PROCESO CASJECN* 002.2018 UEN" 309 ‘ONVOCATONA PARAL CONTRATAGGN ADIISTRATIVA DE SERVCIOS DE PERSONAL PANALISIRSTMUCIONES EDUCATWAS (9569035 2016 MNEDUTRSG O72 2018NNEDU) EE ‘rgano o unidadorginica: _Instiucon Edveatva [Nombre del puesto: _Coordinaderta) de innovacion y Soporte Teenclogeo Dependenciaerdrquica neal: Deco) de IEE Fuente de Fnanciamiento: [X]RROO [_]ROR [Joes Espectes Programa Presupuestal: 0080. PELA Actividad: “5005629 Intervencisn: Jomesa Eaoiar Completa JE CEE Coordnary acompatar aos drectvos, coornadores yprofesores ena ejcucin de sctidstes pedanogiess| Intogracas a os TIC mediante asstenea taonca, Acomparamisnio yforacion deere en aabetzacon gta yo uso efciente deo recursos ezoalvos, equips twereogicosy ames ds aprenszae Plantar a geston de as ctvitades que correspond a os recurostenoliglos,scompatiaminioy omacon decane ene aco de slabelnacion dial uso de heramientaspedagogieas TC | Pinner Sy ir a os Scales Gasset seb Tce rs HeaperoGn is TC las socones de aprenazale. Ofer aospofesresaceca dl uo adecuado year Gb ecuaosWEnEUgins Cones gue Cea | ‘Desavtar yee rOpUESHE de Torna an AVRDOTERCIN lal al posal dea THAISDA BEE, enbase al lagnestco, para fotalecer esvateas de integ’acion das Rerramentastecnlgleas 8s . proesos de sprendizaie. “sisi ypartpa actarsone OS TSUTOSE Se COOPIION Gl CqUpO AEAWOY CONTRERAS can profesores de als de nnavecén so hub), coorinadores pedagagics y esponsables e alas unctoraes para provera toprcion de las TC en as sesones do apr Ceordnar con os docarias de Eaucecon pars el Taba el uso adecuado de programas WTomaicos que 5 [enpleen en cupsciones con demanda en el mercado labora local yrepiona. Apoje ol dsatolo do las sastonas dal rea de ngs en lula unclonal NC, verano as conalcnes ‘ents do los equine yl uso da los mismos porpat dos extusates, aripar on acindades(capactacioes, reutcnes de Vaio taleres 7 ‘rola coorasen con Sreceon ces inetuesn eeueabvs, & misma gos son proremacas ot DRE. USE yom entcaces ‘Superiars inalconesy velar por marlaniat de os equa TOMTaRGcey ce camnieain, _asogurando el careco negramien, sistema deciea,sstara de pezo ator, satane prarayes, stem Se alas rod do dat an Realzar soporte ero a as evauacions on yo afine qo Seearale @ MINEDU para Se LEE JEC ar las csias ares curcusresyrelzarlaacminicracien configure, despiegue ran deresuatos, sincronzacin de ls resuacesygoston de os repotes ‘Reportar e estado yl ronograma de usc des recurso eeraligeas al COOTER: NETIFETAWO YH Recursos Educatvas dela, con aida de mantener un mecaremo de supervn de oe memes. Realize marfeninienia prevenve ycovecve alas haranierias padagogicas TW yo apleaanes, | supe oat ye corneas, gararcand apse operas Gos cies erectRoalzarcopore Wen abs pataoras ecrligicasy pedagogic TIC que desarlee NINEDU para as TLE JEC on ns stn eas curiculars,ralzando fa actualeacin, desplegue, replat, sinesonzacen ene obes. aw Ear SGoRSTTEToa y TOTSEN GUS PET RSTRNT] eRGDV URD o T CI TORSTIS, ls] manos ue se deben reponar 3 soranador sammtahve ye rcuteosedieatos para su samnistacen y on "Vela prs BagU7Mad de ae AUGE HnSenaee IC al 66 por SOgUR ToT ee ees teorolgcos. sr (Garrizar el URS adEGuade Gel aeceno aa land mezarisros de agurad que pe Slo paginas de use esucatho as paginas no pemidas se deben