Farmacéuticas y Alimentarias
UNIVERSIDAD
4: DE ANTIOQUIA :
Facultad de Ciencias ‘AcueRDO 203
F881 27/10/2017
ACUERDO 203
CONSEJO DE FACULTAD 881 del 27 de octubre de 2017
REGLAMENTO DE PRACTICAS DE PREGRADO
Por medio del cual se establece la reglamentacion de las practicas de los programas de pregrado de la
Facultad,
El Consejo de Facultad en uso de sus facultades legales y reglamentarias, especialmente las conferidas,
cen el Estatuto General, Acuerdo Superior No. 1. del 5 de Marzo de 1994, artfculo 60, literal a, Acuerdo
‘Superior 418 del 29 de abril de 2014, articulo 5S, y
CONSIDERANDO QUE:
Las précticas son la materializacién del compromiso de la Facultad con la sociedad que, posibilita ta
realimentacion de saberes y curriculos, la atencién directa de las necesidades del medio, y el
fortalecimiento de habilidades profesionales en el estudiante, a través de la intervencién de la realidad
socio-econémica y cultural, el desarrollo de planes, actividades y servicios con sentido transformador, y
Ja integracién de los conoeimientos tedricos y te6rieo-practicos adquiridos durante el programa
académico,
NORMAS NACIONALES:
Reptiblica de Colombia. Constitucidn Politica de Colombia de 1994.
Ley 30 de 1992, articulo 28: “Reconoce a las universidades el derecho a darse y modificar sus
cestatutos, designar sus autoridades académicas y administrativas, crear, organizar y desarrollar sus
programas académicos, definir y organizar sus labores formativas, académicas, docentes, cientificas y
cculturales, otorgar los titulos correspondientes, seleccionar a sus profesores, admitir a sus alumnos y
adoptar sus correspondientes regimenes y establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el
‘cumplimiento de su misién social y de su funcién institucional”.
La Ley 212 de 1995 mediante la cual se reglamenta la profesién del Quimico Farmacéutico en Colombia,
y su Decreto reglamentario 1945 de 1996, y demas decisiones, leyes, decretos y resoluciones vigentes
{que otorgan y reconocen las competencias al Quimico Farmacéutico para su ejercicio profesional
La Ley 485 de diciembre 21. de 1998, por la cual se reglamente el ejercicio profesional del Tecndlogo en
Regencia de Farmacia,
La Ley 64 de 1978, por el cual se regiamenta el ejercicio de la Ingenieria, la Arquitectura y profesiones,
auxiliares; la Ley 842 de 2003, por la cual se modifica la reglamentacién del ejercicio de la ingenierfa,
de sus profesiones afines y de sus profesiones auniliares,
Ley 789 del 27 de diciembre de 2002: “por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar ta
proteccién social y se modifican algunos articulos del Cédigo Sustantivo de Trabajo, capitulo VI,
‘Actualizaci6n de la relacién laboral y la relacicn de aprendizaje”..
EI Decreto 933 de 2003 del Ministerio de la Proteccién Social
Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones”
El Acuerdo 000003 de 12 de mayo de 2003 (Area de la salud): Expedido por el consejo Nacional para el
desarrollo de los recursos humanos en salud, fija los criterios y exigencias para las précticas formativas
docentes asistenciales 0 de docencia servicio.
“Por medio del cual se reglamenta
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Recepeién de correspondeneia: Calle 70 N.” 52-21 + Teléfonos: 219 54 50, 219 54 52
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9. Decreto 2566 de 2003: “Por el cual se establecen las condiciones minimas de calidad y demas
requisitos para el ofrecimiento y desarrollo de programas académicos de educacién superior y se dictan
otras disposiciones.
10. El Decreto 2376 del 1 de julio de 2040 (rea de la salud):*Por medio del cual se regula la relacién
docencia-servicio para los programas de formacién de talento humano del drea de la salu
41. El Decreto 055 de 2015 del Ministerio de Salud y de Protecci6n Social: “Por el cual se reglamenta la
afiiacion de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones".
NORMAS ESPECIFICAS.
12. Acuerdo Superior 1 de 1981: “Por el cual se expide el reglamento estudiantily de normas académicas'.
13. Acuerdo Superior 1 de 1994, (Articulos 7, 14, 15 y 33): “Por el cual se expide el Estatuto General de ia
Universidad de Antioquia’
414, EI Acuerdo 0038 de julio 18 de 1995 del Consejo Académico regiamenta y define las précticas
Drofesionales de las Facultades, Escuelas e Institutes.
415. £1 Acuerdo Superior 083 de 1996: “Por el cual so expide ol astatuto profesoral do la Universidad do
Antioquia".
16. Acuerdo Superior 124 de 1997, (articulos 12 y 13):“Por el cual se establece ol Estatuto Bésico de
Extensién de la Universidad de Antioquia’ y se establece la adopeién de un reglamento expedido por los,
‘Consejos de Facultad, Escuela o Instituto.”
17. El Acuerdo superior 125 de 1997: “Por medio del cual se adoptan las polticas de extension de la
Universidad de Antioquia”.
18, Acuerdo Superior 113 de 1997:"Por medio del cual se reglamenta el sistema general de viéticos” y el
‘Acuerdo Superior 126 de 1997: “Por medio del cual se modifica el Acuerdo Superior 113 del 19 de
mayo de 1997, que reglamenta el Sistema General de Viaticos”.
19. Acuerdo superior 448 de 2014: “Por el cual se crea y define la politica integral de précticas para los
programas de pregrado de la Universidad de Antioquia”.
ACUERDA
‘CAPITULO
GENERALIDADES
ARTICULO 4. Filosofia y principios que orientan las précticas.
“Para la Universidad de Antioquia, las précticas son un contenido curricular permanente y un espacio de
aprendizaje y de ensefianza, desde el inicio hasta el fin del plan de estudios de los niveles educativos de
ppregrado; integran y realimentan la investigacién, la docencia y la extensi6n; propician la integracion y la,
Interacoién permanente con el contexto politico, econdmico, social, ambiental y cultural; y mantienen,
‘comunicacién con la sociedad para la transformacién reciproca de la Universidad y la sociedad”
(Acuerde Superior 418 abril de 2014, Titulo |, Capitulo 4),
EI Reglamento de Précticas se enmarca en los principios de formacién integral, flexiblidad, integracién,
{de conocimientos y de saberes, aprendizae crftico, diversidad, pertinencia y transparencia. Definidos en
‘1 Acuerdo Superior 418 de abril de 2014, Polltica Integral de Précticas de Ia Universidad de Antioquia.
