acon atiorrat Mier (dekecla puesta Sa aS Cae "Deco dla led de Oponiates PROCESO CAS N° 020-2019-MIDIS-PNPAS CONVOCATORIA PARR LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01), MONITOR REGIONAL DE PLATAFORMAS. LGENERALIDADES 1A, Objoto de la convocatora Conratar os servicios de un (01) Monitor Regional de Platslornas pare monitors fos S2hiciosoforgados por el Programa dento del marco de las metvencones en Is Unidad ‘Torrteral Lets, con la faded de promover el serio de caboad y erenogo cumplmiento de os abetwos nsttuconales 4.2. Dependencia, nidad orgénicaylo area solctanto LUncaa de artculaciony Gestion Se Serdcos 4.3. Dependencia encargada de realizar proceso de contratacion (Uno de Recursos Humenes del Programa Nacional PAIS, 44. Base legal 2) Ley N° 28611, Ley General ce Sistema Nacional de Presupuesto 2) Ley N" 267i, Ley que eslablece. Ia prohibicen de" eerar la facutad de nombramento y_contataccn de personal en sl Secor Publco, en casot de parentosco, sd Reglamenteaprobaco por Decrelo Supemo N"O21-2000-PCM, Ley 20848 Ley que estaions fa clminaeicnprogeana dl Regen E=pecl dal DetretoLegslatwo N- 1057 y cterga derechos labaates. 8) Decreto Legilatvo N* 1087. que regula e Réginen Especial de Contaacion ‘Admiisabva de Setvicos, Deereto Suprema N° O752008-PCM, moseade por Decreto Supemo N° 065-201 1-PCm. ©) Dacrato LegilatvoN" 1023, que ceala Auloridad Nacional de Sev Chil retora 4a Sistema Adminatiabvo de Gestion de Recureos Humanos. 4) Lasdemas disposicones que rogue el Contato Admatave de Servicios PERFIL DEL PUESTO eee RTE COTE: Marte A.C) Boe Paeeat "Srnatagn con copes) ‘® Experienca Experincia General: ‘Se conara desde epresao de | Ocho (8) atos de axperiencle general en instuciones del la formacin corespondients | sector publion oprvado. Prosentar consanes de | Exper i egresado, caso contrario s2| + Cineo (06) afos de exparsncia eapactica elecutando ‘contabiizard desde ls fecha | fanconss de montoreo, sequmiento 0 evaluacdn, de indiada en el diploma de| programas o proyectos sociales on puests come expeciaists ‘redo yo tu. equivalentes a dicho puesto, de las cuales dos (02) aos Aeboran serene sector pba B, Habaidsdes yo Competeneias | Uderazp0 Planifeacion, Comuneasn| Negocacion Dnamamo PROCESO ASIN" 020-2019-MIDIS-PNPAIS [Et Pero Prime 20 | Cue 177 La - Pea ental eb: (1-1) 606600 ‘ow pate gobde De: Frogama Naser ataformas See Vessel de Ken prelsndson Soc Cae me. “Dwr ena de Oona pa mijn ante Eres T Fomacion ecadémica, grado | Tilo Unverstaro en las careae de Arona fcademica jo. mel de | Socogi, Eoonomia oIngenevia Agropeciaia. studs 1 Cursos yo Ess de Especaizacon cursos: Deben de tener_no rmenes de doce (12) horas de Capactacé, 19 cuales son ‘cumulates, Programas de especaizacén | Programa de Especiaizacin (no menor a 80 horas) en DDobon tener ne mones do | Gestion Pubica yontercutrsiad yo Pitas Sociales yo roventa (90) hares do | Proyecto de inversion, Capactacn. Los programas Se especilzacon pueden ser esd ochenta (80) horas 3 san orgaizados por a Gsposicon do un ent rectr eel marco de aus ‘tibucones normatvas E-Conocinienio pare al pues | Gestbn pabica Ylocarge(secamprobardenls | > Gaston por Resutedo, ‘apa. de evaliacion técnica | > Besa montoree y erakacin de proyectos © ‘lo enrevsta persona) Programas sociales + Otmstea inne IL CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Principals funciones a desarolia: 8), Montorear las ntewerciones dl programa para volar por la prestaion de bs servicios torgados aa pobacion 1) Supenisare complimento dels Planes, melas, inscatows y Mesas de Coordinacén {el Programa, con a tnaldad de ogar los costs nsttuconalos. ©) Aresorar'a los Gestore Insttlonales para olrgar servo ce calidad oientato ‘outages 4) Suporsa alos Gestoes ineitcionales para vel porlaadecuada prestactin de servicio ‘favor dela pablacon ©), Consoita y organiza informacion proporionada por os Gestoresinstucionales, para ‘Sontar con in desumentaion ene, 1) Reportar patedeamente as