TÉRMINOS DE REFERENCIA

CAPACITADOR SOCIAL

1. ANTECEDENTES

Tiene previsto la contratación de un Capacitador Social quien se encargara de capacitar a

la población, JASS, sobre la Administración, Operación y Mantenimiento (AOM) de la obra
de agua y saneamiento, en concordancia con lo establecido en el expediente técnico
aprobado, se elaboran los presentes términos de referencia, en donde se describen las
características y condiciones sobre las cuales debe ejecutarse las actividades descritas para
el Capacitador Técnico. Estos términos precisan los objetivos, actividades y resultados
esperados del servicio.

2. OBJETIVO

Establecer las pautas para el desarrollo de actividades de los profesionales que se harán
cargo de realizar las actividades referidas a la capacitación Social durante la fase de
ejecución y post ejecución de la obra antes mencionada, en adelante el “Capacitador Social”
con el propósito de ejecutar las actividades establecidas en el Expediente Técnico en el
tema de operación y mantenimiento de los sistemas de agua y saneamiento de los
Proyectos.

El servicio está dirigido a realizar las actividades que fortalezcan las capacidades locales
para la construcción, mantenimiento, operación, administración y/o uso apropiado de
los servicios que implementa el PNSR.

3. UBICACIÓN DEL PROYECTO

En el cuadro siguiente se localiza la ubicación de los proyectos:

Nº PROVINCIA DISTRITO LOCALIDAES CODIGO NOMBRE DEL PROYECTO

ORDEN UNIFICADO
01 LAMBAYEQUE CHOCHOPE HUACA COLORADA MEJORAMIENTO,
BECERRA - AGUILARES AMPLIACION DE LOS
SERVICIOS DE AGUA Y
SANEAMIENTO EN LAS
LOCALIDADES DE HUACA
COLORADA, BECERRA –
AGUILARES, CAIGUA Y
PARRANAL DEL DISTRITO DE
CHOCHOPE – LAMBAYEQUE
– LAMBAYEQUE.
4. GENERALIDADES DEL SERVICIO

Se requiere contratar UN (1) Profesional y/o Técnico en calidad de Consultor con experiencia
en la ejecución de programas de fortalecimiento y desarrollo de capacidades en proyectos
de agua y saneamiento; y que en el marco de los objetivos, principios, enfoques y
lineamientos del PNSR, desarrollen la actividad de Operación y Mantenimiento de los
servicios de Agua y Saneamiento (Unidades Básica de Saneamiento – UBS) y el desarrollo de
capacidades locales con las localidades de intervención.

Plazo de Ejecución:

El inicio del plazo de ejecución del servicio comenzará a regir desde el día siguiente de la
suscripción del contrato y durará 45 días.

5. OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DEL CAPACITADOR SOCIAL

a) Brindar un servicio de calidad durante la fase de ejecución y post ejecución del proyecto
en el tema de operación y mantenimiento, para lo cual mantendrá su presencia en el
Proyecto de acuerdo al coeficiente de participación.
b) Asistir a todas las reuniones necesarias para la buena gestión del proyecto y
propiciando la mayor
c) Participación de la Comunidad y de los beneficiarios.
d) Cumplir con todas las actividades y entregables establecidos en el Contrato.

6. ACTIVIDADES

A continuación se presenta una relación de las actividades del Capacitador Social sin que
éstas tengan carácter limitativo:

1. FORTALECIMIENTO DE LA JASS.

El consultor capacitador social capacitará a las JASS y a un grupo de no menos de 6

personas de la comunidad, en el fortalecimiento de las capacidades y de los sistemas de
saneamiento, lo que permitirá garantizar la sostenibilidad del servicio.

2. CAPACITACION EN GESTION ADMINISTRATIVA JASS:

El consultor capacitador social capacitará a las JASS y a un grupo de no menos de 50%

personas de la comunidad, en los temas de administración, operación y mantenimiento de
los sistemas de saneamiento, lo que permitirá garantizar la sostenibilidad del servicio.

Desarrollarán, en cada localidad, las capacidades, habilidades y destrezas de 10 usuarios (5

miembros del Consejo Directivo de la JASS y no menos de 5 participantes designados por la
JASS de la comunidad), en temas de manipulación, limpieza, desinfección, operación y
mantenimiento de las estructura de los sistemas de agua potable y saneamiento (unidades
básicas de saneamiento-UBS).
 La capacitación se hará en base a los Manuales de Operación y Mantenimiento. Asimismo,
el consultor entrenará a este personal en el manejo de equipos portátiles para la medición
del cloro residual.