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aa , 7/10/20
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ARTICULO 2. Objetivos
Los objetivos de las prdcticas son:
+ Producir conocimiento por medio de la relacién estructurante de los procesos de docencia, de
Investigacion y de extension.
* Desde la reflexion y la integraci6n teérico prictica, aportar a los procesos de formacién integral en las
dimonsiones humanisticas, éticas, cientiicas, profesional y discipline.
Desde la perspectiva académica-formativa, fomentar procescs multidisciplinarios, transdisciplinarios,
interinstitucionales e intersectoriales y comunitarios.
‘+ Desarrollar habilidades, destrezas y valores para la intervencién social con sentido transformador
mediante el fomento de la capacidad critica, creativa, explicativa e innovadora ante diferentes
situaciones, incorporando procedimientos que incrementen Ios niveles de consciencia y apliquen la
‘comprensién de la realidad.
‘+ Contribuir ala produccién de transformaciones curriculares.
* Propiciar espacios y procesos de interaccién con la sociedad, que faciliten el dialogo y a circulacién de
saberes.
‘+ Contribuir con la comunidad académica al cumplimiento de la responsabilidad social de la universidad
‘con a localidad, con las regiones, con el pats y con el mundo, en concordancia con sus principios
rmisionales.
‘+ Estabiecer relaciones con otros paises para fortalecer el proceso formativo en el Ambito internacional.
ARTICULO 3. Definiciones
‘+ Practica: es un espacio permanente de ensefianza y aprendizaje durante Ia ejecucién del plan de
‘estudios de cada uno de los programas académicos de pregrado de la Facultad, que busca integrar y
realimentar Ia investigacion, la docencia y la extensi6n y la interaccién permanente con el contexto,
laboral, cientifico y tecnolégico para consolidar y complementar el aprendizale adquirido durante el
proceso de formacién académica y mantener comunicacién con la sociedad, las empresas y/o
Instituciones relacionadas con el objeto de estudio de cada programa para la transformacién reciproca
de la Facultad,y de la sociedad,
‘© Practica final: es una actividad académica realizada por el estudiante y matriculada en el ditimo
‘semestre del programa de pregrado como componente esencial de su formacion integral, en el que se
‘conjugan procesos de docencia, investigaciOn y extensién, acordes con las capacidades y competoncias
adquiridas en los diversos espacios educativos, mediante la cual se desarrolla una actitud critica,
reflexiva, propositiva y emprendedora de cambio en los espacios poblacionales de cardcter comunttario
fe _institucionales/empresariales que constituyen futuros escenarios de su desempefio laboral-
profesional.
‘= Préctica temprana: es una actividad académica realizada por el estudiante y matriculada en los
primeros semestres del programa de pregrado como componente esencial de su formacion integral; en
el que se conjugan procesos de docencia, investigacién y extensin, acordes con las capacidades y
competencias adquiridas en los diversos espacios educativos; mediante la cual se hace una primera
aproximacién a las necesidades y expectativas en salud de los grupos poblaciones, agrupados en
espacios de indole comunitario e institucional/empresarial, relacionados estrechamente con su objeto
de estudio.
‘© Escenario de préctica: instituciones, comunidades, centros y grupos de investigacién, empresas,
corganismos gubernamentales, y otras organizaciones legalmente establecidas nacionales @
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Internacionales, con las cuales la Universidad realiza una alianza interinstitucional, para el desarrollo de.
practicas formativas de los estudiantes de pregrado de la Facultad,
'* Practicante: estudiante de alguno de los programas de pregrado que administra la Facultad, matriculado
fen cualquier curso de précticas definido en su respectivo plan de estudios bajo la supervisin de
personal docente de la Universidad, y si se requiere, de asesores externos a la Universidad.
'* Coordinador general de précticas Facultad: profesor vinculado adsorito a la Facultad que coordina la
planeacién, programacion, direccién, gestién, evaluacion y control de las actividades relacionadas con
las précticas.
* Coordinador de asignatura préctica: profesor vinculado adscrto a la Facultad que apoya la planeacién,
programacién, direccién, gestién, evaluacion y control de las actividades relacionadas con la asignatura
{de préctica a su cargo.
‘+ Asesor Interno: profesor vinculado o contratado por la Universidad que dirige y apoya al estudiante en
una préctica por medio de reuniones, entrevistas, visitas al sitio de préctica y revision de informe (art. 3,
‘Acuerdo Académico 0038 de1995).
© Asesor Externo: profesional no vinculado o contratado por la Universidad pero que apoya al estudiante,
colabora y encamina su actividad (art.4, Acuerdo Académico 0038 de 1995).
* Convenio Docencia - Servicio: es el acuerdo de voluntades suscrito entre las instituciones participantes
en la telacién docencia - servicio, frente a las condiciones, compramisas y responsabllidades de cada
una de las partes, formalizadas en un documento (ver formatos o documentos autorizados por el MEN,
la unidad académica o le Universidad), donde se definan los lineamientos de la relacién docencia ~
servicio (Decreto 2376 de 2010 y/o demds normas que la amplie o modifique).
‘= Convenio de Cooperacién: acuerdo que busca establecer las bases de cooperacién mutua entre la
Facultad y los escenarios de précticas, formalizadas en un documento (ver formatos o documentos,
‘utorizados por la unidad académica 0 la Universidad), donde los estudiantes desarrollan sus précticas
no incluidas en la relacién docencia - servicio.
