DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL-DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO, en efercicio de las facultades que le confleren los articulos 13 y 28 del Decreto 785 de 2005 y Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO: Que mediante Decreto No, 000431 de 26 de diciembre de 2017, mediante el cual se actuallza el Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los emoleos de la planta de personal de ‘adiministrativos acserita a la Secretaria de Educacién de! Departamento, Que, revisados las denominaciones de los diferentes empleos, se evidencié que s¢ debe realize modificacién a lo relacionado con el niclee basico de conocimiento y las competencias laborales de los diferentes cargos y las equivalencias entre estudios y experiendas, @ fin que veyan en concordancia al Decreto 785 de 2005 y al Decreto 1083 de 2015. Que los manuales especificas de funclones se constituyen en herramientas determinantes para definir las competencias requeridas por todos y cada uno de los empieos que conforman Is planta de personal ce las enticades. Que la Ley 909 de 2004 introduce el concepto de competencies laborales en la administracién pablica pare desempefiar un empleo publico incisyendo los requisites de estudio y experiencia, los cuales eben ser coherentes con el contenido funcional de mismo. Que el literal b) del numeral 2 del articylo 19 de la Ley 909 de 2004, establece que el disefio de cada empleo, ademas de la descripcién del contenido funcional que permite identficer con claridad las responsabilidades exigibles 2 quien sea su titular consagrado en el literal a) del ctado numeral, debe contener “el perfil de competencias que se requlera para ocupar el empleo, inciuyendo los requistos de estudio y exneriencia, asi como también les demés condiciones para el acceso al servicio. En todo ‘250, los elementos del perfil han de ser coherentes, con las exigentdas funcionales del contenido del empleo", Que el articu’o 2.2.4.2. del Decreto 1083 de 2015, define las Competencies Laborales como le capacidad de une persona para desempefiar, en diferentes contexts y con base en los requerimientos de calidad y resultados esperados en el sector piblico, las funciones inherentes 2 un empleo; capacidad que esté determinade por los conocimientos, destrezas, habilldedes, valores, afi actiudesy anttuces que debe poseer y cerosrar el emplezdo pubic.* Gobemacion ‘Gap Gel Allantion DECRETONo. 990504 pe 2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR: POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Que el articulo 2.2.4.2. del Decreto 1083 de 2015 sefiala las competencias comunes a los servidores pblicos, regidos por los Decretos Ley 770 y 785 de 2005 que deberén poseer y evidenclar. Que el artfculo 2.2.3.5, del Decreto 1083 de 2015 identifica las disciplines académicas de los empleos ue exijan como requisito el titula o la 2probacién de estudios en educacién superior, de que trata el articulo 23 del Decreto Ley 785 de 2005, las entidedes y organismos identificarén en el manual ce funciones y de competencias laborales los nticleos bésicos del conocimiento ~ NBC - definides en el Sistema Nacional de Informecién de la Educacién Superior ~ SNIES. Que en virtud de lo anterior se hace necesario actuallzar el Manual Especitico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos que conforman la planta de personal de Administrativos adscritos ¢ la Secretaria ce Educecién del Departamento, 2 fin de que sean justedos conforme a la Clesificacién definide en el Sistem Nacional de Informacion de la Educacién Superior ~ SNIES. Que, en consecuencia, DECRETA: ARTICULO 10.: Modificar e| Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laboreles, adoptado mediante Decreto No 000431 de 2017, cuyas funciones deberén ser cumplidas por los servidores pblicos con criterios de eficiencia y eficacia en orcien al logro de la misién, abjetives y funciones que la ley y los reglamentos le sefialan al Departamento del Atiéntico, ast: SECRETARIA DE EDUCACION NIVEL PROFESIONAL 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del Empleo + Profesional Especielizacio Cédigo * 3222 Grado :07 No. de cargos + Uno (2) Dependencia Donde se ubiaue ef caroo Cargo del Jefe Inmeciato + Quien ejerze la supervision directa: a Axio". ot Ae | Basie DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 990304 pE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Tt, AREA FUNCTIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacién. Aree Juridica TIT. PROPOSITO PRINCIPAL ‘Asumir la asesoria juridica de la Secretaria de Educacién en el trémite de acciones judicales, provenientes de juagades, tribunales y de la Secretaria Juridica del Departamento de Atléntico, est como a las distintas dependencias y oficinas que componen la Secretaria de Educaclén Departamental en relacién con las respuestas a los requerimients, peticiones recursos y actos administrativos, IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Coordinar el funcloramiento de la Oficina Juridica de la Secretaria de Educacién del Departamento del Atiantico. 2. Coordinar, supervisar y dlstribuir entre los abogados de planta y externos asignacdos a la Oficine Juridica, les acciones, peticiones, quejas y reclamaciones que presenten nuestros usuarios. 3. Brindar asesoria a les dependencias de la Secretaria de Educacién Departamental, en o relacionaco ‘con la tramitacién y respuesta e derechos ce peticién y elaboracién de actos administratives, con el propésito de garantizer el cumplimiento de la normatividad que aplicue a cada caso. 4, Realizar las gestiones y procedimientos necesarios para atender dentro del término sefialado tes acciones, peticiones, quejas y reciemaciones que sean asignadas a la Oficina Juridica. 5. Representar 2 la Secretaria de Educacién Depertamental ante el Comité de Conciiacién det Depertemento de! Atléntico y exponer los conceptos plasmados en las fichas de coneillacién, en defensa de los intereses de la SED. 6. Autenticar los expedientes ce hoja de vida, exnedientes administratives de homologaciin y actos administratives expedides por la SED, que sean requeridos por los Tribunales, Juzgados, Procuraduria, Fiscalia, Contraloria y demés entes de control, 7. Suscribir los ofidos por medio de los cuales se remiten las copias auténtices de los _expedientes de hoja de vida, expecientes edministrativos de homologacién y actos administratives que solicite la Secretaria Juridica del Departamento cel Aténtico, Tribunales, Juzgedos, Procuradurie, Fiscal, Contralorfa y dems entes de control.Aisa iP Gobemactén ge del Atlantion DECRETONo. 000304 DE2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. 8. Registrar y garantizar la custodia de los expedientes de les tutelas, procesos y requerimlentos que manefa la Oficina Juridice, con e! propésito de facllitar su seguimiento. 9. Atender consultas y brindar orientacién juridica a Docentes, Directivos Docentes, funcionarios, Abogados Externos y cudadanos que reauieran informacién relacionada con la Secretaria de Educacién Departament, " 410. Las demés funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del ‘empleo, la naturaieza y el grea de desempefio del cargo. V: CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES ‘+ Normas legales vigentes del sector educacién. + Normas y procedimientos de investigaciones administrativas, + Reglamentacién para el ejercicio def derecho de peticién y la atencién de quejes y reciamos sobre las materlas de competencia del sector educative. + Técnicas de redaccién y elaboracién de conceptos juridices. + Manejo de herramientas de informatica. VI COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, debers poseer y evidenciar las siguientes competenclas: [ COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados ‘Aprendizaje continuo Orientecén al usuario y al cudadano Expert profesional Trensparencia Trebajo en equipo y cslaboracién Compromiso con la organizacién Creatvided e innovecién VII. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCACION T EXPERIENCIA Titulo Profesional en le disdplina académica en | Treinta y seis (36) meses de experienda Derecho, del nicleo Bésico del corcimiento de | profesional relacioneda Derecho y Afines. Titulo de postgrado en la ”yDESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 090594 DEz2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Trodalidad de espedalizadén en "Derecho ‘Administrativo 0 Derecho Piblico, del Nécleo Bsico de Conocimiento de Derechoy Afines. | Tarleta 0 Matricula Profesional en los, casos reglamentados por a Ley VIL, ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Des @) afos de experiencia profesional y| Dos (2) afios de experiencia profesionz! ¥ O08 aoe ge ii ge acreie el tule | vioeversa, siempre que se acredte, el tule | Setesional;o Til prefesional adcionall exigid | profesional o Titulo profesional adicional a) exigo ariel requisito del Fespectivo empleo, siempre y | en el requisite del respectivo empleo, siempre y crane cicha formacién adicional sea afin con las | cuando dicha formacién adicional sea atin con ‘as Faaee soda cargor o Terminacion y aprobacién | funciones del cargo; o Terminacién y eprobacién ereercdios. profeeionales. adicionales al titulo | de estudios profesionales adicionales l titulo | Georesional excgize er el requisto del respectivo | profesionel exigido en. el requisite del respecte Cmpleo, aiompre y cuando dicha formecién | empleo, siemiore y ‘cuando dicha formacin Sore ee | soe atin con las funciones del cargo, y un | acicional sea afin con las funciones del cargo, yun (1) afto de experiencia profesional. « (1) afio de experiencis profesicnal I, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel : 2, Profesional Denominacién dai Empleo + Profesional Especializado Cécigo 22 Grado <1 07 No. de cargos Uno (1) Dependencia + Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervisién directa it, AREA FUNCIONAL El cargo dorresponde 2 la Secretaria de Educaciin Departamental ~ Establecimientos Educativos. wy ._ we Bu) Aa perme | Aap DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 99054 pe 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO II PROPOSITO PRINCIPAL Desarroller programas, procesos y actividades, tendlentes a la prevencién y recuperacién de la salud oral de los estudiantes de una forma integral, contribuyendo a la mejora de su condicién general y su calidad de vice. IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Ejecutar labores especializadas en actividades de promodén, preveneién y proteccién de le salud oral de los estudiantes, Diagnosticer y prescrbir el tratemiento a seguir y elaborer la historia clinica de los pacientes. Realizar intervenciones y tretamientos odontolégices bésicos y controlarios opertunamente. Atender urgencias ocontoligicas. Realizar actividades de prevencién de enfermedades odontolégicas. Responder por el uso adecuedo, mantenimiento y seguridad de los equipos y materiales confladas 2 su manajo. Las demés funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la naturaleza y el area de cesempefio del cargo, V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES = Promocién y prevencidn en enfermedades odontolégicas. + Normas de bioseguridad, x Vl. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evicenciar las siguientes competencias: *DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ‘ATLANTE: By LIDER [ COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados ‘Aprendizaje continua Orientacién al usuario y al ciudedeno Experticia profesional Transparenda Compromiso con la organizacién ‘Trabajo en equipo y colaboracién (Creatividad e innovacién VII. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUGACION EXPERIENCIA ‘Titulo Profesional en la disciplina acedémica en Odontologia y Afines, del Nucleo Bésico del conocimiento en Odontologia y Afines. Titulo de postgrado en la modalidad de especializecién en dreas afines con las funciones cel cargo, Terjete © Matricul Profesional @n los casos reglamentados por la Ley Treinta y sels (36) meses de experienda profesional relacionada vit. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERTENCIA ‘Dos (2) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional; 0 Titulo profesional adicional al exigido en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo; 0 Terminacién y aprobacién de estudios profesioneles adicioneles al titulo profesional exigido en el requisito de! respective empleo, siempre y cuendo dicha Dos (2) alfos de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional; o Titule profesional adicionel al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo; 0 Terminacién y aprobacién de estudios profesionales acicionales al titulo profesional exigido en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicionel see afin con las funciones del_| formacién adicional sea afin con las funciones de! cargo, y un (1) afo de experiencia profesional cargo. y un (1) ao de experiencia profesional. o 4) i ATLANTIC A Seinen | Agee DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000504 DpE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 1. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del Empleo : Profesional Universitario. Cédigo 219 Grado og No. de cargos Uno (1) Dependencia Donde se ubique e! cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervisién directa 11, AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a le Secretaria de Educacién Departmental area Bienestar Social. Ill PROPOSITO PRINCIPAL Elaborar y ejecutar les planes Institucional de Capacitacién, Blenestar Social e Incentives basado en el seguimiento de la evaluacién del desempefio para docentes y administrativos de le Secretaria de Educaci6n Departamental, de acuerdo a la normativa vigente y 2 los lineamientos del Ministerio de Ecucacién Nacional. IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Elaborar el Plan Insttucional de Capadtacién de ecuerdo 2 los resultados de la eveluacién de desemoefio tanto de docentes, directives docentes y administrativos adscritos @ la Secreterla de Educacién Departamental. Elaborar, socializar, Implementar y hacer seguimlento al Plan de Accién de! Programe de Blenestar Social docente y administrative de la S.E.D y coordinar su ejecucisn. Elaborar, programar y desarvollar las actividades de Induccién y Reinduccién al personal docente ¥ administrativo vinculado @ la plenta*de personal de la Secreterla de Educacién, asi como el cumplimiento y seguimiento de la Induccién realizada por parte del Rector a los docentes vinculados en los Establecimientos Educativos. ¥10, iL 2 13. 44, 45. 