AD df aes UE cay Republica Bolivariana de Venezucla Ministerio de la Defensa Direccién General Caracas, 28 JUN 2000 jae y 141° RUSOLUCION Por disposicién del Ciudadano Presidente de ta Repiblica, de conformidad con lo establecido en los articulos 55, 260 y 262, de la Ley Organica de la Fuerza Armada Nacional, articulo 43 del Decreto con Rango y Fuerza de Ley Organica de la Administracidn Central en coneordancia con lo dispuesto en los articulos 6 y 16 de la Ley de Scgaridad Social de la Fuerza Ammada Nacional, se dicta el siguiente: REGLAMENTO DE OFICIALES Y SUB OFICIALES PROFESIONAL DE CARRERA ASIMILADOS DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. CAPITULO I DEL OBJETO ARTICULO I, El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas procedimentales que han de regic el ingreso, permanencia y el cese de empleo del personal mititar asimilado, como Oficiales y Suboficiales Profesionales de Catrera de ka Fuerza Armada NacionalCAPITULO II DISPOCISIONES GENERALES ARTICULO 2. Luis csimilaciones se producirtn para los Profesionates Universitarios, ‘Teer pevialistas que reciban empleo a eleccian del Presidente de la Republica, para desempeiiar temporalmente funciones de Oficiales 0 Suboficiales Profesionales de Carrera en los Componentes de la Fuerza Armada Nacional en sus respectivas areas. eos Oo Vis) ARTICULO 3. El grado o jerarquia maxima a ser aleanzado por un Oficial o Suboficial Profesional de Carrera Asiinilado, sera e} de Coronel 0 Capitan de Navio y la de Maestro Téenico Mayor o Maestre Mayor respectivamente, conforme a la Ley Organica de la Fuerza Armada Nacional y de acuerdo a las disposiciones contenidas en el Patrén de Empleo el cual sera preparado por | Comandancias Generales de Componente, ea coordinacion con ef Estado Mayor Conjnnto; correspondiéndole a este ultimo formalizar las politicas sobre asimilaciones : ARTICULO 4, Se entender por Patron de Empleo el conjunte de uormas indicadoras de la. trayeetoria ocupacional o profesional del personal militar similado. El mismo expresaré la deseripcién del cargo, tareas tipicas a desarrollar, requisitos minimos exigidos y los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas en el respective grado o jerarquia para ejercer un cargo especifico, debiendo establecet el grado que cada profesional justifique a tenor de la tabla de organizacién respectiva ARTICULO 5, Las necesidides de asimilacién se fundamentarin en las areas prioritarias y de interés para kt Fuerza Armada Nacional y serin determinadas por las Comandancias Generales de Componente, las cuales remitirin Ja propucsta al Estado Mayor Conjunto para su aprobacion. ARTICULO 6, El ingreso del personal asimilado, seré determinado por los siguientes requisitas a. Que exista el cargo vacante de acuerdo a las Tablas de Organizacién vigente.‘b. Que uo haya un Oficial o Suboficial Profesional de Carrera efectivo o asimilado que pueda ocupar dicho cargo con el caracter de titular, iterino o accidental, conforme a los requisites del Patron de Empleo, © (Que ot earga por razones de servicio, no pueda ser ocupada por un ario ptiblico de carrera, o personal contratado, fine’ ARTICULO 7, El Estado Mayor Conjunto en coordinacién con tos Comandos Generales de Componente, conformara los listados que expresen las necesidades de asimilacion y las remitira a las juntas de seleceidn de dichos Componentes en Ja primera quineena del mes de enero de cade ato, para fuadamentar y orientar el proceso de seleccién de aspirantes a la asimilacién ARTICULO 8. Todo ciudadano que opte a wa asimilacién, debera tener un nivel profesional o de especialidad igual o superior al del efectivo del inismo grado 0 jerarquia, correspondiente al cargo a desempenar y debera capacitarse previamente para el ¢jercicio de tas fanciones, observancia de la disciplina y demas exigencias de ka vida militar. ARTICULO 9. Los Oficiales y Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados estaran sujetos a fa jurisdiccion militar, de conformidad con to que establece ¢] articulo 212 de la Ley Organica de la Fuerza Armada Nacional y los Reglamentos Militares, CAPITULO TT DE LOS GRADOS Y JERARQUIAS DE LOS ASIMILADOS ARTICULO 10, El Ministerio de fa