‫ﺒﺴﻡ ﺍﷲ ﺍﻟﺭﺤﻤﻥ ﺍﻟﺭﺤﻴﻡ‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﻟﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺤﻠﻴل ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬

‫‪1‬‬
 ‫ﺍﻟﻔﻬﺮﺱ‬

‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬

‫‪3‬‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬

‫‪ −‬ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬

‫‪ −‬ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻷﻭل‪ :‬ﻤﺩﺨل ﻋﺎﻡ‬
‫‪5‬‬ ‫‪ −‬ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻥ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﺃﻫﻡ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬
‫‪ −‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻨﺼﺭ ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ :‬ﻤﺨﺎﻁﺭ‬
‫‪20‬‬ ‫‪ −‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻬﻨﺩﺴﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻴﻤﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‪ :‬ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬
‫‪36‬‬ ‫‪ -‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬

‫‪44‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ‬

‫‪2‬‬
 ‫ﻣﻘﺪﻣﺔ ‪:‬‬

‫ﻟﻘﺩ ﺃﺩﻯ ﺍﻟﺘﻁﻭﺭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﺸﻬﺩﻩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﺇﻟﻰ ﻅﻬﻭﺭ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺇﺩﺭﺍﻜﻬﺎ ﻭﺘﺠﻨﺏ ﺍﻟﻭﻗﻭﻉ ﻓﻲ ﻤﺴﺒﺒﺎﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻓﺄﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﻭﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻤﻥ‬
‫ﻭﺭﺵ ﻭﻤﺼﺎﻨﻊ ﻭﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﻭﻤﻌﺎﻤل ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺒﻴﺌﺎﺕ ﻋﻤل ﺘﻜﺜﺭ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺎ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻤﺜل ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﺩﻭﺍﺭﺓ ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬
‫ﺍﻟﺤﺴﺎﺴﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻼﺕ ﺍﻟﺴﺭﻴﻌﺔ‪ ،‬ﻭﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺴﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺼﺎﻋﺩﺓ ﻭﻤﺎ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ‪.‬‬

‫ﻭﺘﺩل ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺒﺄﻥ ‪ 110‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﻋﺎﻤل‬

‫ﻴﺘﻌﺭﻀﻭﻥ ﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻤﻨﻬﺎ ‪ 180‬ﺃﻟﻑ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺘﺅﺩﻱ ﻟﻠﻭﻓﺎﺓ ﻭﺒﻤﻌﺩل ‪ 4‬ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﻋﻤل‬
‫ﻜل ﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺤﺎﺩﺙ ﺨﻁﻴﺭ ﻜل ‪ 3‬ﺩﻗﺎﺌﻕ‪.‬‬

‫ﻟﺫﻟﻙ ﻓﺈﻥ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺒﻴﺌﺔ ﻋﻤل ﺁﻤﻨﺔ ﻤﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻜﻔﺎﺀﺓ‬
‫ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺴﻴﺅﺩﻱ ﺒﻼ ﺸﻙ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻹﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬
‫ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ‪.‬‬

‫ﻭﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻨﻁﻠﻕ ﻓﺎﻥ ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﻟﻠﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺤﺭﺹ ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺩﻟﻴل ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻤﻨﻪ ﻓﻲ ﺘﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻭﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺸﺎﺕ ﺒﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻜﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺘﺠﻨﺒﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺨﻁﻭﺭﺘﻬﺎ ‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻷﻭﻝ ‪ :‬ﻣﺪﺧﻞ ﻋﺎﻡ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‬

‫ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ƒ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬

‫ƒ ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬

‫ƒ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ƒ ﺃﻫﻡ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬

‫ƒ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ƒ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪.‬‬

‫ƒ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ‪.‬‬

‫‪4‬‬
 ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺘﹸﻌﺭﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺩﻱ ﻟﺘﻭﻓﻴﺭ‬
‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻭﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺨﻁﺭ ﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﻭﺍﻵﻻﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ﻭﻤﺤﺎﻭﻟﺔ‬
‫ﻤﻨﻊ ﻭﻗﻭﻉ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﻤﻥ ﺤﺩﻭﺜﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺠﻭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺍﻟﺴﻠﻴﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎل‬
‫‪1‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ﻜﻤﺎ ﺘﹸﻌﺭﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻠﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻬﺘﻡ ﺒﺎﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺴﻼﻤﺔ ﻭﺼﺤﺔ‬
‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺘﻭﻓﻴﺭ ﺒﻴﺌﺎﺕ ﻋﻤل ﺁﻤﻨﺔ ﺨﺎﻟﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺴﺒﺒﺎﺕ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺃﻭ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺒﻌﺒﺎﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﻫﻲ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﻓﻲ‬
‫ﺇﻁﺎﺭ ﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻤﻥ ﺨﻁﺭ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ‬
‫‪2‬‬
‫ﻤﻥ ﺨﻁﺭ ﺍﻟﺘﻠﻑ ﻭﺍﻟﻀﻴﺎﻉ ‪.‬‬
‫ﻜﻤﺎ ﺘﻡ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﻤﺠﺎل ﻴﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﺸﺭﻭﻁﻪ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺨﺘﻠﻑ‬
‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﺅﺩﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺸﺭﻭﻁﻪ ‪ ،‬ﺒﺸﻜل ﻴﻭﻓﺭ ﺘﻤﺘﻊ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﺩﺍﺌﻡ ﺒﺼﺤﺔ ﺒﺩﻨﻴﺔ ﻭﻋﻘﻠﻴﺔ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ‪.3‬‬

‫ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻴﻜﻤﻥ ﺍﻟﻬﺩﻑ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻤﻥ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺠﻴﺩ‬
‫ﻤﻥ ﺩﻭﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻭﻴﺘﻤﺜل ﺫﻟﻙ ﻓﻲ ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ‪:‬‬
‫ƒ ﺇﺯﺍﻟﺔ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﻤﻥ ﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻨﻬﺎﺌﻴ ﹰﺎ ‪.‬‬
‫ƒ ﺘﻘﻠﻴل ﺍﻟﺨﻁﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻨﻴﺎ ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﺘﺘﻡ ﺇﺯﺍﻟﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻋﻨﺩ ﺍﺴﺘﺤﺎﻟﺔ ﺘﻘﻠﻴل ﺍﻟﺨﻁﺭ ‪.‬‬

‫‪http://aleppo‐eng.org/vb/showthread.php 1‬‬

‫ﻤﻭﻗﻊ ﺩﻟﻴل ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪http://www.education.gov.bh -‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪ 3‬ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪http://www.salama‐libya.org -‬‬

‫‪5‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺠﻭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺍﻟﺴﻠﻴﻡ‪ :‬ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻹﻀﺎﺀﺓ ﻭﺍﻟﺭﻁﻭﺒﺔ ﻭﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺭﻴﺤﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﻤل ﺤﺘﻰ ﻭﻟﻭ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻤﻭﺭ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺨﻁﺭﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﻤل‬
‫ﻼ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻨﺼﺢ ﺒﻭﺠﻭﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻫﻲ ‪ 26‬ﺩﺭﺠﺔ(‪.‬‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ )ﻓﻤﺜ ﹰ‬
‫ﺝ‪ -‬ﺘﺜﺒﻴﺕ ﺍﻵﻤﺎﻥ ﻭﺍﻟﻁﻤﺄﻨﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﻗﻠﻭﺏ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻗﻴﺎﻤﻬﻡ ﺒﺄﻋﻤﺎﻟﻬﻡ ﻭﺍﻟﺤـﺩ ﻤﻥ ﻨﻭﺒﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﻠﻕ ﻭﺍﻟﻔﺯﻉ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻨﺘﺎﺒﻬﻡ ﻭﻫﻡ ﻴﺘﻌﺎﻴﺸﻭﻥ ﺒﺤﻜﻡ ﻀﺭﻭﺭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻤﻊ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﻭﺍﺩ ﻭﺁﻻﺕ‬
‫ﻴﻜﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺜﻨﺎﻴﺎﻫﺎ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﻬـﺩﺩ ﺤﻴﺎﺘﻬﻡ ﻭﺘﺤﺕ ﻅﺭﻭﻑ ﻏﻴﺭ ﻤﺄﻤﻭﻨﺔ ﺘﻌﺭﺽ ﺤﻴﺎﺘﻬﻡ‬
‫ﺒﻴﻥ ﻭﻗﺕ ﻭﺁﺨﺭ ﻷﺨﻁﺎﺭ ﻓﺎﺩﺤﺔ ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ‪ :‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻵﻻﺕ ﻭﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﻤﻜﻥ ﺤﺩﻭﺜﻬﺎ ﻜﺎﻟﺼﺩﻡ‬
‫ﻭﺍﻟﺤﺭﻴﻕ‪ ...‬ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫ﻜﻤﺎ ﺤﺩﺩﺕ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻋﺎﻡ ‪ 1950‬ﺃﻫـﺩﺍﻑ ﺍﻟﺼـﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ‪:1‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻋﻠﻰ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻠﻴﺎﻗﺔ ﺍﻟﺒﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻜل‬
‫ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪.‬‬
‫ƒ ﻀﻤﺎﻥ ﻋﺩﻡ ﺤﺭﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﻅﺭﻭﻑ ﻋﻤﻠﻬﻡ ‪.‬‬
‫ƒ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻬﻡ ﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﻋﻭﺍﻤل ﺘﻀﺭ ﺒﺼﺤﺘﻬﻡ ‪.‬‬
‫ƒ ﺇﻟﺤﺎﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﻼﺌﻡ ﻤﻊ ﺍﺴﺘﻌﺩﺍﺩﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ﻭﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻻﻨﺴﺠﺎﻡ ﺒـﻴﻥ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻭﻋﻤﻠﺔ ‪.‬‬

‫ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪ :‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻌﺭﻑ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﺍﻟﻜﺎﻤﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻤﻌﺭﻓﺔ ﺴﺒل ﺘﻼﻓﻴﻪ‬
‫ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ‪:‬‬
‫‪-1‬ﺘﻘﻠﻴل ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻨﺩﺭﺓ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺍﻟﻜﻭﺍﺭﺙ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ﻭﺁﻻﺘﻬﺎ ﻤﻭﺍﺩﻫﺎ‪.‬‬

‫ﻨﺘﺎﺌﺞ ﻏﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ‪ :‬ﻴﺅﺩﻱ ﺘﻼﻓﻲ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﺇﻟﻰ ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻴﺩﻱ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺎﻫﺭﺓ ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻤﻨﺸﺄﺓ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻭﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺭﺍﺒﺢ‪.‬‬

‫‪www.mohp.gov.eg 1‬‬

‫‪6‬‬
 ‫‪ -2‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﻤﺼﺭﻭﻓﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﺘﻘﻠﻴل ﻤﺼﺭﻭﻓﺎﺕ ﺇﺼﻼﺡ ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﻤﺘﻀﺭﺭﺓ ﺃﻭ ﺸﺭﺍﺀ ﺁﻻﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺘﻁﻭﻴﺭ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻤل‪.‬‬

‫ﺇﺻﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﳌﺮﺽ ﺍﳌﻬﻨﻲ‪:‬‬

‫ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺭﻀﻬﻡ‬
‫ﺃﻴﻀﺎ ﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺒﺄﻤﺭﺍﺽ ﻤﻬﻨﻴﺔ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻨﻔﺫﻭﻫﺎ ‪.‬‬

‫ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪:‬‬

‫ُﻴﻌﺭﻑ ﺍﻟﻀﺭﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺼﻴﺏ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺒﺴﺒﺏ ﻭﻗﻭﻉ ﺤﺎﺩﺙ ﻤﻌﻴﻥ ﺒﺄﻨﻪ )) ﺇﺼﺎﺒﺔ (( ﺃﻱ ﺃﻥ‬
‫ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻟﻠﺤﺎﺩﺙ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻟﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺭﻑ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺄﻨﻬﺎ‬
‫ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺩﺙ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﺒﺴﺒﺒﻪ‪ ،‬ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﻊ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﻁﺭﻴﻕ ﺫﻫﺎﺒﻬﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺭﺠﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﻋﻤل ﺒﺸﺭﻁ ﺃﻥ‬
‫ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺫﻱ ﺴﻠﻜﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻫﻭ ﺍﻟﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ ﺩﻭﻥ ﺘﻭﻗﻑ ﺃﻭ ﺍﻨﺤﺭﺍﻑ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺘﺒﺭ‬
‫ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪.1‬‬

‫ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻫﻲ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﻅﻬﺭ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻤﺜﻼ ﻗﺩ ﻴﺼﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺒﺎﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺼﺩﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺭﻥ ﺍﻟﺭﺌﻭﻱ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻻﺤﺘﻜﺎﻜﻬﻡ ﺒﺎﻟﻤﺭﻀﻰ‬
‫ﻭﻴﻌﺘﺒﺭ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻤﺭﻀﺎ ﻤﻬﻨﻴﺎ ‪.2‬‬
‫ﻜﻤﺎ ﻴُﻌﺭﻑ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺒﺄﻨﻪ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻨﺸﺄ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺤﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﺜل ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﻔﻴﺯﻴﺎﺌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻴﺯﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﺍﻟﺨﻁﺭﺓ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻟﻤﻀﺭﺓ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻭﺒﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﻭﻟﻔﺘﺭﺍﺕ ﺘﻌﺭﺽ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻤﺴﻤﻭﺡ ﺒﻬﺎ ﻤﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﺅﺩﻯ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻭﻓﺎﺓ ﺃﻭ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻤﺭﺽ ﻤﺯﻤﻥ ‪.3‬‬

‫‪www.arabsys.net 1‬‬

‫‪ – http://www.libyanmedicalwaste.com 2‬اﻟﻨﺎدي اﻟﻠﻴﺒﻲ ﻟﻠﻤﺨﻠﻔﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -http://www.smpt.gov.ly-3‬اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻟﻌﺎﻡﺔ ﻟﻠﻘﻮى اﻟﻌﺎﻡﻠﺔ واﻟﺘﺪریﺐ واﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬

‫‪7‬‬
‫ﻭﻴﻨﺸﺄ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﻤﺜل ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ‬
‫ﺃﻭ ﺭﺫﺍﺫ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﻜﺎﻻﺴﺒﺴﺘﻭﺱ ﻭﺍﻟﺯﺌﺒﻕ ﻭﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ‬
‫ﻟﻠﻀﻭﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺼﻴﺏ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺒﺎﻟﺼﻤﻡ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﺨﺘﻼﻑ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﻭﻫﺞ‬
‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ ﺃﻭ ﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﺃﻭ ﺍﻨﺨﻔﺎﺽ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺩﺙ ﺒﺎﻟﻘﺭﺏ ﻤﻥ ﺍﻷﻓﺭﺍﻥ ﻭﺩﺍﺨل‬
‫ﺍﻟﺜﻼﺠﺎﺕ ‪ ،‬ﻜﺫﻟﻙ ﺘﻌﺭﺽ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﺍﻟﻁﻭﻴل ﻤﻊ ﺍﻟﺤﺎﺴﻭﺏ ﻭﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋﻨﻪ‬
‫ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺃﻜﺜﺭﻫﺎ ﺸﻴﻭﻋﹰﺎ ﺘﺼﻠﺏ ﺍﻟﻅﻬﺭ ﻭﺍﻵﻻﻡ ﺍﻟﺭﻗﺒﺔ ﻭﺍﻟﻜﺘﻑ ﻭﺨﺩﺭ‬
‫ﺍﻷﻴﺩﻱ ﻭﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺈﺠﻬﺎﺩ ﺍﻟﻌﻴﻨﻴﻴﻥ‪.‬‬

‫ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ‪:‬‬

‫ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺤﺩﺙ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺸﻜل ﺘﻠﻘﺎﺌﻲ ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﺘﺤﺩﺙ ﺒﻤﺴﺒﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻟﺫﻟﻙ ﻴﻤﻜﻥ ﻤﻨﻊ‬
‫ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺒﺘﻼﻓﻲ ﺃﺴﺒﺎﺒﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ) ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻌﺎﻤل (‪:‬‬
‫ƒ ﺇﻫﻤﺎل ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻭﺸﺭﻭﺩ ﺫﻫﻨﻪ ‪.‬‬
‫ƒ ﻨﻘﺹ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺍﻟﺯﺍﺌﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻔﺱ ‪.‬‬
‫ƒ ﻭﺠﻭﺩ ﻋﺎﻫﺔ ﺃﻭ ﻨﻘﺹ ﺒﺩﻨﻲ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﺍﻟﺨﺎﻁﺊ ﻤﻊ ﺍﻵﻟﺔ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺴﺒﺎﺏ ﻓﻲ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪:‬‬
‫ƒ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺤﻭﺍﺠﺯ ﻭﺍﻗﻴﺔ ﺒﺎﻵﻻﺕ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﻌﺩﺍﺕ ﻤﻌﻴﺒﺔ ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﺩﻡ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺏ ﻓﻲ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻹﻀﺎﺀﺓ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﻬﻭﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻀﻭﻀﺎﺀ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻌﻤل ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﺩﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﻭ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﻭﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪8‬‬
 ‫ﺟﺪﻭﻝ )‪ (1‬ﻳﻮﺿﺢ ﺃﻫﻢ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬

‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ‪ ،‬ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺭﺼﺎﺹ‬ ‫‪1‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ‪ .‬ﻭﺘﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﺨﺎﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻬﺭ ﻭﺼﺏ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﺍﻟﻘﺩﻴﻡ ﻭﺍﻟﺯﻨﻙ ﺍﻟﻘﺩﻴﻡ ) ﺍﻟﺨﺭﺩﺓ( ﻓﻲ‬
‫ﺴﺒﺎﺌﻙ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺘﺤﻀﻴﺭ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﻤﻴﻨﺎﺀ ﺍﻟﺨﺯﻑ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺭﺼﺎﺹ‬
‫ﺍﻟﺘﻠﻤﻴﻊ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺒﺭﺍﺩﺓ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺎﺤﻴﻕ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﻭﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﺒﺎﻋﺔ ﻭﺘﺼﻠﻴﺢ ﺍﻟﺨﺯﺍﻨﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺭﺼﺎﺼﻴﺔ ﻭﺍﻟﻁﻼﺀ ﺭﺸ ﹰﺎ ﺒﻤﺎﻨﻊ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﻭﺼﻨﻊ ﺍﻟﺤﻭﺍﻤﺽ‬
‫ﻭﺃﻤﻼﺡ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﻭﻤﺒﺎﺸﺭﺘﻬﺎ ﻭﺘﺤﻀﻴﺭ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﺒﻭﻴﺎﺕ‪...‬‬
‫ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﺯﺌﺒﻕ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺯﺌﺒﻕ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬ ‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺯﺌﺒﻕ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤﺭﻜﺒﺎﺕ ﺍﻟﺯﺌﺒﻕ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﺁﻻﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤل‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﺍﻟﺯﺌﺒﻘﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺫﻫﻴﺏ ﻭﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺍﻟﺫﻫﺏ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻔﺭﻗﻌﺎﺕ ﺍﻟﺯﺌﺒﻘﻴﺔ ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬ ‫‪3‬‬
‫ﻤﺴﺘﺤﻀﺭﺍﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻭﻟﺩ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ‬
‫ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫‪ −‬ﺼﻨﻊ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻌﻘﺎﻗﻴﺭ ﺍﻟﻤﺒﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺼﻨﻊ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻷﺼﺒﺎﻍ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﻜﺒﺎﺕ ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﻓﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺩﺒﺎﻏﺔ ﺍﻟﺠﻠﻭﺩ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺒﻠﻭﺭ‪...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻷﻨﺘﻴﻤﻭﻥ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻷﻨﺘﻴﻤﻭﻥ‬ ‫‪4‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻷﻨﺘﻴﻤﻭﻥ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻔﺴﻔﻭﺭ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻔﺴﻔﻭﺭ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬ ‫‪5‬‬
‫ﻤﺴﺘﺤﻀﺭﺍﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪.‬‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻔﺴﻔﻭﺭ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻭﻜﺫﺍ ﻜل ﻋﻤل‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺒﻨﺯﻭل ﺃﻭ ﻤﻴﺜﻴل‬ ‫‪6‬‬
‫ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﺯﻭل ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺍﻻﻤﻴﺩﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻵﺯﻭﺘﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ‬
‫ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻤﻨﺠﻨﻴﺯ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻤﻨﺠﻨﻴﺯ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬ ‫‪7‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻜﺫﺍ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺓ ﺃﻭ‬
‫ﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﻨﺠﻨﻴﺯ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺃﻭ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺠﻨﻴﺯ ﺃﻭ‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻁﺤﻨﻬﺎ ﻭﺘﻌﺒﺌﺘﻬﺎ ‪...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻜﺒﺭﻴﺕ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻜﺒﺭﻴﺕ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬ ‫‪8‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻜﺫﺍ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺓ ﺃﻭ‬
‫ﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻜﺒﺭﻴﺕ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﺒﺎﻟﻜﺭﻭﻡ ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺃﻭ ﺘﻭﻟﺩ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻜﺭﻭﻡ‬ ‫‪9‬‬
‫ﺃﻭ ﺤﻤﺽ ﺍﻟﻜﺭﻭﻤﻴﻙ‪ ،‬ﺃﻭ ﻜﺭﻭﻤﺎﺕ ﺃﻭ ﺒﻴﻜﺭﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﻭﺩﻴﻭﻡ ﺃﻭ‬ ‫ﻤﻥ ﻗﺭﺡ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺒﻭﺘﺎﺴﻴﻭﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺯﻨﻙ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻤﺎﺩﺓ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪10‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻟﻨﻴﻜل ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺃﻭ ﺘﻭﻟﺩ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻨﻴﻜل‬ ‫‪10‬‬
‫ﺃﻭ ﺃﻱ ﻤﺎﺩﺓ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﻨﻴﻜل ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ‬ ‫ﻤﻥ ﻗﺭﺡ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ‬
‫ﻟﻐﺒﺎﺭ ﻜﺭﺒﻭﻨﻴل ﺍﻟﻨﻴﻜل‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺄﻭل ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﻭل ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‬ ‫‪11‬‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺤﻀﻴﺭﻩ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻪ ﺃﻭ ﺘﻭﻟﺩﻩ ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺩﺙ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺭﺍﺤﺎﺕ‬ ‫ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤﻥ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ‬
‫ﻭﻗﻤﺎﺌﻥ ﺍﻟﻁﻭﺏ ﻭﺍﻟﺠﻴﺭ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺠﻡ ﻭﺤﺎﻻﺕ ﻟﺤﺭﺍﺌﻕ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺴﻴﺎﻨﻭﺭ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺤﺎﻤﺽ ﺍﻟﺴﻴﺎﻨﻭﺭ‬ ‫ﺒﺤﺎﻤﺽ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ‬ ‫‪12‬‬
‫ﻭﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻪ ﻤﻥ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻜﺫﺍ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺓ ﺃﻭ ﺭﺫﺍﺫ‬
‫ﺍﻟﺤﺎﻤﺽ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﺃﺘﺭﺒﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻜﻠﻭﺭ ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻜﻠﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻜﻠﻭﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻠﻭﺭ ﺃﻭ‬ ‫‪13‬‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻠﻭﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﺭﻭﻡ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻬﺎ ﻭﻜﺫﺍ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﺒﺭﻭﻡ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻬﺎ‬
‫ﻟﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل ﺃﻭ ﻏﺎﺯﺍﺘﻪ ﺃﻭ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺩﺍﻭل ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل ﺃﻭ ﻏﺎﺯﺍﺘﻪ ﺃﻭ‬ ‫‪14‬‬
‫ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ ﻭﻜﺫﺍ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺼﻠﺒﺔ ﻜﺎﻨﺕ‬ ‫ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‬
‫ﺃﻭ ﺴﺎﺌﻠﺔ ﺃﻭ ﻏﺎﺯﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻜﻠﻭﺭﻭﻓﻭﺭﻡ ﻭﺭﺍﺒﻊ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺍﻟﻜﻠﻭﺭﻭﻓﻭﺭﻡ ﺃﻭ‬ ‫‪15‬‬
‫ﺭﺍﺒﻊ ﻜﻠﻭﺭﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﻭﻜﺫﺍ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺘﻬﺎ‬ ‫ﻜﻠﻭﺭﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺭﺍﺒﻊ ﻜﻠﻭﺭﻴﺩ ﺍﻹﻴﺜﻴﻠﻴﻥ‬ ‫‪16‬‬
‫ﻷﺒﺨﺭﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﺜﺎﻟﺙ ﻜﻠﻭﺭﻴﺩ ﺍﻹﻴﺜﻴﻠﻴﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺸﺘﻘﺎﺕ ﺍﻟﻬﺎﻟﻭﺠﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻟﻠﻤﺭﻜﺒﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﻜﺭﺒﻭﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺔ‬
‫ﺍﻷﻟﻴﻔﺎﺘﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﻴﺔ ﻤﺎﺩﺓ‬ ‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﺍﻷﻭﻟﻲ‬ ‫‪17‬‬
‫ﻤﻬﻴﺠﺔ ﺼﻠﺒﺔ ﺃﻭ ﺴﺎﺌﻠﺔ ﺃﻭ ﻏﺎﺯﻴﺔ ﺘﺤﺩﺙ ﺃﺫﻯ ﻤﺯﻤﻨﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻬﺎﺒﺎﺕ ﻭﺘﻘﺭﺤﺎﺕ ﺍﻟﺠﻠﺩ‬
‫ﺍﻟﻌﻴﻥ ﻜﺎﻟﻘﻁﺭﺍﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﺯﻓﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﺘﻭﻤﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﺯﻴﻭﺕ ﺍﻟﻤﻌﺩﻨﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻴﻥ ﺍﻟﻤﺯﻤﻨﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﺭ‬

‫‪11‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺍﻟﻔﻠﻭﺭ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻁﻠﻲ ﺒﺎﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺀ‪.‬‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺨﺭﺸﺔ‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺒﺭﻴﻠﻴﻭﻡ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺍﻟﺒﺭﻴﻠﻴﻭﻡ‬ ‫‪18‬‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭﻩ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺘﺩﺍﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺴﻴﻠﻴﻨﻴﻭﻡ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺴﻴﻠﻴﻨﻴﻭﻡ‬ ‫‪19‬‬
‫ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺒﺨﺭﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭﻩ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺓ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻜﺎﺩﻴﻭﻡ‪ .‬ﻭﻴﺸﻤل‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻜﺎﺩﻤﻴﻭﻡ‬ ‫‪20‬‬
‫ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻼﺌﻁ ﺍﻟﻤﻌﺩﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﺼﺒﺎﻍ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻤﻔﺎﻋﻼﺕ ﺍﻟﺫﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺩﺨﺎﻥ ﺍﻟﻜﺎﺩﻤﻴﻭﻡ ﺍﻟﺴﺎﺨﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻑ ﺍﻟﻭﺍﻗﻲ ﺒﻪ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺒﻼﺘﻴﻥ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪-:‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺒﻼﺘﻴﻥ‬ ‫‪21‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻭﺴﻴﻁﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻷﺤﻤﺎﺽ ﺍﻟﻜﺒﺭﻴﺘﻴﺔ ﻭﺍﻵﺯﻭﺘﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺨﻼﺌﻁ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻌﻨﺼﺭ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻴﺸﻤل‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻔﺎﻨﺎﺩﻴﻭﻡ‬ ‫‪22‬‬
‫ﺫﻟﻙ‪-:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻜﻴﻤﺎﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺘﺭ ﻭﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺨﻼﺌﻁ ﺍﻟﻔﻭﻻﺫﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻁﻼﺀ ﻭﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺭ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺎﺯ ﺍﻷﻭﺯﻭﻥ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ ‪-:‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻷﻭﺯﻭﻥ‬ ‫‪23‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻭﺭﻕ ﻭﺍﻟﺯﻴﻭﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻁﻴﺭﺍﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ ‪10‬ﻜﻡ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻗﺭﺏ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﻡ ﺒﺎﻷﻭﺯﻭﻥ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺭﺍﺩﻴﻭﻡ ﺃﻭ ﺃﻴﺔ ﻤﺎﺩﺓ ﺫﺍﺕ ﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻭﺍﻷﻋﺭﺍﺽ‬ ‫‪24‬‬

‫‪12‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺇﺸﻌﺎﻋﻲ ﺃﻭ ﺃﺸﻌﺔ ﺇﻜﺱ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺜﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﻋﻥ‬
‫‪-‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺒﺤﻭﺙ ﺃﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻗﻴﺎﺱ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺩ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺩﻴﻭﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻲ ﻭﺒﺄﺸﻌﺔ ﺇﻜﺱ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻲ ﺃﻭ ﺃﺸﻌﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺠﻌل ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﻴﻥ ﻟﻬﺎ ﻋﺭﻀﺔ ﻟﻤﻔﻌﻭل ﺍﻹﺸﻌﺎﻉ ﻓﻲ‬ ‫ﺇﻜﺱ‬
‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺤﺩﻴﺙ ﺍﻟﺘﻭﻟﺩ ﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻠﻴﻜﺎ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺭﺌﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺯﻤﻨﺔ‬ ‫‪25‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﺘﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻠﻴﻜﺎ ﺒﻨﺴﺒﺔ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻥ ‪ ، %5‬ﻭﻜﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﻐﺒﺎﺭ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺍﻷﺴﺒﺴﺘﻭﺱ ﻭﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻘﻁﻥ‬
‫ﻭﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻜﺘﺎﻥ ﻭﺒﻭﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘﻠﻙ ﻟﺩﺭﺠﺔ ﻴﻨﺸﺄ ﻋﻨﻬﺎ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ‪.‬‬
‫ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﺠﻡ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﺠﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺘﻠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ ﺒﺎﻟﺭﻤل‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﻊ ﻭﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﺎﻗﻴﺭ ﺍﻟﺴﺤﺠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺤﻴﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻨﻅﻴﻑ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﻊ ﺍﻟﺯﺠﺎﺝ ﻭﺍﻟﺨﺯﻑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﻊ ﺍﻷﺴﻤﻨﺕ ﻭﺍﻟﺠﻴﺭ ﻭﺍﻟﺠﺒﺱ ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻤﺴﻨﺎﺕ ﺍﻟﺤﺠﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻨﺤﺕ ﺍﻟﺼﺨﻭﺭ ﻭﺼﻘﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺸﻐﺎل ﺍﻟﺘﺫﻭﻴﺏ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺠﻌل ﺼﺎﺤﺒﻬﺎ ﻋﺭﻀﺔ ﻟﻐﺒﺎﺭ ﺍﻟﺭﻤل‬
‫ﻭﺇﺨﺭﺍﺝ ﺍﻟﻘﻁﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻟﺏ ﻭﺇﺯﺍﻟﺔ ﺍﻟﺭﻤل‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﺸﻐﺎل ﺍﻟﺘﺴﻁﻴﺢ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﻘل ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﺤﺒﺱ ﺍﻟﺭﻤل‪.‬‬
‫‪-‬ﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻬﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﻤﻐﺎﺯل ﺍﻟﻘﻁﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻓﻴﻬﺎ ﻻﺴﺘﻨﺸﺎﻕ ﺍﻷﻏﺒﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ‬
‫ﺘﺨﺯﻴﻥ ﻭﻁﺤﻥ ﺍﻟﺤﺒﻭﺏ ﺍﻟﻐﺫﺍﺌﻴﺔ ) ﻗﻤﺢ – ﺸﻌﻴﺭ‪ ...‬ﺍﻟﺦ(‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻓﻴﻬﺎ ﻟﻠﻘﺵ ﻭﺍﻟﺘﺒﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻁﻴﻭﺭ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﺴﻲ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻻﺴﺘﻨﺸﺎﻕ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻴﺠﺔ )‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ‬ ‫‪26‬‬

‫‪13‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻜﺒﺭﻴﺘﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻜﻠﻭﺭﻴﻥ‪ ،‬ﺃﻜﺎﺴﻴﺩ ﺍﻵﺯﻭﺕ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ ( ﻭﻴﺸﻤل‬
‫ﺫﻟﻙ‪:‬‬ ‫ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻤﻬﻴﺠﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻥ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‬
‫ﺍﻷﻋﺭﺍﺽ ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺊ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤل ﺘﺤﺕ ﻀﻐﻁ ﺠﻭﻱ‬ ‫‪27‬‬
‫ﻋﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻤﺭﺘﻔﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺨﻠﺨل ﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺊ ﻓﻲ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﺍﻟﺠﻭﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤل ﺘﺤﺕ‬
‫ﻀﻐﻁ ﺠﻭﻱ ﻤﻨﺨﻔﺽ ﻟﻤﺩﺓ ﻁﻭﻴﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻭﻱ‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺒﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ ﻤﺼﺎﺒﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﺭﺓ ﺍﻟﺨﺒﻴﺜﺔ‬ ‫‪28‬‬
‫ﺘﺩﺍﻭل ﺭﻤﻤﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﻤﻨﺘﺠﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺃﻭ ﻤﺨﻠﻔﺎﺘﻬﺎ‪ .‬ﻭﻴﺸﻤل‬
‫ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻠﻭﺩ ﻭﺍﻟﺤﻭﺍﻓﺭ ﻭﺍﻟﻘﺭﻭﻥ ﻭﺍﻟﺸﻌﺭ ﻭﺍﻟﺼﻭﻑ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺸﺤﻥ ﻭﺘﻔﺭﻴﻎ ﺍﻟﺒﻀﺎﺌﻊ ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﻨﺘﺠﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﻭﻤﺨﻠﻔﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺒﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ ﻤﺼﺎﺒﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﺴﻘﺎﻭﺓ‬ ‫‪29‬‬
‫ﻜﺎﻟﺨﻴﻭل ﻭﺘﺩﺍﻭل ﺭﻤﻤﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﻤﻨﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺤﺎﺕ ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺹ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻤﺭﺽ ﺍﻟﺩﺭﻥ) ﺍﻟﺴل (‬ ‫‪30‬‬
‫ﺘﻌﺭﺽ ﺒﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻟﻠﺘﻤﺎﺱ ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺤﻤﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻌﺩﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻤل ﻭﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻬﺫﻩ‬ ‫‪31‬‬
‫ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ‬ ‫ﺍﻷﺨﺭﻯ‬
‫ﻜل ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﻬﺭﻤﻭﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﻋﺭﺍﺽ ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫‪32‬‬
‫ﺘﻨﺸﺄ ﻋﻥ ﺍﻟﻬﺭﻤﻭﻨﺎﺕ‬
‫ﻭﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ ﺍﻷﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﺴﻤﻌﻲ‬ ‫‪33‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻟﻀﻭﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺯﻴﺩ ﻓﻴﻬﺎ ﺸﺩﺓ ﺍﻟﺼﻭﺕ ﻋﻥ ‪85‬‬
‫ﺩﻴﺴﻴﺒل‪.‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﺭﻱ ﻭﺍﻷﻨﻔﺎﻕ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺠﻡ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻟﺦ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺭﺽ ﺍﻟﺒﺭﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻴﺭﻗﺎﻨﻲ‬ ‫‪34‬‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻟﺘﻤﺎﺱ ﻟﺤﻭﻡ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻨﺯﻓﻲ‬

