Ovdje je bitno razlikovati pojmove volonter, pripravnik, saradnik i stručni saradnik.

Najprikladnija kategorija koja bi mogla proći je po meni kategorija pripravnika koja bi

podrazumjevala stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (razlog – za rad u
zanimanju potrebno prethodno radno iskustvo) a što je u skladu sa Zakonom o radu F BiH
Član 32. stav 2. i Član 34., te se takav rad kategorizuje kao rad u ustanovama obrazovanja
(uz ugovor) po Kriterijumu za bodovanje kandidata Član 3. tačka d) alineja 2).
Što se tiče plaćanja jasno je da je u Zakonu o radu F BiH Član 32. Stav 4. definisano
70% plaće utvrđene za poslove za koje se pripravnik osposobljava ali i Stavom 5. da se
poslodavac i pripravnik mogu dogovoriti i o većem iznosu plaće iz stava 4. ovog člana.
Međutim, s obzirom da se zakon o radu odnosi i na privatna preduzeća smatram da
kako u privatnim tako i u javnim institucijama, mora postojati opravdanost za ovakav
postupak kojeg nisam detaljnije istraživao ali bi takva odluka sigurno bila u nadležnosti
menadžera ili direktora (plaćanje u slučaju potrebe/zamjene).

Rad u ustanovama obrazovanja kao volonter/stručni suradnik:

(Kriterij bodovanja kandidata osnovne i srednje škole) - Član 3. tačka d) alineja 2)

(Zakon o radu F BiH) – Član 34.

(1) Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno zakonom ili pravilnikom o radu uvjet
za obavljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac može lice koje je završilo
školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja
radnog odnosa.
(2) Vrijeme stručnog osposobljavanja iz stava 1. ovog člana računa se u pripravnički staž
i radno iskustvo utvrđeno kao uvjet za rad u određenom zanimanju i može trajati
najduže onoliko vremena koliko traje pripravnički staž.
(3) Ugovor o stručnom osposobljavanju zaključuje se u pisanoj formi.
(4) Poslodavac dostavlja kopiju ugovora iz stava 3. ovog člana u roku od osam dana
nadležnoj službi za zapošljavanje, radi evidencije i nadzora.
(5) Lice na stručnom osposobljavanju ima pravo na zdravstveno osiguranje kako je to
utvrđeno propisima za nezaposlena lica, a prava po osnovu osiguranja za slučaj
povrede na radu i profesionalnog oboljenja osigurava poslodavac u skladu sa
propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.
(6) Licu za vrijeme stručnog osposobljavanja osigurava se odmor u toku rada, dnevni
odmor između dva uzastopna radna dana i sedmični odmor.

(Zakon o radu F BiH) – Član 32.

(1) Radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad, poslodavac može zaključiti ugovor
o radu sa pripravnikom.
 (2) Pripravnikom se smatra lice sa završenom srednjom ili višom školom, odnosno
fakultetom koje prvi put zasniva radni odnos u tom zanimanju, a koje je prema
zakonu, obavezno položiti stručni ispit ili mu je za rad u zanimanju potrebno
prethodno radno iskustvo.
(3) Ugovor o radu sa pripravnikom zaključuje se na određeno vrijeme, a najduže godinu
dana, ako zakonom nije drugačije određeno.
(4) Za vrijeme obavljanja pripravničkog staža pripravnik ima pravo na 70% plaće
utvrđene za poslove za koje se osposobljava.
(5) Poslodavac i pripravnik mogu se dogovoriti i o većem iznosu plaće iz stava 4. ovog
člana.

(Zakon o srednjoj školi 09/17) Član 111. tačka 12., dodatno Član 113. i 114. (tačka 1. i
tačka 2.)

Član 111. tačka 12.

(12) Na poslove mentora za stručno osposobljavanje pripravnika imenuje se nastavnik koji

ispunjava uslove da ima ocjenu o radu naročito se ističe ili 5 godina radnog staža u struci, a
ukoliko škola ne raspolaže ovim kadrom može se angažovati najkompetentniji nastavnik te
struke, na obrazloženi prijedlog direktora.

Član 113.
 (Stručni saradnici i saradnici) 


(1) Pedagoške, psihološke, andragoške, socijalne, zdrav- 
 stvene, bibliotekarske i

druge stručne poslove 
 obrazovno-odgojnog rada u srednjoj školi obavljaju
stručni saradnici sa završenim stepenom i vrstom stručne spreme utvrđenim
Pedagoškim standardima, kao i položenim stručnim ispitom.
(2) Organizacija i realizacija poslova stručnih saradnika i saradnika u srednjoj školi
planira se i obavlja u skladu sa Pedagoškim standardima uz saglasnost Minista-
rstva. 


Član 114. Tačka 1. i Tačka 2.

(1) Poslove nastavnika, stručnog saradnika i saradnika može obavljati lice koje osim
uslova utvrđenih zakonom, ispunjava i sljedeće uslove:
a) ima nivo obrazovanja u skladu sa Nastavnim planom i programom, odnosno
Pedagoškim standardima za srednju školu;
b) ima položen stručni ispit za samostalan obrazovno- odgojni rad;
c) da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova 
 nastavnika ili stručnog
saradnika.
(2) Na nastavnika, odnosno stručnog saradnika koji se prima u svojstvu pripravnika, ne
odnosi se traženi uvjet iz stava (1) tačka b) ovog člana.