S.C.

…………………………………………
Sediu social: ………………………………
………………………………………………
Cod Fiscal: ………………………………..

DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA-

NOTIFICARE IN PERIOADA DE PROBA
Nr. ……/…………………

S.C………………………………………………, persoana juridica cu sediul in

…………………………………….., nr. de ordine in Reg. Com. …………………, CUI
……………………, reprezentata legal prin domnul ……………………… in calitate de
ADMINISTRATOR

DECIDE

Incetarea raportului de munca incepand cu data de …………….. potrivit art. 31

alin. 3 Codul Muncii, a salariatei/ salariatului ……………………, CNP
…………………….., angajata cu perioada de proba, avand functia de ……………….,
incadrat cu contract individual de munca inregistrat in registrul general de evidenta a
salariatilor cu nr. ……/…………………..

Prezenta decizie de incetare a raporturilor de munca poate fi contestata in

termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia, la Tribunalul
Municipiului Bucuresti.

Data emiterii: Administrator,

………………… ………………………

Am luat la cunostinta decizia de incetare a raportului de munca:

Data comunicarii: ………………………….
Semnatura salariatului: ………………………….…..