‫‪14‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺍﻷﺴﻤﺎﻙ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻘﺫﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻔﺎﻕ ﻭﺍﻟﻤﺠﺎﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﻨﺎﺠﻡ‪.‬‬ ‫ﻤﺭﺽ ﺍﻻﻨﻜﻠﻭﺴﺘﻭﻤﺎ‬ ‫‪35‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻷﻨﻔﺎﻕ ﻭﺍﻟﻤﺠﺎﺭﻱ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺭﻭﺙ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ‪...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻜﺯﺍﺯ‬ ‫‪36‬‬
‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﻌﻤل ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻁﺎﺭﻕ ﺍﻟﻬﻭﺍﺌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻵﻓﺎﺕ ﺍﻟﻌﻅﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻔﺼﻠﻴﺔ‬ ‫‪37‬‬
‫ﺍﻟﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻻﺭﺘﺠﺎﺠﺎﺕ ﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺍﻟﺘﻭﺘﺭ ﻭﻜﺫﺍ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﻬﺎﺏ ﺍﻟﻤﺯﻤﻥ‬
‫ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺤﺭﻜﺔ ﺒﻨﻤﻁ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺜل ‪ :‬ﻋﻤﺎل ﺍﻵﻟﺔ ﺍﻟﻜﺎﺘﺒﺔ‪ ،‬ﻀﺎﺭﺒﻲ‬ ‫ﻟﻸﻭﺘﺎﺭ ﻭﺃﻏﻤﺎﺩﻫﺎ ﻭﺃﻏﺸﻴﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﻭ ﻭﺍﻟﻜﻤﺎﻥ‪ ،‬ﻋﻤﺎل ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻟﺫﻫﺏ‪...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻭﺃﺭﺒﻁﺔ ﺍﻟﻤﻔﺎﺼل ‪.‬‬
‫ﺃﻋﻤﺎل ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺘﺒﻎ ﺒﻤﺭﺍﺤﻠﻬﺎ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻤﻥ ﻓﺭﺯﻩ ﻭﺘﻨﻘﻴﺘﻪ ﻭﺘﻌﺒﺌﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺘﺒﻎ‬ ‫‪38‬‬
‫ﻭﺘﺨﻤﻴﺭﻩ ﻭﺼﻨﻊ ﻤﻨﺘﺠﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﺩﻋﻰ ﺍﻟﻭﻗﻭﻑ ﺍﻟﻤﺩﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻻ ﺘﻘل ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺩﻭﺍﻟﻲ ﺍﻟﺴﺎﻗﻴﻥ‬ ‫‪39‬‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻋﻥ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪ ،‬ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ ‪ :‬ﻋﻤﺎل‬
‫ﺍﻟﻁﺒﺎﻋﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻤﺎﻟﻴﻥ‪ ،‬ﻋﻤﺎل ﺍﻵﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﻭﻗﻭﻑ ﺍﻟﻤﺩﻴﺩ‪،‬‬
‫ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺍﻷﺴﻨﺎﻥ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺃﻁﺒﺎﺀ‬
‫ﻭﺍﻟﻔﻨﺎﺩﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻁﺎﻋﻡ‬ ‫ﺍﻟﺒﺭﻴﺩ‪،‬ﻋﻤﺎل‬ ‫ﻤﻭﺯﻋﻲ‬ ‫ﻭﻤﻤﺭﻀﻴﻥ‪،‬‬
‫ﻭﺍﻟﺤﻼﻗﻴﻥ‪...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻭﺴﻁ ﺸﺩﻴﺩ ﺍﻟﺒﺭﻭﺩﺓ ﻤﺜل ﻋﻤﺎل ﺍﻟﺒﺭﺍﺩﺍﺕ ﻭﺍﻷﻤﺎﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻬﺎﺏ ﺒﺎﻁﻥ ﺍﻟﺸﺭﻴﺎﻥ ﺍﻟﺴﺎﺩ‬ ‫‪40‬‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﻘﻌﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﺭﺩﺓ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﻤﺜل‪:‬‬ ‫ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺠﻡ ﻋﻥ‬ ‫‪41‬‬
‫‪ -‬ﺃﻋﻤﺎل ﺫﺍﺕ ﻋﻼﻗﺔ ﺒﺎﻟﺭﺍﺩﻴﻭ ﻭﺍﻟﺭﺍﺩﺍﺭ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﻤﻭﺍﺝ ﺍﻟﻘﺼﻴﺭﺓ ﺠﺩﺍ‬
‫‪ -‬ﺒﻌﺽ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﺎل ﺍﻷﻓﺭﺍﻥ ﺍﻟﻐﺫﺍﺌﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺒﻌﺽ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﻔﻴﻑ‪...‬ﺍﻟﺦ‬
‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﻭﺍﻟﻌﻴﻭﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻱ ﻋﻤل ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﻱ ﻤﻥ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ‬ ‫‪42‬‬
‫ﺘﻨﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻀﻭﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻭﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ‪:‬‬
‫ﺃ‪ .‬ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ ﻤﺜل‪:‬‬ ‫ﻭﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻤﺼﺎﺒﻴﺢ ﺍﻟﺘﻨﻐﺴﺘﻥ‪ -‬ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻤﺼﺎﺒﻴﺢ ﺍﻟﺯﺌﺒﻘﻴﺔ ﺃﺸﻌﺔ ﺍﻟﻼﻴﺯﺭ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ ﺍﻟﻤﺴﺨﻨﺔ ﻓﻭﻕ)‪ (3000‬ﺩﺭﺠﺔ ﻤﺌﻭﻴﺔ‬
‫‪ -‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺕ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﺏ ﻭﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ‬

‫‪15‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﻭﺍﻟﻁﺒﺎﻋﺔ ‪ ...‬ﺍﻟﺦ‪.‬‬
‫ﺏ‪ .‬ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﻼﻴﺯﺭ ﻤﺜل ‪-:‬‬
‫‪ -‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺘﻬﺎ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻁﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﻭﺍﻟﺤﻔﺭ ﻭﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻭﺃﻋﻤﺎل‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻘﻴﺏ‪...‬ﺍﻟﺦ‬
‫ﺝ‪ .‬ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺘﺤﺕ ﺍﻟﺤﻤﺭﺍﺀ ﻤﺜل ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺼﻬﺭ ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ‪ -‬ﻋﻤﺎل ﺍﻷﻓﺭﺍﻥ‬
‫‪ -‬ﺃﺸﻌﺔ ﺍﻟﻼﻴﺯﺭ – ﻋﻤﺎل ﺼﻬﺭ ﺍﻟﺯﺠﺎﺝ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﺩﻴﺩ ﻟﻠﺸﻤﺱ‬
‫‪ -‬ﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺎﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﻲ ﺍﻟﻤﺎﻟﻁﻴﺔ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻬﺎ‬ ‫‪43‬‬
‫‪ -‬ﻋﻤﺎل ﺘﺭﺒﻴﺔ ﺍﻷﺒﻘﺎﺭ ﻭﺍﻷﻏﻨﺎﻡ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﻤﻨﺘﺠﺎﺘﻬﺎ ﻭﻓﻀﻼﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ‪www.facb.gov.ps/down/amel.doc :‬‬

‫ﺟﺪﻭﻝ)‪ (2‬ﻳﻮﺿﺢ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﳌﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﺴﺮﻃﺎﻥ ﺍﳌﻬﻨﻲ‪:‬‬

‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﻨﻭﻉ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ‬ ‫ﻡ‬

‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﻨﺎﺠﻡ ﺍﻷﻤﻴﻨﺕ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻁﺤﻥ ﺍﻷﻤﻴﻨﺕ‬ ‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺭﺌﺔ‬ ‫ﺍﻷﻤﻴﻨﺕ‬ ‫‪1‬‬
‫ﻭﻨﺴﺠﻪ‪.‬‬ ‫ﻭﺭﻡ ﺍﻟﻁﺒﻘﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬
‫ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻷﺴﻤﻨﺕ ﺍﻷﻤﻴﻨﺘﻲ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻐﻠﻑ ﺒﻪ‪.‬‬ ‫)ﻤﻴﺯﻭﺘﻠﻴﻭﻤﺎ (‬
‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻘﺼﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﺭﺌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﺒﺎﻜﺔ ﻭ ﺍﻟﺨﻼﺌﻁ ﻭﺍﻟﺸﻭﺍﺀ ﻟﻠﻨﻴﻜل ﺃﻋﻤﺎل‬ ‫ﺍﻟﻨﻴﻜل ﺍﻟﻤﻜﺭﺭ‬ ‫‪2‬‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻲ‪.‬‬ ‫ﺒﻜﺭﺒﻭﻨﻴل ﺍﻟﻨﻴﻜل‬
‫ﺴﺩﺍﺴﻲ ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻘﺼﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﺭﺌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻜﺭﻭﻡ ﻭﺘﺼﻨﻌﻴﻪ ﻭﺍﻟﻁﻼﺀ ﺒﻪ‬ ‫ﻜﺭﻭﻤﺎﺕ‬ ‫‪3‬‬
‫ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺘﻪ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻷﺴﺘﻠﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﻴﻠﻴﻥ‪ ،‬ﺼﻨﺎﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺎﻓﺅ‬
‫ﺍﻟﺒﻁﺎﺭﻴﺎﺕ‪ ،‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺯﺠﺎﺝ ﻭﺍﻟﺨﺯﻑ ﻭﺍﻟﺴﺠﺎﺩ‬
‫ﺍﻟﺒﻼﺴﺘﻴﻜﻲ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺯﻴﺕ ﺍﻷﻴﺯﻭﻴﺭﻭﺒﻴﻥ‪.‬‬ ‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻴﻭﺏ ﺍﻷﻨﻔﻴﺔ‬ ‫ﺯﻴﺕ ﺍﻷﻴﺯﻭﺒﺭﻭﺒﻴل‬ ‫‪4‬‬
‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺩﻡ ﻟﻠﻜﺭﻴﺎﺕ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻤﺘﻔﺠﺭﺍﺕ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﺯﻴﻥ ) ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل(‬ ‫‪5‬‬

‫‪16‬‬
 ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﻨﻭﻉ ﺍﻟﻤﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻷﺴﻤﻨﺕ ﺍﻟﻤﻁﺎﻁﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻀﺎﺀ ﻭﺍﻟﺤﻤﺭﺍﺀ‬
‫ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻷﺼﺒﻐﺔ ﻭﺍﻟﺩﻫﺎﻨﺎﺕ‪ ،‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻷﺤﺫﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻘﻁﻴﺭ‪.‬‬
‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻤﻨﺎﺠﻡ ﺍﺴﺘﺨﺭﺍﺝ ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ‪ ،‬ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺯﺭﻨﻴﺦ‬ ‫‪6‬‬
‫ﺍﻟﺴﺒﺎﻜﺔ ﻭﺍﻟﺩﺒﺎﻏﺔ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤﺒﻴﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺸﺭﺍﺕ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﺔ‬
‫ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤﺼﻔﻔﺎﺕ ﺍﻟﺸﻌﺭ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ‬
‫ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺨﻤﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺘﻜﺭﻴﺭ ﺍﻟﻨﻔﻁ ‪.‬‬

‫ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﻨﺔ ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﻭﺍﻟﻌﻅﺎﻡ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺯﺭﺍﻋﺔ ﻭﺍﻟﻁﺏ‬ ‫‪7‬‬
‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻼﺠﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺨﻴﺼﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺭﺌﺔ ﻭﺍﻟﺩﻡ‬ ‫ﻭﺃﺸﻌﺔ )‪(x‬‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻷﺒﺨﺭﺓ ﻭﻏﺒﺎﺭ ﺍﻟﻜﺎﺩﻤﻴﻭﻡ‪ ،‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺨﻼﺌﻁ‬ ‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺒﺭﻭﺴﺘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻜﺎﺩﻤﻴﻭﻡ‬ ‫‪8‬‬
‫ﺍﻟﻤﻌﺩﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺩﺨﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻠﻭﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻷﺼﺒﻐﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻔﺎﻋﻼﺕ‬
‫ﺍﻟﺫﺭﻴﺔ‪ ،‬ﺩﺨﺎﻥ ﺍﻟﻜﺎﺩﻤﻴﻭﻡ ﺍﻟﻤﺴﺨﻥ‪ ،‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻑ‬
‫ﺍﻟﻭﺍﻗﻲ ﺒﻪ‬
‫ﺍﻟﻤﺎﺌﻴﺔ ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﻭﺍﻟﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺘﻤﺎﺱ ﻤﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬ ‫ﺍﻟﺸﺤﻭﻡ‬ ‫‪9‬‬
‫ﺍﻟﺤﻠﻘﺎﺕ ﻭﺍﻟﺭﺌﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩﺓ‬
‫ﺒﺘﺭﺒﺭﻴﻥ ﺒﺭﺍﻨﺯﺍﺴﻴﻥ‬
‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﻤﺜﺎﻨﺔ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺼﺒﺎﻏﺔ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻻﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ 10‬ﺒﻴﺘﺎﻨﺎ ﻓﺘﻴل ﺁﻤﻴﻥ‬
‫‪ −‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻤﻁﺎﻁ) ﺍﻟﻤﻀﺎﻏﻁ(‬ ‫ﺍﻟﺒﻭﻟﻲ‬ ‫ﺃﻟﻔﺎﻨﺎ ﻓﺘﻴل ﺃﻤﻴﻥ‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻷﻗﻤﺸﺔ‪.‬‬ ‫ﺒﺘﺭﻴﺩﻴﻥ ﺩﻱ‬
‫‪ −‬ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺩﻫﺎﻨﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻭﺭﺒﺘﺭﻴﺩﻴﻥ‬

‫ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ‪www.facb.gov.ps/down/amel.doc :‬‬

‫ﺍﻵﺛﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﲡﺔ ﻋﻦ ﺍﻹﺻﺎﺑﺔ ﺃﻭ ﺍﳌﺮﺽ ﺍﳌﻬﻨﻲ ‪:‬‬

‫ﺇﻥ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺃﻭ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﺎﻫﻅﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺠﺩﺍﹰ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻬﺎ ﺍﻟﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻭﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺴﻭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﻋﺎﺌﻼﺘﻬﻡ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ‬
‫ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤل ‪.‬‬

‫‪17‬‬
 ‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻭﻋﺎﺌﻼﺘﻬﻡ‪:‬‬
‫™ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪:‬‬
‫ﺍﻷﻟﻡ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻨﺎﺓ ﻤﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺭﺽ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻟﺩﺨل‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﻔﻘﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤل ﻟﻠﻌﻤل‪.‬‬ ‫•‬

‫ﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬

‫™ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪:‬‬

‫ﻗﺩ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻠﻤﺭﺽ ﺃﻭ ﻟﻠﺤﺎﺩﺙ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺍﻟﻜﺜﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻜﺒﺩﻫﺎ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎل‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﺼﻌﺏ ﻗﻴﺎﺴﻬﺎ‪ .‬ﺇﻥ ﺃﺤﺩ ﺍﺍﻟﺘﺎﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻷﻜﺜﺭ‬
‫ﻭﻀﻭﺤﹰﺎ ﻫﻲ ﻤﻌﺎﻨﺎﺓ ﻋﺎﺌﻠﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﹸﺘ َﻌﻭﱠﺽ ﺒﺎﻟﻤﺎل‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤل‪:‬‬
‫™ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪:‬‬
‫ﺘﻜﻠﻔﺔ ﻤﺩﻓﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﻟﻡ ُﻴ ﹾﻨﺠَﺯ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﺩﻓﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﻤﺩﻓﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺽ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺇﺼﻼﺡ ﻭﺍﺴﺘﺒﺩﺍل ﺍﻵﻻﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺼﺎﺒﻬﺎ ﺍﻟﻌﻁﺏ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﺘﻨﺎﻗﺹ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻭﻗﻑ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﻺﻨﺘﺎﺝ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﺯﺩﻴﺎﺩ ﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﺘﻨﺎﻗﺹ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤل ﻓﻲ ﺠﻭﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﻨﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ‪.‬‬ ‫•‬

‫™ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ‪:‬‬

‫• ﺍﺴﺘﺒﺩﺍل ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺭﻴﺽ‪.‬‬
‫• ﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﻴﻥ ﻭﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺯﻤﻥ ﻟﺘﻜﻴﻴﻔﻬﻡ‪.‬‬
‫• ﻋﺎﺩﺓ ﻤﺎ ﺘﻤﺭ ﻓﺘﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺯﻤﻥ ﻗﺒل ﺃﻥ ﻴﺒﻠﻎ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻤﻌﺩﻻﺕ ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺭﻴﺽ‪.‬‬
‫• ﻗﺩ ﺘﺅﺩﻱ ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﺴﻴﺌﺔ ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺇﻟﻰ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻋﺎﻤﺔ ﺴﻴﺌﺔ‬
‫ﺃﻴﻀ ﹰﺎ‪.‬‬

‫‪18‬‬
 ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ :‬ﳐﺎﻃﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ƒ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ‬

‫ƒ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻨﺼﺭ ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ‬

‫ƒ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ‬

‫ƒ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﺔ‬

‫ƒ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻬﻨﺩﺴﻴﺔ‬

‫‪19‬‬
 ‫‪ -1‬ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﺒﻴﻮﻟﻮﺟﻴﺔ )ﺍﳊﻴﻮﻳﺔ( ‪:‬‬

