Natalia L. Alvarez Alvarez
Lic. SST Res. 12376
DATOS DE CONTACTO:
Cel.: 315 760 23 50
E-mail: alvarez.sgsst@gmail.com1072 DE 2015
SG -SST 4D
_—
RESOLUCION J
312 DE 2019 /
12
EL SGSST ES LA FORMA EN QUE SU
EMPRESA PUEDE
PREVENIR
EL BIENESTAR FISICO, MENTAL Y
SOCIAL DE SUS TRABAJADORES
ASEGURAR
SU EMPRESA LEGALMENTE DE
SANCIONES Y DEMANDAS
Oo N ACION
sept - diciembre 2017
Qa =
ene-dic 2018
weiors FASE
ene-oct 2019 ; DEL \ L
IN SPE felo N SGSSTEl costo de un
accidente mortal
esnaasueitdad puede superar los mil
administrativa millones de pesos y
mas aun si no se
cuenta con afiliacién a
una ARL
PAGO DE
PRESTACIONES
ASISTENCIALES
ARL
Responsabilidad
Laboral
Responsabilidad
civil
La implementacion del SGSST penal
adicional a proteger la empresa de
las multas y sanciones, la ayuda a
promover ambientes sanos y
seguros y al aumento de la
productividad de la misma.ESTANDARES MiNIMOS SG@ssT
Empresas de Ila 50 trabajadores, Riesgo | 2 y 3.
Responsable para el diseno del
SGSST
~ Asignacion de recursos
para el SGSST
Afiliaci6n a Seguridad
Social Integral
Conformaci6én y funcionamiento
del COPASST
Conformacié6n y
funcionamiento del CCL
ee Programa de
capacitacién
Politica de Seguridad
y Salud en el Trabajo
8 Plan anual de trabajo
gO acnive y retenci6n
documental del SGSST
| 6 Descripcié6n socio demografica y
Diagnostico de condiciones de salud
Actividades de medicina del trabajo y
1 1 de prevencién y promocién de la salud
4 2 Evaluaciones médicas
ocupacionalesESTANDARES MINIMOS SGSST
Empresas de Il a 50 trabajadores, Riesgo | 2 y 3.
médicas laborales
1 _ Reporte de ALy EL
A; Investigaci6n de incidentes,
ALy EL
Identificacién de peligros y
6 evaluacién y valoracién de
riesgos
1 Restricciones y recomendaciones
Mantenimiento
== periddico de
1 instalaciones,
equipos, maquinas
y herramientas
Entrega de EPP y
1 capacitaci6n para su uso.
Plan de prevencién,
4 9 preparacién y respuesta
ante emergencias
Ss
—— 20 Brigada de prevencién, preparacién
y respuesta ante emergencias ,
@?
y 21 Revisi6n por la alta direcci6n.
El cumplimiento de los Estandares Minimos no lo
exime del cumplimiento de la normatividad vigente # x
aplicable en materia de Riesgos Laborales.ESTANDARES MiNIMOS SGSST
Microempresas Riesgo | 2 y 3
Responsable para el disefo
del SGSST
2 afiliacion a Seguridad
o Social Integral
3 Capacitacién en SST
Plan anual de
trabajo
Evaluaciones
Médicas
Ocupacionales
Identificacién de Peligros,
Evaluaci6n y Valoracién
XY de Riesgos
== Medidas de Prevencid6n y Control
== frente a peligros/riesgos
identificados.
Pp SS —
EI cumplimiento de los Estandares Minimos no lo exime del_ = -
cumplimiento de la normatividad vigente aplicable en materia B
de Riesgos Laborales. SaESI