a dolgozói SIM kártyáról (Employee), a hozzá kapcsolódó társkártyákról és a dolgozói
készülékről
A kilépő munkavállaló a dolgozói díjcsomagra (Employee) nem jogosult, ha az utolsó munkanap
egyben a munkaviszony megszűnésének napja is. Ebben az esetben a Speciális ügyek csoport, amennyiben a dolgozói hívószám megtartása mellett dönt a munkavállaló, a munkavállaló választásának megfelelő, hatályos Díjszabás szerinti díjcsomagra váltja a dolgozói díjcsomagot az utolsó munkanapon minden más szolgáltatás változatlanul hagyása mellett (Figyelem! A különböző szolgáltatások fizetőssé válnak (pl. info SMS)). a) Tudomásul veszem, hogy amennyiben a Dolgozói SIM kártyára és az azon biztosított kedvezményes Employee díjcsomag használatára igényt tartok (amennyiben a kilépés körülményei ezt indokolttá teszik és/vagy megengedik), úgy a HR ÉT oldalon publikált kedvezményes időszak első napjától a Magyar Telekom Nyrt. (továbbiakban Szolgáltató) mobil rádiótelefon szolgáltatásra vonatkozó Lakossági Általános Szerződési Feltételei (továbbiakban Lakossági ÁSZF) szerinti előfizetői és számlafizetői kötelezettségek engem terhelnek, illetve jogosultságok engem illetnek. Kijelentem, hogy a Lakossági ÁSZF rendelkezéseit a jelen feltételek Reflex felületen történő elfogadásával egyidejűleg megismertem, az abban foglaltakat elfogadom. Jelen nyilatkozatom az Egyedi Előfizetői Szerződés valamint a dolgozói Employee díjcsomag igénybevételére vonatkozó megállapodás írásban történő megkötését helyettesíti. Tudomásul veszem, hogy a Szolgáltatás legfeljebb a kedvezményes időszak utolsó napjáig az Employee dolgozói, nem publikus díjcsomag szerinti díjakon, a kedvezményes híváscsoport szolgáltatás (ÜHSZ2) megszűnésével, de egyebekben változatlan feltételekkel kerül biztosításra számomra. Vállalom, hogy a Dolgozói SIM kártyán bonyolított, kereten felüli, a kedvezményes időszak kezdetéig még ki nem számlázott, illetve kiszámlázott, de még ki nem egyenlített összegeket kiegyenlítem, és tudomásul veszem, hogy amennyiben ez nem történik meg, jelen nyilatkozatom tartozás elismerésnek minősül. A kedvezményes időszak lejártát követő napon a Szolgáltató automatikusan az akkor hatályos Díjszabás szerinti legalacsonyabb havidíjú díjcsomagot aktiválja részemre. Amennyiben a hívószámon elő- vagy számlafizető módosítás történik a kedvezményes időszakon belül, a kedvezményes díjcsomagra való jogosultságom ettől az időponttól megszűnik, a szolgáltatás a hatályos Díjszabás szerinti díjakon vehető igénybe. b) Tudomásul veszem, hogy amennyiben a Dolgozói SIM kártyámhoz Magyar Telekom munkatársi kedvezményt (társkártya, Dolgozói Mátrix/Dolgozói Mobil M díjcsomag) vettem igénybe, úgy az utolsó munkában töltött napom kezdetétől a munkatársi kedvezményre való jogosultságom megszűnik. Ezen változásról kötelességem haladéktalanul tájékoztatni a társkártyák használóit. A tájékoztatás elmulasztásából származó felelősség engem terhel. Vállalom, hogy ezeken az előfizetéseken lévő díjcsomagokat az utolsó munkában töltött napig a hatályos Díjszabás szerinti díjcsomagok egyikére váltom, vagy megszüntetem. Amennyiben a társkártyákhoz és a Dolgozói Mátrix/Dolgozói Mobil M díjcsomagokhoz kedvezményes készülékvásárlás miatt létrejött hatályos hűségnyilatkozatok kapcsolódnak (a szerződés határozott időtartama a munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor még nem telt le), a szerződés