16. I Sobema Fae de Alinco DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 9995094 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Disefiar y hacer seguimiento al Plan de Salud y Seguridad en el trabajo del personal docente y ‘administrativo de la Secretaria de Ecucacién Departamentel, Progremar y coordiinar con la entidad prestadora de salud docente los exémenes de Ingreso del personal vinculado mediante concurso de méritos y de los exmenes de egreso del personal desvinculedo por retiro forzoso, = Hacer seguimiento a los servidores piblicos que completan ms de novente (20) dias ininterrumpidos de Incapacidad, 2 fin de solicitar Ia correspondiente valoracién por medicine laboral Redibir de las entidaces prestedoras de salud los conceptos médiens laborales de docentes y ‘administretives, asi como las califcaciones de Invalidez, para su corresponciente trémite. Reclbir la documentacién correspondiente para realizar las afllaciones del personal docente y administrativo a la Caja de Compensaciin Familiar. Realizar el trémite para otorgar los Estimulos y Beneficios de Bienestar aprobados segtin los acuerdos sindicales, para el personal edministrativo de la Secretarfe de Educacién Departemental Programar, socializar, implementar y desarroliar los Juegos Nacionales Recreativos del Magisterto y el Encuentro Cultural del Foleor del personal docente. Implementar y cesarrollar el programa de Pre-persionadas @ docentes y administrativos. Apoyar en el desarrofo de la conmemoracién de fechas institucionales. Coordinar con la entidad prestadora de salud ce docentes las actividades de selud y salud ocupecional del personal docente de la Secretarfe de Educecién Depertamental Coordinar con las E.P,S. y A.R.L. actividades de promocién y prevencién en salud. Realizar el cergue en el software de recursos humanos las actividades realizadas en el drea de Bienestar, para ser evidencladas por el Ministerio de Educacién Nacional. Las demés funciones asignadas por el superior Inmedito, de acuerdo con el nivel jerérquico del ‘empleo, la natureleza y el area de desempatio del cargo. V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES ‘+ Normas legales vigentes del sector educacién. + Normas legeles vigentes en materia de bienestar socal y talento humeno del sector pilblico. ‘+ Formulacién y seguimiento a proyectos. ‘+ Manejo de herramientas informatics. Aue= ‘Gobernaciin 2 dol Attentioo DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No, 0003 04 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desemperie este empleo, deberé poseet y evidenciar las siguientes competencias: COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO Orientadién a resultados Orientacién al usuario y al cludadano ‘Transparencia Compromiso con la organizacién ‘Aprendizaje continuo Exparticia profesional Trabajo en equipo y Creatividad e innova VIT. REQUISITOS ESTUDI 10 Y EXPERIENCIA [ EDUCACION EXPERIENCIA ‘Titulo Profesional en las disciplinas académicas o profesiones del nticleo bésico de! conocimiento en ‘Acrministracién Publica y Afines; Adrpinistrcién de Empresas y Afines; Ingenieria Industrial y Afines; Sociologia, Psicologia, Trabajo Social. Terjete o Matricula Profesional en los casos reglamentados por la Ley Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada, vil. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) aftos de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Tituio profesional adicional al exigido fn el requisito del respectivo empleo, siemore y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones de! cargo, 0 Teminacién y aprobacién de estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigido en el requisito del respective empleo, siempre y cuando dicba formacién adicional sea affn con les funciones del cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional Cuatro (4) afios de experiencie profesional y Viceverse, siempre que se acredite el titulo prefesional, o Titulo profesional acicional al exigido fn el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, 0 Terminacién y aprobacién Ge estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigiéo en el requisito del respective empleo, siempre cuando dicha formacisn | adisional sea afin con las funciones del cargo, y os (2) afos de experiencia profesional 10RR . ER sas | Byars DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000394 peEz018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO I. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del empleo + Profesional Cédigo 1219 Grado 08 No. de cargos Un (1) Dependencia + Donde se ubique el cargo Cargo del jefe inmeciato + Quien eferza la supervisién directe IL AREA FUNCIONAL El corresponde a le Secretaria de Educacién Departamental - Area de Talento Humano mm. PROPOSITO PRINCIPAL Realizar el seguimlento al ausentismo y a la provisién ce cargos en carrera administrative, provislonales y temporales de docentes y administrativas que ingresen a la Plante de Cargos de la Secretaria de Educacién Departamental como resultado de sitvaciones administrativas y/o por ausencias de la Jornada laboral justcadas 0 no justificadas. Vv. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1. Realizar las vinculaciones de cargos provsionales y temporales, segtn solltud del profesional de control de Planta de Cargos, y hacer seguimiento de las vinculaciones que sean cargadas y descargadas del sistema de gestion de recursos humanes. 2. Verificar la informacién reportada en el sistema de Informacién gestion de recursos humanos, en los Establecirientos Educstivos oficeles de! Departamento de! Atiatico, que se encuentre conforme a las vinculaciones realizadas, : 3, Realzar Seguimiento a fos reportes ce ausencias justicadas y no justfcadas en los Estabiecimientos Educativos tanto de directives cocertes, docentes y/o acministratives. uwApe LP: Goberneck (Fab del Atlantica DECRETONo. 900394 pe 2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. 4. Remitirinformes al profesional que lleva el control de la Planta Docente y Administrativa, a fin que se analice la necesidad docente en jos diferentes Establecimientos Educetivos del Departamento, as! como la necesidad de docentes temporzies y ia necesidad de horas extras requeridas pare le prestacién del servido educative, 5. Realizar el seguimiento al cergue de lds incapacidades de cocentes y administrativos adscritos 3 la Planta del Cargos de la Secretarfe de Educacién cepartamental, reportando las que sean superlores a noventa (90) dias al profesionsl de Bienestar Social, pera que solicite la valoracién con medicina laboral. 6. Remitir al rea encargade la Informacién necesaria para realizar el recobro de las incapacidades, que han sido provistas con cargos temporales y hora extras, para la prestacién del servicio educativo, 7. Las demas funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo con e! nivel la naturaleza y el drea de desempefio. v. ‘CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Normas legales vigentes de Carrera Docente. Normas legales vigertes en Carrera Acministrativa, Normas legales vigentes en administracin del personal del sector piblico, Politicas Piblicas en educacin. Reglamentacién para el ejercicio del derecho de peticién y la atencidn de quejas y reclamos sobre las materias de competencia del sector educativo. + Manejo de herramientas informaticas. VI COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien deserpefie este empleo, deberé poseer y evidenciar las sigulentes competencias: [ coMUNES POR NIVEL JERARQUICO Grientacon a resultados ‘Aprendlzaje continuo Orientacién al usuario y al cudadano Siperticia profesional i Trensparencia Trabajo en equipo y colaboracién | _Compromiso con la organizacién Creatividad e Innovacion JATLANTIO LIDER DESPACHO DEL GOBERNADOR: DEGRETO No. ooo3s04 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO vit. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMAGION ACADEMICA. EXPERIENCIA Tiulo profesional en las _disciplinas 2cadémicas 0 profesiones de! nideo bésico del conocimiento en: Derecho y Afines; ‘Ingenieria Industrial y Afines, Ingenieria de ‘Sistemas; Telemética y Afines; Administracién ¥y Afines; Contadur‘a; Economia. Tarjeta © matricula profesional en los cesos reglamentados por la ley. * Doce (12) meses de experiencia profesional relaconada. vin. Al LTERNATIVAS FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Cuatro (4) afios de experiencia profesional y viceverss, siempre que se acredite el titulo profesional, 0 Titulo profesional adicional al exigido en el requisito del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las .funciones del cargo, o ‘Terminacién y aprobacion de esludios [profesionales adicicnales al titulo profesional Jexigido an el requisito del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional Cuatro (4) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido en. ‘e| requisite del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cergo, o Terminacién y aprobacién de estudios | profesionales adicionales al titulo profesional exigido fan el requisite del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional. 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO. Nivel 2. Profesional Denominacién del empleo : Profesional Cécigo 213 Greco £08 131 4 5. ® Gobernacién Gg del Atlantion ATLANTIC Paton DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 900304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUGAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO un (1) Donde se ubique el cargo + Quien ejerza la supervisién direct No. de cargos Dependencia Cargo del jefe inmediato ml, AREA FUNCIONAL El corresponde a |a Secretaria de Educacién Departamental - Area de Talento Humano Ur, PROPOSITO PRINCIPAL Establecer la necesidad de la planta adscrita a la Secretaria de Educecién tanto del personal docente, directive docente y administrative y reslizar seguimiento a las novedades, IV. _DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES ‘Administra la Penta de Personal, en cuanto 2 su definiién, redistribucién y/o modtficacién de acuerdo a los crterios técnicos establecidos. Consultar marco legal vigente y revisar la informacién reportada por los EE pare definr y/o realizar la distribuclin de planta de cargos. Recolectar y revisar la informacién requeride para el control, el seguimiento, y orgarizacién de la planta de personal docente y administrativo del servicio educativo estatal, seatin los parémetros normatives para la desigracién de Rectores, Directores Rurales y Coordinadores. Realizer seguimiento a las novedades de la planta de cargos de la Secretaria de Educacién, en cuento a la necesidad de traslados, la provisién de vacantes temporales y definitivas. Realizar ol segumiento a la provisiin de cargos de docentes y administratvos en carrera a2dministratva, segin lo estipulado en las normas vigentes de carrera. Realizar los informes periécicos @ la Comisién Nacional del Servicio Civil, sobre los cargos que ssometerén 2 concurso piblico de docentes.y de administrativos, en colaboracién con el profesional de control de la planta de cargos de Ia Secretarfe de Educacién Departamental. Verificar la informacién reportada en e! sistema de informacién Gestién de Recursos Humano © aquel que haga sus veces, en los Establecimientos Educativos oficiales del Departemento del atléntica, 14| fy amanne Operas | 2 Aber DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 900304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE:ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 8, _ Realizar Seguimiento a los reportes generacos por el Sistema de Gestion de Recursos Humianos, en ‘cuanto a la estructura organizacional, personal de plante, ocupacién de personal de planta. 9. Verificar la informacién para la distribudén de planta de cargos y de personal. 10. Elaborar estudio financiero de proyeccién de planta de personal 11. Elaborar estudio técnico de necesidad de planta de personal Directive Docente, Docente y Administrativa de la Secretaria de Educacién Departamental, ervierlo el MEN y realizar los ajustes necesarios. 12, Reabir concepto del MEN, realizar el correspondiente acto administratvo de adopcién de Planta de Cargos. 33, laborer y emitir acto administrative de distribucién de la plants de cargos por EE. 14. Generar informes correspondientes del area de Talento Humano y remitir los resultados correspondientes el Ministerio de Educacién, 15. Las demas funciones asignades por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la natureleza y el area de desempefio. V. _ CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Normas legales vigentes de Carrera Docente. Normas legeles vigentes en Carrera Administrative. Normas legales vigentes en ecministracién de! personal del sector piiblico. Polfticas Publices en educacén. + Reglamentacién para el ejercicio del derecho de peticién y la atencién de quejes y reclamos sobre las meterias de competencia del sector educative. + Nivel alto en el manejo de paquetés Informaticos. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: COMUNES POR NIVEL JERARQUICO + Gnientadién a resultados —_ > Aprendizaje continuo + Orientacién al usuario y al ciudadano + Experticia profesional * Transparencia + _ Trabajo en equipo y colaboraciéne Be ‘Gobernacién age cel Alzntico DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. O00504 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVO: IS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ATLANTIC LIDER Compromiso con la organizacion Greativided e Innovacion VIL. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Thule profesional en las _disdplines lacadémicas 0 profesiones del ruicleo bésico Jdel conocimlento en: Derecho y Afines, [ingeniero de Sistemes y Telematica y Afines, |Administracién de Empresas y Afines. [Tarjeta 0 matricula profesional en los casos eglementados por la ley. Dace (12) meses de experienda profesional relacionada vit. ALTE! RNATIVAS [ FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA cuatro (4) anos de experiencis profesionsl y Vviceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al lexigido en el requisito del respectivo empleo, |siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, 0 [Terminacién y aprobacién de estudios profesionales adicionales al titulo profesional lexigido en el requisito cel respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) Jafios de experiencia profesional [Cuatro (4) aflos de experiencia profesional y \viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido en [ol requisito del respectivo empleo, siempre y cuando diche formecién adicional sea afin con las funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién de estudios iprofesionales adicionales al titulo profesional exiatdo len el requisito dal respectivo empleo, siempre y lcuando dicha formacién adicional sea afin con las, lfunciones del cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional 16BRR cobemacin Ayan Jae delalention | -~ALIDER DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 999394 pe 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE. EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 2. Profesional Denominacién del Empleo + Profesional Universitario Cédigo 218 Grado 108, No. de cargos + Cuatro (4) Dependencia : Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato + Quien ejerza la supervisién directa Tt. AREA FUNCIONAL Los cargos corresponden a la Secretaria de Educacién area Calidad Educativa IIT, PROPOSITO PRINCIPAL Disefier, planes, programas y proyectos adelantados en los Esteblecimientos Educativos de acuerdo con las politicas, lineamientos y estrategias vigentes en la materia, bajo estandares de oportunidad, racionalidad y modernizacién. IV, DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Disefiar y hacer seguimiento a los planes, programas y proyectos para los Establecimientos Educatives, de acuerdo con el parea de desempefia, cumpliendo con la normatividad vigente. Brindar asesoria 2 la comunidad educative sobre la efecucién de los planes, programas y proyectos realizados en los Establecimientos Educativos. Realizar actividades de acompefiemiento 2 [os Establecimientos Educativos, a fin de disefier el Plan de Mejoramiento Instituciona. . Gestionar el uso y apropiacién educativa de tecnolagias de la informacién y la comunicacién. TIC. . Gestionar y disefiar estrategias que promuevan la articulacién en los Establecimientos Educativos adscritos 2 la Secretaria de Educacién del Departamento. . Elaborar, ejecutar y hacer sequimiento a los planes teritoriales de formacién docente, . Royer & los Establecimientos Edueativas en la construccién cel Proyecto Ecucativa Instituconali LF ‘cobemacién Gp eal Attico ATLANTI Jape DESPACHO DEL GOBERNADOR: DEGRETONo. 