TECNOMEX S.C.

DESCRIPCIÓN DE CARGO
Nombre de cargo: JEFE DE VENTAS Fecha de elaboración: Fecha de Revisión:

20/06/19 01/07/19

Código: GILOV005 Hoja: 1/1

Departamento: VENTAS

Descripción general:
Mantener o incrementar el volumen de ventas en la
zona determinada, analiza la eficiencia de canales, la
rotación de productos y la estrategia de precios.
Supervisa un grupo de vendedores a los cuales
controla, capacita y desarrolla. Participa en la
estimación de las ventas y planifica objetivos para su
zona. Puede atender ciertas cuentas de clientes en
forma personal. Reporta al Gerente de Ventas.

Función detallada: Periodicidad:

 Preparar planes y presupuesto de ventas  DIARIA

 Calcular la demanda pronosticar las ventas.  DIARIA
 Coordinar las operaciones del  DIARIA
departamento de Ventas.
 Definir e implementar políticas y  DIARIA
procedimientos de ventas.
 Coordinar las operaciones del  DIARIA
departamento de Ventas.
 DIARIA
 Promocionar la marca.

Objetivo: Está a cargo de supervisar y dirigir las actividades de una oficina o de un departamento de
Ventas. Su empleo consiste en coordinar y monitorear el trabajo de los empleados a su cargo.

Firma

Elaboro: Jefe de Ventas Lazcano Guerrero Octavio Yamiel _____________

Autorizo: Gerente Ortiz Cervantes María Guadalupe _____________

 TECNOMEX S.C. PERFIL DE CARGO

Puesto: JEFE DE VENTAS Hoja:1/1

Código: GILOV009

Requisitos Intelectuales Requisitos Físicos

Escolaridad: Esfuerzo físico:

Licenciatura en Mercadotecnia Sentado por lapsos de tiempos grandes, muy poco

tiempo caminando.
Experiencia:
Concentración mental y visual:
Experiencia de 2 años en ventas y coordinación
Concentración visual y facilidad de poder
Habilidades/aptitudes:
desarrollar conversaciones.
Captación y desarrollo del talento. visión de futuro. Constitución física:
Comunicación. Motivación, capacidad de adaptación,
dirección transversal, Capacidad de trabajo en equipo. Edad: 35 a 45 años, sexo indistinto.

Responsabilidades Condiciones de trabajo

Supervisión de personal: Ambiente de trabajo:

Tiene directa supervisión de personal (vendedores) El ambiente de trabajo es bueno en un lugar

para el correcto cumplimiento de las ventas. cerrado con ventilación entre mucho papel

Material, Equipo y Herramientas:

Computadora, equipo de oficina e impresora Riesgos:

Doc. Valores, Dinero: Alto nivel de estrés, golpes leves en los mobiliarios
y perdida de documentos o tras papeleo de los
Manejo de documentos relacionados a las ventas, mismos.
dinero en cuentas bancarias.
Información confidencial: Alta confidencialidad en
manejo de informes de ventas y cartera de clientes,

Firma

Elaboro: Jefe de Ventas Lazcano Guerrero Octavio Yamiel _____________

Autorizo: Gerente Ortiz Cervantes María Guadalupe _____________

 TECNOMEX S.C. DESCRIPCIÓN DE CARGO
Nombre de cargo: VENDEDOR Fecha de elaboración: Fecha de Revisión:

20/06/19 01/07/19

Código: GILOV009 Hoja: 1/1

Departamento: VENTAS

Descripción general:

Conocer y creer en las cualidades del producto que

debe promocionar, y a partir de este bagaje, su
misión será destacar el valor agregado que lo
diferencia de sus competidores y para lograrlo sabrá
los fundamentos de una metodología de ventas que
mejor encaje con los objetivos de la compañía.

Función detallada: Periodicidad:

 Vender el producto  DIARIA

 Describir las funciones de la mercancía  DIARIA
especializada.
 Organizar los estantes y el mostrador.  DIARIA
 Mantener un inventario de los productos  DIARIA
con mayor demanda.
 Notificar a los Guardias de Seguridad  DIARIA
 Promocionar la marca.  DIARIA

Objetivo: Establecer un nexo entre el cliente y la empresa además de contribuir a la solución de problemas,
administrar su territorio o zona de ventas e integrarse a las actividades de mercadotecnia de la empresa que
representa.

