OrPPr JRE HS 41 bs 2S : ice dela pa “ et de la Promotion “= ‘Travail Direction Recherche opp éniorie de la Formation. Examen de fin de formation Session Juin 2018 Filldre : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises Epreuve : Synthese (variante 1) Durée : 5 heures Baréme : 120 points 2 Le stagiaire est interdit d’utiliser le plan comptable Lrépreuve est un sujet de synthase (théorie et pratique) eomposée de plusieurs dossiers indépendants. Conseils aux candidats : = ILest impératif de répondre a la partie théorie et a la partie pratique afin d”éviter 1a note éliminatoire, * Paginer l'ensemble des pages dea éopie de vompesiton (e 1/pjusaw'd pip); = Commencer vos réponses a partir de la deuxiéme page Reproduire ce tableau sur la premiere page de votre feuille de réponse. “ z matketing stntériqne ion des ressources humaines 7pat 28%, certes insuffisante par rapport & notre concurrent ONI ui jouit d'une part de 3296 mais nous parions sur I’innovation » souligne le DG, En 2016, Ventrepfise a mils sur ce marché SARE nouveautés, restant toujours en aceélération grice 4 son département R& D (recherche et Séveloppement). En revanche, activité condiments est encore dane som état embryonnaire avec 8% de bart de marché (contre STAR 30 %), mais c'est une activité promettemse soe Je marché est en croissance de 1396 chaque année. Lectivité trturation* reprend également des galons, aprés une fernieture qui a duré 5 ans, son usine a Fepris en 2017 et a traité 25000 tonnes de graines Tous ces effets de synergic ont permis & Lesieur Cristal d'engranger un chiffre d'affaires de 4 milliards de dh evee une Progression pour I’huile STolive qui représente 11% du chitte d'affaires (7% en 2016) ee! qui Ia positionne dans un leadership Serasant du marché, Foree de remarquer que l'activité a Pexport de 'entteprise a aussi contribué & booster le chiflie d'affaires. Ex eff, Lesicur Cristal a réalisé, au premier trmetre 2018, une performance sur les mares affcan, Par ailleurs, le top management ambitionne délrehausser T'amont agricole. L'objectif est d'atteindre 120.000 ten 2020, pour couvrir 20% des Besoins d’huile an Marve. Il faut savoir que la toalité des ‘olgagineuses est, aujourd’hui importée. La deuxiéme filiére de l'amont agricole conceme la partie «olive ». Sur ce volet, les fermes de'Lesieur Cristal ont produit 35% de plus que le volume de T’année emigre et Investissement est en croissance. « Sur I'amont agricole, nous voulons faire en sorte que Tagriculteur puisse produire du toumesol et gagner de l'argent, grice a l'implication du ministre de ‘agriculture dans le cadre du plan Maroc vert », *trituration : broyage des graines pour extraire P'huile Travail demandé 1+ Quelle est la mission de Lesieur Cristal ? (1 pt) 2+ Expliquer le passage en gras : Tous ces effets de synergie....... (4 pts) > ‘Citer tous les domaines d activités stratégiques de Lesieur Cristal. (3 pts) t : A Positionner les DAS trturation, hue de table et condiments de Lesieur Cristal sur la matrice ADL. . Commenter cette matrice (2 pts) ‘Te tableau suivant sur votre copie : (6 pts){a sosiété Dentine est une PME specials ¢ wine est une PME spécialisée dans la jon et Ia vente d ay deat producti la vente de produits d'hywidine Weel: eae Je 332 personnes, Bank domné que lerrese ce pont sur Te mye ere ta deta a leven ons Gea ipa évaluer seg atouts en termes de personitel, et done Wayne le Ses salariés par rapport aux beso el Qn Yous soumet lov effects actucls