T.

2 La igualtat
​

Jaime García-Navas Luján

2019/20
Valors
4tºA
Comentari:

has de repassar les faltes d’ortografia

PAN Y ROSAS:
El seu títol fa referència a la lluita de les dones per tot el món, ja que al 1909 ​varen sortir
milers de treballadores varen sortir ​als carrers per reivindicar els seus drets com
treballadores amb el lema de “PAN Y ROSAS” PAN fent referència a la millor condicions de
treball i ROSAS la conquesta d’una vida plena de bellesa.
Aquesta pel·lícula explica la història de la comunitat marginada, immigrant de Lo Ángeles i
el seu procés de ​rebeldia ​que tenen per reivindicar els drets del treball.Aquesta pel·lícula
posa a na Maya, una fieta que arriba a Amèrica de forma il·legal per la frontera de Mèxic, es
rencontra amb la seva germana Rosa que la ​acogeix ​a la seva casa i la dona treball a un
edifici de neteja fins que arriba en Sam que reivindica els drets dels treballadors ​através ​del
sindicat, i la reivindica allà perquè la seva empresa no té sindicat( drets, seguretat…) i des
d'aquell moment Maya intenta convèncer a tots els demés netejadors per que seguesquin la
revolta i finalment fer veure al món en la situació en la que estan i els canvis que necessiten.
Els personatges importants són na Maya, en Sam i na Rosa.
Aquests temes que es tracten a la pel·lícula estan tots relacionats amb la desigua​ltat amb
els treballadors immigrants amb els demés.
Subtemes:
-Les condicions en les que entren en els EE UU , que la fan d’amagades i il·legalment, i les
males condicions que segueixen tenint dins econòmica i socialment ,
-Condicions laborals de les quals les empreses s’han profiten dels immigrants, ja que són
mans d’obra barates que no necessiten que els paguin segur o necessitat de sindicat,
deixant-los indefensos,sense drets,amb falta de segur mèdic i inseguretat jurídica , i també
saben que els immigrants sempre estaran dispostos a treballar allà ja que estan
desesperats per guanyar inclús si es un mínim de doblers i canviar la seva manera de viure
econòmicament, també reben humillacions per part dels majors.
Està clar que ells podrien lluitar per poder tenir sindicat i estar d’alguna manera segurs, dic
d’aguna manera perquè si els immigrants arriben a tenir sindicat significa que es donarien
compte de que la majoria són sense papers i com viuen amb aquesta por no es
revolucionen.
-Altre tema que planteja la pel·lícula és la importància de l’ètica en les persones i els valor
com de solidaritat, com el més important per mi, i de la lluita social com l’única manera de
desenvolupament de les persones inferiors.
Opinió:
Per jo aquesta pel·lícula està molt bé plantejada i els temes estan molt bé explicat i inclús
sent temes durs i que segur segueixen ocurrent són coses que tothom hauria de saber que
estan passant. Sons altres opinions que he revisat per internet una deia això
(​Aunque sean tan hermosas, hay espinas en las rosas​) i personalment estic d’acord i me
identificat molt amb aquesta opinió ja que també he agafat un poc de referència del
significat del títol ja que aquesta història reflexa que la vida no és tan bella com es creu que
hi ha moments on tot serà molt difícil.
Però sense referència alguna aquesta peli em transmet una tristesa molt gran ja que saber
que gent ho p​assa així no humà. ​ ​1

repassa la redacció també

7.​Explica el concepte de “conciliació familiar-laboral” i digues fins a quin punt creus