‫ﺘﻨﺸﺎ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟﻠﻜﺎﺌﻨﺎﺕ ﺍﻟﺩﻗﻴﻘﺔ ﺍﻟﺤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺩﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻭﺇﻓﺭﺍﺯﺍﺘﻬﺎ ﺍﻟﺴﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﻁﻔﻴﻠﻴﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺘﻨﺘﻘل ﺍﻟﻔﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﺭﺍﺜﻴﻡ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﻀﻰ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻁﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﻠﻭﺙ‪.‬‬
‫ƒ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻁﺒﻲ ‪ :‬ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻁﺒﻲ ﻟﻠﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﻋﻥ‬
‫ﻁﺭﻴﻕ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻭﺨﺯ ﺍﻟﺒﺭ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻠﻭﺜﺔ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺘﻨﻔﺱ‪.‬‬
‫ﺨﻼل‪:‬‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻟﻠﺘﻠﻭﺙ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤل‬ ‫ﻴﺘﻌﺭﺽ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ƒ ﻤﺨﺎﻁﺭ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻭﺨﺯ ﻭﺍﻟﺠﺭﻭﺡ ﻤﻥ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻋﺎﺩﺓ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﻠﻭﺜﺔ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻷﻜل ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﻏﻴﺭ ﻤﺨﺼﺼﺔ ﻤﻠﻭﺜﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﺒﺄﻴﺩﻱ ﻤﻠﻭﺜﺔ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻤﺎﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻐﺎﺴل ﻤﻥ ﻋﺎﻤل ﻤﺭﻴﺽ ﺍﺴﺘﻌﻤﻠﻬﺎ ﻭﻟﻡ ﻴﺘﻡ ﺘﻨﻅﻴﻔﻬﺎ ﺒﺸﻜل‬
‫ﺠﻴﺩ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺘﻠﻭﺙ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﻭﺍﻟﺨﺯﺍﻨﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻨﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻠﺔ ﻟﻠﺸﺭﺏ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻑ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻤﻌﺭﻀﺔ ﻟﻸﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻌﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻁﻔﻴﻠﻴﺔ‬

‫‪ −‬ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﺯﺭﺍﻋﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﻬﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﺤﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ‪:‬ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ‪ -‬ﺍﻟﻌﻴﺎﺩﺍﺕ ‪ -‬ﺍﻟﻤﻌﺎﻤل ‪ -‬ﺤﺠﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﺢ ‪ -‬ﺒﻨﻭﻙ‬
‫ﺍﻟﺩﻡ ‪ -‬ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻁﺭﻴﺔ ‪ :‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ ﻭﻤﻨﺘﺠﺎﺘﻬﺎ ‪:‬ﺍﻟﺴﻠﺨﺎﻨﺎﺕ ‪ -‬ﺃﺴﻭﺍﻕ ﻭﺘﺼﻨﻴﻊ‬
‫ﺍﻟﻠﺤﻭﻡ ‪ -‬ﺍﻷﺴﻤﺎﻙ ‪ -‬ﻤﺯﺍﺭﻉ ﺍﻟﺩﻭﺍﺠﻥ ﻭﺍﻟﻤﺎﺸﻴﺔ ‪ -‬ﻤﺼﺎﻨﻊ ﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻷﻟﺒﺎﻥ‪ -‬ﺍﻟﻌﻴﺎﺩﺍﺕ‪-‬‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻁﺭﻴﺔ –ﺍﻟﻤﺩﺍﺒﻎ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺨﻠﻔﺎﺕ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﻴﺔ)ﻤﺜل ﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺠﺎﺯﺭ ﻭﺤﻅﺎﺌﺭ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻹﺴﻁﺒﻼﺕ ﻭﺍﻟﻤﺩﺍﺒﻎ( ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﻙ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺭﻑ ﺍﻟﻤﺎﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺭﻑ ﺍﻟﺼﺤﻲ ‪،‬ﻋﻤﺎل ﺃﺭﺼﻔﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﻨﺊ ‪،‬‬
‫ﻭﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺯﺍﺭﻉ ‪0‬‬

‫‪20‬‬
 ‫‪ -2‬ﳐﺎﻃﺮ ﺍﻟﻌﻨﺼﺮ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ‪:‬‬

‫‪ -1-2‬ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‪ :‬ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺨﺒﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺃﺴﺎﺴﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ‬

‫ﺘﻜﺘﺴﺏ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻨﺩﻭﺍﺕ ﺘﻭﻋﻴﺔ ﻭﺤﻠﻘﺎﺕ ﺘﺩﺭﻴﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﺘﺠﺭﻯ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻗﺒل‬
‫ﺘﺴﻠﻴﻤﻬﻡ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫‪ -2-2‬ﺍﻹﻫﻤﺎل‪ :‬ﺇﻥ ﺇﻫﻤﺎل ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻗﺩ ﻻ ﻴﻌﺭﻀﻪ ﻟﻠﺨﻁﺭ ﻟﻭﺤﺩﻩ ﺇﻨﻤﺎ ﻴﻌﺭﺽ‬
‫ﺯﻤﻼﺌﻪ ﻤﻌﻪ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺒﺸﻜل ﺍﻜﺒﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻨﻔﺴﻪ ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺍﻟﻤﻬﻤل ﻗﺩ ﻴﻘﻭﻡ‬
‫ﺒﻌﻤل ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻴﻪ ﺯﻤﻴﻠﻪ ﺒﻌﻤﻠﻪ‪.‬‬
‫‪ -3-2‬ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‪ :‬ﺘﺅﺜﺭ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺌﻪ‬
‫ﻭﻜﻔﺎﺀﺘﻪ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻤﺎ ﻗﺩ ﻴﻌﺭﻀﻪ ﻟﻠﻤﺨﺎﻁﺭ‪.‬‬
‫‪ -4-2‬ﺍﻟﺘﻌﺏ‪ :‬ﺇﻥ ﺇﺭﻏﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻀﻨﻲ ﻭﺍﻟﺸﺎﻕ ﻟﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﺩﻭﻥ ﺭﺍﺤﺔ ﻗﺩ‬
‫ﻴﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺌﻪ ﻭﻴﻌﺭﻀﻪ ﻟﻠﻤﺨﺎﻁﺭ‪.‬‬
‫‪ -5-2‬ﺍﻟﺴﻥ‪ :‬ﻴﻌﺘﺒﺭ ﻋﺎﻤل ﺍﻟﺴﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺨﻁﺭ‬
‫ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻌﺘﻤﺩ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎل ﺒﺄﻋﻤﺎﺭ ﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺼﻐﻴﺭ ﺍﻟﺴﻥ )ﺍﻟﺤﺩﺙ( ﻻ‬
‫ﻴﺩﺭﻙ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﻗﺩ ﻴﻠﻬﻭ ﺒﺘﺠﺭﺒﺔ ﺸﻲﺀ ﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﻟﺤﺩﻭﺙ ﻜﺎﺭﺜﺔ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺍﻟﻤﺴﻥ‬
‫ﻓﺘﺼﺒﺢ ﺭﺩّﺍﺕ ﻓﻌﻠﻪ ﺒﻁﻴﺌﺔ ﻟﺘﺠﻨﺏ ﺍﻟﺨﻁﺭ‪.‬‬

‫‪-3‬ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺋﻴﺔ‪:‬‬

‫ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺘﻨﺘﺞ ﻤﻥ ﺍﺴﺘﻨﺸﺎﻕ ﻤﻭﺍﺩ ﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺃﺒﺨﺭﺓ ‪ ،‬ﻏﺎﺯﺍﺕ ‪،‬‬
‫ﺃﺘﺭﺒﺔ ‪ ،‬ﺃﺩﺨﻨﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻤﻥ ﻤﻼﻤﺴﺔ ﺍﻟﺠﻠﺩ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ‪ ،‬ﺘﻌﺘﻤﺩ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﻟﻠﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﻤﻭﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺠﺔ ﺘﺭﻜﻴﺯ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻤﺩﺓ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺩﺨل ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﻟﺠﺴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺃﺭﺒﻌﺔ ﻁﺭﻕ ﻫﻲ‪:‬‬

‫ƒ ﺍﻻﺴﺘﻨﺸﺎﻕ ‪ :‬ﻫﻭ ﺃﺴﺭﻉ ﻁﺭﻴﻕ ﻟﺩﺨﻭل ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺠﺴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻻﻤﺘﺼﺎﺹ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺠﻠﺩ ﻭﺍﻟﻌﻴﻨﻴﻥ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺒﻠﻊ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺤﻘﻥ ﺍﻟﺨﺎﻁﺊ ‪.‬‬

‫‪21‬‬
 ‫ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﻤﻠﻭﺜﺎﺕ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﺒﺎﻟﻬﻭﺍﺀ ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺼﻠﺒﺔ ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻰ‪:‬‬

‫ƒ ﺃﺘﺭﺒﺔ‪ :‬ﻤﻭﺍﺩ ﺼﻠﺒﺔ ﺘﻨﺘﺞ ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﻔﺘﻴﺕ ﻭﻁﺤﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻌﻀﻭﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭ ﺍﻟﻌﻀﻭﻴﺔ ‪،‬‬
‫ﻭﻫﻰ ﻀﺎﺭﺓ ﺠﺩﺍ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺤﻴﺙ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺭﺴﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻭﻴﺼﻼﺕ ﺍﻟﻬﻭﺍﺌﻴﺔ‬
‫ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺭﺌﺘﻴﻥ ﻭﺘﺴﺒﺏ ﺍﻟﺴﻴﻠﻴﻜﻭﺯﻴﺱ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﺩﺨﻨﺔ‪ :‬ﺘﺘﻜﻭﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻤﻥ ﺘﺒﺨﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺼﻠﺒﺔ ﻟﻠﺘﻜﺜﻴﻑ ‪ ،‬ﺘﻨﺘﺞ‬
‫ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻠﺤﺎﻡ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻹﻨﺼﻬﺎﺭ ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ ‪ ،‬ﻻ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ‬
‫ﺍﻟﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻷﺩﺨﻨﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺭﺯﺍﺯ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﻗﻁﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻭﺍﺌل ﺍﻟﻌﺎﻟﻘﺔ ﺒﺎﻟﺠﻭ ﻭﺘﻨﺘﺞ ﻤﻥ ﺘﻜﺜﻴﻑ ﺍﻷﺒﺨﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻭﺍﺌل ﻭﻤﻥ ﺃﻤﺜﻠﺘﻬﺎ ﺭﺯﺍﺯ ﺍﻷﺤﻤﺎﺽ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﻼﺀ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻲ‬
‫ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺭﺵ ﺍﻟﺩﻫﺎﻥ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻟﻴﺎﻑ‪ :‬ﻤﻭﺍﺩ ﺼﻠﺒﺔ ﻁﻭﻟﻬﺎ ﻴﺒﻠﻎ ﻋﺩﺓ ﻤﺭﺍﺕ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﻗﻁﺭﻫﺎ ﻭﻤﻥ ﺃﻤﺜﻠﺘﻬﺎ ﺃﻟﻴﺎﻑ‬
‫ﺍﻷﺴﺒﺴﺘﻭﺱ ﻭﺍﻟﻔﺎﻴﺒﺭ ﺠﻼﺱ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ‪ :‬ﺃﺩﻱ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﻭﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺭﺽ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﺘﺨﺫ‬
‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﺴﻠﻴﻤﺔ ‪.‬‬
‫ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ ﻟﻸﺒﺨﺭﺓ ﻜﻤﻭﺍﺩ ﺃﻭﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل‬
‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻜﻠﻭﺭ ﻭﺭﺍﺒﻊ ﻜﻠﻭﺭﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻤﺒﻴﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺸﺭﻴﺔ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺔ ﻟﻸﺒﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﺫﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻀﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻑ ‪.‬‬
‫ƒ ﺘﺘﺼﺎﻋﺩ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻲ ﺃﻭ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺘﺼﺎﻋﺩ‬
‫ﺃﻭل ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﻭﺜﺎﻨﻲ ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺒﺭﻴﺕ ﻭﻜﺒﺭﻴﺘﻴﺩ ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﺠﻴﻥ ﻓﻲ ﺘﻜﺭﻴﺭ ﺍﻟﺒﺘﺭﻭل‪.‬‬
‫ƒ ﺘﻔﺎﻋل ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺨﻁﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻬﻭﺍﺀ ﻤﻨﺘﺠﺔ ﻏﺎﺯﺍﺕ ﻭﺃﺒﺨﺭﺓ ﺃﻜﺜﺭ‬
‫ﺨﻁﻭﺭﺓ ﻤﺜل ﺃﻜﺴﺩﺓ ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﻜﺭﺒﻭﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﻭﻨﺔ ﻏﺎﺯ ﺍﻟﻔﻭﺴﻴﺠﻴﻥ ﺸﺩﻴﺩ ﺍﻟﺴﻤﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺘﺄﺜﻴﺭﻫﺎ ﺍﻟﻔﺴﻴﻭﻟﻭﺠﻲ ﺇﻟﻲ ‪:‬‬
‫ƒ ﻏﺎﺯﺍﺕ ﻭﺃﺒﺨﺭﺓ ﺨﺎﻨﻘﺔ ‪ :‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻏﺎﺯﺍﺕ ﻭﺃﺒﺨﺭﺓ ﺨﺎﻨﻘﺔ ﺒﺴﻴﻁﺔ ﻤﺜل ﺜﺎﻨﻲ ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ‬
‫ﻭﻀﺭﺭﻫﺎ ﻓﻘﻁ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﺭﻜﺯ ﺍﻷﻜﺴﺠﻴﻥ‪ ،‬ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻼﻟﺘﻬﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺒﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﻬﺎﺏ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﺘﻨﻔﺴﻲ ‪ ،‬ﻤﺜل ﺍﻟﻜﻠﻭﺭ ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﺩﺭ ﻭﺍﻷﻭﺯﻭﻥ ‪.‬‬

‫‪22‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﻤﺔ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﻤﺔ ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﺫﺍﺕ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﻀﺎﺭ ﺒﺄﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺠﺴﻡ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ‬
‫ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ ﻭﺍﻟﺨﺎﺭﺼﻴﻥ ﻭﺍﻟﻔﺴﻔﻭﺭ‪ ،‬ﻭﻏﺎﺯﺍﺕ ﻭﺃﺒﺨﺭﺓ ﺨﺎﻨﻘﺔ ﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻴﺎ ﻤﺜل ﺃﻭل‬
‫ﺃﻜﺴﻴﺩ ﺍﻟﻜﺭﺒﻭﻥ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﺤﺩ ﻤﻊ ﻫﻴﻤﻭﺠﻠﻭﺒﻴﻥ ﺍﻟﺩﻡ ﻭﻴﻤﻨﻊ ﺍﻷﻜﺴﺠﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﻅﻴﻔﺘﻪ‪.‬‬
‫ﻭﻜﺫﻟﻙ ﻏﺎﺯ ﺍﻟﺴﻴﺎﻨﻭﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺜﺒﻁ ﺃﻨﺯﻴﻤﺎﺕ ﻨﻘل ﺍﻷﻜﺴﺠﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻡ ﺇﻟﻲ ﺃﻨﺴﺠﺔ ﺍﻟﺠﺴﻡ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺓ ‪:‬ﻭﻟﻬﺎ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﻤﺨﺩﺭ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺅﺜﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﻬﻀﻤﻲ‬
‫ﻤﺜل ﺍﻟﻜﻠﻭﺭﻭﻓﻭﺭﻡ ﻭﻜﺒﺭﻴﺘﻴﺩ ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﺠﻴﻥ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻐﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻷﺒﺨﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﺴﺭﻁﺎﻥ ‪ :‬ﻤﺜل ﺃﺒﺨﺭﺓ ﺍﻻﻨﻴﻠﻴﻥ ﻭﺍﻟﻬﻴﺩﺭﺍﺯﻴﻥ ﻭﺍﻟﺒﻨﺯﻴﺩﻴﻥ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻲ ‪:‬‬

‫‪ -1-4‬ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ‪ :‬ﻫﻲ ﺇﺤﺩﻯ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻁﺎﻗﺔ ﻭﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻨﺘﺞ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ‬
‫ﻤﺼﺎﺩﺭ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻤﺜل ﺃﺸﻌﺔ ﺍﻟﺸﻤﺱ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻤﺜل ﺍﻷﻓﺭﺍﻥ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪ .‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺒﺎﺩل‬
‫ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺒﻴﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﻭﺍﻷﺠﺴﺎﻡ ﺍﻟﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﺤﻴﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻁﺭﻕ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ) ﺇﺸﻌﺎﻉ – ﺘﻤﺎﺱ – ﺤﻤل ( ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﻤﺅﺜﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ‪:‬‬

‫ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ ﺤﺎﻟﺔ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﻴﺎﺩ ﺍﺘﺠﺎﻩ ﺍﻟﺸﻌﻭﺭ ﺒﺎﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻟﺒﺭﻭﺩﺓ ﻭﺘﺅﺜﺭ ﻋﺩﺓ ﻋﻭﺍﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ ﻭﻫﻲ‪:‬‬
‫ƒ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ‬
‫ƒ ﺍﻻﺴﺘﻘﻼﺏ ﻭﺤﺭﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤل‬
‫ƒ ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻬﻭﺍﺀ‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺄﻗﻠﻡ‬
‫ƒ ﺍﻟﻠﺒﺎﺱ‬
‫ƒ ﺯﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ‬
‫ﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺩﻴﺩﺓ ‪:‬‬
‫ƒ ﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﻓﻴﺯﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺔ ﻭﻨﻔﺴﻴﺔ ‪ :‬ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻨﻘﺹ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺘﻬﻴﺞ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻐﻀﺏ ‪.‬‬

‫‪23‬‬
 ‫ƒ ﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﻤﺭﻀﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺼﺩﻤﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻴﺔ‪ :‬ﺇﻥ ﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﺍﻟﺭﻁﻭﺒﺔ ﺍﻟﻨﺴﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺒﺸﻜل‬
‫ﻤﻔﺎﺠﺊ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻓﺸل ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺴﻡ ﻤﻤﺎ ﻴﺴﺒﺏ ﻨﻘﺹ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ‬
‫ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺘﺒﺨﺭ )ﺒﺎﻟﺘﻌﺭﻕ( ﻭﻴﺤﺩﺙ ﺍﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺩﻤﻭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﺠﻬﺎﺩ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ‪ :‬ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺃﺠﻭﺍﺀ ﺫﺍﺕ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﺭﺘﻔﻌﺔ ﻟﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ‬
‫ﺘﺤﺩﺙ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻨﻬﻴﺎﺭ ﻟﻠﺠﺴﻡ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺘﻭﺴﻊ ﺍﻷﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺩﻤﻭﻴﺔ ﻭﻨﻘﺹ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﻥ‬
‫ﻭﻨﻘﺹ ﻀﻐﻁ ﺍﻟﺩﻡ ﻭﻨﻘﺹ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻘﻠﺏ ﻭﻨﻘﺹ ﺍﻟﺩﻡ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺒﺔ‬
‫ﺍﻷﻤﻼﺡ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺘﻘﻠﺹ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ‪ :‬ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺃﺠﻭﺍﺀ ﺫﺍﺕ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﺭﺘﻔﻌﺔ ﻭﺭﻁﻭﺒﺔ‬
‫ﻨﺴﺒﻴﺔ ﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﻕ ﻴﺯﺩﺍﺩ ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻟﺠﺴﻡ ﻟﻜﻤﻴﺎﺕ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﻼﺡ‬
‫ﻭﺨﺎﺼﺔ )‪ ( NacL‬ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺴﺒﺏ ﺘﻘﻠﺼﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺇﺭﺍﺩﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻀﻼﺕ‪.‬‬

