Nomare ¥ Ave.upos cometeros Clinwa, Yody cia Romwee Castillo wenmincacion (*)_ 109360097. Fonoo ve empteaoos(*)__ TACAA eman(*)_@DvOmve 2 @UnWersidactean. educa “en cada de ah denis datos personales saltados nel presente formato, me peut ranlestar ml autozaclon para i teatamiento por parte de Anal, con el fin de que pucdan ter utlzados paca contcte y aviso de tos productos y/o serleios [ropoccionados por Anale, nelayendo Ins raise Iga previtas enol Daeroo 898 86 2002. nate ce permateinformar gue protege las datos ag suministradas. de acuerde ale previo en ta Loy 1581, de 2042, y dentro de los terminos del avso de privacidad ‘de anal, ol eal se debe consular en la pigoa wa anaf.crg.co" EN CADA PREGUNTA MARQUE CON X SOLO UNA RESPUESTA. 1. Cual@s la ley marco del Sector de la Economia Solidaria en Colombia, A bey 222 de 1995, Ley 454 de 1998, Ley 782 de 2005 D_Hingune de a Antriores 2, Que norma es especifica para los Fondos de Empleados, Decreto Ley 1481 de 1989, BE bey 222 de 1995, © Decreto 2211 de 1996. D. Todas las anteriores, 3. Cuiles son las organtzaiones que pertenecen al stems de a economia Solidaria A. Asodiaciones de padres de fami, Cubes sociales, Fundacones &, —_juntan de Accién Comunal,Corporacones, Cubes departivos. © Aosiaciones Mutuales, Cooperativas, Fondos de Empleados 5 Todas as anteriores 4. Que endo ejerceel contol vglancia de los Fondos de Empleados AL La Asociacién bancaa @. La Superintendencia de Industria y comercia © —_Usuperitendencia de economia solidarl, 5. La Superintendenciafnanciera 5. Qui caracterstica es prop de os Fondos de Emleades. A. Tener estableciminto aberto al pblico. © Estar ntegrado por Empleados asalarados,C. Nocobrar intereses por los créditos. 1D. Repartir el remanente entre sus asociados en caso de liquidacién. 6, Quienes tienen el cardcter de administradores en un Fondo de Empleados. A. Laasitent entable y el Comité de Cont! soi 8 tos asociados que mas tengan ahorros. & —_Lahunta Drectna vol Gerante © Winguno des anteriores 7. Legalmente con cuantos asociados se puede crear un Fondo de émpleados. A 2, as. © w B20, 8. Un Fondo de Emplenos se puede cea Pag secre aaa tenes cena seattle c _ConEmpleages de vara empresas que desarolon io misna ath © Tosastes anteriores 9. Los depésites obligatorios de los asociados se contabilizan asf Acciones y depositos a corto plazo. Aportes sociales y ahorros permanentes. Ahorros y Depésitos a menos de un aio, Ninguna de las anteriores. 90@> 10, Lo maximo que puede ahorrar un asociado de su salario mensual es el A Loque desee. 110%, © 125%, ©. 120%, 11. De los Excedentes como minimo se debe dejar para reserva legal el A 2586 BR 50% 20% Dd. 10% 22. La aprobaci6n final sobre la aplicacién de excedente os funcién de: a. Gerente Asamblea general Junta Directiva d. Comité de Control Social 13. Quien debe nombrar el Grenteo Representane Legal y su Suplente Jel Comité de Control Soil LasuntaOvectiva © el Resor Fea D. Todes los anteriores 414. Quien debe aprobar los reglamentos de los diferentes servicios en el Fondo de Empleados. La junta DirectivaB, _EIComité de Control Social c_LaAsamblea General D.— LaGerencia. 15, Quien debe elegiral Revisor Fiscaly su suplente A ajunta Directive 8, lcomité de Consol oc © ta asomatea Genera Sta cerenca, 16. Quien debe estudiar y aprobaria decisin sobre las reformas de Estatutos. A. Lajunta Directive 8. El Comitéde Control Social © ta acambten General D. LaGerencia, 17. Cuanto es el maximo que se le puede descantar por namina a un asaciado, incluido los descuentos de A 120% & elds © asm B. e1100% 418, Quien debe nombrar ala Anta Directv ¥ sus Suplentes. A La SuperSolidara & —_ElComité de Control Social © _ tadsamblea General D.—aGerencia, 19. Retirarse voluntariamente del Fondo de Empleados es un: he Unbeber ete eee ae erate 20, Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea general y los érganos directivos. y.de control, es un: @ — Unveber © Underetho ©. —_Unmandamiento ©, Todos los anteriores. icios del Fondo de Empleados son para: a oma en genet & tsaeunder OG se 22. El comité de Crédita es nombrado por: La junta Directiva. Et Comité de Control Social. La Asamblea General La Gerencia. oo e®23. Tener Copoctacin en economia Slidaria es un requsito para Ac tos undadores © sauna oirecva cc LaGerencia . Todos los anteriores. 24. Participr en las actividades del Fond yen su adminstacién mediante el desempefo de cargos A Deber 2. Mandato de la sunta Directive © derecho Todas las anteriores 25. Garantizar fa igualdad de derechos y abligaciones de sus asociados sin consideracién a sus aportes es: Una caracteristica del Fondo de Empleados B. Un mandato de la Asamblea Un mandato de la Junta Directiva , Todas las anteriores 26, La administraclén democritica, participativa, autogestionaria y emprendedora: Es principio de la economia solidaria Es una prohibicién . Esundeber de la Junta Directiva 4. inguna de las anteriores 27. Las funciones de fa unta Directive estan en: a. Las acta dela huntaDirectiva >. Lasactas dela Asamblea © Enos estatotos Enos Reglamentos 28, Es.undeber de los asciados 2. Solita cdditos 2. Partcipar las euniones sociales © Aauinconociniento sobre los objetve y craters de os Fondos de Empleados en general y at que pertenece en particular 4. Contolar ats adminstrackin del Fondo de Empleados 29. Los asociados deben capacitarse porque: a, Esunmandato de la gerencia . Se debe agotar el Fondo de Educacién c.Lajunta directiva aslo reglamenta © fun ceber contemplado en el articulo 12 del decreto ley 1481 de 1989 30, El Fondo de Empleados es una empresa con fines Econdmicas y sociales sin animo de lucro B. De beneficencia c Capitalista d. Todas las anteriores Recuerde enviar su cuestionario al correo electrénico de su Fondo de Empleados