPEC, publicada en la pagina wnww.cnsc.gov.co enlace SIMO. Si no cumple con los requisitos del empleo para el cual desea concursar o si se encuentra Incurso en alguna de las causales de incompatibilidad e inhabilidad dispuestas en las normas vigentes se sugiere no inscribirse.1 20181000002876 Pagina 7 ce 28 “Por ef cus! se establecen las copies del concurse ablano ce mares para proveer defintivamente fos empleos vacentes de Directives Bcontcc 7 Socantas, on establocinierios ecucalives ofeiales que prestan au servo a poblacisn mayortaia an zona ruraies atectadas poral cortices, prodeedas y reslamertadas por el hinisterle do Educacton Nacional, ubicaces en la entidad terrtsial ceficada en SGucadion DEPARTAMENTO DE CORDOBA Process de Selecciin No. 609 de 2016" 6, Una vez identificados los empleos para ics cuales cumple los requisitos, el aspirante podré marcarlos en SIMO como favoritos, luego seleccionar y confirmar el empleo al que desea postularse; para asi proceder a efectuar el pago solamente para el empleo para ei cual va a concursar, 7. Efectuado el pago, el aspirante solamente se podra inscribir a un (1) empleo en el marco de este Proceso de Seleccidn toda vez que la aplicacién de pruebas escritas se realizara en una misma sesién y en un nico di 8, Con le inscripoién, el aspirante acepta todas las condiciones contenidas en este Proceso de Seleccién y en los respectivos reglamentos, en concordancia con el numeral 4° del articulo 9° del presente Acuerdo. 9. Con [a inscripcién, el aspirante acepta que el medio de informacién y de divulgacién oficial, durante el proceso de seleccién, es la pagina web www.enso.gov.ce ylo enlace SIMO, por lo tanto debera consultarlo permanentemente, De atro lado, la CNSC podré comunicar a fos aspirantes la informacién relacionada con el concurso Abierto de Méritos a través del correo electronico registrado en ese aplicativo, en cencordancia con el articulo 33° de la Ley 909 de 2004; en consecuencia, el registro de un correo electrénico personal en SIMO, es abligatorio. Asi mismo, el aspirante acepta que para efectos de Ja notificacién de las Actuaciones ‘Administrativas que se generen en desarrollo del proceso de seleccién la CNSC lo realice por medio del correo electrénico registraco en SIMO, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley 760 de 2005. 10. Inseribirse en el “Proceso de Seleccién No. 603 de 2078", no significa que el aspirante haya superado el concurso. Los resultados obtenidos en cada etapa de la misma, seran el tinico medio para determinar el mérito en dicho proceso y sus consecuentes efectos, en atencion a lo regulado en este Acuerdo, 44,1 aspirante debe indicar la ciudad de presentacién de las pruebas de conocimientos especificos y pedagéatcos, y la psicotécnica del "Proceso de Seleccién No. 603 de 2018", para el DEPARTAMENTO DE CORDOBA al momento de realizar [a inscripoién, de conformidad con las ciudades propuestas. 12,El aspirante que se encuentre en condicién de discapacidad debe manifestarlo en el formulario de datos basicos en SIMO, a fin de establecer los mecanismos necesarios para que pueda presentar les pruebas y acceder a las rnismas cuando a ello hublere lugar. PARAGRAFO 1°. Para efectos del registro en el aplicativo SIMO, los aspirantes deberdn dlligenciar los datos solicitados por el sistema, ingresar una direccién dé correo electrénico y efectuar como minimo el cargue de la cédula de ciudadania. PARAGRAFO 2°. Durante el proceso de seleccién los aspirantes podran, a través de SIMO, actualizar bajo su exclusiva responsabllidad, datos porsonales como ciudad de residencia, direccién, numero de teléfono, con excepcién del correo electrénico registrado en su inscripoién, dato que es inmodificable directamente por el aspirante y que solo se actualizara previa solicitud del mismo y aceptacién por parte de la CNSC, ‘ ARTICULO 14°, PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION. Para inscribirse en el presente Proceso de Seleccién, el aspirante dobe realizar el siguiente procedimiento en ei Sistema de Apoyo Igualdad, Mérito y Oportunidad — SIMO y es responsable de cumplirio a cabalidad, siguiendo las instrucciones sefialadas en el "Manual de Usuario - Médulo Ciudadano - SIMO" publicado en Is pagina web de la CNSC wnmw.cnsc.gov.co en el ment! "Informacién y capacttacién” opcién “Tutoriales y Videos”:2018100002578 Pagina 8 de 28 ore] cusl 98 establecen Jas reglas det concurso ablerto de méfiot para aroveer definivamente fos empleos vacantes de Dectivos Docentas y Decanies, en establecimientos edvoaivos oficiales que prestan su semvino = podlacin mayoritrie on zonse raales sfectades por el conto, prorizadas y veglamentades por al Ministerio de Eaveacién Nacional, ubicedas sn fa enlidad leroval cenieeda on bsducacién DEPARTAMENTO DE CORDOBA — Proceso de Sele 1, REGISTRO EN SIMO: El aspirante debe verificar st se encuentra registrado en SIMO: si no se encuentra registrado debe hacerlo, contorme lo sefialado en el articulo 13° del presente Acuerdo, CONSULTA DE OPEC; El aspirante registrado debe ingresar al Sistema de Apoyo Igualdad, Meérito y Oportunidad — SIMO, revisar los Empleos de Carrera ofertados en el Proceso de Seleccién y verificar en cuales cumple con los requisites minimos exigidos para su desempefio. 3. SELECCION DEL EMPLEO: El aspirante debe escoger el empleo para el cual va a concursar en el presente Proceso de Seleccién, verificando que cumpla con los requisites minimos exigidos para el desempero del mismo, teniendo en cuenta que dnicamente podra inscribirse para un (1) empleo en el marco del concurso para proveer definitivamente los empleos vacantes de Directivos Docentes y Docentes, en establecimientos educativos oficiales que prestan su servicio a poblacién mayoritaria en zonas rurales afectadas por el conflicto, priorizadas y reglamentadas por el Ministerio de Educacién Nacional; toda vez que el Proceso de Seleccién es uno (1) solo y las pruebas escritas se realizaran en una misma sesion y en un nico dia, Una vez haya decidide el empleo de su preferencia, debe seleccionarlo en SIMO y realizar la contirmacién de seleccién del empieo. 4, CONFIRMACION DE LOS DATOS DE INSCRIPCION AL EMPLEO: SIMO mostrard los datos, basicos, documentos de formacién, experiencia, praduccién intelectual y otros documentos que el aspirante tiene registrados en el Sistema. &! aspirante debe validar que dicha informacién es pertinente, correcta y se encuentra actualizada. aspirante debe verificar que los documentos registrados en el SIMO sean legibles, sorrespondan con los requisitos del empleo y que la informacién que suministra coincida con los documentos cargados. 5. PAGO DE DERECHOS DE PARTICIPACION: El aspirante debe realizar el pago de los derechos de participacién en el Banco que para el efecto se designe por la CNSC. El pago se pod efectuar de manera electronica online por PSE 0 por ventanilla en cualquiera de las sucursales que establezca el Banco designado, + Sil aspirante realiza el pago por la opcién ontine por PSE, el sistema abriré una ventana emergente con el listado de los bancos para realizar el pago. Una vez efectvado el pago, SIMO enviara la confirmaciin y datos del pago. Al hacer uso del pago por PSE la opeién de inscripcién se habilitard de Inmediato, + Siel aspirante selecciona la opcidn de pago por ventanilla en el Banco, deberé hacer el pago por lo menos dos (2) dias hdbiles antes de vencerse el plazo para las inscripciones. SIMO generaré un recibo que debe ser impreso en laser 0 alta resolucién, para efectuar el pago en cualquiera de las sucursales del Banco, Cuando el aspirante realiza el pago por ventanilla en Banco, la opcién de inscripcién se habilitard dos (2) dias habiles después de realizar el pago. 6, INSCRIPCION: Una vez realizado el page y confirmado por el Banco, el aspirante podra verificar que los documentos cargados son les que le permiten acreditar e| cumplimiento de los requisites minimos en el presente concurso de méritos, sin perjuicio de que los mismos sean actualizados en razén a lo esiablecido en el Articulo 33 del presente Acuerdo. Agotado este trémite, el aspirante puede proceder a formalizar [a inscripcién seleccionando ta opcién inscripcién, SIMO generar un reporte de inscripcién con los datos cargados, informacién que podra ser consultada en cualquier momento por el aspirante al ingresar con su usuario a SIMO.++ 2018100000267 Pagina 9 de 28 Pot ef cual se establecen fas regiae dal concurso ablerta de méilos pare provesr defitivamente 1os empleos vecantes de Ditectvos Gocontoe y Oscentes, on establocnienios educativos ofeales Que prastan su servicio a acbiscién mayoutaca en zonas ruraes afeciadas por a centile, prlotzadas y reslamentadas gor el Ministero de Fducacion Nacional, ubloadas en le entidad teritsial certficada en Cgucacton DEPARTAMENTO OE CORDOBA ~ Proceso de Seleccién No, 609 60-2018" PARAGRAFO 1°. El aspirante solamente debe efectuar el pago para el empleo al cual va a concursar, Efectuade et pago no habré lugar a la devoluclén del dinero por ningtin motivo, circunstancia que se entiende aceptada por el aspirante. PARAGRAFO 2°. Si al finalixar la etapa de inscripciones, el aspirante pagd los derechos de parlicipacién de algin empleo y no formalizé la inscripcién de la que trata el numeral 6 del presente articulo, el sistema automaticamente realizara la inscripcién del aspirante. St el aspirante pagé los derechos de participacién para mas de un empleo, sera inscrito_al ultimo, y todos los decumentos que tenga registrados al momento le seran asociados a la Inscripcién. PARAGRAFO 3°. Finalizada la etapa de inscripcién el aspirente no podré modificar la ciudad de aplicacién de fa prueba escrita, el cargo y la entidad territorial para la cual se inscribié, El aspirante solo podra adicionar documentos durante ef término indicado en el articulo 33 de este Acuerdo, previo a la aplicacion de fa Etapa de Verificacion de Requisitos Minimos. ARTICULO 15°, ETAPA DE INSCRIPCIONES Y PAGO DE LOS DERECHOS DE PARTICIPACION. La CNSC informaré en su pagina web a través de SIMO, con al menos cinco (5) dias calendario de antelacién, ia techa de inicio y duracién de esta etapa. El perfodo de inscripciones no podra ser menor de quince (15) dias calendario. PARAGRAFO. AMPLIACION DEL PLAZO DE INSCRIPCIONES. Antes de finalizar el plazo de inscripciones la CNSC podra ampliar el plazo, lo cual se civulgara oportunamente a los interesados a través de las alertas que se generan en SIMO. ARTICULO 16°. INSCRITOS POR EMPLEO. Finalizada la etapa de insoripcién, los aspirantes podran verificar el ndimero de inscritos para su respective empleo. El listade se visualizaré con el