INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Descripción del Módulo

  CARTA DE BIENVENIDA

Respetados estudiantes:

Reciban un cordial saludo de bienvenida al módulo denominado Investigación de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales, que nos dará información pertinente a los procesos
adecuados en investigación en el campo laboral.

Es necesario, para poder desarrollar el curso en forma apropiada, iniciar con nociones
fundamentales en lo concerniente al marco jurídico y definiciones propias dentro de la
investigación de accidentes laborales. También, entraremos en temáticas relacionadas con
metodología y registro general en la investigación de accidentes laborales y enfermedad laboral,
para concluir nuestro módulo con una temática que nos ayude a abordar la identificación de
causas básicas, prevención y seguimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

Este módulo virtual le bridará, apreciado estudiante, un apoyo interactivo para afianzar su
conocimiento teórico en las temáticas anteriormente relacionadas, por lo que esperamos su
compromiso durante el desarrollo de cada una de las actividades propuestas.

Asimismo, no olviden que cuentan con un tutor con capacidad para resolver cada una de sus
inquietudes y sugerencias.

Reciban nuevamente un saludo de bienvenida y deseamos éxitos en el desarrollo del presente

modulo.

Atentamente:

El equipo de tutores.

2 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
 FICHA TÉCNICA

Nombre del módulo: Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales.
Autor: Mónica Quiroz Rubiano
Facultad:
Departamento: Departamento Académico De Psicología.

Competencias para el módulo:

1 Adquirir conocimiento en lo referente a las definiciones y conceptos básicos

dentro de un marco jurídico global que fundamenta la investigación de los
Accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

2 Desarrollo de competencias en la recolección de información, adecuado manejo de los

instrumentos de reporte y el posterior análisis que conlleven a conclusiones en las
Investigaciones de los accidente de trabajo y enfermedades profesionales.

3 Adquirir la habilidad de usar los distintos protocolos propuestos en la investigación de

accidentes de trabajo y enfermedad laboral, según las características y necesidades de
cada uno de ellos.

4 Identificar las probables causales de los accidentes de trabajo y de enfermedad

laboral, y con ello, aplicar los respectivos correctivos a fin de prevenir nuevos eventos.

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 3

 Núcleos temáticos.

Definición y marco Métodos de registro Metodología de Causas y prevención.

jurídico de los y documentación. investigación
accidentes de trabajo. aplicada a la
indagación y análisis
de accidentes
de trabajo.
 Definición de La  Metodología  Métodos para la Abordaje integral
Organización general para el recolección de la de la ANSI Z 16.
Internacional del registro de casos. información.
Trabajo (OIT).  Causas inmediatas
 Declaración de la  Método Árbol de y causas básicas.
 Definición de El veracidad de los causas.
Instituto Nacional registros.  Medidas para
de Seguridad e  Método del prevenir, reducir
Higiene en el  Indicadores de análisis de la y/o eliminar el
Trabajo (INSHT). consecuencia. cadena causa. riesgo.

 Definición de El  Índices.  Método SCARA:  Estrategias de

Consejo Andino de Síntoma – Causa seguimiento y
Ministros de – Remedio – cierre de casos.
Relaciones Acción.
Exteriores.
 Método
 Definición del Diagrama de
Ministerio de la Ishikawa.
Protección Social
de Colombia.

4 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
 MAPA DEL MÓDULO

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 5

  ESQUEMA DEL MÓDULO
Nombre del módulo
Nombre de la unidad 1
Temas de la unidad 1
Para qué le va a servir al
estudiante la unidad 1
Nombre de la unidad 2
Temas de la unidad 2
Para qué le va a servir al
estudiante la unidad 2
Nombre de la unidad 3
6 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Definición y marco jurídico de los accidentes de trabajo.
1. Definición de conceptos básicos de accidente de trabajo y
enfermedad laboral.
2. Marco legal relacionado con accidente de trabajo y enfermedad
laboral.
3. Perspectiva internacional de accidente de trabajo y enfermedad
laboral.
En esta unidad se desarrollarán temas relacionados con la
legislación nacional e internacional en cuanto a investigación de
accidentes y enfermedad laboral que le permitirá tener una vista
global del marco jurídico y le proveerá fundamentos a la hora de
desarrollar una investigación de accidente o enfermedad laboral.
Métodos de registro y documentación.
1. Metodología general de registro de casos y veracidad de los
mismos.
2. Indicadores de consecuencia.
3. Índices.
En esta unidad se enfocará en la técnica y formas para realizar
registros, además de proporcionar herramientas a los estudiantes
para identificar la veracidad de la información y asimismo el
adecuado uso para que las investigaciones de accidente de trabajo
o enfermedad laboral que ellos lleven a cabo posean una buena
conclusión y buen desarrollo.
Metodología de investigación aplicada a la indagación y análisis de
accidentes de trabajo.

Temas de la unidad 3
Para qué le va a servir al
estudiante la unidad 3
Nombre de la unidad 4
Temas de la unidad 4
Para qué le va a servir al
estudiante la unidad 4
[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ]
1. Metodologías en general para la investigación de accidentes de
trabajo o enfermedad laboral.
En esta unidad el estudiante conocerá las técnicas para indagar y
analizar de una forma práctica, organizada y sistematizada la
información para realizar una apropiada investigación de
accidentes o enfermedad laboral el cual permitirá que adquiera las
herramientas necesarias para realizar la prevención del riesgo.
Causas y prevención.
1. Norma Americana ANSI Z16.
2. Identificación de causas básicas e inmediatas.
3. Medidas para prevenir, reducir y/o eliminar el riesgo.
Esta unidad le proporcionará al estudiante el conocimiento sobre
cómo realizar una clasificación y estandarización de los hechos
según la Norma Americana ANSI Z16, además de dar los
instrumentos y conocimiento necesario para que sea capaz de
identificar las causas básicas e inmediatas y de esa forma las
conclusiones del informe de investigación de accidentes o
enfermedad laboral sea la herramienta para pueda prevenir
reducir o eliminar el riesgo que llevo a cabo el accidente y evitar su
reincidencia.
7
  CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PRIMERA ENTREGA DEL PROYECTO SEMANA 3

Indicador de lo que Indicador de lo que
Criterio de Resultado de Indicador de lo que el
el estudiante debe el estudiante debe
Evaluación aprendizaje estudiante debe ser
saber hacer

Identificar la Establecer cuál Diferencia cuales Sabe cómo Asimila el

primera fase de fue la respuesta son las actuaciones instaurar una procedimiento de la
una investigación inicial de los a desarrollar en la activación primaria respuesta inicial
de accidente trabajadores de primera fase de un en caso de como primera fase
¨Respuesta inicial¨ investigación de accidente de de una investigación
La tragedia de
accidentes trabajo. de accidente.
Chernóbil,
¨Respuesta inicial¨.
realizando una
explicación breve
y clara de las
acciones.

Aplicar el uso de Distingue la Aplica las normas Adquiere el

las normas APA, aplicación de las APA a las fichas conocimiento del
estructura del normas APA y el técnicas realizadas. uso de las normas
documento y valor de las APA.
entregas
entrega
oportunas.
oportuna.

8 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
 PARCIAL SEMANA 4
Indicador de lo que Indicador de lo que
Criterio de Resultado de Indicador de lo que el
el estudiante debe el estudiante debe
Evaluación aprendizaje estudiante debe ser
saber hacer

Definición, registro Conocer los Conoce los Aplica los Estar al tanto de los
y notificación de conceptos de conceptos de conceptos de conceptos de
accidente de enfermedad accidente de accidente de accidente de trabajo
trabajo y laboral y accidente trabajo y trabajo y y enfermedad
enfermedad de trabajo. enfermedad enfermedad laboral.
laboral. laboral. laboral.

Diligencia los Sabe cuáles son los Sabe diligenciar los Emplea los formatos
formatos de formatos de formatos de de registro y
registro y registro y registro y notificación de
notificación de notificación de notificación de accidentes de
accidente de accidentes de accidentes de trabajo (FURAT) y
trabajo (FURAT) y trabajo (FURAT) y trabajo (FURAT) y enfermedad laboral
enfermedad enfermedad enfermedad (FUREP).
laboral (FUREP). laboral (FUREP). laboral (FUREP).

Ejecuta los Identifica cuales Emplea los Emplea los

indicadores de son los indicadores indicadores de indicadores de
consecuencia de consecuencia y consecuencia consecuencia al
relacionados con su utilidad para el relacionado con Sistema de Gestión
accidentes de sistema de gestión. accidentes de de Seguridad y Salud
trabajo y trabajo y en el Trabajo.
enfermedad enfermedad
laboral. laboral.