Defensa, en coordinacin con tas Comandancias Generales de Componente y de conformidad con el Patron de Empleo, establecerén el grado y jerarquia que conesponda a cada cargo. ARTICULO IL, Los grados 0 jerarquias no deberan tenerse pata ef personal militar asimilado como referencia de desstrollo profesional ARTICULG 12. El ascenso al grado o jerarquia inmediato superior del personal militar asimilado se obtendré por méritos, escalafon y plazas vacantes, dentro de la estructura de cargos del Componente y deberd cunplir con el perfil y *previsiones consideradas para cada especialidad en el respective Patron de Empleo. CAPETULO LV DEL EMPLEO DEL PERSONAL MILIPAR ASLMILADO SECCION PRIMERA DEL INGRESO ARTICULO 13. Los ase siguientes requisitos: antes a ser asimilados debera: cumplit con los a. Ser venezolano, bb. Ser mayor de edad, (No superando los 33 afos de edad) c. Ser apto fisica y psiquicamente; d. Tener una profesién universitaria o especialidad acorde con el cargo que va a desempenar, con experiencia minina de dos (2) aiios; ©. No haber sida expulsado de Academias, Escuelas ¢ Institutos Militares y cualesquiera institucidn publica o privada; f No haber sido sometido a condena penal, sancion disciplinaria o administrativa; g. Haber cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Conseripeion y Alistamicnto Militar, h. Renunciar a toda activided y militancia politica efectiva Aptobar un periodo de entrenamiento militar de acuerdo al programa establecido por cada Comaadancia General de Componente; Presentar solicitud escrita, debidamente firmada y,k. Estar inscrito en el Colegio Profesional respectivo, de ser aplicable, PARAGRAFO UNICO: En igualdad de condiciones tendran precedencia sobre los demas aspirantes, aquellos candidatos que hayan prestado 0 estén prestando servicio cn las Instituciones Militares, asi como los ex-alumnos de las Lscuels de Formaciin de Oficialcs o Instituios en general de educacion « forma militar, cuando su retiro no haya sido por deficiencias académicas falta de vocacion militar, mala conducta o actos remdos con fa moral o el honor militar ARTICULO 14. Los requisitos enumerados en ef articulo anterior se acreditaran mediante la je documentacidn a. Partida de nacimiento; b. Certificado de salud expedide por el Ministerio de Salud y Desarrollo Social; c. Titulo Profesional Universitario 0 de Lspecializacién Universitaria debidamente registrado, asi como fa certificacion de notas, 4. Anscripcion en ct Colegio respee ive, cuando sea aplicable: ¢. Tarjeta de Conscripcién de Servicio Militar; £ Curriculum Vitae; g. Manifestacién eserita de renunciar a toda actividad y militancia politica; h, Constancia de trabajo como empleado civil de alguna de fas dependencias de la Fuerza Armada Nacional cuando sea aplicable; i Dos referencias personales de lugares de trabajo, cuando sean aplicables; j. Constancia de buena conducta expedida por a Academia, Escuela, Instituto Militar o cualquier otro centro docente cn donde curs6 estudio y, k. Constancia de buena conducta expedida por la primera autoridad civil de su localidad, PARAGRAKO UNICO: La falsedad en los documentos requeridos para la asimilacién, sera causa suficiente para la no consideracion de ta solieitud det~ aspirante, sin perjuicio de que puedan tomarse las acciones legales a que hubiere lugar ARTICULO 15. El personal militar al asimilarse debera de inmediato y en acto protocolar, prestar el juramento de fidelidad a la Bandera Nacional y de fiel cumpliniiento a las Leyes v Reglamentos Militares SECCION SEGUNDA DEL SERVICIO. ARTICULO 16. La prestacién del servicio activo para el Oficial o Suboficial Profesional de Carrera Asimilado, serd_a_dedicacién exclusiva o a tiempo completo. Ambas clasificaciones son incompatibles con cualquier otro destino publico remunerado a menos de que se trate de cargos académicos, asistenciales 0 docentes y conllevan ademas, el deber de cumplir fas comisiones y servicios encomendados y la sujecion a la legislacién militar ARTICULO 17. La prestacidn del servicio a dedicacién exclusiva, implica que el militar asimilado se desempente cn su profesion o especialidad, tnica y exchusivamente en.el lugar, horarie y condiciones