ntimero de “Id, Inseripefén”, Para realizar la consulta, los aspirantes deben ingresar al aplicativo con el usuario y contrasefia. CAPITULO IV PRUEBAS ESCRITAS ARTICULO 17°. PRUEBAS A APLICAR, CARACTER Y PONDERACION. Las pruebas que se aplicaran en este praceso de seleccién por mérito se regiran por los siguientes perametros: Tipo ae pawnen [oaretercore] ageaeion 7 Peso Donte del Puntaje Total Prueba aprobatoria Directivo Docente: Docentes aho0 para Conocimientos: + Directives Sspecitices y Glminatoroy | Deceates 45% 50% ee Glasiicatoria : tetaresteu 80/100 para Dacentes Paiccteeniea Clasticatora Ni cer 70 Valoracién de a Valoracién d¢ 1 ctasticatoria rm 40% 40% Nia: Ne Aplica, PARAGRAFO. En atencién al cardcler general y masivo de este proceso y al derecho de jos olros aspirantes a que el concurso se adelante con celeridad y se cumplan en condiciones de igualdad y | oportunidad las etapas del mismo, por razones de interés general, no se aceptara la fuerza mayor o el caso fortuito para reclamar de manera particular la aplicacién de ninguna prueba por fuera, del calendario fijado para todos los participantes. ARTICULO 18°. CITACION A PRUEBAS ESCRITAS. El aspirante inscrito en e! proceso de seleccién, accederd a la citacion ingresando a SIMO, a la pagina web del ICFES, de la universidad 0 Ja institucién de educacién superior contratada, con su numero de cédula y el numero de registro que en su momento se le asigne y conocer la fecha, hora y lugar de preseniacién de la prueba de |2018100002578 Pagina 10 de 28 ‘Por el cusl se cstablecen fas reglas del concurso abiarto ce miétios para proveer definivemente fos empleos vecanles de Dizectuos Docentes y Gacentes, en estabiecmientos acucatvos oficiales que prestan su senico 2 poblacicn mayortara en zones rurase ofectades er el sonflto, prisizadas y seglamentads por el Ministetio de Ecueacién Nacional, Ubisedes sla ealided leriaval veilfeaca en acucacion OZPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Seleccion No, 608 de 2018" conocimientos especificos y pedagdgicos y prueba psicotécnica, citacién que igualmente sera enviada al correo electronica regisirado en SIMO, con una antelacién minima de diez (10) dias calendar PARAGRAFO. Los aspirantes deben revisar la Guia de Orientacién que para las pruebas realice el ICFES, la universidad o la institucién de educacién superior contratada, debido 2 que el mencionado documento le permitiré conocer de manera detallada las recomendaciones e instrucciones para la presentacién de las mismas, asi como la forma en que los resultados ce aplicacién ce las distintas pruebas serdn calificadas y/o evaluadas en el proceso de selecoién, ARTICULO 19°. CIUDADES DE APLICACION DE LAS PRUEBAS ESCRITAS. La prueba de conocimientos especificos y pedagégicos y la prueba psicotgcnica previstas en el “Proceso de Seloccién No. 603 de 2016", serén aplicacas y presentadas por el aspirante en la ciudad que seleccioné al memento de la inseripcién. ARTICULO 20°. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y PEDAGOGICOS. La prueba de conocimientos especificos y pedagégicas tiene por abjeto valorar los niveles de conocimiento de la disciplina, habilidades, desirezas, actitudes que demuestren ios aspirantes del concurso piblico de meérites y estar orientada a la aplicacién de saberes adquiridos para ejercer debidamente el cargo de Directive Docente 0 Docente y contendra los componentes establecides en el numeral 1.1. y 2.1. del articulo 2.4,1.6.3.10. dei Decreto 1075 de 2015°, las cuaies se ven reflejadas a continuacin: COMPONENTE Directive Docent Feso Docent ea Hrectvo Docente Porcentual ene Porcentual Cea Camas 30 Teds Crea 30% ean Directive, Adminsebve | go, Conaemientos Expeciicos “0% Gein Académica oH Conctono’ Pedagbsioos oh La prueba de conocimientos especificos y pedagégices es la Unica prueba que tiene un caracter eliminatorio y su calificactén minima aprobatoria es de setenta puntos de cien (70/100) para fos cargos de Directive Decente y de sesenta puntos de cien (80/100) para los cargos de Docente. ARTICULO 21°. PRUEBA PSICOTECNICA. La prueba psicotécnica tlene caracter estrictamente clasificatorio y valorara las actitudes, habilidedes, motivaciones e intereses profesionales de los aspirantes en la realizacién directa de los procesos pedagégicos o gestién institucional y frente a las funciones de! cargo, de acuerdo con lo establecido en los articulos 4°, 5° y 6° del Decreto Ley 1278 de 2002 y las fijadas en el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias vigente. ARTICULO 22°, RESERVA DE LAS PRUEBAS. Las pruebas realizadas durante el Proceso de Seleccion son de caracter reservado y sélo sern de conocimiento de las personas que indique la CNSC en désartollo de los procesos de reclamacién, al tenor de lo ordenado en ef inciso 3* del numeral 3* del articulo 31° de la Ley 809 de 2004. ARTICULO 23°. PUBLICACION DE RESULTADOS DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y PEDAGOGICOS Y PRUEBA PSICOTECNICA. La fecha de publicaciin de resultados de la prueba de conocimientos especificos y pedagégicos y prueba psicotécnica, sera informada con una antelacién no Infertor a cinco (5) dias habiles, en la pagina web del ICFES, la Universidad o Ia institucién de educacién superior contratada y/o SIMO. €n la fecha sefalada, la CNSC o el ICFES, la universidad o la institucion de educacién superior contratad, publicard los resultados de la prueba de conocimientos especificos y pedagogicos, y de la prueba psicotécnica, en su pagina web, para lo cual el aspirante deberd ingresar con su cédula y numero de registro. > adicionado por el Decreto 1878 sa 2077,++ 20181900002876 Pagina 11 de 28 Pot ef cusl se eetablecen ias fogias del concurso ablero de méstes para provesr defilivemente 103 emplecs vacantes de Directives Dacentes y Doveries, wn establecmientes educativos ofcslos que prestan su servicio 2 pcblaelén mayertaria an zonas rursies afeciadas por el conlleto, priotzadas y reglamentadae per e) Migsteri da Educacisn Naclone!, ubizadas en la entidad teartorial certfcads en Pgucacion SEPARTAMENTO DE CORDOBA. ~ Proceso de Selecclin No, 609 de-2012", El resultado de cada prueba, se expresara en una sola calificacién numérica en una escala de cero (0) a cien (100) puntos, compuesta por una parte entera y dos decimales. ARTICULO 24°, RECEPCION DE RECLAMACIONES. Las reclamaciones de ios aspirantes respecto de los resultados de las pruebas de conocimientos especificos y pedagégicos y prueba pslcotécnica SOLO serdn recibidas a través de SIMO o del aplicativo dispuesto para tal fin, que sera Informado previamente. El plazo para realizar las reclamaciones es de cinco (5) dias habiles contados a partir del dia siguiente a (a publicacién de los resultados, en consideracién con 10 establecido en el artfoulo 2.4.1.6.3.12. del Decreto 1075 de 2015*, ARTICULO 25°. ACCESO A PRUEBAS. Cuando un aspiranie manifieste en su reclamacién, la necesidad de acceder a las pruebas se adelantara el procedimiento establecido en los reglamentos ylo protocoies, expedidos por la CNSC para estos efectos. E! aspirante solo podra acceder ¢ las pruebas a 4! aplicadas, sin que pueda acceder a las pruebas u hojas de respuestas de otros aspirantes. Las pruebas son propiedad pairimontal de la CNSC y el aspirante solo podré utilizarlas para la consulta y tramile de reclamaciones; el uso de estas para fines distintos podré conllevar la exclusion del concurso ylo sanciones de acuerdo a la normatividad vigente, De conformidad con |o establecido en el Acuerdo No. CNSC = 2016100000086 del 11 de abril de 20165, la reclamacién se podra complementar durante los dos (2) dias habiles siguientes ai acceso a pruebas. ARTICULO 26°. RESPUESTA A RECLAMACIONES. El ICFES 0 Ia universidad 9 institucién de educacién superior contratada, sera responsable de tomar la decision que resuelve la reclamacion y comunicaré al peticionario la respuesta exclusivamente a través de la pagina web del ICFES o la universidad o institucién de educacién superior contratada, utilizando el aplicativo que disponga para este fin, Para atender las reclamaciones, el ICFES 0 la institucién de educacion superior contratada podra utilizar la respuesta con[unta, Unica y masiva, de conformidad con la Sentencia T- 466 de 2004 proferida por la Honorable Corte Constitucional y lo previste por el articulo 22 del Cédigo de Procedimiento Administrative y de lo Contencioso Administrativo, en los términos que fue sustituido porla Ley 1755 de 2016. PARAGRAFO. Contra la decisién que resueive la reclamacién de la prueba de conocimientos especificos y pedagégicos y la prueba psicatécnica no procede ningtin recurso. ARTICULO 27°. CONSULTA DE LA RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES. La fecha de consulta de los resultados de fa prueba de conocimientos especificos y pedagégicos y prueba psicotécnica, sera informada con una antelacién no inferior a cinco (8) dias habiles, en la pagina web \www.cnse.gov.co 2 través del enlace SIMO, Para consultar la respuesta, el aspirante debera ingresar al aplicative dispuesto para tal fin, con el numero de radicado de la reclamacién. PARAGRAFO. Si come producto de estas reclamaciones a un aspirante se le comprueba fraude 0 conductas prohibidas, este sera excluide del concurso en cualquier momento del mismo, inclusive si ya hace parte de la lista de elegibies. “ palcionado por el aticul 1° del Decreto 1878 da 2017 1s Sorel cual Se ceioga el Acuerdo No. 648 del G4 de agosto de 2015 y 20 esiablace el procedimionto para acceso a pruebas y reclamaciéa"—— 2018100002878 Pégina 12 de 28 uel 36 estabincen las reglas del concurso abler de méstos eara prover dafinivamente fos empless vacantes de Diretivos ¥ Dovenies, en establectientos ecucatives oficiales que prosten su sen‘eta a pobiacon mayartaria ch zonas rales sfsciadas per el conficio, provizadas y veglamentadas por al Minster ce Govcacén Nacional, vbleadas en fa entided letoval ceniieads a ‘esueaciin DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Procesa de Seleccibn No. 803 de 2078", ARTICULO 28°. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Y PEDAGOGICOS Y PRUEBA PSICOTECNICA. La fecha de publicacién de los resultados definitivos de la prueba de conosimientos especificos y pedagégicos y prueba psicatécnica, sera informada con una antelacién no inferior a cinco (5) dias hébiles, en la pagina web www.cnse.qov.co a través del enlace SIMO. En la fecha sefialada, la CNSC y/o el ICFES, la universidad o la institucin de educacién superior contratada, publicaré los resultados definitivos de la prueba de conocimientos espectficos y pedagégicos, y de la prueba psicotécnica, en SIMO, haciendo uso de su usuario y contrasesa, asi como en la pagina web de! ICFES, la universidad o la institucién de educactén superior contratada El resultado de cada prueba, se expresara en una sola calificacién numérica en una escala de cero (Q)a cien (100) puntos, compuesta por una parte entera y dos decimales. CAPITULO V : DEFINICIONES Y CONDICIONES DE LA DOCUMENTACION PARA LA VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS Y PARA LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. ARTICULO 29°. DEFINICIONES. Para todos los efectos del presente Acuerdo, se tendrén en cuenta las siguientes detiniciones: 1, Educacién: En Colombia la educacién se define como un proceso de formacién permanente, Personal, cultural y social que se fundamenta en una concepcién integral de la persona humana, de su dignidad, de sus derechos y de sus deberes, Le educacién formal en Colombia esta conformada por: la educacién inicial, la educacién preescolar, ja educacién basica (primaria cinco grados y secundaria cuatra gradcs), la educacién media (clos grados y culmina con el titulo de bachiller), y la educacién superior. La educacién formal se acredita con el titulo académico correspondiente a cada nivel y modatidad, 1.4, Educacién Media: De conformidad con lo dispuesto en la Ley 115 de 1994, la educacion media constituye la culminacién, consolidackin y avance en el logro en Jos niveles de educacién preescolar y bésica, y comprende dos grados, el décimo (10°) y el undécimo (11°). Tiene como fin ia comprensién de las ideas y los valores universales y la preparacién para el ingreso del educando a la ecucacién superior y al trabajo, La educacién mecia tiene el cardcter de académica o técnica. A su término se obtiene el titulo de bachiller. 1.2, Normalista Superior: Corresponde @l titulo otorgado por una escuela Normal Superior del Pais, que acredita la culminacién de la formacién pedagégica complementaria @ la educacion basica y media, habilitando a quien ostenta el titulo para ejercer la docencia en los niveles pre- escolar y basica primaria, 4,3. Educacién Superior: Entendida como la formacién recibida en Instituclones ptiblicas y privadas, debidamente reconocidas por el Gobierno Nacional correspondiente a dos subniveles: 1.3.1. Pregrado: Correspondiente a tres tipos de titulacién: + Técnico laboral o profesional en educacién: Corresponde al titulo emitido por una institucién legalmente facultada para ofrecer programas de formacién en ccupaciones relacionadas con el secter educativo, de cardcter operative o instrumental. Da cuenta de la capacitacién para el elercicio de un aficio relacionado con el sector educative, cancentréndose en la creacién de un habito, de una disposicién permanente adquirida a través de la practica y del desarrollo de unas habilidades que le permitan, al sujeto que las recibe, una capacidad de saber hacer y de un saber eficaz. Esta formacién se caracteriza por su vocacién © identidad manifiesta en los campos de los conocimientos y el trabajo en+20181000002876 Pagina 13 de 28 “Por el aval se estoblecen Ise reglos det concorso abies de méstos para prover defintivemente fos empleos vacantes de Directivos ‘ocontes y Sovbris, en astebleciienios educativos oflales @ue prestan su carvcio a poblacion mayertsria an zones rusles sfectadas Pon et eochicte, arofzades y reslamentadas por eh Ministerio de ucacion Nzclonal, ubleadas wa la entided lento! ceWtifcads en Peucacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Seleccion No, 609 de 2018" actividades de carécter técnico, debidamente fundamentadas en la naturaleza de ln saber, cuya formacién debe garantizar la interaccién de lo intelectual con lo instrumental, lo operacional y el saber técnico. Tecnolégico en educaclén (relative a programas tecnolégicos), equivalente para los efectos de este Acuerdo al titulo de Normalista Superior, de conformidad con ta Ley 115 de 1994, + Tecnélogo en educacién: Coresponde al titulo emitido por una institucién legalmente facultada para oftecer programas de formacién de cardcter tecnolégico para la atencién de un area del conccimiento 0 nivel educativo, con fundamentacion cientifica e investigativa. Debe dar cuenta de Ja formacién para atender con idoneidad los procesos pedagégicos, desde la investigacién educativa con bases tecnoldgicas y con criterios de calidad. + Profesional universitario. 4.3.2. Postgrado: Comprende: + Especializacién Profesional. + Maestrias. '* Doctorados. Los titulos otergados por una institucién de educacién extranjera, deberdn acreditarse debidamente convalidados ante el Ministerio de Educacién Nacional, de acuerdo con lo previsto en los articulos 2.4.6.3.3. y 2.4.6.3.5.del Decreto 1078 de 2015. 1.4, Edueacién Continua: entendica como los conocimientos académicos adquiridos por el aspirante a través de cursos de formacién pecagdgica, didactica o gestién educativa ofrecidos por instituciones educativas debidamente autorizadas para ello. Esta formacién continua debe haberse desarrollado durante los titimos cinco (5) afios y la certificacién correspondiente debe indicar que cada curso se desarrollS con una intensidad igual o mayor a clen 100 horas 0 cuatro (4) oréditos académicos. 2. Experiencia: Se enliende como los conocimientos, las habilidades y destrezas adquiridas o desarrolladas durante e! elercicio de un cargo de directivo docente, docente o en otro tipo de cargo, de conformidad con lo que se establece a continuacién: 2.1, Experiencia Directiva Docente: Es la experiencia profesional de reconocida trayectoria educativa adquirida en alguno de los cargos Directivos Docentes sefialados en los articulos 129 de la Ley 115 de 1994 0 6 del Decreto Ley 1278 de 2002, la cual se reconoce a partir del ejercicio efectivo de las funciones del cargo directive docente, 2.2. Experiencia Docente: Es la experiencia en cargos Docentes de tiempo completo, en cualquier nivel educativo y tipo de institucién oficial o privada. 2.3. Experiencia en Otros Cargos: Es la experiencia profesional en el ejercicic de cargos en que se hayan cumplide funciones de administracién de personal, de finanzas 0 de planeacién en instituciones educativas oficiales 0 privadas de cualquier nivel educative, la cual se asume como requisito para quienes aspiren a cargos de Directivos Docentes, Para efectos de la valoracién de antecedentes este experiencia se tomard en cuenta si tiene relacién coh el desarrollo proyectos educativos y pedagégices, programas de mejoramiento de la calidad educativa 0 gestién educativa, 2.4, Experiencia Comunitaria: Es la experiencia acquirida en el desarrolic de proyectos ‘comunitarios en el ambito de formacién, desarrollo, produccién y arte, Para efectos de la valoracién de antecedentes, la experiencia adquirida en zonas de conflicto armado de la entidad territorial a la que aplica, de que tratan los articulos 41°, 42° y 43° del presente Acterdo,2018 1000002876 Pagina 14 de 28 “Por el cual se establecen fas reglas del concurso abiarto de métios para provoor defiaivamente os empleos vacantes de Diecthos Docentes y Docontes, on establecimiontos educativos ofieles que pres'an 80 servicio a poblaclén mayortara en zonas rureies efectads ser el conflict, prcrzadias y ryglamectacas por el Ministerio de Educacion Nacional, ubleadas on la enildad teiciotal cenicada en ‘esucaclén DEPARTAMENTO DE CORDOGA ~ Proceaa da Selecriin No. 609 Ge 2019" se Fefiere a la expericncia adquiride en establecimientos educativos oficiales caracterizados por la secretaria de educacién como rurales, pertenecientes al municipio donde se ubica la vacante a que aspira, de conformidad con [o establecido en el ariiculo 4° de la Resolucién N° 4972 de 2018, 3. Arraigo Territorial y Domicilio: Supone la existencia de un vincule del aspirante con el lugar de nacimiento, donde esta asentado, o donde ejerce habitualmente su protesién u oficlo, lo cual se acredita con haber nacido, tener una residencia fja durante el afio inmediatamente anterior al Ultimo dia abil de la etapa de cargue de documentos establecida por ja CNSC en este proceso de seleccién, o durante un periodo minimo de tres (3) afios consecutives en cualquier época, en el respective municipio de qué trata el articulo 4° de la Resolucién No. 4972 de 2018. Para la acreditacién de haber nacido en el municipio donde se ubica la vacante a la que aspira, se Gebera adjuntar la corresponciente cédula de ciudadania o registro civil de nacimiento, Para acreditar la residence fija, se debera adjuntar la certificacién expedida por el Alcalde del respective municipio 0 quien este delegue, en el caso de la permanencia en el respective municipio durante el términe de ‘res (3) afios consecutivos en cualquier época deberd allegar declaracién juramentada en donde se especifique la fecha de inicio y terminacién de! asentarnlento en dicha poblacion. ARTICULO 30°. CERTIFICACION DE LA EDUCACION, Los estudios se acreditaran mediante la presentacién de certificaciones, diplomas, actas de grado o titulos otorgados por tas instituciones correspondientes © certificade de terminaciin y aprobacién de materias del respectiva pensum académico, cuando asi [o permita [a legisiacién vigente al respecto, Para su validez requerirén de los fegistros que determinen las normas vigentes sobre la materia, La tarjeta profesional o matrioula correspondiente, segiin sea el caso, excluye la presentacién de los documentos enunciados anteriormente, ARTICULO 31°. CERTIFICACION DE LA EXPERIENCIA. Para la contabilizacion de la experiencia se lomara como valida desde la fecha de obtencién del titulo. En el caso de aspirantes con titulo profestonal, la experiencia se contara a partir de [a fecha de terminacién de materias, para lo cual deberd acjuntarse la cerfficacién expedida por la institucién educativa, en que conste ja fecha de terminacién y la aprobacién de ja totalidad del pensum académico. En caso de no aporiarse, la misma se contara a partir de la obtencién del titulo. Los cerfificados de experiencia en entidades publicas o privadas, deben incicar de manera expresa y exacta: ) Nombre o razén social de la empresa, entidad o institucién que te expide. 9} Municipio, Departamento y ubicacién (ucbana o rural) de la Instfiucion Educaliva. ) Cargo o labor desempertados. }) Funciones cuando se trate de cargos diferentes a Directivo Docente o Docente de aula, ©) Para acreditar experiencia de Directive Docente 0 Docente deberd indicar el cargo, nivel 0 area de conocimiento. 