Professional Documents
Culture Documents
1-Introduction To OSHA
1-Introduction To OSHA
الماقدماة:
حتى عام 1970لم تكن هناك تشريعات منتظمة فى مجال السلمة والصحة المهنية بالوليييات
المتحدة المريكية وقد بلغ متوسط الحوادث الجسيمة التى تقع سنويا حوالى 14000حالة وفيياة
ييحةييلمة والص ييريعات السوإصابة جسيمة .وفى سنة 1970إعتمد الكونجرس المريكى تش
يية OSHAف ى المهنية OSH ACTوفى عام 1971أنشئت إدارة السلمة والصحة المهني
وزارة العمل المريكية وذلك لحماية حوالى 90مليون عامل أمريكى يقضون أوقاتهم فى العمل
من مخاطر العمل المختلفة ومن إصابات وحوادث العمل وتوفير ظروف عمل آمنة لهم.
تعريفات:
الوشا : OSHA
الحروف الولى من إدارة السلمة والصحة المهنية & OCCUPATIONAL SAFETY
HEALTH ADMINISTRATIONفى وزارة العمل المريكية ،وهى الجهة المسئولة عن
إصدار تشريعات السلمة والصحة المهنية والمواصفات القياسية الخاصة بها ،كييذلك متابعيية
وفرض تنفيذها فى مواقع العمل المختلفة بالوليات المتحدة المريكية.
وهى تمثل المواصفات الخاصة بتخزين ومناولة الغازات البترولية المسالة فى الصناعات العامة.
1
OSHA
OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH ADMINISTRATION
U.S. DEPARTMENT OF LABOR
Ahmed.M.Badr– Authorized NASP Trainer
تشجيع العاملين وأصحاب العمل لتقليل مخاطر العمل وتطبيق برامج للسلمة والصييحة
المهنية.
الحتفاظ بسجلت دائمة لمتابعة الصابات والمراض المهنية الناتجة عن العمل.
إعداد برامج تدريب لزيادة الوعى بأمور السلمة والصحة المهنية.
إعداد تشريعات وبرامج للسلمة والصحة المهنية واجبة التنفيذ فى جميع مواقع العمل.
ييلمةييق بالس ييا يتعلييل فيم تحديد مسئوليات وواجبات كل من العاملين وأصحاب العم
والصحة المهنية.
وحسب البند الخامس من تشريعات السلمة والصحة المهنية تم تحديد مسئوليات أصحاب العمل
والعاملين على النحو التى:
.1أصحاب العمل:
يجب توفير مكان وبيئة عمل لجميع العاملين تكون خالية من أية مخاطر الييتى
من الممكن أن تسبب أو قد تسبب الوفاة أو الذى الجسيم.
اللتزام بإتباع وتنفيذ جميع تعليمات ومواصفات السلمة والصحة المهنية التى
تصدرها الوشيييا.
.2العاملين:
ييحة
ييلمة والص يجب أن يلتزم جميع العاملين بإتباع وتنفيذ تعليمات وق
ييوانين الس
المهنية التى تصدرها الوشييييا.
أولويات الفحص:
تكون أولويات فحص المواقع المختلفة بواسطة مفتشى الوشيييا حسب الترتيب التى:
.1المواقع التى بها أخطار وشيكة الحدوث ومن الممكن أن تسبب إصابات بليغة أو وفيياة
للعاملين أو أية أخطار فورية ) (Imminent Dangerوذلك للعمل على تلفيها.
.2زيارة المواقع التى حدثت بها إصابات بليغة وذلك للتحقيق فى هذها الحوادث.
.3فى حالة ورود شكاوى من أحد العاملين بأن هناك مخالفات وعدم تطييبيق مواصييفات
وتعليمات السلمة.
.4الفحص المبرمج سلفا لزيارة مواقع العمل لجراء الفحص الروتينى بها.
.5الفحص لمتابعة تنفيذ ملحظات سابقة من نواحى السلمة والصحة المهنية.
الماخالفات والغراماات:
الماخالفات:
بعد إجراء الفحص بواسطة مفتشى الوشا وفى حالة وجود مخالفات لتعليمات وقوانين السييلمة
والصحة المهنية يتم إخطار صاحب العمل خطيا بواسطة خطاب يرسل بالبريد المسجل وموضح
به المخالفات ويتم منحه مدة لتنفيذ هذها المخالفات ،مع ضرورة قيام صاحب العمل بتثبيت نموذج
المخالفات فى لوحة إعلنات بالقرب من المكان الذى حدثت به المخالفات وذلك لمدة ثلثة أيام.
الغراماات:
الماخالفات غير الجسيماة : Other Than Serious Violations .1
هى المخالفات التى لها علقة مباشرة بالسلمة والصحة المهنية ولكن من غي
يير
المحتمل أن تؤدى إلى الوفاة أو إصابات بليغة ،وتكون الغراميية 7000دولر
3
OSHA
OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH ADMINISTRATION
U.S. DEPARTMENT OF LABOR
Ahmed.M.Badr– Authorized NASP Trainer
أمريكى عن كل مخالفة ويمكن تخفيض هذا المبلغ ليصل إلى %5ميين قيميية
الغرامة ويعتمد ذلك على حسن النية وأن صاحب العمل لديه سجلت خالية من
المخالفات.
Failure to Abate الفشل فأى تقديم العتراض فأى الوقت الماناسسسب Prior .5
: Violation
فى حالة الفشل فى تقديم العتراض بعد إنقضاء المهلة الممنوحة ،تكون الغرامة
7000دولر أمريكى عن كل يوم تأخير بعد إنتهاء المدة.
4
OSHA
OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH ADMINISTRATION
U.S. DEPARTMENT OF LABOR
Ahmed.M.Badr– Authorized NASP Trainer
5