ets besoing ea ae Aetuels et les besoins en effets prévas um hereon de Que ata exprime une oroissance et une transformation des eae ed mn des structures de qualification Catégorie ifectifs ac ‘Effeetifs preys Ouvriers non qualifies = — 140 Ouvriers et employés qualifies 9 0 Techniciens et agents de maitrise 25 Sl Cadres 23 DY acces Total 332 oR a Compte ienu de la pyramide des Ages actuelle et & partir dune reeonduction des tant dtvoltion Win des categories professionnelles (démissions, mations, promotion), la direction est eh eau ditisiyee _ Jos saractéristiques de la population actuelle a Vhorizon de quatre ans : ¥ La catégorie des cadres, relativement jeune et tes stable, ne devrait petdre quate Béile peenonne | Pari les techniciens, trois auront vraisemiblablement quit Hentreptise et QUx ANON ACME A Ye categorie des cadres ; Sor tay Y Le personnel qualifié aura diminué du fait des départs (huit) et des promot ; Le personnel non qualifié aura également diminué, priicipalement en raison un taux de tation Haser élevé. Dix personnes auront quitté Ventreprise et sept auront été promues. ‘Travail demandé : 2 He, Le et compléter le tableau ci-dessous Reprendre et comp! ey actuels | adans | ___ Probables Ouvriers non qualifiés Quvriers et employes qualifies a a Techniciens 3 Cadres Total 4 2+ Quelles sont les politiques qui peatvent etre menées ? (2Pts) Dossier 3 : gestion de production ‘Consommation annuelle en pa Sa(Dossier 4: Fiscal a 201) che eee ARET st ie SA on pi ce SOO Ge imGwslena EER ae Faroe Het es informations suivaten Uae eles 1 {Résultat avant impbe (Bendtice) ‘Montani | Pour les produits 117000 2 | Chiftre d'affaires locar 2 pase ST me x [4 [Bisidendes regus 92500) S [ues bras sur compre terme Hak Produits de cession dun eamion totalement SoH ae ‘Pour les Charges F $5000) x/ 7 [Achets de marchandises comptabiisés cn TTC 1g000 8 _{ Commissions payées 01/09/201 7au fournisseur CHARBA T4000 +} 9 [Cadenux publicise a clientele (95 oh unite) 3350 10 [Dons octroyés aux Associations dutilit publi Prime d: a3 70940) 11 | Gece Serarane® vie contractés au prot de a god aura te de son digeant. Ce denier ex | 11 | décédé en mai 2017, Vindemnité reeue est de 225000 non comptabilisée, Le toal des primes 000) ayées jusqu/a fin 2016 séléve a 120090 dh ee, x [12 [Achats dordinateurs payés par chéque (HT) a 7500 [13S de lannée 2016 72000 x [14 | Acomptes provisionnels de 11S 20000] 15 | Provision pour Itiges judiciaires 2180) 16 | Provision Pour dépréciation sur client NASSER $700) oJ] 27 | tees de compte cour dassoeéeréié de 900000 an Tam de 14% Le ax regemenaie gee {28 | Amendes fiscales pour infractions au code dela route 2a 29 | Avance au fournisseur payée par cheque sur une commande qui sera hivrée at facturée en 2018 Sa ~< [20|Pénalités pour paiement tardif de la TVA 7350 Travail demandé: 1- Presenter Ie tableau de détermination du révilta fiseal au titre de Texercice 2017 (14 Pts) 2 Calculer IIS théorique et le a cotisation minimiale, (2 Pts) 3 Déterminer I'l. S di au titre de l'exercice 2017. (2 Pts) 4 Procéder a la régularisation de L'LS.2Pts) [Dossier 5: Contrale de gestion I 20 pts_| L’entreprise CITA commercialisation des citemes en inox destinées Pour le Mois de mai 2018, on vous communique les informations suivantes : Achat de 12 tonnes de t6le d’inox au prix unitaire de 14000 dhs la tonne, Les charges directes : la force motrice de I'atelier atelier 85000 dhs pour 500 heures. : Achat Atelier Distribution, est