Resolucion Ministerial 1 8-MINEDU Lima, ) VISTOS, e! Expedionte N° OTEPA2018.INT-0177527, el Ofio N° 2286.2018- MINEDUISG-OTEPA y el Informe N° 214-2018-MINEDUISG-OTEPA de la Oficina General de Transparencia, Ftca Publica y Antcomupcién, ol Memorandum N" 156% 20T8-MINEDUISG-OGRH e la Oficina General de Recursos Humans, el Informe N° 1014-2018-MINEDUISG-OGAL de la Ofleina General de Asesoria Juridica, y, ‘CONSIDERANDO: (Que, mediate Ley N°27016, ey del Cégo de ica dela Funcitn Pubes, cestablecen prinpins, dberes y prohbicines eicas que igen para ls serores Civils de as enifades de la Admmstacon Publica, sl como precea que el gano de fa Aa Oceosen de cada ended publica elecua en ta nsucrn de su compote, as medidas ara promover fa cla de a pobad,ranprercia,justioa Y servo Gyr establecidas en el Coaigo de Etica de a Funcion Publica, ue, a Guia para la iplementacin y Fralcmieno el Sistema de Control [temo en las Ents del Estado, aprobada por Resolucin de Conrloria General NN’ 004-2017-06, tene por abjeivo orertar ef desarolo de ls acteades para la pleacion det modelo de implementacien del Ssema de Conl Interne on las {ndades de Estado dels tres nvees de gobierno, an deferalcer el Cont nterne para el eflente, vansparente y adecuado eerie de la furan pcan sl Uso Ge {os recursos de Estado Enesesenido,e anexo 10 denominado Matrz de Vinclaion Ge los Componentes del SC con los sumer de gestono practica de gest de la ctada Gua contene ef Componente. Ambiente de Gon que establece como ure Ry de sus prncpios ‘Le Enidad demuestra compromiso con la ineprdad y Ios valves \) cos: consierando como Dosumento de Gestion fEvdereas de cumpimiento Se acho principe el "Cocgo de Elcanttconal aprobado, gente cfundido™ Que, ol Plan Nacional de Integridad y Lucha contra a Comupeién 20182021, ‘aprobado por Decreto Supremo N” 04a-2018-PCM, en el sutcomponente 31 ~ Codigo de Etica, del componento 3 - Poliicas de Integrdad. de la Tabla N° 11,- Modelo de Integidad para las entidades del sector piblco,establece al Cédigo de Etca como el documento que Wentiies lat prtioas de corrupcon y falls a prinapios elcos y Je Integrdad que no deben cometerse y sefiala las acciones ue deben reaizarse para preveniras,dotecatas, nvestigatias y sancionarias, Que, conforme al article 89 del Reglamento de Organizacién y Funciones del Minsteno ce Exucacion, aprobade por Decrato Supremo K" 001-2016-MINEOU, [a Oficina General de Transparencia, Etea Publica y Antcorupadn (OTEPA) es el érgan de apoyo, responsable de promover la Transparencia, ia Eies Publica y la Lucha contra le Cortupelan. Asimisme, etter) del arieulo 100 del ctade Reglamerta cisoone que{a OTEPA tiene ta funcién de formular, proponer y supervisarla eecucién de les planes: ‘documentos nermatvos en materia de Transparencia, ica Publica y Lucha conra la CCorrupcion, asi como gestonar su actuaizacion, ‘Que, la OTEPA, a través del Informe N° 214.2018-MINEDUISG-OTEPA, sustenta y ropone la aprebacién del documento denominade "Cécigo de Etca dei Ministero’ de Educacion" en el marco de la implementacion de la accion 1.6 - Aprobar ‘un documento normative ia Guia para el cumplimiento del Cécigo de Elica deta Funcion PPblca,contenia on el Plan de Trabajo para el cere de brechas del Sistema de Control Intern, etaborado por el Comité Central de Control Intern del Ministerio de Educacién: ¥ de lo establecdo en la Guia para la Implementacin y Fortalcimiento del Sistema de _Gontral intro en las Enidaces del Estado y en el Plan Nacienal de Integrdad y Lucha co gona la Corupeién 2018-2021 J ave, mediante Informe N° 1014-2018-MINEDUISG-OGAL, fa Oficina General de ‘Asesoria Jurisica concluye aue la propuesta de documento denominado "Codigo Etica del Ministerio de Educacion’, resulta legalmente viable De conformiad con lo proviso en la Ley N° 27815, Ley del Cécigo de Etica de la Gula para la Implementacion y Foralecimiento del Sistoma de no en las Entidades del Estado, aprobada por Resolucon de Contaloria, 7 General N" 004-2017.CG; el Pian Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupcn [Pry 216-2021, aprobado por Decrelo Supreme N" 