999304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 8. Las dems funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la natureleza y e! area de desempefio del cargo. v. (CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES + Politicas piblicas de educacién. + Normas legales vigentes del sector educacién, + Manejo de herremientas de informatica, VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES ‘Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evicenclar las siguientes competencias: COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO Orientacién @ resultados’ ‘Aprendizaje continuo Orlentacién al usuario y al ciudadano Experticia profesional Transparencia ‘Trabajo en equipo y colaboracién. Compromiso con la organiza Creatividad e innovecién 16n. VII. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERTENCIA EDUCACION EXPERIENCIA “Titulo profesional en las disclplinas académicas 0 | Doce (12) meses de experienda profesional | | protesiones de! nidcteo bésico del conocimiento en: | relacionade Administracién y Afines; Licenciatura en areas de | a Educecién; Ingenierle Industral y Afines; Ingenieria de Sistemas, Telemética y Afines; Ciencias Humanisticas. Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por la Ley¢)Gobernacién ATLANTIC Be Atténtico Ayn DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 999304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. var. ALTERNATIVAS EDUCACION = EXPERIENCIA ] T Cuatro (4) afios de experiencia profesional y | Cuatro (4) afios de experiencia profesional y| viceversa, siempre que se acredite el titulo | viceversa, Profesional, 0 Titulo profesional adicional al exigide en'ei requisito del respectivo empleo, ‘siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con ias funciones del cargo, © Terminacién y aprobacién de estudios profesionales adicionales | al titulo profesional exigido en el requisito del respective empleo, siempre y cUando dicha formacién adicional sea afin con les funciones del |Loargo, siempre que se acredite el titulo profesional, Titulo profesional adictonal al exigido ten el requisite del respectivo empleo, siempre y cuando dicha forracion adicional sea afin con les | funciones del cargo, o Terminacion y aprobacion de | estucios profesionales adicionales al titulo | profesional exigido en el requisiio del respectivo | empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional | sea afin con les funciones de! cargo, y dos (2) afios | dos (2) efios de experiencia profesional. _de experiencia profesional, 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Profesional Universitario Nivel + 2, Profesional Denominacién del Empleo Gdigo 219 Graco 108 No. de cargos Dos (2) Dependencie Cargo del Jefe Inmediato m Donde se ubique el cargo + Quien ejerza la supervisién directa AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacién, érea Finnciera IIT. PROPGSITO PRINCIPAL Registrar, procesar, controlar y generar Infotmes sabre las operaciones contables de la Secretaria de Ecucacién Departemental. 1»10. 1 Femmes | Bape DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO IV, DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Responder por la adecuada contabilizecién de los registros contables que soportan las operaciones realizadas por la Secretaria de Educacién del Departamento, en la eecucién de los recursos del Sistema General de Partidpaciones esignados por la Nacién, de acuerdo con el Plan de Cuentas ‘establecidas por la Contadurla General.de la Repiblica y cemés normas en la materia, Preparer, para la revisién por perte de la Divisién Financiera antes de su remisién, los Estados Financiers y demas informes correspondientes al manejo de los Recursos del Sector asignados a la Secretarfa de Educacién del Departamento, Realizar la contabilizacén de los inventarios de bienes muebles e Inmuebles del sector educatvo del Departamento @ cargo de la Secreterla de Educacién, adquitidos con recursos de cualquiera de las Fuentes establecidas por las normas legales vigentes, igualmente deben refiejerse estos costes en los Estados Financieros. Realizar periédicamente las conclliaciones bancarias de las cuentas de la Secretarla de Educacién del Departamento, Uevar de acuerdo @ las normas vigentes en la materia, el archiva fisico de las cuentas y dems soportes de los registros contables de le dependencia. Remitir posterior a le contebilzacién, a las areas relacionadas con las operaciones contables de la Secretaria de Educacién de! Departamento, la informacién y soporte de egresos y gastos, segin el caso. Remitir a las éreas relacionadas con las operaciones de la Secretaria de Educacién del Departamento, la causacién de las cuentas “sin situaciin de fondo” y demés registros transferides por la Nacién, cuyo trémite ce contabllzacién difiere del proceso ordinario o requiere de un procedimiento especial ‘ordenado por el Ministerio de Ecucacién Nacional Reclbir, revisar y reportar al érea correspondiente le ejecucién de los Fondos de Servicios Educatives, de los Establecimientos Educativos Ofciales del Departamento del Atiintico, Divulgar, capaciter y asesorer a los Directives Docentes, sobre el buen’ manejo del Plan Unico de Cuentas que se debe manejar para garantizar el flujo correcto de la Informacién en lo Cancerniente a los Fondos Educativos giredos por la Nacién a los diferentes establecimientos educatives, Entregar para la firma los reportes de la Informacién de la dependencia, al Utuler cel rea financiera de la Secretaria de Educacién del Departamento, Las Gemés funciones asignadas por el superior Inmeciato, de acuerdo con el nivel jerdrquico del ‘empleo, la natureleza ye! rea de desempefio det cargo 20"/Gobernacién _ Sol Alanion DE 2018 | Ayre DESPA€HO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 090504 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ve CONOCIMIENTOS BASTCOS 0 ESENCIALES: ‘+ Normatividad sobre el registro contable de las operaciones financieras de las entidades piblicas + Manejo de indicacores de gestién, + Alto Nivel en el manejo de herremientas informaticas. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: ‘Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES Orientacin a resultados Ortentacién al usuario y at ciudadané Transparencia Compromiso con la organizacién POR NIVEL JERARQUICO ‘Aprendizaje continuo | Experticia profesional | ‘Trabajo en equipo y colaboracién Creatividad e innovacién VIZ. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCACION EXPERIENCTA Titulo profesional en Tas disciplinas académicas o | Doce (12) meses de experlende profesional profesiones dé! nucleo bésico del conocimiento en: | relaconad, Contaduria Pablica y Afines. Tatjeta 0 Matricula Profesional en los casos regiamentados pore Ley VITI. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afos de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acradite el titulo profesional, o Titulo profesional adicionat al exigido en el requisito del respective empleo, siempre Cuatro (4) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acrecite el tituio profesional, Titulo profesional adicional a exigido fen el requisito del respectivo empleo, siempre aDESPACHO DEL GOBERNADOR “ DECRETONo, 000304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO cuando dicha Termacion adieional sea afin con las | cuando dicha formacion adicional sea afin con las funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién | funciones del cargo, © Terminacién y eprobectén de studios profesionales adicionales al titulo | de estucios profesioneles adclonales al titulo Profesional exigido en el requisito del respectivo | profesional exigido en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicka formacién | empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y | adicional sea afin con las funcones del cargo, y dos (2) affos de experiencia profesional | dos (2) alos de experiencia profesional L IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel }. Profesional Denominacidn del Empleo Cédigo Grado No. de cargos Dependencie Donde se ubique el Cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza le supervisién Directa 11. AREA FUNCIONAL El cargo corresponde 2 la Secretaria de Educacién, érea de Inspeccién y Vigilancia. Ill PROPOSITO PRINCIPAL Realizar la Inspeccién y vigilancia a las poitticas piiblicas de educacién ejecutedas a través de le Secretaria de Educacién del Departamento en cuanto al servicio educativo prestado en los Establecimlentos Educativos oficiales y no oficiales, asi como la legalizacién de los mismos, al Igual que a las Instituciones de educacién para el trabajo y desarrolle humano, 2* = Gobemacion 7 del Atiantioo DESPACHO DEL GOBERNADOR Jain DECRETONo. 0090304 DEz018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE. EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCTALES 1, Organizar con las distintas dreas de la Secretaria de Educacién, el Plan Operative de Inspeccién y Vigilancia, pare su remisién al Ministerio de Educacién Nacional 2. Elaborar el correspondiente Informe de ejecucién del Plan Operative de Inspeccién y Vigilancia y ramitiro al Ministerio de Educacién Nacional 2. Disefiar planes de accién para que la Secretaria de Educacién puede llevar @ cabo la Inspeceidn y Viglancia del servicio educativo en el Departaento del Atlantica. 4, Efectuar la revisién y aprobacién de costos educativos de instituciones no oficiales en los Veinte municipios no certficadés del departamento de! Atléntico 5, Realizar el Pian de visitas a los Establecimientos Educativos oficieles y No oficiales del Departamento del Atiéntico. 6, Elaborar los actos administativs para distribucién ce sunervisores y directores de nucleos adscritos 2 le Secretaria de Educacién. 7. Elaborar los actos acministrativos para conceder 6 negar licencias de funclonamiento, previa \erficacién de requisites estipulados en las normas vigentes. 8. Redibir solicitudes, elaborar plan de visitas, recibir informes y verifcar cumplimiento de requisites de las Insttuciones de Educacién para el Trabajo y Desarrollo Hurnano. 9. Proyectar respuesta a requerimientos, as{ como hacer seguimiento a les quejas y reclamos de le comunidad en lo concerniente 2 la prestacién del servicio educative, 10, Les demés funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel Jerérquico del empleo, a naturaleza y el drea de deserpeto del cargo, ‘ V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Pollticas publicas de educacién. Normas legales vigentes del sector educacién, ‘+ Normas y procedimlentos de investigaciones administrativas. ‘+ Reglamentacién para el efercicio del derecho de peticién y la atencién de quejes y reciaros sobre las materies de competenca del sector educativo. + Técnicas de redaccién y elaboracién de conceptos juridicos. + Manejo de herramientas informéticas. aa “TP Gobernacion (Gq del Atlantica Pyare “ALIDER DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 090304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE. PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO vi Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evick COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES fenciar las siguientes competencias: COMUNES POR NIVEL JERARQUICO ‘Orientacién a resultados Orientacién al usuario y al cludadano ‘Transparencia Compromiso con le organizacién ‘Aprendizaje continuo Experticia profesional Trabajo en equipo y colaboracién Creatividad e Innovacién | vil. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCACTON EXPERIENCIA | Talo profesional en Tas cisciplinas académicas o profesiones del nticieo bsica del conocimiento en Derecho y Afines; Ingenieria Industrial y Afines, Ingenieria de Sistemas, Telemdtica y Afines, Contaduria; Economia, Administrecién, Tarjeta 0 Matricula Profesional en los casos reglementados por la Ley Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada vil. ALTERNATIVAS, EDUCACION EXPERIENCIA ] Custro (4) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se actedite el titulo profesional, 0 Titulo profesional adicional al exigido en’ el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacton adicional sea afin con las funciones del cargo, 0 Terminaciéa y probacion de estudios profesionales adicioneles 2! titulo profesional exigido en el requisito del respective empleo, siempre y clendo cicha Cuatro (4) afios ce experiencia profesional y/ Viceversa, siempre cue se acredite el thulo profesional, © Titulo profesional adicional al exigido | en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicna formacién adicional see afin con las | funciones del cargo, o Terminacion y aprobecién de | estudios profesioneles adicioneies al _ titulo | profesional exigide en el requisito del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional 24ATLANTIC: Gp odio | Pane DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000434 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Tormaciéy adijora see afin con as funciones del | sea aff con fs Tunciones del cargo, y dos 2) Aas | cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional. | de experiencia profesional 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel = 1 2. Profesional Denominacién del Empleo : Profesional Universitario, Cédigo 219 Grado 08 No, de cargos Uno (1) Dependencia : Donde se ubique el cargo Cargo cel Jefe Inmediato : Quien ejerza la supervisién directa a1. AREA FUNCIONAL El cargo corresponde @ la Secretaria de Educacién érea Juridica. TIL, PROPOSITO PRINCIPAL Prestar soporte juridico @ la Secretaria de Educacién del Departamento, en el trémite de acclones judiciales, provenientes de juzgados, tribunales y de la Secretaria Juridice del Departamento, asf como 2 las distintas dependencias y dreas de la Secretaria de Educacién, referente 2 las respuestas de los requerimientos, peticiones recursos y actos administrativos. IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Responder dentro del término legal, las acclones de tutela e incidentes de desacato que sean interpuestos contra la Secretarie de Educacién. 