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CAPITULO 3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA CUANTITATIVO
Criterios:
o Relación entre dos o más conceptos o variables.
o Se debe plantear como pregunta clara
o Factibilidad de observarse en la realidad única y objetiva.
ELEMENTOS DEL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (CUANTITATIVO)
Objetivos:
o Que pretende la investigación.
o Deben expresarse con claridad
o Son las guías de estudio y deben estar presentes durante todo
Preguntas de investigación:
o Representan el “que” de la investigación
o Deben resumir lo que habrá de ser la investigación
o Pueden ser mas o menos generales pero es mejor que sean precisas
o Establecer limites temporales y espaciales (tiempo, lugar)
o Esbozar un perfil de las unidades de observación
o No se deben conocer las respuestas
o Deben poder responderse con evidencia empírica
o Éticos
o Claras
o Que aporten conocimiento sustancial.
Justificación:
o Es necesario justificar el estudio mediante la exposición de sus razones (el
para que y/o porque del estudio)
o Criterios: Conveniencia (para que sirve?), Relevancia social (que alcance o
proyección social tiene?), Implicaciones practicas (ayudara en algo?), Valor
teórico (es algo que no se sepa?, ayudara a crear nuevas teorías?), Utilidad
metodológica ( ayudara a crear un nuevo instrumento para recolectar
datos?).
Etapas
o La revisión analítica correspondiente de la literatura correspondiente:
Consiste en detectar, consultar y obtener la bibliografía y otros
materiales que sean útiles para los propósitos del estudio, de los
cuales se extrae y recopila información relevante y necesaria para el
problema de investigación.
o Construcción del marco teórico:
Al realizarlo debemos centrarnos en el problema de investigación
que nos ocupa sin divagar en otros temas ajenos al estudio.
No se deben considerar los alcances como tipos de investigación, ya que, más que ser una
clasificación, constituyen un continuo de causalidad que puede tener el estudio.
Del alcance del estudio depende la estrategia de investigación. Así, el diseño, los
procedimientos y otros componentes del proceso serán distintos en estudios con alcance
exploratorio, descriptivo, correlacional o explicativo.
Alcance Exploratorio
o Propósito: El valor es examinar un tema o problema de investigación poco
estudiado, del cual se tienen muchas dudas o no se ha abordado antes.
o Valor: constituye en si un fin en si mismos, generalmente determinan
tendencias, identifican áreas, ambientes, contextos y situaciones de
estudio, relaciones potenciales entre variables o establecen el tono de
investigación posteriores mas elaboradas y rigurosas.
Alcance Descriptivo
o Propósito: pretende medir o recoger información de manera independiente
o conjunta sobre los conceptos o las variables a las que se refieren, esto es,
su objetivo no es indicar como se relacionan estas.
o Valor: útiles para mostrar con precisión los ángulos o dimensiones de un
fenómeno, suceso, comunidad, contexto o situación.
Alcance Correlacional
o Propósito: conocer la relación o grado de asociación que exista entre dos o
más conceptos, categorías o variables en un contexto en particular.
o Utilidad: Sirven para saber como se puede comportar un concepto o una
variable al conocer el comportamiento de otras variables vinculadas.
o Valor: Tiene en alguna medida, un valor explicativo, aunque parcial, ya que
el hecho de saber que dos conceptos o variables se relacionan aporta cierta
información explicativa.
o Riesgo: Puede que dos variables parezcan relacionadas y no sea así.
Alcance Explicativo
o Propósito: Responde causas de los eventos y fenómenos físicos o sociales.
Explican el porque ocurre un fenómeno y en que condiciones se manifiesta,
o porque se relacionan dos o mas variables.
o Grado de estructuración: son más estructuradas e implican los propósitos
de los demás alcances. Además, proporcionan un sentido de entendimiento
del fenómeno al que hacen referencia.
Son las guías para una investigación o estudio. Indican lo que tratamos de probar y se
definen como explicaciones tentativas del fenómeno investigado y deben formularse a
manera de proposiciones. Son respuestas provisionales a las preguntas de investigación.
Los estudios cualitativos, por lo regular, no formulan hipótesis antes de recolectar datos.
Su naturaleza es más bien inducir las hipótesis por medio de la recolección y el análisis de
los datos.
Las hipótesis pueden ser mas o menos generales o precisas, e involucrar a dos o mas
variables; pero en cualquier caso son solo proposiciones sujetas a comprobación empírica
y a verificación en la realidad.
Variables: es una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es susceptible de medirse
u observarse. Adquieren valor para la investigación científica cuando llegan a relacionarse
con otras variables, es decir, si forman parte de una hipótesis o una teoría. En este caso se
les suele denominar constructos o construcciones hipotéticas.
