NASITUACAD DE ENTREVISTA, .QUE FAZER? De inicio, € provavel que the coloquem questdes como, por ‘exemplo: Onde nasceu e onde estudou? Com quem vive? ‘Quantosfilhos tem e quais as suas idades? Qual aprofissao do seu cOnjuge? Gor © objectivo de aprofundar algumas informacdes constantes no curriculo tera, certamente, que responder a perguntas relativas as suas opcdesescolares eprofissionais, experiéncia profissional e, também, sobre as actividades cextraprafissionais: Qual o motivo que o levou a escolher este curso? De que disciplinas gostava mais? Que funcdes desempennou no seu anterior emprego? O que faz nos seus tempos livres? Esforce-se por explicar, com algum detalhe, aque que sabe fazer e aquilo que tem feito, Apresente resultados concretos do seu trabalho anterior e demonstre come a sua experiéncia pode ser vit para a empresa que 0 contratar, Se possui uma experiéncia de trabalho relevante, pade ofereceras competéncias que adquiriue deservolveunessa actividade. Mas se possui uma experiéncia pouco relevant, teré de destacar as suas qualifcardes académicas ¢ profissionas, a Sua atitude positiva face ao trabalho ¢ 0 seu tlesejo de trabalhar para o empregador em causa. AEntrevista,AEntrevista ‘Surgem, também, perguntas sobre a rezao da candidatura ~ otivagao para a funcao e para trabalhar na empresa: Qual o motivo porque pretende virtrabalhar connosco? Qual 0 interesse que este lugar tem para si? Que razdes tem para sair do seu emprego actual? Qual o motivo de ter sido despedido? 0 que sabe sobre a nossa empresa? Na entrevista, o interlocutor procurard, ainda, aprofundar a forma de sere estar do candidato Esta avaliag’o 6, em regra, feita com perguntas abertas, como por exemplo:Fale-me de si proprio. Oue opinido tem a seu respeito? Como é que acha que os outros 0 véem? Diga-me trés das suas qualidades principais e trés dos seus defeitos? Quais as suas éreas de interesse? Evite um discurso com grandes explicagdes, Mostre que sabe ‘0 que quer, que tem um bom conhecimento de si proprio ‘que é uma pessoa dinamica e motivada. %E provavel que the fagam uma descrigao da empresa e da fungao em causa, mas alguns pormenores ficard0 por mencionar. Compete-Ihe a si fazer perguntas, informar ‘se, Apresente questdes relativamente & fungia, 0 nivel de responsabilidade, a posigao hierdrquica da fungao, as deslocagbes a que obriga, os hordrios, as possibilidades de formagdo e aperfeicoamento, as regalias sociais. Exemplos de perguntas que pode fazer: Qual 0 grau de autonomia de responsabilidade da funco? Terel de fazer deslocagoes frequentes? Qual 0 horério e o local de trabalho? Qual a remuneragao prevista? No final da. entrevista, normalmente, 0 ertrovistador informa-o de que, oportunamente, he comunicard a decisio tomada, £ 0 momento de agradecer a oportunidade da entrevista, Decorrido algum tempo apés a realizagao da entrevista e, no caso de n80 ter sido informado sobre a decisto da sua admissdo, poder telefonarao empregador, ou entrevistador, solicitando uma resposta. MOSTREENTUSIASMO, Dé UMA IMAGEM DE PESSOA EMPENHADA EM TUDO 0 QUE FAZ AEntrevista