ms ESTADO DO MARANAKO. IMINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE JUSTICA ‘COORDENACAO DE GESTAO DE FESSOAS EDITAL N° 012019 DE ABERTURA DO PROCESO SELETIVO PARA ESTAGIO NAO-OBRIGATORIO DE. GRADUACAO EF ENSINO PROFISSIONAL © Procursdor-Geral de Justiga do Estado do Maranhio, no uso de suas atribuigdes legais tendo em vista o isposto no artigo 37 da Consttuigdo Federal, na Lei Federal n® 11.788, de 25 de Setembro de 2008, e no Ato Regulamentar n° 03/2013-GPGI, resolve tomar piblica @ abertura do Processo Scletivo para admissdo © formaglo de cadastro. de reserva de estudantes em estigio ndo- obrigatério que atuardo nas unidades de Ministério Piblico do Estado do Maranhto Tocalizadas nas cidades elencadas no ITEM 2 deste Edita, de acordo com a legislagdo vigente e as normas dispostas neste Fital e seus anexos. 1 —DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES 1. A coordenagio, orgaizagio © aplicgto desc processo seetivo fcario sob a responsabildade da comissto designada na Portia n°3444/2019-GPG), sob presidéncia do Procurado-Geral de Justia © conducto da Escola Superior do Ministerio Pablio do Estado do Meranhio, conforme dsposto no ae.19 do Ato Regulamentar n> 03/2013- PGI LLL Poderto ser insituidas subcomissdes que ter80 como atribuigdes a claborsgie, 8 aplicagao, a comeyao © fsalizagdo das provas 1.12 Nas austncasjusificadas do presidente da, Comissio. do Processo Sele dia Escola Superioe do Ministerio Poblico, 112. Ede responsabilidad exclusiva do candidato acompenhar todas as publingBes referents a este process slat. 13 © Team de Compromiiso celebrado entre 0 Ministéo Piblica do Esiado do Maranhéo 0 esagiro, com a itervengnsi abrigstria da Inttuigd de Ensin, seri repido pela Let Federal n° 11.78, de 25 de serembro de 2008, € pelo Ato Regulamentar03/2013-GPGI, nao havendo vincalo empregaticio enre os mesos. Tid. 0s estagirios contratados resberdo Balen Avni no valor do saléro-minimo vigete, na forma do art. 46, § 2 da Lei Complementar n° 13/1991 e 0 Atnilio- Transport, consoanteo Ato Regulaenta 27/2010-GPGI, com emg hordria semana e 20 vints) horas, a ser cumprids de acordo com os horrios de expedite da unidads em que fr lotao, Conform disposts no. Ato Regulamentar n° 1872012- GPGI: lotgan nos stores de apoio edministraivo, das hs 1Sh (Ar. 4, § 39 aslotagdes nas Promotoias de Hstiga, das O8h as 18h (Art 4, § 4). 15" O Coneido Programatico est sisposio no Anexo I deste Eta 16 As atibuigdes dos estgicios sto celacinadas com as dirtrizes curiclace dos evsos eas aividades coreats na umidade de loagt. 1.7 O eronograma do Proceso Seletivo etédsposto no Anexo I! deste Esa 118 _O estigio tert duragao de (um ano, podendo ser prorrezado, até 0 limite de 2 (ds) anos, para cada curs, com xceyio do estgiofnmado com pesson com deficiécia, que nfo se submct a ete mits temporal e poders ser promogado até aconclasfo do curs ou a colegio deer 19 E assegurado ao estagiario, sempre que o estaigio tenha duragilo igual ou superior @ | (um) ano, periodo de recesso de 30 (wnt ins, a ser gozado preferencalmente drante suas fis escoares. 1 presidéncia cabera a0 Diretor 2~ DOS CURSOS, DAS VAGAS E LOCALIDADES 2.1 - O cronograma do Processo Seletivo esti disposto no Anexo I! deste Edita 22-0 estigio tera duraglo de até 1 (um) ano, padendo ser prorrogado, até o limite de 2 (dois) anos, para cada eurso, com excegdo do estigio fimado com pessoa com defici€neia, que no se submete & este limite temporal e poder ser provrogado aié a conclusio do curso ov a colagdo de grau 23 -B assogurado ao estagiirio, sempre que o estigio tenha duragZo igual ou superior a 1 (um) ano, perfodo de recesso de 30, (Grint) dia, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.PROCURADORIA GERAL DEJUSTIGA. COORDENACAO DE GESTAO DE PESSOAS Informdiica/ Bleironical Eletrotéenica ‘Adiministragao B ‘a0 Luis Arguitetura © Urbanismmo a ‘Sto Luis Biblioteconomia a Sao Luis Ciencias Contabeis| ‘Cadac de Reserva a0 Luis (Comunicagio Social -Jornatismo a ‘Sao Luis ‘Sao Luts (Comunicagio Social - Radio e TV | Cadesiro de Reserva ‘a0 Luis municagdo Social ~ Publicidade o ‘Sto Luis Propaganda ‘Comunieagio Social ~Ré o Pablicas Enfermagem a a0 Luis Engenharia Elétrica a Sao Luis Historia Galeate HERE a0 Luis Pedagogia a 0 Luis Psicologia