‘© Contrato de Aprendizaje: forma especial dentro del derecho laboral mediante la cual un practicante
desarrolla su formaci6n préctica en una entidad autorizada, a cambio de que la empresa patrocinadora
proporcione los medios para adquirir su formacién profesional metédica y completa requerida en el
oficio, actividad u ocupacién y esto le implique desempefiarse dentro de! manejo administrativo,
‘operative comercial o financiera propios del giro ordinario de las actividades de la empresa, por un
tiempo definido segsin los micro curriculas de las practicas finales de los programas académicos y por
esto reciba un apoyo de sostenimiento mensual, el cual en ningtin caso constituye salario (Ley 789 de
2002, Decreto 933 de 2003)
‘= Cartas de Intencién: os un instrumento de cardcter académico, cuyo propésito es asegurar las
‘condiciones de desarrollo de las précticas frente a las condiciones, compromisos y responsabilidades de
cada una de las partes. Aplica para practicas con comunidades ocasionales.
‘+ Anexo Técnico: es un instrumento de cardcter académico, cuyo propésito es asegurar las condiciones
adecuadas de calidad para la formacién de recurso humano en un escenario de préctica. Permite poner
de manifiesto las condiciones y estrategias a través de las cuales se lleva a la practica, para un
programa en particular, lo planteado de manera general en el convenio suscrito entre la Facultad y un
escenario de préctica, y resulta de una reflexi6n académica conjunta entre los mismos. se compone de
‘tres capitulos: |. Informacién general de! Programa Académico; Il. Plan general de précticas formativas
planteadas por el Programa y Il Informacion especifica de las précticas a desarrollarse en cada uno de
los escenarios. (ver formatos o documentos autorizados por el MEN, la unidad académica o la
Universidad).
© Acta de inicio - carta de presentacién: es un instrumento de cardcter académico, cuyo propésito es
tstablecer el inicio de la practica. Incluye entre otra informacién datos del convenio, practicantes,
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‘asesores y fechas inicio y finalizaci6n de la préctica (ver formatos o documentos autorizado por la
Unidad académica o la Universidad).
CAPITULO
ORGANIZAGION ACADEMIICA DE LAS PRACTICAS
ARTICULO 4. Modalidades de las practices.
Las diferentes modalidades de préctica son estrategias pedagégicas planificadas y organizadas
Conjuntamente entre a Facultad y el escenario de préctica con el fin de fortalecer y generar
Competencias, capacidades y nuevos conocimientos en los estudiantes, de los programas académicos
de pregrado de la Facuttad.
Asistencial: précticas desarrolladas en entidades de salud, piiblicas 0 privades del nivel municipal,
departamental, nacional e internacional, encaminadas a la implementacién de process definides en cada
programa académico. En esta modeidad también se incluyen practicas en escenarios comunitarios, en
las que se considere pertinente la participacién de estudiantes de los programas de la Facultad para el
desarrollo de programas de promaciGn de la salud y prevencién de la enfermedad y proyeccién social
‘Administrativa: précticas desarralladas en servicios y establecimientos farmacéuticos u otras entidades
{do cardcter pablico 0 privado det nivel municipal, departamental, nacionsl e internacional, encaminadas
a la implementacién de procesos definidos en cada programa académico,
Industrit: précticas desarrolladas en entidades piblicas 0 privadas, establecidas por personas naturales
juridicas, de carécter local, nacional e internacional que realicen una actividad econémica acorde a tos
perfiles de formacién académica de la Facultad, mediante actividades. cientficas, técnicas y
administrativas, relacionadas con la producci6n, aseguremiento y contro de la calidad, gestion y desarrollo
de process para la produccién limpia, comercializacin e investigacién y desarrollo de nuevos procesos y
productas farmacéuticos, agroalimentaris y otros definidos en la regulacién de cada programa.
InvestigaciOn: précticas desartoladas en el sector paiblico 0 privado, en centros, grupos, y lineas de
Investigacion én el dmbito local, departamental, nacional e internacional, que apoyan la formacién de
futuros investigadores.
‘Trabajo de grado: os un trabajo escrito estrechamente relacionado con un érea especitica del programa
‘académico y que tendré como objetivo el desarrollo analtico o creativo de un aspecto particular del
campo de formacion, bien sea en un informe escrito, en una obra o en una aplicacion 0 en otras,
‘modalidades definidas de manera espectfica por el comité de précticas (ver documentes autorizado por
fa unidad académica 0 a Universidad).
Emprendimiento y Empresarismo: se da cuando el estudiante desea emprender un proyecto por st
propia iniciativa, expresa la necesidad de crear una empresa 0 encuentra una oportunidad de negocio.
1 estudiante deberd cumplir con la formulacin, evaluacién y seguimiento de la propuesta y la entrega
de los resultados (ver documentos autorizado por la unidad académica o la Universidad).
Pardgrafo 4.Todas las modalidades de practicas de la Facultad deben ser formalizadas a través de
convenios, contratos, anexos técnicos, actas de inicio 0 cartas de presentaciGn, acordes con 10s,
bjetivos que buscan; para su suscripcién, se aplicarén las normas universitarias vigentes en materia de
competencias, cuantias y responsabilidades.
Pardgrafo 2. En las salidas pedagégicas, los estudiantes se desplazan a instituciones © empresas para
observar instalaciones, equipos, procesos, roles profesionales, etc. Este tipo de actividades no
reemplaza ninguna modalidad de practices, no queda incluida en’este Acuerdo y se regiré por la Guia:
Recomendaciones generales para salidas pedagéaicas y de campo Universidad de Antioquia elaborada
‘yactualizada por el Comité Central de Précticas.
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Gréfico 4. Modalidades de practicas para los programas académicos de la Facultad de Ciencias
Farmacéuticas y Alimentarias
PRACTICAS
_—=
Practicas Tempranas Practicas Finales
[—>! Entidad de Salud
}+ Asistenciat J
Pp Lc comuraed oy Administrativa. <—4
Industrial Industrial = <—4
Investigacion Investigacion <—J
Trabajo de grado <—4
Emprendimiento
~ Empresarismo
ARTICULO 5. Programas Académicos ~ cursos précticos
Los cursos précticos que hacen parte del presente Acuerdo, son jos definidos en cada plan de estudio
para todos los programas académicos que estén vigentes y aprobados por el Ministerios de educacion
‘con registro calificado en la Facultad.