‫ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ‪:‬‬

‫ﺘﺘﻡ ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ‪:‬‬
‫ƒ ﺃﺘﻤﺘﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪.‬‬
‫ƒ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﺘﺭﺍﺕ ﺍﻟﺭﺍﺤﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻨﺘﻘﺎل ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺒﺎﻹﺸﻌﺎﻉ ﻓﺎﻨﻪ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻑ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻋﺯل ﻤﺼﺩﺭ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ )ﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﺠﺴﻡ( ‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻨﺘﻘﺎل ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺒﺎﻟﺤﻤل)ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻓﻭﻕ ْ‪ ( 36‬ﻓﺎﻨﻪ ﻴﺘﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻑ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺇﻨﻘﺎﺹ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺴﺭﻋﺔ ﺍﻟﻬﻭﺍﺀ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻟﻤﻼﺒﺱ ‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻨﺘﻘﺎل ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺒﺎﻟﺘﺒﺨﺭ ﻓﺎﻨﻪ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻑ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻌﺭﻕ ﺒﺯﻴﺎﺩﺓ ﺴﺭﻋﺔ ﺍﻟﻬﻭﺍﺀ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺇﻨﻘﺎﺹ ﺍﻟﺭﻁﻭﺒﺔ ‪.‬‬

‫‪24‬‬
 ‫ﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﻋﺼﺒﻴﺔ ﻭﻭﻋﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺼﺩﻤﺔ ﺍﻟﺒﺎﺭﺩﺓ ‪ :‬ﻋﻨﺩ ﺍﻟﺩﺨﻭل ﻟﻤﻜﺎﻥ ﺒﺎﺭﺩ ﺠﺩﹰﺍ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻗﺩ ﺘﺅﺩﻱ ﻟﺘﻘﻠﺼﺎﺕ ﻋﻀﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻭﻫﻨﺎﻙ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﺯﻤﻨﺔ ﻤﺜل ﻨﺯﻻﺕ ﺍﻟﺒﺭﺩ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ‪.‬‬

‫ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺭﻭﺩﺓ‪:‬‬

‫ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺒﺎﺭﺩﺓ ﻫﻲ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﻋﻤل ﺇﺠﺒﺎﺭﻴﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ﻜﺎﻟﺒﺭﺍﺩﺍﺕ ﻟﺫﺍ ﻨﻠﺠﺄ ﺇﻟﻰ‪:‬‬
‫ƒ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﺍﻷﻟﺒﺴﺔ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻷﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﻏﺭﻑ ﻭﺴﻴﻁﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻐﺭﻑ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺠﻭ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻐﺭﻑ ﺍﻟﺒﺎﺭﺩﺓ ﺫﺍﺕ ﺃﻗﻔﺎل ﺴﻬﻠﺔ ﺍﻟﻔﺘﺢ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺍﺨل‪.‬‬
‫ƒ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﻓﺘﺤﺎﺕ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻐﺭﻑ ﺍﻟﺒﺎﺭﺩﺓ‪.‬‬

‫‪-2-4‬ﺍﻟﻀﻭﺀ‪ :‬ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﺠﺯﺀ ﺍﻟﻤﺭﺌﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻁﻴﻑ ﺍﻟﻜﻬﺭﻁﻴﺴﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺘﺤﺴﺱ ﻟﻪ ﺍﻟﻌﻴﻥ‬

‫ﻟﺘﺭﻯ ﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﻤﻥ ﺤﻭﻟﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻹﻨﺎﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻴﻥ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺍﻹﻨﺎﺭﺓ ﺍﻟﻀﻌﻴﻔﺔ‪ :‬ﻋﻨﺩ ﻭﺠﻭﺩ ﺇﻨﺎﺭﺓ ﻀﻌﻴﻔﺔ ﻤﻊ ﺤﺎﺠﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺇﻟﻰ ﺇﻨﺎﺭﺓ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻓﺫﻟﻙ ﻴﺅﺩﻱ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺇﺭﻫﺎﻕ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﻭﻟﻜﻥ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻔﺘﺭﺍﺕ ﻁﻭﻴﻠﺔ ﻗﺩ ﻴﺴﺒﺏ ﺘﺄﺜﻴﺭﺍﺕ ﺤﺎﺩﺓ ﻤﺜل‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺼﺩﺍﻉ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻟﻡ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﺍﻟﺩﺍﺌﻡ ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﺤﺘﻘﺎﻥ ﺤﻭل ﺍﻟﻘﺭﻨﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻹﻨﺎﺭﺓ ﺍﻟﻘﻭﻴﺔ‪ :‬ﻴﺅﺩﻱ ﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﻟﻠﻀﻭﺀ ﺍﻟﻤﺒﻬﺭ ﻤﺜل ﻋﻤﺎل ﻟﺤﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ ﺇﻟﻰ ﺃﻤﺭﺍﺽ‬
‫ﻋﻴﻨﻴﺔ ﺨﻁﻴﺭﺓ ﻤﺜل‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﻬﺎﺏ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﺍﻟﻀﻭﺌﻲ ‪.‬‬
‫ƒ ﺴﺎﺩ ﺍﻟﻌﻴﻥ ‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫ﺠﺩﻭل )‪ (3‬ﻴﻭﻀﺢ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻀﺎﺀﺓ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪:‬‬

‫ﺃﻣﺜﻠﺔ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻹﺿﺎءﺓ ‪Lx‬‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﻏﺭﻑ ﺍﻟﺘﺨﺯﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﺩﻋﺎﺕ‬ ‫‪170 – 80‬‬ ‫ﻋﺎﻤﺔ‬

‫ﺘﺤﺯﻴﻡ – ﻭﺭﺸﺎﺕ ﻨﺠﺎﺭﺓ – ﺨﺭﺍﻁﺔ‬ ‫‪300 – 200‬‬ ‫ﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﺩﻗﺔ‬

‫ﻗﺭﺍﺀﺓ ﻭﻜﺘﺎﺒﺔ – ﺘﺭﻜﻴﺏ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ ﺍﻟﺩﻗﻴﻘﺔ – ﺍﻟﻤﺨﺎﺒﺭ‬ ‫‪700 – 500‬‬ ‫ﺃﻋﻤﺎل ﺩﻗﻴﻘﺔ‬

‫ﺍﻟﺭﺴﻡ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﻬﻨﺩﺴﻲ – ﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ‪-‬‬ ‫‪2000 – 1000‬‬ ‫ﺃﻋﻤﺎل ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺠﺩﹰﺍ‬

‫ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ‪ – http://www.safety-eng.com :‬ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -3-4‬ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ‪ :‬ﻫﻭ ﺍﻟﺼﻭﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﻔﻊ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ ﻓﻴﻪ ‪.‬‬
‫ﻴﻤﻜﻥ ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺇﻟﻰ ﻋﺩﺓ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺤﺴﺏ ﺍﻟﺯﻤﻥ ﺍﻟﺫﻱ‬
‫ﻴﺴﺘﻐﺭﻗﻪ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭ‪ :‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺜﺎﺒﺕ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻴﻪ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺸﺒﻪ ﻤﻌﺩﻭﻤﺔ‪ ،‬ﻤﺜل ﻤﺤﺭﻙ ﺍﻟﻤﻭﻟﺩ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻲ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺍﻟﻨﺒﻀﻲ‪ :‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺩﻓﻌﺎﺕ ﻤﺘﻜﺭﺭﺓ ﺍﻟﺤﺩﻭﺙ‪ ،‬ﻜﻤﺎ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻁﺭﻗﺔ ﺍﻟﻬﺩﺭﻭﻟﻴﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺍﻟﻤﺘﻘﻁﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺎﺩﺭ ﺤﺩﻭﺜﻪ‪ :‬ﻭﻴﺭﺘﻔﻊ ﻫﻨﺎ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﻓﺠﺄﺓ ﺜﻡ ﻤﺎ ﻴﻠﺒﺙ ﺃﻥ‬
‫ﻴﻌﻭﺩ ﻟﻠﻭﻀﻊ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ ﺩﻭﻥ ﺘﻜﺭﺍﺭ‪ ،‬ﻤﺜل ﺼﻭﺕ ﺘﻔﺠﻴﺭ ﺍﻟﺼﺨﻭﺭ ﻓﻲ ﻤﻘﻠﻊ ﺤﺠﺭ‪.‬‬

‫ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺠﺩﺍﻭل ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻌﺘﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻤﻥ ﻗﺒل ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺠﺩﻭل )‪ (4‬ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻌﺘﺒﻴﺔ ﻟﻠﻀﺠﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭﺓ‬

‫‪115‬‬ ‫‪110‬‬ ‫‪105‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪95‬‬ ‫‪90‬‬ ‫‪85‬‬ ‫‪80‬‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻀﺠﻴﺞ )‪(db‬‬
‫‪0.125‬‬ ‫‪0.25‬‬ ‫‪0.5‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻓﺘﺮة اﻟﺘﻌﺮض )ﺱﺎﻋﺔ(‬

‫ﺠﺩﻭل)‪ (5‬ﻴﻭﻀﺢ ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻌﺘﺒﻴﺔ ﻟﻠﻀﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻘﻁﻌﺔ‬

‫‪110‬‬ ‫‪120‬‬ ‫‪125‬‬ ‫‪130‬‬ ‫‪135‬‬ ‫‪140‬‬ ‫‪145‬‬ ‫‪150‬‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻀﺠﻴﺞ )‪(db‬‬
‫‪30000‬‬ ‫‪10000‬‬ ‫‪3000‬‬ ‫‪1000‬‬ ‫‪300‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪10‬‬ ‫اﻟﺘﻜﺮار اﻟﻤﺴﻤﻮح )یﻮم(‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ‪ – http://www.safety-eng.com :‬ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪26‬‬
 ‫اﻟﺘﺄﺛﻴﺮات اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻀﺠﻴﺞ‪:‬‬
‫ƒ ﻓﻘﺩﺍﻥ ﺍﻟﺴﻤﻊ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺩﺍﺌﻡ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﻨﻔﺴﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻭﺴﻠﻭﻜﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺇﻀﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﻭﻡ‪.‬‬
‫ƒ ﻜﻤﺎ ﺩﻟﺕ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﻟﻠﻀﺠﻴﺞ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺘﻔﺎﻉ ﻀﻐﻁ ﺍﻟﺩﻡ‬
‫ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﻘﻠﺏ‪.‬‬

‫اﻟﺴﻴﻄﺮة ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺠﻴﺞ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ‪ :‬ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ ﺒﺤﺙ ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻀﺠﻴﺞ‬
‫ﺨﺎﺭﺠﻲ ﻤﺭﺘﻔﻊ ﻭﻭﻀﻊ ﻤﻭﻟﺩﺍﺕ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻓﻲ ﻏﺭﻓﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻌﻴﺩﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ –‬
‫ﺸﺭﺍﺀ ﺁﻻﺕ ﺫﺍﺕ ﻀﺠﻴﺞ ﻤﻨﺨﻔﺽ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ‪ :‬ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺼﺩﺭ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﻭﺇﺼﻼﺡ ﺍﻟﻌﻁل ﻓﻲ ﺤﺎل ﻭﺠﻭﺩﻩ‬
‫ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻵﻟﺔ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻡ ﺘﺨﻔﻴﺽ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﻜﺘﺯﻴﻴﺕ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﺍﻻﺤﺘﻜﺎﻙ – ﺍﺴﺘﺒﺩﺍل‬
‫ﻻ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻴﻜﺎﻟﻴﺕ‪.‬‬
‫ﺃﻁﺭﺍﻑ ﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﺤﺩﻑ ﻓﻲ ﺁﻻﺕ ﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ﺒﻤﻭﺍﺩ ﻤﻁﺎﻁﻴﺔ ﺒﺩ ﹰ‬
‫‪ -3‬ﺍﻟﻌﺯل ﻭﺍﻻﺤﺘﻭﺍﺀ‪ :‬ﻋﺯل ﺍﻵﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺼﺩﺭ ﻀﺠﻴﺞ ﻓﻲ ﻏﺭﻓﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻌﻴﺩﺓ ﻋﻥ ﺼﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻋﻨﺩ ﻋﺩﻡ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﻋﺯﻟﻬﺎ ﻴﺘﻡ ﺍﺤﺘﻭﺍﺀ ﺍﻵﻟﺔ ﺃﻭ ﺠﺯﺀ ﺍﻵﻟﺔ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺼﺩﺭ‬
‫ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺤﺎﺠﺯ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺎﺼﺔ ﻟﻠﻀﺠﻴﺞ‪ :‬ﺇﻥ ﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﺠﺩﺭﺍﻥ ﺒﻤﻭﺍﺩ ﻤﺎﺼﺔ ﻟﻠﻀﺠﻴﺞ ﻤﺜل ﺍﻟﻤﻁﺎﻁ‬
‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺨﻔﻑ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ‪.‬‬
‫‪ -5‬ﻭﺍﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻤﻊ‪ :‬ﻭﺘﻌﺘﺒﺭ ﺨﻁ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻷﺨﻴﺭ ﺍﻟﻤﺘﻭﺠﺏ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻪ ﻋﻨﺩ ﺍﺴﺘﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺃﻤﺜﻠﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ o‬ﺴﺩﺍﺩﺍﺕ ﺍﻷﺫﻥ ‪.‬‬
‫‪ o‬ﻜﺎﺘﻤﺎﺕ ﺍﻟﻀﺠﻴﺞ ﺍﻟﻘﻭﺴﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ o‬ﺍﻟﺨﻭﺫﺓ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ ﻟﻠﻀﺠﻴﺞ ‪.‬‬

‫‪-4-4‬ﺍﻹﺸﻌﺎﻉ ‪ :‬ﻫﻭ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﻁﺎﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺸﻜل ﺃﻤﻭﺍﺝ ﺃﻭ ﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﻁﺒﻴﻌﻴـﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻹﺸﻌﺎﻉ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻤﺼﺎﺩﺭ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ‪ :‬ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬

‫‪27‬‬
‫ƒ ﺃﺸﻌﺔ ﻜﻭﻨﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺸﺄ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﺠﻭﻡ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻔﻀﺎﺀ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﻭﻤﻥ ﺍﻹﻨﻔﺠﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺸﻤﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺃﺸﻌﺔ ﺃﺭﻀﻴﺔ‪ :‬ﻤﻨﺒﻌﺜﺔ ﻤﻥ ﺒﺎﻁﻥ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺴﻁﺤﻬﺎ ﺒﻔﻌل ﻭﺠﻭﺩ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﺨﻭﺭ ﻜﺎﻟﺒﻭﺘﺎﺴﻴﻭﻡ ﻭﺍﻟﻴﻭﺭﺍﻨﻴﻭﻡ ﻭﻏﺎﺯ ﺍﻟﺭﺍﺩﻭﻥ ﺍﻟﻤﺸﻊ ﺍﻟﺫﻱ‬
‫ﻴﺘﺴﺭﺏ ﻤﻥ ﺍﻷﺭﺽ ﻓﻲ ﻜل ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﺒﻔﻌل ﺘﻔﻜﻙ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻔﻠﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ‬
‫ﻜﺎﻟﻴﻭﺭﺍﻨﻴﻭﻡ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪ :‬ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫ƒ ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺘﻭﻟﻴﺩ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﺴﻴﻨﻴﺔ‬
‫ƒ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ :‬ﻤﺨﺎﺒﺭ ﺍﻟﻔﻴﺯﻴﺎﺀ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺼﻴﺩﻟﺔ‬
‫ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﺯﺭﺍﻋﻴﺔ‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺇﺸﻌﺎﻋﻴﺔ ﺘﺸﺨﻴﺼﻴﺔ ﻭﺘﺩﺍﺨﻠﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺇﺸﻌﺎﻋﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﻁﺏ ﻨﻭﻭﻱ‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﻔﺎﻋﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻔﺠﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺴﺭﻋﺎﺕ‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺯﺭﺍﻋﻲ‬
‫‪ −‬ﺘﺼﻭﻴﺭ ﺇﺸﻌﺎﻋﻲ ﺼﻨﺎﻋﻲ‬
‫‪ −‬ﺴﺒﺭ ﺁﺒﺎﺭ‬
‫‪ −‬ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﻨﻭﻭﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﺭﻁﻭﺒﺔ ﻭﻜﺜﺎﻓﺔ‬