a ‘a0 Luis Servigo Social Ceauo Rence S40 Luis Acailindia| Direito Gedarte ie Reve ‘Agallandia Balsas Direito comers ab Beeee Balsas ‘Barra do Corda ‘Administragzo Barra do Corda Caxias Direito 3 Caxias Codé Dirito Cadisiro de Reserva Codb Estreito Direito a Esteito Tnuperatriz ‘Administagao ur Imperatriz Pago do Luria Direito Gadantro de Reserva $0 Luts Rosirio Dirito altesio de:Rnserya! Sto Luis Santa Inés Direito oF ‘Santa Inés Sto José de Ribamar 95 Sto Luis “Timon Cadasto de Reserva ‘TimonAled ESTADO DO MARANHKO. MINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE JUSTICA [COORDENACAO DE-GESTAO DE PESSOAS 3-DAS INSCRIGOES 3.1 - As inserigbes deverdo ser efetuadas, ‘inien ¢ exclusivamente, pela internet, através do enderego eleirbnico httpssseletivosmpms.mp,br no perfodo de 15/08/2019 a 25/08/2019, até as 2359m. 3.1.1 =O candidato devers fazer on¢do pelo local de lotaglo de acordo com TABELA constants no item 2 deste Euital 3.1.2 -As insorigdes poderto ser prorrogadas por interesse e conveniéncia da administra, 3.1.3 -Nto haverd cobranga de taxa de inscrigo. 3.1 4 Nao sera permitida inscrigao pelos correos, facsimile, condicional ou fora do prazo estabelecido, 3.1.5 - A Comissto do Processo Seletivo nifo se responsabilizari por solicitagio de inscrigfo via internet néo recebida por motivo de ordem técnica, falhas de comunicagio, congestionamento das linhas de comunicagao, bem como quaisquer ‘outros fatores que impossbilitem a transferéneia de dados. 3.2 - Pama inscrever-se, 0 cundidato devert: a) Acessar o enderego eletrinico htips/seletivos mpma.mp.br durante o periado de inser Editale clicar no link “Insrigto”; b) Ler completamente o Edita, prencher total ¢ corretamente a ficha de inscrigto, ¢ fzer a opg20 para qual curso & localidade_pretende concorrer. 3.3-O eandidato seré responsive por qualquer erro e/ou omissio nas informagdes prestaias na ficha de insctiga, 34-0 candidato que fizer qualquer declaragio falsa, inexata, au ainda, que ndo posss satisfazer todas as condigdes estabelecides neste Edita, terd sua inscriglo cancelada e, em consequéncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo ‘que aprovado nas_provas ¢ que o fato seja constatado posteriormente, 315-0 candidato devera estar matriculado em uma das insttuigbes de ensino conveniadas com a Procuradoria Geral de Sustiga do. Estado co Maranhito ¢ ter Coeficiente de Rendimento (média geal), durante o Curso Superior, igual ou superior a 7,00 (sete), sob pena de indeferimento. 315.1 - Aos estudantes de Eletrinica e Informatica (ensino profissionalizante) nto se aplica a exigéncia do Coeficiente de Rendimento estabelecida no item 3.5. 3.6 - O candidato deverk anexar a0 formulirio de inscriggo, sob pena de ndo processamento de seu pedido, os seguintes ‘documentos: Carteira de Identidade ~ RG ou outro documento reerido no item 7.15 (das letras “a” a"), Histérico Escolar dda Graduagio (com Coeficiente de Rendimento) e Comprovante de Matricula atvalizado, expedidos pela insituigto cconveniada com a Procuradoria Geral de Justiga do Estado do Maranhio. 3.6.1 - Nas hipéteses em que no Histérico Escolar nfo conster 0 coeficiente de rendimento, o candidato deverd anexar ‘eclaragio da instiuigdo conveniada, tualizada com o respective coeticients de rendimento, 3.7 = O eandidato deverd, se nevessivio,solicitar condigao especial de prova, detalhando sua necessidade no formulério de inserigao, 10 deserito no item 3.1 deste 4—DAS PESSOAS COM DEFICIENCIA 4.1 Aos cancidatos com deflciéncia que pretendem fazer uso das prerrogativas que thes so facultadas no incise VIII do artigo 37 da Constituigdo Federal © pela Lei Federal n? 11,788, de 25 de Setembro de 2008, ¢ assegurado o direito de inscrigio para as _fngdes em processo seletvo, cujasatribuigdes sejam compativeis com a deficiéncia de que s4o portadoras 4.2 - Fica reservado aos candidatos com deficiéneia o perventual de 10% (dez por eento) das vagas existentes ou que forem criadas no prazo de validade deste Processo Seletivo, observada a regra do pardgrafo 2, artigo 15 da Resolugio n°81/2012- COME. 43 - Nao havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoa com deflcigncia, estas sero precnchides pelos ddemals candidatos, com estrita observancie da ordem classificasria, 44 ~ Consideran-se pessoas com deficiéncia aquelas que se enquadram nas categorias diseriminadas no art. 4° do Decreto Federal * 3,298, de 20 de Dezembro de 1999, 43 - As pessoas com deficiéncia, resguardacas as condigdes especiais previstas no Decreto Federal n° 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, art. 40, participario do processo seletivo em igualdade de condigdes com os demais candidatos, no que se refere ao cconteiido das provas, &avaliaglo e aos critéios de aprovagto, ao dia, horrio ¢ local de aplicago das provas e a nota minima cexigida para 0s demais eandidatos. Os beneficios previstos no artigo 40, §§ 1° € 2°, deverto ser requeridos por escrito, durante 0 periodo das inscrigbes, través da ficha de inserigao. 46-0 cangidato deverd anexarno ato da inscriglo a) Laudo Médico atestando a espécic c 0 grav ou nivel da deficléncia, com expressa referencia ao cédigo cconrespondente da Classfieago Internacional de Doenga ~ CID, bem como a provivel eausn da deficitncia, inclusive para assegurar previsto de adaptagio de prova; © bb) Solicitagso de prova especial, se necessério. 4.7 - Ando solicitagio de prova espevial eximiréa comisstio de qualquer providéneia nesse sentido, 4.8 Serto indeferidas as inscrigdes na condigdo especial dos candidatos com deficitncia que nfo anexarem, no ato da inscrigo, 0 respective laudo médico, 4,9 -Aos candidatos com deficigncias visuais (cepos) serdo oferecidos fiseaisledores ou provas no sistema Braile, nesse caso, suas respostas deverdo ser trenscritas também em Braile. Os referidos candidates deverdo levar para esse fim, no dia daAla ESTADO DO MARANHKO, MINISTERIO POBLICO. PROCURADORIA GERAL DE,USTIC’ (COORDENACAO DE GESTAO DE PESSOAS aplicagio da. prova, reglete e pungfo, podendo ainda, uilizar-se de soroban. Aos com deficiéncias visuais (ambliopes) sero fferecidas provas ampliadas, com tamanko e letra correspondente @ corpo 24, 4.10 -O candidato que néo atender aa solicitado no item 4.5 deste edtal, nao sera considerado pessoa com deicitncia. ‘4.11-Ao ser convocado para firmar 0 contrato de estégio, o candidato deverd se submeter a exame biopsicassocial, oficial ‘ou credenciado pelo Ministério Pablico, segundo pardeiros do § 1° do art. 2° da Lei n® 13.146, de 06 de Julho de 2015 ~ Estatuto da Pessoa com Deficiéncia, qe teri decisio terminativa sobre 2 qualifieagao do candidato com deficincia ou ‘io, ¢ © grau de deficiéncia cxpavitante para o exerefcio da fungao 4.12 -Seré eliminado da lista de pessoas com deficitncia o candidato cuje deficigncia assinalada na ficha de inserigao ndo se constate, passando a integrar apenas a Lista Geral de Classificago 4.13 ~ A pessoa com deficigncia exeeutart atvidades compativeis com suas potencialidades e limitagdes, em ambiente de trabalho adequado, obedecendo aos crtsrios de viablidade e razoabilidade. ‘5 DAS VAGAS RESERVADAS AOS NEGROS 5.1 ~Fieam reservadas aos negros 0 percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes ou que forem etiadas no pprazo de validade deste processo seetivo. '5.2 - Poderio concorver as referidas vagas aqueles que se autodeclararem negros, no aio da inseriso no concurso piiblico, ‘conforme 0 quesite cor ou raga utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geogratia e Estatistica — IBGE. 5.2.1 Aauiodectaragio teré validade somente para este processo seletivo, ndo podendo ser estendida a outros certames. 522 _ Presumirse-lo verdadeitas as informagdes prestadas pelo candidato no ato da inscrifo do certame, sem prejuizo da apuragio das responsabilidades administrativa, civil e penal na hipotese de constatagio de declaragto felsa. 5.23 Comprovando-se falsa a declaragio, 0 eandidato seré eliminado do processo scletivo ¢, se houver sido contratado, Ficaré sujeito 4 anulagio da sua nomeaga0, apés procedimento administmtivo em que the sejam sssegurados 0 contraditério ‘ea ampla defesa, sem prejulzo de outrassangbes cabiveis. 5.3 08 candidates negros concorrerto concomitantemente as vagas a cles reservadas © as vegas destinadas & ampla Cconcorréncia, de acordo com a sua clesificagao no concurs. 