ARTICULO 6. DuraciGn de las précticas
De manera general la préctica tendré una duracién e intensidad de acuerdo a lo establecido por el
Consejo de Facultad en el micro curriculo de la préctica respectiva. I horario sera acordado con el
escenario de préctica. Si el estudiante matricula otros cursos en el mismo semestre con las précticas
finales, el tempo que debe dedicarie a esos cursos, debe estar por fuera del tiempo de las précticas.
ARTICULO 7. Indueci6n a las précticas
‘= Antes de matricular el curso préctico, los estudiantes deben asistr, sin excepoi6n, alilos) curso(s) de
induecién programado(s) por el comité de précticas en coordinacién con Bienestar Universitario y de la
Facultad y presentar el certiticado expedido por la autoridad competente.
‘= Los estudiantes deberén realizar la induccién intema programada por cada escenario de préctica, en
‘caso de requeririo. Si el estudiante no cumple con los requisitos de la induccién correspondiente, no
pod iniciar su préctica,
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Facultad de Ciencias an U0 8
Farmacéuticas y Alimentarias ae
Los asesores internos de précticas deben recibir una induccién obligatora al inicio de las précticas cuyo
contenido ser definido por el Comité de Practicas de la Facultad; se entregaré un certificado que seré
requisito para la firma del contrato.
ARTICULO 8. Requisitos para el ingreso a la préctica
Todo estudiante de la Facultad, podra matricularse en las practicas siempre y cuando haya cursado y
aprobado todos los prerrequisitos y/o correquisitos establecides para la asignatura en el plan de
‘studios de cada programa.
Todo estudiante de pregrado de los programas de la Facultad, debera cumplir los siguientes requisites
para matricularse en las précticas:
‘= Haber cursado y aprobado todos los prerrequisitos correspondientes, exigidos en su plan de estudios
Vigente.
Estar debidamente matriculado en el curso respectivo.
Asistiry cartifcar el curso de induccién alas practicas programado por la Facultad,
Certficar la afiiacién al Sistema General de Seguridad Social en Salud. En caso de que el estudiante
firme contrato de aprendizaje esta vinculacion seré responsabilidad del escenario de practcas.
Estar amparado por los seguros y pélizas exigidas en las normas vigentes.
Presentar copia de los esquemas de vacunacion completos u otras pruebas exigidas por el escenario de
précticas.
Adauiriry utilizar en el escenario de précticas que lo requiera, ol uniforme definido por la Facultad.
Acogerse a las normas y requerimientos del escenario de préctica,
Pardgrafo (nico. Para los casos en los que los estudiantes deban adquirir la péliza contra accidentes,
personales, el coordinador de la asignatura préctica debe verificar el amparo de los mismmos antes del
inicio de la actividad programada. En caso que el estudiante no cumpla con este requisito se fe haré un
impedimento de inicio de practica.
ARTICULO 9. Gestién de escenarios de préctica
La gestion de los escenarios de préctica es responsabilidad del Comité de précticas de la Facultad, el
cual verificaré el cumplimiento de condiciones administrativas y curriculares para su habilitacién como
escenario de practica.
corde con la politica de descentralizacién de la Universidad, la formacion integral y el apoyo a los
proyectos de vida, la Facultad estaré ablerta a realizar practicas en municipios del Departamento de
Antioquia, en otros departamentos del pais o en el exterior, siempre y cuando se cumpla con los criterios
‘académicos, administrativos y legales establecidos.
Pardgrafo 1. La asignacién del escenario de préctica se hard segtin la reglamentacion establecida por el
Comité de Practicas de la Facultad.
Parégrafo 2. En caso que ol estudiante establezca contacto con un posible escenario de practica,
debera informar oportunamente al Comité de Précticas de la Facultad, a quien le corresponde aceptario,
(No, previo al andlisis de capacidad instalada, acompaftamiento docente, adquisicién de competencias,
Condiciones juridicas para establecer el convenio y condiciones de bienestar universitario para los,
estudiantes, entre otras, y dard respuesta al estudiante previo al inicio de la practica.
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Facultad de Ciencias ‘Acveno0 203
paee meets ‘ creel a7/io77087
Farmacéuticas y Alimentarias ae
ARTICULO 10. Criterlos para la habiltacién y selecci6n de escenarios de précticas
Tanto la Universidad como los estudiantes o los escenarios de précticas pueden buscar/ser sitios para
el desarrollo de las précticas, pero siempre la Universidad debe garantizar que el sitio es adecuado para
cl desarrollo de las mismas.
‘+ La Universidad debera suseribir con los escenarios de practicas convenios u otras formas juridicas que
regulen la relaci6n académica e interinstitucional.
+ Para los casos de practicas finales por programa, el escenario de practicas debe presentar al Comité de
practicas de la Facultad una solicitud de practicantes en el formato definido para ello y adopter las
recomendaciones presentadas por la Universidad.
+ Las actividades précticas que reelizaré el estudiante, serén definidas entre las partes intervinientes, los
‘cuales deben estar acordes con los objetivos de cada asignatura préctica y con la normative
institucional y nacional vigente.
‘+ La Universidad verificaré al escenario de préctica las condiciones relacionadas con documentacién
legal, infraestructura, equipamientes, talento humano y procesos misionales inherentes al programa de
la practice.
ARTICULO 11. Suspensi6n de un escenario de préctica..
La decisién de suspender un escenario de practica o una préctica especifica debe soportarse en una
evaluacién integral por parte del Comité Central de Practicas o el Comité de Practicas de la Facultad,
segin se trate de un convenio marco 0 especifico respectivamente. De todas formas las
particularidades al respecto deben quedar claramente establecidas en la minuta del convenio de cada
uno de ellos.
ARTICULO 12. Procesos para asignacién de escenarios de practica.
La asignacin de los escenarios de préctica la hard el coordinador de la asignatura practica respectiva,
teniendo en cuenta el proceso establecido para tal fin (ver documentos autorizados por la unidad
‘académica 0a Universidad)
ARTICULO 13. Evaluaci6n de las Précticas
Las prdcticas se evaluaran de la siguiente forma
‘= La evaluacién del desempeno del estudiante por parte del asesor interno y externo, se llevaré a cabo
‘como esta establecido on el micro currioulo de cada asignatura practica (ver formatos autorizados por la
tnidiad académica o la Universidad)
. a evaluacién del asesor, de la préctica, de la coordinacién de précticas y del escenario de
précticas Io hard el estudiante en él formato definido para tal fin (ver formatos autorizados por la unidad
‘académica 0 la Universidad).
