You are on page 1of 16
Nomor Lampiran Perihal PEMERINTAH KABUPATEN BATANG SEKRETARIAT DAERAH Jalan RA. Kartini No. 1 Batang 51215 Telp. (0285) 301571 Fax (0285) 391051 Batang, 8 Maret 2019 :821/ O48 :Penyampaian Pengumuman Kepada Yth Seleksi Terbuka Pengisian . Staf Abli Bupati Batang; Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Asisten I, II dan III Sekda Kab. Batang; Kabupaten Batang Tahun 2019. Sekretaris DPRD Kab. Batang; Inspektur Daerah Kab. Batang; Ka Badan/Dinas/Kantor se Kab. Batang; Kabag di Lingk.Setda Kab. Batang; Camat se Kab. Batang BIO E EN BATANG Menunjuk pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Batang Nomor 03/PANSEL JPTP/II/2019 tanggal 8 Maret 2019 tentang Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Batang Tahun 2019, bersama ini disampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Pemerintah Kabupaten Batang akan melaksanakan Seleksi Terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama untuk jabatan : a. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukimans b. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; c. Kepala Badan Kepegawaian Daerah; 4. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM 2. Pendaftaran seleksi terbuka dilaksanakan mulai tanggal 13 sampai dengan 26 Maret 2019 (jam kerja); 3. Informasi lengkap mengenai persyaratan dan kelengkapan berkas administrasi pendaftaran dapat dilihat dan didownload di website : bkd.batangkab.go.id 4, Sehubungan dengan hal tersebut di atas, bersama ini kami sampaikan dengan hormat Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Batang Tahun 2019. Demikian untuk menjadikan maklum. disampaikan kepada Yth.: 1, Bupati Batang ( sebagai laporan ); 2 Arsipe PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN BATANG Sekretariat : Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Batang Jalan R.A. Kartini No. I Batang 51215 Telp. (0285) 4493224 Website : bkd.batangkab.go.id PENGUMUMAN Nomor ; 03/PANSEL JPTP/I1/2019 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN BATANG TAHUN 2019 DASAR 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah: 4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2014 Tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Batang Nomor 3 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Batang ‘Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah; 7. Surat Ketua Komisi Aparatur Negara Nomor ; B-689/KASN/2/2019 tanggal 27 Februari 2019 perihal Pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Batang, dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten/KotaProvinsi di wilayah Provinsi Jawa Tengah yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diti melalui proses seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut: I. FORMASIJABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG LOWONG a. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman b. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa c. Kepala Badan Kepegawaian Daerah 4. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Il. KETENTUAN PERSYARATAN Ketentuan Persyaratan dalam Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan PimpinanTinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang tahun 2019 meliputi 1. Persyaratan Pelamar a, Berstatus PNS pada Pemerintah Kabupaten Batang atau PNS pada pemerintah kabupaten/kota di wilayah Provinsi Jawa Tengah termasuk di dalamnya PNS pada Pemerintah Provinsi Jawa Tengah; b. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator (Ill.a) atau Jabatan Fungsional jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun, apabila menduduki Jabatan Administrator (III.b) sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun (SE MENPAN RB Nomor B/79/M.SM.02.03/2018); cc. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan; 4. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma IV; e. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang, tugas atau fungsi yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun; f, Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moral yang baik; 8. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada tanggal 30 April 2019; h, Calon peserta dari pejabat administrator pangkat paling rendah Pembina, Golongan Ruang IV/a; i, Calon peserta dari pejabat fungsional tertentu pangkat paling rendah Pembina Tk. I, golongan Ruang IV/b; j. Telah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional, bagi peserta seleksi dari pejabat fungsional,; k. Penilaian prestasi kerja paling Kurang harus bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 1. Tidak pemah dijatuhi hukuman pidana atau sedang tersangkut kasus pidana dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin atau sedang dalam proses pemeriksaan

You might also like