3. CAPACITACION EN O&M DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

El consultor capacitador social capacitará a las JASS y a un grupo de no menos de 5

personas de la comunidad, en los temas de operación y mantenimiento de los sistemas de
saneamiento, lo que permitirá garantizar la sostenibilidad del servicio.

La capacitación se hará en base a los Manuales de Operación y Mantenimiento. Asimismo,

el consultor entrenará a este personal en el manejo de equipos portátiles para la medición
del cloro residual.

4. FORTALECIMIENTO DEL AREA DE VIGILANCIA DE LA CALIDAD DEL AGUA

El consultor, con la asistencia de los miembros de la JASS y el responsable de la ATM/o el

que haga sus veces realizará el monitoreo y vigilancia de calidad del agua en el reservorio y
la que se distribuye a la población, para lo cual realizará la toma de muestras, utilizando un
equipo portátil.

5. EDUCACION SANITARIA.

Indicar la importancia de la limpieza y desinfección, materiales para la desinfección y

cloración, cuidados que se debe tener con el cloro, señalar normas básicas de seguridad e
higiene laboral.

7. DOCUMENTOS A SER PROPORCIONADOS POR EL AREA TECNICA

La entidad entregará al Capacitador Social, toda la información existente del Expediente

Técnico, relacionada al tema de operación y mantenimiento, de igual forma el Consultor
Capacitador Técnico recibirán por parte del Responsable de DIDUR el manual de operación y
mantenimiento elaborado por el Residente de la obra.

8. MONTO Y FORMA DE PAGO Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO.

El monto por la consultoría será de 4000.00 mensuales durante 1.5 meses. Cada
Capacitador Social recibirá la suma de (Dos mil Quinientos Mensual con 00/100 soles), por
todo concepto, impuestos y otros gastos que por su naturaleza están relacionados al total
cumplimiento del contrato.

El pago al Capacitador social, incluido impuestos, será cancelado previa conformidad de

los productos, los cuales comprenderán las actividades desarrolladas y se plasmara en los
informes mensuales los cuales contemplaran sus respectivos resúmenes y serán presentados
en formato físico con firmas y sellos respectivos.

La conformidad de pago la otorgará el Jefe de DIDUR o quien haga sus veces; previo
informe de conformidad al servicio otorgado por el área correspondiente.

9. CONDICIONES GENERALES
 El capacitador social para el cumplimiento de las obligaciones objeto de los términos de
referencia deberá tener presente lo siguiente:

a) Para todo efecto la Consultoría durará 45 días calendarios contados a partir de

la suscripción del Contrato, El plazo podrá ser modificado mediante adenda al Contrato
con acuerdo de las partes.
b) Revisar detenidamente los documentos relacionados al tema de operación y
mantenimiento previstos en el Manual de Operación y Mantenimiento elaborado por el
Residente de Obra, y de ser el caso, comunicar por escrito al Supervisor Social y /o
Especialista Social, dentro de los cinco (5) días calendario de recibida la información;
pues en el caso de no hacerlo, se entenderá que está de acuerdo y acepta todas las
condiciones establecidas para el cumplimiento del servicio.
c) Efectuar una inspección del lugar donde se va realizar la capacitación y verificar
que no exista inconveniente
d) alguno para la ejecución del servicio dentro de los plazos programados.
e) Durante la fase de post ejecución del proyecto, las coordinaciones que realiza el
Capacitador Técnico será con el Supervisor Social y/o Especialista Social.
f) Capacidad para coordinar con las responsables de ATM/o el que corresponda y
autoridades comunales JASS
g) y población usuaria del servicio.

10. PERFIL DEL CAPACITADOR TECNICO

Los requisitos exigidos para consultor Capacitador social en Administración, Operación

y Mantenimiento del

Sistema de Agua y Saneamiento son:

a) Profesional en ingeniería, con experiencia en la implementación de proyectos de

agua y saneamiento.

b) Mínimo de dos (02) años de experiencia general en entidades públicas o privadas.

c) Mínima de un (01) año de experiencia en capacitación y/o talleres en operación y

mantenimiento de obras de infraestructura sanitaria rural, con tecnología de arrastre
hidráulico y/o talleres relacionados con la gestión del agua y saneamiento