4) Fecha de ingreso y de retiro (da, mes y afio) Las certificaciones deberan ser expedidas por el jefe de personal o el representante legal de la empresa, entidad o institucién, o quien haga sus veces. Para el caso de certificaclones expedidas por personas naturales, las mismas deberan llevar la firma, antefirma legible (Nombre completo) y numero de cédula del empleador contratanie, asi como su -ccién y telfono, Cuando las certificaciones indiquen una Jornada laboral inferior a ocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecerd sumande las horas trabajadas y dividiendo el resultado por ocho (8). Cuando se trate de acreditar experiencia comunitaria, la cerlificacin deberd indicar las horas semanales destinadas al proyecto comunitario. La experiencia comunitaria que no sea acrecitada por —_|++ 2reito0g02576 Pagina 15 de 28 Pot al cual se establecen las regias det concuree abiero do martes pera proveer definkivamente los empleos vacantes de Dtectvos Docentes y Dovertes, on establacmientos educativos of‘ales que presian su servicio 2 poblzcién msyeritaria an zonss rurales afectadas Paral sonic, plloizadas y reglamentadas por el Ministero do Edveacion Nacional, vbicades an Ta entdac tential certiizaca en Edueacion SEPARTAMENTO DE CORDOAA Proceso de Selecclin No, 602 de 2030" una entidad publica o privada, deberd ser certificada por el presidente de Ia junta de accién comunal donde se desarrollé el proyecto y debera contener como minimo la siguiente Informacion: a) Nombre y cédula del presidente de la junta de accién comunal que la expide. b) Nombre del municipio y vereda o barrio al que pertenece la junta de accién comunal ©). Numero y afio de la resolucién o acta de constitucién oficial de la junta de accién comunal, 8) Cargos 0 labores desempefiadas. e) Funciones. 4) Fecha de Ingreso y de retire (dia, mes y afio). g) Horas semanales dedicadas al desarrollo del proyecto. \.a experiencia acreditada mediante contratos de prestacién de servicios deberd ser soportada con la respoctiva certificacion de la ejecucién del contrato o mediante ef acta de liquidacion o terminacién precisando las actividades desarrolladas y las fechas de inicio (dia, mes y afio) y terminacién de @fecucién del contrato (dia, mes y afio). En los casos en que el aspirante haya ejercido su profesién en una entidad actualmente liquidada, fa experiencia se acreditara mediante declaracién juramentada del aspirante, siempre y cuando se especifiquen las fechas de inicio (dia, mes y afic) y de terminacién (dia, mes y afto), el tiempo de dedicacién y las funciones o actividades desarrolladas, la cual se entendera rendida bajo la gravedad del furamento. Para la experiencia profesional adguirida come docente universitario en la modalidad de hora cétedra, se contabllizaré Gnicamente el tiempo del semestre académico que la certiicactin seviale de manera expresa, En el caso que {a ceriificacién no sefiale la fecha de inicio y terminaclén del semestre académico, se sumaran las horas certificadas y se dividira el resultado por ocho (8) para establecer el tempo de experiencia Cuando se presente experiencia adquirida de manera simultanea en una o varias instituciones (Gempos tras!apados), el tiempo de experiencia se contabilizaran por una sola vez. PARAGRAFO 1°. Las certificaciones que no retinan las condiciones anteriormente sefialadas no seran tenidas como validas y, en consecuencia, no seran objeto de evaluacién dentro de! Proceso de Seleccién ni podran ser objeto de posterior complemantacién o correccién. No se deben adjuntar aotas de posesién ni documentos irrelevantes para demostrar la experiencia, PARAGRAFO 2°. Los certificados de experiencia expedides en el exterior deberan presentarse debidamente traducidos y apostillados o legalizados, segtin sea el caso. La traduccién debe ser realizada por un traductor certificada, en los términos previstos en la Resolucién No. 3269 de 14 de junio de 2016 expedida por el Ministerio de Relaciones Extericres. ARTICULO 32°. CONSIDERACIONES GENERALES RESPECTO DE LAS CERTIFICACIONES DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA. Las definiciones y regias contenidas en los articulos 29°, 30° y 31? det presente Acuerdo, serén aplicadas de manera abligatoria para todos jos efectos de la etapa de verificacién de requisitos minimos y la prueba de valoracion de antececentes. Los titulos, diplomas, actas de grado, certificaciones de estudio o experiencia exigidos para el cargo al que el aspirante quiera concursar en el proceso de seleccién, deberan presentarse en los términos establecidos en este Acuerdo.—=— 2016100002576 Pagina 16 de 28 Pr el cual se esteblocen tes reglas det concurso ablerto de méios para aroveer definivaments fos emploos vacantes de Directivcs Docentes y Cocenies, en esiablecimlontos educaivos oficiales que prestan sv senisio a pobiaclen meyortara en zene ruraloe sfotadee Per el conficto,prorzadas y rglamentadas por al Ministero de Gaueacen Nacional, ubisedas sn Ta enfided leritovial vefiitada en ‘ecucacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA. Preceso de Seleasién No. 609 de 2018" No se aceptaran para ningun efecto legal los titulos, diplomas, actas de grado, ni certificaciones de estudio o experiericia que se aporten por medios distintos al aplicativo SIMO, o cargados o modificados con posterioridad a las oportunidades establecidas en este proceso de seleccion, Los documentos de estucio y experiencia adjuntados o cargados en e| SIMO podrén ser objeto de comprobacién por parts de la CNSC dei ICFES 0 de la universidad o institucién de edueacién superior que se contrate para el desarrollo del concurso, en pro de garantizar la debida observancia del principio de mariio en cualquier etapa del proceso de selecctén, ARTICULO 33°. CARGUE Y VALIDACION DE DOCUMENTOS PARA LA VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS Y PARA LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. Le CNSC dard a conocer con al menos cinco (5) dias calendario de antelacién, la fecha para que los aspirantes realicen el cargue y la validacion de los documentos registrados, para lo cual, SIMO mostrar todos los datos basicos y documentos de formacién, experiencia y otros documentos que el aspirants tiene registrados en el Sistema. EI aspirante debe verificar que dicha informacion se encuentre correcta y actualizada para participar en el proceso de seleccién, El aspirante debe verificar que los documentos registrados en SIMO sean legibles, correspondan con los requisites del empleo y que la informacién que suministra colncida con los documentos cargados. ARTICULO 34°. DOCUMENTACION PARA LA VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS Y PARA LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. Los documentos que se deben adjuntar escaneados en SIMO para el proceso de seleccién en la oportunidad sefialaca por Ia CNSC, tanto para la Verificacién de los Requisites Minimos como para [a prueba de Valoracién de Antecedentes, sen los siguientes: 1. Cédula de cludadania por ambas caras. Titulo(s) acaciémico(s) 0 acta(s) de grado, conforme a los requisites de estudio exigidos en el Proceso de Seleccién para ejercer el empleo al cual aspira o la Tarjeta Profesional. 3. Certficado de terminacién de materias de la respectiva Institucién Universttaria para aoreditar experiencia profesional antes de la obtencisn del titulo. 4. Certificacién(es) de formacién continua que correspondan @ cursos desarrollades en los tiltimos cinco (5) afios, en temas relacionados con [a formacién pedagagica, didactica o de gestién educativa y con intensidades mayores o iguales a cien (100) horas 0 cuatro (4) créditos académicos, contados retroactivamente a partir de la fecha de cierre de la etapa de cargue de documentos. 5. Certfcaciones de experiencia expedidas por ta autoridad competente de la respectiva institucién publica 0 privada, ordenadas cronolégicamente de la mas reciente a la mas antigua. Estos documentos deberan contener como minimo, las especificaciones previstas en el articulo 30 del presente Acuerdo. 6 Los demas documentos que permitan la verificacién del cumpiimiento de ios requisitos minimos del empleo de la OPEC para el cual se insoribe el aspirante y aquelios que considere deben ser tenidos en cuenta para la prueba de Valoracién de Antecedentes. El cargue de los documentos es una obligacién del aspirante y se efectuard Unicamente a través de SIMO, en las oporiunidades establecidas en este proceso de seleccién. Cuando el aspirante no presente la documentacién que acredite los requisitos minimos de que trata esie articulo se entender que desiste de continuar en el proceso de seleccién y, por tanto, quedara excluldo del concurso, sin que por ello pueda alegar derecho alguno. PARAGRAFO. Los aspirantes varanes que queden en lista de elegibles y sean nombrades en estricto orden de mérito en los empleos vacantes objeto del presente concurso piiblice, debergn al momento de tomer posesién del empleo presentar ia Libreta Miltar, exceptuando las personas deciaradas no aptas, exentas o que hayan superado la edad maxima de incorporacion a las filas, de acuerde a fo establecide en el inciso segundo del articulo 42 de la Ley 1861 de! 4 de agosto de 2017.+ 2078100002876 Pagina 17 de 28 par el cual se establecan las coglas det concurso ablero da méstes para proveer deffrivamente los emplecs vacantes de Directives Docentes ¥ Decenles, en esteblecmientos educativos ofales que prestan su service a poblacién mayortara en zonas rurles afeciadas poral confit, piovaadas y reslamentadas por al Ministerio de EducscSéa Nacional, ubicadas en Js enfided teritorlal certfcada en Eucacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso ce Selaceién No, 603 de 2018", ARTICULO 35°. VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS. La verificacién del cumplimiento de los requisites minimos para el empleo al que se aspira, no es una prueba ni un inswumente de seleccién, es una condicién obligatoria de arden constitucional y legal que de ne superarse, por parte del aspirante, genera su retiro en cualquier etapa del Proceso de Seleccién. E] ICFES, [a Universidad o instituctén de educacién superior contralada por la CNSC, realizara a los aspirantes que hayan superado la prueba de conocimientos especificos y pedagégicos, la verificacin del cumplimiento de los requisitos minimos exigidos para el cargo seleccionado, los cuales estan sefialados en el Decreto 1578 de 2017 y en lo no regulado en este, en el Manual de Funciones, Reauisitos y Competencias de que trata el articulo 2.4.6.3.8, del Decreto 1075 de 2015% La verificacién de requisites minimos se realizar exclusivamente con base en la documentacién aportada por el aspirante en el procese de seleccién, a través de SIMO, en la oportunidad y términos establecidos por !a CNSC, y de acuerdo con las exigencias sefialadas en la OPEC Docente de la entidad