határozott időtartam változatlan marad, a határozott időtartam letelte előtti, az előfizető oldalán felmerülő okból történő megszüntetés esetén a megállapodás szerinti kötbér esedékessé válik. Jelen rendelkezés nem módosítja a munkaviszony fennállásához kapcsolódóan biztosított kedvezményes dolgozói díjcsomag használatára való jogosultság feltételeit, a kedvezményes Dolgozói Mátrix/Dolgozói Mobil M díjcsomag használatára való jogosultság az annak alapjául szolgáló munkaviszony megszűnésével megszűnik, függetlenül a szerződés határozott időtartamától. Tudomásul veszem, hogy amennyiben az előfizető és díjcsomag módosítása nem történik meg, úgy az utolsó munkanapon a társkártyákra, Mobilinternet, Dolgozói Mátrix/Dolgozói Mobil M előfizetéses kártyákra a Szolgáltató automatikusan az akkor hatályos Díjszabás szerinti legalacsonyabb havidíjú díjcsomagot aktiválja részemre, és az előfizetői adatok átírásra kerülnek a saját nevemre, címemre. A megállapodás szerinti kötbér esedékessé válik! c) Tudomásul veszem, hogy csomagváltás esetén előfordulhat olyan módosítás pl. szerződés mozgatás, ami olyan azonosító (otthoni szolgáltatás esetén: MTID, mobil előfizetés esetén: folyószámlaszám) változtatásával jár, ami miatt a felosztott TEKE kedvezmény nem érvényesül (a régi azonosító a kedvezmény érvényesülésekor már inaktív, míg az új azonosítóra nem történt felosztás). d) Tudomásul veszem, hogy minden érintett szerződés esetén megszűnik az elektronikus számla szolgáltatás és a Díjnet regisztráció, az elektronikus számla újbóli igénybevételéhez új megrendelés/regisztráció szükséges. d) Amennyiben igényeltem a dolgozói készülék megvásárlásának lehetőségét, az Mt. 161. § (1) bekezdése alapján hozzájárulok ahhoz, hogy a fenti készülék dolgozói bruttó vételára a Magyar Telekom Nyrt. által kifizetett következő munkabéremből illetőleg a munkaviszonyom megszüntetésére tekintettel kapott járandóságaimból levonásra kerüljön. Abban az esetben, ha az általam megvásárolt készülék ára a kifizetésre kerülő munkabérből, illetve járandóságaimból nem, vagy nem teljes mértékben került levonásra, az Eszköz folyamatok csoport a HR rendszerben nyilvántartott lakcímemre megküldi a dolgozói készülék vásárlásról kiállított számlát, amelyet az azon feltüntetett határidőig köteles vagyok befizetni, különben behajtási folyamat indul rá. e) Tudomásul veszem, hogy a kedvezményes Employee díjcsomag beállításai a következők lesznek: • titkos szám szolgáltatás: aktív • fizetési mód: banki átutalás • DM nyilatkozat: nem f) Tudomásul veszem, hogy amennyiben a Reflex felületen nem teszem meg a nyilatkozatot dolgozói hívószámom kapcsán (kivéve huzamos távolléten lévő munkavállaló), úgy nyilatkozat hiányában a hívószám a leszerelést követő első munkanapon felfüggesztésre kerülhet. A dolgozói mobil készülékekkel (eszkoznyilvantartas@telekom.hu) és SIM kártyákkal (munkatarsicsop@telekom.hu) kapcsolatos kérdésekkel az Eszköz folyamatok csoporthoz és a Speciális ügyek csoporthoz lehet fordulni. A munkaviszony megszűnése kapcsán a mobiltelefonokról és SIM kártyákról részletes információk, tájékoztatók a HR ÉT oldalon „Tájékoztató mobilról, egyéb eszközökről” címmel érhető el. A létszámleépítéssel összefüggő egyéb HR-es kérdésekben a HR Ügyfélszolgálatot lehet keresni. Jelen nyilatkozat a munkavállaló informatikai jogosultságának megvonásáig érhető el, ezért javasolt elmenteni.