sunarp BASES DEL PROCESO DE SELECCION CAS N°031-2019-ZRVIII-SHYO- | CONVOCATORIA, DESTINADA A LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE 23 SERVIDORES PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO, BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS): UN (01) “SUPERVISOR DE PROYECTOS- TAREAS DE DESARROLLO” , CUATRO (04) “AUXILIARES EN CATASTRO PROYECTOS ESPECIALES-TAREA DE DESARROLLO”, DOS (02) “AUXILIARES EN BASE GRAFICA REGISTRAL- TAREAS DE DESARROLLO, CATORCE (14) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL TAREAS DE DESARROLLO”, UN (01) “ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL-SUPERVISOR-TAREAS DE DESARROLLO”, UN (01) “ESPECIALISTA EN CATASTRO”- TAREAS FUNCIONALES. PROCE! 03: 1 I CONVOCAT! A 1, GENERALIDADES [Sede convocante y | } | Grgano responsable | UNIDAD REGISTRAL DE LA ZONA REGISTRAL N'VIILSEDE HUANCAYO | Numero de posiciones | ~ a convocarse Base legal Veintitrés (23) PUESTOS | a. Decreto Legislative N°1057, que regula el régimen especial de | Contratacion Administrativa de Servicios. | b. Reglamento del Decreto legislative N°1057, aprobado por Decreto | Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo | N°065-2011-PCM. | c. Resolucién N* 031-2018-SUNARPIGG, que aprueba la Directive |" N° 002-2018-SUNARPIGG, “Directiva que regula el régimen de contratacién administrativa de servicios - CAS, en la SUNARP" = d. Resolucién N° 214-2019-SUNARP/GG, que aprueba la modificaci6n de la Directiva N° 02-2018-SUNARP/GG (numerales ) 6.1.1,6.1.1.8, 6.1.3.8, 6.1.3.C, 6.8.4.B y6.10.C) e, Las normas o disposiciones que resulten aplicables. x Il, PERFIL DE LOS PUESTOS: 14. UN (01) “SUPERVISOR DE PROYECTOS PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO” — HORARIO NOCTURNO. a) IDENTIFICACION DEL PUESTO ‘Nombre del puesto Supervisor de Proyecto Organo © Unidad organica Unidad Registral Dependencia jerérquica linea Unidad Registral [[Bependencia funcional [[Coordinadora de Catasiro : 7 [— Puesios que supervisa No aplica [by FUNCIONES = Planificar y organizar las actividades del proyecto de migracién de la informacion grafica del formato CAD al formato GIS de la Zona Registral N° Vill-Sede Huancayo, que permita la ejecucién efectiva del proyecto. = Verificar que la depuracién, limpieza, etiquetado y migracién de los poligonos que se ubican en la referida base grafica registral cumplan con los lineamientos técnicos catastrales para la expedicion de los certificados de busquedas catastrales © para la calificacién registral - Coordinar y controlar los procesos que van desde la distribucién hasta la entrega de los resultados de la migracién para el cumplimiento de los objetivos en los piazos establecidos. =__Elaborar informes 0 reportes sobre los avances de las acciones y actividades que Pagina 1 de 22unarp permita_ medir el cumplimiento = Brindar asistencia técnica en de impedir o evitar la sustraccién, = Atender los requerimientos de correspondiente, incorporadas en el proyecto de migracion orientados al fortalecimiento de las actividades y acciones del proyecto - Custodiar y resguardar la documentacién e informacion a la cual tenga acceso a fin , destruccién, ocultamiento o inutiizacion indebida, de las metas e identificar las mejoras a ser la implementacién del proyecto de migracién, gestion del area de Catastro para el tramite ‘¢) FORMACION ACADEMICA Denominacion Incompleta___| Completa Tipo de 7 1. Secundaria Formacion. | 15 —Téenica basa Ta columna que (1.62 afios) corresponda) 3. Técnica superior (364 aos) 7 Universitaria x Grado requerido | Egresado | | Bachilier |_| Titulo Grado Licenciatura (s)/situacion x académicay —_| Especialidad: Ingenieria geogrdfica, Ingenieria Civil, y estudios Arquitectura, Geografia, Ingeniero de Sistemas, Tequeridos para Ingeniero de Informatica o afines. el puesto. Grados adicionales | Grado Egresado | Titulado | Maestria No aplica Doctorado: “No -spica | _ Especialidad: | No aplica | fequerimientos | Colegiatura st [xX] NO CI adicionales abilitacion Sx rr L . J profesional Le : i [d) CONOCIMIENTOS Conocimientos Tenicos | ~ Conacimiento basicos registrales y principales requeridos para el Catastrales, conocimiento basicos en puesto (No requiere documentacién sustentatoria Cursos y/o Programas de especializacion (Requiere documentacion sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracion minima de 12 horas y los diplomados 0 programas de ‘especializacién