53.1 Algm das vagas de que trata o caput, os candidatos negros poderio opter por concorrer is vagus reservadas is pessoas com. defiigncia, se atenderem a essa condigto, de acordo com a sua classifarao no concurso 53.2 Os candidatos negros aprovados dentro da nimero de vagas oferecido para ampla concorstncia no serto ‘computadas para. efeito da preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros, 5.3.3 Ox candidatos negros aprovades para as vagas a eles destinadas © as rescrvadas as pessoas com deficiéncia, Ceonvocados concomitantemente para o provimento dos cargos, deverdo manifestar op¢do por uma dela. 5.34 Na hipétese de que trata 0 pardgrafo anterior, e230 05 candidatos no se manifestem previamente, serio nomeados dentro das_vagas destinadas aos negros, 5.3.5 Na hipétese de 0 candidato, aprovado tanto na condiglo de negro quanto na de deficiente, ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta, na hipétese do iter 5.3.3, fara jus aos mesmos direitos e beneficios assegurados ao servidor com deficiéncia 5.4. Fm caso de desistencia de candidato negro sprovado em vaga reservada, a vaga seré preenchida pelo eandidato negro posteriormente classiticado, 5.4.1 Na hipétese deno haver candidates negros aprovados em nmero sufisiente para que sejam ocupadas as vagns reservadas, ‘as _vagas remanescentes serlo reveriidas para @ ampla concorréncia e serdo preenchidas pelos demais cendidatos aprovados, ‘observada a orden de classificago no concurso. 5.5. A nomeagio dos candidatos negros aprovados respeitaré os eritirios de altemfncia © de proporcionalidade, que considera a relagio entre o nimero total de vagas e oniimero de vagas reservadas a eandidatos com deficiéncia ea candidatos Uheemenrenepow! ESTADO DO MARANHKO. MINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE IUSTICA [COORDENAGAO DE GESTAO DE FESSOAS —DAS PROVAS (© provesso seletivo seri constituida de etapa dnica, com prova escrita objetiva para todas as vagas, de cariter inatorio € clasifcatrio. PROVAS URS, DISCIPLINA "DE QUESTOES PESO Ensine Saperoe ‘Adminisagao, Aguitetura © Porugues “ 0 Urbanism, Bibiteconoma Citecias Contes, Comunicgao Social Joralisno, Radio © TV, Conhesmenios 8 40 Publcdede e Propaganda efagtes | Especiicos Pibles), Dro, Hist, Podagogla Psicologia eSevigo Seal Informatica w 400 sa aebon! [ESTADO DO MARANHAO 'MINISTERIO PORLICO PROCURADORIA GERAL DEJUSTICA ‘COORDENACAO DE GESTAO DE FESSOAS 62 Aprova objetiva de miltipla escolha, com cinco alternativas © apenas uma altemativa correla, conterd questOes das freas de conhesimento, conforme estabelecido no quadro de provas, 63 Anota daprova objetiva sed obtida pela multiplicagdo do nimero de acertos em eada disciplina pelo peso de cada questi. 64 A prova objetiva seréatribuido valor maximo de 100 (cem) pontos. 6.5 A prova objetive ser utribuldo o seguinte resultado: 8) APROVADO: o candidato aleangou 0 minimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuaglo total da prova objetiva © também de 50% (cinquenta por eento) da pontuagao total de eada diseiplina: b) REPROVADO: 0 candidato nao aleangou o minimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuag8o total da prova objetiva ‘ou 50% (cinquenta por cento) da pontuagao total de eada diseiplina; ©) AUSENTE: 0 candidato nfo compareceu para realizar a prova objetiva, acaretando sua eliminagao do provesso seletive, {6.6 Em caso de anulagdo de questdes, por qualquer rizio, estas ser8o consideradas corretas para todos 0s candidatos ¢ os pontos correspondentes sero atribuides a todos os candlidatos, independente de recurs. 7-DAREALIZACAO DA PROVAOBIETIVA 7.1 Aprova objetiva serd apliada na forma absixo dispost Caos Data de Aplicagao “Abertura dos Poribes: 13h Pechamento dos Portdes: 13h45min Todos os cursos tsos019 | fnycio das proves: Nah “Termino das provas: 17a 7.2 Aprova objetiva srt apliada na data ¢ horérios estipulados acima nas cidades de Sto Luls, Agaildndia, Balsa, Barra do Gorda, Caxias, Code, Estreito, Imperatrz, Santa Inés Timon, com duragdo maxima de O3h (rs horas, incluso © tempo para preenchimento do cartio-tesposia. 