‫ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻹﺸﻌﺎﻉ‪ :‬ﺘﻨﻘﺴﻡ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺘﺄﺜﻴﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﺇﻟﻰ ﻨﻭﻋﻴﻥ ﻫﻤﺎ‪:‬‬
‫ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺅﻴﻨﺔ‪ :‬ﺘﺤﻤل ﺸﺤﻨﺎﺕ ﻤﻭﺠﺒﺔ ﻭﺴﺎﻟﺒﺔ ﺫﺍﺕ ﻨﺸﺎﻁ ﻜﻴﻤﻴﺎﺌﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻴﺩﻓﻌﻬﺎ‬ ‫‪-1‬‬
‫ﻟﻠﺘﻔﺎﻋل ﻤﻊ ﻤﻜﻭﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﻼﻴﺎ ﺍﻟﺤﻴﺔ ﻤﻤﺎ ﻴﺴﺒﺏ ﺘﺄﺫﻱ ﺍﻟﺨﻼﻴﺎ ﻭﻤﻭﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺃﻨﻭﺍﻋﻬﺎ ﻫﻲ‪:‬‬
‫ƒ ﺃﺸﻌﺔ ﻏﺎﻤﺎ‬
‫ƒ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‪ :‬ﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﺃﻟﻔﺎ – ﺒﺘﺎ – ﺍﻟﻨﺘﺭﻭﻨﺎﺕ‬
‫ƒ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﺴﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻤﻨﻁﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻁﺭ ﺍﻟﺘﻌﺭّﺽ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺅﻴﻨﺔ‪:‬‬
‫ƒ ﻋﻤﺎل ﻤﻨﺎﺠﻡ ﺍﻟﻴﻭﺭﺍﻨﻴﻭﻡ ﻭﻤﻁﺎﺤﻨﻪ‪.‬‬

‫‪28‬‬
 ‫ƒ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻔﺎﻋﻼﺕ ﺍﻟﺫﺭﻴﺔ ﻭﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻁﺎﻗﺔ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻷﻁﻘﻡ ﺍﻟﺠﻭﻴﺔ ﻭﺭﻭﺍﺩ ﺍﻟﻔﻀﺎﺀ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺭ ﺒﺎﻷﺸﻌﺔ ﺼﻨﺎﻋﻴﹰﺎ )ﺒﻤﻥ ﻓﻴﻬﻡ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﻴﻥ ﺒﺄﻋﻤﺎل ﺤﻘﻠﻴﺔ ﺘﺸﻤل ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﻟﺤﺎﻡ ﺍﻷﻨﺎﺒﻴﺏ(‪.‬‬
‫ƒ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ )ﺍﻟﻤﺼﻭﺭﻴﻥ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻴﻴﻥ‪ ،‬ﺍﻟﻁﺏ ﺍﻟﻨﻭﻭﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ‬
‫ﺍﻟﻨﻔﺎﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ(‪.‬‬
‫ƒ ﻋﻤﺎل ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻨﻴﻭﻜﻠﻴﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎﺀ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﺴﺘﺨﺩﻤﻭﻥ ﻤﻭﺍﺩ ﻨﺸﻁﺔ ﺇﺸﻌﺎﻋﻴﹰﺎ ﻷﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﻤﺎل ﺍﻟﺩﻫﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﻀﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻌﺭّﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ ﻭﻋﻤﺎل‬
‫ﺍﻹﻨﻘﺎﺫ ﻭﺍﻟﻘﺎﻁﻨﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻭﺍﺭ ﻤﻥ ﻋﻤﻭﻡ ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺭّﻀﺎﺕ ﺇﺸﻌﺎﻋﻴﺔ ﻤﻔﺭﻁﺔ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺅﻴﻨﺔ‪:‬‬

‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺇﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﻤﻥ ﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﺃﻟﻔﺎ ﻓﺎﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻴﻤﻜﻥ ﺇﻴﻘﺎﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﺒﻁﺒﻘﺔ ﺭﻗﻴﻘﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺭﻕ ﻟﻜﻭﻥ ﺨﻁﺭﻫﺎ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﺴﻁﺤﻲ‬
‫ﻟﺫﺍ ﻴﺘﻭﺠﺏ ﺍﻟﺤﺫﺭ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﻤﻭﺍﺩ ﻤﺸﻌﺔ ﻤﺼﺩﺭﺓ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﻟﺌﻼ ﺘﺤﺩﺙ ﺃﻱ‬
‫ﺘﻠﻭﺙ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺃﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﺩﺨﻠﺕ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻔﻡ ﻓﺎﻟﺨﻁﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﻜﺒﻴﺭ ﺠﺩﹰﺍ ﻭﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻨﺼﻑ ﻋﻤﺭ‬
‫ﻼ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ ﻁﻭﻴ ﹰ‬
‫ﻴﺠﺏ ﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻤﺎ ﺃﻤﻜﻥ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻭﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻷﻟﺒﺴﺔ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‬ ‫‪−‬‬
‫ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺇﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﻤﻥ ﺠﺴﻴﻤﺎﺕ ﺒﺘﺎ ﻓﺎﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻴﺠﺏ ﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻤﺎ ﺃﻤﻜﻥ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻭﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻋﻥ ﻤﻜﺎﻥ ﻭﺠﻭﺩﻫﺎ ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺘﻘﻠﻴل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﺃﻭ ﺍﻟﻭﻗﻭﻑ ﺒﺠﺎﻨﺒﻬﺎ ﻷﻗل ﻤﺩﺓ ﻤﻤﻜﻨﺔ‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺃﺸﻌﺔ ﻏﺎﻤﺎ ﻓﺎﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ −‬ﻴﻜﻤﻥ ﺨﻁﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﺨﺘﺭﺍﻗﻬﺎ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺠﺴﻡ ‪ ،‬ﻟﺫﺍ ﻴﺘﻭﺠﺏ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺩﺭﻉ ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﺭﺼﺎﺹ‪.‬‬
‫ƒ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﺴﻴﻨﻴﺔ ﻓﺎﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫‪29‬‬
 ‫‪ −‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻘﻑ ﻤﺸﻐﻠﻭ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺨﻠﻑ ﺤﺠﺯ ﺭﺼﺎﺼﻲ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺃﻟﺒﺴﺔ ﻭﺍﻗﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻤﺅﻴﻨﺔ‪ :‬ﻭﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ƒ‬
‫ƒ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﻤﺭﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻠﻴﺯﺭ‪.‬‬
‫ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺘﺤﺕ ﺍﻟﺤﻤﺭﺍﺀ‪.‬‬ ‫ƒ‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﺭﻭﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻼﺴﻠﻜﻴﺔ‪.‬‬ ‫ƒ‬

‫ﺠﺩﻭل )‪ (6‬ﻴﻭﻀﺢ ﻨﻭﻉ ﺍﻹﺸﻌﺎﻉ ﻭﻤﺼﺩﺭﻩ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﺨﻁﺎﺭﻫﺎ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻵﺛﺎﺭ‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻹﺷﻌﺎﻉ‬
‫ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻟﻨﻅﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺃﺸﻌﺔ ﺍﻟﺸﻤﺱ – ﺍﻟﻘﻭﺱ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻲ‬
‫ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻬﺎﺏ ﺍﻟﻤﻠﺘﺤﻤﺔ –‬ ‫– ﺍﻟﻠﺤﺎﻡ – ﺍﻟﻤﺼﺎﺒﻴﺢ ﺍﻟﻤﺒﻴﺩﺓ‬
‫ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ‬
‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺯﻴﻭﺕ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ‬ ‫ﺘﺼﻠﺏ ﻋﺩﺴﺔ ﺍﻟﻌﻴﻥ ‪-‬‬ ‫ﻟﻠﺠﺭﺍﺜﻴﻡ ‪ -‬ﺍﻟﻀﻭﺀ ﺍﻷﺴﻭﺩ‬
‫ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ‬
‫ﻤﻥ ﺍﻟﺸﻤﺱ‬ ‫ﺤﺭﻭﻕ ﺸﻤﺱ ﻤﺅﻟﻤﺔ ‪-‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﺒﺎﻋﺔ ﺍﻟﺯﺭﻗﺎﺀ ‪-‬‬
‫‪UV‬‬
‫ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺘﻨﻅﻴﻑ ﻭﻏﺴل ﺍﻟﻤﻼﺒﺱ‬
‫ﺘﻐﻁﻲ ﺍﻟﺠﺴﻡ‬ ‫– ﻤﺼﺎﺒﻴﺢ ﺍﻷﺸﻌﺔ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ‬
‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﻜﺨﻁﻭﻁ‬
‫ﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻋﻥ ﻤﺴﺎﺭ ﺤﺯﻤﺔ‬ ‫ﺨﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻴﻥ‬ ‫ﺘﻭﺠﻴﻪ – ﺍﻟﻁﺏ ﺍﻟﺠﺭﺍﺤﻲ ‪-‬‬ ‫ﺍﻷﺸﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﻠﻴﺯﺭ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺒﺴﺒﺏ ﺘﺭﻜﻴﺯ ﺍﻟﻀﻭﺀ‬ ‫ﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻭﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺩﺍﺕ ‪-‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺌﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻟﻨﻅﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺒﻜﻴﺔ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎل ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻤﺨﺘﻠﻔﺔ – ﺃﻋﻤﺎل‬ ‫ﻭﺍﻟﻠﻴﺯﺭ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻘﻴﺏ‬
‫ﺘﻨﻁﻠﻕ ﻤﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﻤﺴﺨﻨﺔ‬
‫ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺍﻟﻨﻅﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺅﺫﻱ ﺒﻌﺽ‬
‫ﻴﺘﻌﺭﺽ ﻟﻬﺎ ﻋﻤﺎل ﻟﻠﺤﺎﻡ ﻭﺼﻨﺎﻋﺔ‬ ‫ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺘﺤﺕ‬
‫ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻤﺴﻴﺔ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ‬ ‫ﺃﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﻌﻴﻥ ﻭﺘﺴﺒﺏ‬
‫ﺍﻟﻔﻭﻻﺫ ﻭﻋﻤﺎل ﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﺯﺠﺎﺝ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺭﺍﺀ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻤﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﺎﻟﺴﺎﺩ ﻭﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ﻤﺎ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺘﺠﻔﻴﻑ ﻭﺸﻲ ﺍﻟﻁﻼﺀ –‬ ‫‪IR‬‬
‫ﺃﻤﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ ﻟﻠﻌﻴﻥ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻘل ﻭﺍﻟﺘﻠﻤﻴﻊ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﻗﺩﺭ ﺍﻹﻤﻜﺎﻥ ﻤﻥ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ ﺍﻟﻌﻴﻨﻴﻥ‬ ‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﺍﻷﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ‬
‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺼﻴﺘﻴﻥ ﺃﻜﺜﺭ‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎﻻﺕ ﻭﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺭﺍﺩﺍﺭ ‪-‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺭﻭﻴﺔ‬

‫‪30‬‬
 ‫ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻵﺛﺎﺭ‬ ‫ﺍﳌﺼﺪﺭ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻹﺷﻌﺎﻉ‬
‫ﺍﻻﺒﺘﻌﺎﺩ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭﻫﺎ ﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ ﺘﺄﺜﺭﹰﺍ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﻥ ﺍﻟﻁﻬﻲ ﻭﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﻔﻴﻑ‬
‫ﺃﻤﻜﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻼﺝ ﺍﻟﻁﺒﻲ ﺒﺎﻹﻨﻔﺎﺫ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﻱ‬
‫ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﺨﻴﻥ‬
‫ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﺒﺸﻜل‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﺍﻟﻼﺴﻠﻜﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ‬
‫ﺨﺎﻁﺊ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺴﺒﺏ ﺘﺠﻨﺏ ﺍﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻟﻔﺘﺭﺍﺕ‬
‫ﺘﻘﺴﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻥ ﻭﻟﺤﺎﻤﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻼﺴﻠﻜﻴﺔ‬
‫ﻁﻭﻴﻠﺔ‬ ‫ﺼﺩﻤﺎﺕ ﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ‬
‫ﻭﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻨﺠﺎﺭﺓ‬ ‫‪RF‬‬
‫ﻭﺤﺭﻭﻕ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺢ ﻭﺍﻟﺘﻐﺭﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺼﺩﺭ ‪ – http://www.safety-eng.com :‬ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ -5-4‬ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ‪ :‬ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻻﺭﺘﺠﺎﺠﺎﺕ ) ﺍﻟﺘﺫﺒﺫﺒﺎﺕ( ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﻟﺩﻫﺎ ﺍﻵﻟﺔ ﻭﻴﺸﻌﺭ ﺒﻬـﺎ‬
‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ‪.‬‬
‫ﻭﻴﻤﻜﻥ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ ﺃﻥ ﺘﺅﺜﺭ‪:‬‬
‫‪ -1‬ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﻴﺩ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻓﻘﻁ ‪ :‬ﻭﻫﻭ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺩﺨل ﺍﻟﺠﺴﻡ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻷﻴﺩﻱ‬
‫)ﺍﻟﻤﺨﺎﺭﻁ – ﺍﻟﻔﺎﺭﺯﺍﺕ ‪ ،(... -‬ﺃﻱ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﺘﻬﺘﺯ ﺍﻟﻘﻁﻌﺔ ﺍﻟﻤﺸﻐﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﺍﻵﻟﺔ ﻓﻘﻁ ﺒﻴﺩ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤل‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻤل ﺠﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻤل ‪ :‬ﻭﻴﺤﺩﺙ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﻤﻬﺘﺯﺓ ) ﻜﻤﻘﻌﺩ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺁﻟﺔ ﺘﺼﺩﺭ ﺍﻫﺘﺯﺍﺯ ﻤﺜل ﺍﻵﻟﻴﺎﺕ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺃﻨﻭﺍﻋﻬﺎ – ﺍﻟﻌﻤل ﺠﺎﻨﺏ ﺒﻌﺽ ﺍﻵﻻﺕ‬
‫ﻜﺎﻟﻤﻁﺎﺭﻕ ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﻟﻴﻜﻴﺔ(‬

‫ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ‪:‬‬

‫ﺘﺸﻴﺭ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﺍﻟﻀﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﺠﺴﻡ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻤﺜل‪:‬‬

‫ƒ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﺭﻭﺍﺒﻁ ﺍﻟﻔﻘﺭﻴﺔ‪ :‬ﺤﻴﺙ ﺃﻨﻪ ﻟﻼﻫﺘﺯﺍﺯ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻤل ﺍﻟﺠﺴﻡ ﺍﻷﺜﺭ ﺍﻟﺸﺩﻴﺩ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻭﺩ ﺍﻟﻔﻘﺭﻱ ﻭﺍﻟﺠﻤﻠﺔ ﺍﻟﻌﺼﺒﻴﺔ ﻟﺩﻯ ﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪5 - 4‬‬
‫ﻫﺭﺘﺯ‪.‬‬

‫‪31‬‬
‫ƒ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻷﺤﺸﺎﺀ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺒﺎﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻤل ﺍﻟﺠﺴﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ 5 - 4‬ﻫﺭﺘﺯ‬
‫ﻭﺘﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﺠﻤﺠﻤﺔ ﻋﻨﺩ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺍﻫﺘﺯﺍﺯ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ 30 - 20‬ﻫﺭﺘﺯ ﻤﻤﺎ ﻗﺩ‬
‫ﻴﺴﺒﺏ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻭﺍﻟﺭﺅﻴﺔ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ‪.‬‬
‫ƒ ﺍِﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻷﻭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺩﻤﻭﻴﺔ‪ :‬ﻭﻴﺤﺩﺙ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺸﻜل ﻭﺍﺴﻊ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻤﺴﻜﻭﻥ‬
‫ﺒﺄﺩﺍﺓ ﻤﻬﺘﺯﺓ ﻭﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﻤﺎ ﺘﺠﺎﻭﺯﺕ ﻓﺘﺭﺓ ﻤﺴﻙ ﺍﻟﻘﻁﻌﺔ ﻷﻜﺜﺭ ﻤﻥ ‪ 15‬ﺩﻗﻴﻘﺔ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺭﺍﺤﺔ‬
‫ƒ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﻌﻅﺎﻡ‪ :‬ﺤﻴﺙ ﻴﺅﺜﺭ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻅﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺼل ﻭﻴﻀﻌﻔﻬﺎ ﻭﺨﺎﺼﺔ ﻋﻅﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﻔﺼل ﻟﺩﻯ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﺍﻷﻴﺩﻱ‪.‬‬
‫ƒ ﺍِﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﻋﻀﻠﻴﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺠﻬﺩ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺒﺫﻟﻪ ﺍﻟﻌﻀﻼﺕ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻁﻊ ﺍﻟﻤﻬﺘﺯﺓ‬
‫ﻭﺘﺄﺫﻱ ﺍﻷﻨﺴﺠﺔ ﺍﻟﺭﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ‪:‬‬

‫ƒ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺨﻤﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﻟﺘﺨﻤﻴﺩ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﻋﻠﻰ ﻜﺎﻤل ﺍﻟﺠﺴﻡ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﻤﺨﻤﺩﺍﺕ ﺃﺼﻠﻴﺔ ﻟﻜل ﻨﻭﻉ ﻤﻥ ﺍﻵﻟﻴﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﻤﺨﻤﺩﺍﺕ ﻫﻭﺍﺌﻴﺔ ﻟﻠﻤﻁﺎﺭﻕ ﺍﻟﻬﻴﺩﺭﻭﻟﻴﻜﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻟﻶﻻﺕ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺒﺸﻜل ﺠﻴﺩ ﻤﻤﺎ ﻴﺨﻔﻑ ﺍﻹﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﻗﻔﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻗﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﻨﻭﻋﻴﺔ ﺠﻴﺩﺓ ﻴﺨﻔﻑ ﻤﻥ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻻﻫﺘﺯﺍﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻴﺩﻱ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﻨﺩ ﻋﺩﻡ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻹﻫﺘﺯﺍﺯ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺤﺭﺍﺭﺓ ﻭﺭﻁﻭﺒﺔ ﻤﺜﺎﻟﻴﺔ ﻟﻜﻭﻨﻪ ﻴﺴﺎﻋﺩ ﻋﻠﻰ ﺒﻘﺎﺀ ﺍﻟﺠﺴﻡ ﺒﺎﻟﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺜﻠﻰ‪.‬‬
‫‪ −‬ﻭﺠﻭﺩ ﻓﺘﺭﺍﺕ ﺭﺍﺤﺔ ﻜﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺤﺭﻜﺎﺕ ﺍﻟﺭﻴﺎﻀﻴﺔ ﺍﻟﺨﻔﻴﻔﺔ ﻟﻠﺠﺯﺀ ﺍﻟﻤﻌﺭﺽ ﻟﻺﻫﺘﺯﺍﺯ‪.‬‬