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 9

 SEGUNDA ENTREGA SEMANA 5
Indicador de lo que Indicador de lo que
Criterio de Resultado de Indicador de lo que el
el estudiante debe el estudiante debe
Evaluación aprendizaje estudiante debe ser
saber hacer

Identificación del Realizar una Conoce el método Aplica el método Estar al tanto de los
método de la 4 p descripción de las de las 4 p como de las 4 p para la elementos que
como medida de evidencias medida de recolección de intervienen en la
recolección de utilizando el recolección de evidencias para la recolección de
evidencias. evidencias. investigación de evidencias.
método de las 4
accidentes.
p de forma clara.

Aplicar el uso de Distingue la Aplica las normas Adquiere el

las normas APA, aplicación de las APA a las fichas conocimiento del
estructura del normas APA y el técnicas realizadas. uso de las normas
documento y valor de las APA.
entregas
entrega
oportunas.
oportuna.

10 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
 TERCERA ENTREGA DEL PROYECTO - SEMANA 7
Indicador de lo que Indicador de lo que
Criterio de Resultado de Indicador de lo que el
el estudiante debe el estudiante debe
Evaluación aprendizaje estudiante debe ser
saber hacer

Realiza análisis y Realizar análisis Identifica los Realiza análisis de Estructura el análisis
platea corrección a por medio de una métodos de las causas de las causas del
las causas. metodología de investigación de utilizando el accidente mediante
investigación de accidentes para método de los diferente
realizar análisis del investigación. métodos de
accidentes de
caso. investigación
libre elección
identificando las
causas raíz del
caso.

Realizar una Identifica las Plantea una Adquiere agilidad

propuesta de posibles soluciones solución factible y para formular
corrección frente a las causas coherente a las soluciones frente a
a las causas identificadas. causas las causas
identificadas. identificadas.
identificadas.

Aplicar el uso de Distingue la Aplica las normas Adquiere el

las normas APA, aplicación de las APA a las fichas conocimiento del
estructura del normas APA y el técnicas realizadas. uso de las normas
documento y valor de las APA.
entregas
entrega
oportunas.
oportuna.

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 11

 EXAMEN FINAL SEMANA 8
Indicador de lo que el Indicador de lo que el
Criterio de Resultado de Indicador de lo que el
estudiante debe estudiante debe
Evaluación aprendizaje estudiante debe ser
saber hacer

Investigación de Conoce los Conoce conceptos Aplica conceptos Está al tanto de los
accidente y conceptos básicos manejados durante relacionados con conceptos y utilidad
enfermedad desarrollados en el el modulo. investigación de de los mismos para
laboral. módulo. accidentes y el SG - SST
enfermedad
laboral.

Maneja las Opera los métodos Aplica los métodos Desarrolla y

diferentes técnicas de investigación de de investigación de aplicabilidad de las
para realiza accidentes y accidentes de investigaciones de
investigación de enfermedad trabajo accidentes de
accidentes y laboral. enfermedad trabajo y
enfermedad laboral. enfermedad laboral
laboral. para el SG- SST.

Aplica los Utiliza los Utilizar los Realiza prevención y

resultados de las resultados de las resultados de las reducción del riesgo,
investigaciones investigaciones investigaciones siguiendo los
para realizar para realizar para realizar resultados de las
prevención y prevención y prevención y investigaciones de
reducción de los reducción de los reducción de los accidentes de
riesgos. riesgos. riesgos. trabajo y
enfermedad laboral.

12 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
 GLOSARIO

Palabra, término o Significado

abreviatura

Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden

causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el
trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. También
el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o
Acto inseguro corregir condiciones inseguras.

Evento no deseado que da lugar a lesión deño o daño a la propiedad de

Accidente trabajo o interrupción de procesos (Control de pérdidas).

Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento

corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y
cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer
grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o
quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de
médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el
campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
Accidente grave Resolucion1401 de 2007.

Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad .detectada

Acción correctiva u otra situación no deseable. Decreto 1443 de 2014.

Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada

Acción correctiva u otra situación no deseable. Decreto 1443 de 2014.

Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo SGSST, para lograr mejoras en el desempeño de la
organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente
Acción de Mejora con su política Decreto 1443 de 2014.

Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se

Acción rutinaria ha planificado y es estandarizable. Decreto 1443 de 2014.

Actividad no
rutinaria Actividad que no forma parte~ de la operación normal de la organización
o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria " por

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 13

 su baja frecuencia de ejecución. Decreto 1443 de 2014.

Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o

inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con
una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros
impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la
infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los
Amenaza recursos ambientales. Decreto 1443 de 2014.

Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo

modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las
agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación
colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social
Aportantes Integral. Resolución 1401 de 2007.

Auto reporte de Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al
condiciones de empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud
trabajo y salud que identifica en su lugar de trabajo. Decreto 1443 de 2014.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las
cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros;
factores que una vez identificados permiten un control administrativo
Causas básicas significativo. Resolución 1401 de 2007.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo

general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos
subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso
a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares
o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la
Causas inmediatas ocurrencia de un accidente o incidente). Resolución 1401 de 2007.

Se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área· a cielo

abierto destinada a una actividad económica en una empresa
Centro de trabajo determinada. Decreto 1443 de 2014.

El conjunto de variables objetivas y de auto - reporte de condiciones

fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
Condiciones de sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora. Decreto
salud 1443 de 2014.

14 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]
Condiciones y Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa
medio ambiente de en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
trabajo Decreto 1443 de 2014.

Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que

afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una
reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de
emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de
Emergencia apoyo dependiendo de su magnitud. Decreto 1443 de 2014.

Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el

funcionamiento normal de la empresa, implica daños masivos al personal
que labora en instalaciones, parálisis total de las actividades de la
empresa o una parte de ella y que afecta a la cadena productiva, o
genera, destrucción parcial o total de una instalación. Decreto 1443 de
Evento catastrófico 2014.

Eventos relacionados con el trabajo en el que ocurre o pudo haber

Incidente ocurrido lesión, enfermedad o victima mortal. (OHSAS 18001 DE 2007).

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo
el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad o
Incidente de trabajo pérdida en los procesos. Resolución 1401 de 2007.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o

situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o
Investigación de incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición,
accidente o mediante el control de los riesgos que lo produjeron. Resolución 1401 de
incidente de trabajo 2007.

Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los

trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Decreto 1443 de
Peligro 2014.

Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia

Registro de las actividades desempeñadas. Decreto 1443 de 2014.

[ INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ] 15

  BIBLIOGRAFÍA
1. Leyes 100 de 1993; 776 de 2002; 797 de 2002; 1122 de 2007, 1429 de 2010 y 1438 de 2011; 1401 de 2007,
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3. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo de la OIT Disponible en :

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=a98
1ceffc39a5110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&vgnextchannel=9f164a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8
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4. Página Oficial del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo disponible en:

http://www.insht.es/portal/site/Insht/

5. Página Oficial de El Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores disponible en:

http://www.comunidadandina.org/Seccion.aspx?id=18&tipo=SA

6. Página Oficial de El Ministerio de la Protección Social de Colombia disponible en:

https://www.minsalud.gov.co/Paginas/default.aspx

7. Bestratén, M. y otros. (1999). Seguridad en el trabajo INSHT.

8. Piqué, T. Investigación de accidentes-incidentes: procedimiento NTP-442, INSHT, 1997.

9. Piqué, T. Investigación de accidentes: árbol de causas NTP 274, INSHT, 1991.

10. NTP 592: La gestión integral de los accidentes de trabajo (I): tratamiento documental e investigación de
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11. Azkoaga, I; Oiaciregu, I; Silva,M. (2005). Manual para la Investigacion de accidentes laborales. OSALAN.
Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales , Cº de la Dinamita, s/n. - 48903 CRUCES-BARAKALDO
(Bizkaia) (2.ª, septiembre 2005) Disponible en:

http://www.osalan.euskadi.eus/contenidos/libro/gestion_200510/es_200510/adjuntos/gestion_200510.
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12. Osaslán, (2014). Curso Básico en Prevencio de Riesgos Laborales para Delegados y Delegadas de
Prevencion.;OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, Ca de la Dinamita, s/n. Cruces.
48903-Barakaldo (Bizkaia); 2014. Revisada y actualizada. Disponible en:

http://www.osalan.euskadi.eus/libro/curso-basico-en-prevencion-de-riesgos-laborales-para-delegados-y-
delegadas-de-prevencion/s94-osa0181/es/adjuntos/manual_delegado_prevencion_osalan_2014.pdf

16 [ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO]