Professional Documents
Culture Documents
Pelan Strategik koko-BADAN BERUNIFORM 2018
Pelan Strategik koko-BADAN BERUNIFORM 2018
1.BSMM
2.TKRS
3.TUNAS PUTERI
4.PENGAKAP
5.PENGAKAP(PEND.KHAS)
BSMM
PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN
PENGURUSAN PERSEKITARAN DAN KEMUDAHAN FIZIKAL SEKOLAH
S1. Mempunyai jadual dan modul pelaksanaan aktiviti PBSM yang W1 .Aktiviti kokurikulum tidak dilaksanakan mengikut modul
bersistematik. yang disediakan.
S2. Kemudahan prasarana yang disediakan seperti padang ,bilik W2. Kemudahan prasarana seperti padang, bilik dan dewan dan
,dewan dan peralatan adalah memuaskan. peralatan sukan yang tidak diselenggara dengan baik.
S3 . Enrolmen murid yang berskala besar membolehkan W3. Kehadiran murid kurang memuaskan semasa aktiviti PBSM
kebarangkalian pencarian murid yang berbakat dalam W4. Kekurangan guru ketika aktiviti dijalankan kerana sebahgian
kokurikulum adalah ramai. daripada guru terlibat dalam menghadiri bengkel UPSR
S4. Mempunyai tenaga kerja guru yang berbakat dalam aktiviti W5. Tiada program dan peluang untuk mencungkil bakat murid
PBSM yang terpendam.
S5. Mempunyai guru yang berkemahiran, bertauliah serta pakar dalam
bidang PBSM
0 1. Mendapat sokongan yang padu daripada PIBG . T1..Murid kurang mendapat sokongan daripada ibu bapa.
02 .Penglibatan agensi luar sama ada NGO dan sekolah amanah. T2 . Masalah pengangkutan.
03. Sokongan daripada pihak KPM, JPN dan PPD dengan
menganjurkan kursus tambahan untuk guru-guru meningkatkan
kemahiran.
OPPORTUNITY/PELUANG S2 + S3 + O2 W3 + S3
0 1. Mendapat sokongan yang padu daripada Jalinan dengan pihak luar bagi Menyediakan kemudahan pangangkutan
PIBG . meningkatkan pelibatan bilangan murid dengan bantuan PIBG
02 .Penglibatan agensi luar sama ada NGO dalam pelbagai dalam bidang kokuriku;um
dan sekolah amanah.
03. Sokongan daripada pihak KPM, JPN dan
PPD dengan menganjurkan kursus
tambahan untuk guru-guru
meningkatkan kemahiran
THREAT/CABARAN O1 + S3 T1 + O1 +S3
T1..Murid kurang mendapat sokongan Pemimpin sekolah memberi pendedahan PIBG memberi pendedahaan tentang
daripada ibu bapa. kepada ibu bapa tentang kepentingan kepentingan Badan Beruniform PIBG
T2 . Masalah pengangkutan. penilaian PAJSK untuk ke SBP. kepada ibu bapa dan murid murid.
3 Strategi T1 + +S3
S–T PIBG memberi pendedahaan tentang kepentingan Badan Beruniform PIBG kepada ibu bapa dan murid murid.
4 Strategi W3 + T1
W–T Pemimpin sekolah memberi pendedahan kepada ibu bapa tentang kepentingan penilaian PAJSK untuk ke
SBP.
Jumlah 21 28 26 18 20
Kedudukan Strategi Mengikut Keutamaan 3 1 2 5 4
SKALA : 5
1 ~ Sangat Tidak Setuju 2 ~ Tidak Setuju 3 ~ Kurang Setuju 4 ~ Setuju 5 ~ Sangat Setuju
1. Enrolmen murid yang berskala besar membolehkan kebarangkalian pencarian murid yang berbakat dalam kokurikulum adalah ramai.
2.Kemudahan prasarana yang disediakan seperti padang ,bilik ,dewan dan peralatan adalah memuaskan.
PELAN STRATEGIK
UNIT :PBSM
ISU STRATEGIK : Pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum PBSM.