pot solucionar el problema que la noticia denuncia?
Entre famílies i el treball sol haver un conflicte en moments on ambdós estan en un
desacord, es a dir, un ofereix o suggereix algo a l’altre però l'altre el rebutja siguin per
causes econòmiques, familiars o altres.Basant-se en això sempre se intenta arribar a un
acord entre ambdós entitats fent que entre elles es proponguin maneres d’arreglar aquests
conflictes, solucions per aquests problemes poden ser varies, que un dels dos es deixi i el
benefici sigui a favor de l’altre es beneficï o per últim pot ser possible que facin ninguna de
les anteriors i siguin en conflicte durant molt més temps. Està clar que el equilibri entre els
dos és un benefici neutre però sempre un dels dos precisa de més o obligatoria atenció,
temps.En cas hipotètic de que una dona tingui un fill, supostament una dona té dret a baixa
per maternitat,donant-li a ella quatre mesos de baixa.Està clar que és essencial això de tenir
baixa al tenir a un bebé, no només per recuperació física postpart sinó que també per a que
el nin s’acostumbri.Però segons el que he llegit en ​articles de internet l’empresa té tot el dret
a despedir a qualsevol treballadors si hi ha un motiu per allò, com si són de tipus econòmic,
mala administració, ja que que al tenir un treballador de baixa és una perduda de doblers,
inclús si és mínima qualsevol empresa cerca el seu màxim benefici inclús si i això els fa
egoistes. Òbviament no es veu com algo èticament correcte ja que no hi ha compassió en
aquell tipus d’accions ademés de llevant-li a la persona, perquè no només són les dones les
que reben baixa després del naixement del fi sinó que també els pares el que fa el conjunt
de persones correctament dit, el dret d’agafar una baixa per el naixement del seu fill/a. I
aquest és un exemple del conflicte entre treball-família en el que hi pot haver una possible
amenaça al treballador sobre el possible acomiadat el que fa que les dos parts arribin a un
estat de reconciliació.Com has pogut apreciar he començat com un exemple posant a la
dona com la principal persona que rebeix aquest tipus de problemes ja que és veritat, que
està clar que els homes també els reben, però debut a la grosseria cap a la dona en
qualsevol treball fa que es vegin a les dones com algú que no serveix per treballar en
algunes coses ja que no “estan” al mateix nivell que l’home, i es pot pot veure reflexat en el
temps de la baixa materna ja que com una dona es pot quedar embarassada perd més
temps en qüestió de temps i productivitat fent-la veure com una pèrdua de diners(Aquesta
ha sigut una observació totalment subjectiva).A l’hora de tomar mesures en aquest exemple
, se li podria donar el mateix temps a l’home ,de baixa després del naixement del seu fill,
que la dona implantant una figura de igualtat en aquest cas davant el conflicte
família-treball.

8.​Les diferències que la noticia denuncia, s’han de combatre només amb lleis?
No, a més de amb lleis també s'haurien d'aplicar els drets humans adjunts a temes similars,
com pot ser l'article 7 que tota persona ha de tenir el mateix salari, sigui dona, home o alien,
tot aquell que treballi es mereix el mateix sou. ​ 2
I no només s'ha de combatre amb això sinó que també amb revoltes ja que encara que les
lleis estiguin escrites i imposades gairebé mai es compleixen i alomejor amb un
moviment reivindicatiu es farà escoltar el que de veritat s'ha de fer i farà canviar el parer
d'aquelles persones que no entenen el concepte d'igualtat.

3.​Com s’estableix la categoria de “persona pobre”?

Segons el que ens explica aquesta notícia una persona pobre és aquella que, no només no
treballa o que no té casa, que aquest cas és de pobresa extrema, sino que, no rebeix un
salari mínim ,ha sigut despedit del seu treball anterior o són gent que no troba treball per
temes de l’atur.El que ens vol explicar en definitiva és que no només és aquella persona en
pobresa extrema pobre, sino que també la pobresa es pot atribuir a gent amb carreres
universitàries que per qüestió de l’economia del país no troben treball o altres motius i a
gent que rebeix un salari mínim o pitjor.
https://www.practicaespanol.com/cuando-es-pobre-una-persona/
Com diu aquest article, una persona es considera pobre quan només té un 40 o un 50 per
cent de la mitjana del salari mentres que si estás per davall està en un estat de pobresa
extrema.
https://www.lasprovincias.es/sociedad/umbral-pobreza-severa-tasa-arope-20190401150346-
nt.html
I aquest afegeix el que el sou mínim ingressat per persona al any es de 10.708, el que és
menys de 1.000 al mes, i el de cada casa de 26.730 també al any.Tot nombre per devall de
aquestes dades es considera pobresa.

8.​Per què afirma la notícia que l’informe que es presenta “romp els estereotips de la
pobresa Espanyola”?
El que sempre ens han mostrat com estereotip de persona pobre és algú que no té treball ni
reb nòmina el que fa a aquella persona algú no productiu, que ​tampoc tenen estudis ja que
no se'ls poden permitir i que a vegades no es poden permitir viure devall sostres.Però el que
ens dius la notícia és que qualsevol persona que rebi una nòmina per devall de la mitja, que
l’hagin comiat del s​eu treball o que inclús tenint estudis de l’universitat es pot ser pobre per
no trobar treball.
-açò és aquí el més important

Notable, 7
La nota del trimestre serà 7 també.
3