territorial certificada en educactén DEPARTAMENTO DE CORDOBA. La OPEC sera publicada en la Plataforma SIMO, y es fiel reflejo de los reauisitos exigidos para los cargos convocados y que estan conienidos en el Decreto 1578 de 2017 y en io no reguiado alli, en el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias vigente. Los aspirantes que acrediten y cumplan los requisitos minimos establecidos para el cargo al oval se inscribieron, seran admitidos para continuar en el proceso de seleccién, y aquéllos que no cumplan con todos los requisitos minimos establecidos, serén inadmitidos y en conseauencia no podrén continuar en el concurso. PARAGRAFO. El ICFES, !a universidad o insttitucién de educacién superior contrataca para el efecto por la CNSC, realizar [e verificacién de requisitos minimos teniendo come fecha de corte, el titimo dia habil de ‘as inscripciones prevista por la CNSC. ARTICULO 36°. PUBLICACION DEL RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO. DE REQUISITOS MINIMOS. El resultado de Is verificacién de requisites minimos seré publicado en SIMO, el cual podra ser consultado haciendo uso de su usuario y contrasefia. La CNSC informard en su pagina web, con una antelacién no inferior a cinco (5) dias habiles, la fecha en que se podran consuitar los resultados. ARTICULO 37°. RECLAMACIONES. Las reclamaciones con ocasién de los resultados de ja verificacién del cumplimiento de requisites minimos, deberén ser presentadas por los aspirantes a través de SIMO, dentro ce los cinco (5) dias habiles sigulentes a la fecha de publicacién de los resullados, las cuales serdn recibidas y decididas por el ICFES, la unlversidad o institucién de educacién superior contratada por la CNSC. Para atender las reclamaciones, el ICFES, la universidad o institucién de educacién superior contratada, podra utilizar Ia respuesta conjunta, Unica y masiva, de conformidad con la Sentencia T- 486 de 2004, proferida por la Corte Constitucional y lo previsto por el articulo 22° del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Las respuestas a las reclamaciones seran comunicadas a ‘os participantes en los términos. del articulo 33° de la Ley 909 de 2004 y deberan ser consultadas por estos, a través de SIMO. Contra ia decisién que resuelve la reclamacién de verificacién del cumplimiento de requisttos minimos no procede recurso. © palefonade por ol aniculs 1° eel Decreto 480 de 20162018100002876 Pagina 18 de 28 “Por el cual se ostablecen las raglas del concurso sbieto de miéstos para proveer defintivamente los empleos vecantes de Directives Docertes y Docentes, en establecinientos educativos ofcisles que prestan sv servicio a poblaclin mayortara en Zonas furaes aectadee or el confcio, plorzadas y reglgmentadas por e! inisteilo da Seveaclon Nacional, welaadas on la enivdad tesrloval earfeade en esucacién DEPARTAMENTO D5 CERDOBA ~ Proceso de Seleccion No, 695 de 2018" ARTICULO 38°, RESULTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS. Superads la etapa Ge reclamaciones, e! resultado definitive de admitidos y no admitides podra ser consultado ingresando con su usuario y contrasefia a través de SIMO. CAPITULO VI PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. ARTICULO 39°. PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. La prueba de Valoracién de Antecedentes es un instrumento de selecoién, que evaltia e! mérito, mediante el andllsis de la historia académica y laboral del aspirante en relacién con el cargo para el cual concursa Esta prueba tendra caracier clasificatorio y tiene por objeto la valoracién de la formacién y de la experiencia acreditada por ei aspirante, adicional a los requisitos minimos exigidos para el cargo a prover, y se aplicard Gnicamente a los aspirantes que hayan superado la prueda de conocimientos especificos y pedagégices y la etapa de verificacién de requisitos minimos. ‘Se hara de conformidad con las tablas definidas en los articulos 41°, 42° y 43° del presente Acuerdo, advirtiendo que la expresién “haste", significa maximo puntaje 2 obtener con Independencia de que un aspirante cuente con estudios o experiencia adicionales que excedan lo requerido para acceder al puntaje maximo, dependiendo el tipo de cargo. La prueba de valoracién de antecedentes sera realizada por ol ICFES, la universidad o Instituciin de Educacién Superior contratada para el efecto por la CNSC, con base exclusivamente en los documentos adjuntados por fos aspirantes en SIMO en las oportunidades establecidas en este proceso de seleccién, y se calificaré numéricamente en escala de cere (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales y su resultado seré ponderado de acuerdo al cargo convocado, segiin los esiablecido en el articulo 17° del presente Acuerdo. PARAGRAFO. El ICFES, la universidad o instituclén de educacién superior contratada para el efecto por la CNSC, aplicara la Prueba de Valoracién de Antecedentes tenlendo como fecha de corte, el Ultimo dia habil de la etapa de cargue de documentos prevista por la CNSC en este proceso de selecciin. ARTICULO 40°. PUNTUACION DE LOS FACTORES DE LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. El valor maximo porcentual de cada factor seré del cien por ciento (100%), para lo cual se tendrén en cuenta los criterios definidos en ios articulos 41°, 42° y 43° dal presente Acuerdo. ARTICULO 41°, PUNTUACION DE LOS FACTORES DE LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES PARA EL EMPLEO DE DIRECTIVO DOCENTE RECTOR. La valoracién de antecedentes para los aspirantes que concursan para un cargo de Directive Docente Rector, se hard de conformidad con la siguiente tabla de valoracién: FACTORES A EVALUAR Puntaje maximo a obtener: 400 puntos, EDUCACION FORMAL MINIMA. Tifulo de requisito minimo, segin & afliculo 2.4.1.6.35, del Decreto 1075 de 2018, adicionado por el Decreta 1578 de 2017. Hata 10 puntos EDUCAGION “FORWAL ADICIONAL RELACIONADA CON CIENCIAS DE LA EDUCACIGN: Hasta 8 puntos, diseriminados a: Titulo de Licenciado puntos Poe Titulo de postgrado a | Especielzecion: ‘puntos: P nivel profesional, ast: iteestria: S puntos | Doctorada: 8 puntos EDUGAGION FORIWAL ADICIONAL EN AREAS DIFERENTES A LAS CIENCIAS DE LE EOUCACION: Hasta 4 puntos, iseriminados asi: “Titulo profesional no ficenciado puntos Titulo de posigrade a | Especaifzacion: Z puntos cece een nivel profesional, ast: htaesiria: 3 puntos. Doctorado: Tpuntos+ 2018900002576 Pagina 19 de 28 Por el cual go establecen las seglas dal concurso abies de mésitos pare proveer definitvamente los empleos vacantes de Directives Drostce y Docks, en esiablecvientes educativos ofealos Que prestan su cecvico a poblacién mayoztavla an zonas rurales afeciadas Por el sortito, povadas y feglamentadss por el Mister de Edvcacion Nacional, ubicades en ta enfidad tritorial cariicada on Eeucacian DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selecclin No. 603 de 2018 FACTORES A EVALUAR Puntaje maximo a obtener: 400 puntos ‘OTROS CRITERIOS DE VALORACION. Hasta 8 puntos FORMACION CONTINUA, Formacion continua desarrollada en los | Hasta 4 puntos Sltimos S aftos (contabilizados do manera retvoactiva desde ‘iimo die de la etapa de Inscripciones), relacionada con formacién pedagegica, didéctica o de gestién educativa (con intensidades fquales 0 mayores a clen (100) horas 0 cuatro (4) oréditos acadéinicos). Maximo 4 cursos cerificados (se otorgaré 1 punto por ‘cada cerlifcaciin valida, para un total hasia de 4 puntos). ie DECLARACION DE VICTIMA, Registro unico de vicima storgada puntos dee eltaad por la Unidad Administrative Espociat para la Atencién y Reparacién Integral a las Victimas. ‘ARRAIGO TERRITORIAL Y DOMICILIO. Haber tiacida 0 Ser Zpuntes residente durante un (i) aflo anterior a la fecha de Ie instzipcitn Gurante un perioce minime de tres (3) afios consecutivos en cualquier dpoca, en el respective municipio de qué trata el articulo 4 ce la Rasolucién No, 4972 de 2018. EXPERIENCIA EXPERIENCIA EN LAS ZONAS DE CONFLIGTO ARWADO DE LA ENTIOAD TERRITORIAL CERTIFICADA A LA QUE APLICA, Experiancia relacionada con cargos de direciivo docente Hasta 70 puntos, 14 puntos por cada afio de experie Expariendia docente an cualquier nivel educate Hasta 50 puntos, 10 puntos por cada aio de experiencia, Give experiencia en cages que dlerzen funcones en areas de | Hasta 30 puntos; 6 planeacin, gestion da personal o finanzas, an el sector educative o | puntos por cada ato Experiencia en dasarrolio de proyectos educativos y pedaggicos, | de experiencia. programas de mejoramiento de la calidad educativa 0 gestie educativa. Experiencia Comunitaria Hasta 10 puntos; 2 puntos por cada sro de experiencia, Hasta 70 puntos EXPERIENCIA EN OTRAS ZONAS Expariendia rélacionada con cargos de direciive docente. Hasta 20 puntos, 4 ppuntos por cada efic de experiencia. ‘Experiencia docante en cualquier nivel educative, Hasta 15 punts, 3 puntos por ceda afio de experiencia, ‘Oa experiencia en cargos qe Sjoran funciones en dreas de | Hasta 10 puntos; 2 planeaatn, gestion de personal o inanzas, en el sector educativo a | puntos por cada arto Experiencis en desarrolo de proyectos educativos y pedagégicos, | de experiencia. programas ca meloramiento de la calidad educativa © gestion edvcaliva. Experiencia comunitara Hasta 6 puntos; 7 puntos por cada afc de exoeriencia. PARAGRAFO 1°. La experiencia acreditada en la zona urbana de los Municipios de Apartads, Florencia, San José del Guaviare, Mocoa, Valledupar y el Distrito Turistico, Cuitural e Hist6rico de Senta Marta, no ser valorada como experiencia adquirida en las zonas de conflicto armado, conforme a Io establecido en el paragrafo 1° del articulo 3° del Decreto 893 de 2017. : PARAGRAFO 2°. Para acreditar experiencia en zonas de conilicto armado en les municipios relacionados en el paragrafo anterior, la cerliicacién debera precisa’ el tiempo de servicio prestado ena zona cural. ARTICULO 42°. PUNTUACION DE LOS FACTORES DE LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES PARA EL EMPLEO DE DIRECTIVO DOCENTE DIRECTOR RURAL O COORDINADOR. La valoracién de antecedentes para los aspirantes que concursan para un cargo de0181000002576 Pagina 20 de 28 Po el cucl 38 eatabiscan les reglas de! concurso abiero de métitos para sroveer deflilvamants los empleos vacantes de Ovecivos Dovertes y Cocenies, en eslablecimfentos educaivos cficiles que presian au servicio a poblacion mayertare en zonas rales afectedes Der el conflto, prarzadas y ceglamentads por al Minsieio ce Esveacion Nacional, ubicadas sn Ta enlided lemtoral ceitfteda on educacin DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Seleceién No, 903 de 20 Directive Docente Director Rural 0 