FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan : Kepala Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Ikhtisar Jabatan : Memimpin Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan dengan cara merumuskan, mengatur, membina, mengendalikan, mengkoordinasikan, mengevaluasi dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan agar penyelenggaraan urusan pemerintah daerah di bidang kepegawaian dapat berjalan dengan baik WAKTU KERJA PEGAWAI YANG. No URAIAN TUGAS, SATUANHASIL | WAKTU PENYELESAIAN PeErAE BEBANKERIA |S euTunKAN | KETERANGAN 2 2 3 4 5 é 7 & Merumuskan kebijakan teknis dibidang Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan @|_ + [Pezdasercan peraturan perundana- Dokumen 30 72000 3 0,00125 lundangan sebagai bahan perumusan kebijakan IMenetapkan program kerja dan kegiatan di bidang kepegawaian pendidikan dan 2 |pelatinan sesuai dengan tujuan dan Dokumen 600 72000 3 0,025 lsasaran yang telah ditetapkan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas Mengkoordinasikan kegiatan di bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan 3. [dengan unit kerja terkait agar kegiatan Kegiatan 45 72000 18 0,01125 |dapat dilaksanakan secara terarah, lterpadu dan selarasIMendistribusikan tugas-tugas yang berkaitan dengan bidang kepegawaian lpendidikan dan pelatihan kepada bawahan| lberdasarkan tugas pokok dan fungsinya lagar tugas dapat terlaksana secara efektif, lefisien dan tepat waktu Kegiatan 18 300 02 Memberi petunjuk kerja kepada bawahan [secara lisan maupun tertulis sesuai Idengan bidang tugasnya agar tugas dapat |dilaksanakan secara benar sesuai peraturan perundang-undangan Kegiatan 30 6000 0,005 Menyelenggarakan pembinaan jadministrasi keuangan, kepegawaian, perencanaan, perlengkapan dan pengendalian administrasi pemerintahan berdasarkan berdasarkan pedoman dan peraturan perundang-undangan Kegiatan 20 300 0,2668666667 Mengendalikan kegiatan pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatinan Imulai dari perencanaan sampai dengan levaluasi agar program dan kegiatan dapat terlaksana sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan Kegiatan 60 300 02 Mengevaluasi kegiatan yang telah lditaksanakan oleh sekretariat, bidang- lbidang pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan dengan Imembandingkan antara hasil kerja yang ldicapai dengan target kinerja yang telah lditetapkan untuk mengetahui tingkat kinerja yang dicapai Kegiatan 60 6000 0,01iMelakukan pengawasan terhadap ISekretaris, Kepala Bidang, dan seluruh [staf dalam melaksanakan tugas baik lsecara preventif maupun represif untuk menghindari terjadinya kesalahan dan Ipenyimpangan dalam pelaksanaan tugas Kegiatan 20 300 0,266666667 10 IMetaporkan kegiatan dibidang kepegawaian pendidikan dan pelatinan baik secara lisan maupun tulisan sebagai lbahan pertimbangan atasan dalam pengambilan keputusan Dokumen 45 6000 0,06 "1 IMengajukan saran dan pertimbangan kepada atasan mengenai upaya pemecahan masalah yang berkaitan ldengan bidang kepegawaian, pendidikan idan pelatinan baik secara lisan maupun tulisan sebagai bahan pertimbangan Jdalam pengambilan keputusan Dokumen 45 6000 0,06 12 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya lyang berkaitan dengan tugas pokok dan ffungsi dibidang kepegawaian, pendidikan idan pelatihan yang diberikan oleh lpimpinan Kegiatan 60 6000 0,08 JUMLAH 4,185833333 Pembulatan