MATLAMAT STRATEGIK: Mempunyai sumber manusia yang berkualiti dan berintegriti
ANJAKAN : 3,9
ASPIRASI SISTEM : AKSES
SASARAN
BIL TOV 2016 2017 2018
OBJEKTIF KPI STRATEGI
Meningkatkan peratus Peratus pelibatan 70% 80% 85% 90% Data pelaporan pelibatan murid dalam
penyertaan murid dalam aktiviti murid aktiviti PBSM
1
PBSM
ASPIRASI SISTEM :
Perpaduan
PELAN TINDAKAN
ISU : Meningkatkan peratus penyertaan murid dalam aktiviti PBSM
OBJEKTIF : Data pelaporan pelibatan murid dalam aktiviti PBSM
STRATEGI : Menigkatkan peratus penglibatan murid
PEGAWAI PELAN
KOS / TEMPOH
BIL AKTIVITI BERTANGGUNGJ KPI OUTPUT KONTIGENS
SUMBER MASA
AWAB I
Pertolongan Ketua unit RM3/murid Jan – Mei Jan – Mei
1 Cemas Jun - Okt Jun - Okt
Pelan Operasi
Pelan Operasi
TKRS
KOKURIKULUM
TKRS
S1 – Pengurusan kokurikulum yang baik dan berkesan. W1 –Masih ada murid yang tidak menghadiri ko-kurikulum.
S2 – Guru- guru yang terlatih dan berpengalaman dalam W2 –Para guru tidak dapat menumpukan perhatian
Bola Baling sepenuhnya terhadap permainan bola jaring kerana aktiviti
S3 – Mengadakan pelbagai aktiviti yang berkesan dan sampingan sekolah yang lain.
menarik.
S4– Sokongan dan kerjasama antara guru sangat baik
O1–Sokongan Lembaga Pengurusan Sekolah dan PIBG amat T1–Harapan ibubapa terhadap sekolah dan guru tinggi.
baik
T2– Masih terdapat ibubapa yang hanya mementingkan
kurikulum
STRENGTH/KEKUATAN
WEAKNESS/KELEMAHAN
DALAMAN S1 – Pengurusan ko- kurikulum yang W1 –Masih ada murid yang tidak
baik dan berkesan. menghadiri ko-kurikulum.
S2 – Guru- guru yang terlatih dan W2 –Para guru tidak dapat
berpengalaman dalam bola sepak. menumpukan perhatian
S3 – Mengadakan pelbagai aktiviti yang sepenuhnya terhadap permainan
LUARAN
berkesan dan menarik. bola sepak kerana aktiviti
S4– Sokongan dan kerjasama antara sampingan sekolah yang lain.
guru sangat baik.
OPPORTUNITY/PELUANG S1+O1 W1+O1
Gandingan guru dan sokongan PIBG Menjalankan aktiviti yang menarik minat
O1–Sokongan Lembaga membantu menjayakan aktiviti yang murid untuk menghadiri aktiviti
Pengurusan Sekolah dan PIBG dilaksanakan. kokurikulum dengan bantuan PIBG dan
amat baik Lembaga Pengurusan Sekolah.
3 Strategi S1 + T2
S–T Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman
dalam kalangan guru.
4 Strategi W1+T2
W–T Memberi taklimat kepada ibu bapa murid tentang kepentingan kokurikulum untuk menjalankan
aktiviti yang dirancang dengan lancar.
Jumlah 23 28 27 19
Kedudukan Strategi Mengikut Keutamaan 3 1 2 4
SKALA : 5
1 ~ Sangat Tidak Setuju 2 ~ Tidak Setuju 3 ~ Kurang Setuju 4 ~ Setuju 5 ~ Sangat Setuju
STRATEGI YANG DIPILIH:
1. Menjalankan aktiviti yang menarik minat murid untuk menghadiri aktiviti kokurikulum dengan bantuan PIBG dan Lembaga
Pengurusan Sekolah.
2. Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman dalam kalangan guru.
PELAN STRATEGIK
UNIT : KOKURIKULUM
ISU STRATEGIK : KEHADIRAN MURID DAN MINAT MURID DALAM PERMAINAN BOLA SEPAK BELUM MENCAPAI
TAHAP MEMUASKAN
MATLAMAT STRATEGIK : MENGADAKAN AKTIVITI DAN PROGRAM YANG BOLEH MENARIK MINAT MURID DAN
MENINGKATKAN MINAT MURID
ANJAKAN : 10
ASPIRASI SISTEM : AKSES
BIL SASARAN
TOV 2019 2020 2021
OBJEKTIF KPI STRATEGI
PELAN TINDAKAN
ISU : KEHADIRAN MURID DAN MINAT MURID DALAM UNIT TKRS BELUM MENCAPAI TAHAP MEMUASKAN
OBJEKTIF : MENAMBAHKAN MINAT DAN MENINGKATKAN KEHADIRAN MURID DALAM SEMUA AKTIVITI KELAB
TKRS
STRATEGI : MENGADAKAN AKTIVITI DAN PROGRAM YANG BOLEH MENARIK MINAT MURID
DANMENINGKATKAN MINAT MURID
Pelan Operasi
Objektif : Menambahkan minat dan meningkatkan kehadiran murid dalam semua aktiviti kelab bola sepak.
