2467 |! REPUBLICA BOLIVARIANA De VEN ELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DEFENSA DIRECTIVA N° 60-23-01-01/015-2014 “REGIMEN DE COMPENSACIONES Y Nfs PARA EL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN|SI INHOSPITOS Y AREAS FRONTERIZAS DEL TERRITGRIO NACIONAL.” Caracas, 12 de noviembre de 4014ag 7 NP SO-2O1OTIOIS LONE REPUBLICA BOLIVARIANA DE NENEZLELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR Pi DEFENSA opia Ne DIRECTIVA N° 50-23-01-01/ ASUNTO : REGIMEN DE COMPENSACIONES| AREAS. FRONTERIZAS DEL TERRI { Caracis, 12 de noviembre de 2044, 015-2014 Y E JULOS PARA EL 10 NACIONAL. PERSONAL QUE PRESTA er NTIOS INHOSPITOS Y |. OBJETO: stablecer las normas relativas al estimul se asignan al Personal Militar que presta servic! fronterizas del Territorio Nacional, Ml, SITUACION ly a lag-compensaciones que en sitios inhéspitos y areas Con la finalidad de garantizar la Soberanta e infegridad territorial, asi como asegurar el cumplimiento y el respeto a | vigentes y los tratados intemacionales ratificad Armada Nacional Bolivariana requiere de la norms legales nacionales Por Venezuela, la Fuerza nente presencia de personal militar en unidades acantonadas €n sitios, inhéspites y| dreas fronterizas del Pais. EI Personal Militar que presta servicios fronterizas, mayormente esta sometido @ Condicit Permanente riesgo, escasos recursos, minimas ausencia de Institutos Educatives y servicios en (vivienda y articulos de primera Necesidad in transporte) y vias de comunicacién deterioradas la convivencia social. 1de10 sit Inhéspitos y dreas cr sorte Shr idades, deficiencia o eral, alto costo de la vida tadbs por los costos de fara el/desarrotio normal dea as resozeorounrsi2oi En este sentido, se deben bey i lad de caragter r Para el personal en | administrativo tendentes a crear motivacién y servicio en dichas zonas. Por lo anteriormente expuesto, se hi instrumento normativo flexible que permita complementarias sobre la base de un i del personal profesional) y sobre la base Personal de tropa alistada), a fin de que éstas que puedan sucederse en los indicadores econ: Base Leg: A B. Constitucién de la Repiblica Bolivariana de|Venezlseia. door Plan de Desarrollo Econémico y Social de th Nacign 2013-201 19. (Plan de la Patria). Ley de Reforma Parcial de ta Ley Ordénica \de la Administracién Financiera del Sector Publico con su reforpa. Gabeta Oficial N° 40.311 del Lunes 9 de Diciembre de. 2013. Sector Piblico sobre el Sistema Presupues} iblicado en la Gaceta Reglamento No. 1 de la Ley Organica de la a tracion Financiera del io, Oficial Extraordinaria N° 5.781 del Viemes 12 de Agosto de 2005. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley| Orgarlica de Reforma de la Ley Orgénica de la Fuerza Armada | Nacignal (Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6,020 del Lunes 21 de Margo de 4011). Ley de Presupuesto Anual. Directiva’ General vigente N° MPPD-GPP-DIRPLA-2013/13-05/006 “REMUNERACIONES Y BENEFICIOS $OCIOECONOMICOS DEL PERSONAL MILITAR DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL". 