044-2018-PCM, y el Replamento de *) Organzacion y Funciones del Ministers de Educacion, aprobado por Decreto Supremo IN" 001-2015-MINEDU: ‘SE RESUELVE: Articulo Unico. Aprobar el Codigo de Etica del Ministerio de Educacién, o rmisme que como anexa forma para intagrante de la presente resolucin, Rogistrese y comuniquese.cOpIGO DE ETICA DEL, MINISTERIO DE EDUCACION FINALIDAD Orientar a todos los servidores del Ministero de Educacién (MINEDU), para que tone desempefode sus funcones, asuman una cultura de integridad publica, esto fs, de adhesion a los preceptos éticos recogidos en la Ley N° 27816, Ley del Cédige de Etea do la Funcion Publica. oaJervos Objetivo General Promaver el posicionamiento de conductas éticas observables y repetibes en los ‘servidores de! MINEDU, ‘Objetvos Especiticos “+ Promover, entre los servidores del MINEDU, la observancia de los prncpis, ‘eberes ¥ prohibiciones éteas establecidas en a Ley N° 27818, Ley del Cidigo ve ica dela Funcién Publica, en su aplicaion prctca, psicionando ‘conducts éieas que generan confianza cudadane y credbiidad en fa uncion publica y en quienes la ejercen, + Dara conocer las acciones 0 metidas a ser adoptedas ant el incumplmiento de los principe, deberes y pronibiciones éticas establecidas en la Ley N* 27815, Ley del Codigo de Etca dela Funcién Publica ‘AMBITO DE APLICACION El presente Codigo es de aplicacén obligatora para todas las personas que. indstntamente de su régimen 0 modaldad, mantenen vinculo laboral 0 Contracival de cualquier naturaleza con el MINEDU (Piego: 010), incluyendo las ‘modaldades formatvas laborales BASE LEGAL + Ley N® 27815, Ley del Cédigo de Etica de Funcién Publica y sus rmaxificatorias, + Ley N® 27588, Ley que establece prohibiciones incompatibiidades de funcionarios y Servidores piblcos, asi como de las personas que presten servicio al Estado bajo cualquier medaldad contractual. + Ley NP 30057, Ley de Servicio Ci 1 Ley Ne'28024, Ley que regula la gestion de inteeses en la administacion publica + Decreta Supreme N° 043-2003-PCM, Texto Unico Ordenado de la Ley N® 27606, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacién Pablca y sus rmacticatoas, + Decreta Supreme N° 040-2074-PCM, que apruebs el Reglamento General de la Ley N° 30057 Ley del Service Givi + Deereta Supremo N° 005-2017-JUS, que aprueba el Testo Unico Ordenado de fa Ley NP 27444, Ley del Prooedimienta Adminisvatvo General y sus rmoaticatoras,64 5 49-2018 -MINEDU C00160 0€ ETCA DEL MINISTER DE EDUCKCION” ‘+ Decteto Supreme N° 082-2017-PCM, que aprueba la Politica Nacional de Integrided y Lucha contra a Corrupcin, + Decreto Supremo N° 044-2018-PCM, que aprueda e! Plan Nacional de Integrdad y Lucha conta a Corrupcion 2078-2024 ‘+ Reselucién de Cortraloria General NP 004-2017-06, que sprueba la Guia ‘ara laimplementacony fortalecmiento del Sistema de Gontal Internode as Entdades dal Estado ‘© Resolucién Ministerial N° 435-2018-MINEDU-SG-OTEPA, que aprucba la Directva que regula el tramite de denuncias por presunios actos de cotrupcin en el Ministerio de Educacion DISPOSICIONES GENERALES. ‘Todo servidor de! MINEDU apica, en el eeticig de su func, los princpios y eberes establecos en la Ley del Césigo de Etica de la Funcién Publica, asi ‘como observa las prohbiciones establecidas en In normatividad gente, Dorizando ol nterés pubico sobre ol prvado, carantzanso la efiencia y efcacia en su func ya coveta gestion de los recursos pcos, ajurtando su actuacion a los procedmientos y normatwva pertinente que la regula, desarrolanco sus labores, rocurando la excelonca del service a su cargo y con respeto a Sus Companeros {e labores y ciudadanos en general. El presente Cédigo, de alcance institucional, se constuye una guia de conducta practoa que orienta en forma permanente la panficacén, desarale, ejecucién 0 Supenision de toda fara, labor ofuncién plbica a cago de los servdores del MINEDU. DISPOSICIONES ESPECIFICAS DEFINICIONES Para los efectos del presente documento, se corsideran las. siguientes definiciones 6.41. Funcién Pablica: Toda actividad temporal 0 permanente, remunerada honoraria, realizaca por un servidor del MINEDU e1 nombre o al servicio del MINEDU, en cvalquera de sus nivlesjerdrquicos. 