no menor de 90 horas, los mismos que no deberdn tener una antiguedad mayor a cinco afios ‘computados a la fecha de inicio de la cconvocatoria Sistemas de Informacion Geografica, Curso en CAD (dibujo _asistido por computadora), Cursos en GIS (Sistema de Informacion Geogréfica) 0 Autedesk, Curso de Ofimatica nivel intermedio. Conocimientos de ofimatica e idiomas s0 roquiere un nivel si se requiere ‘sie basico y "NA" sino [MS Word MS Excel i MS Power point i Otro (detallar): Inglés ‘Otro (detallar): 1 idiomas: Pagina 2 de 22sunarp w2. “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia ylo_ declaracién jurada simple (Formato libre). [e) EXPERIENCIA Experiencia laboral general Experiencia especifica para el puesto (en la |__ (Sea en el Sector Publica o Privado) funcién o la materia) _ Cantidad total indicar la cantidad de tiempo | 02 afios total de tiempo | 01 afio (afios) : (afios o meses) - Obligatorio Obligato Experiencia Nivel minimo del puesto (de sor necesario)_ especifica para el | Practicante ‘Supervisor/Coordinador puesto | profesional __ | Auxiliar 0 X | Jefe de area o Dpto. Asistente Analista Gerente 0 Director I Obligatorio | Especialista ~ - ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el sector piiblico 5 requiere para el puesto (parte “A") B.Aspectos _complementarios, sobre el _—requisito de experiencia; especificar, de ser No requiere necesario, si se requiere algin requisito adicional para el puesto. f)_ RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL)_ 'S/ 2,600.00 soles (Dos mil quinientos 00/100 soles) [g) PLAZO DE DURACION ‘Segun fecha establecida en el contrato. INICIO TERMINO 31 de diciembre de 2019 (no renovable) CUATRO (04) “AUXILIARES EN CATASTRO PROYECTOS ESPECIALES PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO"- HORARIO NOCTURNO. a) IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre del puesto: ‘Organo 0 Unidad organica: Dependencia jerarquica lineal ‘Raxiliar en Catastro Proyecto Especiales Unidad Registral Unidad Registral | Dependencia funcional No aplica Puestos que supervisa No aplica 2 b) FUNCIONES ~~ Ejecutar la depuracion, limpieza, Complejos que se ubican en ia base gréfica de acuerdo a los lineamientos técnicos catastrales establecidos para la generacion de una base de datos en formato GIS. ~ Participar en la recopilacion y organizacién de la informacion de tomos-fojas, fichas, otros con el propésito de_posibilitar la reconstruccién partidas_electrénicas etiquetado y migracion que no tengan caracter Pagina 3 de 22sunarp i histérica y grafica de los predios inscritos en el Registro de Predios. - Coadyuvar en la ampliacién o reduccién de planos a escalas adecuadas para tener un mosaico de predios inscritos. - Verificar que la informacién literal y gréfica de los poligonos de propiedades Provenientes de tomos-fojas, fichas, partidas electronicas, a fin de verificar la Consistencia de los predios graficados, - Atender los requerimientos de gestion del Area de Catastro para el tramite correspondiente. = Custodiar la informacién a la que accede y mantener la respectiva reserva en los casos que son de su conocimiento de acuerdo a sus funciones y labores que realice. ~ Olas funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. - ' ¢) FORMACION ACADEMICA Denominacién “Tncompleta Completa Tipo de 1. Secundaria Formacién - (colocar una x" en |3.Técnica basica Ta columna que (162 fos) 7 coresponda) —_[3—Técniea superior (3.64 afos) | 4. Universitaria x Grado requerido | Egresado | | Bachiller | | Titulor | Grado | x Licenciatura | 7 (s)/situacion | | v académica y | Especialidi Ingenieria geografica, Ingenieria Civil, | <= estudios | Arquitectura, Geografia, Ingeniero de Sistemas, requoridos para | Ingeniero de informatica o afines. el puesto. Grados adicionales [Grado | Egresado Titulado Maestria Noaplica Doctorado No aplica | Eepeciatigaa: No aplica Requerimientos | Colegiatura si NO x | ones Habilitacion si ] NO x profesional ‘@)_CONOCIMIENTOS. Conocimientos ___ técnicos principales requeridos para el | Conocimientos basicos —_Registrales uesto (No requiere documentacién | Catastrales, Conocimientos basicos en Sistema sustentatoria) | de Informacién Geografica, Curses y/o Programas de especializacion (Requiere | Cursos en CAD (dibujo asistido por documentacién sustentatoria) computadora), Curso en GIS (sistema de Nota: Cada curso debe tener una | informacién Geografica) 