fijadas por la autoridad militar competente En consecuencia no deberd realizar otra actividad publica distinta a la militar, salvo las excepciones, seitaladas en cl articulo anterior. ARTICULO 18. La prestaciéa del servicio a tiempo completo implicard que el militar asimilado se desempeiie en su profesién o especialidad en el lugar, horario y condiciones establecidas por la autoridad militar competente, en un lapso miinimo de ocho (08) horas diasias. Cumplida esta jornada podré dedicarse a otras actividades piiblicas no remuneradas o privadas, siempre que las mismas no scan contrarias 0 inconvenientes a los intereses de la Fuerza Armada Nacional. No obstante, en todo tiempo estard a las ordenes de la citada autoridad en su condicién de militar en servicio activo. PARAGRATO PRIMERO: EI personal militar asimilado a tiempo completo, deberd informar de manera inmediata por escrito al Comando, por drgano , los sitios, horarios y demas condiciones de su gjercicio profesional 0 especialidad, distintos a sus horas laborables en Ia Fuerza Armada Nacional, en cuyo caso esta informacién deber’ ser conformada por la autoridad que ejerza : supervision dejando constancia de la misma cn su historial personalPARAGRAFO SEGUNDO: El comandante de la unidad debera revisar los recaudas informatives a los cuales se contrac el paragrafo anterior y pronuaciarse fundamentalnicnte sobre la conveniencia 0 inconveniencia de las condiciones en las cules ef militar asimilado presta su servicio active a tiempo completo: PARAGRAFO TERCERO: [El pronunciamiento dei comandanie de la uuidad debera ser considerade por la respectiva junta de clasificacion, para mantener © modificar la clasificacion de ka prestaciim del servicio por parte del militar astmilado. ARTICULG 19. El personal recién ingresado en la Fuerza Armada Nacional en la categoria de asimilado, prestara sus servicios bajo la clasificacién de dedicacion exclusiva y asi se hara constar en la Resolucion respectiva, sin embargo, transcurrido cl primer ato de desempeio, el interesado podra solicitir a través del organo regular la consideracidn de la prestacién de servicio bajo la figura de tiempo completo, ante la junta de clasificacion para cl servicio del personal asimilado, estructurado a nivel del Ministerio de la Defensa o det respectivo Componente, segtin corresponda, la cual debera pronune’ aptobar o negar ka clasificacion arse para ARTICULO 20. La clasificacién de tiempo completo, una vez que le sca aprobada, tendra vigencia por un periodo de tres (3) aos en el titimo de los cuales el interesado deber’ solicitar ante la junta respectiva, una nueva consideracion de sw clasificacién para el desempefio del servicio a tiempo completo, si es su voluntad continuar con ésta, Dicha junta podria practicar todas las evaluaciones que considere pertinente, con la finalidad de ewitir un pronunciamiento que se ajuste a la realidad, tanto del Componente conto del solicitante, el cual debera ser aprobado por el Ministerio de la Defensa, mediante resolucién. PARAGRAFO UNICO: Los interesados podrin solicitar la clasificacion de tiempo completo y a este efecto, debers manifestar por escrito su voluntad para formalizar su nueva clasificacidn, previa opinion de su comando respective. En todo caso Ia nueva clasificacién a dedicacién exclusiva tendra cardcter permanente, ARTICULO 21. La clasificacién de tiempo completo seré excepcional para los Oficiales y Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados. Esta sera otorgadasélo por decisién de la respectiva junta de clasificacién para el servicio de personal militar asimilado, la cual se constituird en dos niveles a) Nivel Ministerio de la Defensa: Integrada por el Director de Personal del Fstado Mayor Conjunto, quiga ta presidié: un representante de le unidad central de personal del Compon al cual pertenece cl candidato a clasificar, el Comandante o Jefe de la Unidad Superior a ta eval pertenece ch candidato; un oficial asimilado representante de la especialidad respectiva y cl Consultor Juridico del Ministerio de la Defensa. Esta Junta califieara las solicitudes del personal adserito a las dependencias del Ministerio de la defen: aia Componente y las det