2. Realizer las gestiones y procedimientos necesarios para atender dentro del término seftalado las acciones, peticiones, quejas y recamaéiones que sean asignadas al érea Juridica. 28he DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 990594 DE 201g POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Representar a la Secretaria de Educecién de! Departamento ante e! Comité de Condilacién del Departamento del Attica y exponer los concentos plasmados en las fickes de concllacién, en defensa de los intereses de la SED. Autenticar los expedientes de hoja de vida, expedientes administrative de horologactén y actos administratives expedides por la SEO, que sean requeridos por los Tribunales, Juzgados, Procuredurie, Fiscal, Contraloria y demés entes de control Suscribir los oficios por medio de los cuales se remiten las copias auténticas de los expedientes de hoja ce vida, expedientes edministrativos de homologacién y actos administrativos que solicte la Secretaria Juridica de! Depertamento, Tribunales, Juzgados, Procuraduria, Fiscalla, Contralorfa y demés entes de control Registrar y garantizar la custodia de los expecientes de las tutelas, procesos y requerimientos que maneja el ree Juridica, con el propésito de facilitar su seguimiento, ‘Atender consultas y brindar orfentacién jurfdica a Docentes, Directivos Docentes, servidores piiblicos, Abogados Externos y dudedanos que requleran informacién relaconada con la Secretaria de Educacién de! Departamento. Las demés funciones asignadas por el superior inmetiato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la naturaleza ye! drea de desempefio del cargo, V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES + Normas legales vigentes del sector educacién, « Normas y procedimientos de Investigaciones administrativas. + Regiamentacién para el efercicio del derecho de peticién y la atencién de quejas y reclermos sobre las materias de competencia del sector educative. * Técnicas de redaccién y elaboracién de conceptos juridicos. Manejo de herramientas informéticas. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desemperie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: %6* Gobemnactin Zab det Atlantica | xan DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 000504 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUGACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados Orientacién al usuario y al ciudedang Transpatenca ‘Compromiso con la organizacién ‘Aprendizaje continuo Experticia profesional ‘Trabajo an equipo y colaboracién Creatividad e innovacién vir. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCACION EXPERIENCIA Titulo profesionel en les disciplines académicas 0 rofesiones del nicleo bésico del conocimiento en: Derecho 0 érezs afines Tarjete 0 Matricula Profesional en los casos reglamentados por le Ley Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada, var, ALTERNATIVAS, [ EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afics de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acrediie el titulo | profesional, Titulo profesional adicional al exigido en el requisite del respective empleo, siempre y ‘euando dicha formacién adicionel sea afin con las | funciones del cargo, o Terminacion y aprobacién de estudios profesionales adicioneles al titulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funcione’ del cargo, y os (2) affos de experiencia profesional | adicional sea afin con las funciones del cargo, y | dos (2) afios de experiencia profesional. Cuatro (4) aftos ce excetiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titule profesional, 0 Titule profesional adicional al exigido fen el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando isha forractin adicional sea afin con les funciones ¢el cargo, o Terminacién y aprobecién de studios profesionales adicionales al tule profesional exigldo en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dichaformecién a%, # “EL? Gobernacién (Gap a Aitico DESPACHO DEL GOBERNADOR A DECRETONo, 090504 pE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. I, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del Empleo + Profesional Universitario Cédigo 219 Grado 08 No, de cargos Uno (4) Degendencla : Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato =! Quien ejerza la supervision directa 11. AREA FUNCIONAL &! cargo corresponce.a la Secretaria de Educacién Departamental, Aree de Services Informéticos. Ill PROPOSTTO PRINCIPAL Responder por el buen manejo de los recursos, que se encuentran en la Secretaria de Educacién como en los Establecimientos Educatives, Recibir, verificar y consolidar la informacién de los Establecimientos Educativas del Depertamento y recibir ia informacién de les diferentes dreas de le Secretaria de Educacién para enviarla al Ministerio de Educacién, Entidad 0 Ente de control que Ie solicite, IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Atender todos los requerimlentos, programas y proyectos de tecnoogfe de la informacién del MEN, Mintic, de entes de control 2 los establecmientos Educativos y a las diferentes dreas de la SED. Monitorear los errores de validacién de los sistemas de Informacién y distrituir a las respectivas drees de la SED para su correccién y correcta oficializacién ante el MEN. Responder por los procesos de modernizacién tecnoldgica que implement el MEN 0 Mintic, en las. Secretarias de Educacién. 2810. iL 12, 13, 14 15, Beas | Arner DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 999394 peaoig POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Recepcioner, verificar, prlorizar y ajustar les necesidaces de las reas de la SED en SW, HW, Componentes de red y demés contempiados en el plan tecnalégico, pare mantener siempre operances los SW y HW, ‘Adelantar los estudios, proponer y eleborar los proyectos tendientes a determinar las tecnologles y técnicas requeridas para le recoleccién, el procesamiento y emisién de la Informacién, de manera Integrads con los sistemas de inforrnacién, Ejecutar las Inversiones del pan tecnolégico y formar a los Implicados en el manejo y uso de tecnologia informética, con el fin de darle cumplimiento al plan de tecrolog’e e Informética. Participar en la gestién de recursos pera el desarrollo de proyectos de inversién en pro de los objetivos trezacos para le amplacién y el sostenimiento de le plataforma tecnolégica del nivel central de la SED Redbir y analizar los requerimientos de definiciones de HW y SW, para pricrizar las necesidades y establecer los cronogramas correspondientes ‘Asesorer a los Establecimientos Educatives en los requerimientos de HW y SW, pare conseguir una homologacién tecnolégica en todos tos establecimientos educetivas del departamiento Rendir informes sobre los planes, programas, proyectos y procesos de tecnologlas edelantados en el rivel central de la SED y apoyo a los establecimientos educativos, en las condiciones exigidas por la ley 0 sus superiores inmediatos, pare dar cuenta del estado actual de los mismos, fomentar le transparencia institucional y servir de insumo la tore decisiones, Asignar a los técnicos a su cargo la atencidn de soporte técnico y/o asesorias a los establecimientos educativos, de acuerdo a la especialidad que ceda uno tenga y con criterios de equidad. Fomentar el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y herramientas de tecnologia isponibies en el nivel central de la SED Asistir 2 jos establecimientos Educatives en la aplicacién de las polticas, estratesias y directrices ‘razadas por la Secretaria de Educecién, relacionadas con el desarrollo informético y orgenizacional de la secretaria. Realizer la. medicién de indicedores de proceso, relacionados con Tics, establecidos en el Plan de Desarrollo Departamental y establecer 0 proponer las acciones respectivas pera lograr mayor eficiencia y efectiviced en su cumplimiento, las demds funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la naturaleza y el érea de desemoefio del cargo. 29DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 090304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO V. _ CONOCIMIENTOS BASICOS © ESENCIALES ‘Administrecién y operacién de redes, ‘Administracién y configurecién de sistemas de informacién. Configuracidn de hardware y software, Disefio, ejecucién y eveluacién de planes, programas, proyectos y procesos de tecnologie, Manejo de indicadores de gestién. Uderazgo de procasos, proyectos y personal. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, dederé poszer y evidenciar las siguientes competencias: COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados ‘Aprendizaje continuo Orientacién al usuario y al cludadano Experticia profesional | Transparencia ‘Trabajo en equipo y colaboracién Compromiso con la organizacién Creatividad e innovacién VII. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUGACION = EXPERTENCIA ] ‘Titulo profesional en las disciplinas académicas 0 | Doce (12) meses de experienda profesional profesiones del nicieo bésico de! conocimiento en | relactonada | Ingenieria de Sistemas y Afines. Tarjeta_o Matrfcsla Profesional en los casos Feglamentados por la Ley x ¢“EEF Gobernacién Sg del Atlantico DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. oooso4 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. ‘VIII. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afios de experiencie profesional y viceversa, siempre que se acrddite el ttule profesional, o Titulo profesional adicional al exigida én el recuisito del respectivo empleo, siempre y ‘cuando cieha formacion adicional gea afin con las funciones del cargo, o Terminacién y aprebacién de esiudios profesionales acicionales al titulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacion adicional sea atin con las funciones del cargo, y dos (2) afos de experiencia profesional | Cuairo (4) afcs de experiencia profesional y | viceversa, siempre que se acredite el titulo | profesional, 0 Titulo profesional adicional al exigido | fen al requisite del respectivo empleo, siempre y cuando isha formacién adicional sea afin con las funeiones del cargo, 0 Terminacion y aprobacién de estudios profesionales adicionales. al titulo profesional exigida en el requisito del respective empleo, siempre y cuando diche formecién adicional sea afin con las funciones del ca7go, y dos (2) afios de experiencia profesional I, IDENTIFICACION DEL EMPLEO. Nivel : 2, Profesional Denorninacién del Empleo Cédigo 219 Grado 108 No. de cargos Un (2) Dependencia Cargo del Jefe Inmediato : Profesional Universitario : Donde se ubique el cargo + Quien ejerze le supervisién directa qr. AREA FUNCIONAL El'cargo corresponde @ le Secretaria de Educacién Departamental, Area de Cobertura Educativa. Ill PROPOSITO PRINCIPAL Garantizar la calidad, integridad y completitud de la informacion registrada en el Sistema Integrado de Metriculas, a través del seguimiento y control del proceso de matrfcula de estudiantes, Ingresada desde los Esteblecimientos educativos del Departamento del Atlantica, a ‘AyLANTI “@LIDER IC2 4 5 10, 14, 2. 3B. “ERP cobemacién ATLANTIC ; em | Aner DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 9993094 peao4g POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Monitorear [os errores registrados en el Sistema Informacién de Matricuas. Configurar cada una ce las etapas del proceso de Gestién de la cobertura acorde con la Resolucién del proceso que se expide cada affo, en el sistema de intormacién ce matriculas. Parametrizar todos ios datos asociados a cada uno de los procesos de gestlén de la cobertura. Hacer seguimiento a cade una de las etepas del proceso de Gestién de la cobertura educativa ‘Cepacitar @ los funcionarios esignados al Srea de Cobertura Educativa, de la Secretaria de educecién y Establecimientos Ecucativos en el uso del sistema de informacién ce matricula. Brinéar soporte a los usuarios de le Secretaria de Educacin y Establecimientos Educatives, con relacién al manejo del sistema de informacién de matricula. Preparar reportes del sistema de informacién de matriculas, que sean insumo a otras denencencias de la Secretaria de Educacién Departamental Realizar seguimiento y contol al proceso de registro de informacién de matricula de fos Establecimientos educativos del Atléntico, Realizar el seguimiento a la proyeccién de cupos educativos y entreger los reportes correspondientes 2 las dreas de la Secretaria de Educacién a fin de que se realice la correszordiente planeacién para €l afo lectivo siguiente. - Realizar los reportes que solicite el Ministerio de Educacién y los entes de control con raspecto a la matricula registrada en el Departamento del Aténtico. Realizar visitas de verificacién de matricula a los Establecmientos Educatives. Organizer en corjunto con los funcionartos administrativos de los Establecimientos Educatives, revisién de documentacién soporte para el registro de matricula y veriicecén en el sistema de informacién. Las demés funciones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la natureleza y el érea de desempefio del cargo. V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES + Administracién y configuracién de sisterias de Informacién. + Configurecién de hardware y sofware, * Disefio, ejecucién y evaluacién de planes, programas, proyectos y procesos de tecnologta. 32DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 999304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ‘+ Manejo de indicadores de gestién. + Liderazgo de procesos, proyectos y'personal vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evicenciar las sigulentes competendas: COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacion a resultados Orientacién al usuario y al iudadané Transparencia ‘Compromiso con la organizacién Aprendizaje continuo Experticia profesional Trabajo en equipo y colaboracién. Creativided e Innovacién, vil. