Soal Pretest Orientansi Karyawan Baru

RS Surya Medika PKU Muhammadiyah Sumbawa

A. Pilih Jawaban Yang Paling Tepat!

I. Bagian Umum, Aset dan Kesekretariatan

1. Dibawah ini struktur organisasi rumah sakit sebagai berikut :
a. Direktur, Wakil Rektor II, Kepala Urusan, Koordinator
b. Wakil Rektor II, Direktur, Menejer Pelayanan Medis, Kepala Ruangan
c. DIrektur, Wakil Rektor II, Kepala Ruangan, Dokter
d. Wakil Rektor II, Direkur, Menejer Pelayanan Medis, Kepala Urusan, Kepala
Ruangan
2. Sumber Daya Manusia yang diharuskan ada di rumah sakit (Medis, Paramedis,
Penunjang Medis, non medis) antara lain :
a. Resepsionis, Ahli Gizi, Dokter, Perawat
b. Bidan, Dokter, Perawat, Apoteker, Analis, Ahli Gizi
c. Dokter, Perawat, Bidan, Apoteker, Nutrisionis, Analis, Radiografer, Resepsionis,
Kasir, Laundry, IPSRS
d. Kasir, Apoteker, Dokter, Nutrisionis, Radiografer, IPSRS
3. Peraturan jam kerja di rumah sakit menurut perundang-undangan yaitu selama?
a. 7 Jam c. 12 Jam
b. 9 Jam d. 5 Jam
4. Izin kerja yang diperbolehkan di rumah sakit menurut perundang-undangan adalah
kecuali
a. Izin Refreshing c. Izin Cuti
b. Izin Melahirkan d. Izin Sakit
5. Sebutkan Dokmen Dasar apa saja yang harus ada di rumah sakit, kecuali
a. Dokumen SPM, Renstra , Unit Cost, Tatakelola
b. Dokumen tatakelola, SPM, Renstra, RKA, Unit Cost
c. Dokumen RKA dan Unit Cost, SPM
d. Dokumen SPM, Unit cost, Tatakelola

II. Bagian DIKLAT

1. Regulasi rumah sakit sesuai dengan syarat akreditasi yaitu
a. Regulasi adalah dokumen pengatur yang dapat berupa bukti kegiatan atau
proses dalam pelayanan di rumah sakit
b. Regulasi adalah kegiatan Tanya jawab yang dilakukan untuk metode penilaian
rumah sakit
c. Regulasi adalah laporan atau notulensi hasil audit di dalam pelaksanaan kegiatan
rumah sakit
d. Regulasi adalah dokumen pengatur yang disusun oleh rumah sakit yang dapat
berupa kebijakan, standar operasional prosedur, pedoman, panduan serta
program kerja rumah sakit
 2. Sebutkan macam-macam regulasi menurut akreditasi rumah sakit
a. Program Kerja, Panduan, Pedoman
b. Program kerja, cerita, rangkuman, panduan
c. Program kerja, format pelaporan kerja, buku tulis
d. Program kerja, SOP, Laporan Perjalanan Dinas
3. tatacara atau konsep penyusunan regulasi rumah sakit yaitu :
a. Pelaksanaan, sosialisasi dan evaluasi
b. Analisis, penempatan regulasi, pelaksanaan, identifikasi aturan, evaluasi
c. Identifikasi regulasi/aturan, konsep aturan, pelaksanaan sesuai dengan penyedia
aturan/system, sosialisasi, pelaksanaan dan evaluasi/analisis
d. Identifikasi, sosialisasi, konsep, analisis, evaluasi
4. Berapa langkah dalam pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) ?
a. 10 Langkah c. 5 Langkah
b. 7 Langkah d. 4 Langkah
5. Alur pengumpulan dan pelaporan regulasi di rumah sakit yaitu, kecuali :
a. Pengumpulan Diklat, Kepala Urusan, Unit Terkait, Revisi, Pengesahan Direktur,
Sosialisasi, Evaluasi
b. Unit Terkait, Pengumpulan Diklat, Kepala Urusan, Revisi, Pengesahan Direktur,
Sosialisasi, Evaluasi
c. Kepala Urusan, Unit Terkait, Pengumpulan Diklat, Pengesahan, Sosialisasi, Revisi,
Evaluasi
d. Unit Terkait, Kepala Urusan, Pengesahan, Revisi, Pengumpulan Diklat, Sosialisasi,
Evaluasi

