ADMINISTRACIÓN GENERAL Producto Académico N°2

Trabajo Colaborativo

Pasos a seguir:

1. Los grupos serán asignados de manera aleatoria a través del aula virtual.
2. No se calificará trabajos individuales, si no presentan el trabajo colaborativo su nota será de
cero.
3. Los miembros del grupo se contactarán a través de plataforma u otros medios para presentarse,
decidir el representante del grupo, elegir la forma de trabajo del grupo y elegir la empresa a
analizar.
4. El grupo elegirá una empresa u organización con la que tenga acceso a información (de
preferencia que uno de los miembros trabaje en ella) no hay problema si es pequeña o grande.
5. El grupo hará un informe sobre lo siguiente (Puntaje total 20):

1. Colocarán el nombre de la organización, tipo de organización según manual autoformativo,

el giro de negocio (1 punto)
2. Análisis de la Misión y Visión: Si la empresa elegida cuenta con misión y visión deberá
presentarla y luego propondrán un cambio para mejorarla. Si la empresa no cuenta con
misión o visión deberán proponerlo considerando los puntos aprendidos. Se deberá colocar
MISIÓN y VISIÓN actual, luego MISIÓN PROPUESTA Y VISIÓN PROPUESTA. Analizar
considerando cada punto que debe contener la misión y visión (Puntaje 2 puntos)
3. Hacer un análisis FODA. Presentar un mínimo de 3 fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas (Puntaje 6 puntos) debidamente sustentadas.
4. Deberán presentar dos objetivos estratégicos que desea alcanzar la empresa y dos
estrategias por cada objetivo planteado. Para la elección de las estrategias, cada miembro
del grupo propondrá un mínimo de dos estrategias debidamente sustentadas y entre
consenso decidir las estrategias elegidas. (6 puntos) El aporte de cada miembro de grupo
se deberá mostrar en un formato de lluvia de ideas que se anexa (Utilizar anexo 1).
5. Presentar y Analizar el organigrama de la Institución, hacer un análisis de cada característica
del Diseño Organizacional (páginas 21 al 22 del manual autoformativo). Si en caso, la
organización no tiene organigrama, proponer uno y sustentar las razones del organigrama
propuesto analizando las características del diseño organizacional (Puntaje 5 puntos)

6. El trabajo se evaluará siguiendo la rúbrica que se detalla líneas abajo.

7. Presentación: Se deberá seguir el orden solicitado. El representante del grupo deberá ser el
responsable de subir el archivo en la Unidad 2 y presentarlo en un Archivo Word máximo 6
páginas incluido caratula y anexos.

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ANEXO 1

FORMATO DE LLUVIA DE IDEAS DE ESTRATEGIAS

PREGUNTA 4

Objetivo Miembro de Miembro de Miembro de Miembro de

Estratégico Grupo (Nombre y Grupo (Nombre Grupo (Nombre Grupo (Nombre
(Detallar) Apellido) y Apellido) y Apellido) y Apellido)
ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS
PROPUESTAS PROPUESTAS PROPUESTAS PROPUESTAS

Objetivo 1

Objetivo 1

Objetivo 2

Objetivo 2

Objetivo 3

Objetivo 3

Objetivo 1 (Describir)

Estrategas Elegidas:

a. Describir
b. Describir

Objetivo 2 (Describir)
Estrategias Elegidas:
a. Describir
b. Describir

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Ficha de Evaluación – Trabajo Colaborativo

Escala

No presenta

Insuficiente

Muy Bueno
Aceptable

Bueno
Criterios Indicadores

0 1 2 3 4

Porcentaje de la nota ofrecida 0% 25 50% 75% 100%

%
1 El trabajo cumple con la estructura indicada.
Presentación
formal del
El trabajo se redacta con claridad, en orden y sin errores
trabajo 2
ortográficos.

Describe el nombre de la organización, tipo de organización y

4
giro de negocio.

5 Realiza un análisis de la misión y visión y propuesta de mejora.

Tema 6 Realiza un análisis FODA sustentando cada variable que coloca.

Presenta el anexo de lluvia de ideas de estrategias de acuerdo a

7
formato anexo

8 Presenta y analiza el organigrama de la institución

SUB TOTAL
PUNTAJE TOTAL
NOTA VIGESIMAL

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