Coordinador, se haré de conformidad con la siguiente tabla de valoracion: Puntaje maximo a FACTORES A EVALUAR, obtene 100 puntos EDUCACION FORMAL MINIMA, Titulo de requisiio minim, segtin el articulo 2.4.1.8.3.6 de! Decreto 1075 de 2018, adicionada por el Decreta 1878 de 2017, Hasta 8 puntos EOUCACIGN FORMAL ADICIONAL RELACIONADA CON CIENCIAS DE LA EDUCACION: Hasta 10 puntos, discriminades asi Titulo de Licanciade 3 puntos Haste 10 puntos Especiaizacién: 4 puntos Titulo de postgrado a nivel profesional, ast Maestriat 8 puntos Doctorado: 10 puntos EDUCACION FORMAL ADICIONAL EN AREAS DIFERENTES A LAS CIENCIAS DE LA EDUCACION: Hasta 4 puntos, iscriminados asi Hasta 4 puntos Tilo profesional ne ieentado 4 puntos Tule de postgrad a sivel Espechhacini 2 puntos rofesicnal, asi: sacttihzt P pl Dostorador puntos: OTROS CRITERIOS DE VALORAGION. Hasta 6 puntos, FORMAGION CONTINUA. Formactén continue desarrollada en los Uitimos § afios (contabilizados de manera retroactiva desde ef Gitmo as de fs etapa de inscripciones), telacioneda on formacton pedagosica, diactce © do gest educative (con intensdades| Hasta 4 puntos Evsles 0 mayors a clon (100) horas ©. gusto Cd eos azadkiricos). Masimo 4 cursos cercados (se storgerd? punts por ade ceicacin va, para un ft aas'ade 4 aunts), DECLARAGION DE ViCTIMA. Acto administrative por ef oval se Hasta 6 puntos ‘econoce la calidad de victima o certiicade expedtios por ia Unisad ‘Acministratva Especial, para la Alencién y Reparacion Integral a las Victimas, 2 puntos ARRAIGO TERRITORIAL Y DOMICILIO, Haber nacido o ser residente durante un (1) afo anterior a ja fecha de [a inscripcién © durante un periedo minimo de ires (2) anos consecutvos en 2 puntos, cualquier época, en el respactivo municipio de qué trata el articu’o 4° de la Resolucion No, 4972 de 2018,+ +20;efdoo002676 Pagina 21 de 28 spor el cual se establecen las cegies dal concutgo ablerto 6e méstos 2ara proveer defivamente fos empleos vacanies de Directivos Dosastes y Doceates, en establocienios edttcatvos oflsles qUe prestan su servicio a poblscién mayortaria en aonas rales afectedas por el contlete, prodandas y reslamentades por st Ministero de Faucacién Nacional, uoleades en Ta entidad tecrtoia) certiicada en Esusaclon DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selaccin No. 609 de 2018" Puntaje maximo a FACTORES A EVALUAR ‘obtener: 100 puntos EXPERIENCIA EXPERIENGIA EN LAS ZONAS DE CONFLICTO ARMADO DE LA ENTIDAD TERRITORIAL CERTIFICADA A LA QUE APLICA. Hasta 70 puntos, 74 Expariencia relacionada con cargos de directive docente puntes por cada afto de experienci Hasta 50. puntos, 10 Experiencie docente en cuslquier nivel educative puntos por cada aflo de experiencia, Cite experiencia en carges quo elerzan funciones en dress de planeacisn, gestion ce personal o finanzas, en el sector educalivoo|Hasta 90 puntos; 6 Eyperioncia en desarrollo de proyactos educativos y pedagégicos,| puntos por cada aio de programas de mejoramiento de la calidad educativa o gestién | experiencia. ecucativa, Hasta 10 puntos; = Experiencia comunitaria puntos por cada fio de expariencia, ‘EXPERIENCIA EN OTRAS ZONAS, Hasta 70 puntos Hasta 20” puntos, = Experiencia relacionada con cargos do directive decent, puntos por cads ao de experiencia Hasta 18 puntos, 9 Expetiencia docente en cualquier nivel educative, puntos por cade afio de experiencia. Owa experiencia en cargos que ejerzan funclones en areas de planeacién, gestiin de personel o finanzas, en el sector educative o| Hasta 10 experiencia en desarrollo de proyectos educativos y padagéglces, | puntos por programas de mejoramionio de la calidad educative 0 gestién | experiencia, educativa. Hasta 5 puntos; 1 puntos Experiencia comuritaria por cada ato de experiencia PARAGRAFO 1°. La experiencia acreditada en la zona urbana de los Municipios de Apartadé, Florencia, San José del Guaviare, Mocoa, Valledupar y el Distrito Turistico, Cultural ¢ Histérico Santa Marta, no sera valorada como experiencia adquirida en las zonas de conflicto armado, canforme a lo establecido en el paragrafo 1° del articulo 3* del Decreto 893 de 2017. PARAGRAFO 2°. Para acreditar experiencia en zonas de conflicto armado en los municipios relacionados en el paragrafo anterior, la cerlificacién deberé precisar el tlempo de servicio prestado en la zona rural ARTICULO 43°. PUNTUACION DE LOS FACTORES DE LA PRUEBA DE VALORACION DE |ANTECEDENTES PARA EL EMPLEO DE DOCENTE DE AULA. La valoracién de antecedentes para los aspirantes que concursan para un cargo de Docente de Aula, se haré de conformidad con la siguiente tabla de valoracién: Puntaje maximo a obtener: FACTORES A EVALUAR 100 puntos. EDUCACION FORMAL MINIMA, Hasta 10 puntos, Titulo de requisite minimo, segin al articulo 2.4.1.6.3.6 del Decroto 1075 de 201, acicionado por el Decielo 1578 de 2017, Mri EDUGAGION FORMAL ADIGIONAL RELAGIONADA CON CIENCIAS DE LA EDUCACION: Hasta 8 puntos, discriminados asit Tiulo de Licenciado puntos Eopoctalzacion: puntos Maestria: @ puntos. Doctorads: E puntos: Hasta 8 puntos Titulo de postgredo a nivel profesional, asi:2018100002878 Pagina 22 de 28 “Por el cant se establecen las reglas del concurso abiete de méitos para proveer defintivaments Jos empleos vacantes da Directives Docent y Doveries, en establecirientos edvcatvas oficiales que prestan su seivicio@ poblacion tnayoctarie en zones rusles sfecladas por el confi, proizades y reglamentadss por ct Ministerio ce Edueacion Nacional, ubleedas en le entised ferttoval certicada on ‘dusacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA Proceso da Salaccién No. 603 de 2078, FACTORES A EVALUAR Puntale maximo a obtener EDUGAGIGN FORMAL ADICIONAL EN AREAS DIFERENTES A LAS CIENCIAS DE LA EDUCAGION: Hasta 4 puntos, discriminadas asi: Tule profesional ao icenclado Tpiatos 7 Espectalizacion: 2 puntos: Mariela Tio de pougrado a ive pach 5 Bantos profesional, as: a puntos OTROS CRITERIOS DE VALORACION. Hasta € puntos FORMACION CONTINUA. Formacion continua desarrolada en [5S ‘limos 5 afos (contabiizados de manera retroactive desde el Limo dia de la etaoa de Inscripciones), relactonada ean formacién pedagigica, didactica o de gestlin educstiva (con Intensidades iquales “mayores a clen (100) horas ¢ cuatro (4) oréditos ‘Bcedémicos). Maximo 4 cursos certifcados (se otorgeré 1 punto por ‘cada certficacién valide, para un total hasta de 4 puntos), DECLARACION DE VICTIMA, Registro tnico de vietima otorgada Hasta @ puntos por la Unidad Administrativa Especial para la Alencion y Reparacién 2 puntos, Integral 2 las Vietimas. ARRAIGO TERRITORIAL Y DOMICILIO, Taber nacido o ser zesidente durante un (1) afta sntetior a fa fecha de lo inseripcién o Gurente un periado iminimo de tres (3) afios conssoutives en 2 puntos cusiquier paca, en el respective municipio de que trata el articula 4 dela Resolucién No, 4972 de 2078, EXPERIENCIA EN LAS ZONAS DE CONFLICTO ARMADO DE LA ENTIDAD TERRITORIAL CERTIFICADA A LA QUE APLICA, Hasta 4 puntos Hasta 70 puntos, 74 puntos por cada ‘ac sie experiencia Experiencia relacionada con ei cargo de docente de aula al que aspire, Hasta 50 puntos, 10 Experiencla docente en cualquier otro cargo docente, puntos por cada afo de experiencia, ‘Oia Gxperiencla en cargos que ejerzan fundones en areas de planeactin, gestion de personal c fnanzas, en el sector educato | Hasta 30 puntos; 6 experiencia en desarrollo de proyectos educativos y pedagégicas, | punios por cada ao programes de mejoramiento do le calidad educativa o gestiin| de expeifencta eduvativa Hasta 10 puntos: 2 Hasta 70 puntos Experioncia comunttaria puntos por cada ato de experiencia, EXPERIENCIA EN OTRAS ZONAS Hasta 20 puntos, Experience rlecionada con cargos do docenle de aua al ave] fits, oo, Purye tuna a de experiencia, __ Hasta 1 puntos, 3 Experiencia docente en cualquier ctro cargo docant. puntos por cada aio de experiencia. Ot “Giperiercia en desarrollo de proyeclos adusalives y|Haeta 10 puntos; 2 Pedagoaicos, programas de mejoramiento de ta calidad educativa 0! puntos por cade ano gestion educativa, Se experiencia, Hasta 5 puntos; 7 Experiencia comuntaria punlos por cada ato de experiencia PARAGRAFO 1°. La experiencia acreditada en la zona urbana de los Municipios de Apartadd, Florencia, San José del Guaviare, Mocoa, Valledupar y el Distrito Turistico, Cultural e Histérico Santa Marta, no sera valorada como experiencia adquirida en las zonas de conflicto armado, conforme a [o establecido en el pardgrafo 1° de! articulo 3° del Decreto 893 de 2017. PARAGRAFO 2°. Para acreditar experiencia en zonas de conilicto armado en los municipios relacionados en el paragrafo anterior, la certificacién deberd precisar el tiempo de servicio prestado enla zona rural.+ 2016100002576 Pagina 23 de 28 -Po: el cual se establecen las ragias del concureo ablerto de méftos pare proveer defiitivarsente fos empleos vacanles de Oi Dosenles y Docenles, an establocimerlos educativos oflsles que presian su senvcic e poblacién mayortaria en zonas ruales 3 pov el conticte, provaadas y reclamentiades por ef Minislare de Faucacisn Nacional, ubloadas en la eniidad tevtolal cetiicada en ESusaclon DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Seleccn No. 609 da 2018" ARTICULO 44°, RESULTADOS DE LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. A partir de la fecha que disponga fa CNSC, que sera informada con una antelacién no inferior a cinco (6) habiles en la pagina web www.cnsc.gov.co a través de! enlace SIMO, los aspirantes podran consultar jos resultados de Ia prueba de valoracién de antecedentes, ingresando con su usuario y contrasefia, En los resultados de la valoracién de antecedentes, se informara al aspirante de manera detallada | puntaje dado en cada factor y la discriminacién sobre cada folio validado. ARTICULO 45°. RECLAMAGIONES. Las reclamaciones que se presenten frente a los resultados de ia prueba de Vatoracién de Antecedentes, se recibiran a través de SIMO. plazo para realizar las reclemaciones es de cinco (5) dias habiles contados @ partir del dia siguiente a la publicacién de los resultados, en los términos del arliculo 2.4.1.6.2.15. del Decreto 107: de 20187. La CNSC a través del ICFES, la universidad o instituci6n de educacién superior contratada serd responsable de resolver las reciamaciones y de comunicar la respuesta. Para atender las reclamaciones, el ICFES, Ia universidad o institucién de educacién superior contratada, podré utllizar !a respuesta conjunta, Unica y masiva, de conformidad con la Sentencia T- 486 de 2004 proferida por la Corte Constitucional y lo previsto por el articule 22° del Cédigo de procedimiento Administrativo y de lo Cantencioso Administrative. Contra la decisién que resuelve la reciamacién no procede recurso. ARTICULO 46°, CONSULTA DE LA RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES. En la fecha que disponga la CNSC, que sera Informada con una antelacién no inferior a cinco (5) dias habiles en la pagina web de la CNSC www.cnse.gov.co a través del enlace SIMO, el aspirante podrd consultar la Tespuesta a su reclamacién frente al resultado de la prueba de valoracién de antecedentes, ingresando a SIMO con su usuario y contrasefs ARTICULO 47°. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA PRUEBA DE VALORACION DE ANTECEDENTES. Los resultados definilivos de esta prueba, podrén ser consultados en SIMO, fecha que se informaré con la debida antelacién. Para consulter los resultados, Jos aspirantes deben ingresar al apiicativo, con su usuario y contrasefia, CAPITULO Vil CAUSALES DE EXCLUSION Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS ARTICULO 48°. CAUSALES DE EXCLUSION DEL PROCESO DE SELECCION. Son causales de exclusion en cualquier etapa del Proceso de Seleccién, las siguientes: 1. Aportar documentos falsos 0 adulterades para su inseripcian, 2. No cumplir con los requisitos minlmos exigides para el emplec al cual se postula. 3, No superar las pruebas de cardcler eliminatotio, establecidas para el concurso abierto de méritos, Sor suplantado por otra persona para la presentacién de las pruebas previstas en el concurso. Realizar acciones para cometer fraude en el concurso abierlo de méritos. Transgredir las disposiciones contenicas tanto en el Acuerdo como en los demas documentos que regiamenten las diferentes etapas del concurso. Presentarse a la aplicacién de las pruebas en estado de embriaguez o bajo efectos de sustancias psicozctivas. Utiizar ylo portar aparatos electronicos no permitides en las pruebas. Por las demés causales contenidas en la Constitucién y la Ley. 5 peleianndo por el Decrets 1678 do 20172018100002878 Pagina 24 de 28 ‘Por ol cual se establecen las ragtes dol concurso abierto do martes para proveer defnvamente los empleos vacantes de Diectvos Bocectes y Dosentas, en establocrnientos educativos efcieles quo presian su servicio a pobiacién mayortara en zones furice aletadas er el conflicts, pivizadas y reglamentadas por el tpictslo de Eaveacién Nacional, ublaedas on la eniided eitioval corlcacte 2 'ucaclén DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selecsion No. 603 de 2018" Las anteriores causales de exclusion, seran aplicadas al aspirante en cualquier momento del Proceso de Seleccién, cuando se compruebe su ocurrencia, sin perjuicio de las acciones judiciales ylo administrativas a que haya lugar. ARTICULO 48°. IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCION. La CNSC, el ICFES, fa universidad o Institucién de ecucacién superior que se haya contratado para el desarrollo del presente. proceso de seleccién, podran adsiantar actuaciones administrativas por posibles fraudes, por copia 0 intento de copia, sustraccién de materiales de prueba o intento de sustraocién de materiales de prueba © suplantacién o intento de suplantacién, ocurridos e identificados antes, durante o después de la aplicacién de las pruebas o encontrados durante la lectura de las hojas de respuestas o en desarrollo del procesamiento de resultados, caso en el cual Iniciar [a actuacién administrativa correspondiente y comunicara por escrito al interesado para que intervenga en la misma: E] resultado de las actuaciones edministrativas puede llevar a la invalidacién de las pruebas de los aspirantes que sean sujetos de dichas investigaciones. PARAGRAFO. Si como producto de estas actuaciones a un aspirante se le comprueba fraude o intento de fraude, copia o intento de copia, sustraccién de materiales de prueba o intento de sustraccién de materiales de prueba o suplantacién o intanto de suplantacién, previo cumplimiento del debido proceso, este sera excluide del concurso en cualquier momento del mismo, inclusive st ya hiciera parte de la lista de elegibles, sin perjuicio de las demas acciones legales a que haya lugar. ARTICULO 50°, ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. En virtud de lo establecido en los literales a) y h) del articulo 12° de la Ley 909 de 2004, la CNSC de oficio o a peticién de parte, antes de quedar en firme la lista de elegibles podra modificar el puntaje obtenido en las pruebes aplicadas a los Participantes, cuando se compruebe que hubo error, caso en el cual iniciard la actuacién administratlva correspondiente y comunicard gor escrito al interesado para que intervenga en la misma, La anterior acivacién administrativa se iniciara, tramitara y decidira en los términos del Decreto Ley 780 de 2005 y el Cédigo de Procedimiento Administrative y de fo Contencioso Administrative, CAPITULO Vill LISTA DE ELEGIBLES ARTICULO 51", RESULTADOS CONSOLIDADOS DE CADA UNA DE LAS PRUEBAS. Los sesultacos definitivos consolidados obtenidos por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas durante el concurso Abierto Méritos, padan ser consultados a través de SIMO ingresando con su usuario y contrasefia, La CNSC informara en su pagina web a través de! enlace SIMO, con una antelaciéa no inferior a cinco (5) dias habiles, la fecha en que se podran consultar los resultados. ARTICULO 52°. CORRECCION DE RESULTADOS CONSOLIDADOS. Frente a jos resullados consolidados de cada aspirante Gnicamente se aceptaran solicitudes de correccién referidas al niimero de identificacién 0 cuando en dicha compilacién se presenten errores en alguno de los Puntajes de las pruebas ya publicadas y en firme {después de agotada la etapa de reciamaciones para cada prueba). Estas deberén presentarse dentro de les dos (2) clas siguientes a la publicacién en la pagina wwi.cnsc.gov.co a través del enlace SIMO. La finalidad de esta actividad es puramente preventiva de errores a) momento de adoptar las listas de elegibles. PARAGRAFO. Frente a los resultados consolidados, no procederan las reclamaciones tendientes a controvertir Jos resultados de las pruebas aplicadas, ya que la oportunidad para hacerlo ya transourri6,->-20;8idoo002876 Pagina 25 de 28 “por el auat se eslablecen las egies del concusaa ablorto de méites pars prover defintvamente fos ampleos vacantes de Oiectivos Docertes y Dovenles, on establacimientos educallvos cfcialos que presian su senicio a poblacién mayortaria en zoncs rureles ofectadas poral eontlcto, piorkadas y reslementedas por el Ministerio de Ecucacion tlaclonal, ubloadas er, la ened terioval ceatiicada en FRucacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Seleccién No, 609 de 2010", ARTICULO 53°, CONFORMACION DE LISTAS DE ELEGIBLES. Superada la fase de solicitud de correcciones de que trata el articulo anterior, 1a CNSC adoptara mediante acto administrativo y en estricto orden de mérito, la lista de elegibles por cargo convocado de cada uno de los municipios que integran las zonas afectadas por el conflicto armado, definidas por el Ministerio de Educacién Nacional, de conformidad con lo sefialado en el articulo 10° del presente Acuerdo. En las listas de elegibies por cargo se incluiran la posicién, [os nombres y apellidos, el niimero de documento de identidad y el puntaje final consolidaco obtenide por cada aspirante en estricto orden de mérito, el cual se expresara en una escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales. ARTICULO 54°, PUBLICACION DE LISTAS DE ELEGIBLES. A partir de la fecha que disponga la CNSC, se publicaran oficialmente los actos administrativos que adopten las listas de elegibles de los empleos ofertados en el ‘Proceso de Seleccién No. 603 de 2018", a través de la pagina ww.cnse.gov.ce. ARTICULO 55°. SOLICITUDES DE EXCLUSION DE LA LISTA DE ELEGIBLES. Dentro de los cinco (5) dias siguientes a la publicacién de Ia lista de elagibles, las entidades territoriales certificadas, podrén solicitar a le CNSC, en los t&minos del Decreto 1075 de 2015%, la exclusién de fa lista de elegibles de la persona o personas que figuren en ella, cuando se haya comprobado cualaulera de los siguientes hechos: 1. Fue admitida al concurso abierto de méritos sin reunir los requisitos exigidos en el proceso de seleccion. 2. Aporté documentos faisos o adulterados para su inscripcién. 3. _ No superé {a prueba de conocimientos especificos y pedagégicos. 4. Fue suplantada por otra persona para la presentacién de las pruebas previstas en el concurso abierto de mésitos. 5, Gonecié con anticipacién las pruebas aplicadas. 6. Realizé acciones para cometer fraude en el concurso ablerto de méritos. 7. Por las demas causales contenidas en la Constitucion y la Ley. Recibida en término le anterior solicitud, la CNSC adelantaré y decidird en los términos del Decreto Ley 760 de 2005 y el Cédigo de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. La CNSC excluird de Ia lista de elegibles, sin perjuiclo de tas acciones de cardcter disciplinario y penal a que hubiere lugar, si llegare a comprobar que un aspirante incurrié en uno o mas de los hechos orevistos en el presente articulo. ARTICULO 56°, MODIFICACIONES DE LISTAS DE ELEGIBLES. La CNSC de oficio 0 a peticién de parte, mediante acto administrative debidamente motivado excluiré de la lista de elegibles ai participante en este concurso abierto de méritos, cuando compruebe que su inclusién obedecié a error aritmético en la sumaioria de los puntajes obtenidos en las distintas pruebas. La lista de elegibles también podré ser modificada de oficio por la CNSC, a peticién de parte o como producto de las solicitudes de correccién de resultados o datos y reclamaciones presentadas y resuelias adiciondndola con una © mas personas o reubicdndola(s) cuando compruebe que hubo error, case en el cual debera ubicarsete en el puesto que le corresponda. La GNSC una vez recibida Ia solicitud de que trata los articulos anteriores y de encontrarla ajustada @ los requisites sefalados en este Acuerdo, iniciard la actuacién administrativa correspon: comunicara por escrito al Interesado para que intervenga en la misma. * paleionado por el anfcula 1 dol Decreto 1872 de 20172018100002576 Pégina 26 de 28 ‘Por el cual se establecan las raglas del concurso ablerio de méios para proveer dafinivamente lcs empleos vacantes do Dhectvos Docentes y Docentes, an astablecimlentes educallvos oficiales que prestan ev serilo a poblacion mayaitara on zonas rursles afsctadae por el confit, priodzadas y teglamentadas por oi Ministerio de Educaclén Nacional, ubicadas on fe ented feritorlal cericeds, en ‘ecucacion DEPARTAMENTO DE CORDOBA ~ Proceso de Selnatién No, 853 Ge 2015" La anterior actuacién administrativa se adelantara y decidird en los términos del Decreto Ley 780 de 2008 y el Codigo de Procedimiento Administralivo y de lo Contencioso Administrative, ARTICULO 57°. FIRMEZA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. La firmeza de la lista de elegibles se produce, cuando venoidos los cinco (5) dias hablles siguientes a su publicacién en la pagina web lwww.cnsc.gov.co, no se haya recibido reclamacién alguna ni solicitud de exclusin de la misma, en consonancia con lo previsto en el articulo 51* del presente Acuerdo, 0 cuando Jas reclamaciones interpuestas en terminos hayan sido resueltas y la decisién adoptada se encuentre ejecutoriada. Una vez en firme fa lista de elegibles, la CNSC informard al representante legal o quien tenga la competencia nominadora, la firmeza de las mismas, ARTICULO §8°. VIGENCIA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES, Las listas de elegibies tencran una vigencia de dos (2) afios a partir de su fimeza, ARTICULO 59°. VALIDEZ DE LISTAS DE ELEGIBLES. Las listas de elegibles tendran validez Unicamente para los empleos convecades de cada uno de los municipios que integran las zonas afectacas por el conflicto armado, definidas por el Ministerio de Educacién Nacional de conformidad con los Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET), en la correspondiente entidad territorial certificada, y para todas las nuevas vacantes definitivas que se generen durante la vigencia de dichas listas. PARAGRAFO. Las listas de elegibles estarén destinadas exclusivamente a la provislin de las vacantes definitivas de los establecimientos educativos estatales que hacen parle de [a planta de cargos conformada de acuerdo a lo sefialado en el articulo 3° de la Resolucién No. 4972 de 2018, ARTICULO 60°. RECOMPOSIGION DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Las listas de elegibles se recompondran de manera automatica, una vez los slegibles tomen posesién del cargo en estricto orden de mérito, 9 cuando estos no acepten el nombramiento o no se posesionen dentro de los téminos legales, 0 sean excluidos de la lista con fundamento en lo sefialado en los articulos 50°, 55° y 56° del presente Acuerdo. CAPITULO IX PERIODO DE PRUEBA ARTICULO 61°. AUDIENCIA PUBLICA DE ESCOGENCIA DE VACANTE DEFINITIVA EN ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO. En firme Ja lista de elegibles, ia CNSC o su delegaco basada en su reglamento programara la auidiencia publica para que cada elegible, en estricto orden descendente Gel listado respective del municipio y cargo, escoja [a vacante definitiva en establecimiento educativo, respetando en todo caso, el cargo Directive Docenie o Docente para el cual haya concursado, PARAGRAFO 1° Cuando dos o mas aspirantes obtengan puntajes totales iguales en la conformacién Ge la lista de elegibles ocupardn la misma posicién en condicién de empatados; en estos casos para determinar quién debe seleccionar en primer lugar la vacante, se deberd realizar el desempate, para lo cual se tendran en cuenta los siguientes oriterios: 1. Con el aspirante que se encuentre en situacién de discapacidad. 2. Con el aspirante que demuesire la calidad de victima, conforme a lo descrito en el articulo 131 de la Ley 1448 de 2011. 3, Con quien ostente derechos en carrera docente o administrativa, 4. Con quien demuestre haber cumplide con el deber de votar en las elecciones inmediatamente anteriores, en los términos sefialados en el articulo 2 numeral 3 de la Ley 403 de 1997, §. Con quien haya obtenida el mayor puntaje en cada una de las pruebas del conourso, en atencién al siguiente orden: a) Prueba de conocimientos especificos y pedagégicos, b) Prueba psicotécnica, ¢) Prueba de Valoracién de Antecedentes,2018700002876 Paging 27 de 28 Por ef cual se esteblecen fas reslas del coneuree abiato de métios para proveer defntivamente los empleos vecantes de Directvos Soventes y Oscantes, en etablecimientes educalivas oficiales que preslan su servicio a poblacién mayoraris en zonas curalas afectadas poral contelo, pllttzadas y reclamentadas por 8) Miniseio de Educacién Naclonal, ubicacas en le enildad terial cerficada en ‘Boveadion DEPARTAMENTO OE CORDOBA ~ Proceso de Selucein No, 803 da 2018 6, La regia referida a los varones que hayan prestado el servicio militar obligatorio, cuando todos ios empatados sean varones. 7. Finaimente, de mantenerse el empate, este se dirimira a través de sorteo con la presencia de todos los interesados. PARAGRAFO 2° De toda Audiencia Publica se levantara un acta en la que conste la seleccién de las vacantes en establecimientos educativos realizeda por los elegibles convacades, los desempates, las novedades de renuncia a la lista de elegibies, y la asignacién de plaza cuando a ello hubiere lugar, enire otros asuntos. ARTICULO 62°. NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y EVALUACION. Dentro de los cinco (5) dias nabiles siguientes a la realizacién de la audiencla publica de escogencia de vacante definitiva en establecimiente educativo, la entidad territorial debe expedir el acto administrative de nombramiento en periodo de prueba dei edueadar y cornunicar'o al interesado, siempre respetando la vacante seleccionada por e! elegible. Comunicado el nombramienio, el designade dispone de un término improrrogable de cinco (6) dias habiles para comunicar a la entidad territorial su aceptacién al cargo y diez (10) dias habiles adicionales para tomar posesién de! mismo. En caso de no aceptar o de no tomar posesién del cargo en el término establecido, la entidad territorial certificada procedera a nombrer a quien siga en la lista de elegibles, salvo que el designado haya solicitado una prorroga justificada para su posesién y la misma sea aceptada por la entidad territorial certificada, la cual no puede ser superior a cuarenta y cinco (46) dias calendario, El perlodo de prueba tendrd duracién hasta culminar el afio escolar, siempre y cuando los Directives Docentes y Docentes que se vinculen durante dicho afio y hayan estado sirviendo en el cargo por un periodo no menor @ [os cuatro (4) meses durante ei respectivo afio; de lo contrario, deberan esperar hasta el afio académico siguiente. Al final del periodo de prueba el educador serd evaluado por e! rector o director rural o, tratandose de los referidos directives, por el nominador de la respective entidad terrilorial cerlificada en educacién o su delegado, siguiendo el protocolo que adopie la CNSC, de conformidad con la propuesta que somete a su consideracién el Ministerio de Educacién Nacional, ARTICULO 63°. DERECHOS DE CARRERA, DERECHOS LABORALES Y VACANCIA TEMPORAL DEL EMPLEO DEL CUAL ES TITULAR - PERIODO DE PRUEBA. EI servidor con derechos de carrera que pertenezca al Sistema General 0 a un Sistema Especial o Especifico, administrado y vigilado por la CNSC, que haya superado el concurso y sea nombrado en periodo de prueba, tiene derecho a que la entidad donde eferce su cargo de carrera declare la vacancia temporal de su emplee mientras cumple el periodo de prueba en el empleo Directivo Docente 0 Docente. Una vez coneluido y superado con éxito el periodo de prueba, para fos educadores que tralan derechos de carrera procecera su actualizacién en el escalafén y para los servidores con derechos de carera en otro sistema general, especial o especifico de carrera administrativa procedera la Inscripcién en el escalatén, todo de conformidad con las normas legales y reglamentarias vigentes. En caso contrario debera rearesar al empleo en el cual és titular de derechos de carrera, El educador que tenga derechos de carrera de conformidad con [os Decretos Ley 2277 de 1979 0 4278 de 2002, dentro de los dos (2) dias siguientes, contados a partir de que quede en firme fa alifleacién del perfodo de prueba, debe manifestar por escrito a la respectiva entidad territorial ceriificada si acepta 0 no continuar en el nueve cargo. En caso de continuar en el nuevo cargo, la Secretarla de Educacion de la respectiva entidad territorial certiicada, dentro de les tres (2) dias siguientes a la comunicacion de que trata e! inciso anterior, debera oficiar a la Secretaria de Educacién de la entidad territorial de origen de! educador para que decrete vacancia definitiva del cargo que se encontraba en vacancia temporal,2018100002576 gina 28 do 28 ‘Por el sual ee establecon las eglas del concurso aberto de méitios para provear detnvamente fos emplees vacentes de Dir Doceates y Docertes, on esiablecimientos educativos ofcisles que piestan su servo a poblaciin mayortatta on zones wise ats per al contto, priiieadas y reglameniadas por el Ministedo do Education Nacional, wicadas en ia anbdad tenioral cerfcads en, scucacién DEPARTAMENTO DE CORDOBA — Proceso de Selaccion No. 03 de 2018 En caso de no continuar en el nuevo cargo, el educador debe reintegrarse al cargo en el que ostenta derechos de carrera, dentro de los tres (3) dias siguientes a la comunicacién de que trata el Inciso segundo del presente articulo De haber obtenido una callficacién insatisfactoria, el educador deberé reintegrarse en el cargo en el stenta derechos de carrera, en un plazo maximo de tres (3) dias hébiies, PARAGRAFO 1° Los educadores con derechos de carrera, regidos por ei Decreto 2277 de 1979 0 por el Decrelo 1278 de 2002, que superen este concurso y sean nombrados en periodo de prueba, conservaran sin solucién de continuidad, sus condiciones laborales. Su cargo de origen sélo podra ser provisto de manera temporal hasta tanto e! secvidar supere el periodo de prueda en el nuevo cargo. PARAGRAFO 2° Durante el periodo de prueba, el Directive Docente 0 Docente no pusde ser trasladado, salvo que sea por razones de seguridad, de acuerdo con lo dispuesto en la Seccién 2, Capitulo 2, Titulo 5, Parte 4, Libro 2 del Decreto 1075 de 2015. ARTICULO 64°. INSCRIPCION O ACTUALIZACION EN EL ESCALAFON DOCENTE. La inscripelén © actualizacién en el escalafén docente, se efecttiard en los términos del articulo 2.4, del Decreto 1075 de 2075, adicionado por el Decreto 1578 de 2017 o la norma que lo modifique, adicione © susfituya. CAPITULO X DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 65°. VIGENCIA. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expediciin y Publicacién en ia pagina web de le CNSC a través del enlace SIMO, de conformidad con lo dlspuesto en el inciso final del articulo 33° de la Ley 909 de 2004, PUBLIQUESE Y CUMPLASE Dada en Bogota, D.C., ¢/ dig. 19-07-2018 Aprobé:_Or Femando José Ortega 6 VaBe;, Ata Soperanea Cacia vaimey? pocsor Presence" Revsts Jako Acute Redriguoe ~riphesonal Cspecales POE ‘ Guzmien Wane = Goren dg Comore GSC~ Devid Alejandro Palomino Let = Abogac Se REPRESENTANTE LEGAL. ENTIDAD TERRITORIAL CERTIFICADA EN EDUCACION Fecha: Semetse /f-208 .