0 Autodesk, Curso de duracién minima de 12 horas y los | Ofimatica nivel intermedio. diplomados 0 programas de. especializacion no menor de 90 horas, los mismos que no deberan tener una antigdedad mayor a cinco afios, computados a la fecha de inicio de la convocatoria. Conocit Conocimientos de ofimética e MS Word T idiomas MS Excel V MS Power Point v Pagina 4 de 22sunarp ~ Otro (detallar): (Colocar: “A” si se requiere un nivel idiomas “Avanzado’, ‘I’ si se requiere [inglés NA “Intermedia, “B” si es basico y ‘NA si no aplica) Otro (detaian) “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certiicado y/o constancia yio- dectaracién jurada simple (Formato lire), ) EXPERIENCIA Experiencia laboral general (Sea en el Sector Pablico o Privado) | Experiencia especifica para ol puesto (en la funcién o la materia) Cantidad total Indicar Ta cantidad de tiempo | 01 ano total de tiempo 06 meses (afios) - (afios o meses) - Obligatorio Obligatorio Experiencia L Nivel minimo del puesto (de ser necesano) | especifica para el | Practicante X | Supervisor/Goordinador puesto (en la | profesional _ | funcién 0 la | Auxiliar o ] Jefe de area 0 Dpto. materia) Asistente _ | | a Analista Gerente 0 Director | Obligatorio —[ Especialista €. Detallar cuanto tiempo | experiencia en el sector pill No requiere requiere para el puesto (parte 7 A) - D. Aspectos —_complementa sobre el _—requisito de No requiere experiencia; especificar, de ser rio, si se requiere algin requisito adicional para el [1)RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) 'S/ 2,000.00 soles (Dos mil 00/100 soles) [)_PLAZO DE DURAGION ‘Seguin fecha - INICIO. | establecida en el | TERMINO. | Hasta el 31 de diciembre de 2019 (no renovable) contrato a 1.3 DOS (02) “AUXILIARES EN BASE GRAFICA REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. ‘a) IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre dei puesto: Auxiliar en Base Grafica Registral Grgano 0 Unidad organiea Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal: Jefe de la Unidad Registral Dependencia funcional Jefe de la Unidad Registral Puestos que supervisa’ b) FUNCIONES No aplica, Pagina 5 de 22sunarp u ¢ * - Actualizar la Base grafica Registral a partir de la informacion que brinda los reportes generados por los médulos catastrales para tener la base actualizada a partir de dicha informacién. - Generar Base Grafica Registral a partir de la informacion grafica (planos) de los | titulos archivados, segun el formato estandarizado por la SUNARP para contar con la informacion gréficada en los planos. - Mantener y actualizar la base de datos Oracle correspondiente a la Base Grafica Registral con capacidad para ser visualizados en un WMS para su posterior | publicidad para usuarios extemnos e internos. ~ _Asegurar la integridad y seguridad de la informacion de la Base Grafica Registral, aplicando correcta y oportunamente los lineamientos de seguridad de los activos puesto. ) FORMACION ACADEMICA de catastro para evitar la fuga de informacion - Realizar el escaneo e inventario de pianos de las oficinas que conforman la Zona Registral para contar con imagenes digitalizadas de estos. - Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misién del convocatora. Denominacién incompleta Completa | Tipo de 4. Secundaria | Formacién | (eolocar una ‘x’ en [2 Técnica basica | ta columna que (162 afios | mere 3. Técnica superior | (3.64 aftos) 4. Universitaria x |_ Grado requerido | Egresado Bachiller | | Titulo? Grado x | | Licenciatura (s)isituacion académica y Ingenieria geografica, Ingenieria Civil, estudios Arquitectura, Geografia, Ingeniero de Sistemas, requeridos para Ingeniero de Informatica o afines el puesto. Grado Egresado lado Maestria “No aplica | Doctorado Noaplica eal Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura st [J NO x adicionales — Habilitacion ys [_] NO x profesional _—_—| pone d)_CONOCIMIENTOS |” Conocimientos ‘técnicos | Conocimiento basicos registrales principales requeridos para el uesto (No requiere documentacion sustentatoria) = Cursos lo Programas de especializacién (Requiere | Curso en CAD (dibujo asistido por documentacion sustentatoria) ‘computadora). Nota: Cada curso debe tener una duracion’ minima de 12 horas y los diplomados 0 programas "de | especializacion no menor de 90 horas, los mismos que no deberén tener una antiguedad mayor a cinco afios, Computados a fa fecha de inicio de la Conocimientos