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUGACION EXPERIENGIA “Titulo profesional en las disciplines académicas o profesiones del niicleo bésico de! conocimiento en Ingenieria de Sistemas, Telemética y Afines, Tarjeta 0 Matricula Profesional en los casos reglamentados por la Ley Doce (2) meses de experiencia profesional relacionada vil. ALTERNATIVAS, EDUCACION Cuatro (4) altos de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido fen el requisite del respectivo empleo, siempre y ‘cuando dicha formacién adicional sea afin con las, funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién de estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigido en el requisito del respective ‘empleo, siempre _y cuando dicba_formacion EXPERTENCIA ] Cuatro (4) aos de experiencia profesional y | viceversa, siempre que se acredite el titulo | Beles eT peteal acilonaal xo | ne! requisto de! respective empleo, siempre y | cuando dicha formacion adicional sea afin con les | funciones sel cargo, © Termmecion y sprobecien de estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigico en el requisin cel respectiva empleo, siempre cuando _dicha_formacién 33DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 999304 © pe 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ‘adicional sea afin con las funciones del cargo, y | adicional sea afin con les funciones del cargo, y dos (2) eft de experiencia profesional dos (2) afos de experiencia profesional 1, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 12. Profesional Denominacién del Empleo ©; Profesional Universitario Cédigo 1219 Grado os No, de cargos : Uno (1) Depencencia : Sistemas nivel central Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervision directa ut, AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacion Departamental, Area de Cobertura Educative. IIL, PROPOSITO PRINCIPAL Garentizar la permanencia de los alumnos antiquos y acceso de los alumnos nuevos al Sistema Educativo oficial, a través del disefio de estrategias que se apliquen desde la Secretaria de Educacién Departamental, asi como desde Ios Establecimientos Educativos. IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Hacer seguimiento a la Inscripcién de alumnos nuevos en el sistema. 2. Hacer seguimiento al proceso de pre matricula de los estudiantes antiquos y verficar la matricule de los estudiantes pre matriculados. 3. Realizar informes sobre la movilided académica, teniendo en cuenta el numero de estudiantes que solicitaron trasiado, los estudiantes procedentes de hogares del bienestar familiar, de CDI, asi como de los estudiantes nuevos en el sistema. 4, Realizar informes sobre niveles de desercién escolar, a fin de disefiar estrategies de permanence, 34DESPAGHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 000304 DE 2048 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DEGRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 5. Apoyar en la Implementacién de la jornada tinica, como estrategia de permanencia, asi como ‘2poyar la implementacién de los progremas de alimentacién escolar. 6. Realizar los estudios de insuficiencla educative para el Departamento del Atlénticn, acorde con la capacidad instalaca. 7. Realizar visitas de seguimiento y contro! de las estrategias de permanencia adoptadas por la Secretaria de Educacién a los diferentes establecimientos educativos. 8, Las demas funciones asignadas pof el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerdrquico del ‘empleo, |a naturaleza y el érea de desempefio del cargo, v. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES + Disefo, ejecucién y eveluacién de planes, programs, proyectos y pracesos de tecnologia ‘+ Manejo de indicadores de gestién, + Liderazgo de procesos, proyectos y personal. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, deberé poseer y evidenciar les siguientes competencies: [ COMUNE POR NIVEL JERARQUICO Griertacion a resultados Orientacién al usuario y al ciudadang “Transparencia | Compromiso con ta orgenizecién ‘Aprendizaje continuo Experticia profesional ‘Trabajo en equipo y colaboracién Creatividad e Innovacién VII. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCTA EDUCACION EXPERIENCIA “Titulo profesional en les disciplinascacedémicas 0 profesiones del niicleo bésico de conocimiento en: Economia, Administracién, Ciencias Humanisticas. Doce (12) meses de exerienda profesional relacionada 35|Gobernacién agp Sel Atentico DE 2018 Ape” DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Tarjeta 0 Matricila Profesional en los casos | reglamentados por la Ley “vill. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afios -de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido en el requisito de! respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con les funciones del cargo, o Terminaciér' y sprobacién de estudios profesionales adicionales al titulo profesional exigido en el requisito def respectivo empleo, siempre y cuendo dicha formacién adicional sea afin con las ‘unciones del cargo, y dos (2) afios de experiencia profesional. Cuatro (4) aflos de experiencia profesional y Viceversa, siempre que se acrecite el tio profesional, o Titule profesional acicional al exigido fen ol requisto del respective empien, siempre y cuando dicha formacion adicional sea afin con les | funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién | de ‘studios profesionales adicionales al. titulo | profesional exiglto en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicha formecién acicionel sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) afos de experiencia profesional I. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del empleo : Profesional Cédigo 1219 Grado og No. de cargos Uno (1) Dependencia Donde se ubique el cargo Cargo del jefe inmediato “+ Quien ejerza la supervisién directa 11, AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacion - Area Fondo Prestacional del Maglsterio, 36: Gene | Pcie DESPACHO DEL GOBERNADOR: DECRETONo, 000304 *'DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO TIL PROPOSITO PRINCIPAL Coordinar y supervisar las actividades necesarias para el trémite y reconocimiento de las prestaciones sodiales y econémicas de los docentes oficiales de| Departamento del Atléntico efilados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales cel Magisterio. IV, DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Disponer los mecenismos requerides pare acater las directrices que imparta el Ministerio de Educacién Nacional sobre el reconocimiento de lag prestaciones socio-econémicas de los docentes oficiales. Asignar al personal del érea los expedientes a sustanciar. Revisar las sustanciaciones reelizadas y el proyecto de acto edministretivo verficando que cumple con los parémetros y polices establecides por Fiduprevisore S.A 4, Reporter las inconsistencias encontrades en la sustanclacién, viglando que las mismas sean corregidas. 5. Responder los recursos de reposicién interpuestos por los docentes relacionados con las prestaciones econémicas. 6. Aprobar los proyectos de actos admifistrativos y respuestas a requerimientos elaborados por el equipo de trabajo de! Fondo Nacional de Prestaciones Sociales det Maglsterlo, en los términos establecidos en la normatividad legal vigente para el sector docente ofidal y acatando lineemientos dedos por la SED. 7. Ejercer el control, vigilancia y agilizar el trémite de las solicitudes de prestaciones en estricto orden de radicacién, segtin procedimientos y lineamientos internos de le SED. 8. Remitira la entidad fiducteria, soportes documentales de fos actos administratives en firme, para que se proceda al respectivo ago. . 8. Coordinar acciones y verificar el proceso para que se cumpla cportunamente con los reportes anvales de Cesantias de los docentes con derecho al pago de intereses. en \V, CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES ‘= Normas legales vigentes sobre Prestaciones Sociales de Docentes Oficiales. + Normatividad en Educacién (Estatuto Docente). oy) a a7* Gobernacién \Gge el Atiéntico DE 2018 Ayn DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No, 99.9 304 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO + Formulacién y seguimiento a proyectos. * Manejo de indicadores de gestién. * ‘+ Manejo de herramientas electrénicas de offcina. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, deberd poser y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES Orientacién a resultados Orientacién al usuario y al cludadano ‘Transparencia Compromiso con la organizacién POR NIVEL JERARQUICO ‘Aprendizaje continuo Expertica profesional rabajo en equipo y colaboracién Creatividad e innovacién VIL, REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA, EDUCACION Titulo Profesional en las dlscipinas | Doce (12) académicas 0 profesiones del nucleo bésico | relacionaca, del conccimiento en Derecho y afines, Contaduria y Afines, Tarjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por fe Ley. EXPERIENCIA de meses experienda profesional VIIIs ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4} afios de experiencia profesional y | viceversa, slempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al | exigido en’ el requisito del respective empleo, | slempro y cuando dicha formacién adicional sea Lafin con ias funciones del cargo, Tesminacion Cuatro (4) atios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acrecite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido fen @! requisito del respectivo empleo, siempre y cuendo diche formacisn adicional sea afin con las funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién 38f ATLANTiCI LIDER ‘Gobernacién: del tation DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 990304 peEz018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. ‘aprobacion de estudios profesionales adicionales | de estudios profesionales adieionales al titulo al titulo profesional exigido en ei requisito del | profesional exigido en el requisito del respectivo respectivo empleo, siemore y cuendo dicha | empleo, siempre y cuando dicha formacién formacién adicional sea afin con las funciones del | adicional sea afin con las funciones del cargo, y cargo, y dos (2) afos de experiencia profesional. | cos (2) afios de experiencia orofesional. I, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel : 2, Profesional Denominacién del Empleo Profesional Universitario, Cédigo 1218 Grado £08 No, de cargos Uno (1) Depenciencia : Donde se ublque el cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien ejerza la supervisién directa 11, AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacién Area de Planeacién Educetiva, Ill PROPOSTTO PRINCIPAL Desarrollar actividades de sequimiento a los Plenes, Programas y Proyectos que se desarrollan en las diferentes dependencias de la Secretatia o en los establecimientos educativos, de tal manera que logre fa formulacién y ejecucién adecvada. IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES = Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con el andlisis, la formulacién y le Inscripcién, ejecucién y seguimiento de programas y proyectos. ._ Diligenciar los formatos del méculo de identficacién de la metodologia general ajustada MGA de acuerdo a las caracteristicas de le iniciativa a desarrollar, asegurandose que estén correctamente elaborados y registrados en la Secretarta de Planeacién Departamental. saidDESPACHO DEL GOBERNADOR: DECRETONo. 0090504 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO . Garantizer, la progremacién de asistencias técnicas, logrando que estas sean viables y consistentes. |. Actualizar el documento consolidado de Asistencia Técnica y el Portefolio de Servicios de la Secretaria de Educacién, . Recibir las solictudes y le correspondencia de Servicio de Atencién al Gudadano y demés que le sean de su competencia y carle el respectivo tramite dentro de los plazos establecidos. . Coordinar, superviser y controlar log procesos relacionados con el seguimiento a plenes de ‘meforamiento institucional, mediante los resultados de las auditorfas realizadas por los diferentes entes de control ¢ la Secretaria de Educacién. ”. Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la inversién y ejecucién, de los excedentes financieros por parte de las empresas del sector soliderio (cooperetives) de acuerdo a la normatividad vigente, . Realizar la medicién de los indicadores de proceso, segtin jo establecido en la ficha técnica de cada indicador y establecer proponer las acciones respectivas pera lograr mayor eficiencia y efectvidad fen el proceso. : Las dems funciones asignadas por el superior inmedisto competente de acuerdo con el nivel Jerérquico del empieo, le naturaleza y el érez de desempetio del cargo. V.° CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Pizneacién y Administracién Publica. Administracién de Programas y Proyectos, Normatividad y Administracién del Sector Educativo. Metodoiogta MGA. Procedimiantos det Banco de progremas y proyectos de Inversién Nacional. Manejo de Ofimética, Internet y Bases de Datos. Metodologias de planeacién y proyectos del ONP (Regells), VL. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: 40 gfDESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 9903 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA El 04% DE 2018 L DEGRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS: LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMI IENTO DEL ATLANTICO ‘COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién e resultados Ortentacién al usuario y al dudadane Trensparenda Compromiso con la organizacién ‘Aprendizaje continuo Expertica profesional “Trabajo en equipe y colaboracién Creatividad e Innovacién VIT. REQUISITOS ESTUDI 10 Y EXPERIENCIA EDUCACION EXPERIENCIA Titulo Profesional en las disciplinas académicas o profesiones del nicleo bésico del conocimiento en economia, Administracién y afines. Terleta 0 Metricula Profesional en los casos reglamentados por la Ley Doce (12) meses de experienda profesional relacionada VII ALTERNATD VAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuairo (4) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido fen el requisito del respective empleo, siempre y ‘cuando dicha formiacién adicional sea afin con las funciones cel cargo, o Terminacién y aprobacién de estudios profesionsies acicionales al tituio profesional exigido en el requisite del respective empleo, siempre y cuando deta formacién edicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) aos de experiencia profesional Cuatro (4) afios ce experiencia profesienal y Vieeversa, siempre que se acredite ol titulo profesional, o Titulo profestonal adicional al exigido ‘en el requisito del respeciivo empleo, siempre y ‘cuando dicha formacién adicional sea afin con las funcfones del cargo, 0 Terminecién y eprobacién de esiudios profesionales adicionales a! titulo profesional exigide en el requisite del reepectivo empleo, siempre y cuando diche formacién ‘adicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) afos ce experiencia profesional 4: Seo Papen DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 900304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO I, IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel + 2, Profesional Denominacién del Empleo + Profesional Universitario Céaigo 1219 Grado £08 No, de cargos Uno (1) Dependendia Donde se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmediato _ Quien ejerza la supervisién directa 1. AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacién, al érea de Planeacién Educative, TEI, PROPOSITO PRINCIPAL ‘Administrer y soporter técticamente [os procesos de planeacién para promover el desarrollo estratégico de la Secretarfa de Educactén. IV. _ DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES Coordinar, superviser y controlar los procesos relaconados con el andlisis de a Informacion estratégica educative. Coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la formulacién y aprobacién del Plan. de Desarrollo Educative. Coordinar, supervisar y controlar los précesos relacionados con el apoyo y fortalecimiento’2 la gestion de los municipios no certificados y establecimientos educativos. Coordinar, supervsar y controlar los procesos relacionados con la evaluacién de resultados, en Io referente a SGC, Tablero de Indicadores y avance de Programas y Proyectos. ‘Anallzar la Informacién estratégica educativa, para generar el boletin estadistca de la Secretaria de Eduicaciin y el diagnéstico estratégico del sector. |. Analizar el contexto de la polfica nacional y territorial, identificando elementos claves de interés para aweee Be del Antico DECRETO No. 900304 DE 2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO la Secretarfa de Educacién Departamental, analizando fa informacién e identificer oportunidades y ‘amenezas, fortalezes y debilidades del sector y servicio educativo. 