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  • LLOA Llamado Nº 091 19 PDF

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    EL CONSEJO FACULTAD DE ODONTOLOGIA DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA EN SESION ORDINARIA DE FECHA 22 DE AGOSTO DE 2019, ADOPTO LA SIGUIENTE RESOLUCION: 51 {Exp. 090011-000424-19) - VISTO: La Resolucién N° 2 del Consejo Directivo Central de fecha 2 de julio de 2019 referente a los Criterios Operativos para la realizacién del LLAMADO A OPORTUNIDADES DE ASCENSO (LLOA) 2019. CONSIDERANDO: La asignacion de los fondos provenientes de la propnesta del Orden Docente de destinar parte del incremento salarial (67.799.000 pesos) a este programa. Que este Hamado esta orientado principalmente a docentes de media o alta dedicacion o DT, es decir a docentes que cumplan mas de una funcién universitaria y por tanto deben tener una dedicacién horaria a la Universidad de 15 horas 0 mas al momento de presentarse al llamado. EL CONSEJO RESUELVE: 1 - Proceder a la apertura del Liamado a Oportunidades de Ascenso (LOA) a docentes de la Facultad de Odontologia, al que podran presentarse aquellos que ala fecha cumplan con alguno de estos requisitos: A- Docentes efectivos de grados 2, 3 y 4 con 15 horas o més, que tengan al menos una renovacién por el periodo reglamentario en su cargo cfectivo o que por haber accedido a la efectividad recientemente hayan sido renovados en ese ‘cargo interino con anterioridad en no menos de tres ocasiones. B - Docentes interinos de grado 2, 3 6 4 con 15 horas 0 mas, que hayan sido renovados al menos tres veces consecutivas por un afio cada una de ellas en el mismo cargo y cuyos cargos estén financiados con presupuesto (no incluye docentes interinos con cargos financiados por fondos contingentes). 2 - Los Llatmados a aspirantes estarin abiertos hasta «l 30 de setiembre de 2019, La recepcién de las postulaciones sera en Seccién Concursos dentro del horario: 9 hs. a 12 hs. 3 - Los Aspirantes deberdn presentar: A. Curriculum Vitae con cl formato establecido segin el modelo para la presentacién de DT. No se consideraran CV presentados en otro formato. El mismo oficiard como declaracién jurada por lo que debera contener un timbre profesional y se debera adjuntar un juego de copias conteniendo los méritos. inuip:/ /dedicaciontotal.udelar.edu.uy/wp-content/ up! 2016/04 /meurricul uum.pdf B. Plan de trabajo integral que incluya al menos dos de las funciones docentes (una debe ser cnsefianza), cuya duracién sea la correspondiente al tipo de cargo al que se aspira y que refleje las mayores responsabilidades asociadas al cargo al que aspira. C. Carta donde quien postula fundamente por qué cree que esta en condiciones de ascender de grado. 4- Aplicar las bases conceptuales de la evaluacién aprobadas por el Consejo Directive Central en su resolucién namero 2 de 02/07/2019, que entre otros elementos indica que: A - Pata evaluar la admisibilidad de las postulaciones se tendra en consideracién la eventual sobrecalificacién del docente en relacion al cargo que ocupa actualmente. B - A efectos de privilegiar los desarrollos recientes, se ponderaran especialmente los méritos académicos de los tiltimos 5 afios. C- Se debe asegurar una evaluacién rigurosa de los méritos académicos de los postulantes, que dé garantias a todos los participantes y que permita una socializacién de los criterios minimos exigidos para aprobar una postulacién. D - Como base general de la evaluacién se tomara, en lo que corresponda, la Resolucién ntimero 4 del CDC del 31/07/2012. 5 - El Consejo de la Facultad de Odontologia, con el asesoramiento de una comisién creada con este fin, conformada con siete integrantes con sus respectivos suplentes y que represente la diversidad de situaciones presentes en el servicio hard la evaluacién. Dicha evaluacién, que tendré cardcter académico, resultaré en tres listas no ordenadas con los postulantes agrupados en tres categorias: (ij Con méritos francamente suficientes para acceder a un LLOA, (ii) Con méritos suficientes para acceder a un LLOA y (iii) Sin méritos suficientes para acceder a un LLOA. 6 - Elvresultado de la evaluacion a nivel de la Facultad de Odontologia sera transmitida a la Comisién Académica Central de Carrera Docente {CACCD}. Esta Comisién, tal como sefala la resolucién numero 2 del C.D.C. de 02/07/2019 funcionaré como tribunal de alzada ante reclamos originados a nivel de Servicio. A tales efectos los docentes dispondran de diez dias habiles después de la decisién del Consejo de la Facultad de Odontologia para presentar su reclamo. (Rep. No. 881/19). (11 en 11) whotece DIRECTO D: OEPARTAMENTO ‘SECRETARIA Pase a Seccién Concursos. sic ae DIRECTOR DE OEPARTAMENTO SECRETARIA Facultad de Odontologia UUNIVERSIOAD BELA RePUauica Seccién Concurses Llamado: 091/19 LLOA para ascenso para docentes Gr. 2 a 4 (15 horas o més): + EFECTIVOS, tener por fo menos una renovacién en el cargo actual, En caso de haber obtenido la efectividad recientemente haber ejercido ese cargo interinamente ¥ que haya sido renovado en tres . INTERINGS, que el cargo que ocupan haya sido renovado en tres veces consecutivas, Inscripciones desde ef 30/08/2019 al 30/09/2019 Expediente n° 091130-000920-19 Adj. 090011-000424-19 Resolucién n? 51 del Consejo de Facultad de fecha 22 de agosto de 2019, Documentacion a presentar: *Cédula de identidad “Curriculum Vitae (modelo de presentacin de DT) Se debera presentar una version en formato papel junto a una version digital (en un medio electronica de almacenamiento), debidamente completados. Se debe bajar de la pagina web: hiipd/dedicaciontotal.udelar edu uyhwp- content/uploads/2016/04/mcurriculum pdf *Un Timbre Profesional de $180 “Un juego de Fotocopia de la documentacién que acredite los méritos declarados. *Carrera funcional (se deberd solictar en Seccidn Personal). “Plan de trabajo integral con al menos dos de la funciones docentes (una debe ser de ensefianze), “Carta de por qué cree estar en condiciones de ascender de grado. IMPORTANTE: Las fotocopias de los mértos se deben presenta fofadas y estar referenciadas en cada métitoylo

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