KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS HASANUDDIN RUMAH SAKIT ‘Alamat: JI, Perntis Kemerdekasn Km. 10 Tamalances, Makassar 90245 Hebsite-www.rs.unhos ac id. Emallnfors umhasacid Tp. (0411) $91331. Fas (0411)591332 PENGUMUMAN Nomor : 1949/UN4.26/KP.01.00/2019 TENTANG REKRUTMEN PEGAWAI RUMAH SAKIT UNHAS. TAHUN 2019 Rumah Sakit Universitas Hasanuddin (RS Unhas) sebagai unit Kerja penunjang akademik di bawah Universitas Hasanuddin membuka kesempaian bagi Putra Putri bangsa yang berintegritas dan berdidikasi tinggi serta memenuhi syarat untuk bergabung dan berkembang bersama kami, A. Persyaratan Umum 1 2. 3, 4. Warga Negara Indonesia (WNI) Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi Berasal dari universitas yang terdaftar di BAN PT/LAM -PTKES . Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja) atau pemah/sedang menjadi peseria On the Job Training Rumah Sakit Unhas dengan nilai baik Bersedia mengikuti masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi pegawai kontrak Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun 7. Bersedia mematuhi ketentuan peraturan RS Unhas Apabila dinyatakan lolos setelah tes wawancara maka pelamar —wajib menyertakan > a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres b. Hasil tes kesehatan dari rumah sakit pemerintah minimal Rumah Sakit Kelas B. Pemeriksaan keschatan berupa : 1) Pemeriksaan fisik 2) Hematologi Rutin 3) Foto Thorax 4) Pemeriksaan HbsAg 3) Tes Narkoba B, Formasi dan Kualifikasi Khusus No | _ Formasi Kualifikasi Khusus Pendidikan minimal $1 Kedokteran Laki-laki/Perempuan IPK>3.0 1 | Dokter Umum | ¢ Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi A Memiliki STR/SIP yang masih berlaku Memiliki pelatihan ATLS dan atau ACLS Diutamakan memiliki pengalaman sesuai idangnya minimal 2 tahunNo Formasi ‘Kualifikasi Khusus Perawat mB PAP oS Pendidikan Minimal Ners Laki-laki/Perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas terkreditasi A dan Program Studi minimal B Memiliki STR yang masih berlaku Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku pelatihan dan pengalaman sebagai berikut : 1, Unit Rawat Inap dan Rawat Jalan Diutamakan memiliki sertfikat pelatihan Emergency Nursing Basic 2. IGD a) Pelatihan ACLS, Emergency Intermediet Level atau semacamnya b) Diutamakan memiliki- pengalaman kerja Klinik di RS bagian Emergency minimal 2 tahun 3, Kamar Operasi a) Pelatitan Basic Perawat Kamar Bedah ) Diutamaken memiliki pengalaman kerja Klinik di RS bagian Kamar Bedah minimal 2 tahun 4. NICU: a. Pelatihan Neonatologi (NICU) b. Diutamakan memiliki pengalaman kerja Klinik di RS bagian Perawatan Neonatologi minimal 2 tahun 3. ICU: a, Pelatihan Dasar ICU, ACLS >, Diutamakan memitiki pengalaman kerja Klinik di RS bagian Perawatan Intensif minimal 2 tahun 6. Hemodialisa : a. Pelatihan Keperawatan Ginjal Hipertensi/Hemodialisa b. Diutamakan memiliki pengalaman kerja Klinik di RS bagian Hemodialisa minimal 2 tahun 7. PPL: a) Memiliki pengalaman Klinik RS minimal $ tahun b) Perah menjadi kepala ruangan ) Pelatihan PPI Diutamakan memliki pengalamian minimal on the job Training RS Unhas Teknisi Pendidikan minimal SMK/D3 (Listrik/Mesin/Jaringan/Alkes) Laki-Laki IPK> 3.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi minimal B Diutamakan memiliki pelatiban dan pengalsman sesuai bidangnya minimal 2 tahun atau memliki pengalaman minimat on the job Training RS Unhas Dietisien Pendidikan minimal S1 Gizi Lakislaki/Perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas terkreditasi A dan Program Studi minimal B Diutamakan memiliki pelatihan dan pengalaman sesuai bidangnya minimal 2 tahun atau memliki pengalaman minimal on the job Training RS Unhas. Staf SPI Pendidikan minimal $1 Akuntansi Laki-laki/Perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi minimal A Diutamakan memiliki pelatihan dan pengalaman sesuai bidangnya minimal 2 tahun atau memliki pengalaman minimal On the Job Training RS Unhas,No Formasi Kualifikasi Khusus Divisi KIKL Gop anor Pendidikan minimal S1/D4 science terapan (keschatan lingkungan) Laki-laki/perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas terkreditasi A dan Program Studi minimal B Bersedia ditugaskan scbagai tenaga lapangan Memiliki kemampuan administrasi dan mampu berkerja sama dalam tim Diutamakan memiliki pelatihan dan pengalaman sesuai bidangnya minimal 2 tahun atau memliki pengalaman minimal On the Job Training RS Unhas. Programmer Pendidikan Minimal SMA atau SMK (Rekayasa Perangkat Lunak) Laki-laki/perempuan IPK > 3.