po PN I ee ey CALDERA PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA INDICE INTRODUCCION OBJETIVOS ALCANCE BASE LEGAL DEFINICIONES RESPONSABILIDADES METODOLOGIA DESARROLLO DE LA VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL EVALUACION ¥ SEGUIMIENTO Cuatquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada’ PL-SO eannrooonn Pagina 1 de 12CALDERAS PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA 1, INTRODUCCION La Vigilancia Médica Ocupacional es uno de los instrumentos que utiliza la Salud Ocupacional para controlar y hacer el seguimiento de la repercusin de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores. Como tal es una técnica complementaria de las correspondientes a las disciplinas de Seguridad, Higiene y Ergonomia, actuendo, a diferencia de las anteriores y salvo excepciones, cuando ya se han producido alteraciones en el organismo. La Vigilancia Médica Ocupacional no tiene sentido como instrumento aislado de prevencién, debe integrarse al Plan de SST de INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA, para poder realizar la prevencién. OBJETIVOS ¢ _Establecer un programe de Vigilancia Médica Ocupacional que permita una toma de decisiones acertada y oportuna para la preservacién de la salud de los Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pina de 12CALDERA: PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-So INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA trabajadores de la Empresa © Desarrollar y adecuar un procedimiento que permita el manejo integrado, confiable y oportuno de la informacion de la Salud Ocupacional, mediante la recopilacién y andlisis de datos que permitan realizar una vigilancia integral de la salud del trabajador. © Promover el control y disminucién de las enfermedades y riesgos laborales mediante la promocién y prevencién de la salud, sobre la base de la tendencia de la presencia de casos identificados. . Mantener actualizado el conocimiento del comportamiento de las enfermedades profesionales y comunes, y los accidentes de trabajo en INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA. © Establecer el riesgo de la poblacién trabajadora a las enfermedades bajo vigilancia epidemiolégica. © Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones fisicas © Hacer seguimiento periédico de los trabajadores para identificar y vigilar los expuestos a factores de rlesgos especificos. ALCANCE Las disposiciones del presente plan se aplican a todo el personal de INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA. BASE LEGAL * Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley Cualquier impresion parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada gna de 12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA 30222. + DS005 - 2012 TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo * _ RM312 - 2011SA; Protocolos de Exémenes Medico Ocupacioneles y Guias de diagnéstico de los examenes médicos por actividad. DEFINICIONES © Perfil epidemiolégico: La existencia de miltiples factores sobre la salud de los trabajadores resulta en un perfil epidemiologico caracterizado por la coexistencia de enfermedades propias de las patologias ocupacionales tradicionales (como la hipoacusia ocupacional, intoxicaciones agudas por plaguicidas y metales pesados, enfermedades dermatolégicas y enfermedades respiratorias) y otras que actualmente han sido consideradas como enfermedades relacionadas con el trabajo (céncer ocupacional, asma ocupacional, estrés ocupacional, enfermedades cardiovasculares y osteomusculares, alteraciones inmunolégicas y del sistema nervioso). * Enfermedad Ocupacional: Dafio organico 0 funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposicién a factores de riesgo fisico, quimico, biolégice y/o ergonémico inherentes a la actividad laboral. © Enfermedad Profesional: Es todo estado patolégico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia de la clase de trabajo que desempefia, Es reconocida por el ministerio de salud. © Morbilidad: Numero proporcional de personas que enferman en poblacién y Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pagina ade 12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA tiempo determinado. * Vigilancia de la salud de los trabajadores: Es el proveso de recoleccién de informacién y andlisis sistemético que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los dafios a la salud del trabajador. Es la base de la Vigilancia Médica Ocupacional y debe ser realizada por un Médico Ocupacional, bajo la responsabilidad del empleador, de acuerdo a la normatividad vigente. RESPONSABILIDADES 51 Gerente General: Y _ Proveer los recursos necesarios para el desarrollo del presente plan. Y — Cumplimiento del plan de accién 52 Medico Ocupacional: VY Encargado del disefio y actualizacién del presente plan. Y__Implementacién de la vigilancia médica ocupacional de la Empresa. ¥ —_ Gestién de la informacién médica de los trabajadores de la Empresa. 53 Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo Y Prove soporte y se encarga de actualizar la lista de trabajadores expuestos a los diferentes peligros. Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pagha Sde 12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA 54 Administracién de Personal ¥ _Deben tener un listado actualizado del personal con su ubicacién respectiva dentro de las diferentes éreas de la empresa ¥ _ Informar a todos los trabajadores acerca de las fechas y de la ejecucion de las distintas actividades propias del programa 55 Trabajadores: Y Es responsabilidad de cada uno de los trabajadores de la Empresa, el estar atento a las actividades propias del seguimiento de vigilancia médica ocupacional y cumplir con la recomendaciones sobre su salud v Participar en los procesos de capacitacion y campafias que determine la Empresa. 6. METODOLOGIA 64 Actividades © Seleceién del universo de trabajadores: trabajadores expuestos al riesgo 2 controlar. . Actividades de promocién: Consiste en la realizacién de actividades informativas con los diferentes mandos de la empresa con el fin de garantizar una dindmica y decidida participacion. ‘© Atencién al ambiente: valoracién de las condiciones embientales se obtiene mediante una inspeccion inicial o visita de reconocimiento por el Area de SST. © Estudios de Higiene: se seleccionan los sitios de trabajo a evaluer. Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pagina 6de 12CALDERAS PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA © Estudios de Seguridad Ocupacional: se aplica la metodologia del panorama de riesgos, © Equipos de proteccién personal: se realiza la valoracion de equipo de proteccién personal existentes. © Evaluaciones Médicas Ocupacionales: se programa evaluaciones médicas de los trabajadores de INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA. © Ausentismo laboral: se revisa el registro de ausentismo de la encargada del (RRHH) por enfermedad comtin, profesional y accidentes de trabajo © Seguimiento: Se establece una periodicidad minima de un afio para el control de agentes de riesgos ocupacional y para el personal expuesto 62 Descripcién del Proceso a a = Cm we Home eee CREAR PROGRAM. EECUTAR ‘CONTROL PREVENCION procrama [—] pRocRAWA 621 Detectar hallazgo (Enfermedad): £| Médico Ocupacional debe detectar los “hallazgos” documentados en los exdmenes médicos ocupacionales. Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pina 7 de 12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA 6.22 Analizar hallazgo: £1 Médico Ocupacional debe analizar los “hallazgos” detectados, 6.23 Solicitar informe de monitoreo de agentes de riesgo ocupacional: El Médico Ocupacional debe solicitar el informe de los monitoreos realizados. 6.24 Crear programa de prevencién: £1 Médico Ocupacional debe crear Programa de Prevencién en base a los “hallazgos” de los exdémenes médicos acupacionales y resultado de los Informes de Monitoreos realizados 6.2.5 Ejecutar programa de prevencién: El Médico Ocupacional debe coordinar y/o ejecutar la realizacion de los Programas de Prevencién de riesgos de la Salud. 6.26 Controlar programa de prevencién: El Médico Ocupacional debe monitorear los avances y resultados de los Programas de Prevencién de Riesgos de la Salud; corregir las desviaciones del programa y/o mejorar el desempefio de los mismos. DESARROLLO DE LA VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL Se consideran actividades que permitan contar con informacién indispensable para conocer el comportamiento de las enfermedades comunes y ocupacionales de mayor incidencia entre los trabajadores, esto con el fin de detectar o prever eventos de consecuencias negativas para la salud de los mismos. La evaluacién de toda esta Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pégha ede 12CALDERA: PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-So INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA data se realiza periédicamente, generandose un Informe Anual del Plan de Vigilancta Médica Ocupacional 74 Vigilancia de los Riesgos Ocupacionales Anualmente se desarrolla una reevaluacién de riesgos para la salud de los trabajadores, donde se actualizan las observaciones de las condiciones de trabajo en las diferentes dreas de INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA Esta actividad esta a cargo del Area de SST y el Comité de SST, obteniéndose como resultado de este proceso el IPERC actualizado. El Monitoreo de Agentes Ambientales se realizara con la frecuencia que permita conocer e! comportamiento de los niveles de exposicién durante la jomada de trabajo © durante un determinado periodo de labores. De acuerdo a los resultados obtenidos, se realizarén Planes de Accién en caso de encontrarse niveles por encima de lo permisible para buscar disminuir o eliminar los riesgos encontrados, donde se establecerén actividades a realizar, responsable por actividad y plazo de ejecucién de las mismas. 72 Vigilancia de los Examenes Médicos Ocupacionales INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S.A. - CALDERAS INTESA, debe realizar los examenes médico ocupacionales, asimismo debe atender, registrar y notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo para el desarrollo de la P-VM.01 Vigilancia Médica Ocupacional, y a las disposiciones de la normatividad Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Paghsa 9 de 12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA actual concerniente a Seguridad y Salud en el Trabajo. El Médico Ocupacional determinar la metodologia y los examenes que se requeririn para realizar las evaluaciones médico ocupacionales de acuerdo al tipo de exposicién. La metodologia y examenes a realizar se indican en el Procedimiento de Examenes Médicos Ocupacionales. Todo el personal actualiza su examen médico ocupacional bianual, anualmente seguin el tipo de riesgo, los resultados de las evaluaciones son revisados por el Medico Ocupacional de la Empresa emitiendo las conclusiones y recomendaciones de ser el caso, estableclendo la validez de los diagnésticos revisados 73 Vigilancia de los Descansos Médicos Se evalua mensualmente el reporte de descansos médicos que Gestion del Talento Humano registra, analizando que enfermedades fueron las mas frecuentes, dias perdidos y si fueron por causas laboral 74 Vigilancia de los Accidentes de Trabajo Se evaluaran y controlardn los factores de riesgo que presenta la Empresa durante sus actividades, enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras y actos inseguros en la empresa y se emitiran las recomendaciones que se consideren pertinentes segiin sea el caso. 78 Vigilancia de las Enfermedades Ocupacionales Permite identificar la incidencia y prevalencia de las enfermedades asociadas a Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada Pagina 10de12Sea PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL PL-SO INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA condiciones de trabajo de riesgo, derivados del ambiente laboral y de la organizacién del trabajo. En caso de encontrarse alguna enfermedad ocupacional, se tomar en cuenta el riesgo asociado y se ha de evaluar el posible cambio de puesto de trabajo segiin sea el caso. IENTO EVALUACION Y SEG! La informacién y anélisis del comportamiento de la salud de los trabajadores se llevaré mensualmente por medio de indicadores y se realizaran informes Anuales de sequimiento epidemiolégico con el andlisis respectivo, Se mantendran los siguientes indicadores que ayudaran a realizar el seguimiento a las actividades planeadas y los resultados esperados en el control de riesgos en los puestos de trabajo y el mejaramiento de la calidad de vida laboral “Ed Tames (rte de besaraa eA Ty eres ase ‘oma. je 11 de 12CALDERAS INTESA PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL INGENIEROS & TECNICOS EJECUTORES S. A. CALDERAS INTESA PL-SO Cualquier impresién parcial o total del presente documento se considera como: Copia “No Controlada’. Pagina 12de 12