de ofimatica e Conocimientos de ofimatica® ed Pagina 6 de 22sunarp idiomas 5 MS Power point B ‘Otro (detallar): (Colocar: “A” si se raquiero un nivel idiomas “Avanzado, "I" si se requiere i | “ntermedio, 8° ses basico y ‘NA“si no | MBl6S_ [NA apiica) Otro (detailer) “Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante cerlificado ylo constancia ylo declaracién jurada simple (Formato libre), e) EXPERIENCIA Experiencia laboral general Experiencia especifica para el puesto (en la (Sea en el Sector Publico 0 Privado) funcién o la materia) Cantidad total Indicar fa cantidad de tiempo | 1 afio total de tiempo - (aftos) - (afios o meses) - - | Oaiigatorto Obligatorio | Experioncia Nivel minimo del puesto (de ser necesario) especifica para el | Practicante X | Supervisor/Coordinador | puesto (en la | profesional |funcion 0 la | Auxiliar 0 Jefe de area 0 Dpto. | materia) Asistente Analista Gorente o Director Obligatorio | Especialista E. Detallar cuanto tiempo de experiencia en el sector piblico No requiere requiere para el puesto (parte AY) . F. Aspectos _complementarios sobre el _—requisito de No requiere experiencia; especificar, de ser necesario, si se requiere algiin adicional para el f)_RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) 'S/f ,800.00 soles (Mil ochocientos 00/100 soles) {@) PLAZO DE DURAGION ‘Segun fecha INICIO. | establecidaenel | TERMINO_| Hasta el 31 de diclembre de 2019 (no contrato renovable) 14. UN (01) ESPECIALISTA DE CATASTRO PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO, a) IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre del puesto: Especialista de Catastro ‘Organo 0 Unidad orgaiiica Unidad Registral Dependencia jerdrquica neal Jefatura de la Unidad Registral | Dependencia funcional. No aplica = Puestos que supervsa No aplica — Pagina 7 de 22sunarp: b) FUNCIONES = Desarrollar las labores en proceso de evaluacion técnica de los expedientes y titulos y otfos documentos que se remitan a el area de Catastro relacionando la informacion en la base de datos Oracle = _Suscripcién de los informes técnicos, resultantes de la evaluacin técnica realizada = Realizar las actividades necesarias para el andlisis tecnico en el proceso de generacion de informacién gréfica y actualizada de la Base Grafica Registral Graficar e incorporar a la Base Grafica Registral, la informacion grafica (planos) de los titulos archivados, que se requieran como parte de la evaluacion, - Adecuar la informacién de la Base Grafica a las cartografias de bases existentes para una mejor evaluacién técnica ~ Realizar las labores de georeferenciacion de imagenes (informacion extraregistral) para la generacién de mosaics gréficos. Custodiar la informacién a la que accede y mantener la respectiva reserva en los ‘casos que actué de acuerdo a sus funciones y labores que realice. - Asegurar la integridad y seguridad de la informacién, aplicando los lineamientos de seguridad de los activos de catastro para el resguardo de la informaci6n, ~ _Efectuar las tareas encomendadas ¢ informar sobre el resultado de los mismos al jefe inmediato superior. - Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto. 6) FORMACION ACADEMICA Denominacién Incompleta ‘Completa Tipo de 7 Secundaria Formacion (colocar una *x’ en | 2. Téonica basica (1 la columna que 62 afos) corresponda) 3. Tecnica superior (364 afios) _ 4 Universitaria x Grado requerido | Egresado Bachiller |] Titulo? Grado | Licenciatura (s)isituacion | x académicay | Especialida ‘Geomatica, Topografia, Cartogratia, estudios Arquitectura, , Ingenieria Civil, Ingeniero j requeridos para Geogréfica, Geografia, Ingenieria Topografica | el puesto. Ingenieria de Sistemas, | Grados adicionales [Grado | Egresado | lado Maestria No aplica Doctorado No aplica Especialidad: No aplica z Requerimientos | Colegiatura st LX NO | econ Habilitacién si [x NO T profesional a jd) _CONOCIMIENTOS - Conocimientos Yéenicos | - Catastro Registra, Reglamentos y principales requeridos para el Normatividad técnica de saneamiento Puesto (No requiere documentacion de Predios y manejo de software CAD y |___sustentatoria) SIG. Cursos ylo Programas de | Curso(s) 0 especializacion(es) en: especializacién (Requiere | = Cursos y/o diplomados en Catastro ddocumentacion sustentatoria) Registral y/o Sistemas de Informacion Nota: Cada curso debe tener una Geografica - gis (ARCGIS ~ ARCVIEW) duracién minima _de 12 horas y los