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakredit Menguasai pemprograman PHP, Javascript dan My SQL inimal B Terapi Pendidikan Minimal D3 Terapi Okupast Laki-laki/perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakredit Memiliki STR yang masih berlaku Lebih diutamakan memiliki pengalaman ‘imal B idangnya minimal 2 tahun 10 Terapi Wicara Pendidikan Minimal D3 Terapi Wicara Laki-laki/perempuan WK 23.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi minimal B Memiliki STR yang masih berlaku Lebih diutamakan memiliki pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun Kepala Cheft Pendidikan Minimal D3 Tata Boga atau S} Seni Kuliner Laki-taki/perempuan IPK 23.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi minimal B Diutamakan memiliki pelatihan Food Safety dan pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun n Fisikawan Medik Pendidikan minimal Fisika Medik Laki-laki IPK 23.0 Berasal dari Universitas dan Program Studi yang terakreditasi minimal B Memiliki pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun C. Tata Cara Pendaftaran Pelamar wajib melakukan registrasi online melalui (www.rs.unhas.ac i). 2. Mengirimkan berkas lamaran softeopy ke email hrd@rs.unhas.ac.id. Dengan nama subject dan folder file : RekrutmenFormasiNama Lengkap. Contoh Rekrutmen Perawat Dian. Berkas Soficopy (Total keseluruhan berkas Maks 5 MB) yang diemail berupa: a. Surat lamaren permohonan rekrutmen yang ditujukan kepada Direktur Utama RS Unhas (telah ditandatangani) 1. eaee Foto berwarna ukuran 3x4 Daftar riwayat hidup Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga Fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir£ Fotokopi sertifikat akreditasi Universitas dan Program Studi dari BAN PT/LAM PT Kes Fotokopi SIP/STR/SIK (untuk tenaga kesehatan) Surat pernyataan bermaterai 6000 yang telah ditandatangani (download form) i, Sertifikat pelatihan dan keterangan kerja yang relevan terkait formasi yang dilamar. Masing-masing file diberi rename sesuai dengan jenis berkas. re 3. Pelamar dinyatakan berhasil registrasi setelah mendapatkan bukti registrasi. 4, Bagi pelamar yang LULUS test kompetensi dasar dan bidang akan mengirimkan berkas yang telah diemailkan ke Panitia (berkasHardcopy) sesuai dengan urutan pada poin 2. Berkas dimasukkan kedalam Stopmap merah dan amplop coklat —_tertutup, dengan menuliskan nama pelamar, nomor registrasi dan formasi pada pojok kanan atas amplop. Berkas dikirimkan ke alamat: Ruang Manajemen Lantai 1 Rumah Sakit Universitas Hasanuddin JI. Perintis Kemerdckaan Km. 10 Tamalantea Makassar, Sulawesi Selatan. Kode Pos 90245 ‘Waktu pengiriman berkas mulai dari tanggal 25 - 28 Februari (cep pos). D, Pelaksanaan Seleksi 1. Seleksi melalui 4 tahap yaitu Seleksi administrasi ‘Tes Kompetensi Dasar Assesment psikologi Wawaneara 2. Waktu Pelaksanaan hoa z 5 1_| Pendaftaran online : 2__| Seleksi administrasi 7 = 13 Februari 2019 3 Pengumuman hasil seleksi administrasi 18 Februari 2019 4 _| Tes Kompetensi Dasar dan Bidang 20 —21 Februari 2019 5__| Pengumuman Tes Kompetensi Dasar & Bidang 25 Februari 2019 6__| Assesment psikologi_ 28 Februari 2019 7 | Tes wawancara_ 14 -15 Maret 2019 8 __| Pengumuman hasil tes wawancara 21 Maret 2019 9 __| Pemeriksaan kesehatan_ 22 — 26 Maret 2019 10_| Pemberkasan 27 — 28 Maret 2019 Keterangan : Apabila terjadi perubahan jadwal sebagaimana diatas, akan diberitahukan lebih lanjut melalui website rumah Sakit Unhas E. Penetapan Kelulusan 1, Peserta dinyatakan lulus berdasarkan hasil tes yang diikuti dengan sistem gugur 2. Pengolahan hasil tes dilakukan oleh panitia seleksi 3. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar 4. Hasil akhir seleksi rekrutmen pegawai RS Unhas ditetapkan oleh Direktur Utama RS Unhas dan tidak dapat diganggut5. Bagi peserta yang dinyatakan lulus dan mengundurkan diri, maka formasi akan diisi oleh peserta peringkat berikutnya, 6. Apabila pelamar yang diterima sebagai calon_pegawai_ RS Unhas mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan —rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian. Makassar, 01 pébruari 2019 Direktur Updma %