2de10ti | tt. DISPOSICIONES: A. DE CARACTER GENERAL. + 1 Personal Militar que presta servicios en sitios inhspitos y areas fronterizds del territori régimen. de compensaciones que se estal menoscabo del cumplimiento a lo estipulado Militares, Igualmente se le cancelaré el personal que se encuentre en las unidades tales como INCES. Militares,-Centros de P; Civicos Militares de Desarrollo Endégeno, localidades sefialadas en el Anexo "A" (DEN INHOSPITOS Y AREAS FRONTERIZAS). yanente 0 temporal'en. naciohal, estard sometido al esta Directiva, sin en tas diferentes MINAGION DE LOS SITIOS El tlempo maximo de permanencia para el parson! miltar profesional en estas areas, serd de dos (02) afios, excepto en|los cagos en que el individuo solicite prolongar su permanencia. 1. Clasificacién de los Sitios Inhéspltos y Fronterizas. + Los sitios inhéspitos y dreas fronterizas beran {iasiteados en: “Clase A’, "Clase B" y “Clase C*, de acuerdo a bu situacion geogréfica, nivel de riesgo y limitaciones en condicionbs de |vida, tanto para el individuo como su grupo familiar. a. Clase “A”: (1) Zonas criticas de dificil] a que involucren Permanente riesgo personal y se ex}cuentran fisicamente alejadas de centros urbano$ donde existan todas las facilidades 0 servicios. (2) Escasos 0 nulos recursos| de ajojamiento, sanidad, educacién, alimentacién, vias! medids de comunicacién transporte (acceso dificil, nedios [casi nulos) para al 3de 10rs re desarrollo normal. de la activic comunidad. b. Clase “B": (1) Zonas criticas de limitago a parcialmente riesgo person: centros urbanos importantes] (2) Limitados recursos de alimentaci6n, vias, medios (acceso limitado, con normal de fa actividad comunidad. c. Clase “C” (1) Zonas criticas de moderato a eventualmente riesgo persorial fisicamente de centros urbai (2) Con pocas limitaciones en inidad, educaci6r de comunicaci6n y transporte presencia de ciertos medios) la actividad social necesaria eh toda vivienda, realizada por el Comando Estratégico Operacio! idad si N50-23-01-01015-2016 ial necesaria en toda que = involucren jeacién y transporte ) para el desarrollo necesaria en toa 3 que involucren encuentren alejadas intes. ylo factlidades de én, vias, medi moderado, pero ca a e| desarrollo normal de wunidad. (CEOFANB), conforme a fo La determinacién de los sitios cnc y area fronterizas seta ‘sefialado en el Anexo “A” (DENOMINACION DE AREAS FRONTERIZAS). 2. Primas de sitios Inhéspitos y areas frontarizas. tendré una compensacién complementaria con OS SIFIOS INHOSPITOS Y jesta denominacién, cuyos EI personal militar destacado en sitios ele y reas fronterizas montos por grado o jerarquia, se especifican 4de10 | oeswd “a SALCULO. PARA LA PRIMA COMPLE! DESTACADO EN SITIOS INHOSPITOS Y ARI 3. Vacaciones. 2 acuerdo a las disposiciones establecidas en Sociai de la Fuerza Armada Nacional Bolivaria relacionadas con la materia, y quedara a criterio 1 otorgamiento y fraccionamiento de las mismas| 4, Permisos Especiales. Las vacaciones del personal de Oficiales a. Quedaré a criterio de cada Com: concesién y duracién de los acantonado en las zonas cl establecido en los reglamentos respecti b. Las comisiones ordenadas por los Ci — © las ausencias pbr enfermedad 0 reposo médico ane autorizado, no se id del} Consideraran para interrumpir la car establecido en esta Directiva, © Por razones personales de fuerza Permisos especiales de acuerdo a las di Materia, los cuales serén sufagados Estos permisos estardn sujetos a las del servicio, situacién o estado de local, asi como las normas de conducta de Castigos Disciplinarios Nro. 6. comandante de la unidad. 