7. Formular e! plan de desarralo educativo. 8, Analizer la informacién generada en el boletin estadistico de la Secretarla de Educacién, el diagndstico estratégico del sector y las lecciones aprencidas generadas de programas y proyectos, realizar los ajustes requeridos al componente estratZaico y/o programético del plan de desarrollo educativo 9. Definir, analizar, verficer y generar el plan de inversiones del plan de desarrollo educative, junto con la Secretaria de Hacienda del Ente Terrtorial, con el fin de definir la inversi6n necesaria pera cubrir todos los programas y proyectos de 1 Secretaria de Educecién, analizar y definir las fuentes de financiamiento contemplando recursos extemnos y establecer la cepacidad de endeudamiento del territorio. 10. Definir el presupuesto cisponible para le Secretaria de Educacién, definir programas y proyectos 2 cejecutar segtin prioridad y presupuesto y verificar que los programas, proyectos y sus metas incluldos en el plan plurianual de inversiones cuenten con los aspactos minimos de Ia politica nacional. 11. Definir el componente de seguimiento y eveluacién del plan de desarrollo educativo. 12. Formuler el plan indicativo, @ partir de lg verificacién de metes de programas y proyectos. la definicién de las ponderaciones pera los objetivos, programas y proyectos, le asignacién de recursos y los responsables. Por ‘itimo, gestionar Ia aprobacién dal plan indicatvo por parte de! Comité directivo y su divulgadién al Ministerio de Educacién Nacional 43. Socializar el Plan Plurianual de Inversiones a las dependencias de la Secreterie de Educacién, Identificando la capacidad institucional para llevario a cabo. 14. Elaborar en compaiia con el funcionerio asignado, e! plan de accién del érea, establecienco los proyectos, las actividades, las metas, los recursos y los indicadores del mismo, aseguréndose que ‘cumpla con las directrices del Plan de Besarrollo Ecucatvo y el Plan Indicative. 15. Gestionar ante el Comité directivo y estratégico la eprobacién de los planes de accién por érea, y comunicar los resultados del andiisis del cumplimiento de los mismos. 16. Gestionar la aprobacién del Plan Operativo Anual de Inversiones, tenlendo en cuenta la necesidad de coordinar su ajuste en caso neceserio, 17. Apoyar el fortalecimiento a la gestiSn de los municipios no certficados y esteblecimlentos educativos. 18.Las demds fundiones asignadas por el superior inmediato, de acuerdo con el nivel jerérquico del empleo, la naturaleza y el érea de desempefio def cargo. 3 ATLANTICC LIDERDESPACHO DEL GOBERNADOR DEGCRETO No.00 9304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL.DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Pleneacién y Administracién Pablica, ‘Administracién de Programas y Proyectos. Normativided y Adrinistracién del Secior Educativa, Metodologia MGA, : Procedimientos del Benco de programas y proyectos de Inversién Nacional. Manejo de Ofimética, Internet y Bases de Datos. Metocologtes de planezcién y proyectos del DNP (Regalia), VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempere este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES: T POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados Aprendizaje continuo Grientacién al usuario y al dudedeno Expertida profesional ‘Transparencia ‘Trabajo en equipo y colaboracién: Compromiso con la organizacién Creatividad e innovacién VIL. REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCACION EXPERIENCIA ] Titulo Profesional en las disciplinas académicas o | Doce (12) de experiencie profesional relacionada, profesiones del nticleo bésico del conocimiento en Economia; Administracién, Terjeta o Matricula Profesional en los casos reglamentados por la Ley. | « 4pom (Gab del Atlantica DESPATHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 09304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ull. ALTERNATIVAS EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afice de experiencia profesional y viceversa, siempre que se ecredite el titulo profesional, o Titulo profesional acicibnal al exigido fen el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién de estudios ‘profesionales adicionales al titulo profesional exigida en el requisite del respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y os (2) afios de exceriencia profesional Guatro (4) aftos de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, o Titulo profesional adicional al exigido fen el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las. furciones del cargo, 0 Terminacién y aprobacién de estudics profesionales adicionales al titulo profesional exigide en el requisito det respective empleo, siempre y cuando dicha formacién adicional sea afin con las funciones del cargo, y dos (2) afios de exoeriencia profesional L IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel : Profesional Denominacién del Empleo Profesional Universitario Cio 219 Grado 08 No. de cargos Uno (1) Denendencia Donde’se ubique el cargo Cargo del Jefe Inmeciato + Quien ejerze la supervisién directa 1, AREA FUNCIONAL El cargo corresponde 2 la Secretaria de Educacién Departamental. Area de Carrera Docente y ‘Administrative, Mm, PROPOSITO PRINCIPAL Gestionar y hacer seguimiento al proceso de evaluacién de desempefio de los docentes que se encuentran en carrera administrative. | Puieey DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 000304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES 1. Realizar el seguimiento al proceso de evaluacién docente, en cada una de las tapas. 2. Coordinar con las Directivos ddcentes, el cronograma de eveluacién docente segtin lo normado, 3, Realizar las cepacitaciones que haye lugar en cuanto @ la formacién del manejo de la evaluacién de desempefio docente, 4, Proyectar las-respuestas a las reclamaciones que haya lugar sobre el proceso de evaluacién docente. 5, Coordinar el érea de carrera docente y administrativa, 6. Revisar y verificar ias respuestas otorgades por el érea, sobre reciamaciones de escalafin docente y registro en carrera acministrativa, 7. Registrar en el sistema de gesién del talento humano, las eveluaciones de desempefio de docentes y hacer seguimiento al registro de la informacién ce las evaluaciones de desempefio de los administrativos de la Secretaria de Educacién. V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Nermativided educative Mejoremiento de procesos, Nivel alto de manejo de office. Manejo de indicadores de gestién, VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberé poseer y evidenciar les siguientes competencias: COMUNES = POR NIVEL JERARQUICO. ‘Orlentedén @ resultados ‘Aprendizaje continuo Orientacién al usuario y al ciudadeno Expertica profesional Transparencia ‘Trabajo en equipo y colaboracién ‘Compramiso con la organizacién Creatividad e innovacién 4 af3 eS ‘ ‘Gobernaciér ATLANTICC Ty cosets | Scene DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 990304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUGACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO VII, REQUISITOS ESTUDIO Y EXPERIENCIA EDUCAGION = _ EXPERTENCIA Titulo Profesional en las clscipiinas académicas o [Doce (12) meses de experienda profesior| profesiones del nécieo basico de! conocimiento en: | relacionade Ingenieria Industrial y fines; Administracién y ‘Afines; Derecho y Afines. Tarjeta 0 Matricule Profesional en los casos | reglamentados por la Ley ] ALTERNATIVAS val EDUCACION EXPERIENCIA Cuatro (4) afios de experiencia profesional y feaversa, siempre que se ecrecite al titulo profesional, © Titulo profesional acicional a exgico fn el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando sicha formacisn adicional sea afin con las funciones de! cargo, 0 Terminacién y aprobacién do. estucios profesionales adicionales el titulo profesional exigido en el requisito del eespectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién dos (2) aftos de experiencia profesional Cuatro (4) afios de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el titulo profesional, © Titulo profesional adicional al exigido en el requisite del respectivo empleo, siernere y cuando diche formacién adicional sea afin eon les funciones del cargo, o Terminacién y aprobacién de estudios profesionales adicionales al itulc profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacién dos (2) afios de experiencia profesional. NIVEL TECNICO IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 3. Técnico Denominacién del empleo 1 Técnico Operative Cédigo 1314 Grado 213 No. de cargos Uno (1) Dependencia En donde se ubique el Cargo Cargo del jefe inmediato Quien eferza la supervisién directa a adicional see afin con las funciones del cargo, y | adicionel sea afin con les funciones del cargo, y |ATLANTICC LIDER bi"|Gobemacin Dome DECRETO No, 000304 DE 2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUGACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Il AREA FUNCIONAL El cargo corresponce a la Secretaria de Educacién ~ Area Cobertura Educativa. Ill, PROPOSTTO PRINCIPAL Brindar soporte técnico, 2 los planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos que se lleven a cabo en la cependencia y contribuir d la implementacién de estrategias técnicas o tecnolégicas que fortalezcan los procesos, acorde con las politicas, lineamientos y estrategias vigentes en la materia. IV, DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1, Atender los requerimientos de los usuerios internos y externos. 2. Brindar asistencia telefénica y soporte a las solicitudes de los usuarios de Establecimlentos educativos en cuanto a sus necesidades de soporte en el Sistema Integrado de Matricula 3. Valicar evidencias de satisfaccién a los usuarios internos como externos de la dependencla. 4, Realizar visitas de campo a los Establecimientos educativos, para verificacién de matricula de estudiantes. 5, Realizar operaciones técnices que requieren los planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos que se adelanten en la Secretarfa de Educacién Departemental, pera soportar la asistencia técnica a los Estabiecimientos Educativos, 6. evar registro y controles de los procesos y procecimientos a su cargo, proporcionande informes sobre los resultados obtenidos en los mismos, a fin que sirvan de base en la toma de decisiones. 7,, Setvir de apoyo a los niveles asesor y profesional, asf como de los funconarlos en cargados de los Planes, Programas, Proyectos, Procesos y Procedimientos, afin de facitar la gestién de los mismos. 8, Hacer seguimiento al proceso de matricula de fos establecimientas educativos, seatin lo ordenado en el calendario de matricula de! correspondiente afio lectvo. 9. Hacer seguimiento a Ja proyeccién de cupos y generar los informes correspordientes a fin a portar @ ja toma de decisiones. 10, Rendir informe sobre las gestiones realizadas de fos procesos y procediimientos @ cargo en [a dependenca, “4ATLANTIC “ALIDER 12 Gobernacién ea del Atlantica DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 000304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL.DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 11, Las demés funciones aslgnadas por autoridad competente de acuerdo con e! nivel y natureleza del cargo. V. CONOCIMIENTOS BASICOS © ESENCIALES Conocimiento a nivel técnico 0 tecnoldgico de sistemas de informacién. Conocimientos propics de! érea de desempetio ‘Técnicas de archivo y gestién decumental Servicio al lente, Conocimiento Bésico de la Normatividad Vigente. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberé poseer y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES POR NIVEL JERARQUICO lOrientacién 2 resultados Experticie técnica JOrientecién al usuario y al ciudadano Trabajo en equipo [Transparencia Creatividad e innovacién |compromiso con la Organizacién VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA FTitulo de formacién tecnolégica 0 técnica | Dieclocho (16) meses de Experiencia Laboral. profesional en Ingenierla de Sistemas, FTelematica y Afines; Ingenierfa Electrénica, Telecomunicaciones y Afines, 4 yhAxio | Gobernacion J del Atlantica DECRETONo. 000304 DE2018 DESPACHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO VII ALTERNATIVAS FORMACION ACADEMICA EXPERTENCTA FTres (3) afios Ge experiencia reladionade por | Tres (3) aftos de experienda relacioneda por el Htulo jel titulo de formacién tecnolégica o de |de formacién tecnolégica o de formacién técnica formacién técnica profesional adicional al | profesional adicional al inicialmente exigido Inicialmente exigido 1 IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 13. Técnico Denominacién del empleo Fécnico Operativo Cédigo 2314 Grado HB No, de cargos Uno (1) Dependence onde se ubique el Cargo Cargo del Jefe inmediato Quien ejerz2 a supervision directa Il, © AREA FUNCIONAL El cargo corresponde a la Secretaria de Educacién ~ Area Servicios Informaticos lll PROPOSITO PRINCIPAL Brindar soporte técnico, a los planes, programas, proyectos, pracesos y procedimlentos que ¢* lleven @ cabo en la dependendia y contribuir a la implementacién de estrategias técnicas o tecnoldgicas que fortalezcen los procesos, acorde con laé polticas, lineamientos y estrategias vigentes en la materia. IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1, Atender los requerimientos de los usuarios internos y externos. Sy, ews | ae DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo. 009304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO. 2. Brindar asistencia telefnica y soporte a las solicitudes de [os usuarios de Establecimientos educativos en cuanto a sus necesidades tecnolégicas, 3. Velidar evidencias de satisfaccién a los*usvarios internos como externos de la dependencia, 4. Realizer visitas de campo a les Establecmientos educativos, para verificar las necesidades y los comportemientos de los sistemas de informacién. 