Deguea. "Rinse, confeurarybnda soporte a cevaoy tos servos inplomenisds, las Caio ONS, DACP, ‘iro de contenio, ete ots, Real’ aasfurclonesreaciradas aa nisin al poste sslgratas por ol gare & Ovecson dela | Insitictn Eaveatva Coordinaciones temas Unitades 0 ens de stun educa Coordinaciones Extras Mister de Educacén, Dresden Regional de Eaucacén 0 Gerenle Regional de Edueacion, Unidad de Gestion Edvesva ca ituacion académics y estudios jos ba hse Aynietcaiatne «BJ Ciayacn satiny etion our e pase SSediteer “oon — arse SameS —) [7] if ]no ‘plete peta Egresado(a) Ingenieria en Computacién ¢ ope rae sweEexcn = Flee oneaperns et Cm Ele Santas ematno emisan CSnpuncone ersten ee Sse nse x |r ewe ee Os.00 [ne ree [zp ise (] GE] [eons [elon] a ood Tews erence] sce'A) Conocimlentos Ténicos principales requerids pa ‘ents [We a ERPS PETTOOSY 0 USS WE VETOES 3S TTOMTECONV OMTUTESTION SIRS] ‘proceso de enseiaea y aprandaje (Evauaion Técnica). ‘Sciocrnaniay manejo de aptescones yelvlons tcnlegessoreridas a! gro de aprensizaes |” Gratatoma head, ene cos) Sorcerer sobre gestén planiicactn,organzacén yIceraago para la sdmnisacon de recursos ‘oznolgis on laa Manejo de vetstoias para teatzar scompatamiento ai docente on ol use las hetramintas pedageleas con TC. = Estategas par erganzary dig procesos ce interaprendzae De preferenes con coneeilertos on admiiseacion ao soricres en lataforn Windows yo nu * Gonccimience sobre gosbon esol! ynarmatvidad JEG: Camporiss de Geston Escola, RM 4Si- 2014 MINEDU, NTs mplemecion del modelo JEC vgente puesto (Ne requoron documentacion 18) Cursos y Programas de expecializacin raquerdos y sustntados con documentos. Noa: Cade curso dbben tener na manos do 12 horas do capactacen vos programas ce espeializactn no ‘manos de 80 hres "CUTS GS OFTERES CERO TIATIO WW RATS 0 COGS WSS o HISITToib Ge Con UBS * aseabl: Cures dilomado o captain de ntopractn das TIC or ol provest de prensa ‘oma minmo da 80 hers 6) Conoeimiontos de Ofimitia lslomas. vel de dominio Nivel de dominio Ne No apica splca cormATica |,N2, ]esso|nimedo]Avanzado] roms | ,N2, |3asiz|itoredo| Avanzao| Procesador de textos (Wor, (Open ofce Wiree, 2) Hoja oo eacueexcet | |) - Spenca, fee Progiara de presentacones| [Power Pore Prez ec) = (Ores) x Cs x ges | x ‘Experencia general Indigue la enti total de aos de experiencia aboral:ya soa en el sctor pen ¢pivado, 2 ats, Experienca espectfica A Indus el tempo de expertenciarequerids para el puesto ena funcin ola mater =" Bmeses como coornador 0 especsista de Sopete Teno dels recursos teeilgias Bt inetuconss sdueatvasu ora enad publi o povasa. {En el caso de profesor en computacion a compitacne Inomati o bachiler en esuccin: 2 ates com ‘ame doce de ea.B. En base aa experiencia aquaria pra o puesto (parte A), seal ternpo requerto ene sector pablo: Ig eee TC] ©. Marque nivelminimo ce puesto que se requere como experiencia; ya sea en lc pablo © vad ti anlcal al lowe em iheee wom [Josue [Janet (Cs * Mencione cos aspectosconplementaris sabre raquisia de expenercia en caso eisbra alg accion ara. pueste, CESS Se quiere nacional peruana? si No Naples CE nate 2 Gonwet 1 Pranifeacion| (CONDICIONES ESENCIALES DEL CON Lugar de pestaciin de servicio: _nstucnnesEaiostasfeauata cone motto EC Se EL CARABAYA ‘Durecién del contrato: KOSc=ntatos