5. Condecoraciones y otros tipos de Distintlvos. a. Los Componentes darén prioridad condecoraciones y premiaciones al personal q| 5de10 NTS IS FR Tropa| Ley 2, lel a dante isos “A, 8. Neso.23.01-0m1s-do14 i 1 IAAL PERSONAL RIZAS). Profesional, se regit raénica de Segurdl lamentos y Directivas fante de la Unidad, ! i i de Componente, fa del personal militar “B" y "C’, segtin ilo beneficio econémigo jenta del interesadd. iciones de necesidad nacional, regional 0 fas en el Reglamento indo a criterio del i otorgamlento de ie haya prestado unt “s . Otros. | Nes0.23.01-00015-2014 dos (2) afios de servicios en la zona fC", eidmpre y cuando hayan ‘mantenido un comportamiento acorde # lo establecido en las leyes y reglamentos militares vigentes. : minimo de un (1) affo de servicio en ake Clasificadas “A”, “* y b. El personal que haya permanecido par un i Minimo de un (1) afio en las zonas y sitios citados en lel AneXo “A” de la presorie Directiva, seré considerado para optar| al Dis! de Frontera, acuerdo a lo establecido en Ia directival y regldmentos vigentes en la materia de los componentes militares. ! a. En los casos que el perons! militar y|su grupo familiar ocupe una vivienda en guamicién y sea asignadola una/zona fronteriza o sitio inhéspito, su familia podré seguir dipfrutantio del serviclo de la misma y sin variacién alguna en tos| costo¢ normales por dicho concepto. 1 b. Los Componente Militares consignaran} los ptimeros diez (10) dias de cada mes, una relacién del personal militdr que hizo efectivojel cobro; de la prima de frontera y citlos Inhdspltos a Ia Direccién de Personal del Comando Estr2té3'co Operaciopal (CEOFANB), y al Despacho del Viceministis de Sorvicls, Personal y Logistica ‘a través de la Direcciény de Pordnal! 9 storia Genéral de ta Fuerza Armada Nacional Hol Y 1a de Adrhinistracién ; para ia verificacién ¢. El personal que forme parte integre tripulaciones de los buques de guerra en condicién de opdratividdd, que naveguen en cumplimiento de, comisiones, sian opergciones en las aguas Jurisdiccionales de ta Rep ' ‘menos cinco (05) dias al, me presta servicios en. sit siguiente manera (se. 6de 10 . i ake CePi “a re 4 # Nee0-23-01-01IS-a04 i { i [ NUMERO DE DIAS DE NAVEGACION ACUMULADOS AL MES TIPG DE PRIMA A RECIBIR: Entre a 10 dias Primal Tipo G| Entre 1% a 79 dias Prima Tipo 6 [20dias o mas Primal Tipo A Una vez concluida la navegacién, cada emitir al 6rgano de relacién responsable, el li ‘ue cumplié la misién, junto a la orden de oper Orden de.comisi6n respectiva, a fin que se trami 6rgano de relacién del componente deberd Personal del Ministerio del Poder Popular para | fechas tope para tramitar el pago. origen, no aplicdndose los dias de naveg: de unidad, deberé personal. em ningtin concepto Las tripulaciones de jas unidades flotdntes quyo puerto base $e encuentre tipificado como sitio fronterizo y/o inhdkpito en ta presente directa, recibirén el beneficio del incentivo segin la de su unidad . Baj pn aplicaré la prima mas de una vez a una unidad o | militar. i d. El personal de las unidades operativas } admiqistrativas ubicadas 