ylo Reglamentos y Normatividad técnica Pagina 8 de 22us. diplomados_ 0 _programas de especializacién no menor de 90 horas, los mismos que no deberan tener una antigiedad mayor a cinco afios ‘computados a la fecha de inicio de la convocatoria, de Software CAD y GIS. Ge saneamiento de Predios ylo Mango Conocimientos de ofimatica e idiomas (Colocar: “A” si se requiere un nivel "Avanzado, “I” si se roquiere ‘intermodio, “B" si es Basico y "NA" si no aplica) LC Conocimientos de ofimatica” MS Word MS Excel MS Power point 0) 03] 0 Otro (detalar): [Inglés | Otro (detain): *Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia y/o declaracién jurada simple (Formato libre), e) EXPERIENCIA Experiencia laboral general ‘Sea en e! Sector Pablico o Privado) funcién o la mi ria) Experiencia especifica para el puesto (en la Cantidad total Tndicar fa cantidad de tiempo | 03 afios total de tiempo | 02 aos (en puestos (afios) - (afios o meses) - equivalente como Obligatorio Obligatorio auxiiar,asistente 0 puestos relacionados con las operaciones de | catastro.) Experiencia mminimo del puesto (de sernocesario) especifica para el | Practicante Supervisor/Coordinador puesto (en ta profesional funcisn 0 la | Auxiliaro Jefe de area o Dpto. materia) Asistente A 7 Analista X__ | Gerente o Director Obligatorio | Especialista 1 G. Detallar cuanto tiempo de | experiencia en el sector publico 01 afio. requiere para el puesto (parte ‘A”) H. Aspectos complementarios: sobre requisito de experiencia; especificar, de ser No requiere necesario, si se requiere algun requisito adicional para el puesto, #)_ RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) '8/3,000.00 soles (TRES Mil 00/100 s soles) ‘g) PLAZO DE DURACION ‘Segiin fecha establecida en el contrato INICIO Hasta el 31.12.2019 (Renovable) UN (01) ANALISTA DE ARCHIVO REGISTRAL- SUPERVISOR PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. Pagina 9 de 22sunarp [ a) IDENTIFICACION DEL PUESTO | "Nombre det puesto ‘Analista de Archivo Registral Supervisor Organo o Unidad organics ~ [Unidad Registral Dependencia jerarquiea lineal Jefatura de la Unidad Registal Dependencia funcional: ‘No aplica Puestos que supervisa | Noaplica b) FUNCIONES - = Controiar el cumplimiento de las labores asignadas a los analistas u otros servidores de la tarea para garantizar el logro de las metas. Realizar el control de calidad de los titulos depurados e inventariados para evitar | errores en el proceso de inventario y depuracion = Recibir, clasificar, enumerar y organizar los titulos para ser archivados. = Atender las solicitudes de los usuarios intemos y extemos para la lectura de los titulos archivados. Expedir los servicios de publicidad formal simple y certificados literales de los titulos archivados. Tomos 0 fichas de acuerdo a la normativa vigente para la atencién de usuarios externos. = Participar en la clasificacién y seleccién de archivos deteriorados para su restauracion ~ Inventariar los titulos archivados legajados que conforman el archivo registral de la Zona Registral para su adecuado control = Elaborar reportes periédicos sobre el acervo de los titulos archivados para atender el requerimiento del Jefe inmediato, - Absolver consultas sobre los servicios que brinda el archivo registral para atender los requerimientos del Jefe de la Unidad Registral de la Zona Registral, de otros Zonas Registrales 0 de la Sede Central = Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misién del puesto. 6) FORMACION ACADEMICA __ Denominacién Incompleta ‘Completa Tipo de 1. Secundaria Formacién 5 5 {colocar una "xen |2. Técnica basica fa columna que {162 aflos) corresponda) [3 Técnica superior (3.64 attos) | 4 Universitaria x Grado requerido | Egresado Bachiller | | Titulol Grad x | | Licenciatura (s)/situacion = Especlalidad: Derecho 0 Administracion requeridos para | Grados adicionales | Grado | Egresado Titulado el puesto. Maestria No aplica Doctorado No aplica Especialida No aplica Requerimiontos | Colegiatura si NO Do adicionales —Habilitacién st LJ NO x profesional - _ ‘d)_CONOCIMIENTOS — 7 Conocimientos ‘éenicos [~_- Conocimiento en procesos técnicos del |___ principales requeridos para el Sistema de Archivo, conocimiento de Pagina 10 de 22sunarp puesto (No require documertacdh Eusterttort) ‘administracion y organizacion de archivos Cursos ylo Programas de especializacin (Requiere documentacion sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima de 12 horas y los diplomados 0 programas "de especializacion no menor de 90 horas, los mismos que no deberan tener una antiguedad mayor a cinco afios, Computados a la fecha de inicio de la cconvocatoria, = Cursos de atencién al usuario y/o manejo de archivos ylo Digitalizacion aplicada a los Archivos ylo tramite documentario y/o derecho civil ylo derecho administrativo y/o derecho registral ylo derecho notarial ylo gestion documental ylo afines Conocimientos de ofimatica e idiomas (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’, “I” sis requiore “intermedio, “B” si es basico y "NA" si no aplica) Conocimientos de ofimatica” MS Word B MS Excel B MS Power point B Otro (detalla Idiomas Inglés NA Otro (detallay: [e) EXPERIENCIA *Los conocimientos de ofimatica seran acreditados mediante certificado y/o constancia ylo declaracién jurada simple (Formato libre). Experiencia laboral general (Sea en el Sector Pablico o Privado) Experiencia especifica para el puesto (en la funcién o la materia) Cantidad total de tiempo | 01 afio (afos) ~ Obligatorio Nivel especifica para el | Practicante puesto (en Ia | profesional rinimo del puesto (de ser necesario) Indicar la cantidad total de tiempo 04 afio {afios 0 meses) - Obligatorio | Supervisor/Coordinador funcién 0 la | Auxiliaro materia) Asistente X | Jefe de area o Dpto. Analista Gerente o Director Obligatorio | Especialista exper oa) L Detallar cuanto tiempo de ncia en el sector piiblico No requiere requiere para el puesto (parte J. Aspectos sobre el experienci: Fequisito adi puesto. requisito de especificar, de ser No requiere necesario, si se requiere algin ional para el [f)_ RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) '$/2,100.00 soles (Dos mil cien con 00/100 soles) g) PLAZO DE DURACION INICIO | establecida en et ‘Segun fecha TERMINO | Hasta 31 de diciembre de 2019 (no renovable), Pagina 11 de 22sunarp: ‘contrat 1.6. CATORCE (14) ANALISTAS DE ARCHIVO REGISTRAL PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO. a) IDENTIFICACION DEL PUESTO Nombre del puesto: Analista de Archivo Registral Organo 0 Unidad organica: Unidad Registral —_Dependencia jerarquica lineal __| Jefe de la Unidad Regist Dependencia funcional: No aplica Puestos que supervisa No aplica ¢) FORMACION ACADEMICA b) FUNCIONES ~ Recibir, clasificar, enumerar, y organizar los titulos para ser archivados. = Atender las solicitudes de los usuarios intemnos y externos, para la lectura de los titulos archivados. ~ Expedir los servicios de publicidad formal simple y certificados literales de los titulos archivados, tomos 0 fichas, de acuerdo a la normativa vigente para la atencion de los usuarios extemos. = Participar en la clasificacin y seleccién de archivos deteriorados para su restauracién. ~ Inventariar los titulos archivados legajados que conforman el archivo registral de la Zona Registral, para su adecuado control ~ Elaborar reportes periddicos sobre el acervo de los titulos archivados, para atender el requerimiento del jefe inmediato. Absolver consultas sobre los servicios que brinda el archivo registral para atender Tequerimientos del Jefe de la Unidad Registral de la zona registral, de otras zonas registrales 0 de la sede central ~ Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Denominacién Incompleta Completa Tipo de 7. Secundaria | Formacién - (colocar una x" en |2. Técnica basica | lacolumnaque — |_(1.6 2 afios) | comresponda) [3._Técnica superior | G64 afios) 7 4 Universitaria x Grado requerido | Egresado Bachiller | | Titulo! | x Licenciatura académicay | Especialidad: Derecho o Administracién. estudio Grados adicionales | Grado | Egresado | Titulado requeridos para 5 el puesto, Maestria No-aplica Doctorado No aplica Especialidad: No aplica Requerimientos | Colegiatura st | NO zal adicionales i > a no ral profesional [@)_ CONOCIMIENTOS ] Pagina 12 de 22Conocimientos tecnicos, principales requeridos para el Puesto (No requiere documentacin sustentatori) = Conocimiento en procasos téonicos del Sistema de Archivo, _conocimiento administracién y organizacion de archivos. de | Cursos yio Programas de especializacion documentacién sustentatoria) (Requiere Curso (s) 0 diplomado (s) en: ~ Atencion al usuario y/o mangjo de archivos Nota: Cada curso debe tener una duracion minima de 12 horas y ios diplomados 0 programas de ‘especializacién no menor de 90 hora los mismos que no debersn tener