UNIVERZITET U TRAVNIKU

Fakultet za menadžment i poslovnu ekonomiju

Školska 2018/2019.

PREDMET:

Razvojni procesi preduzeća

Šifra predmeta: 02.030-M

Nivo: master studij

Studijski programi: Opći menadžment, finansijski menadžment, poslovna ekonomija i

Broj ECTS: 7 (30 časova rada na predmetu, od toga predavanja = 30).

Uslov za slušanje predmeta: nema

E-mail: spasokuzman@hotmail.com

Konsultacije: Nakon održane nastave.

Nastava: Predavanja: Po programu fakulteta o terminima održavanja nastave u Kiseljaku

Nastavnik: Doc.dr. Spaso Kuzman

Fakultet
Šifra predmeta: 02.022-B
Nivo: Master studij
Status: zajednički obavezan
1. CILJ PREDMETA
1.1. Ishod učenja
1.2.Predmeti koji su
preduslov za polaganje
1.3. Osnovne tematske
jedinice
2.NAČIN ORGANIZOVANJA
2.1. Način izvođenja nastave
2.2. Broj sati opterećenja
studenata
2.3. Način ocjenjivanja
3. LITERATURA
Fakultet za menadžment i poslovnu ekonomiju
Naziv predmeta: RAZVOJNI PROCESI PREDUZEĆA
Godina: II Semestar: III Broj ECTS kredita: 7
Broj sati sedmično: 2 Ukupan broj sati:30
Cilj predmeta je upoznati studente sa razvojnim procesima u preduzeću, životnim ciklusima te
načinom praćenja i upravljanja razvojnim procesima.
Nakon odslušanog i položenog predmeta studenti će moći da; pokažu dublje razumijevanje
životnog ciklusa i pojedinih faza životnog ciklusa preduzeća i njihovog značaja za donošenje
menadžerskih odluka: primjene alate i tehnike teorije životnog ciklusa preduzeća prilikom
donošenja menadžerskih odluka; razumiju izazove poslovanja u Novoj ekonomiji i njihov uticaj
na životni ciklus i poslovanje preduzeća.
-
1. Razvojno orijentirano preduzeće
2. Upravljanje razvojno orijentiranim poduzećem
3. Nužnost promjena i krizne situacije
4. Upravljanje promjenama
5. Kontinuelne promjene. Diskontinuelne promjene.
6. Organizacijski razvoj
7. Razvoj poduzeća
8. Razvoj proizvoda
9. Razvoj tehnologije
10. Razvoj ključnih organizacijskih resursa
11. Životni ciklus organizacije
12. Životni ciklus poduzeća
13. Životni ciklus proizvoda
14. Životni ciklus tehnologije
15. Životni ciklus ključnih organizacijskih resursa.
16. Organizacijsko učenje
NASTAVE
Opis aktivnosti(%)
1. Ex katedra. 1.60%
2.Diskusije 2.25%
3. Gosti predavači 3.15%
1. Predavanje- direktna nastava 1.30 (1,11)
2. Samostalno učenje 2.30 (1,11)
3. Ostale aktivnosti studenta. 3.75 (2,78)
UKUPNO: 135 SATI 7 ECTS
Učešće u ocjeni (%)
1. Obavezni dolazak (%) 0-10 %
2. Seminarski rad/drugi oblici aktivnosti 0-15 %
3. Test 0-30 %
4. Završni ispit 0-45 %
Osnovna literatura:
1.Grupa autora, : Razvojni procesi u poduzeću, Sinergija, Zagreb, 2011.
2.R,. Maksimović,: Razvojni procesi u preduzeću. Tehnički fakultet
N.Sad 2012.
Dopunska literatura;
1.Adižes, I., Upravljanje životnim ciklusima preduzeća, ASEE, Novi Sad, 2002
2.Janičijević, N., Upravljanje organizacionim promenama, Ekonomski fakultet ,
Beograd, 2006.
3.T.G. Cummings and C.G.Worlwy, Organization Development and Change,
InfoTrac CollegeEdition, Chicago, 2008.