7.3 A data da prova objetiva poders ser alterada por necessidade do Minisério Publico do Estado do Maranhto. Qualquer aiteragao de dota prevsta sort publicada com antecedéncia minima de 3 (ts) dias titeis, ou a qualquer tempo, em caso de ealamidade piblica 7-4 A confirmagao da data e as informaghes definitivas sobre horirio € local para a realizagio da prova sero divulgadas coportunamente por meio de Edita de Convocagio, no endereo eletrnico do sto oficial htps/seletivos.mpma.mp br. 715 Os portaes dos loeais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horério de iniio da aplieagdo da prova — Horisio. Local 7.6 AS provas slo indvidusis, nfo sendo tolerada 8 comunicagio com outro candidat, nem uslizagdo de Fivros, notas, impressos, celulares cleuladoras e similares. Reserva-se & Comissto do Processo Seltiva e aos Fiscais 0 direito de exchir ce eliminar da_prova o eandidato ujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar medidas saneedoras © reslabelecerextéios outros para resguardar a execu da prova. 7.7 Bm caso de necessidade de amamentagdo durante a realizaglo da prova, a candidata devers levar um acompanhants que tera Toca reservado pare ese fi e que sed esponsivel pela guarda de crianga. © horéio despendido com a amementaéo, {160 limite de uma hor, sera acressido ao tempo total para realizado da prova. 7.8 Nio havers, sab quar pretexto ou motivo, Segunda chamada para a realizagao da prova. Os eandidatos deverso comparecer, no minimo, uma hora antes do horério mareado para 0 infelo da prova. ApOs 0s portdes serem fechados, nto seri permitida a entrada de candidatos retardatiios. $6 seré permitida a ealizagdo da prova em data, local ¢ horirio estabelecidos 79 A corregao da. prova ser feta pelo sistema de Ieture dptica, que no computark qustdes no assinaladas, ou que contenham "emendas ou rasumas, ou que tenham sido respondidas a lips, ou ainda, que contenham mais de uma altemaiva sssinalada. 7.10 No inlcio da prova o candidato reecberd sua Folha ce Respostas, que deverd ser assinada ¢ ter seus dados conferidos e em. hipétese alguna sed substiuida. 1 O eandidato que eventualmentenecessiar altar algum dado ou fazer alguma reclamagio devera comunicar ao fiscal de sala, que eyistaraem Ais eadotaras providéncias necessiras 7.12 Nao havers promrogagio do tempo previsio para aplicagio da prova em vrtude do afastamento do candidato da sala de prova,_ salvo na hipotese revista no subitem 7.7 7-13 de incira responsabilidad do candidate acompankar a publicagao de todos 0s aos, eitaise comunicados referents & este processo toletivo, 0 quis sero publicados no Diério Oficial do MinistérioPiblico ¢ no endereyo cleténico htps/seletivos mma mp br 7.14 locale horirio de realizngo das provas serfo divulgados oportunamente no enderego cletrénico tips eletives mpmamp br anna \ESTADO DO MARANHAO MINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE JUSTICA COORDENACAO DE-GESTAO DE PESSOAS 7.15 0 eandidato devers comparecer aa local designado munido de caneta esferoarifiea de tinta azul ou preta,apresentando uum dos seguintes documentes originais eom foto ‘8) Cédula de Identidade ~ RG; ») Careiea de Orgio ou Consetho de Classe; «) Casteira de Trabalho ¢ Previdéneia Social, 4) Centficado Militar, ) Carteira Nacional de Habilitayo, emitida de avordo com a Lei 9.503/97 (com foto}; 1) Passaporte: 4) E-Titulo eletoral 7.16 Nao seri aceito protocolo ou edpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos. 7.17 Nao seri admitido, na sala de prove, o eandidato que se apresentar ap6s 0 horério estabelecido para o seu inicio. 7.18 Durante a prova ndo serio permitidas: consultas bibliogrificas de qualquer espécie; utilizago de maquina caleuladora, tablets ou similares, tlefone ecluler, BIP, ou qualquer material que no seja o estritamente necessério para a realizagio da prova, Os aparclhos celulares deverio ser desligados e deixados sob a respectiva cartcira até 0 téimino da prova, em invélueros de plistico transparente, fomecidos pela organizaglo do seletivo 7.19 Apos adentrar & sala de prova ¢ assinar@ lista de preseaga, o candidato nfo poderi, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizagio do fiscal de sala, podendo sair somente acompanhado do fiscal volont, designado pela comissio do processo selativo, 7.2000 eandidato 86 poder se retirar do local de aplicagzo da prava apés querenta minutos do horitio previsto para o inicio da prova constante do presente editl, devendo entregar ao fiscal de sala a respectiva Folha de Respostas ¢ © Caderno de Questtes. 