una antigeded mayor a cinco afios computados a la fecha de inicio de la ylo Digitalizacién aplicada a los Archivos tramite documentario y/o derecho civil derecho administrative yio derecho registral ylo derecho notarial y/o gestién documental ylo afines. yfo | ylo | ‘convocatoria, Conocimientos de ofimética e Conocimientos de ofimatica” MS Word 5 idiomas MS Excel 5 MS Power point B ‘Otro (detallar): (Colocar: *A" si se requiore un nivel (etalere idiomas ‘Avanzado’, "I" si s0 | requiero Haag na “Intermedio, “B" si es basico y *NA" sino | Inglés aplica) ‘Otro (aetaliar: “Los conocimientos de ofimatica seran Aer dectaracién jurada simple (Formato libre) feditados mediante cerlificado y/o constancia y/o [e) EXPERIENCIA Experiencia laboral generat (Sea en el Sector Paiblico 0 Privado) Experiencia especifica para el puesto (en la funcién o la materia) Cantidad total indicar ia cantidad de tiempo total de tiempo (aos) - eae (afios o meses) - - Obligatorio [___Oblaatoro - L Experiencia Nivel minimo del puesto (do ser necasario) especifica para el | Practicanto X- ] Supervisor/Coordinador puesto (en [a | profesional funcién ota | Auxiliar 0 Jefe de area o Dpto. materia) Asistente ‘Analista Gerente o Director Obligatorio | Especialista a — ‘A) Detaliar cuanto tiempo de experiencia en el sector piiblico No requiere requiere para el puesto (parte w) B) Aspectos complementarios sobre requisito de experiencia; especificar, de ser No requiere ‘se requiere algiin requisito ' adicional para el puesto. a f)_RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) 'S/1,800.00 soles (Mil ochocientos 00/100 soles) g) PLAZO DE DURACION ‘Segin fecha Pagina 13 de 22S| unarp INIGIO | establecida en el | TERMINO ontrato Hasta 31 de diciembre de 2019 (no | Fenovable). CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO = AREA ETAPA : RESPONSABLE/ | CRONOGRAMA - ea ‘RESPONSABLES ‘Aprobaciin Gea Convocators Bases Comte | 2a T0I ‘CONVOCATORIA Publiccion, de fe convocatora en of Pavia de] Del ZarTTBOITat Talento Pers - SERVIR ridad de “ann201e Adminitracion Publicacion de Ta convocatorla en ol Servicio Uhidad de Daa IBA Nacional del Empleo: MINTRA Administracibn ‘inzrore Publicacién de la convocatoria en el portal web ‘Unidad de Del 28/11/2019 al | institucional de la SUNARP pee 122018 SELECCION——— Recepoin de Fichas” de nacipeln de postianies (Anexo 2 A) Soran’ presentadas a través del conto olectrénco: cailenueva hyo@sunarp.gob pe, colacando en el Asunto: Proceso CAS N* 031-2018, seauldamente el fombre_del_puesto al cual esta postulando, en la | Comtéde Selecciin | s2rtoro19 Unica fecha seflada en el cronograma, consderando | €! Sguiente hora | 08:00 aim. a 04:48 pm, NOTA: La Ficha de inscripcién debe ser presentada tal como se indica en la etapa de evaluacién (IV), en el horario y fecha. indicada, caso. contano. sera autométicamente descaliicado(), sn ugar aredaro. Evaluacién do la fchas de Inscripeion Soni de Saaesion | —Tarizz079 —| Fublieacion de postulantes aptos para prosentacién | Comilé de Seleasn | —1aai013 de Curriculum Vitae. Presentacién de Curriculum Viti documentado y ‘Anexos (Anexos 28, 2C y 2D), segun se detaliaen el Instructivo para la presentacién de documentos A través de los Méduios de Trémite Documenta de la Sede Adminstrava,vbicada en el Jr Arequipa N° 240, ErTambo Huancaye. Mesa de Pates ‘enaro19 Considerando el siguiente hori: 08:18am a 1:00 psn, Evaluacién de los Curriculum vitae documentado 4 Comité de Selecsn | 16/12/2010 Publicacion de candidatos aptos para enivevisla personal Comité de Setecsisa | tert22010 Eniroviata personal Comité de Seloaston | —a7AaBOTS | Publieacién de resultado nal Comité de Seieccion | —t77iaz079 ‘Suscripcign y Registro del contate Unidad de Danie aa 6 dias | Administacién. | naples siulentes IV. DE LAS ETAPAS DE EVALUACION Pagina 14 de 22Evaluaciones | Peso ‘Subcatogorias Especificaciones Ficha de Se verifica ef cumplimiento de los requisitos Inscripcién 0% minimos exigidos para el puesto, etapa (Anexo 2 A) eliminator, Los Postulantes deberan descargar la Ficha de Inscripcién (Anexo 2A), proceder con el registro de la informa requerida, firmar, escanear y adjuntar en formato PDF, en un unico envié al correo: electrénico cvillanueva_hyo@sunarp.gob.pe asimismo en el asunto del correo electrénico indicar: CAS N°031-2019 y el puesto al que postula, caso contrario de to consignar lo antes indicado se procedera. a —la_descalificacién) automética del postulante, sin lugar a reclamo. Evaluacion ‘a. Experiencia. EI puntaje minimo aprobatorio es 14 curricular b. Formacion académica, puntos y el maximo 20, etapa (Anexo 2B, 2¢, grado académico y/o tliminatoria 20) 40% nivel de estudios, c. Cursos 0 estudios de especializacién, TET puntaje minimo aprobatorio es 14 y el maximo es 20. Entrevista 60% | a. Entrevista personal Lo 2.EI puntaje total se obtiene promediando los puntos asignados en cada campo que compone el formato de entrevista, etapa eliminatoria Peso total 100% Puntaje minimo aprobatorio es 28 puntos y el maximo es 40 puntos, etapa eliminatoria, En la siguier 1. 