La evaluacion de las précticas debe ser un proceso continuo y de cardcter formativo y obedece @ un
‘Seguimiento que dé cuenta de los avances de los estudiantes de préctica en e! cumplimiento de sus
objetivos.
{A finalizar el semestre acackémico los estudiantes, asesores internos y asesores extemos deben evaluar
‘mediante el formato establecido para ello, el desarrollo de las actividades, o} escenario de practica y la
préctica en general segtin corresponda,
(Ciudad Universitaria: Calle 67 No 53-108, bloque 2 Pina 80.26:
n de correspondencia: Calle 70 N.° 52-21 + Teléfonos: 219 54 50, 219 54 52
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Facultad de Ciencias AgueR00 203
Farmacéuticas y Alimentarias alan
El comité de practicas de la Facultad tendré en cuenta los resultados de la evaluacion de los diferentes
actores, como realimentacién para definir la pertinencia de las précticas o su redefinicién si es
necesario.
ARTICULO 14. Informe de las Précticas.
Este Informe se elaborard teniendo en cuenta los lineamientos del Comité Central de Précticas y otra
Informacion que se requiera para los procesos de renovacién de reg'stros calificados y/o de acreditacion
de los diferentes programas de la Facultad ademas, se constituye en el soporte formative de las
pricticas y como herramienta de mejoras continuas.
ARTICULO 45. Al finalizar cada semestre académico, el Comité de Précticas de la Facultad, a través de
su coordinador general, presentaré un informe al Consejo de Facultad, basado en los informes que
kgenere cada coordinador de la asignatura sobre todas las précticas desarrolladas en dicho petfodo. En
todo caso, el informe debe contener los planes de seguimiento y evaluaciOn al proceso de practicas,
acorde a los lineamientos definides por el Comité Central de Précticas.
ARTICULO 16. EI Coordinador general de précticas de la Facultad, archivaré de forma apropiada Ia
Informacion rolacionada con las précticas, suministrada por cada uno de los coordinadores de la
‘asignatura préctica y velaré por su conservacion y custodia. El archivo deberd estar organizado de forma
tal que permita suministrar informacion voraz y de forma gil y oportuna a las instancias universitarias 0
ubernamentales quo la soliciten (ver documentos autorizados por la unidad académica o la
Universidad).
‘CAPITULO I
ESTRUCTURA DE LAS PRACTICAS
[ARTICULO 47. Los Comités de Carrera de la Facultad deben revisar el micro curriculo de las diferentes
asignaturas practicas por programa académico, contando con la asesorfa del Comité de précticas de la
Facultad, con el fin de definir un enfoque pedagégico con fundamentos epistemoldgioos, sociales,
psicolégicos, axiolégicos y éticos de las practicas y la duracion y requisites especificos de cada préctica.
ARTICULO 48. Conformacién del Comité de Précticas de la Facultad.
La conformacién del Comité de practicas de la Facultad, se haré acorde con los lineamientos que al
respecto emita el Comité Central de Précticas y apruebe el Consejo de Facultad.
Integrantes:
El Comité de Précticas de la Facultad, estaré conforado por el Vicedecano(a) 0 el Jefe del
Departamento de Farmacia 0 el Jefe del Departamento de Alimentos o quien haga sus veces, 0 su
ddelegado quien lo presidirs. EI coordinador general de précticas de la Facultad quien sera el secretario,
los coordinadores de las asignaturas précticas finales de los diferentes programas académicos, un
epresentante de los coordinadores de précticas de regiones, un representante de los profesores
‘asesores de préctica y un representante estudiantil que esté cursando précticas.
Parégrafo EI Comité do Practicas de Facultad, podré tener como invitados a quienes consideren que
contribuyan al buen funcionamiento y al alcance de los objetivos. El periodo de representacion sera
‘minimo de un afio. Si los representantes plerden su calidad de (estudiantes en préctica 0 de profesor @
cargo) se convocaré a nueva representacion. Puede haber renovaciGn hasta por 3 aos.
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Farmacéuticas y Alimentarias
Parégrafo 2. El Coordinador General de précticas de la Facultad, o un coordinador de précticas de los,
programas de la Facultad, tendré asiento en el comité de carrera del respectivo programa académico.
ARTICULO 19. Funciones
Comité de Pricticas de la Facultad
Articularse con el Comité Central de Précticas, la red general de précticas, y la red del érea de Ia salud
de la Universidad.
. _Proponer al Consejo de Facultad, las directrices y las disposiciones especificas sobre précticas, segtin
las necesidades y orientaciones de cada programa.
‘c._Presentar al Consejo de Facultad o al Comité Central de Practicas, propuestas de mejoramiento.
4d. Apoyar al vicedecanato y a las jefatures de departamento en lo concerniente a las practicas, desde los
‘asuntos de indole administrativo y académico que en elias se implique.
@.Asesorar al comité de carrera en la estructuracién de los programas de précticas, en los aspectos
‘curriculares, pedagogicos 0 administrativos que derivan de las mismmas.
f. _Disefar y actualizar el Reglamento de Précticas de la Facultad.
8 _Diseviar planes de seguimiento y de evaluacién de los procesos de précticas.
1. Definir el perfil y las funciones de los coordinadores y profesores asesores de précticas de acuerdo con
los programas académicos.
|. Rendir informe de gestion una vez al afio a la Vicerrectoria de Docencia con visto bueno del Consejo de
Facultad.
J. Analizar las propuestas para la inclusion de nuevos escenarios de précticas y evaluar los actuales.
k. Disefiar y ejecutar el curso de induccién a las précticas para estudiantes y asesores. En coorcinacién
‘con Bienestar de la Facultad.
|. Elaborar y aprobar las actas de reunién.
m, Programar, acorde al calendario académico, las fechas de inicio y finalizacion de las précticas &
informario a los escenarios de précticas, docentes y estudiantes.
