ESCALAS SALARIALES A PARTIR DE JUNIO/2018 HASTA MAYO/2019 REAJUSTE A A PARTIR DE SEGUNDA QUINCENA DE ABRIL 2019 MUEBLES, ABERTURAS, CARPINTERIAS Y DEMAS MANUFACTURAS DE MADERA Y AFINES | Convenio Colectivo de Trabajo 338178 Tacoma | WHTAL] JUNAESAGOTG | —SEPTEaNOVITE | DIGNGaFEBNO [MARIO 0 1SIABRIO] 1SIABRITO 8 WAYITO 3170s72018| "9% NoRem. [9% No Reme5.5% Rem.| B%Rem+55%Rem.| 6.5% Rem. 4.5% Rem. Is__|-10716 (6. 707,16 _[B. 71660_[B 737.18_[. 74198] loFiciAL torte [SNE L_964 [SNR 964 [SNR 0.00 MULTIPLE SR_| 0,00_|SR. 560 |5R. 4.47 WaT | 176.80_[VHT. 769 vat | siz 5 35.94 |B. 94 |B 10457 [6 T2806. are JoriciaL esos [SNR[ 863 SNR 863_[SNR 0,00 lESPECIALIZADO IsR_| 000 |SR 526 [SR 72,95 aT | 10457_lVAT oo.e5[vHT | —Trse B 38,56_|B 36.56 [8 S55 |B TS 73s FICIAL ease [SNR] 797_|SNR 7.97 [SNR 0,00 GENERAL 6 [sR | 000 [SR 487 [SR 77,98 VAT | 9653 |VHT 7o140\vnT | 108.48 5 20.17 [8 20.17 [6. 27,39 [. om 625 SNR 722 [SNR 722_|SNR 0,00 MEDIO OFICIAL | 80.17 ISR [000 [SR 441 [SR 70,82 VAT) 67.39 |VHT igo WvnT | 98.21 5 Te77_[6. 76776. 33.68 _[6. T26_|B Tor ISNR| 691 [SNR 691 [SNR 0,00 sR 000_|sR. 422 [SR 70,36: VHT | 6368 VHT, 6790 |vAT | 94.04 E 75.58 _[6. 75.58 [6. 32.38 |6 Se Tore SNR | 660_|SNR 6.80 [SNR 0:00 isR_| 000 [sR 4.16 (SR. 7020) WaT | 238 [VHT 3654_|VnT | 2258 iB 6123_[6. 61.23 [6. 674 (6. Tex6_|B ORO SNR] 551 [SNR 551 (SNR 0.00 IsR_| 000 [SR 337_[SR. 8.27 Mat | 66.74 [VHT Toit \vnT | 7501 iE 65.03_[6. 35.03_[6. 74.15 [6 wor |. ws ISNR | 6.12 [SNR 6.12 [SNR 0.00 Isk_| 000 [sR 374 [SR 9.18 WaT | 74.15 [VHT 77.09 [vt] 6333 Referencias: B : Basico Hora SINR: Aumento Saleial No Remunerativo SR: Aumento Salarial Remunerativo VHT: Valor Hora Total ‘SUMAS FLJAS POR UNICA VEZ ‘Agosto 2018 $1.000,00 Quine. Dic2018 $2.000,00 2a. Quine. Feb/2019 $1.000,00 Octubre 2018 $1.500,00 2a. Quine. Ene/2019 $1.000,00 ADICIONALES PRESENTISMO: 10% de la liquidacién de periodo . Se iquida y abona por quincena, (Acta Acuerdo 28/11/89). [ANTIGUEDAD: 1 % por afio de antiguedad. ROPA DE TRABAJO: Dos (2) juegos de ropa de trabajo por afio; uno en abril y otro en octubre. Se entrega al personal con mas de dos (2) meses de antiguedad. (art. 34 CCT 396/75) CUOTA SINDICAL: 3% del sueldo mensual percibido (art 21 CCT 335175) ‘SEGURO COLECTIVO DE VIDA Y SEPELIO: Aporte Obrero 1,5%; Contibucion Patronal 1% + 0,6%. TOTAL: 3,1% -Cta 90000483 - /) {| BNA - Suc Cabalito. (Arts. $2 y 32bis CCT 335/75)