4 UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA Fst evn ‘VICE-RECTORIA ACADEMICA oe sore ‘A PRACTICA PROFESIONAL recua | HORA | HORA jae ACTIVIDAD DESARROLLADA, DEPARTAMENTO Se [MJ A |ENTRADA| SALIDA Odeaisie! mision JL 1% 119| prooaey | 3:00pm lz 9 119 :00nm | 3. nop 13.1919 |p:00nm |5:00pm FIRMA DEL ASESOR DE PRACTICA a Settee Yiuijaie radio €. 2H. Rg. 40810)UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA evon 'VICE-RECTORIA ACADEMICA 419 9 Ip:00nM! 3: 002 Censo ire ele ened 519 19/2: 004m 3:20pm Censo ferlecenso (9 Yafrcconey 5:00 prt Coo| deClalRvahee bs Osendes 419 [19] .c0mm [3:00pm | Qrehiva Saeuc (fe) tc, 4 [14 Poem |3:02p0 | Odssish Tagase pacisabe Sas rete ee Ki K \ radio & meee Reg. #0910)F-52 _ UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA en ‘Aprobado por Decreto Ejecutivo N° 575/2004 \ EVALUACION DE LAS TAREAS REALIZADAS. Indicaciones: coloque la escala correspondiente de acuerdo a cada criterio de evaluacién. CRITERIOS DE EVALUACION PONDERACION oss 1. Asiste puntualmente. 2 Aporta con compromiso soluciones novedosas al campo disciplinar donde se desenvuelve. 3. Demuestra creatividad ante la ejecucion de las tareas asignadas. ‘Muestra habilidad para trabajar en equipo. &. Demuestra comportamiento ético- moral en las instalaciones de 1a empresa. . Aplica conocimientos técnicos propios de la profesion en que desemperian. T. Las competencias demostradas por el practicante son acordes con su perfil profesional 8. Posee habilidades para el manejo de tecnologias. wlelalalels V JO) Foy BY |) fo JO fo 9. Trabaja con dinamismo, 10.Se relaciona de manera aceptable con sus companeros. 11. Demuestra liderazgo ante la ejecucion de actividades. 12.Ejecuta las tareas asignadas organizadamente. & TOTAL JEFE INMEDIATO ‘SUPERVISOR DOCENTEFst LUNIVERSIOAD METROPOLITANA DE EDUCACION. CIENCIA Y TECNOLOGIA 'VICE-RECTORIA ACADEMICA, paedle ae ACTIVIDAD DESARR | geen D|M/A/ENTRADA| SALIDA DEPARTAMENTO ‘oe ;OLLADA | a ' legd v8 prevenke Dueve que n0) 2 [a lbsonanlavrom | Eobdtles Ebloabeleds en cette! ADs 3P hiab:oo an]: ong die Frees sete ateerek FRMAY SEU FIRMA DEL ASESOR DE PRACTICA +a. nigdalia M. Gonzéler Mecicina General Registro 3332Fst ‘ONVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA evn -RECTORIA ACADEMICA ca AREA/ ‘DRPARTALo ACTIVIDAD DESARROLLADA. i Grheese Tox Copas /F| 80912 :c0nul 300 pull Redisae MeL ese lm ae a ee © 115/>:008¢| 3: 00py | Fated shina. ¥ [1900404 13:00 py leditics s 2218 lI 9:00am: oopm| Cable lien [Debbie tiles 5 l Heme fas de prowed f {5 |p0onw 3:00pm | Belodié tien lil celolece fe nG ey Kn hye Ra yseiu0 FIRMA DEL ASESOR OE PRACTICA POR UA EMPRESA JEFEWmEDIATO igdatia M. Gonzélez Pre esicine Genera ecisto 3332Fst LUNIVERSIOAD METROPOLITANA DE EDUCACION. CIENCIA V TECNOLOGIA 'VICE-RECTORIA ACADEMICA AREAS DEPARTAMENTO recua | Hora | HORA || a lenrrapa| sativa | lod ¢|tatpsoom 3:00 eu | Catoctin 23|¢ 19) poh] 38090 | Eslod co. ; lhe olo> pocasa 28 |¥ |19)9:00n4|3:00py lel iltess Geb 10094 if T Iehovcenel wuiso Co prsinles dsitlena| |20|8 |19|?-00an|.3: 00 py Belodi ben 29| 5 \¢4|>:00nn3-00 pay Beles clea FIRMA ySeUL0 POR LA EMPRESA OJEFE INMEDIATO Medicina General Registio 3332 mores Ky. usec veates del pre] preteen dae FIRMA DEL ASESOR DE PRACTICAa F-52 UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA ne 8 Aprobado por Decreto Ejecitivo N*575/2004 EVALUACION DE LAS TAREAS REALIZADAS Indicaciones: coloque la escala correspondiente de acuerdo a cada criterio de evaluacion. | CRITERIOS DE EVALUACION 9% | PONDERACION 1. Asiste puntualmente, 5 2, Aporta con compromiso soluciones novedosas al campo disciplinar | donde se desenvuelve. 3, Demuestra creatividad ante la ejecucion de las tareas asignadas. 5 4, Muestra habilidad para trabajar en equipo. 5 5. Demuestra Comportamiento éico- moral en las instalaciones de la | empresa . Aplica conocimientos técnicos propios de la profesion en que| ddesempenan, T. Las competencias demosiradas por el praclicante son acordes con su perfil profesional. B. Posee habilidades para el manejo de tecnologias. 8. Trabaja con dinamismo. 10.Se relaciona de manera aceplable con sus companeros. RAE FS |GQQa]aeulo} 11. Demuestra liderazgo ante la ejecucion de actividades. 12. Ejecuta las tareas asignadas organizadamente. 5 ToTAL| 60 OBSERVACIONES Y COMENTARIOS ADICIONALES El de eno ole \\ouen Eve boom Por ¢( Wrtecoo Yo Todles Les Tames Ucndeb [gE Sha Tne, Asiyncha Cx Me Rewen yy Corlquice ee CeeguXc bo pure 27 leper. ment Chokes hi e Je Oserud ur Hue Ser pe7O en Horde es OS TELEFONOS: SUPERVISOR O JEFE INMEDIATO: A C/¢' = “Ea correo evectronco /6¢S Cowfos VilS @ inicio pe Practica: /7~ 3 — / joe cummacion: 63 - P= 79