1. Enel caso que se programen salidas pedagogicas, verificar el cumplimiento de los requisites y emitir e!
aval.
©. Disefiar todos los Formatos requeridos para el desarrollo de las practicas y de Ios informes semestrales
para el Consejo de Facultad.
P. Avalar el informe de précticas por semestre acadér
remitirlo al Consejo de Facultad.
4. Elaborar una propuesta para establecer estrategias de comunicacién sobre las précticas en la Facultad
fen consonancia con el proceso que establezca la Universidad.
f. Estudiar y definir nuevas propuestas de modalidades de précticas acorde con los objetivos propuestos
‘en cada micro currculo 0 programa académico.
‘s._Estudiar, analizar y proponer alternativas de solucion para resolver los casos que se presenten con
relaci6n 2 lo académico, administrative o disciplinario en el desarrollo de las practicas.
Pardgrafo 1. Otras que se consideren necesarias siempre que se mantengan dentro de los lineamientos
de la politica (Acuerdo Superior 418 de 2014).
elaborado por el coordinador de la Facultad y
Coordinador general de précticas Facultad
‘a. Convocar el Comité de practicas, segin linearnientos del presidente.
b. Tramitar las decisiones y sugerencias del Comité de Précticas de la Facultad ante las diferentes
instancias,
Presentar informes al Consejo de Facultad al final de cada semestre académico.
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Farmacéuticas y Alimentarias creel 27/10-2017
4d. Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por las partes, en los convenios y/o contratos
ise hubieran realizado,
fe. Programar con las instancias pertinentes la induccién general de las practicas para los estudiantes que
inician su préctica, socializando todos los aspectos que competen a las mismas.
{. Participar en los Comités de docencia-servicio programados entre la Universidad y las Instituciones de
‘Salud y demés reuniones relacionadas con las précticas.
& Enviar a las Instituciones de Salud los documentos que respaldan el convenio docencia servicio
conceriente a: pélizas, documentos legales, informacién de los docentes, reglamentos y anexos,
téenicos.
fh. Mantener una comunicacién permanente con los coordinadores de docencia- servicio de las
Instituciones de salud, jofes de personal y asesores de la préctica para realizar los procesos de
realimentacién y evaluacién, en busca de! mejoramiento continuo.
‘Sistematizar y custodiar la documentacién que se genera durante el desarrollo de las practicas.
i. Solicitar al Jefe del departamento la autorizacién para la contrataciOn de los asesores nuevos.
Kk. En caso de haber relevo del cargo de coordinador de précticas, realizar el empalme necesario con e!
‘nuevo profesor para garantizar la continulidad del proceso.
|. Elaborar y actualizar et documento escrito donde se ilustre todo el proceso de précticas.
m. Elaborar un informe semestral de las précticas con base a los informes presentados por los
‘coordinadores de las asignaturas précticas y presentario al comité de précticas para su aval.
Gestionar y coordinar con el comité de central do practicas de la universidad la celebracion de
cconvenios marco y/o especificos y convenios de cooperacion para escenarios de practicas que cuentan
con el aval del comité central y de la Facultad.
Coordinador de asignatura préctica
‘a. Asignar a los estudiantes los escenarios de practica. El proceso de seleccién se realizaré acorde a los
criterios establecidos por cada escenario de practica, por Io tanto los estudiantes interesados deberan
‘curplir con dicho proceso. Para aquellos escenarios que NO requieran de proceso de selecci6n interno,
el coordinador realizara la asignacion de la plaza, previa verificacién de los requisites académicos y
administrativos.
Enviar a la Jefatura del Departamento, que corresponda, el istado de asesores con sus respectivas
horas cétedras asignadas para que autorice su contratacién.
c. Enviar al escenario de préctica el acta de inicio, con los documentos que respaldan el cumplimiento de
requisites por parte de los estudiantes previo al inicio de la pradctica, cuando correspond.
4d. Realizar el respectivo trémite para la afliaciOn de estudiantes a Riesgos Laborales - ARL u otras pélizas
requeridas por a normatividad vigente.
fe. Organizar y participar en la induccién de asesores intemos que por primera vez ingresan a prestar la
asesoria a estudiantes en la préctica.
Mantener comunicacion permanente con los asesores para evaluar el desarrollo de la préctica y
determinar sus avances y proyecciones, y hacer los ajustes requeridos.
Informar a cada Institucion de rotacién la evaluacisn realizada por los estudiantes.
Mantener actualizada la base de datos de los escenarios de précticas.
Organizar la puesta en comtin de los trabajos finales entre los asesores y estudiantes de la asignatura,
ssogiin la madalidad definida
|. Recibir, organizar y sistematizar las evaluaciones aplicadas por los asesores, los estudiantes y el
‘coordinador, cuando aplique.
Kk. Evaluar con el Comité de Précticas de la Facultad, los problemas académicos, administrativos 0
disoiplinarios que se presenten en el desarrollo de las practicas.
|. Gonvocar a los practicantes cuando fuere necesario a reuniones para resolver inquietudes ©
intercambiar experiencias de la practica
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Farmacéuticas y Alimentarias reat 27/10/2017
m. Participar en las reuniones citadas por el Comité de Practicas de la Facultad u otras instancias de la
Universidad, si es del caso.
1. Tramitar oportunamente las solicitudes de los estudiantes, relacionadas con la préctica.
(©. Mantener una comunicacién permanente con los practicantes para realizar la realimentaciGn de su
proceso de practice.
. Mantener completa y actualizada Ia relaciOn de los Informes y trabajos elaborados por los estudiantes
de ta préctica.
4. Registrar oportunamente las notas de la préctica en el sistema de la Universidad.
1. Actualizar la informacién derivada de las practicas en ol espacio virtual creado para tal fin.
Mantener una copia de seguridad de la documentacién que se genera durante el desarrollo de la
practica.
1. En caso de haber relevo en la coordinacién de Ia asignatura, realizar el empaime necesario con el nuevo
profesor para garantizar la continuldad dol proceso. Elaborar y actualizar ol documento oscrito donde se
lustre todo el proceso de précticas.