personal asimilado que piesta servicio simultineamente en cualquiera de los Componentes y el Ministerio de la Defensa a, distintas a kts reparticiones de b) Nivel Comando General de Componente: Integrada por el Director o Comandante de Personal de los respectivos Componentes, quien la presidira; un representante del Estado Mayor General; un oficial asimilado representante de la jefatura 0 diteecién de la especialidad correspondiente; el Comandante o Jefe de la Unidad Superior o dependeneia a la cual pertenece el candidato y el Jefe del Departamento Juridico del Componente PARAGRAFO PRIMERQ: La clasificacién de tiempo completo, debe ser solicitada por cada interesado a la respectiva junta, a teavés del érgano regular, anexando a la solicitud la documentagién que fundamente Ja misma PARAGRAFO SEGUNDO: Las decisiones de la junta, deberan fundamentarse y se tomaran por mayoria de votos, considerando en la me: todas Jas variables que corresponda, Las abstenciones ser’ votos en contra de la calificacién de tiempo completo. a mn contadas como PARAGRAFO TERCERO: La decision que tome la junta respecto a cada caso constara en el acta respectiva, la cual sera el fundamento del acto administrativo que otorgue Ia clasificacién de tiempo completo para los Oficiales y Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados que hayan solicitado la reclasificacién. E} acto administrativo mediante cl cual se clasifica la dedicacion a tiempo completo, se incorporaré al historial del calificado y constituira el tinico documento valido para dicha clasificacién.PARAGRAFO CUARTO: Las Juntas de Clasificacién, se reuniran en los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre de cada aio, para estudiar las solicitudes de reclasificacion formuladas PARAGRAEO QUINTO: EI oficial asimilado represcatante en ta junta, sera designado para cada caso, pudiendy ser el mismo ce especialidadys iguales 0 afines. ido se trate de ARTICULO 22. Los Ofieiales y Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados, al cesar en su empleo, tendrin derecho a pension y gozarén de los benefi s del régimen de seguridad social en los térininos establecidos en la Ley de Seguridad Social de la Fuerza Armada Nacional y Reglamentos respectivos, asi mismo serin dotados de un caret, al cumplir el tiempo requerido para tener derecho a pension Jo cual s¢ sefiala en ol Reglamento de Identificacién para el Personal Militar y Civil de la Fuerza Armada Nacional ARTICULO 23, Para ta asimilacion al grado de Oficial, regi requisitos los siguientes a. Los graduados con titulo universitario con nivel minimo de licenciatura, seran milados al grado de Subteniente o Alférez de Navio. b. Los graduados con titulo universitario y curso de Post-Grado, cuyos estudios sean mayores de dieciocho (18) meses podran ser asimilados al grado de ‘cniente o Teniente de Fragata. PARAGRAFO UNICO: En caso que se requiera Ia asimilacién para un profesional a un grado superior al previsto en cl literal “b”, esto debera ser sometido por la Comandancia General del Componente respectivo, a consideracion del Estado Mayor Conjunto, quien lo presentara, ante la Junta Superior de kt Fuerza Armada Nacional, para su decisién y posterior formalizacién por parte del Ministro de la Defensa, en la respeetiva tesolucion, ARTICULO 24. Para cl pase de los Oficiales Asimilados a la categoria de efectivos, sera necesario el cumplimicnto de los siguientes requisi a. Haber sido asimilado a oficial. b, Tener para el momento de la solicitud quince (15) aftos de servicio con ta: clasificacion de dedicacion exclusiva,Cc c. Tener aprobado todos los cursos profesionales que se le exigen al oficial cfectivo para el grado correspondiente, o su equivalente d. Esta fio y opinidn favorable que efectwara una Junta Especial integrada por ef Director de Personal del Estado Mayor Conjunto, quien la presidir’, por el Componente respective formarit parte ef Director de la Unidad Central de Personal, el Jefe de Ja Junta Permanente de Evaluacién, un representante del Estado Mayor y el Jefe del Departamento Juridico Las circu ancias del pase a la situacion de efeectividad, seein debidamente justificadas y aprobadas por la Junta Superior dela