TUNAS PUTERI
ANALISIS S.W.O.T (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)
STRENGTH/ KEKUATAN WEAKNESS/ KELEMAHAN
S1. Mempunyai jadual dan modul pelaksanaan aktiviti Tunas Puteri W1 .Aktiviti kokurikulum tidak dilaksanakan mengikut modul
yang bersistematik. yang disediakan.
S2. Kemudahan prasarana yang disediakan seperti padang ,bilik W2. Kemudahan prasarana seperti padang, bilik dan dewan dan
,dewan dan peralatan adalah memuaskan. peralatan sukan yang tidak diselenggara dengan baik.
S3 . Enrolmen murid yang berskala besar membolehkan W3. Kehadiran murid kurang memuaskan semasa aktiviti Tunas
kebarangkalian pencarian murid yang berbakat dalam Puteri
kokurikulum adalah ramai. W4. Kekurangan guru ketika aktiviti dijalankan kerana sebahgian
S4. Mempunyai tenaga kerja guru yang berbakat dalam aktiviti daripada guru terlibat dalam menghadiri bengkel UPSR
Tunas Puteri W5. Tiada program dan peluang untuk mencungkil bakat murid
S5. Mempunyai guru yang berkemahiran, bertauliah serta pakar dalam yang terpendam.
bidang Tunas Puteri
0 1. Mendapat sokongan yang padu daripada PIBG . T1..Murid kurang mendapat sokongan daripada ibu bapa.
02 .Penglibatan agensi luar sama ada NGO dan sekolah amanah. T2 . Masalah pengangkutan.
03. Sokongan daripada pihak KPM, JPN dan PPD dengan
menganjurkan kursus tambahan untuk guru-guru meningkatkan
kemahiran.
OPPORTUNITY/PELUANG S2 + S3 + O2 W3 + S3
0 1. Mendapat sokongan yang padu daripada Jalinan dengan pihak luar bagi Menyediakan kemudahan pangangkutan
PIBG . meningkatkan pelibatan bilangan murid dengan bantuan PIBG
02 .Penglibatan agensi luar sama ada NGO dalam pelbagai dalam bidang kokuriku;um
dan sekolah amanah.
03. Sokongan daripada pihak KPM, JPN dan
PPD dengan menganjurkan kursus
tambahan untuk guru-guru
meningkatkan kemahiran
THREAT/CABARAN O1 + S3 T1 + O1 +S3
T1..Murid kurang mendapat sokongan Pemimpin sekolah memberi pendedahan PIBG memberi pendedahaan tentang
daripada ibu bapa. kepada ibu bapa tentang kepentingan kepentingan Badan Beruniform PIBG
T2 . Masalah pengangkutan. penilaian PAJSK untuk ke SBP. kepada ibu bapa dan murid murid.
TOWS MATRIKS RANKING
3 Strategi T1 + +S3
S–T PIBG memberi pendedahaan tentang kepentingan Badan Beruniform PIBG kepada ibu bapa dan murid murid.
4 Strategi W3 + T1
W–T Pemimpin sekolah memberi pendedahan kepada ibu bapa tentang kepentingan penilaian PAJSK untuk ke
SBP.
Jumlah 21 28 26 18 20
Kedudukan Strategi Mengikut Keutamaan 3 1 2 5 4
SKALA : 5
1 ~ Sangat Tidak Setuju 2 ~ Tidak Setuju 3 ~ Kurang Setuju 4 ~ Setuju 5 ~ Sangat Setuju
STRATEGI YANG DIPILIH:
1. Enrolmen murid yang berskala besar membolehkan kebarangkalian pencarian murid yang berbakat dalam kokurikulum adalah ramai.
2.Kemudahan prasarana yang disediakan seperti padang ,bilik ,dewan dan peralatan adalah memuaskan.
PELAN STRATEGIK
UNIT : UNIT TUNAS PUTERI
ISU STRATEGIK : Pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum Tunas Puteri.