III. Bagian HUMAS

1. Yang tidak termasuk sikap dalam pemberian Service Excelent kepada pasien
a. Sopan c. Setulus Hati
b. Mencari Untung d. Sesuai dengan standar layanan RS
2. Tatacara kontak pertama dengan pasien di rumah sakit
a. Memperkenalkan diri dan mengucapkan salam
b. Mengucapkan salam, Perkenalan diri, Pemberian penjelasan prosedur tindakan
ke pasien, Diskusi
c. Mengucapkan salam, Pemberian Penjelasan Prosedur, Perkenalan Diri, Diskusi
d. Mengucapkan salam, perkenalan diri, Penjelasan prosedur tindakan, Diskusi,
Mengucapkan salam kembali sebagai penutup
3. Tatacara penerimaan telepon baik di internal atau eksternal rumah sakit, Kecuali
a. Mengucapkan Salam dan Perkenalan Diri
b. Penyebutan Unit atau Instansi
c. Meminta Waktu sebentar ke penelpon
d. Berbiacara terlalu cepat
4. HUMAS rumah sakit adalah
a. Hubungan Masyarakat
 b. Humas merupakan Kegiatan sosial kemasyarakatan yang mampu mendekatkan
hubungan baik antara Rumah Sakit dengan masyarakat luas baik secara internal
atau ekternal
c. Humas adalah kegiatan yang diselenggarakan oleh rumah sakit untuk
mendapatkan keuntungan dan pengakuan di masyarakat
d. Humas adalah Hubungan Masyarakat yang terjalin antara petugas dan
masyarakat di lingkungan internal rumah sakit
5. Pelayanan dalam kegiatan HUMAS rumah sakit diantaranya adalah kecuali :
a. Menyusun program dan kegiatan yang dilakukan setiap akhir tahun
b. Melakukan koordinasi dalam penyebarluasan informasi dan aksesibilitas publik
yang dilakukan setiap hari sesuai kebutuhan
c. Melaksanakan peliputan dan publikasi kegiatan internal dan eksternal RS
d. Pengembangan Pelatihan dan Pendidikan karyawan rumah sakit