2 3. Instructivo para la presentacién de documentos [Etapa de evaluacién curricular) etapa de evaluacion curricular, los postulantes aptos deben presentar sus documentos en el nte orden: D.N1I, copia legible (por ambas caras). Declaraciones juradas llenadas y firmadas, seguin Anexos 2B, 2C y 2D (*) Certiicados 0 constancias de trabajo en orden cronolégico (desde el mas reciente al mas antiguo). Titulo profesional o técnico, principalmente, de las carreras requeridas para el perfil del puesto convocado Certificados en copia simple de cursos 0 programa de especializacion (12 horas para cursos y 90 horas para programas de especializacién), los mismos que no deberén tener una antiguedad mayor a cinco afios computados a la fecha de inicio de la convocatoria. Certificado ylo constancia en copia simple y/o declaracién jurada simple (Formato libre) que acredite sus conocimientos en Ofimatica. () Todos los Anexos serén publicados conjuntamente con las Bases del presente Proceso de Seleccién CAS en formato Word. IMPORTANTE: Pagina 15 de 22sunarp i: (1) La firma consignada en cada hoja debidamente foliada debe coincidi visualiza en el D.N. (2) La informacién consignada en el Formato “Ficha de Inscripcién de Postulante” (Anexo 2A), debe acreditarse con certiicados 0 constancias. En el caso de la experiencia laboral, ésta podra ser validada con adendas u drdenes de servicio donde se especifique el trabajo realizado, debiendo ser sustentado con la conformidad respectiva, Referente a la experiencia laboral proveniente de instituciones publicas, se admitiran tnicamente documentos emitidos por la autoridad competente como son: el Titular de la entidad, Gerente de ‘Administraci6n 0 responsable del area de Recursos Humanos. (4) Para la asignacion de la bonificacion del diez por ciento (10%) al personal licenciado de las , Fuerzas Armadas, el postulante deberd haber superado todas las etapas precedentes y haber acreditado tal condicién con la presentacién en copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente al momento de presentar el curriculum vitae. La ausencia de dicho documento, no dara derecho a la asignacién de la referida bonificacion no siendo materia de impugnacion. (6) Para la asignacion de la bonificacién del quince por ciento (15%) del puntaje obtenido después de la entrevista personal, las personas con discapacidad deberan haber superado todas las etapas precedentes y haber acreditado tal condicion con la presentacién en copia simple del — ye documento oficial emitido por la autoridad competente al momento de presentar el curriculum con la que se @ vitae. La ausencia de dicho documento, no daré derecho a la asignacién de la bonificacién, no siendo materia de impugnacion. (6) Los postulantes pueden presentar sus reciamos a los resultados de la evaluacién parcial (antes del inicio de la siguiente etapa), dirigido al correo cvillanueva_hyo@sunarp.gob.pe; lo que sera resuelta en instancia unica por el comité evaluador. V. DE LA DESCALIFICACION DEL POSTULANTE: a) El Comité Evaluador NO ADMITIRA los reclamos, por no haber consignado los documentos que no se presenten en el orden que se indica en el instructivo para la presentacion de documentos, b) El Comité Evaluador DESCALIFICARA al postulante, cuyos documentos no se encuentren foliados y firmados en cada hoja, seguin lo sefialado en el instructivo para la presentacién de documentos. El postulante deberd presentar su hoja de vida en un folder y sobre cerrado que estara dirigido al Comité Evaluador, con el siguiente rétulo; SENORES: ZONA REGISTRAL N° VIII SEDE HUANCAYO ign: Comité Evaluador SOBRE PROPUESTA PROCESO DI CCION CAS N°031-201, PUESTO AL QUE POSTULA: OFICINA REGISTRAL AL QUE POSTULA: NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: