CRITERIO LABORAL
10/2016
ACTA ADMINISTRATIVA. REQUISITOS EXIGIBLES PARA PODER
CESAR A UN TRABAJADOR, CONFORME|
AL ARTICULO 46 BIS DE
LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL
ESTADO. En términos de la Ley Federal de |
del Estado, solamente es exigible para
jurisdiccional, cuando ejerza la facultad de c
su adscripcion, citar tanto a éste, como al re
el levantamiento del acta administrativa lab
lugar, la hora y fecha en que tendra verifica
en la diligencia; referir en la mencionada at
hechos que la sustenten, tomar la declaraci
y, la de los testigos de cargo y de de:
se propongan; que el documento en el q
quienes hayan intervenido en su levantamil
asistencia; y, que se entregue en ese mism
tanto al trabajador, como al representante
copias de todas las constancias en que se
de los documentos que al formularse ésté
propia acta). En este contexto normativo,
s Trabajadores al Servicio
el titular de un organo
se contra un trabajador de
presentante sindical, para
joral, haciéndoles saber el
tivo, para que intervengan
fa, con toda precision, los
on del trabajador afectado
cargo que —en su caso—
ie conste sea firmado por
lento y por dos testigos de
acto una copia de tal acta
indical (proporcionandoles
Sustente esa acta, esto es,
|, se hayan agregado a la
10 existe fundamento legal
para exigir al titular del érgano jurisdiccional, cuando ejerza la facultad
de cese, diversos requisitos a los antes
mencionados, tales como
pudieran ser: hacer saber al trabajador, asi como a su representante
sindical, desde que los cite, los motivos p
cesado, asi como las pruebas en que se ap
saber que se le esta llamando para el
administrativa laboral); al citar para el levan|
r los que aquél podria ser
ye (sino solamente hacerle
levantamiento de un acta
tamiento del acta, correrlestraslado con las pruebas (puesto que no se|trata de un procedimiento
jurisdiccional); citarlos con 3 dias habiles de|anticipaci6n a la fecha del
levantamiento de! acta, aplicando supletoriamente a la materia
burocratica laboral el articulo 735 de la Ley Federal del Trabajo (ya que
exigirlo iria en contra del principio de inmediatez que deriva del articulo
46 Bis de la ley burocratica); y, que los hechos consignados en el acta
administrativa laboral deban ser plenamente coincidentes con los de la
citacién, en tanto que, al citar al trabajador y al representante sindical,
no es necesario que precise los hechos, sino en la referida acta
administrativa [y eventualmente en la resolucion de cese].
Conflicto de trabajo 80/2015-J. Pleno del|Consejo de la Judicatura
Federal. 24 de agosto de 2016. Unanimidad de 7 votos de los
Consejeros: Presidente, Ministro Luis Maria Aguilar Morales, Felipe
Borrego Estrada, Alfonso Pérez Daza, Rosa Elena Gonzalez Tirado,
Martha Maria del Carmen Hernandez Alvarez, Manuel Ernesto Saloma
Vera y J. Guadalupe Tafoya Hernandez; con el voto emitido con
salvedades en consideraciones de la Consejera Martha Maria del
Carmen Hernandez Alvarez, en cuanto a las consideraciones emitidas
respecto a la supletoriedad de la Ley Federal del Trabajo.(1) Articulo 735. Cuando la realizacion
procesal o el ejercicio de un derecho, no ten!
sera el de tres dias habiles.
(2) Articulo 46 Bis. Cuando el trabajador|
causales a que se refiere la fraccién V d
superior de la oficina procedera a levanta
intervencién del trabajador y un representant
en la que con toda precision se asentaran lo:
lo practica de algun acto
gan fijado un término, éste
incurra en alguna de las
| articulo anterior, el jefe
acta administrativa, con
le del Sindicato respectivo,
hechos, la declaracién del
trabajador afectado y las de los testigos de cargo y de descargo que se
propongan, la que se firmara por los que en!
testigos de asistencia, debiendo entregars
copia al trabajador y otra al representante si
Si a juicio del Titular procede demandar al
Conciliacién y Arbitraje la terminacién de los
del trabajador, a la demanda se acompafiara
de la accion, el acta administrativa y los doct
ésta, se hayan agregado a la misma
ella intervengan y por dos
en ese mismo acto, una
idical
nte el Tribunal Federal de
efectos del nombramiento
in, como instrumentos base
mentos que, al formularse