642. Servidor del MINEDU: Todo funcionatio 0 server del MINEDU, en ‘cualquiera: de los niveles jerérqucos, sea éste nombrado, contratado, esignado, de confiarza o'eleco, sin importa el ragimen taberal © de contatacién al que esté suleto, que desemperieastividades o funcanes en rombee del servicio del MINEDU. 6.4.3. Integridad Publica: Uso Adecuado de fondss, recursos actvos aouciones en el sector publica, para los objetives oficiales para os que se Sestnaron 6.1.4. Acto de corrupeién: Aquela conducta © hecho gle da cuenta del abuso de poder pubice por parte de un eervidor del MINEDU que la ostanta, con roposto de obtener para so para erceros un benef indebigo949-2018 -MINEDU "C0016 DE ETICADEL MINSSTERIO DE EDUCAGION” 6.4.5, Eficacia: Es al servicio realizado en el MINEDU busca cl ogro de los ‘objets y la reakzacion de prestaciones de servicios pubicos requeridos ‘pore! Estado y la oplimizacion de los recursos destinados para este fn 62. PRINCIPIOS DE LA FUNCION PUBLICA EN EL MINEDU Son princpios que rgen a funcién publica, los sigulentes: 6.24 RESPETO El servidor del MINEDU adecia su conducta hacia el respeto de la Constiucign y las Leyes, garantzando que en todas as fases del proceso e toma de decisiones 0 en el cumplmienio de los procedimientos fdministraivos, 82 respeten los derechos a la defensa yal debido Provedimient, Ejemplos de situaciones de cumplimiento adecusdo: El servidor del MINEDU, en la atencién de Ins expedientes a su cargo, sigue el procedimiento previamente establecido en la. normatva aplcable, respeta los pazos cispuesios en esta y sustenta su decision, El servidor del MINEDU, en el marco del prcedimiento administrative ‘scpinario, garantiza el derecho de defense del presunto infractor, esto ‘es, de su derecho @ presentar sus descargos, oftecer pruebas 0 impugnar. El servior det MINEDU comunica al adninistrado et estado de su {rémite, conform al procedimiento y normatva aplicable, 622 PROBIDAD El servidor del MINEDU actéa con rectiud, honradez y honestdad, procuranda Satstacer ! interés general y desechando todo provecho © ‘ventaja personal, abtenido por so por intrpdsia persona, Ejemplos de stuaciones de cumpimisnto adecuado: El servidor del MINEDU utiiza los recurses pcos procurando la ‘mayor efcianeia en el logro dels objetivos stitucionales y nunca con, fines de aprovechamiento poliico, parteuares 0 en beneficio de teroeros El senvidor del MINEDU reintegra el monto de los vitios no utiizados tena desarrollo de una comision de servicios y da cuenta de sus gastos, fn la oportunidad establecida en el respectvo procedimiert. El servdor del MINEDU que representa a a enfidad en el dictado de conferencias, cursos, actividades academicas o culturales no percibe ingresos accionales por dicha participacién,54 018-MINEDU €001G0 DE ETICA DEL MRISTERIO DE EDUCACION" El servdor del MINEDU que visa al interior del pals en comision de servicios realizasurendcion de cuentas de vias Unicamerie en base a los comprobantes que ha abfenide de los gastos que ha efectuado Paral labor encomendada 62.3. EFICIENCIA El servidor del MINEDU brinda caldad en cada una de las funciones a su cargo, procurando obtener una capactacin sie y permanente, Ejemplos de situaciones de cumplimienta adecuaco ¥_Elservdor de! MINEDU cumple a cabaldad los protocoles de atencién al usuario elaborados por la entidad,garanizando un tate adecuado al ‘Gudadano optimizando los horarios y tempos de atencion, en beefs del mismo. El servidor del MINEDU, al observar los plazos establecdos en el procedimiento a su cargo, busca constantemente optimizar sus tiempos de atencién, ybrinda un rato cordial y amable El servidor del MINEDU observa con rigor las exigencias y plazos ‘establecidos normativamente en los procediientos de contratacion de ‘obras 0 servicios, garanizando una corecta adjucicacon de la buena pro en eltiempo programado al evitando incur en causales de nuded se! mismo. 