IV. Bagian Penunjang Medis

1. Apa yang dimaksud dengan Supervisi On Duty (SOD)
a. Petugas Medis/Non Medis yang ditunjuk oleh pemilik sebagai penilai,
pengecekan serta pengambil keputusan secara sistematis untuk kebutuhan atau
kegiatan dalam rumah sakit
b. Petugas yang menjadi penilai setiap melakukan pelayanan di rumah sakit
c. Petugas medis yang diangkat sebagai penanggung jawab di rumah sakit secara
terjadwal
d. Petugas yang memiliki kemampuan dalam pengambilan keputusan secara
sepihak dan sistematis dalam pelayanan di rumah sakit
2. Unit-unit apa saja yang menjadi bagian penunjang medis, kecuali :
a. Radiologi c. IPAL
b. CSSD d. Laboratorium
3. Alur pelayanan laboratorium rawat jalan yaitu :
a. Pasien, Laboratorium, Resepsionis, IGD, Kasir, Pulang
b. Pasien, Resepsionis, Poli, Laboratorium, Hasil, Kasir, Pulang
c. Resepsionis, Poli, Pasien, Laboratorium, Kasir, Hasil, Pulang
d. Pasien, Resepsionis, Laboratorium, Hasil, Poli, Kasir, Pulang
4. Metode sampling adalah
a. Teknik sampling adalah pengambilan specimen dengan menggunakan APD
b. Teknik sampling adalah tatacara untuk perawat mengambil darah di rumah sakit
c. Teknik sampling adalah cara pengambilan sampel dan tanpa menggunakan APD
d. Teknik sampling adalah cara untuk menentukan dan mengambil sampel yang
jumlahnya sesuai dengan aturan sampel yang akan dijadikan sumber data
5. Macam-macam pemeriksaan USG, kecuali :
a. USG Abdomen, USG Telinga, USG Gigi, USG Mata, USG Mammae
b. USG Abdomen, USG Testis, USG Mammae, USG Gigi, USG Mata
c. USG Gaster, USG Tiroid, USG Testis, USG Mammae, USG Vaskuler
d. USG Vaskuler, USG Musculoskeletal, USG Mammae, USG Mata, USG Gaster
V. Bagian Penunjang Umum
1. Dibawah ini yang termasuk dalam kode darurat rumah sakit, kecuali:
a. Kode Blue c. Kode Pink
b. Kode Red d. Kode Brown
2. Jelsakan secara singkat yang dimaksud tentang MFKRS
a. Manajemen Fasilitas dan keselamatan rumah sakit yang mengatur dan
menyediakan fasilitas fisik dan peralatan medis yang aman dan fungsional
b. Manajemen fasilitas yang mengatur tentang tatakelola bangunan rumah sakit
c. Sistem yang mengatur tentang fasilitas dan kesehatan kerja karyawan
d. Prosedur kerja yang berbasis tentang keselamatan dan keamanan individu
3. Area di rumah sakit yang memerlukan keamanan khusus atau area yang beresiko
antara lain :
a. Dapur, Kamar Mandi, Kantor
b. Ruang Operasi, Ruang Bayi, Ruang HCU
c. Rawat Inap, Ruang tunggu, IGD
d. Mushola, Parkiran, Ruang Bersalin
4. Bagaiamana proses atau alur pelaporan dan penanganan barang atau alat kesehatan
jika di unit terdapat kerusakan atau tidak berfungsi dengan baik :
a. SOD, Unit, IPSRS, Penarikan alat,Pihak Ketiga pengerjaan
b. Unit, Pihak Ketiga Pengerjaan, SOD, IPSRS, Penarikan Alat
c. Unit, SOD, IPSRS, Penarikan alat, Pihak Ketiga Pengerjaan
d. IPSRS, Unit, Penarikan alat, SOD, Pihak Ketiga Pengerjaan
5. Siapa saja yang dikhususkan untuk menggunakan fasilitas lift di rumah sakit?
a. Semua Karyawan, Pasien, Pengunjung, Tamu
b. Security, Tamu, Cleaning Service, Dokter
c. Karyawan dengan keperluan RS, Pasien, Pengunjung, Tamu, Dokter
d. Pasien, Resepsionis, Security, Penjual Makanan

B. Jawablah Pertanyaan secara Singkat dan Jelas

VI. Bagian Pelayanan Medis
1. Apa yang anda ketahui tentang BHD
2. Sebutkan 6 langkah cuci tangan
3. Sebutkan 5 momen cuci tangan
4. Apa yang anda ketahui tentang komunikasi efektif
5. Sebutkan komponen-komponen assessment awal pasien dalam bidang keperawatan

VII. Bagian Keuangan

1. Apa yang anda ketahui tentang Rencana Strategi (RENSTRA)
2. Point-point apa saja yang perlu di dalam pembuatan unit cost?
3. Apa yang anda ketahui tentang Rencana Kerja Anggaran (RKA) ?
4. Apa tujuan utama dalam melakukan evaluasi dalam sebuah pelaporan?
5. Apa saja peran Supervisi On Duty (SOD) ?