Anexo C Analisis 360 grados del Liderazgo Nombre evaluado: Evaluado por: Para evaluar su actitud y sus habilidades relacionadas con el liderazgo, se usa esta evaluacién de 360 grados. La evaluacién sera llenada por cuatro personas. Primero por el evaluado mismo (auto-evaluaci6n), luego por un compafiero del trabajo del mismo nivel jerarquico o de un nivel mas alto y después por dos empleados del trabajo. Por cada habilidad hay 5 niveles, desde (1): “Totalmente no identifica al evaluado”, hasta (5): “Totalmente identifica al evaluado”. Indique su opinion: Habilidad/Actitud Uso fuertemente mi intuicién en la toma de decisiones Observaciones Involucro a otros en la toma de decisiones Comunico abiertamente mis decisiones Acepto los cambios con facilidad Tomoriesgos Motivo a otros a aceptar cambios Establezco objetivos organizacionales concretos | Cumplo con mis acuerdos Me preparo bien para reuniones Pido preparaciones de los demas para las reunionesHabilidad/Actitud Cuando opino, distingo entre hechos y opiniones Observaciones Mi critica siempre es constructiva Pido retroalimentacion a los demas en mi entorno Reacciono positivamente en situaciones dificiles Estoy disponible para mis compafieros y les escucho Hago preguntas y escucho antes de dar mi opinion Felicito a mis compafieros por sus éxitos 0 esfuerzos Admito mis errores cuando estos se dan Al negociar, busco soluciones ganar-ganar Expongo bien mis ideas frente a un grupo de personas Uso imagenes, ejemplos 0 analogias para comunicar mi mensaje Soy creativo Manejando conflictos, busco siempre el cor Pongo atencién a los detalles Tengo una actitud pro activa Frecuentemente tomo tiempo para pensar el desempefio deal eas a1Si olvida prepararse, Bt felgclele ites w=esieiaeliste =\ele) ee aes