7.21 A Folha de Respostas, cujo presnchimento € de inteira responsabilidade do eandidato, ¢ 0 nico documento valido para 2 corregao eletnica, 7.22 No devers ser fete nenhuma marca fora do campo reservado dis respostas ou @ assinatura, pois qualquer marca poderé ser lida. pelas leitoras épticas, prejudicando o desempenho do eandidato, 7.23 Os 02 (dois) bltimos candidatos de cada sala de prova ndo poderdo entregar as respectivas provas € nem se retirar do local até que o Gitmo deles eniregue sua prova, sob pena de exclusdo do processo seetiv. 7.24.0 cademo de questées estard disponivel na integra para consulta pelos eandidatos durante © periodo de recursos no enderego eletrOnico:hitpsz/seletivos.mpmamp.b. 8 ~ DOS RECURSOS 8.1 Caberd interposigio de recursos devidemente fundamentados, perante a Comissio do Processo Seletivo, no prazo de 02 (Gois) dias dteis contadas do primeiro dia subsequente & publicagdo dos resultados referenes a lnscrigdes indeferidas; 2. Questdes das provas e gabarto pretiminar; 13 Resultados das provas, desde que se refra aerros de cdlculo das notas. 820s recursos deverio ser preenchidos no enderego eletrGnico hups:/seletivos mpmamp.br_na aba RECURSOS, com (08. seguintes dados: 1a) Nome do candidato; b)Nimero de inseriglo;, ‘)Niimero do documento de identidadc: «)Curso para o qual se inscreveu; A questo objeto de controversia, na integra; © 1A Tundamentagdo ou o embasamento, com as devidas razoes do recurso, 8.3 Quanto aos recursos contra quesibes da prova e gabarito preliminar, 0 candidato deverd elaborar um recurso para cada ‘questo, sob pena de desconsideragda, Os recursos deverdo conter indieasdo do nimero da questo, da prova e da referéncia Dibliogratia consultada, sob pena de sua desconsideracto. 84 Nio serio aceitos recursos encaminhados por qualquer outra forma, devendo ser digitados ¢ fundamentados em fargumentagio légica ¢ consistente, Em caso de contestaglo de questdes da prova, 0 candidato deverd se pautar em literatura conceituada e argumentagio plausivel. 8,5 Recursos ni fundamentados ou interpostos fora do prazo serio indeferidos. 8.6 Os recursos serd0 analisados pela comissio de elaboragao de provas com aprescntagilo de parecer a Comissto do Processo Sclotivo, que deliberaré como dlkima instincia na esfera administrative,a ESTADO DO MARANHAO MINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE JUSTICA ‘COORDENACAO DE-GESTAO DE PESSOAS 8.7 As respostas aos recursos interpostos sero publicadas no enderego_eletr6nico do sitio oficial bitps//eletivos.mpma.mp br. 9- DAPONTUACAO FINAL 9.1 A pontuagio final do candidato seri a nota obtida na Prova Objetiva ¢ seri disponibilizada através do Edital de Homologagao’ do Resultado Final, a ser divulgado ne data previsia no Anexo I deste E2dital, no enderego eletdnico hsps:/seletivos mpma.mp br 10—DACLASSIFICAGAO FINAL 10.1 Os candidatos aprovados serio classificados na ordem decrescente da somatéria das notas da prova, por curso © localidade, desde que preencham os requisitos constantes deste Esta 1020s candidatos com deficigncia constarao em duas listagens: 1) Lista de classificaglo de pessoas com deficiéncia, Conde constard apenas a classfieaglo, por curse, dos candidatos que esto concorrendo como pessoas com deficiéneis; 2) Lista geral de. classiicagio, onde constaré a clasificaglo, por euso, de todos os candidates, 10.2.1 Quando da contraiagdo, serio chamados os candidatos aprovados das duas listas (geral ¢ especifica), constante no subitem 9.2, de maneira sequencial ¢ altemada, A contratagio se inicia com o primero candidato da lista geral, passando ‘20 primeiro da lista especifiea, enquanto os demais serio chamados para ccupar a 12, a 22, a 32%, e assim sucessivamente, fate 0 limite de vagas, eonforme o percentual de 10% (dez por eento). 