ACCIDENTES DE TRABAJO

El accidente de trabajo es considerado cuando el trabajador sufra una lesión corporal

con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena, que se
produce durante una factura, también el accidente de trabajo es un suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión de trabajo, produciendo que el trabajador
tenga una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o hasta
la muerte.

De igual manera el accidente de trabajo se produce durante la ejecución de órdenes

del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de

la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que
el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma el
accidente de trabajo se produzca por la ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misión.

Gravedad de los accidentes de trabajo con

lesiones personales, puede ser lo siguientes:

a) Accidente leve: b) Accidente incapacitante:

cuya lesión, resultado de una
evaluación médica, que origina en el
accidentando un descanso breve con
retorno máximo que al día siguiente
a sus labores habituales.
suceso cuya lesión, resultado de una
evaluación médica, da parte a un
descanso ausencia justifica al trabajo
y tratamiento.
Según el grado de incapacidad los accidentes de
trabajo pueden ser:
1. Total, temporal: es cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad
de utilizar su organismo, se concederá tratamiento médico hasta su plena
recuperación.
2. Parcial permanente: cuando la lesión genera pérdida parcial de un miembro u
órgano o de las funciones del mismo.
3. Total, permanente: Es considerado a partir de una pérdida del dedo meñique.
4. Accidente mortal: cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para los
efectos estadísticos deben considerarse la fecha del deceso.

¿Qué se considera accidente de trabajo?

- Durante la ejecución de órdenes o bajo
autoridad de empleador aun fuera del centro y de horas
de trabajo.

- Antes, durante o después de la jornada

laboral, si el trabajador se hallara en cualquier centro de
trabajo, aunque no se trate de un centro de trabajo de
- riesgo.

- El que sobrevenga por

acción del empleador o
tercera persona durante el trabajo.

¿Qué no se considera accidente de

trabajo?

- Provocado intencionalmente por incumpliendo del trabajador de una orden

escrita específicamente del empleador.
- En ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales.
- Durante permisos, licencias y vacaciones.
- Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
 Actividad Nivel de riesgo Tasa de aportación
(con IGV)
Actividades de limpieza, I 0.63%
servicio social de salud,
eliminación de
desperdicios, saneamiento
y otras actividades
similares.
Industrias manufacturadas, II 1.24%
suministro de electricidad,
gas y agua, trasporte,
almacenamiento y
comunicaciones.
Construcción, pesca y III 1.55%
extracción de madera.
Explotación de minas y IV 1.84%
canteras.

TASA DE APORTACIÓN

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES:

Son diferentes condiciones, circunstancia, materiales o humanas que aparecen en el
análisis de diferentes fases del mismo, es probable deducir una importante
clasificación dependiendo del origen de las mismas causas “técnicas” a lo que también
se denomina “condiciones inseguras” y “prácticas inseguras”

1. ACTO INSEGURO

Se entiende que el conjunto de actuaciones humanas que pueden ser el origen de los
accidentes. Se denomina también actos peligrosos o practicas inseguras.

Ejemplo:

- Realizar operaciones sin - Adoptar posturas o

estar autorizado posiciones peligrosas
- No utilizar los equipos de - A trabajar a la velocidad
seguridad adecuada
- Emplear equipos inseguros
 - Distraer o molestar a otras realizando su trabajo
personas que están

2. CONDICION INSEGURA

Es aquella condición que forma parte del objeto que ha estado directamente junto al
accidente y que podría haber sigo protegida o evitada también Comprende el conjunto
de circunstancia o condiciones materiales que pueden ser origen de accidente.

Ejemplo

- Protecciones inadecuadas o - Instalaciones mal

defectuosas concebidas o construidas.
- Ventilación defectuosa de - Herramientas o equipos
los lugares del trabajo defectuosos

3. CAUSAS PERSONALES

Causas internas al propio trabajador y causan gran parte del accidente

Ejemplos

- Hábitos inseguros - Evitar incomodidades

- Desconocimiento del trabajo - Afirmar la independencia
- Motivación inadecuada por
ahorrar tiempo o esfuerzo

4. MEDIO AMBIENTE

Son causas internas al trabajador, están motivadas por el ambiente social donde las
personas viven y trabajan.

Ejemplos

- Problemas de salud oblemas sociales y

- P económicos
r
CONSECUENCIAS:
Tanto la empresa como el trabajador deben tener claras las repercusiones del mismo.
Se proyectan en cinco ámbitos distintos:

1. Asistencia sanitaria y prestaciones de la seguridad

social
Estas es las consecuencias más
inmediatas, una vez producido el
accidente, el trabajador recibirá la
atención sanitaria que precise. Si se trata
de un accidente grave el trabajador será
hospitalizado en un hospital público, sin
perjuicio de que luego sea la Mutua la
que se pague al Hospital los gastos
médicos. La mayoría de las mutuas exigen que el trabajador aporte un volante
firmando por la empresa por lo que se conveniente, dentro de lo posible, perdérselo a
la empresa antes de ir a la Mutua.