6.24 IDONEIDAD Entencda como aptitud técnica, legal y moral del servidor det MINEDU, que 18 condicién esencial para el acceso y eertcio de ia funcién pabica. El Servidor del MINEDU debe propender a una formacion sdida acorde ala realidad, capactandose permanentemente paral debido cumpimiento de sus funciones, jemplos de situaiones de cumplimiente adecuade: El servdor del MINEDU cumple con los programas de capactacén ispuestos odlgatoamente por ia entdas y con aquellos otros necesaris para el mejor desempefo del puesto, El senvdor del MINEDU aporta sus conocimiantos y experiencia para ‘optimiza los procesos en la Oficina donde desempena sus funciones. 62.5. VERACIDAD El servidor del MINEDU so expresa con autenicilad en las relaciones ‘uncionales con todos los miembros de su insttucén y con la cudadania, y contguye al esciarecimiento de los hechos.ear 549 3 - MINEDU *CODIG0 DE ETICA DEL MINESTERIO DE EDUCKCION" Ejemplos de situaciones de cumplimiento adecuado El servdor el MINEDU consigna en su hoja ce vida toda informacion referida a su formacion profesional y experiencia aboral, conforme a la ‘realidad, la misma que podrd contrastarse documentalmente El servdor de! MINEDU proporciona oportura y transparentemente la informacion que ee le sola como rendicior de cuentas, en vitud de un viaje de comision de servicios. ¥Elservidor del MINEDU en su declaraciénjurada de intereses,bienes Y renlas, deciara en forma vera2 e integra la informacion requerida, ‘Eegun fa normatva vigente LEALTAD Y OBEDIENCIA El servdor del MINEDU acti con field y solderidad hacia todos los miembros. de su insitucién, cumpbendo las érienes que le imparta el ‘Superior jrarauice competent, en la medida que retnan las formaldades Gel caso y tengan por objeto la realzacion de actos de servicio que se ‘inculen con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitatiedad 0 legalidad manviestas, las que deberd poner en conocimiento de! superior Jerdrquico de su insttucion Ejemplos de stuaciones 6e cumplimiento adecuato: El servidor del MINEDU en el desarroto de sus funciones, aca las Girectices que le impartan eus superores en benefice del cumpimiento (Ce ls objtivos y planes de la Oca, Unida o Direccién. El servidor del MINEDU denuncia los mandatos que reciba de su ‘superior que sean contraros al ordenamientc uric. El servidor de! MINEDU otorga conformidad ve servicios para el pago @ proveedor, siempre que se haya prestado efectvamente l servicio, de [cuerdo alos terminos de referencia requericos. AUSTICIA Y EQUIDAD El servidor del MINEDU tiene permanente dsposcién para el cumplimiento Ge sus funcones, torganda @ cada uno Io que le es debido. actuando con feauided en sus relaciones con la antiad, con el adminisrado, con sus ‘Superoces. con sus euborsinads y con la cudadania en general. Ejemplos de stuaciones de cumplimiento adecuado Ena evaluacién del cumpiimiento de los requis de los pers de los postulantes en una convacatariaefectuada porla Enda, a servidor 2 Cargo consderard los pincipos de merit ransparencia, © qualdad de oportunidad.549-2018 -MINEDU “c601G0D¢ TCA DEL MUSTERIO DE EDUCACON" Elservidor del MINEDU encargado de efetuarlas opiniones técnicas © legales parse otorgamiento de un beneficio aun usuario debera actuar con estctorespeto alas normas pertinentes. El superior joraquico del servidor otorga una eictacén sustentada en razones objetivas, sin ningin tipo de afnidad 0 intencionalidad, ebiendo impatirun tate igualtario ene sus colaboradores. 628 LEALTAD AL ESTADO DE DERECHO EI sorvdor del MINEDU debe lealtad a la Corsttucién y al Estado de Derecho. Ocupar cargos de confianza en regimanes de facto, es causal de ‘ese automtica¢ inmedhato de la funcio pubes Ejemplo de sitvaciones de cumplimiente adecuade: ¥_Elservdor del MINEDU actia cumplendo las unciones que le han sido asignadas, en benefice de fa institucién con allag a la Constitucion y al Estado de Derecho, 63. DEBERES DEL SERVIDOR DEL MINEDU El servidor de! MINEDU realza su funcién observande los siguientes deberes: 634 NEUTRALIDAD El sorvdor el MINEDU actia con absolta imparialidad poitica, feconémica 0 de cualquier otra indole en el desemperio de sus funeiones ‘demostrando independencia a sus vinculaciones con personas, paridos polos oinsttucones, Ejemplos de stuaciones de cumpimiento adecuado ¥ Elservdor el MINEDU se abstiene de pronundarse en un procedimiento candidatos, Ejemplos de situaciones de cumpimiento adecuaco: ‘El servidor del MINEDU no induce, sugire nl orienta @ los benefcarios| de los servicios a su cargo o programas nacionales, a emir su voto en favor de alguna arganizacion poltica o canciéaura ¥ El servidor del MINEDU cautola que en los bienes de la enidad o en los bienes propios que utza en ejercicio de su func, no se inserton simbolos, lemas, logos uotos, ni se promueva directa 9 indvectamente, los intereses electorales de cualquier parido o candidat, 6.4.4 HACER MAL USO DE INFORMACION PRIVILEGIADA, EI servdor del MINEDU esté prohibiéo de parteipar en transaociones u ‘operaciones fnancierasubizando informacion prvlegiada dela ented ala ‘Que pertenece 0 que pudera tener accese a ela por eu condilén o ejercic0 dol cargo que desempefia, ni debe permitr l uso impropio de cicha informacion para el benefcio de algin interés. Ejemplos de stuaciones de cumpimiento adecuaco ¥ El sorvidor del MINEDU se abstiene de adelatar informacion a una o vatias empresas acerca de las especiicaciones técnicas de una fuura ‘adquiscion del Estado o aifuncr su valor referencia, cuando sete es reservado, El servdor del MINEDU suscrive de deciaraciones comprometiéndose a ‘uardar la resorvarespecto ala informacion a aque tengan acceso 6.45 PRESIONAR, AMENAZAR IO ACOSAR El servidor del MINEDU esta prohibido de ejercerpresiones, amenazas 0 acoso sexual contra ols servidores publics 0 subordinados que puedan sfecar la dignidad de la persona o induc a la realeacién da acciones549-201 “€00160 DE ETICA DEL MINISTERIO DE EDUZACION Ejemplos de situacones de cumplimiento adecuado: ~ El servdor del MINEDU se drige al personal bajo su mando con ‘educacion yrespeto,procurande y generandoun adecuado cima laboral El servdor de! MINEDU llama la atencién a su colaborador observando los defectos de su actuacén tecnica o profesional y procurando la mejora de su service y capacidades, sin emplear calfiavos denigrantes en su contra ‘il. DISPOSICIONES FINALES 7A DE LA TRANSGRESION DE LOS PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES. El incumpimiento de los princpios y deberes o la comision de las prohiticones sefialadas en el Codigo de Elica generan respensabildad pasble de sancion de Conformidad con la normativa vgente, sin peruicio de las acciones civles y penales @ que hubiere lugar. 72. DELASUSCRIPCION DE COMPROMISO DE INTEGRIDAD Todo Servidor del MINEDU suseribe el Compromiso de Intepridad anexo al presente Cédigo, el que es inseraco en su legajo personal. Corresponde ala Oficina General de Recursos Humans y ala Oficina General de ‘Administracén, 0 la que haga. sus veces segin corresponda, cautelar la Suseripein del Compromiso de Integrdad por parte del Servidor que ingresa a laboraro del personal que preste servicios en el MINEDU. Para el caso de los serviores del MINEDU que martienen vinculo con la enti, la Ofcina General de Recursos Humanos oa que haga sus veces debe realizar las acciones respectvas para la susctipcion del Compromiso de Integridad vill, ANEXO = Anexo: Formato de Compromiso de Integridad549-2018 -MINEDU “CO0IGO DE ETICA DEL. MINSTERIO DE EDUCKCION ANEXO COMPROMISO DE INTEGRIDAD A través del presente el suscrito se compromete a observar la Ley del Cédigo de Elica e la Funcién Publica y el Cécigo de Etca del Ministero de Ecucacién, 381 com las Formas vigentes sobre integridad,trnsparencia y de lucha contra la cortcién. en el {esempeto de mis labores En ese sentido, reafrmo frente a la instiueiin, un actuar conforme @ los valores insitucionale, princpios y deberes éices, que aportan a una cultura de integridad publica en la entdad en la que prima el interés pico sobre el interés personal Comprometéndome a denunciar actos de corrupcén, conforme alas normas inernas Ge eal Enid exalgae oo acto que rarsrea laroratva qe relation pablica, EnLima, ales dias delmes de de20 FIRMA NOMBRE DEL SERVIDOR DNI