penyesuaian sistem manajemn SDM. Kemudian “sistem pengamanan" seperti sistem monitor dan evaluasi kemajuan juga harus mendapat perhatian agar aliansi dapat berjalan sesuai dengan harapan. Manajamen aliansi mempunyai berbagai tantangan karena mempertemukan dua Struktur, strategi dan kultur yang berbeda. Ambiguitas yang disebabkan ketidakjelasan harapan masing-masing pihak, kefidakseimbangan prioritas antara dimensi koperasi dan kompetisi, serta kurangnya sensitiftas dalam membaca keragaman budaya dapat menjadi kendala yang serius, ‘Saluran komunikasi yang tersumbat, ketidakharmonisan dan meningkatnya kompleksitas Pengelolaan hubungan, serta kesulitan menyelaraskan network intemal dan ekstemal merupakan gejala lain yang harus diwaspadal ®. Selain itu, terdapat pula beberapa kelemahan yang muncul dalam penerapan strategi ‘kelemahannya yaitu 1. Tidak memiliki kendali terhadap. operasi peruschaan, hal ini dapat terjadi ketika perusahaan / strategic partner kita memiliki kelebihan dalam hal dana dan teknologi 2. Menciptakan pesaing yang kuat, dimana adanya. strategic partnership tersebut partner kita dapat saja meniny core comptence kita dan menguasainya sehingga suatu saat akan dapat menjadi pesaing kita.