MATLAMAT STRATEGIK: Mempunyai sumber manusia yang berkualiti dan berintegriti
ANJAKAN : 3,9
ASPIRASI SISTEM : AKSES
SASARAN
BIL TOV 2016 2017 2018
OBJEKTIF KPI STRATEGI
Meningkatkan peratus Peratus pelibatan 70% 80% 85% 90% Data pelaporan pelibatan murid dalam
penyertaan murid dalam aktiviti murid aktiviti Tunas Puteri
1
Tunas Puteri
ASPIRASI SISTEM :
Perpaduan
PELAN TINDAKAN
ISU : Meningkatkan Peratus Penyertaan Murid Dalam Aktiviti Tunas Puteri
OBJEKTIF : Data Pelaporan Pelibatan Murid Dalam Aktiviti Tunas Puteri
STRATEGI : Meningkatkan Peratus Peglibatan Murid Dalam Aktiviti Tunas Puteri
PEGAWAI
KOS / PELAN
BIL AKTIVITI BERTANGGUNGJAW TEMPOH MASA KPI OUTPUT
SUMBER KONTIGENSI
AB
Pertolongan Ketua unit RM3/murid Jan – Mei Jan – Mei
1 Cemas Jun - Okt Jun - Okt
Pelan Operasi
Nama projek : Pertolongan Cemas
PENGAKAP
KOKURIKULUM
UNIT PENGAKAP
STRENGTH/KEKUATAN
WEAKNESS/KELEMAHAN
DALAMAN S1 – Pengurusan ko- kurikulum yang W1 –Masih ada murid yang tidak
baik dan berkesan. menghadiri ko-kurikulum.
S2 – Guru- guru yang terlatih dan W2 –Para guru tidak dapat
berpengalaman dalam unit menumpukan perhatian
pengakap. sepenuhnya terhadap unit
LUARAN
S3 – Mengadakan pelbagai aktiviti yang pengakap kerana aktiviti sampingan
berkesan dan menarik. sekolah yang lain.
S4– Sokongan dan kerjasama antara
guru sangat baik.
OPPORTUNITY/PELUANG S1+O1 W1+O1
Gandingan guru dan sokongan PIBG Menjalankan aktiviti yang menarik minat
O1–Sokongan Lembaga membantu menjayakan aktiviti yang murid untuk menghadiri aktiviti
Pengurusan Sekolah dan PIBG dilaksanakan. kokurikulum dengan bantuan PIBG dan
amat baik Lembaga Pengurusan Sekolah.
2 Strategi W1 + O1
W–O Menjalankan aktiviti yang menarik minat murid untuk menghadiri aktiviti kokurikulum dengan
bantuan PIBG dan Lembaga Pengurusan Sekolah.
3 Strategi S1 + T2
S–T Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman
dalam kalangan guru.
4 Strategi W1+T2
W–T Memberi taklimat kepada ibu bapa murid tentang kepentingan kokurikulum untuk menjalankan
aktiviti yang dirancang dengan lancar.
4 5 5 4
b) Kompetensi staf yang bertanggungjawab
5 4 4 3
c) Sumber kewangan dan pembiayaan terlibat
4 5 5 3
SKALA : 5 1 ~ Sangat Tidak Setuju 2 ~ Tidak Setuju 3 ~ Kurang Setuju 4 ~ Setuju 5 ~ Sangat Setuju
STRATEGI YANG DIPILIH:
1. Menjalankan aktiviti yang menarik minat murid untuk menghadiri aktiviti kokurikulum dengan bantuan PIBG dan Lembaga
Pengurusan Sekolah.
2. Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman dalam kalangan guru
UNIT PENGAKAP
BIL SASARAN
TOV 2019 2020 2021
OBJEKTIF KPI STRATEGI
PELAN TINDAKAN
ISU : KEHADIRAN MURID DAN MINAT MURID DALAM UNIT PENGAKAP BELUM MENCAPAI TAHAP
MEMUASKAN
OBJEKTIF : MENAMBAHKAN MINAT DAN MENINGKATKAN KEHADIRAN MURID DALAM SEMUA AKTIVITI UNIT
PENGAKAP
STRATEGI : MENGADAKAN AKTIVITI DAN PROGRAM YANG BOLEH MENARIK MINAT MURID DAN
MENINGKATKAN MINAT MURID
Pelan Operasi
Objektif : Menambahkan minat dan meningkatkan kehadiran murid dalam semua aktiviti unit pengakap.