6n reas no consideradas en esta Dirediva y sitios establecidos por esta Directiva, que por asuntos del 1 mismo incentivo Servicio tengan que ser movilizados pai sel operaciones a los in correspondiente al personal beneficia segin el siguiente cuadro: s dure fa comisidn DIAS DE COMISION Por EN FUNCION (A, By) Deda iS dias ia Prima De 16a 30 dias (00% Nota: Para determinar la clasificacion de a sitios inhéspitos y 4reas fronterizas que no se ¢ncuen| el Anexo “A”, de la presente directiva, se contideral localidad mas cercana contemplada en el precitadb anes 7de10 clones de personal contempiadas en como referencia la* EC, . Las propuestas de los Componente wesozsoroversate } i I | 1. El Comando Estratégico Operaciond! realigaré anualmente ios estudios para inclulr 0 exclulr sitios p localidades en fa lista de “Denominacién de los Sitios Fronterizps @ Infhéspitos” (ANEXO A) en la presente Directiva. Esta inclus|6n o pxclusién deberd spr coordinada previamente con la (fficina | de Planificacién |y Presupuesto. \ Iitares daberan ser acompafiadas de la Base de céicylo que indique el impacjo Presupuestario de lo sugerido, con Id reli ma fa modificacién (oxclusién 0 inctusién) de stios inn ptos|y fonterzos en beneficiar, Toda propuesta debe se sustentada al Comando Estratégico Opk ado jen cada una de las La Oficina de Planificacién y Presupuds Ministerio det Popular para ta Defensa, ajustard los montok de las primas aqui sefialadas al producirse los aumentos $n tas faciones y Presupuestarias necesarias en e upuesto — Ordinario correspondiente, de acuerdo a la normat i vigente, en el caso del personal de Tropa Alistada, . La Oficina de Planificacion y Presupuebto dell Ministerio de! Podér Popular para la Defensa, incluird las est{maciohes de recursos en el Proyecto de Presupuesto respectivo ¥ actuglizaré las Directivas relacionadas con la materia, segin sea d! caso. . En caso que se requiera Incluir 0 mod clasificacién de las esta Directiva, los componentes militares deberdn presentar su dolicitud acompafiada de! correspondiente estudio de Estado Mayor|alrigido al Comando Estratégico Operacional, donde se jus modificacién de & 8de 10 it { t unidad militar considerada, segin la ituaciGh geografica, nivel de riesgo y condiciones de vida limitantes.| 6. El Comando Estratégico Operacional| eatiae la Inspectoria General de la-Fuerza Armada Nacional|Bol Contraloria General de la Fuerza ada iana (INGEFANB) y ta Nacional Bolivariana (CONGEFANB) deberan velar por el jcumplit de la presente Directiva, supervisando que los pagos los sitios y zonas establecidas en ta realizacién de inspecciones, auditorias y necesarias. IV. VIGENGIA: La presente Directiva entraré en vigencia b pat deroga la Directiva N° 50-23-01-01/008-2014 de fectja 08! Cumplase, jos correspondan con Directiva, mediante fsiones que sean de su piiblicacion| y 2014. LA DEFENSA ‘A’ DENOMINACION DE LOS SITIOS INHOSPITOS ¥ ZONAS FRONTERIZAS. “B’ TABLA PARA LA ASIGNACION DE LA PRIMA CO! PERSONAL DESTACADO EN'SITIOS INHOSPITOS Y ARE 9de 10 LEMENTARIA DEL S$ FRONTERIZAS. Nesozs-01-0uNIs.2014 |“4 DISTRIBUCION Ne 50:28.01-01018.2016 COPIA wy UNIDAD ORGANEATIA DEL|MPPD ORIGINA\ 07 en DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTO IRECCION DEL DESPACHO: PESPACHO