T.C.

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI

DSİ Personel Dairesi Başkanlığı

Sayı : 24764384-010.06.01-771950 28.11.2019

Konu : Tayin Dönemi

GENELGE
(2019/10)

Kurumumuz emrinde memur, işçi ve sözleşmeli statüde çalışan personelin eş durumu

ve isteğe bağlı kurum içi tayin taleplerinin, Haziran Tayin Dönemi ve Aralık Tayin
Dönemi olmak üzere yılda iki ayrı dönemde değerlendirilerek, neticelendirilmesi uygun
görülmüştür.
Buna göre;
A) Şartlar:
Eş durumu veya isteğe bağlı kurum içi tayin talebinde bulunacakların aşağıdaki şartları
taşımaları gerekmektedir.
1- Memur statüsündeki personelin asalet tasdikinin yapılmış olması,
2- İşçi statüsündeki personelin ilk defa atandıkları birimde 1 yıl çalışmış olması,
3- Memur ve işçi personelden eş durumu mazeretine dayalı tayin talebinde
bulunanların eşinin, kamu personeli olarak çalışması veya atanmayı talep ettiği yerde eşinin
başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle
kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak halen çalışıyor olması,
4- Sözleşmeli statüdeki personelin, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslara dair 6.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının Ek 3 üncü maddesi
gereğince istek sebebiyle tayin hakkı bulunmamaktadır. Eş durumu sebebiyle tayin talebinde
bulunabilmeleri için mezkûr maddenin (b) bendinde yer verildiği üzere eşinin, kurum içi
görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye
tabi tutulan bir görevde çalışan kamu personeli olması.
B) Tayin Başvuru Süreci:
Her iki dönem tayin başvuru süreci http://portal.dsi.gov.tr/ adresinden yürütülecektir.
Bu süreç aşağıda belirtildiği şekilde; personelin başvurusu ile başlayacak, çalıştığı birimin
Personel Şube Müdürü/ İdari İşler Şefi tarafından yapılacak kontrolün ardından Bölge
Müdürü/Daire Başkanının muvafakat onayı ve naklen atanmak istediği birimin Bölge
Müdürü/Daire Başkanının ihtiyaç onayı ile sonlanacaktır.
1- Personelin başvuru süreci; Haziran/Aralık ayının ilk iş günü (dini ve milli bayramlar
ile hafta sonu tatil günleri hariç, diğer günler) saat 9:00 da başlayacak, beşinci iş günü akşamı
saat 17:00 de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin Başvuru” ekranı personel için
açılacak ve süre bitiminde kapatılarak bir daha açılmayacaktır.
Eş durumu tayin talebinde bulunanlar, tayin taleplerini destekleyen belgeleri taratarak,
programa yükledikten sonra Bölge/Başkanlık dosyasında muhafaza edilmek üzere Personel
Şube Müdürleri/ İdari İşler Şeflerine teslim etmeleri gerekmektedir.
2- Personel Şube Müdürü/İdari İşler Şefi tarafından yapılacak olan tayin talebinde
bulunan personelin BYS bilgilerinin doğruluğu ile tayin talep gerekçesini destekleyen
belgelerin noksansız olup olmadığına dair kontrol ve onay süreci ile Bölge Müdürü/Daire
Başkanının muvafakat onay süreci; personelin başvuru sürecinin sona erdiği beşinci iş gününü
takip eden Haziran/Aralık ayının altıncı iş günü saat 9:00 da başlayacak ve onuncu iş günü
saat 17:00de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin Muvafakat İşlemleri” ekranı Personel
Şube Müdürü/İdari İşler Şefi ve Bölge Müdürü/Daire Başkanı için açılacak ve süre bitiminde
kapatılarak bir daha açılmayacaktır.

Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.
Orjinal elektronik belge adresi: 'https://evrakdogrula.dsi.gov.tr' Doğrulama Kodu: IECX-UT14-UV08-7323
 3-Tayin talebine muvafakat edilen personelin naklen atanmak istediği birimde
hizmetine ihtiyaç olup olmadığına dair Bölge Müdürü/Daire Başkanının ihtiyaç onay süreci;
Bölge Müdürü/Daire Başkanının muvafakat onay sürecinin sona erdiği onuncu iş gününü
takip eden Haziran/Aralık ayının on birinci iş günü saat 9:00 da başlayacak ve on dördüncü iş
günü saat 17:00de sona erecektir. Bu süre içerisinde “Tayin İhtiyaç Onay İşlemleri” ekranı
Bölge Müdürü/Daire Başkanı için açılacak ve süre bitiminde kapatılarak bir daha
açılmayacaktır.
C) Diğer Hususlar:
1- Tayin Başvuru Programına dair Kullanım Kılavuzu DSİ Portal Tayin Başvuru adlı
bölümüne yerleştirilecektir.
2- Sadece bir il için tayin talebinde bulunulması gerekmekte ise de personelin ihtiyaç
duyması halinde en fazla 3 ili tercih etmesi mümkün bulunmaktadır.
3- Tayin talebinde bulunacak personelin http://portal.dsi.gov.tr/ adresine giriş
yetkisinin bulunmaması halinde ilgili kişi, Kullanıcı Adı ve Şifresini Personel Şube
Müdürleri/ İdari İşler Şeflerinden temin etmesi gerekmektedir.
4-İsteğe bağlı tayin taleplerinin olumlu değerlendirilmesi neticesinde atama Olur’u
çıkanların bu taleplerinden vazgeçerek Olur iptali talebinde bulunmaları halinde, takip eden
iki tayin döneminde talepte bulundukları takdirde, değerlendirmeye alınmayacaklardır.
D) İstisnalar:
Aşağıda belirtilen kurum içi tayin talepleri, mazereti beyan eden dilekçe ve belgelerin
Biriminizin muvafakati ekinde Personel Dairesi Başkanlığı’na gönderilmesi halinde tayin
dönemine bağlı olmaksızın değerlendirilerek, neticeye kavuşturulacaktır.
1-Eşi; askeri personel/emniyet hizmetleri sınıfı personeli/ milli istihbarat hizmetleri
sınıfı personeli/hâkim ve savcı olanların (şartlar bölümünde belirtilen hizmet süresi şartını
taşımak kaydıyla) eş durumu mazeretine dayanan tayin talepleri,
2-Görev yaptığı ilde kendisinin, eşinin veya çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye
maruz kalması ve bu durumların il sağlık ve güvenlik teşkilatı ile hadise ile ilgili diğer resmi
makamlarca verilmiş somut hadiseleri tevsik eden belgelerle müştereken doğrulanması
kaydıyla can güvenliği mazeretine dayanan tayin talepleri,
3-Kendisi, eşi, annesi, babası, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ve yargı kararı ile
vasi tayin edildiği kardeşinin hastalığının görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmadığı
veya mevcut görev yerinin söz konusu kişilerin sağlık durumunu tehlikeye düşüreceğini
eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ile
belgelendirmek kaydıyla sağlık mazeretine dayanan tayin talepleri,
4-En az yüzde kırk oranında engelli olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek
kaydıyla kendisinin veya ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci
derece kan hısımlarının engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayanan tayin
talepleri,
5- Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul
olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, ilgili
makamlarca belgelendirilmiş olması kaydıyla, biriminiz emrinde çalışan eş ve çocukları ile
anne, baba ve kardeşlerinin mazeretine dayanan tayin talepleri.
Tayin Dönemi konulu 09.02.2019 tarihli ve 2019/2 sayılı Genelge yürürlükten
kaldırılmıştır.
Bilginizi ve durumun tüm personele tebliğ edilmesini, yukarıda belirtilen hususlarla
birlikte muvafakat verecek/ihtiyaç gösterecek Bölge Müdürleri/Daire Başkanlarının
sürelere uyum konusunda gerekli hassasiyeti gösterilmelerini önemle rica ederim.

Mevlüt AYDIN
Genel Müdür

Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.
Orjinal elektronik belge adresi: 'https://evrakdogrula.dsi.gov.tr' Doğrulama Kodu: IECX-UT14-UV08-7323

2/3
Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.
Orjinal elektronik belge adresi: 'https://evrakdogrula.dsi.gov.tr' Doğrulama Kodu: IECX-UT14-UV08-7323

3/3