11 DOS CRITERIOS DE DESEMPATE 1.1 0s ertérios de desempate dos eandidatos sero, nessa ordem, 03 seguintes: 1) eandidato de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme disposto no Estaturo do 1doso; ') candidato com maior portuagéo na disciplina de Conhecimentos Especifios (quando houver); ©) candidato com maior pantuagto na disciplina de Informatiea (quando houver), <) eandidato com maior pontuagdo na disciplina de Portugués; ‘e)eandidato com maior média geral de nota considerando o historico escolar apresentado; ‘jeandidato com maior idade, considerando dia, més © ano de nascimento, 12-DACONTRATAGAO 12.1 Por ocasido da coniratago deverdo ser apresentados originais/cépias dos seguintes documentos: a)CPF; b)Titulo de Eleitor; ©)Carteira de Identidade ~ RG; <)Histériea escolar e/ou declaracio atualizados do periodo em que esta matriculado e com frequéncia regular, na data da ‘admissio, (devendo estar no minimo no periodo correspondente & metade Jo curso & no méximo no pendltimo perio), cemitidos pela insttufpao de ensino; ©)Certifieado Militar (se home acima de 18 anos); ‘NDeclaragio de Nio Acumulaglo de Cargo (cso haja © acimulo, aprescotar certidto do érgio empregador, contendo 0 regime juridico, a carga hoririae o horério de trabalho); 1)2 Fotos 3x4; In)Dectaragao de Bens; ‘omprovante de votagto da dltima eleigao; j)Comprovante de Residéncia no local em que sera exercido 0 estigio, assim considerados a drea metropolitana de Teresina, ‘conforme Lei Complementar n° 112, de 19/09/2011, e os termos judicdtios da comarca da Ia de Sto Luis; K)Atestado médico comprovande aptido & atividade; |) Autoriaago dos responsive legais em easo deo estudante ser menor de 18 (dezoito) e maior de 16 (dezesseis) anos; m)Certiddes de Antecedentes Criminais expedides pela Justiga Federal, Estadual e Eleitoral, para fins de comprovagto do gozo de boa conduta social « auséncia de registro de antecedentes criminals. 12.2 Quando da contraaeo 0 candidato deveré estar matriculado, no minimo, no periodo correspondente & meiade da ‘carga horéria do curso de ensino superior ou profisionalizante veferente & vaga pretendida e, no méximo, no pendltimo periodo, conforme demonstrado na seguintetabela: Ate 7 semestres 3°20 8 semestres #207 = 10 semestres 5 30 9° 12 semestres 6° a0 11Sa ar [ESTADO DO MARANHAO IMINISTERIO PUBLICO PROCURADORIA GERAL DE SJUSTICA. ‘COORDENAGAO DE GESTAO DE PESSOAS 123 Deverto ser observadas as seguintes exigeaciss para inclusto do estudante no Programa de Estigio nio-obrigatorio da. Procuradoria Geral de Justiga do Estado do Maranhdo (Ato Regulamentar n° 03/2013-GP-), art. 20) alter sido aprovado no procesto seletivo: b)ser estudante matriculado e com frequencia regular em cursos autorizados de ensin superior, em insttuigdes de ensino, pablicas cu privadas, eredenciadas pelo Ministerio da Educagio e conveniadas com o Ministério Pablico Estadual; citer idade minima de 16 (dezesseis) anos e estar matriculado no minimo na metade do curso e até, no méximo, no peniiltimo periodo; ‘apresentarautorizagao dos responsivels leais em caso de 0 estudante ser menor de 18 (dezoito) e maior de 16 (dezesseis) anos; ‘)apresentar 2 (duns) Fotos 3x; Fapresentar alestado médica comprovando, tiniea € exclusivamente, a aptidao clinica, inluindo anamnese e exame fsico, A realizagio das atividades de estigio, sendo desnecessiria a realizaglo de pericia médica oficial ou a juntada de ‘exames complementares adisionais de rotina, tais eomo laboratoriais e radioldgicos. Se o servigo médico entender necessirios ‘exames complementares, poder requisiti-los a0 eandidato, fundamentando a decisto. 124 No momento da coniraiagdo seri exigido comprovante de matricula no perfodo deserito no subitem 11.2 deste Edita 12.5.0 candidato deverd comprovar residéncia no local em que exercerd a atividade de estigio nfo-obrigatério, quando a contratagdo, observado 0 disposto no item 11.1,‘ 126 S6 serio admitidos como estagidrios nao-obrigatorios os estudantes de instituigdes. de ensino conveniadas com a Procuradoria Geral de Justia do Estado do Maranho. 13 DAS DISPOSIGOES FINAIS 13.1 _ A inscriglo implica na accitago por parte do candidato de todos os principios, normas © condigbes do processo seletivo, estabelecidos no presente Edital ena legislae¥o pertinente 13.2 A Comissio do Processo Seletivo no se responsabilizaré por quaisquer cursos, textos, apostilas © outras publicagdes referentes ao processo seetivo. 13.3 Apés 180 (cento e oitenta) dias da divulgagdo oficial do resultado final do provesso seletivo, as Folhas de Respostas serio digitalizadas, pela Comissio do Processo Seletivo, podendo apds serem incineradas e mantidas em arquivo eletronico, ‘com c6pia de seguranga, pelo prazo de 05 (cinco anos). 