Parégrafo 2. Antes de iniciar el semestre académico, los coordinadores de asignaturas de las practicas
finales, presentaran a los estudiantes os escenarios y plazas activas para ese semestre, el programa
académico y los requisites académioos y administrativos requeridos de acuerdo a la modalidad de la
practica y al escenario para dar inicio al proceso de seleccion.
Pardgrafo 3. E| proceso de seleccién estaré acorde a los oriterios establecides por cada escenario, los,
estudiantes interesados deberén someterse al proceso de seleccidn propia de cada uno de ellos.
Pardgrafo 4. Para aquellos escenarios que NO requieran de proceso de seleccién interno, el coordinador
realizaré la asignacion de la plaza, previa verificacion de los requisites académicos y administrativos.
‘Asesor interno
‘a. Cettificar el curso de induccién a las précticas definido para asesores.
\. Orientar al estudiante en la aplicaciGn y adquisicién de conocimientos, de acuerdo con el trabajo que
desarrolla y a los requerimientos que este demande.
‘c. Contribuir al crecimiento personal y a una formacién humanistica del estudiante, que le permita un
desempefio integral
4. Propiciar con el estudiante fa discusién y el andlisis critica y creativo del trabajo que realiza como
practicante,
fe. Estimular en el estudiante la busqueda e invenci6n de nuevos procedimientos, métodos y actividades
relacionados con el conocimiento te6rico practico.
1. Analizar con el estudiante informes, actividades o tareas derivadas de la préctica.
1g Evaluar permanentemente el desemperio personal y el logro de resultados del estudiante en la préctica,
‘con 6! objeto de alcanzar un crecimiento continuo.
h. Comunicar al coordinador de la asignatura préctica las propuestas, avances, inquistudes @
ltregulanidades que se presentan con ocasi6n del desarrollo de la misma y contribuir a la superacion de
situaciones difcles y al logro de resultados positives.
|. En los easos en que el asesor no labore en el escenario de préctica deberd visitar minimo dos veces ai
estudiante en su sitio de préctica, como constancia deberd presentar ante en coordinador de la
asignatura préctica el formato autorizado sobre control de horas de asesoria. {salvo casos
excepcionales como asesorar estudiantes de la asignatura practicas en farmacia clinica, que requieren
lun asesor permanente 0 que realizan su practica fuera del pais u otros sitios que impidan el
desplazamiento).
Ciudad Universi ‘alle 67 N* 53-108, bloque 2 Pagina 12: 16
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Facultad de Ciencias ‘ACUERDO 203
Farmacéuticas y Alimentarias eet
Diligenciar debidamente los formatos que le sean solicitados en virtud del desarrollo de la practica.
Asiste y partcipar de manera activa en las reuniones relacionadas con la préctica.
Rendir informe al coordinador de la asignatura préctica sobre la ejecucién de la préctica, cada vez que
sea necesario.
'm. Velar por la oportuna entrega de informes de los practicantes al escenario de préctica, cuando estas lo
requieran.
1. Revisar, corregiry califcar los dacumentas que se generen durante la préctica,
©. Hacer llegar oportunamente al coordinador de précticas de la asignatura las calificaciones de los
estudiantes de acuerdo a las fechas establecidas.
'p. Informar al coordinador de ta asignatura practica sobre los trabajos que por su condicion de
Confidencialidad no puedan ser enviados al CIDUA y que en su defecto debe asegurar que se realice un
informe general de la prdctica con el visto bueno de la instituciGn o empresa.
4. Informar al coordinador de asignatura de la practica el titulo de los trabajos realizados por los
estudiantes para sistematizar la informaci6n de los mismos.
[ARTICULO 20. Inclusi6n en el plan de trabajo
‘So regjstrara en el pian de trabajo del respectivo profesor, de acuerdo al nimero de programas que se
Coordinen, nimero de asesores y cursos, numero de escenaries, a la complejdad de las précticas y la
pparticipacion del comité de practicas de la Facultad y Universidad, entre otras variables,
Grafico 2. Estructura organizacional operativa de las practicas de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas
vy alimentarias
DECANO.
ee —
[ [corned de Pricticas Focutiod |—o[Gonmajo de Focultad
|
Coordinador general pricticas
Facult
—————
Coordinadores de Coordinadores de
asignaturas practicas asignaturas practicas
‘Sede Central Sedes Regiones
Asesores __ Asesores
Practicantes Practicantes
Ciudad Universitaria: Calle 67 N.° 53-108, bloque 2 Pétina 13d 16
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DE ANTIOQUIA 2
Farmacéuticas y Alimentarias (0F88127/10/2017
CAPITULO W
DEBERES - DERECHOS ~ PROHIBICIONES ¥ REPROBACION
ARTICULO 24. De los Deberes del practicante:
‘a. Respetar y cumplir con la Constitucién Polftica de Colombia, las leyes, los estatutos y reglamentos de la
Universidad.
‘Cumpiir tas normes y reglamentos del escenario de préctic.
©. _Asistir alas inducciones de las précticas, programadas tanto por la Facultad como por fos escenarios de
practica.
._Entregar al coordinador de la asignatura préctica los documentos que acrediten el cumplimiento de los
requisitos académico-administrativos establecidos para el inicio de la préctica: esquema de vacunacién,
ccortiicado de affiacién al Sistema General de Seguridad Social, entre otros que se requieran de acuerdo @
las exigencias del escenario de préctica.
Verificar la afliacién a la ARL; en caso de no encontrarse afliado informar al coordinador de la asignatura
antes de iniciar la practica,
‘Conover los protocolos de reportes de accidentes que se aplican en el marco de la actividad practic.
& _Asistr a fa totalidad de las actividades programadas en las précticas. Las précticas son actividades de
obligatoria asistencia. En caso de inacistencia al ectudiante deberd sustentar causa de fuerza mayor,
corde con lo establecido en el Articulo 78, pardgrafo 1. Acuerdo Superior 1 de 1981 0 la norma que lo
regule posterior.
‘Cumplir con el horario definido para el desarrollo de las actividades.
CCumplir con los principios éticos, criterias de confiencialidad y normas de convivencia que pongan en alto
el nombre del estudiante, del programa y de la Universidad.
CCuidar y dar buen uso a los bienes y enseres que le han sido confiados en razén a la préctica.