actvdodes ‘eos eemioe @) Promover ls Goston por Resultados y do Calidad en los servicios otorgados por el Programa, par logar6 mpacto ena blac ‘ny roponerinatumentosnermatves yto720s para optmizarlaoperacion yelimpcto de las laalomas de tera 1) Supervsr Ta actualzacion de la base de datos del progams SISMONITOR, psa el mang estadsteo de ainstucon |) Daunar as ntervenciones del Programs, para sromover os services prestados por a ky Promover los convenios y eooperaciones interinsttuconalas para la prestacin de los Serisosctorgados por fa endad ‘Oras queen el marco desu compctncia le sean asinodas pref nesta. PROCESO CAS N” 020-2019-MIDIS-PNPAIS, let Peru Primero | 4 co 7 Pt aa atin (1-1 80850 izadas con liad do vericar impactovw. PROCESO CAS N*020-2019-MIDIS-PNPAIS. ‘rogram Naina tora Viceministerio Rea peat nc So Cee ot de Optaoes ara mers yates ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. garde prestacon del | Psjo. Joss Maria N" 138 Calle Ds semico Ricardo Paina) Loreto Duracion de convaio— riso. Sogin sueeipe6n del conte Termin Tres meses renovaties en funcén a necesidades insttuoonales ‘Remuneracion mensual |'Si 8,000 60 (Ocho Mi y 00/00 Sass) Ince los monies y aflision ao ey, aptcabl al absjader os de Mayo Cara. 15. "ek CETPRO 5 come toda deduccn ‘CRONOGRAMA ¥ ETAPAS DEL PROCESO ebeacin nl peato aa Fepstoy sto TPE nied de Rocce Humanos ubcainy Onn al 0€ de ene at17 de dl Programs sso Patsy Ie Pagine io. Iatuconl PAIS Selene Instuconal a! Progam Racor! Pas nso 18 onto de 2018 Comin ce Steen 21 deena de2019 | Comisinge Secon TG oe oie aR craves Pt aa | 2 deen do 01 nia de Rees Hunanos | Programa Nacional Pais sone se 2018 _¥ Comisién de Seleccion caer ie tS Nace Cee se | 28.0 enero de 2018 Comin de Steson | Pune} Loree (pacar de resuaase aie se | pic Rae amano | foci ses tot nee de | 4d ee 208 y Camisin de Socata ou i _ a Susenpconyrepsto dl Contato Lae 5 panes dns RS Ssepue, de ce puoeadee | Unded de Recs Humane {a psininn pay ona oun pe os oss we Pace Redan Ha GEOOET sshccononae DDE LAETAPA DE EVALUACION Las etapas del concutso pare la Contatacin Adminitrava de. Sercios son ‘anoaatrias por lo que los resus do cada etapa tendran caracte alminato los fates de ovatuacion Sento sel proceso de secs Tendran on maxi y Un ‘ino de puntos. dstibuyendose de esta manera: [EL Pero Primero | th Cuno $77 Lina — Pea Cena elec: (1-1) 200890 ‘mona paiegobpeNomi te Mee panini ee xs “Deca ene Se ote pa mje yt evauacones reso |pumsjeminino Purse mixin E cto gucars desta “el Spence att spelt, i Panta Aaeionat fsdconsi "de "ts sxoerenca sepsis equ apr se 30 omer einoo 08) purer rnnre ds (0) ae ext) Entrevista personal are 8 zs Pantie ox [as 0 VL FORMA DE PRESENTACION Y CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO. Los nteresados doborin egitar su Hojade Vida en la deci electronica que se sei tn la bases Gel convection, 4. Det registro del curriculum vitae serd a vavés de la pagina WEB y prosentacion {de documentacion que acrodite el cumplimiento de los requisites del perl de puesto. {a normacionconsignada en la Hoja de Vida ono carcor de doctaracion jada, por lo ‘ue el postulate ser responsable dela nlernacien eonsignade en ico documenta, st ome ls decumentacion que adjunteparasustetar el mismo, y se somel a proceso de fscalzacion posterior que live a cabo la edad Asimiamo, de confamidad con el aco 20° de fa Ley 27444 Ley del rocediminto ‘Adminsratvo General, una se las modeldades de notfeacion vada es ol coro ‘Seatence, por fo que la cuenta do coreo que ls postulantes regen en! Sistema de ‘Convocatoias CAS. sera emplead pols ended como canal de comunicacenvaldo, > Dacumentaciin a Aajuntar (Escanead Formato POF) Foto © Formato de Hoja de Vida © Documentcion que sustontehoja de vida Soltud del Postusnte Declaracin Jurada del Postlante En caso que el petuanta presente documentacion que acted a cbtenctn de ‘fades aeademens simistes como Tita Profesinal. Maesta © Dector en Unieridaces del enero, estar documentos