DELVICEMINISTRO DE dame PERSONAL Y | OGISTICA, ESPACHO DEL VICEMINISTRO DE EGUCACION PARA LA FENSA ESPACHO DEL VICEMINISTRO DE PLANIFIGAGION Y JOESARROLLO DE LA DEFENSA. UARDIA DE HONOR PRESIDENCIAL. FICINA DE ADMINISTRACION. IRECCION GENERAL DE SALUD. COMANDO ESTRATEGICO OPERACK UNIDAD ORGANIZATIVA DE Bi TO. COMANDANCIA GENERAL DEL EJERC + 4— COMANDANCIA GENERAL DE LA ARI COMANDANCIA GENERAL DE LA AVIA COMANDANCIA GENERAL DE LA GUARDIA \CIONAL. DIRECCION GENERAL DE CONTRAI LIGENCIA MILITAR Mi Genefal de Divisién - DIRECTOR GENERAL DE LA OFICINA DE PLANIFIGACION Y PRESUPUESTO. 10 de 10ANEXO “A” DIRECTIVA N° 50-23.01.01016-2014 vA Wey 1, JAMAZONAS 2. [AMAZONAS [AGUA LINDA” At 3. _]AMAZONAS [ALCABALA PROVING! A ne 4. TAMAZONAS: {CANO IC A am 5, JAMAZONAS- JCATANIAPO. ra 6.” JAMAZONAS ‘CERRO DELGADO. A iq 7. INTROL MIGRATORIO 8. | AMAZC IE! ICURI Pnaeecy 9.__]AMAZONAS ISLA RATON A {[10—TaMazoi KARIDAD 11] AMAZONAS (OSHIROWETERI i [ 42. TAMAZONAS LA ESMERALDA, | ae 13, | AMAZONAS. MAROA 14,_|AMAZONAS IMARIETA A__]\ A A A A A ol A} A A A A A DE 28. [SANTA BARBARA K ow 30, [AMAZOT ‘SANTA GRUZ DEL AT x 31, | AMAZOr SANTA LUCIA, A '32._ | AMAZONAS. [SANTA ROSA DE x 33. |AMAZONAS A 34, ‘TAMA-TAMA A_ 36. |AMAZONAS. WATAMO A 36. YAVITA (aay, a 37, |AMAZONAS YA AL] 38._[AMAZ [YAPACANA A 39. [ANZOATEGUI MAURICA, C. 40, JANZOATEGU PASO BAJITO Ay 41. TANZOATEGUI 'SERRANIA DE FILA, Cc 42._{ANZOATEGUI SOLEDAD 8DIRECTIVA N’ 50-2301.01015-2016 el UCAGUA™ 61. TAPURE, [ISLA VAPOR {62. “TAPURE LA 63. TAPURE LAESTACADA 64. |APURE LA TRINIDAD DE ORIGHUI > [>> >| > [> |>| >| > [>I [>| >1>|»|>|>|>/>1>|>1 >|» I> [>| >]>[>/>[>|>[n]>I>[>1> 1 | Beeee eeaae 82. |APURE 83, TAPURE, 8 64. [APURE DE CUNAVICHE B 65, | APURE [Y DE DAICO A 86. {ABAGUR GEREMBA c 87, [ARAGUA TURIAMO, 8 88. |BARINAS [ANARO, 8 ‘89. |BARINAS ARISMENDI 8 90. [BARINAS CACHICAMO, c 91. ]BARINAS. CIUDAD NUTRIA~ | AJAN? S0-23-01-01015-2014 i c t c [ c A 1 c i c t A r tINAS| c js | A . A 103. {BOLIVAR A 104. [BOLIVAR [ARAWAY, ae 105. BOLIVAR BOCHINGHE A 106. [BOLIVAR, [CAICARA DEL ORINGCO A 107. {BOLIVAR [CANAIMA A 108. {BOLIVAR [CANO COLORADO. A 109. [BOLIVAR CARIMAMPARU A 140. {BOLIVAR ‘CARUACHI 1 A |__ 141, [BOLIVAR CASA BLANCA A 112. [BOLIVAR CERRO CUCURITO. A 113. [BOLIVAR CERRO SAN JACINT c 114. {BOLIVAR [COSOBA A 115. {BOLIVAR EL CALLAO. 8 776. [BOLIVAR EL CORUMO A 417. [BOLIVAR EL DORADO A 478. [BOLIVAR EL FOCO A 113. [BOLIVAR L MANTECO. B 120. [BOLIVAR, EL MILAGRO, B 121, [BOLIVAR EL PALMAR B 7122. [BOLIVAR EL TRIUNFO. A 423, [BOLIVAR EL A 124, [BOLIVAR (GUANIAMO A 125. [BOLIVAR [GUASIPATI. 8 [__126. [BOLIVAR ‘GURT A 127. [BOLIVAR IKABARU A 128. [BOLIVAR KM 88 A 729, [BOLIVAR LA BATEA c 130. [BOLIVAR TA CARENTENARIA A 731. [BOLIVAR LACOMORRA + A 132. [BOLIVAR LA CULEBRA B (77133. BOLIVAR” LA PARAGUA, B [134 [BOLIVAR LA SALVACION. 5 135. [BOLIVAR LA URBANA, A {136. TBOLIVAR, TAS CLARITAS. A 137_ [BOLIVAR LAS PAVAS A 138. [BOLIVAR TOS PIJIGUAOS A 139. [BOLIVAR LOS POZONES cDIRECTIVA N° $0-25-01-01016-2014 fl ‘SANTA ELENA DE UAI ‘SANTA ROSALIA ‘SIERRA DE IMATACA\ SIERRA LEMA. TERA TEPUY TUMEREMO. UPATA. (URIMAN 'BUCARITO LOS LACEROS —TISLA DEL BURRO. EL BAUL 164, | COJEDES TAFE 165. [DELTA AMAGURO __| CHAPARRALITO. 168. [DELTA AMACURO _{CURIAPO. 