tonen vigencia a par del 1 junioal 31 é agosto de * BoB pueden ear provrgadoe dono del af fa 1,200.00 (Mi ochesetosy 00/100 Soles) menses. Remuneraclin mensuat: _Incluyanlos manos yaflacones do ley as! coro tosadeduecion spleabe a abated. ree Jornada sean! sna de 4 tora. Sieve npedmertse prs conta cone Extado Iota racers in pocus pent te proteo Se Sermon de eaonectotee enoncasgandcionts «Neier amr porfas sammstatvavignte. => Leper dal abr sud pre anid cnbataso ‘sit bj apenas cae faut sovcen,y gun ened ia-ioase joe . Fina opto‘Okina GeRacuos anes de RUSE. TER Sac ore ‘encores lin dela conocnors Web ‘cna deaor mono eBUSEL eae ge FO es i de me 6208 fm perce Ut) EOE Balun daha de Toe de aaa a non elaine vis Biepae ads 1400p) cose (de 0820 amhots1200 uote ‘Tiina ees dea wlan | 5 deine TS PSA GS | Ss oe uae aun Tein sen 50 203) dain s.208 TEST Coi ee TR Tae Tai aoa ae Yea = aecaceeonny gl emse te | RR RR Ys cm ie ie aR ry SSCRPGON YESS BELCONTANT 1 den de 018 ‘in deRecsosDELAETAPA DE EVALUACION {factored evalacon dentro de! poceo de slecén tndrn un mixin yn minino de punts, ribuyendse de est mane 1. EVALUACION DEHOIA DE OA. 26 3) Foun academics 2) Conocimiato 6) spaien untje ota eo ealnan de aa de vida F_EVALUAGON TECNICA = En 3) Conocmientas de speci 1b} Conoeimientas en fistia unsje oa des ealuacnwcricn JB evALUAciON psico.daica WO ATI 3} Cqmpeencas “ENTREVISTA PERSONAL 3 | 8) Conociminto ar el puesto yo cago: minor © inispensabes ysis. Fine oa de entrevista INTAJE TOTAL DEL POSTULAWTE En Fo} NOTA: experiencia labora ze axes con Reslulé, Contra. Cerfado de tras ‘sistentade con Bolets de Pago 0 Recbos por Honortos. DDOCUMENTACON A PRESENTAR 1 Dela presantacin de a hola de vis: {a nformectn consign en I ho de ia ane carder de decarck jurad, por lo aue el postulate sek responsable de Is informacion conigats en dicho documenta ysesometeal proces de iscalzecn posterior quelee a catolaentidad, Dorie ealla mara debers eter debdomentesusita, 2 oocumentaciénadsona “+ Copia simple de ls documentos que sstenten lo informado ena Hos de Vis Devaractn lurada de no extar inhabit. para contstar con el Estado, ebidamente soe. + ecarsciin rads se No regstvar antecedentes jas, poles, penal 0 proceze de determinacon de esposabidodes. + Declare urada geo tener sani por fala administratva gene 1 elralon ras dene haber sido decrada coma "sbandone de cago lcontar fon desempeto Iboral_desfevorale en cualguers de la iervencones Sedagageas del NMINEDU, durant lor 3 stimos aes, + Copa lege y gente de DocamentoNadonal de idertias(0.0.1)DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como deslerto. Elroceso puede ser dclrade desta en alguna de os siguiente pus 4. Cuando nose presenta postulates al proceso de sleccn |S cuando ninguno dor postulates cumple conor equsorminimet om cat ‘sleagp alc port. 2 cancelein del proceso de selecién proces puede ser cancolado en eguno de los siguientes supuestos. sin ue sea response de a enti 2 Cuando desaperece In necesnd del servicio del entidad con porter Ineo del proces de selecn tr cebdoment jotindoe. Macusan, 24 de mayo de 2018, PUESTOS VACANTES CONTRATO CAS 2018-JORNADA ESCOLAR ‘COMPLETA ‘eardinadr de innavacon y Soporte Teenoliico SMART Co TNENED CASK gs SA coma NOTA: #300 sean sundoesgen cing go marion