LITECNICO AN COLOMBIANO ENTREGA FINAL ETICA EMPRESARIAL ETICA Y SUS RETOS POLITECNICO GRANCOLOMBIANO MARIA FLORALBA PINCHAO PANTOJA - Cod. 1911027596 Tica . a CLASES DE Empresarial éQué es? OBSERYARIN DE Es la disciplina que estudia la calidad de actuar del ser humano. Esto se refiere a como una compania integra el conjunto de valores (honestidad, justicia, respoto y FTCA DE LA VIRTUD otros) en sus propias politicas , préicticas |) "/"N%" sutonemes ae y en_la toma de decisién en todos 108 pesados en os gue ambitos de la empresa consideran bien 9 mal. HEDOISMO. > El individue — sigue A solamente los caminos que Io llevan al placer y a rechazar el dolor. Es Teérica (El deber ser), es general, sujeta a debates y reformulaciones, acttia como ESTOICISMO forma de conciencia, observa lo que esta bien Vivir oceptando los actos de la vida con tranquilidad y mal de todos los actos. y alegria CONSECUENCIALISMO las acciones de los individues son buenas, si las consecuencias de sus acciones son positivas para el individue mismo y para lo sociedad. _ Valores Etico DEO! Loe « Ventajas de tener oe Manual Etico Busqueda. eel bionestar general para vivir de monera organizada oy arménica © Define formas correctas de actuar. © Define la imagen que quiere dar y la protege. PRAGMATISMO © Ayuda a alcanzar las condiciones deseadas para el tia cuttuta doterminaaa correcto desarrollo. de la sociedad para que . dad sean correctos idad y la capacidad de gestién. eIiGu NIIMEA TRADICION JUDEO - , . CRISTIANA Dentro de los manuales éticos de varias Actua: ce ccuerdo ala tey multinacionales del pais, estan las directrices “°° Pere tener un ” comportomiento étice y que tigen como debe ser el comportamiento de copranic los empleados con cualquier persona que interactue en el supermercado, teniendo como RELATIVISMO ETICO objetivo clientes que siempre quieran volver al Si un acto esta bien o mal, depende de la sociedad a Supermercado. la cual el individuo pertenece. ética ETICA EN AMERICA LATINA Empresarial ética y sus retos eRe TTC! regién no son aplicados POreite einen Lo correcto seria vivir en una sociedad incluyente y justa para todos, pero todos sabemos que en esta region existe demasiada pobreza y que una persona de pocos recursos EJEMPLO DE PROBLEMA EN AMERICA LATINA El gobierno ofrece la ayuda para cumplir el derecho a vivienda digna, al poner un requisito de ingresos minimo para acceder a esta ayuda se esta excluyendo a una parte de la poblacién, y se esta ignorando su derecho a tener vivienda y vivir en paz. vivienda ae , pl ica Ne Fa MPRESARIAY J eica ETICA Y SOCIEDAD Empresarial ética y sus retos El reto es que todas las personas sin importar si pertenece a una minoria, tengan garantia de que se cumplirdn sus derechos de manera adecuada, que todos apliquen la ética profesional en el desarrollo de su profesion y saber adoptar los valores al impacto que genera la globalizacion. is; O$NUMANoS: (=Car EMO moral Elica IMPORTANCIA DE LA ETICA Empresarial —éticay sus rotos ——— Valor Integridad La ética empresarial debe estar verdad presente en todas las organizaciones, pues ayuda atomar decisiones para conservar el medio ambiente, respetar los derechos de todos los miembros que integran yla sociedad que larodea y actuar de manera arménica con el desarrollo global de la sociedad. Honestidad Bb Etica Calidad Q COMPORTAMIENTOS ETICOS Actuar respetando la Ley. © Proteger los derechos de todos los que interactuan con la organizacién, © Velar por el cuidado del medio ambiente. a © Tener protocolos para procedimientos limpios y sostenibles. f © Transparencia con sus productos o servicios. bla DILEMAS ETICOS Empresarial ética y sus retos En todo momento y en cualquier empresa esta presente el riesgo de ocurrir un dilema é6tico, que debe solucionarse encontrando el balance etico que de como resultado el bienestar general MARKETING DE PRODUCTOS Y SERVICIOS: Una empresa se debe preguntar antes de promocionar si ha hecho las suficientes pruebas, para asegurar que esta vendiendo algo de calidad y no engajiar a sus clientes. Responsabilidad Social Empresarial En la actualidad las empresas 7 we respetan los derechos humanos, que La actividad de las al estado que pertenecen también empresas esta regida porun respetan pero tampoco pueden . cumplir al 100% lo que estipulan los cogido de profundas bases tratados internacionales como por éticas y morales, que hace ejemplo 0 hambre. que se tenga prioridad sobre el desarrollo de las comunidades y sociedad en alrilidad general”. be Empresarial VENTAJAS DE ACTUAR CON RSE Tener clientes fieles, un ejemplo es cuando necesitamos un mueble para nuestro hogar pero con una medida especifica y materiales que sean de nuestro agrado. Si la empresa le brinda esa oportunidad de mostrar su necesidad para cumplir esta ganando confianza y lealta de ese cliente. tice - CREACION DE UNA EMPRESA SOSTENIBLE Empresarial ¢tica y sus retos En la actualidad existen muchos retos para crear una empresa sostenible, como por mencionar la malla politica del lugar donde esta establecida, tomemos a Venezuela como ejemplo de un lugar donde se haya creado, una empresa a los inicios de la crisis que tiene ese pais en la actualidad. Es mas que claro que afecto totalmente y manera insalvable su desarrollo. Causar buen impacto en la sociedad, con actividades simples como dar a conocer a las personas de su entorno de que manera la empresa trabaja y protege el medio ambiente al mismo tiempo se esta ganando una buena imagen. Las empresas hoy en dia velan por ayudar al crecimiento de la sociedad, un ejemplo es la posibilidad nuevos empleos formales cuando hacen convocatorias. El apoyo a sus trabajadores para que tengan crecimiento profesional por medio de capacitaciones. Etica ; BENEFICIOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL Empresarial ética y sus retos * Buen nombre de la compaiia. * Acceso a recursos financieros. * Crecimiento a largo plazo. Tener una buena conducta empresarial sirve para muchas cosas, un ejemplo es el crecimiento de la buena reputacion del nombre de la compafiia gracias a su buen actuar en la sociedad, esto hace que otras compaiias mas grandes o gremios del sector se vean interesados en integrarse en la compania. LIDERES DENTRO DELAORGANIZACION “Los lideres desempefian un rol de ’ extrema importancia, ya que son ellos quienes ejercen influencia, bien sea de manera positiva 0 negativa’. Cuando los directivos o jefes de alto rango le hacen saber al subordinado que aunque esa no es la manera correcta de actuar, debe hacerse asi para cumplir las necesidades de la empresa y salvar el puesto de trabajo de ambos. tice _. CORRUPCION Empresarial gticay sus retos Cuando estamos buscando una oportunidad de empleo, vamos a \ una convocatoria de 40 perso’ donde debemos presentar prueba: que al final solo pasen 2 0 3 postulados, pero cuando a) alguien tiene un contacto interno suele saltarse ese proceso, pasando por encima de los demas : Lo que comunmente llamamos PALANCA”. \