13.4 candidato obriga-se a manter atualizado seu enderego para correspondéncia, junto ao Ministérie Pablico do Estado do Maranhgo, apés o resultado final, 13.5 Avalidade do presente processo seletivo serdde 1 (um) ano, prorrogivel, a critério da Procuradoria Geral de Justiga do Estado do Maranhio, por igual periodo. 13.6 Aconvocagao para admissio dos candidatos habilitados obedeceri rigorosamente & ondem de classificagko, 13.7 Os casos omissos serdo decididos pela Comissao do Processo Seletivo, 13.8 Ahomologaglo do processo seletivo sera efetunda por curso ¢ localidade constantes do presente Exit 13.9. Caberd ao Procurador-Geral de Justga a homologagao dos resultados deste processo seetivo. 13.10 Os itens deste Edital poderao sofrer eventuais atualizagdes ou tetificagdes, enquanto ndo concluido este processo seletivo, 0 que seri publicado no enderego eletrnico https/scletivos.mpma.mp br. 13.11 Minisiério Piblico do Estado do Maranho se exime das despesas com viagens e estadias dos candidatos para_comparecimento em quaisquer das fases deste processo seletivo. 13.12. As informagies sobre 0 presente processo seletivo serio prestadas pela Comissio do Processo Seletivo, pelo cenderego eletrOnico htps:/'seletvos.mpma.mp br. Publique-se e Cumpre-sebook [ESTADO DO MARANHAO 'NINISTERIO PODLICO PROCURADORIAGERAL DEUSTIC COORDENACAO DE GESTAO DE PESSOAS ANEXOT CONTEUDO PROGRAMATICO LINGUA PORTUGUESA ‘Tipologia textual, 2. Ortografia oficial, 3. Acentuagio gréfica, 4. Emprego das classes de palavras, 5. Emprego do sinal indicative de crase. 6, Sintaxe da oragio ¢ do periodo. 7. Pontuseto. 8. Concordincia nominal verbal. 9. Regéneia nominal verbal, 10. Significagéo das palavras. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS Constituigao Federal farts. 127 a 130-A). 2. Lei Complementar Estadual n®013/1991 (artigos do 1°20 43).3. Ato Regulamentar ‘n° 03/2013-GPGI. 4, Estatuto dos Servidores Pablicos Civis do Estado do Maranhto (Lei n* 6.107, de 27 de julho de 1994, artigos do 1°a0 46, do 209 ap 211 ¢ de 215 ao 220), PROVAINFORMATICA/ELETRONICA Conhecimentos basicos de alimentagdo de equipamentos, voltagem 110220V, rede estabilizada, establizadores, no breaks © filtro. de linha, Nogbes basieas de EletrOnica aplicada, manuseamento de maltimetros, manipulaggo de dispositivos eletrdnicos, teste de continuidade, medigfo de correntes alternadas e continuas, aerramento, eletrositica, baramentos internos e externos nas placas mie, placas e eiruitos de transmissdo de dados ¢ suas frequeéncias. Sistoma Operacional Microsoft Windows 7 ‘1 10. Conceitos’ bisicos relacionados Windows e suas funcionalidades: fcones, alos de teclado, janelas, arquivos, pasta, Compartlhamente de arquivos ¢ impressores, Pacote LibreOfice (Writer, Cale e Impress), navegadores de internet ~ Mozilla Firefox e Internet Explorer, Conceits basicas relacionados a hardware, software e perifericos. Conceitos basicos de Internet fe Intranet: browsers, correio eletnio, sites de busca e pesquisa, seguranga em rede e na Intemet. Conccitos bisicos de tarefas ¢ provedimentos de informética: armazenamento de dados e realizagio de e6pia de seguranga (backup), organizagto e getenciamento de arquivos, pastas ¢ programas. Conhecimentos bisicos de elementos de interconexdo de redes de ‘computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores). Conhevimentos bésicos de arquitetura TCP/IP, protocolo ¢ servigos de interne. Tecnologia de redes locais e de longa distincia. Conceito bisico de seguranga de redes de ‘computadores, Conceito bisico de assinatura digitale autenticago. 10ANEXO IL ‘CRONOGRAMA ATIVIDADES Publicagao do Edital 1410872019 Resebimento de Insergies com Historica Escolar 15.a25/08/2019 Divulgaedo da lista preliminar de candidatos inseritos 30/08/2019 Recursos Indeferimento Inserigbes 31/08/2019 20210972019 Homologagio das insorigbes Pés-recurses ‘At6 1170972019 Divulgagao dos locais de prova Aplicagao das Provas Objetivas Tio9A019 15/09/2019 (domingo) 14h00 Divulgagao dos Gabaritos e das Provas Objetivas 1610972019, ‘Recursos contra questbes de prova e/ou gabarito 176 18/09/2019 Divulgagdo do julgamento dos recursos Divulgaao do Resultado Preliminar do Processo Seletiva ‘Até 24/09/2019 ‘Ate 08/10/2019 Prazo Recursos Resultado Preliminar (02 (dois) dias iteis aps publicasio do resultado preliminar Homologagao do Processo Seletivo Até 18/10/2019