deberan esta valdades conform lo establecido por ie Drestva N 001-2014-SERUIRIGOCRSC. sprobaca por Resokicin de Presidenca ejecubva N”O10-20"4-SERVIRIDE 6. Sequn ia Ley Ne 2/4at Lay del Procodimento. Paminstrato General y su ‘modihatora, sefaia Que, para el eato de documsrios expeddos en ila ‘eran al castolano, ei posulan debers adjntar f aduccin ofa! @ ‘orcad de los mismas en ginal [PROCESO CAS N° 020-2018-MIDIS-PNPAIS [EL Peru Primero | 4 Cc 7 Ps Cant aii (1360850q PROCESO CAS N*020-2019-MIDISPNPAIS Ei Vicgministerio eo paloma Sc Cee ms “Desi dea ute e Opts pr mujeres Toda ta documertactn presentada dete encontarse cebidamente vise par el postlais 2. Documentacion Adiional 2) Certcatos para sretarbonfcacones previtas poy. Cconsideraciones de cardetorobligatorio @ tomarse on cuenta al momento de su postulacion 2) Gada una de as Etapas del proceso de sleccon son precluyentesyelminatoas 5} La cenpcion y posta se fealzera 9 waves Je ia patforma web, dobors necesarlamente en fa Techa establecda en et Goneprama del presente ©) Queda establacdo que ls posuantes no pads presents simutineamente ams e una Convocaiora que se encuenfe vagonia. De deteiarse omisen 8 este ‘Sepostin, colo sera considered el primer expedlente presenlado. 4) Noestarinhaitado amiisativayo judcialmente ara contatar con ol Estado, ©} No contar con sentencia condenataria consent yo ejecting por elgune de Ios altos provisos ents aculos 206, 206° pres Sagurdoy cua parte 295-6 267, 32, 383, 54, $87,388, 389,399, 989-8, 394, 395 380,997. 397-A, 36,299, 4400401 del Casigo Penal, ae como el arcu 4-4 del Dseeta Ley 25478 lo dltos roves en fos arcules 23 dal Decfete Legistvo 1:08, sancion adnate (gue scarce inebilacio, imscas nol Regavo Nasoral de Sancones contra Servidores ives 1) Novestr nouree en las prohbiclones « incompatildades sefaladas en e!Deceto Supremo N"018-2002-PCM, 4) nformars esta en e Registro de Doudores Almertaris Morosos del Poder Jui Fh} No encorrarse regstsco on el Regio Naconal de Sancones de Desthicn y Despio de SERVIR 1) _Nocestarncrso onl ispuctto on a Loy N° 27588, Ley que estblece prhiiiones ce incompabidades da funconaresyaer¥idorespuboos |) Para deteinar a puntuacon esabiecia on as bases de proceso CAS: eo tend en ‘uonta fos documentos con les que ya se hayan acrediado el cumplmiena de los Fequlstos miimos esabecios en as bases 'La'documeniactn que presents el pectuante debe sar leche, caso contro no gerd Coneierada ena sauacion curculer 1) Stio se considera experercia taborl, quella en fa que pestuant ha presi Sorvcis en forma personel areca remunerada 0 con eovaprestandn econamica, or tanto, toda forma deren de experiencia ne sua puntaje ha dhe rubo. La formacén Pre ~ Profesional a ener naturale format de Sprendaale, tampoco ‘uma punaje ala experentaaborl rn) El postulate APTO que sea ctado pra a siguiente etaps de evaluacion que no $e presente en la fecha, hora y lugar sefialado en las bases, quedara ‘utomaticamente DESCALIFICADO del procesode seleccién DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1 Proceso de Selecsion podra cancels en los siguientes supuesios: 8) Guando desaperece a neceiing del servo con pestenordad lnc del proceso {elaconverstona b) Porresticcones prsupuestaes 9) Osos supuesos detidamentustteacos 1 Cun 177 Lima Pat Canal Tlic (51-1) 2000530 ‘wpaingob pe Peru Primero |PERU | Ministerio de De: Beit ae cenminmaes, eee a “Dec bd pene pas mye ener ‘Asimiame, ol Camas de Selecrén declara desieto el praceso de seleccén en los ‘Soulentes supuetos: 3) Cuando nose pesentenpestutants al proceso de selecion 5) Cuando ringuro deios postulates cumple con os requsts minimos exis €} Guando hablando. cumpdo los roquistos mimes, ringuno do los postulates ‘blenga el puta minima en las evaluacones levacas acaba 18) Cuando el postuante ganador o aqustos que ceupan de mero inmeditaments Sguantes, encase corespenda pletdan euomascamerte a vacant, segue plz ‘estabieado proceso de selecion no sera decarade desert