5, Verificar inventerio de Hardwere en la Secretaria de Educacién del Departamento. 6. Realizar operaciones técnicas que requieren los planes, programas, proyectos, procesos y rocedimientos que se adelanten en la Secretarie de Educacién Departamental, para soporter la asistencia técnica a los Establedmientos Educatives. 7. Llevar registro y controles de los procesos y procedimientos a su cargo, proporcionanda informes sobre los resultados obtenidos en los rfismos, a fin que sirvan de base en la toma de decisiones. 8. Servir de apoyo a los niveles asesor y profesional, asf como de las funconarios en cargados de los Planes, Progremes, Proyectos, Pracesos y Procedimientos, a fin de faclitar la gestién de los mismos. 9. Rendir informe sobre las gestiones realizadas de los procesos y procedimientos a cargo en la dependencia, 10, Las demés funciones asignadas por autorided competente de acuerdo con él nivel y natureleza del cargo, V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES * Conocimiento @ nivel técnica 0 tecnolégico de sistemas de Informacién, + Conocimientos propios del érez de deserpefio + Técnicas de archivo y gestién documental * Servicio al cliente, + Conacimiento Basico de la Normatividad Vigente. Vi, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultedos Experticia técnica stDESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. oo0304 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE DE 2018 PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO Orientacién al usuario y al cludadano Transparencia Compromiso con la Organizacion Trabajo en equipo Creatividad e innovacién VIL. ~ REQUISTTOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Titulo de formacén tecnolégica o. tecnica profesional en Ingenieria ce Sistemas, Telematice y Afines; Ingenieria Electrénica, ‘Telecomuntcaciones y Afines. vill. Diediocho (18) meses de Experiencia Laboral ALTERNATIVAS FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA [Tres (3) afios de experiend reladorlada por el titulo de formacién tecnolégice 0 de formacién téenice profesional adicionat al inicialmente exigido. profesional adicional al inicialmente exigido. Nivel Denominacién del empleo Cédigo Gredo No. de cargos Dependencia Cargo del jefe inmediato 234 B i. IDENTIFICACION DEL EMPLEO 3. Técnico + Técnico Operative Cinco (5) + Donde se ubique e! Cargo + Quien ejerza la supervisién erecta "Tres (3) afios de experienda relacionada por el stulo de formacién tecnoldgica 9 de formacién técnicavw ] ‘el | Gobernacion Aléntico DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 000304 pE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO T. AREA FUNCIONAL cargo corresponde al Despacho de la Secretaria de Educacién Departamental - Nivel Central TIT. PROPOSITO PRINCIPAL Brindar soporte técnico, a les planes, programas, proyectos, procesos y procedimlentos que se lleven a cabo en la dependencia y contribuir a la implementacién de estrategias témicas 0 tecnolégicas que fortalezcan los procesas, acorde con las politicas, lineamientos y estrategias vigentes en la materia. IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES Atender los requerimientos de los usuarios intemnos y externos. Validar evidendas de satistaccicn a los,usuerios internos como externos de le dependencta . Realizar visitas de campo a los Establecimientos educativos, para verificacién de necesidades . Reallzar operaciones técnicas que requleren los planes, programas, proyectos, procesos y Procedimientos que se adelenten en la Secretaria de Educacién Departarnental, para soportar la asistencia técnica a los Establecimlentos Educatives, . Llevar registro y controles de los procesos y procedimlentos a su cargo, proporcionando informes ‘sobre los resultados obtenidos en los mismos, 2 fin que sirven de base en le toma de decisiones. . Servir de apoyo a los niveles asesor y profesional, asi como de los funcionarios en cargados de los Planes, Programas, Prayectos, Procesos y Procedimientos, # fin de faciitar la gestién de los mismos, Rendir Informe sobre las gestiones realizadas de los procesos y procedimientos © cargo en la dependencia, donde see esignado. Las demas funciones asignades por autoridad competente de acuerdo con el nivel y natureleze del cargo. V. _ CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES + Conocimiento a nivel técnica 0 tecnolégico de sistemas de informacién. + Conocimientos propios del érea de desempefio © Técnicas de archivo y gestién document 33 & aguanmice LIDERAe ‘Goberna del Atlantica DECRETONo, 900504 DE2018 DESPAGHO DEL GOBERNADOR POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE. PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE. EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO + Servicio al cliente. + Conecimiento Basico de la Normatividad Vigente. VI, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES. Quien desempefe este empleo, deberé poser y evidenciar las siguientes competencias: COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados Experticia técnica Orientacién al usuaria y al cudadano Trabajo en equipo ‘Transparencia Creatividad e innovacién ‘Compromiso con la Organizacién VIL, REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMAGION ACADEMICA EXPERTENCIA l ‘Titulo de formacién teenoligica o tEovice | Diediocho (18) meses de Exoeriencia Leborel. profesional en Ingenieria de Sisters, | | Telematica y Afines; Ingenieria Electrica, Telecomunicaciones y fines; Ingenieria industrial y —Afines; Administracién; contaduria, Economia VII, ALTERNATIVAS FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA l |Tres (3) afios de experiencia relacionada por |Tres (3) afios de experiencia relacionada por el titulo jel ttulo de formacién tecnolégica 0 de |de formacién tecnolégica o de formacién técnica | formacién técnica profesional adicional al | profesional adicional al inicalmente exigido. iniialmente exigide.a. nism . He som | acre DESPACHO DEL GOBERNADOR DEGRETONo. 999594 pe anig POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO te IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 3. Técnico Denorninacién del empleo «Técnico Operativo Cédigo 314 Grado a No, de cargos Uno (2) Dependencia . : Donde se ubique el Cargo Cargo de! jefe inmediato (Quien ejerza la supervisin cirecta Tl, AREA FUNCIONAL = cargo corresponde ala Secretaria de Educacién Departamental Area de Talento Humano — Gestién del Personal Administrativo de la SED. TI. PROPOSITO PRINCIPAL Brindar soporte técnico, @ los planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos que se lleven a cabo en la dependencia y contribuir a la implementaciin de estrategias técnicas o tecnolégicas que Fortalezcan los procesos, acorde con la politicas, linearientos y estrateglas vigentes en le materia. IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 1, Atender los requerimientos ce los usuarios internos y externos. 2. Brindar Asistencia Técnica y soporte a las solicitudes de los usuarios de establecimlentos Educativos del personal Administretivo, 3. Realizar visites de campo a los Establecimientos Educatives, pare verificacién de necesidades del personal adninistrativo. * 4, Reallzar operacones técnices que requieren los planes, progremas, proyectos, procesos y procedimientos que se adelanten en los Esteblecimientos Educativos. 5. Llevar registro y controles de los procesos ¥ procecimientos a su cargo, proporcionando informes sobre los resultados obtenidos en los mismos, a fin que sirvan de base en la tora de decisiones. aDESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 000304 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO 6. Senvir de apoyo a los niveles asesor y profesional, asf como de los funcionarlos en cargados de os Planes, Programas, Proyectos, Procesos y Procecimientos, afin de facitar le gestién de los rismos. 7. Rendir informe sobre las gestiones reallzadas de los procesos y procedimientos a cargo en la dependencia. 8, Las demés funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo. ve CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES: CConocicnento a nivel técrico © tecnolégico de sistemas de Informadién, Conocimientos propios del drea de desempero. Técnicas de archivo y gestion documenta Servicio al clente. Conocimiento Basico de la Normativided Vigente, VI, COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidenciar las siguientes competencias: ‘COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO Orientacin a resultados Experticla técnica Orientacién al usuario y 2! cludedano Trabajo en equipo Transparencia CCreatividad e innavacién Compromiso con la Organizacién VIL. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Titulo de formacén temolégice o técnica | Dieciocho (18) meses de Experiencia Labora profesional en Ingenieria de Sistemas, ‘Telemética y Afines; Ingenieria Electrénice,Agee DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETONo, 880304 DE2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No, 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE. PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE. EDUCAGION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO ‘Telecomunicaciones y Afines; Ingenieria Industrial y —Afines; — Administracién; contadurfa, Economia. J} VIL. ALTERNATIVAS FORMACION ACADEMIA EXPERIENCIA ‘Tres (3) afios de experiencia relacionada por | Tres (3) afios de experiencia reladonada por él titulo el titulo de formacién tecnolégica 0 de [de formacién teonolégica © de formacién técnica formacién técnice profesional acicional al | profesional aciclonal al inilalmente exigio. [iniciaimente exgido. I. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel . Téenico Denominacién del empleo ‘Técnico Operative Cédigo 3314 Grado HB No, de cargos : Doce (12) Dependence + Donde se ubique el Cargo Cargo del jefe inmediato + Quien ejerza la supervisién directa TI. AREA FUNCIONAL Et cargo corresponde a la Secretarfa de Educacién Departemental érea Establedimientos Educativos. III. PROPOSITO PRINCIPAL Brindar soporte técnica, @ los planes, programas, aroyectos, procesos y procedimlentes que se lleven 2 cabo en la dependencia y contribuir a la implementacién de estrategias técnicas o tecnotégicas que fortalezcan los procesos, acorde con las poiticas, neamlentos y estrateglas vigentes en la materia. sy gtES DESPACHO DEL GOBERNADOR DECRETO No. 000504 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSGRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO, IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES 9, Atender los requerimientos de ls usuarios internos y externos 10.Validar evidencias de satisfaccién a los usuarios Intermos como externos de la dependencia, 11.Realizar opereclones técnices que requleren les planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos que se adelanten en los Establecimientos Educativos. 12.Llevar registro y controles de los prozesos y procecimientos @ su cargo, proporcionando informes sobre los resultedos cbtenidos en les mismos, 8 fin que sivan de base en ia toma de decisiones, 13.Servir de apoyo a los niveles asesor y profesional, as! como de los funcionarios en cargados de los Planes, Programas, Proyectos, Procesos y Pracedimientos, afin de fecitar la gestién de los mismos. 14.Rendir informe sobre las gestiones realizadas de los procesos y procedimientos a cargo en la dependencie, 15.Realizar funciones de apoyo en lo referente a la Gestién Administrative y Acedémice en los Establecimientos Educatvos. 16.Desarroliar funciones de apoyo administrative y asistendal, en Io referente al manejo de correspondencia, control de archivo, ayudas educatvas, y los trémites edministratives inherentes 2 le dependencla 17.Uevar el control de ingresos, gastos e inversiones del Establecimiento Educativo. 18. Apoyar al Rector en el diligenciamiento de los formatos DANE. 19, Mantener actuallzado el Sisterne Integrado de Matriculas SIMAT. 20. Apoyar al Rector de! EE, en el Diligenciamiento de la Matriz de Necesidades Docentes. GABO 21. Las demas funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel y naturaleza de! cargo. . V. _ CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES Conocimiento a nivel técnico 0 tecnolégico de sistemas de informacién. ‘Conocimientos propios de! area de desempefio. Técnicas de archivo y gestién documental. Servicio al cliente. Conocimiento Bésico de le Normatividad Vigente, ANLANTICC LIDERDESPAGHO DEL GOBERNADOR: DECRETONo. 999594 pe 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSGRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO VIL COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Quien desempefie este empleo, deberd poseer y evidendlar les sigulentes competencias: COMUNES . POR NIVEL JERARQUICO Orientacién @ resultados Experticia técnica Orientacién al usuario y al ciudadano Trabajo en equizo Transparencia Creativided e innovacién Compromiso con la Organizacién VIL, REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA A FORMACION ACADEMICA EXPERTENCIA Titulo de formadén temolégice o técnica | Diedocho (18) meses de Experienda Labora profesional en Ingenieria de Sistemas, FTelernética y Afines; Ingenieria Electrénice, ‘Tetecomunicaciones y Afines; Ingenieta Industrial y fines; Administracién; [contadurla, Economia. = VIII. ALTERNATIVAS FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Tres GB) aos de experiencia relaconada por | Tres (3) altos de experiencia relacionada por el titulo Je! Utulo de formacién tecnolégica o de de formacién tecnoldgica o de formacién técnica Hformacién técnica profesional adicional al _| profesional acicional al inicialmente exigico. inicialmente exigido, = 59 (DERDESPACHO DEL GOBERNADOR “ DECRETONo. 099394 E2018 POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO No. 000431 DE 26 DE DICIEMBRE DE 2017, QUE AJUSTA Y ACTUALIZA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES DE LA PLANTA DE PERSONAL DE ADMINISTRATIVOS ADSCRITA A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO NIVEL ASISTENCIAL 1. IDENTIFICACION DEL EMPLEO Nivel 4, Asistencial Denominacién del empleo Auxiliar Administrative Cédigo 407 Graco 16 No, de cargos : Ochenta y Dos (82) Dependencia : Donde se ubique el Cargo Cargo del jefe inmediato