167. [DELTA AMACURO [EL CIERRE 168. [DELTA AMACURO [LA HORQUETA 169. [DELTA AMACURO {LINEA 470. [DELTA AMACURO__|MORICHAL 171. [DELTA AMACURO__|MURURUMA 172, [DELTA AMACURO | PEDERNALES 173. [DELTA AMACURO __|PEPEINA 174, [DELTA AMACURO | PUNTA BARIMA 175, [DELTA AMACURO __|SAN JOSE DE. ) 176. [DELTA AMACURO | SAN FRANCISCO DE UOS GURYOS | 177. [DELTA AMACURO | SAN RAFAEL 178. [DELTA AMACURO | TUCUPITA, 179, [DELTA AMACURO | WAISA 180. |DEP. FEDERALES |ARCHIPIELAGO DE LAB Al 181. [DEP FEFERALES _|ARCHIPIELAGO DE LOS M 182, [DEP. FEDERALES | ARCHIPIELAGO DE LOS ROQUES 183. [DEP. FEDERALES | ISLADE AVES 184, DEP. FEDERALES |ISLALAORCHILA | 185. [DEP.FEDERALES _|LA BLANQUILLA : T fam > nfl > fn ml mf vel cn ll ol eof nc nfm a» tml ml wll > fl nl» 186. [DEP. FEDERALES LA TORTUGA 4AIAN? 50-23-01-010016-2014 DEP. FEDERALES es TESTI | FALCON [CERRO CURAMICHA} FALCON [CERRO . [FALCON 181. | FALCON . |FALCON . [FALCON , PEPPRPETTTR TTP TT PTT eT {A c A B A A . \GAS- a _ [NUEVA ESPARTA c 222. [NUEVA ESPARTA, c 223. [NUEVAESPARTA | af c 224. [NUEVAESPARTA __|PENINSULADE, ©) c 7225. [NUEVAESPARTA __|URIA [e 236. [PORTUGUESA (GUANARITO. Cc 227. [PORTUGUESA |GUASIMO MAYITA. c 228. [PORTUGUESA LA CAPILLA, Cc 7229, [PORTUGUESA LA COLONIA, c 230, |PORTUGUESA . [SECTOR EL PROGREGO Cc 231, [SUCRE BOHORDAL A 232. [SUCRE CASANAY, Cc 233, [SUCRE COCOLLAR e SIAx IAN? SO-23-01-01I1S-214 | URIA RAPA, MACURO PUERTO HIERRO- RIO CARIBE >| co} o} eo} >}>| >I nn GUARUMITO" COLON, oO 5 8 pbb COLONCITO. DANTAS >| >I >} >] 0) >| THAT L 2] 1¢>} c0}>>1 03] >>| >| 0] 0] 0] >1>|>> [>>| a}e>| >>| >>/0]>]>1>|>| >>| cn eben aA |. TACHIRA [SIBERIA A TACHIRA URENA c 1263. [TACHIRA. VEGA DE AZA c | 284, [TACHIRA VILLA PAEZ A 285. VARGAS. CHICHIRIVICHE DE YA COSTA c (266. [Z0UIA JARICUAIZA, A 1267. {Z0LIA [CACHIRI A 288. |ZULIA FTE MARA B (289. [20a CLO. A [290 T2uLIA ‘CARICHUANO. A 201. {2ULIA CARRASQUERO A 292, [ZUUA, CARRETAL A 293. /ZULIA CASIGUA EL CUSO. A 294. [ZULIA, CASTILLETES A 295. | ZULIA CATAI A 296. {ZULIA CERRO EL INDIO A 297. {ZULIA, (COJORO: A 298. {ZULIA EL ESCONDIDO A ZULIA EL OILUVIO. A ZULIA EL GUAYABO. A { ZULIA ‘EL LABERINTO. A fF ZULIA EL PLAYON B | {ZULIA EL TIGRE A ZULIA ‘EL TOKUKO A 5 [ZULIA EN A | ZULIA, FRONTALIA A 7 |ZULIA ‘GUARERO, A | ZULIA (GUASARE A 1 [ZU ISLA DE TOAS A . [ZULIA ISLA SAN CARLOS: A . [ZU IMACHIQUES A [ZULIA _[MATA DE COCO. A | ZULA, MENEMAUROA | 8 || ZULIA MIRANCHITO A | ZULIA (ORO NEGI A ZULIA, PALITO BLANCO __[— c | ZULIA PARAGUACHON A ZULIA PARAGUAIPOA aH A 1_|ZULIA PARQUE EOLICO LA GUAJI c )[ZULIA [PLAYA BONITA, A ZULIA PUENTE VENEZUELA A | ZULIA PUERTO DELICIAS | A ._[ZULIA PUERTO GUERRERO A . [ZULIA PUERTO ROSAS a A ZULIA REDOMA DE CASIGU, A — 326. [2ULIA 7 REDOMA DEL CONT A 7A327. | 2UUA YAN? $0-23-01-01015:2014 326. {ZULIA 329. |ZULIA 330. | ZULIA 334. [ZULIA LE VILLA DEL ROSARIO| 332] ZULIA ZIPA >|>|>|>|>] >| ZNANEXO “B” N? 50-23-01-01/016-2014 BASE DE CALCULO PARALA Fae one LEMENTARIA Ay PERSONAL ITIOS JNHOSPITO DESTACADO EN AREAS FRONTERIZAS Y onan MG-ALMIRANTE GRADO 0 JERARQUIA ‘SUELDO BASICOO MENSUAL __ GID - VICEALMIRANTE G/B - CONTRALMIRANTE CNEL — CAPITAN DE NAVIO TCNEL ~ CAPITAN DE FRAGATA MAY - CAPITAN DE CORBETA CAP ~ TENIENTE DE NAVIO 1TTE - TENIENTE DE FRAGATA TTE.- ALFEREZ DE NAVIO 50,00) 40,00 % 30,00 %