Fuerza Aros acional. ARTICULO 25. Para fa asimilacion a ta jerarquia de Suboficiales Profesionales de Carrera, regiran los siguientes requisites a. Los ‘técuicos medios serain asimilados a la jerarquia de Sar ‘Tereera 0 Maestre de Tercera ento Técnico de b. Los Técnicos Superiores Universitarios, podran ser asimilados a la jerarquia de Sargento Técnico de Segunda, o Maestre de Segunda. ARTICULO 26, Para el pase de los Suboficiales Profesionales de Carrera Asimiladas a la categoria de efectivos, sera necesario el cumplimiento de los siguientes requisitos: a. Haber sido asimilado a Suboficial Profesional de Carrera b. Tenet pata el momento de fa solicitud quince (15) afios de servicio con la clasificacién de dedicacién exclusiva ¢. Tener aprobado todos los cursos profesionales que se le exigen al Suboficial Profesional de Carrera efectivo, para el grado correspondiente, 0 su equivalencia tudio y opinién favorable que efectuari una Junta Especial integrada por el Director de Personal del Estado Mayor Conjunto, quien la presidira. Por el Componente respective focmarin parte el Director de la Unidad Central de Personal, of Jefe de la Junta Permanente de Evaluacion, un representante del :stado Mayor Conjunto y el Jefe del Departamento Juridico.Las circunstancias del pase a la situacién de efectividad, serin debidamente sy aprobadas por la Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional SECCION TERCERA DE LOS ASCENSOS ARTICULO 27. El proceso de ascenso del personal asimilado, se regira por las dispasiciones contenidas, en la Ley Organica de la Fuerza Armada Nacional, cl Reglamento de Catifieavién de Servicios y de E Fuerza Armada Nacional y en el pr wacion para Ascensos de Ia sente Reglamento, ARTICULO 28, Fl ascenso para el personal asimilado, procedera cuando estén Henos los requisitos de mérito, escalafon y plaza vacante de acuerdo al Patron de Empleo de la respectiva especialidad, que exista cl cargo vacante para cl correspondiente grado o jerarquia. En los Comandos Generales de Componentes y las reparticiones del Ministerio de ta Det que mantengan en sus estructuras cuadros de personal asimilado remitirin a la Direccion de Personal del Estado Mayor Conjunto, una relacion de las vacantes existentes para determinar los cargos disponibles y en consecuencia, las plazas por Componente para cada grado o jerarquia. ARTICULO 29. Cuando por inexistencia del superior, no pueda ser ascendido un oficial o Suboficial Profesional de Carrera Asimilado, que cumpla con los requisitos establecidos y adeinds tenga un alto potencial para ascenso, recibiré una compensacién especial equivalente @ un porcentaje de ss sweldo basico actual, el cual seré determinado por el Ministerio de la Defensa so pata ef grado o jerarquia ARTICULO 30, Los Comandos Generales de Componente, previa autorizacion del Ministro de la Defensa, estableceran los cursos obligatorios para ascensos y mcjoramientos profesionales del personal asimilado, tanto para el area de su especialidad como en el militar. Estos cursos debern ser incorporados a los respectivos Patrones de Empleo ARTICULO 31. EI personal militar Asimilado para optar al grado o jera inmediata superior, ademas de los requisitos establecidos en la Ley Or la Fuerza Armada Nacional, deberd cumplir los siguientes: quia inica de(e a. Para ascender al grado de Coronel 0 Capitin de Navio, los aspirantes deben tener aprobado maestria con duracién minima de dos (2) atos. b. Para ascender al grado de Mayor o Capitan de Corbeta, los Oficiales asimilados deberan tener aprobado un curso de especitiivacion con duracion minima de un (1) aio. c= A los fines de ascensos se apreciar’ como acreeneia documental los cursos de doctorado en sus diferentes especialidades de acuerdo con los requisitos que exija cl Ministerio de Edueacion SECCION CUARTA DEL CESE DE EMPLEO ARTICUL 32. Son causales de cese de empleo para ef personal militar asimilado: . a. Tiempo de servicio cuntplido; b. Propia solicitud: ¢. Invalidey absoluta y permanente; d. Medida diseiplinaria; ¢, Sentencia condenatoria definitivamente firme que acarree pena de presidio o prisién y,, £. Falta de idoneidad y capacidad profesional. PARRALO UNICO: El limite