‫‪ -5‬ﺍﳌﺨﺎﻃﺮ ﺍﳍﻨﺪﺳﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺘﻨﻘﺴﻡ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻬﻨﺩﺴﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -1-5‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﻴﻜﺎﻨﻴﻜﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻤﻥ ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻌﺩﺩ ﻭﺍﻵﻻﺕ ﻭﺍﻟﻤﺎﻜﻴﻨﺎﺕ‪.‬‬

‫‪32‬‬
 ‫‪ -1-1-5‬ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ‪:‬‬
‫ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﺩﺓ ‪ :‬ﺘﺘﻡ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﻥ ‪:‬‬
‫• ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﻨﻭﻉ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫• ﺇﺴﺎﺀﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻌﺩﺓ‪.‬‬
‫• ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻋﺩﺓ ﻤﺼﻨﻭﻋﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺴﻴﺌﺔ‪.‬‬
‫• ﺴﻘﻭﻁ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﻟﻌﺩﻡ ﺤﻔﻅﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﺼﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬
‫• ﻋﺩﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﺩﺓ‪ :‬ﻟﺘﺠﻨﺏ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪:‬‬
‫• ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻟﺸﻜل ﻭﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ‬
‫• ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻋﺩﺓ ﻤﺼﻨﻭﻋﺔ ﺒﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ ﺠﻴﺩﺓ‪.‬‬
‫• ﺤﻔﻅ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻴﺴﻬل ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﺘﻤﻨﻊ ﺴﻘﻭﻁﻬﺎ‪.‬‬
‫• ﻤﻨﻊ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻌﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻁﻠﻕ ﺍﻟﺸﺭﺭ ﻜﺎﻟﺠﻠﺦ ﻭﺍﻟﻠﺤﺎﻡ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻘﺎﺒﻠﺔ ﻟﻼﺸﺘﻌﺎل‪.‬‬
‫ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻵﻻﺕ ‪:‬‬
‫ﺘﺘﻭﻗﻑ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻵﻻﺕ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻟﻶﻻﺕ ﻭﺒﻘﺎﺌﻬﺎ ﻓﻲ ﻭﻀﻊ ﺠﺎﻫﺯ ﺩﻭﻤ ﹰﺎ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﺇﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻜل ﺁﻟﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺒﺸﻜل ﺠﻴﺩ ﻓﻨﻴ ﹰﺎ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴل‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻋﺩﻡ ﺘﻌﻁﻴل ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﺘﺤﻜﻡ ﻭﺍﻷﻤﺎﻥ ﺍﻟﻤﻭﺠﻭﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﻟﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺍﺭﺘﺩﺍﺀ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻋﺩﻡ ﺘﺒﺩﻴل ﺍﻟﻤﺸﻐﻭﻻﺕ ﺇﻻ ﺒﻌﺩ ﺘﻭﻗﻑ ﺍﻵﻟﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﻥ ﻭﻓﺼل ﺍﻟﺤﺭﻜﺔ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻟﻶﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﻤل ﺒﺎﻟﺘﺘﺎﺒﻊ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﻤﻀﻐﻭﻁﺔ‪:‬‬ ‫ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬

‫ﻗﺩ ﺘﺅﺩﻱ ﺃﻨﺎﺒﻴﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﻀﻐﻭﻁﺔ ﻤﺜل ﺃﻨﺎﺒﻴﺏ ﺍﻟﻐﺎﺯ ﺃﻭ ﻀﻭﺍﻏﻁ ﺍﻟﻬﻭﺍﺀ ﺇﻟﻰ ﺨﻁﺭ ﻜﺒﻴﺭ ﻤﻥ‬
‫ﺠﺭﺍﺀ ﺍﻨﻔﺠﺎﺭﻫﺎ ﻟﺫﻟﻙ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻨﺎﺒﻴﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﻀﻐﻭﻁﺔ ‪:‬‬
‫• ﺤﻔﻅﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﺒﻌﻴﺩﺓ ﻋﻥ ﺘﻭﺍﺠﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﻓﻲ ﺤﺎل ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺩ ﺃﻨﺎﺒﻴﺏ‬
‫ﺘﻭﺼﻴل ﺘﺘﺤﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻀﻐﻁ‪.‬‬
‫ﺤﻔﻅﻬﺎ ﺒﻌﻴﺩﹰﺍ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻤﺜل ﺍﻟﺸﻤﺱ ﻭﺍﻷﻓﺭﺍﻥ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻜﺸﻑ ﺩﻭﺭﻱ ﻟﻬﺎ ﻟﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﺼﺩﻋﻬﺎ‪.‬‬ ‫•‬

‫‪33‬‬
 ‫‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻀﻭﺍﻏﻁ ‪:‬‬
‫• ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﻏﺭﻓﺔ ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺓ‪.‬‬
‫• ﺘﻤﺩﻴﺩ ﺃﻨﺎﺒﻴﺏ ﺘﺘﺤﻤل ﺍﻟﻀﻐﻁ ﻟﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤل ‪.‬‬
‫• ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺼﻴﺎﻨﺔ ﺩﻭﺭﻴﺔ ﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻀﻐﻁ‪.‬‬
‫‪ -2-5‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺘﻜﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﻴﺔ ﻓﻲ ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺘﻤﺩﻴﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺯﺍﺕ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ‬
‫‪ −‬ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﺍﻟﺴﺎﻜﻨﺔ‬
‫ﻭﻨﺘﻴﺠﺔ ﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ﻓﺎﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺇﺘﺒﺎﻉ ﻤﺎﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺃﺨﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻤﺩﻴﺩﺍﺕ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻔﺎﺘﻴﺢ ﻭﺍﻟﻤﻨﺼﻬﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻴﺔ ﻭﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﺤﻜﻡ ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺌﻲ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺨﻁﺭ ﺍﻟﺘﺴﺭﺏ‬
‫ﺍﻟﻜﻬﺭﺒــﺎﺌﻲ ﻭﺍﻟﻌﻤـل ﻋﻠﻲ ﺘﺼﺭﻴﻑ ﺸﺤﻨﺎﺕ ﺍﻟﻜـﻬﺭﺒﺎﺀ ﺍﻟﺴﺎﻜﻨـﺔ ) ﺍﻻﺴﺘﺎﺘﻴﻜﻴﺔ (‪.‬‬
‫‪ -3-5‬ﺍﻹﻴﺭﺠﻨﻭﻤﻜﺱ‪ :‬ﺘﻨﺸﺄ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﻤﻼﺌﻤﺔ ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‪.‬‬
‫ﺇﻥ ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻭﻀﻊ ﻭﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻵﻻﺕ ﻓﻴﻪ ﻴﻠﻌﺏ ﺩﻭﺭﹰﺍ ﻜﺒﻴﺭﹰﺍ ﻓﻲ ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ‪،‬‬
‫ﻟﺫﺍ ﻴﺠﺏ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ ‪:‬‬
‫• ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺒﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﻤﺘﻴﻨﺔ ﻤﻨﻌ ﹰﺎ ﻟﻠﺘﺼﺩﻉ ﻭﺍﻻﻨﻬﻴﺎﺭ‪.‬‬
‫• ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺸﺭﻭﻁ ﺍﻹﻨﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻬﻭﻴﺔ ﺠﻴﺩﺓ ﻟﺘﺄﺜﻴﺭﻫﺎ ﺍﻟﺠﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫• ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻗﺭﻴﺒﹰﺎ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻁﺎﻗﺔ ) ﻜﻬﺭﺒﺎﺀ – ﺒﺘﺭﻭل – ﻤﺎﺀ ‪ ( ...‬ﻭﻗﺭﻴﺒﹰﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬
‫ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫• ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺍﻵﻻﺕ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺼﺎﻻﺕ ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺭﺍﻋﻰ ﺍﻟﺘﺴﻠﺴل ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﻲ ﻟﻺﻨﺘﺎﺝ‪.‬‬
‫• ﺘﺭﻙ ﻓﺭﺍﻏﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻵﻻﺕ ﺤﺴﺏ ﻨﻭﻉ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺘﺴﻬﻴل ﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫• ﻨﻅﺎﻓﺔ ﻭﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻤﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬
‫• ﺘﺴﻭﻴﺭ ﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﺨﻁﺭ ) ﺍﻟﺴﻼﻟﻡ ﻭﺍﻷﺩﺭﺍﺝ – ﺍﻟﺤﻔﺭ ‪ ( ... -‬ﻭﺍﻷﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﻤﺘﺤﺭﻜﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻜﺸﻭﻓﺔ‪.‬‬

‫‪34‬‬
 ‫ﺍﳌﺒﺤﺚ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ :‬ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬

‫ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻴﻥ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫ƒ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻴﻤﻨﻲ‪.‬‬

‫ƒ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ƒ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪35‬‬
 ‫‪-1‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻴﻤﻨﻲ ‪:‬‬
‫ﻨﺹ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﺎﻡ ‪1995‬ﻡ ‪ -‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(113‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻨﺩ ﺘﺸﻐﻴل ﺃﻱ ﻤﻨﺸﺄﺓ ﺃﻥ ﻴﻭﻓﺭ ﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ‬
‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺍﻟﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﻭﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(114‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪-:‬‬
‫‪-1‬ﺤﻔﻅ ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺼﺤﻴﺔ ﻭﻤﺄﻤﻭﻨﺔ ﺘﻘﺘﻀﻴﻬﺎ ﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-2‬ﺘﻬﻭﻴﺔ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺇﻨﺎﺭﺘﻬﺎ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻜﺎﻓﻴﺔ ﺨﻼل ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻓﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺭﺭﻫﺎ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-3‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻨﺎﺸﺌﺔ ﻋﻥ ﺃﻱ ﻏﺎﺯ ﺃﻭ ﻏﺒﺎﺭ‬
‫ﺃﻭ ﺩﺨﺎﻥ ﺃﻭ ﺃﻴﺔ ﻨﻔﺎﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﻋﻭﺍﺩﻡ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺔ‪.‬‬
‫‪-4‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺃﻭ ﺍﻵﻻﺕ ﻭﻤﺨﺎﻁﺭ‬
‫ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻻﻨﺘﻘﺎل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺩﺍﻭل ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻻﻨﻬﻴﺎﺭ‪.‬‬
‫‪-5‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻀﺩ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﻭﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻜﺎﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺭﻁﻭﺒﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺒﺭﻭﺩﺓ‪.‬‬
‫‪-6‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻹﻀﺎﺀﺓ ﺍﻟﺸﺩﻴﺩﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻀﻭﻀﺎﺀ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﻁﺭﺓ ﺃﻭ ﺍ ﻻﻫﺘﺯﺍﺯﺍﺕ ﺃﻭ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﻨﻘﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﻀﻐﻁ ﺍﻟﺠﻭﻱ ﺩﺍﺨل‬
‫ﻤﻘﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻻﻨﻔﺠﺎﺭ‪.‬‬
‫‪-7‬ﺘﺸﻴﻴﺩ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﻟﻠﻤﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﻴﺴﻬل ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻤﻊ ﺘﺨﺼﻴﺹ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﻤﻨﻔﺼﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ‪.‬‬
‫‪-8‬ﺘﻭﺭﻴﺩ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﻟﺤﺔ ﻟﻠﺸﺭﺏ ﻭﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺘﺴﻬﻴل ﺍﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪-9‬ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﺤﺭﺍﺌﻕ ﻭﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺘﻬﺎ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ‬
‫ﺫﻟﻙ ﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﻨﺎﻓﺫ ﻟﻠﻨﺠﺎﺓ ﻭﺠﻌﻠﻬﺎ ﺼﺎﻟﺤﺔ ﻟﻼﺴﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﺃﻱ ﻭﻗﺕ‪.‬‬
‫‪-10‬ﻤﺴﻙ ﺴﺠل ﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﺇﺒﻼﻍ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﻭﻭﻀﻊ‬
‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺎﺕ ﻋﻥ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺘﻘﺩﻴﻤﻬﺎ ﻟﻠﻭﺯﺍﺭﺓ ﻋﻨﺩ ﻁﻠﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(115‬‬

‫‪36‬‬
 ‫ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻥ ﻴﺘﺨﺫ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺴﻼﻤﺘﻬﻡ ﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻭﺴﺎﺌﻠﻪ ﻭﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺃﻥ ﻴﺨﺼﻡ ﻤﻥ ﺃﺠﻭﺭﻫﻡ ﺃﻴﺔ ﻤﺒﺎﻟﻎ ﻟﻘﺎﺀ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪-:‬‬
‫‪-1‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﻭﺍﻟﻤﻌﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻼﺒﺱ ﺍﻟﻭﺍﻗﻴﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻺﺼﺎﺒﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-2‬ﻤﺎ ﻴﺼﺭﻑ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻤﻘﺎﺒل ﻅﺭﻭﻑ ﻋﻤل ﻤﻀﺭﺓ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻭﻭﺠﺒﺎﺕ ﻏﺫﺍﺌﻴﺔ ﺤﺴﺒﻤﺎ ﺘﻘﺘﻀﻴﻬﺎ‬
‫ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-3‬ﻤﺎ ﻴﺼﺭﻑ ﻤﻘﺎﺒل ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻜﺸﻑ ﺍﻟﻁﺒﻲ ﺩﻭﺭﻴﹰﺎ ﻭﻓﻲ ﺃﻱ ﻭﻗﺕ ﻜﺎﻥ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻜﻤﺎ ﺘﻘﺘﻀﻴﻬﺎ‬
‫ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-4‬ﺘﻭﻓﻴﺭ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻹﺴﻌﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(116‬‬
‫ﺘﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪-:‬‬
‫ﺃ‪-‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﺸﻭﺭﺓ ﻭﺍﻟﻨﺼﺢ ﻷﺼﺤﺎﺏ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪-‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻑ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ‪.‬‬
‫ﺝ‪-‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﺒﻴﻥ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ‪.‬‬
‫ﺩ‪-‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﻭﺤﺩﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ‪.‬‬
‫ﻩ‪-‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻓﻲ ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻹﻴﻀﺎﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ‪-‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺭﺼﺩ ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻤﻨﻊ ﺘﻜﺭﺍﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺯ‪-‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺴﺎﺌل ﻭﻤﻌﺩﺍﺕ ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(117‬‬
‫‪ -1‬ﺘﺸﻜل ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻭﺯﺭﺍﺀ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﻋﻠﻴﺎ ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻴﻤﺜل ﻓﻲ ﻋﻀﻭﻴﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻤﻬﺎﻤﻬﺎ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬
‫ﻟﻌﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻴﺠﻭﺯ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺘﺸﻜﻴل ﻟﺠﺎﻥ ﻓﺭﻋﻴﺔ ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬
‫ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺭﺍﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﻓﻲ ﻋﻀﻭﻴﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬
‫ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﻴﺤﺩﺩ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴل ﻤﻬﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻌﻤﻠﻬﺎ‪.‬‬
‫ﻤﺎﺩﺓ)‪:(118‬‬
‫‪ -1‬ﻋﻠﻰ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪-:‬‬

‫‪37‬‬
‫ﺃ‪-‬ﺇﺭﺸﺎﺩ ﻭﺇﺤﺎﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﻗﺒل ﺘﺸﻐﻴﻠﻪ ﺒﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﺏ‬
‫ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺘﺒﺎﻋﻬﺎ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ﺏ‪-‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﺘﻭﺠﻴﻪ ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪-‬ﺇﺒﺭﺍﺯ ﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺕ ﻭﺍﻹﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻠﺼﻘﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻀﺤﺔ ﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬
‫ﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻜﺎﻓﺔ ﻭﺴﺎﺌل ﺍﻹﻴﻀﺎﺡ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫ﺩ‪-‬ﻨﺸﺭ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﺒﻴﻥ ﺃﻭﺴﺎﻁ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ‬
‫ﺇﺸﺭﺍﻜﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻤﺘﻨﺎﻉ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻔﺘﺵ ﺍﺴﺘﺼﺩﺍﺭ ﺃﻤﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺒﺈﻴﻘﺎﻑ ﺍﻵﻟﺔ ﻤﺼﺩﺭ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﻟﻤﺩﺓ ﺃﺴﺒﻭﻉ ﺤﺘﻰ‬
‫ﺘﺯﺍل ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﻥ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻭﺯﻴﺭ ﺇﺤﺎﻟﺔ ﺍﻷﻤﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ‬
‫ﺘﻤﺩﻴﺩ ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻹﻴﻘﺎﻑ ﺍﻟﺠﺯﺌﻲ ﺃﻭ ﻁﻠﺏ ﺍﻹﻴﻘﺎﻑ ﺍﻟﻜﻠﻲ ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﺘﺒﻴﻥ ﺒﻘﺎﺀ ﺍﻟﺨﻁﺭ ﻭﺃﻥ ﺼﺎﺤﺏ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻡ ﻴﻘﻡ ﺒﺈﺯﺍﻟﺘﻪ ﻭﻴﺴﺘﺤﻕ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺘﻭﻗﻔﻭﺍ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺴﺒﺏ ﺫﺍﻙ ﻜﺎﻤل ﺃﺠﻭﺭﻫﻡ ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﻟﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺤﻕ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﺌﻨﺎﻑ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻹﻴﻘﺎﻑ ﺍﻟﺠﺯﺌﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﺇﺫﺍ ﺘﺒﻴﻥ ﻟﻪ‬
‫ﺃﻥ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻜﺎﻥ ﺘﻌﺴﻔﻴ ﹰﺎ ‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬

‫ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻤﻥ ﻤﻴﺜﺎﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ‪) :‬ﺘﻭﺍﻓﻕ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺘﻭﺤﻴﺩ ﺸﺭﻭﻁ ﻭﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻜﻠﻤﺎ ﺃﻤﻜﻥ ﺫﻟﻙ(‪ ,‬ﻭﺘﻁﺒﻴﻘﹰﺎ ﻟﻤﺎ ﺠﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺜﺎﻕ‬
‫ﻓﻘﺩ ﺃﺼﺩﺭﺕ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﻓﻲ ﺒﻨﻭﺩﻫﺎ ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ‬
‫ﺒﺎﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻭﻓﺎﺓ‪.‬‬

‫‪ -1‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (3‬ﻟﻌﺎﻡ ‪ 1971‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ :‬ﺼﺩﺭﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺒﺎﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﻭﺫﻟﻙ ﺸﻌﻭﺭﹰﺍ‬
‫ﺒﺄﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻫﺩﻓﹰﺎ ﺃﺴﺎﺴﻴﹰﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﻫﻲ‬
‫ﺍﻟﺩﻋﺎﻤﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ‪ ,‬ﻟﻬﺫﺍ ﻁﻭﺭﺕ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل‬
‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻟﺒﻠﻭﻍ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‪ .‬ﺤﻴﺙ ﺍﺤﺘﻭﺕ ﻋﻠﻰ‪:‬‬

‫ƒ ﺠﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﺤﻭل ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪ :‬ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺍﻟﻤﻘﺼﻭﺩ‬
‫ﺒﺈﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﻤﺭﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺒﺤﻴﺙ ﻻ ﻴﻘل ﻋﺩﺩ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻋﻥ ﺨﻤﺴﺔ‬
‫ﻋﺸﺭ ﻤﺭﻀﹰﺎ‪ ,‬ﻭﺠﺎﺀ ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺠﺩﻭل ﻴﺘﻀﻤﻥ ‪ 33‬ﻤﺭﻀﹰﺎ ﻤﻬﻨﻴﹰﺎ‪.‬‬

‫‪38‬‬
‫ƒ ﻭﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﻤﺎ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻤﻪ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻟﻠﻌﺎﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻌﺭﺽ ﻹﺼﺎﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺸﻔﺎﺀ ﺃﻭ ﺜﺒﻭﺕ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺃﻭ ﺍﻟﻭﻓﺎﺓ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ‬
‫ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﻀﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻭﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﺍﻟﻨﺎﺘﺞ ﻋﻥ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺸﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‪ :‬ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﺒﻼﻍ ﻋﻥ‬
‫ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻭﻴﺭﺍﻋﻰ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﺒﺴﻴﻁ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‪ ,‬ﻜﻤﺎ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻷﺴﺱ‬
‫ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺘﻘﺩﻴﺭ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﻌﺠﺯ‪.‬‬

‫‪- 2‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (6‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪ :‬ﺼﺩﺭﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﺎﻡ ‪1966‬‬
‫ﻭﺘﻡ ﺘﻌﺩﻴﻠﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪ 1975‬ﻡ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺍﺤﺘﻭﺕ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫ƒ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ ﻋﻠﻰ‪) :‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﻤﻭﻀﻭﻉ‬
‫ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎل ﻭﻭﻗﺎﻴﺘﻬﻡ ﻤﻥ ﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل(‪.‬‬
‫ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺭﺭﻫﺎ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﻥ‬ ‫ƒ‬
‫ﺘﺴﻌﻰ ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﺤﺴﺏ ﺇﻤﻜﺎﻨﺎﺘﻬﺎ ﺘﻀﻤﻴﻥ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ ﻤﺎ ﻴﻜﻔل ﺍﺴﺘﻔﺎﺩﺓ‬
‫ﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎل‪.‬‬
‫ﻼ ﻜل ﺸﺭﻁ ﻴﺭﺩ‬
‫ƒ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻨﻪ ﻴﻌﺘﺒﺭ ﺒﺎﻁ ﹰ‬
‫ﻤﺨﺎﻟﻔﹰﺎ ﻟﻬﺎ ﻭﻻ ﻴﺴﺭﻱ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺭﻁ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺎﺌﺩﺓ ﻤﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺸﺭﺓ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﺃﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﻤﺴﺘﻘل ﻟﻠﺘﺄﻤﻴﻨﺎﺕ‬
‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻴﻀﻡ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﻤﻊ ﻨﺼﻭﺹ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺫﺍﺘﻴﺔ ﻭﻗﻭﺍﻋﺩﻩ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﻜﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻭﺴﻼﻤﺘﻬﻡ ﻭﻋﺩﻡ‬
‫ﺇﺭﻫﺎﻗﻬﻡ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﺭﺍﺤﺔ ﻭﺍﻹﺠﺎﺯﺍﺕ ﻭﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺨﺫﺓ‬
‫ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺍﻵﻻﺕ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻜﺸﻑ‬
‫ﺍﻟﻁﺒﻲ ﺍﻟﺩﻭﺭﻱ‪.‬‬
‫ƒ ﻜﻤﺎ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻤﻥ ‪ 53‬ﺤﺘﻰ ‪ 56‬ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺨﻁﺎﺭ ﻓﻲ ﺤﺎﻻﺕ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‬
‫ﻭﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ /110/‬ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ( ﻻ ﺘﻤﺱ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻓﻲ‬
‫ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺩﺍﺕ ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺎﺌﺩﺓ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺩﻴﻥ(‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (7‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ :‬ﺼﺩﺭﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‬
‫ﻋﺎﻡ ‪ ، 1977‬ﺤﻴﺙ ﺍﺤﺘﻭﺕ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬

‫‪39‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ‪ :‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺸﻤل ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‪ :‬ﻴﺠﺏ ﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﻌﺭﺏ ﺒﺎﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻥ ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪ :‬ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺃﺤﻜﺎﻤﹰﺎ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‪ :‬ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺃﺤﻜﺎﻤﹰﺎ ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺃﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺸﺭﺓ‪ :‬ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ ﺃﺤﻜﺎﻤﹰﺎ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺴﺠﻴل ﺤﻭﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (13‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪ :‬ﺼﺩﺭﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﺎﻡ ‪، 1981‬‬
‫ﺤﻴﺙ ﺍﺤﺘﻭﺕ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ‪ :‬ﺘﻠﺘﺯﻡ ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﻋﺭﺒﻴﺔ ﺘﺼﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺤﻤﺎﻴﺔ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺠﻌل ﻤﺤﻴﻁﺔ ﺃﻜﺜﺭ ﺇﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﻠﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻸﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻭﻀﻊ ﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﻟﻠﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻘﺼﻭﻯ ﻟﻠﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﻤﺅﺜﺭﺓ ﻓﻲ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪،‬‬
‫ﻤﺴﺘﻌﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻭﻓﺭﻫﺎ ﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ‪ :‬ﻴﻨﺒﻐﻲ ﻋﻨﺩ ﺇﻗﺎﻤﺔ ﻤﻨﺸﺎﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﻭﺍﻷﺴﺱ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ‪ :‬ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﻓﻲ ﺃﻤﺎﻜﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ‪ ،‬ﺨﺎﺼﺔ ﻤﻥ‬
‫ﺤﻴﺙ ﺍﻟﻨﻅﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻠﻭﺙ ﺒﺎﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻟﺤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻸﻤﺭﺍﺽ ‪ ،‬ﻜﺎﻟﺠﺭﺍﺜﻴﻡ ‪،‬‬
‫ﺍﻟﺤﻤﺎﺕ ﺍﻟﺭﺍﺸﺤﺔ )ﺍﻟﻔﻴﺭﻭﺴﺎﺕ(‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻋﺸﺭ ‪ :‬ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻰ ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﻴﻌﻬﺩ ﺇﻟﻰ ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﺒﻤﻬﺎﻡ‬
‫ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﺏ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﺠﻬﺯﺓ ﻟﻠﺴﻼﻤﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺇﺤﺩﺍﺙ‬
‫ﺃﺠﻬﺯﺓ ﺨﺎﺼﺔ ﺘﺘﻭﻟﻰ ﻤﻬﺎﻡ ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ﺕ‪ -‬ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺘﺨﺼﺹ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻟﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﺒﺤﻤﺎﻴﺔ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬

‫‪40‬‬
 ‫‪ -3‬ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‬
‫ﺴﻌﺕ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺒﻴﺌﺔ ﻭﻅﺭﻭﻑ ﻋﻤﻠﻬﻡ‪ ,‬ﻭﻤﺎ‬
‫ﻴﻬﻤﻨﺎ ﻫﻭ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﻭﻴﻀﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫‪ -1‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (12‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻌﻭﻴﺽ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺯﺭﺍﻋﻲ ﻟﻌﺎﻡ ‪ 1921‬ﺘﻤﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﺎﻡ ‪ 1921‬ﻭﺃﺼﺒﺤﺕ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﻤﻔﻌﻭل ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰﺍ ﻤﻥ ﻋﺎﻡ ‪، 1922‬‬
‫ﺘﻡ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ‪ 53‬ﺩﻭﻟﺔ‪ ,‬ﻨﺼﺕ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﻭﻴﺽ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ‬
‫ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺃﻭ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺘﺄﺩﻴﺘﻪ‪.‬‬
‫‪-2‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (17‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻌﻭﻴﺽ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻌﺎﻡ ‪ 1925‬ﺘﻤﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬
‫ﻋﺎﻡ ‪ 1925‬ﻭﺃﺼﺒﺤﺕ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﻤﻔﻌﻭل ﻋﺎﻡ ‪ ،1927‬ﺘﻡ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻗﺒل ‪ 52‬ﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫‪-3‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (18‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﻭﻴﺽ ﻋﻥ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪:‬‬
‫ﺘﻤﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪ 1925‬ﻭﺘﻘﻀﻲ ﺒﺘﻌﻭﻴﺽ ﺍﻟﻤﺼﺎﺒﻴﻥ ﺒﺄﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﻴﻥ‬
‫ﻋﻨﻬﻡ ﺒﻌﺩ ﻭﻓﺎﺘﻬﻡ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺤﺎﺩﺙ ﻋﻤل ﻋﻠﻰ ﺃﻻ ﺘﻘل ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺽ ﺒﺎﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻨﻪ ﺒﺎﻟﺘﺸﺭﻴﻊ‬
‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺒﺘﻌﻭﻴﺽ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ﺤﺩﺩﺕ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﻤﻭﺠﺒﺔ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺽ ﺒﺜﻼﺜﺔ ﺃﻤﺭﺍﺽ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺭﺼﺎﺹ ﻭﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ ﻭﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺯﺌﺒﻕ ﻭﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ ﻭﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﻋﺩﻭﻯ ﺍﻟﺠﻤﺭﺓ ﺍﻟﺨﺒﻴﺜﺔ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (42‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺘﻌﻭﻴﺽ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﻋﻥ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺘﻌﺩﻴل ﻟﻼﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ‬
‫)‪:(18‬ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺘﻌﺩﻴل ﻟﻼﺘﻔﺎﻗﻴﺔ )‪ (18‬ﺼﺩﺭﺕ ﻋﺎﻡ ‪ 1934‬ﻋﻤل ﺒﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪ 1936‬ﻭﺍﻓﻘﺕ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ 45‬ﺩﻭﻟﺔ‪ ,‬ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺘﻀﻤﻥ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﻤﻬﻨﻴﺔ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﻟﻼﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪(18‬‬
‫ﻭﺘﺘﻀﻤﻥ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺭﺼﺎﺹ ﺃﻭ ﺴﺒﺎﺌﻜﻪ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺯﺌﺒﻕ ﻭﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﻭﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺠﻤﺭﺓ ﺍﻟﺨﺒﻴﺜﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺍﻟﺭﺌﻭﻱ ﺍﻟﻤﺼﺤﻭﺏ ﺃﻭ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺼﺤﻭﺏ ﺒﺎﻟﺩﺭﻥ ﺍﻟﺭﺌﻭﻱ ﺸﺭﻴﻁﺔ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﻭ‬
‫ﺍﻟﺴﺒﺏ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﻔﻭﺴﻔﻭﺭ ﺃﻭ ﻤﺭﻜﺒﺎﺘﻪ ﺃﻭ ﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺘﻪ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺘﺴﻤﻡ ﺒﺎﻟﺒﻨﺯﻴﻥ ﻭﻨﻅﺎﺌﺭﻩ ﻭﻤﺸﺘﻘﺎﺘﻪ ﺍﻟﻨﺘﺭﻭﺠﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﺤﻴﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫‪41‬‬
 ‫ƒ ﺍﻷﻋﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﺭﻀﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ‪:‬‬
‫‪ −‬ﺍﻟﺭﺍﺩﻴﻭﻡ ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺸﻌﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪.‬‬
‫‪ −‬ﺍﻷﺸﻌﺔ ﺍﻟﺴﻴﻨﻴﺔ )ﺃﺸﻌﺔ ﺃﻜﺱ( ﻭﺴﺭﻁﺎﻥ ﺍﻟﺠﻠﺩ‪.‬‬
‫‪-5‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (19‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻥ ﻭﺍﻷﺠﺎﻨﺏ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﺄﻤﻴﻥ‬
‫ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪ ,‬ﺘﻤﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪ 1925‬ﻋﻤل ﺒﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪.1926‬‬
‫‪-6‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (102‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻟﻠﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﺄﻤﻴﻥ‬
‫ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﺘﻤﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪1952‬ﻭﺃﺼﺒﺤﺕ ﻨﺎﻓﺫﺓ ﺍﻟﻤﻔﻌﻭل ﻋﺎﻡ ‪ 1955‬ﺼﺩﻗﺕ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ 22‬ﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫‪-7‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (121‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻤﺯﺍﻴﺎ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪:‬‬
‫ﺘﻤﺕ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺎﻡ ‪ 1964‬ﻭﺘﺘﻠﺨﺹ ﺃﺤﻜﺎﻤﻬﺎ‪:‬ﺘﺴﺭﻱ ﺃﺤﻜﺎﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﻤﺎ‬
‫ﻓﻴﻬﻡ ﻤﻥ ﻴﻌﻤﻠﻭﻥ ﺘﺤﺕ ﺍﻟﺘﻤﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺨﺎﺹ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻨﻲ ﻭﻴﺠﻭﺯ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ‬
‫ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﻠﻰ‪:‬‬
‫ﺃ‪-‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﻼﺤﻴﻥ ﻭﺍﻟﺒﺤﺎﺭﺓ ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﻡ ﺼﻴﺎﺩﻭ ﺍﻷﺴﻤﺎﻙ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﻴﻥ‪.‬‬
‫ﻭﺫﻟﻙ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺘﺘﻤﺘﻊ ﺒﺎﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺃﻨﻅﻤﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل ﻤﺘﻭﺴﻁ‬
‫ﻤﺎ ﺘﻘﺩﻤﻪ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪-‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﻋﺭﻀﻴﺔ ﻻ ﺘﺩﺨل ﺒﻁﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻤﻬﻨﺔ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯل‪.‬‬
‫ƒ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﺃﺴﺭﺓ ﺼﺎﺤﺏ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻌﻴﺸﻭﻥ ﻤﻌﻪ ﻭﻴﻌﻤﻠﻭﻥ ﻟﻪ ﻭﻟﻡ ﺘﺴﺘﺜﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒﺎﻟﺯﺭﺍﻋﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺘﻘﺭﺭ ﺼﺭﻑ ﺍﻟﻤﺯﺍﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺍﻵﺘﻴﺔ‪:‬‬
‫ƒ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺭﻀﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺘﺠﺔ ﻋﻥ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﻋﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻭﻓﺎﺓ‪.‬‬
‫ƒ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﻴﻡ‪.‬‬
‫ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﺘﺼﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ‬
‫ﻭﻋﺩﺩﻫﺎ ‪ 15‬ﻤﺭﻀﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ‪.‬‬

‫‪42‬‬
 ‫ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺎﺸﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻭﻴﻀﺎﺕ‪:‬‬
‫ƒ ﺼﺭﻑ ﻤﻌﻭﻨﺔ ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﺘﻌﺎﺩل ‪ %60‬ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ‪.‬‬
‫ƒ ﺼﺭﻑ ﻤﻌﺎﺵ ﺸﻬﺭﻱ ﻴﻌﺎﺩل ‪ %60‬ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺠﺯ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﻴﻡ‪.‬‬
‫ƒ ﺼﺭﻑ ﻤﻌﺎﺵ ﺸﻬﺭﻱ ﻴﻌﺎﺩل ‪ %50‬ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺭ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻭﻓﺎﺓ‪.‬‬
‫‪ -8‬ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺭﻗﻡ )‪ (161‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪ :‬ﺼﺩﺭﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﺎﻡ‬
‫‪1985‬ﻡ ‪ ،‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺒﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤﺎل ﺒﺎﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺒﻴﺌﺔ ﻋﻤل ﻤﺄﻤﻭﻥ‬
‫ﻭﺼﺤﻴﺔ ﻤﻼﺌﻤﺔ‪ ،‬ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻭﻗﺎﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﺏ‬
‫ﺇﻨﺸﺎﺌﻬﺎ ﻓﻲ ﻜل ﻤﺅﺴﺴﺔ ‪.‬‬

‫‪43‬‬
 :‫ﺍﳌﺼﺎﺩﺭ‬
http://aleppo‐eng.org/vb/showthread.php −
http://www.education.gov.bh −
http://www.salama‐libya.org −
http://www.alhandasa.net/forum −
http://www.safety‐eng.com −
www.mohp.gov.eg/environment/statistics −
www.facb.gov.ps/down/amel.doc −
http://www.reefnet.gov.sy/health/hygienic‐publications −
http://www.arabsys.net/vb/showthread.php −
http://www.najaat.com/page.php −
http://www.libyanmedicalwaste.com −
http://www.wfrt.org/dtls.php −
http://thawra.alwehda.gov.sy −
http://www.pgftu.ps/page.php −
http://www.alolabor.org −
http://www.ilo.org/public/arabic −

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