une usine de construction métallique spécialisée dans ta construction et la & Pindustrie agroalimentaire. Elle travaille sur 70000 dus et la main d’couvre directs de ‘Administration 90000 ‘Total répartition primaire Vv “140000 39000 Tes charges fixes - 45000 45000[500000 dhs demande : Kon ulillsant tn méthode des codes complet : Calculer le résultatsnalyique de la soma deta tale Initiére (9 pts) 2+ En utilisant In méthode de imputation rationnelle: recaluler Ye mie résaltat de ta cognie de la centrale laitire (9 prs) Buablir a concordance entre les deux résultats. (2 pts) Diagnostic financier 4 Jmenet un diagnostic financier détailé sur ea situation fnaneiere, P'entreprise *Pécialisge dans 1a production et la commercalisation des produits Aowrometagers Vous SOU S0N, ‘bilan amrété au 31/12/2017 avant répazttion de son benéfice. “Montant | PASSIF % _] Maneair Capitaux propres Frais préliminaites 12000 | Capital social Charges & répartir sur plusieurs exercices | 7500 | Réserve léxale Immobilisations incorporelles Autres réserves Fonds commercial 397500 | Report nouvea Immobilisations corporelle Résultat net de’exercice Terrains 500000 | Capitaux propres assimiles Constructions 450000 | Subvention dinvestissement< ITMO Dettes de financement Immobilisations financigres Autres dettes de ae Préts immobilisés Provisions durables pour K: Provisions pour risques \) Provisions pour charges ‘Matidres et fournitures consommables Produits en cours Produits finis ws Créances de I’actif cireulant Clients et comptes rattachés (a) ‘Titres ot valeurs de placement || Trésorerie actif(Dosier 77 Gatton ‘ister Ts bdo promi suns duu ein os dono ds rage gf + Solvabilité générale © TrésorerieA échéance aa Bilan au 31/12/2017, mrt Actif immobilisé net 200 000 a aa [Stock de merchandise 40.000 [i Deties de financement(@) 3. X|_Glients ot comptes rattach&s(ay 180 000. Fournisseurs et comptes ratachés(@) | 50 Etat Debiteur (6) 20 000_| “Pat créditeur () “40,000 ~L_ Autres débiteurs@) | -L300_|¥ Organismes sociaux(g) £000. Banque 100 000_| “Autres créanciers 64 500, 547500 | Total 547 500. Ji ; Xa. Les clients paient la moitié (1/2) en janvier, leresie en février b. Etat TVA: ‘écupérable sur charges, "Etat crédit de TVA qui s’éléve 45000 DH. xc. Payéen Janvier om xa ‘Emprunt remboursable par annuités constantes le 30/5 (principal 8000 DH, intérét 800 DH HT) Xe Payé comme suit: 45 000dhs ent Janvier 6 45000 dhs en: février. = «fi Etat TVA Facturée, et reliquat IS qui s ‘éléve & 10 000 dhs. x Payé en Janvier I a Ses - Les ventes prévisionnelles pour les 6 mois a venir 18 000 articles, le prix de vente prévisionnel est de 85 X DHT. Les cionts riglent 430 jours X Mc FF ier Février Mars Avail Mai ju x caer Taal LGR, 1087 Se [14 AAD 109 ten [1 2e Mois Janvier Fevrier ‘Mars ‘Avail Mai juin | X FAchats HF [155 000] 160000_ | 165000__| 170000 175000 | 180000 | X- Les foumisseurs sont séglés 4 30 jours fin du mois Les salaires mensuels 23000 DH oe Tes charges sociales sont de 17 % des slaies payables le mois suivant SS. Autres charges extemes 4200 DH TTC payables mensuellement “Acquisition d'une voiture 160 000 HT payable en juin £_ Les acomptes de IIS & payer 4000 DH par acomptes La TVAcest au taux normal 20%, ert psomer edge des vets Goins) Ai. Présenter Je budget des achats (3points) Présenter de TVA (points) Teta ita semen (Soi) ‘Présenter le budget général des encaissements (3points) - Présenter et commenter le budge de trésoreric (3 points)