PENGAKAP(PEND.KHAS)
ANALISIS S.W.O.T (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)
STRENGTH/ KEKUATAN WEAKNESS/ KELEMAHAN
S1 – Pengurusan kokurikulum yang baik dan berkesan. W1 –Masih ada murid yang tidak menghadiri ko-kurikulum.
S2 – Guru- guru yang terlatih dan berpengalaman dalam W2 –Para guru tidak dapat menumpukan perhatian
Pengakap sepenuhnya terhadap unit beruniform Pengakap kerana
S3 – Mengadakan pelbagai aktiviti yang berkesan dan aktiviti sampingan sekolah yang lain.
menarik.
S4– Sokongan dan kerjasama antara guru sangat baik
O1–Sokongan Lembaga Pengurusan Sekolah dan PIBG amat T1–Jangkaan ibubapa terhadap sekolah dan guru sangat
baik tinggi.
STRENGTH/KEKUATAN WEAKNESS/KELEMAHAN
DALAMAN S1 – Pengurusan ko- kurikulum yang W1 –Masih ada murid yang tidak
baik dan berkesan. menghadiri ko-kurikulum.
S2 – Guru-guru yang terlatih dan W2 –Para guru tidak dapat
berpengalaman dalam Pengakap. menumpukan perhatian
LUARAN S3 – Mengadakan pelbagai aktiviti yang sepenuhnya terhadap Pengakap
berkesan dan menarik. kerana aktiviti sampingan sekolah
S4– Sokongan dan kerjasama antara yang lain.
guru sangat baik.
OPPORTUNITY/PELUANG S1+O1 W1+O1
Gandingan guru dan sokongan PIBG Menjalankan aktiviti yang menarik minat
O1–Sokongan Lembaga membantu menjayakan aktiviti yang murid untuk menghadiri aktiviti
Pengurusan Sekolah dan PIBG dilaksanakan. kokurikulum dengan bantuan PIBG dan
amat baik Lembaga Pengurusan Sekolah.
2 Strategi W1 + O1
W–O Menjalankan aktiviti yang menarik minat murid untuk menghadiri aktiviti kokurikulum dengan
bantuan PIBG dan Lembaga Pengurusan Sekolah.
3 Strategi S1 + T2
S–T Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman
dalam kalangan guru.
4 Strategi W1+T2
W–T Memberi taklimat kepada ibu bapa murid tentang kepentingan kokurikulum untuk menjalankan
aktiviti yang dirancang dengan lancar.
Jumlah 23 27 28 19
Kedudukan Strategi Mengikut Keutamaan 3 2 1 4
1. Menjalankan aktiviti yang menarik minat murid untuk menghadiri aktiviti kokurikulum dengan bantuan PIBG
dan Lembaga Pengurusan Sekolah.
2. Memastikan aktiviti yang dirancang dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian pengalaman dalam
kalangan guru.
ISU STRATEGIK : KEHADIRAN MURID DAN MINAT MURID DALAM UNIT BERUNIFORM PENGAKAP PENDIDIKAN
KHAS BELUM MENCAPAI TAHAP MEMUASKAN
MATLAMAT STRATEGIK : MENGADAKAN AKTIVITI DAN PROGRAM YANG BOLEH MENARIK MINAT MURID DAN
MENINGKATKAN MINAT MURID
ANJAKAN : 10
ASPIRASI SISTEM : AKSES
BIL SASARAN
TOV 2019 2020 2021
OBJEKTIF KPI STRATEGI
PELAN TINDAKAN
ISU : KEHADIRAN MURID DAN MINAT MURID DALAM UNIT BERUNIFORM PENGAKAP BELUM MENCAPAI
TAHAP MEMUASKAN
OBJEKTIF : MENAMBAHKAN MINAT DAN MENINGKATKAN KEHADIRAN MURID DALAM SEMUA AKTIVITI UNIT
BERUNIFORM PENGAKAP.
STRATEGI : MENGADAKAN AKTIVITI DAN PROGRAM YANG BOLEH MENARIK MINAT MURID DAN
MENINGKATKAN MINAT MURID
Pelan Operasi
Nama projek : Mini Perkhemahan Pengakap Pendidikan Khas
Isu : Kehadiran murid dan minat murid dalam program Unit Beruniform Pengakap belum mencapai tahap
memuaskan
Objektif : Menambahkan minat dan meningkatkan kehadiran murid dalam semua aktiviti Unit Beruniform
Pengakap.
Tarikh & Tempoh : 17 April 2018 (7.30 pagi – 12.30 tengah hari)
Pelaksanaan