Lesvitado Enca mS agua SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA | TX” LISTA DE CHEQUEO dela Caled Regional: Bayacd [Geniro de formacién: Centra de Gestin Adminivatva y] Fortalecimiento Empresarial Tipo de instrumento (desempefio o producto): Producto, Fecha de aplicacién (Dia Mes Ano: OL- OB~- LOG Tecnwiege en Gestion elminrs habivg Resultado de Aprendizaje: Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de ‘acionalidad’ que’ posibilten la convvencia el eslablecmento. de acuerdos. la consvuccien colecva.del| | conoarment ya resolelon de pratiemas do career produc y soc Evidence: Un (7) documento en POF, que contengan el deserolo de actividades que evidencen la apiacion de tdcricas |e comunicacon aserva Programa de Formacion Griterios de evaluacions - Establece procesos comunicativos asertivos que pasibiltan la convivencia en los contextos social y productivo Wo. de Fiena: | BS2| ’ - ‘VALORES No. INDICADORES ‘OBSERVACIONES i si_ TNO} Seta Decumento con el temar Técnicas de comunicacién Asertiva T | En el documento se evidencia la portada, introduccion del tema, desarrollo de las actividades y conclusiones, de Be | acuerdo con lo concertado. | | Eneldocumenta se evidencia ol desarolo de las preguntas de auto reflexién, ofientadas al crecimiento personal del aprendiz 3__| En el documento se evidencia la conversion de frases Ge agresivas a asertvas, utilzando la técnica de programacién neurolingtstica, de acuerdo a parametros tecnicos dados || por et instructor Recomendaciones: Tuicio de valor A aia Se : = Hoja de 2