PERANCANGAN PEMBELAJARAN

BGD2063~ PENGURUSAN PEJABAT

MINGGU KULIAH TOPIK PERUNTUKA

KERJA KURSUS
N MARKAH
1 SATU PENGENALAN KEPADA KURSUS

BAHAGIAN 1: EVOLUSI AMALAN PENGURUSAN

 Peranan pengurus pentadbiran
 Peranan pengurusan di tempat kerja
 Tempat kerja yang sentiasa berubah-ubah KESELURUHAN
KEDATANGAN 10%
BAHAGIAN 2: PENGENDALIAN CABARAN SETIAP KULIAH
PENGURUSAN PENTADBIRAN
• Cabaran yang memberi kesan kepada pengurus
pentadbiran
• Menguruskan pekerja berpengetahuan
• Kekal dicabar sebagai Pengurus pentadbiran
2 DUA BAHAGIAN 3 : AKTIVITI PENGURUSAN PENTADBIRAN
DI TEMPAT KERJA
• Perubahan peranan profesional pentadbiran
 Skop kemahiran pengurus pentadbiran

BAHAGIAN 4 : UNSUR-UNSUR BARU YANG MEMBERI

KESAN KEPADA AMALAN PENGURUSAN
PENTADBIRAN
• trend Tempat Kerja
• Urusan perubahan di tempat kerja
• Membangunkan kemahiran pengurusan perubahan
• Gaya kerja Alternatif

3 TIGA BAHAGIAN 5: PENGURUSAN MAKLUMAT, TEKNOLOGI

DAN LATIHAN DI TEMPAT KERJA
• Rangkaian sistem di pejabat
• Rangkaian dan persekitaran perniagaan maya
 • Teknologi dan mengemaskini keperluan latihan di tempat
kerja

BAHAGIAN 6
ISU-ISU DESIGN PEJABAT, RUANG DAN KESIHATAN
• isu-isu reka bentuk Pejabat
• Pejabat ergonomik dan faktor-faktor kesihatan
• Penyedaran dan mencegah kecederaan komputer

4 EMPAT BAHAGIAN 7
URUSAN KESELAMATAN TEMPAT KERJA
• Skop pengurusan keselamatan
• Keselamatan dasar
• Latar belakang pra-pekerjaan
• Mencegah keganasan di tempat kerja
• Selepas keganasan di tempat kerja
KERTAS KERJA 1 20 %
BAHAGIAN 8
AMALAN PENGURUSAN STAFFING: UNDANG-
UNDANG PEKERJAAN DAN ANALISIS KERJA
• Undang-undang yang menjejaskan HRM
• Analisa kerja

5 LIMA BAHAGIAN 9
AMALAN SEMASA KERJA
• Pengambilan, pemilihan, orientasi
• Latihan, kaunseling & disiplin
• Penilaian, perolehan & pengekalan

BAHAGIAN 10
PAMPASAN PEKERJA, PENGIKTIRAFAN DAN POLISI
SYARIKAT
• Pampasan & faedah
• Dasar-dasar, prosedur, peraturan & buku panduan
• Penamatan dan pemberhentian

BAHAGIAN 11
6 ENAM ISU-ISU TEMPAT KERJA YANG BERKAITAN KESIHATAN
DAN LAIN-LAIN
• Isu-isu kerja yang berkaitan Kesihatan
• Isu-isu lain di tempat kerja

BAHAGIAN 12
ETIKA KERJA DAN ISU ETIKA PERNIAGAAN
• Nilai-nilai korporat dan etika perniagaan
• Etika Perniagaan dan tingkah laku
• Perniagaan pakaian dan kemahiran imej
• Kesopanan Antarabangsa

BAHAGIAN 13
7 TUJUH KEPIMPINAN, MOTIVASI, DAN MENYELESAIKAN
MASALAH DALAM ORGANISASI
• Keberkesanan kepimpinan & motivasi
• Kuasa & Politik Pejabat
• Membuat keputusan dan Penyelesaian masalah
KERTAS KERJA 2 20%
BAHAGIAN 14
KUMPULAN DINAMIK, KERJA BERPASUKAN, DAN ISU
KONFLIK
• Jenis kumpulan & pasukan
• Konflik resolusi
• Manual Pejabat & Prosedur

50 %
PEPERIKSAAN AKHIR