one sinuesto que soo se presente ‘on postilanie 0 en el supuesto que durante ot desoall do este slo quedara un postulate, siempre que cumpla con Ios requstos y obienga los puntajes minmos ‘Sprobatoce en cada eaps del proses de solccion CAS. I, Suscrpciony registro del Contato El contato que se suse como resultado de Ia present: convocatoia sord suscito datro de un plzo ne mayor de cinco (2) das hables,contatos a parte del da siguiente fea pbicaion de tos vesultsdcs Pudendo prarogase orenovarse,segn sea el caso, {4 comin acuerdo y en el marco de las dsposcaneslealesigentes. Et poculante declare ganasor del proceso de ssloccon, para efectos dela suscripcon {regio del contaro administrative de servcos, debera de presenta art fa Unidad So Recursos Homanos. en ol caso de los ganadores de ac Unsdoaes Teroraies los {anaderes deben prosenatse a la Unidad Teron corespondiente (dento del plazo 'sefalad ene pivafo precedente), porndo os siguentes cocunentos: Decumentes aignaies que susterten et Curicdim Vise. para realizar Ia Veriicacion y el fesateo respoctho, tales como Giados 0 Titles Academicos, Cerfeados’ de Estudos, Cerbieadee yo Conereia. do Trabajo y_ofos sozimeron de sean pra areata’ el pay apne! s espe Wo poronal + Dies documentos que pucoran comesponder al prcceso de selccin 1 Fotgratia Actuatzass ‘Si veneido el plazo. of postanie Selrado “Ganador no suscrbe el Contato ‘Raminstatve de Services pr causas objtvas impuables a su persona, se convocara ‘St eogundo en arden de mento para que proceda ala susespion del respective contra Geno gol ris plazo, contadoa pats dela expecta corunicaion Deno suscrbse {tcontao par las mishas consideraciones artnores, la Unidos do Recuteoe Humanes osra convecar al tevcere de coresponder para que proceda a le suscripoon del Feapectvo conta, y de no suscrbrse se procodera a declzar desire o proceso, Us Unidad de Recites Humanes, Nene ia facllad de sotetardocumentacionascional ‘especto a su iformacion personal yo abo ‘core con ls requsoe establecioe en la convocatera, los postlanos dectrados ‘GANADORES no doben tone impecimonto alguno para conatr eon el Estado, {os posulantes posranrealzar cnsulas respect als process do soeccion mediante clcoroo slectenico selecionpalstpals gob pe al tefone 3806860, IV. BONIFICACIONES, PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL La apleacion de bonflaciones en caso de ser persona con cscepaidad yo por ser personal Feaniado de lak Fuezas Arsadas se ‘ealera de confomidad con ialegslasn vigete fo ‘hal e establecraen as repectvas bases da proceso de selezon ‘Al rospect, la Resolucon de PesidenciaEjecuiva N’ 3302017-SERVIRIPE, sefala que las boniieacones que se organ a aquelos postuantes por razin de dscapaciiad, por Su PROCESO CAS N* 020-2019-MIDIS-PNPAIS [EL Peru Primero | uso 177 Lina Pots Cena Teton (81-1) 3806630 ‘women gonpeNacoal Ptformae Piero Viceministerio tahun pra ches Soca BRE Cone ms “Deca ela un eCprune a unesys ‘ondiion Jo porsonalcenciado de las fuczas armadas © que se deteminen por norma ‘expresa, son asgnedas af puntaj fal cbtenio luego de ls evaliacones y enters Fealzadas on el proceso de slacosn, Bonfiacisn por persona cenciado do las Fuerza Armadss: ‘Se otrgaré una bonfcacin del dez por cero (10%) sobre puna total de la evaason (ECHEP=PT) a os postulates quo hayanaeretado oot lcencad dene Fuerzeehrmaas, ‘de acuerdo con ia Ley N'29248, Ley del Sevico Nallary a Resouicon de Presdenla Ejecuta W'6T-20%0-SERVIRIPE PF 7 + 108607) Bonificacién por Diseapacisd: 114. Se.lagaréunabonicscion po clscapacidad do quince por cent (15%) sobre el puntaje {oil des eveliacon, al postulate qe ia crefcanen Ge deexpacid etorpada por el Consejo Nacional para a ntgracin de la persona con Dscapacdad CONADIS, de ‘aeverdo cn a Ley N"29073, Ley Genera dele Persona eon ecapecdad PRspT + a5%(PT) ‘UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO CASI 020.2019.4 “wns TEL Pert Primero | 1. Cue 177 Lin ~ Per Cena Telefon (1-1) 805600 ‘wn pals pode