TIPOS DE HIPOTESIS
Hipótesis de investigación
Proposiciones tentativas sobre la o las posibles relaciones entre dos o más variables. Están
pueden ser:
o Hipótesis descriptivas de un dato o valor que se pronostica: intentan
predecir un dato o valor en una o mas variables que se van a medir u
observar.
o Hipótesis correlacionales: especifican como están vinculadas y asociadas
dos o más variables y corresponden a los estudios correlacionales. Alcanzan
el nivel predictivo y parcialmente explicativo.
o Hipótesis de diferencia de grupos: se formulan en investigaciones cuya
finalidad es comparar grupos. Llega a abarcar dos, tres o más grupos.
o Hipótesis que establecen relaciones de causalidad: no solamente afirma la
o las relaciones entre dos o mas variables y la manera en que se
manifiestan, sino que además propone un “sentido de entendimiento” de
las relaciones.
Correlación y causalidad son conceptos asociados, pero distintos.
No todas las correlaciones tienen sentido y no siempre que se encuentra una correlación
puede inferirse causalidad.
Para establecer causalidad antes debe haberse demostrado correlación, pero además la
causa debe ocurrir antes que el efecto. Asimismo, los cambios en la causa tienen que
provocar cambios en el efecto.
Al hablar de hipótesis, a las supuestas causas se les conoce como variables dependientes y
a los efectos como variables dependientes.
Hipótesis causales bivariadas: se plantea una relación entre una
variable independiente y una variable dependiente.
Hipótesis causales multivariadas: plantean una relación entre
diversas variables independientes y una dependiente, o una
independiente y varias dependientes, o diversas independientes y
varias dependientes.
Estas pueden plantear otro tipo de relaciones causales, en donde
ciertas variables intervienen modificando la relación.
En una misma investigación es posible establecer todos los tipo de hipótesis, porque el
problema de investigación así lo requiere.
No podemos probar que una hipótesis sea verdadera o falsa, sino argumentar que fue
apoyada o no de acuerdo con ciertos datos obtenidos en una investigación particular.
Los criterios para evaluar una definición conceptual son básicamente cuatro: adecuación
al contexto, capacidad para captar los componentes de la variable de interés, confiabilidad
y validez.
CAPITULO 7
CONCEPCIÓN O ELECCIÓN DEL DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Las unidades de análisis (de quien se tomara la muestra), dependerán del planteamiento
de la investigación y de los alcances del estudio.
Para seleccionar una muestra, lo primero que se debe de hacer es definir la unidad de
análisis. Luego se delimita la población que va a ser estudiada y sobre la cual se pretende
generalizar los resultados.
Para el proceso cuantitativo la muestra es un subgrupo de la población de interés sobre el
cual se recolectaran datos, y que tiene que definirse o delimitarse de antemano con
precisión, este deberá ser representativo de dicha población.
Una población es el conjunto de todos los casos que concuerdan con una serie de
especificaciones. Es preferible establecer con claridad las características de la población,
con la finalidad de delimitar cuales serán los parámetros.
TIPOS DE MUESTRA
Muestras probabilísticas: subgrupo de la población en l que todos los
elementos de esta tienen la misma posibilidad de ser elegidos.
Para seleccionar este tipo de muestra, es necesario: 1. Calcular un tamaño de muestra que
sea representativo de la población. 2. Seleccionar los elementos muestrales (casos) de
manera que al inicio todos tengan la misma posibilidad de ser elegidos.
o Estratificada: muestreo en el que la población se divide en
segmentos y se selecciona una muestra para cada segmento.
o Por racimos: se consideran a las unidades de análisis encapsuladas o
encerradas en determinados lugares físicos o geográficos.
Muestrear por racimos implica diferenciar entre la unidad de
análisis y la unidad Muestral. La unidad de análisis indica quienes
van a ser medidos, o sea, los participantes o casos a quienes n
ultima instancia vamos a aplicar el instrumento de medición.
[Marco Muestral: es un marco de referencia que nos permite identificar físicamente los
elementos de la población, así como la posibilidad de enumerarlos y seleccionar los
elementos muestrales.]
Recolectar datos implica elaborar un plan detallado de procedimientos que nos conduzcan
a reunir datos con un propósito específico. Este plan incluye determinar:
Variables
Definiciones operacionales
Muestra
Recursos disponibles
o Medida de estabilidad
o Método de formas alternativas o paralelas
o Método de mitades partidas
o Medidas de consistencia interna
CALCULO DE LA VALIDEZ
Escalas para medir las actitudes: las actitudes tiene diversas propiedades, entre las
que destacan: dirección (+/-) e intensidad (alta o baja).
o Escalamiento tipo Likert: consiste en un conjunto de ítems presentados en
forma de afirmaciones o juicios, ante los cuales se pide la reacción de los
participantes. Es estrictamente una medición ordinal, sin embargo, es
común que se le trabaje como si fuera de intervalo.
o Diferencial semántico: consiste en una serie de adjetivos extremos que
califican al objeto de actitud, ante los cuales se solicita la reacción del
participante. Su interpretación depende del número de ítems o pares de
adjetivos. Es una escala de medición ordinal, aunque es común que se le
trabaje como si fuera de intervalo.
o Escalograma de Guttman: se fundamenta en afirmaciones o juicios
respecto del concepto u objeto de actitud, ante los cuales los participantes
deben externar su opinión seleccionando uno de los puntos o categorías de
la escala respectiva. La diferencia con el método de Likert es que las frases
tiene diferentes intensidades.