Asistir y participar de las reuniones y actividades académicas programadas por la Institucién, el asesor
intemo o e! coordinador de la practica.
Dar un trato respetuoso a todas las personas con las que interactte en la practica.
Abstenerse de realizar comentarios 0 actos de discriminacion politica, racial, religiosa o de otra indole.
‘Cumplir las normas de presentacién personal definidas por la Universidad el escenario de préctica.
‘Cumplir con el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo.
Portar la identificacién suministrada por el escenario de préctica, en su defecto portar la tarjeta de
identificacién personal (IP) que lo acredita como estudiante de la Universidad,
Usar las instalaciones del escenario de practica Gnicamente para dar cumplimiento a las actividades de la
practica.
1. Diligenciar e1 formato para eximir de responsabilidad a la Universidad por cualquier acto contrario a los
valores y disciplina Universitaria.
‘s. _ Informar oportunamente al asesor interno y/o al coordiniador responsable, de cualquier anomalia que se
presente durante el desarrollo de la préctica.
‘. —Utiizar las zonas de descanso del escenario de practica como: cafetines, habitaciones, lugares de deporte,
eesparcimiento entre otros, Unieamente para los fines permitidos.
u. Evaluar el asesor interno, ol escenario de practica y la préctica, en los formatos establecides por el Comité
de practicas de la Facultad y entregarlos oportunamente al coordinador de la asignatura préctica.
v. Cumplir con los entregabies en las fechas establecidas.
W. Socializar las actividades realizadas on su préctica a través de la modalidad establecida por el Comité de
précticas de la Facultad,
t
areca
pepan
(Ciudad Universitaria: Calle 67 N." 53-108, bloque 2 Pégna 14 do 38
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Facultad de Ciencias acuenco 208
Farmacéuticas y Alimentarias reel 27/10/2017
ARTICULO 22. De los Derechos:
@. ——_Aque see garantice el escenario de practica por parte de la Universidad.
b. Conover la normativa y las reglamentos relacionados con las précticas.
c. _Recibir asesoria por parte del respectivo coordinador de la asignatura préctica, sobre los requisites
‘establecidos para accader a la practica.
d. Ser afliado por la Universidad 0 el escenario de préctica a la Aseguradora de Riesgos Laborales
|ARL durante el tiempo que dure la practica; para esto la préctica debe estar matriculada y en
correspondencia a las definiciones contempladas en este reglamento.
2. Recibir capacitacién sobre las coberturas, reporte de accidentes entre otros aspectos inherentes al
‘Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. _Conocer los objetivos formativos, actividades a desarrllar, productos esperados y evaluacion, de
acuerdo al programa académico de la practica.
& A que se le garanticen las condiciones minimas por la Universidad y el escenario de préctica, para
el cumplimiento de los objetivos definidos en el micro curriculo.
hh. Contar con un asesor interno idéneo en area de la préctica, quion realizara seguimionto y
‘evaluacién continua del proceso de practica.
i CConacer el sistema de evaluacion de las précticas y las notas asignadas por el asesor interno.
|. Recibir un trato respetuoso por todas aquellas personas que estén vinculadas con el proceso de la
préctica.
k. __No-ser discriminado en razon de sus creencias politicas, religiosas, culturales, sociales, raciales y
diferencias de género, siempre y cuando no rifian y/o afecten las normas institucionales o de los escenarios
de préctica.
L._Recibir asesoria permanente en el proceso de la préctica por parte del asesor interno de acuerdo
con el cronograma de actividades.
m. _A-ser escuchado y recibir orientacién por parte del coordinador de la préctica, en caso que se
presenten difcultades en el desarrollo dela préctica.
ARTICULO 23.e las prohibiciones:
a. Presentar documentos falsos para el cumplimiento de requisitos.
b. Iniciar 1a préctica sin haber cumplido los requisites académiccs y administratives y sin la
‘autorizacién de la coordinacién de prcticas de la respectiva asignatura
¢. Iniciar las actividades de préctica sin haber realizado el proceso de induccién establecido, tanto por
el escenario de préctica como por la Facultad.
d. Deja las actividades propias de las précticas para atender asuntos diferentes a ellas (por ejemplo
Cchatear,ingresar las redes sociale, juegos electrOnicos, entre otros)
fe. "Abandonar, no asistir 0 no cumplir con el horario establecido, sin previa autorizacion del asesor
interno y extero. En caso de que se presente, debe mediar una fuerza mayor (acorde con lo establecido en
el Aticulo 78, pardgrafo 1. Acuerdo Superior 1 de 1983).
f. Cambiar los turos o los horarios asignados sin autorizacion de los asesores interno o externo. En
‘caso de cambio de tuo u horario siempre el estudiante deberd informar por escrito al coordinador de la
‘asignatura con copia a las partes involucradas.
& __Presentarse al escenario de précticas en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias
Psicoactivas o enervantes, asi como realizar o participar en juegos de suerte o de azar dentro del escenario
de practicas.
h. Hacer uso indebido de los bienes del escenario de précticas con fines no académicos y sin previa,
autorizaci6n.
Ciudad Universitaria: Calle 67 N.° 53-108, bloque 2 Pésina 15 de 16
Recepci6n de correspondeneia: Calle 70 N:’ 52-21 + Teléfonos: 219 54 50, 219 54 52
‘Nit: $90.980,040-8 * Apartado: 1226 + comunicacionescifal@udea.edu.co
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&<43 DE ANTIOQUIA
Facultad de Ciencias AcuERD0 203
Farmacéuticas y Alimentarias Sane
i. Cometer dafias de manera intencional contra bienes materiales, planta fisica o implementos del
‘escenario de practica y/o de la Universidad.
i ‘Sustraer 0 hurtar cualquier implemento del escenario de précticas.
k_Presentarse al escenario de practicas en compafiia de personas no autorizadas.
ARTICULO 24. De la no aceptacin del escenario de préctica y la reprobacin de la préctica.
‘a. En caso, que ol estudiante renuncie 0 no acepte el escenario de préctica asignado por la Universidad,
deberé presentar ante el Comité de Précticas de la Facultad una justificacién por escrito sobre su
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