Firma

Elaboro: Recursos humanos Velázquez López Teresa Jazmín ____________________

Autorizo: Jefe de Ventas Lazcano Guerrero Octavio Yamiel ____________________

 TECNOMEX S.C. PERFIL DE CARGO

Puesto: VENDEDOR Hoja:1/1

Código: GILOV003

Requisitos Intelectuales Requisitos Físicos

Escolaridad: Esfuerzo físico:

Licenciatura en finanzas. Mantenerse lapsos de tiempo sentado,

Experiencia: Concentración mental y visual:

Experiencia de 2 año en el área de ventas Concentración mental (escuchar) y visual

Habilidades/aptit3udes: Constitución física:

Comunicación, trabajo en equipo, buena actitud, Edad: 20 a 25 años, sexo indistinto.

facilidad de palabra, creatividad, optimismo y
proactividad

Responsabilidades Condiciones de trabajo

Supervisión de personal: Ambiente de trabajo:

No tiene supervisión de personal El ambiente de trabajo es bueno en un lugar

cerrado con ventilación interactuando con los
Material, Equipo y Herramientas: clientes de la empresa
Computadora, equipo de oficina e impresora
Doc. Valores, Dinero: Riesgos:
Documentos de ventas, informes de ventas y manejo Alto nivel de estrés, cambios de humor.
de dinero
Información confidencial: Alta confidencialidad al
manejar información de los clientes como información
personal, cuentas bancarias, direcciones.

Firma

Elaboro: Recursos humanos Velázquez López Teresa Jazmín _________________

Autorizo: Jefe de Ventas Lazcano Guerrero Octavio Yamiel _________________

 TECNOMEX S.C. DESCRIPCIÓN DE CARGO
Nombre de cargo: JEFE DE FINANZAS Fecha de elaboración: Fecha de Revisión:

20/06/19 01/07/19

Código: GILOV009 Hoja: 1/1

Departamento: FINANZAS

Descripción general:

Administrar, evaluar y supervisar las actividades

relacionadas con la obtención y el uso de los
recursos económicos y financieros, así como la
evaluación financiera de los productos y la eficiente
gestión de la tesorería, con la finalidad de cumplir
eficientemente con los fines, planes, metas y
objetivos de la Institución.

Función detallada: Periodicidad:

 Coordinar y formular criterios básicos para  Diaria

los procesos financieros
 Supervisar, evaluar y proponer las  Diaria
alternativas de captación de recursos
financieros.
 Idear métodos para maximizar las ganancias  Diaria
de la empresa.
 Estimar costos y ganancias para prever el  Diaria
logro de los objetivos establecidos.
 Estimar costos y ganancias para prever el  Semanal
logro de los objetivos establecidos. es

Objetivo: Supervisar y encargarse del flujo de dinero y los activos que entran y salen de la empresa. En tal
sentido, estar familiarizados con las leyes y normativas aplicables al ámbito de las finanzas.

Firma

Elaboro: Jefe de Finanzas Isidro Rivera Luis Angel _____________

Autorizo: Gerente Ortiz Cervantes María Guadalupe _____________

 TECNOMEX S.C. PERFIL DE CARGO

Puesto: JEFE DE FINANZAS Hoja:1/1

Código: GILOV009

Requisitos Intelectuales Requisitos Físicos

Escolaridad: Esfuerzo físico:

Licenciatura en Finanzas Mantenerse lapsos de tiempo sentado en la oficina

Experiencia: Concentración mental y visual:

Experiencia de 3 año en el área de Finanzas Concentración mental y visual muy precisa

Habilidades/aptitudes: Constitución física:

Comunicación, realizar cálculos matemáticos de Edad: 30 a 35 años, sexo indistinto.

manera rápida, facilidad de palabra, excelente
redacción, trabajo bajo presión.

Responsabilidades Condiciones de trabajo

Supervisión de personal: Ambiente de trabajo:

Supervisión directa del auxiliar contable. El ambiente de trabajo es bueno en un lugar

cerrado con ventilación.
Material, Equipo y Herramientas:

Computadora, equipo de oficina e impresora

Riesgos:
Doc. Valores, Dinero:
Alto nivel de estrés, cansancio mental, perdida de
Manejo de dinero, documentos de transacciones. informes, equivocación de operación bancarias, mal
anotación de números.
Información confidencial: Alta confidencialidad al
manejar información de cuentas bancarias,
información detallada de operaciones.

Firma

Elaboro: Jefe de Finanzas Isidro Rivera Luis Angel _____________

Autorizo: Gerente Ortiz Cervantes María Guadalupe _____________