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  From Everand

  The Outsider: A Novel

  Stephen King

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1866)
• The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  

  From Everand

  The Emperor of All Maladies: A Biography of Cancer

  Siddhartha Mukherjee

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (271)
• The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  

  From Everand

  The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  Viet Thanh Nguyen

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (122)
• Angela's Ashes: A Memoir

  

  From Everand

  Angela's Ashes: A Memoir

  Frank McCourt

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (441)
• Brooklyn: A Novel

  

  From Everand

  Brooklyn: A Novel

  Colm Tóibín

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (1947)
• The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  

  From Everand

  The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy Living

  Meik Wiking

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (401)
• A Man Called Ove: A Novel

  

  From Everand

  A Man Called Ove: A Novel

  Fredrik Backman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (4770)
• The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  

  From Everand

  The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first Century

  Thomas L. Friedman

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2259)
• Steve Jobs

  

  From Everand

  Steve Jobs

  Walter Isaacson

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (807)
• The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  

  From Everand

  The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)

  Sarah M. Broom

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (98)
• Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  

  From Everand

  Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New America

  Gilbert King

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (266)
• The Art of Racing in the Rain: A Novel

  

  From Everand

  The Art of Racing in the Rain: A Novel

  Garth Stein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (4203)
• A Tree Grows in Brooklyn

  

  From Everand

  A Tree Grows in Brooklyn

  Betty Smith

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (1929)
• A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  

  From Everand

  A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True Story

  Dave Eggers

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (231)
• Yes Please

  

  From Everand

  Yes Please

  Amy Poehler

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (1898)
• Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  

  From Everand

  Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln

  Doris Kearns Goodwin

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (234)
• The Woman in Cabin 10

  

  From Everand

  The Woman in Cabin 10

  Ruth Ware

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (2522)
• Fear: Trump in the White House

  

  From Everand

  Fear: Trump in the White House

  Bob Woodward

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (738)
• Wolf Hall: A Novel

  

  From Everand

  Wolf Hall: A Novel

  Hilary Mantel

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (3811)
• John Adams

  

  From Everand

  John Adams

  David McCullough

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (2409)
• On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  

  From Everand

  On Fire: The (Burning) Case for a Green New Deal

  Naomi Klein

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (74)
• The Light Between Oceans: A Novel

  

  From Everand

  The Light Between Oceans: A Novel

  M.L. Stedman

  Rating: 4.5 out of 5 stars

  4.5/5 (789)
• Manhattan Beach: A Novel

  

  From Everand

  Manhattan Beach: A Novel

  Jennifer Egan

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (792)
• The Constant Gardener: A Novel

  

  From Everand

  The Constant Gardener: A Novel

  John le Carré

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (104)
• The Unwinding: An Inner History of the New America

  

  From Everand

  The Unwinding: An Inner History of the New America

  George Packer

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (45)
• Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  

  From Everand

  Rise of ISIS: A Threat We Can't Ignore

  Jay Sekulow

  Rating: 3.5 out of 5 stars

  3.5/5 (137)
• Little Women

  

  From Everand

  Little Women

  Louisa May Alcott

  Rating: 4 out of 5 stars

  4/5 (104)