2. recargo de prestaciones
En caso de que en el accidente se detectara alguna infracción por parte de la empresa
en materia de prevención de riesgos laborales, se condenara a la empresa a pagar al
trabajador una cantidad que oscilara entre el 30 y el 50% de las prestaciones de la
seguridad social derivadas del accidente.

Cuando es leve imponen un recargo del 30%, si es grave el 40% y si es muy grave el
50%, imaginemos un trabajador que esta baja por incapacidad temporal durante 6
meses, en lo cual percibió una prestación mensual, que después reconocen una
invalidez con una pensión de por vida.

3. Responsabilidad civil
El trabajador podrá pedir una indemnización de daños y perjuicios por el accidente, la
demanda se dirige contra la empresa y contra su aseguradora, la cual es realmente la
compañía de seguros, no obstante, algunas pólizas tienen un límite de responsabilidad,
de modo que la aseguradora solo paga hasta cierto tope y el resto de la indemnización
tendría que pagarlo la empresa.

4. Responsabilidad administrativa
Habitualmente los accidentes graves son investigados de oficio por la Inspección de
trabajo, si se detectan infracciones en materia de prevención de riesgo laborales se
impondrán sanciones económicas a la empresa

5. responsabilidad penal
En los accidentes graves es usual que intervenga el
ministerio fiscal y que los responsables de la
empresa sean imputados por delitos de lesiones por
imprudencia o similares, dando lugar a la apertura
de un expediente judicial en el juzgado de
instrucción.

TIPOS DE ACCIDENTES:

1. Recreativos y culturales:
Cuando la recreativa o cultural que realiza el trabajador se encuentra siendo realizada
por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria

- Eventos en representación del empleador: se

refiere aquellos eventos en las cuales los
trabajadores actúan claramente en nombre
de su empleado, sus participaciones en la
actividad se constituyen en una verdadera
actuación de la empresa.

- Eventos por cuenta del empleador: este tipo

de eventos el empleador asume la decisión de
generar espacios y actividades deportivas
 2. Caída de altura:
Es el accidente que se genera por cualquier caída de un trabajador
desde una altura física mayor o igual a 1.50 metros, por encima o
por debajo de la superficie de trabajo, este tipo de accidente
pueden ocurrir cuando se realizan trabajos en excavaciones o
espacios confinados, torres, tanques, cajas de ascensores,
plataforma sin brandas, entre otros.

3. Biológico:
Es el que ocurre por contacto con agentes biológicos
micro y macro organismos como: virus, bacterias, hongos,
parásitos que puedan estar presentes en secreciones
biológicas como sangre, orina, saliva, vomito que puedan
entrar en contacto con piel, mucosas, sangre del
trabajador.

4. Caídas de objetos:

Es el accidente que ocurre al caer un objeto desde un nivel superior

al nivel en el cual se encuentra el trabajador y lo golpea en alguna
de las partes del cuerpo

5. Caída a nivel:
Es el accidente que ocurre cuando el trabajador se cae en el
mismo plano de sustentación. Puede ser ocasionado por sillas
en mal estado, escaleras, desniveles, huecos en el piso,
materiales, equipos o herramientas mal ubicadas en el piso
entre otros. Es una caída de corto recorrido.

6. Exposiciones o contacto con temperaturas extremas:

Es el accidente en el que el trabajador se lesiona por contacto con superficies o

productos calientes o fríos. Por ejemplo
  Contacto con superficies de hornos, placas,
calefactoras, estufas, llamas, sustancias entre otros

 Exposición a temperaturas elevadas: actividades en

cámaras o recintos sin climatización en los que se
lleva a cabo procesos con un foco importante de
calor, entre otros.

 Exposición a frio intenso: tareas en cámaras refrigeradas a muy bajas

temperaturas, contactos directos con refrigerantes.

7. Exposiciones o contacto con electricidad:

Es el accidente en el que él trabaja resulta lesionado por
contacto directo con partes activas en tensión, (energías o
corriente eléctrica) como instalaciones eléctricas, maquinas,
plantas, electricidad entre otros

8. Espacios confinados _ exposición de gases:

Es cuando el trabajador resulta afectado en su salud por la
inhalación de sustancias toxicas o de productos derivaos de la
combustión de sustancias inflamables durante la realización de
actividades laborales en espacio confinados

9. Inmersión:
Es el accidente en el que el trabajador presenta una alteración
mecánica para el ingreso de aire a los pulmones producida por la
entrada de sustancias liquidas, semilíquidas o solidas en los
mismos, ocasionando lesiones neurológicas en otros órganos del
cuerpo e incluso la muerte.

10. Traumas por proyección de partículas

Es el accidente en el que el trabajador resulta lesionado
como consecuencia de piezas, fragmentos o pequeñas
partículas de material que son proyectadas por una
máquina, materia prima o herramientas.
Por ejemplo: cuerpos extraños en ojos, esquirlas por explosiones nos derivadas de
actos de violación.