de tiempo en el grado, de conformidad con Jo establecido en el articulo 180 y el limite de edad sefialado en cl fiteral c) del articulo 240 de la Ley Orginiea de la Fuerza Armada Nacional, no_serén apticables a los oficiales y stiboticiales Profesionales de Carrera Asimilados, para el cese de empleo.ARTICULO 33. El limite maximo de permanencia del militar asimilado serd igual al del Oficial o Suboficial Profesional de Carrera efectivo de acuerdo con lo establecido en la Ley Orginica de la Fuerza Armada Nacional. ARTICULO 34. Los Oficiales y Suboficiales Profesionales de Correra asimilados comisionados para efectuar cursos de po Jo, especializaciones 0 similares, no podrin acogerse al cese de empleo por propia solicitud, sine hasta después de haber transcurrido el equivalente al tiempo de duracién Ge los estudios realizados. A tal fin, se ha de susenbir y autenticar un compromiso formal, en una de cuyas cliusulas se establece que si ef Oficial o Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados, mantiene su disposicién de acogerse a la citada causal de cese de empleo, reintegrara al Fiseo Nacional por érgano del Ministerio de la Defensa y a titulo de indemnizacion, wa suma equivalente a los sueldos y demas remuneraciones recibidas mientras cursd estudios. En el caso que el Ministerio de la Defensa por conducto del Comando General de Componente respectivo, haya pagado matriculas, becas y compensaciones en cualquier moneda, el beneficiario del curso se obligara a restituir dichas sumas CAPETULO V DE LA IDENTIFICACION, UNIFORMES E INSIGNIAS ARTICULO 35, FI personal militar asimilado, tendré los deberes y atribuciones derivados del cargo y se le denominara ¢ identificars con el grado o jerarquia que ostente, ARTICULO 36. Al personal militar asimilado se le dotara de un carnet militar de identificacién para acreditar la categoria, situacisn y el grado, conforme al Replamiento de Identiticacién para el Personal Militar y Civil de la Fuerza Amada Nacional. ARTICULO 37. El personal militar asimilado usaré el uniforme de su Componente con el distintivo 0 insignia correspondiente a la especialidad a que pertenezea,CAPITULO VI . DE. LA JUNTA DE SELECCION ARTICULO 38 Para el estudio y seleccién del personal profesional o especialista que aspira empleo como militar asimilado en fa Fucrza Armada Nacional. los respectivos Commindantes Generales de Componente, en e] ines de Enero de cada afto, designariin una Junia de Seleccion, la cual estar por tesrada a. EL Jef de la Junta Permanente de Evaluacion, quién fa presidira; b. Un Coronel 0 Capitan de Navio; ¢, Un Teniente Coronel o Capitan de Fraga d. Un Mayor 0 Capitin de Corbeta y, ¢. Un Oficial 6 Suboficial Profesional de Carrera Asimilado, segin se trate el caso, de experiencia y antigtiedad en la especialidad : PARAGRAFO UNICO: El Oficial 0 Suboficial Profesional de Carrera Asimilado, mimbro de la Junta de Seleccién, deberd designarse como tal para cada caso, pudiendo ser cf mismo cuando se trate de igual especialidad o ramos afines, ARTICULO 39. La Junta de Seleccion se reunird a partir de su d con el propésito de sustanciar la informacion tiecesaria, para determinar tas necesidades del personal para ta asimilacién requerida en cl Componente, acotde con Jo previsto en el Capitulo II del presente Reglamento, Al respecto deberd cumplir las siguientes formalidades: acion, a. Solicitar de la Direeciéu de Personal del Componente respectivo, I relacién definitiva de plazas vacantes en los diferentes grados y jerarquias en las cuales se hace necesario emplear profesionales especialistas en la categoria de asimilados, para incorporarlos a la misma b, Fstudiar las solicitudes, credenciales y referencias del personal de aspirantes ce, Practicar otra que ¢: evaluar credenciales de tipo psicotéenico y médico, 0 cualquier fablezea la Junta.d. Blaborar una relaciéa en orden de precedencia, en cada profesién o especialidad y en cada grado 0 jerarquia aspirada o prapuesta y en razén de los resultados de los procesos definidos en Jos literales b) y ¢) del presente articulo, asi como cualquier otra evaluacion que ew rasia de fa especialidad se esti aventionte, ARTICULO 49, Las relaciones en orden de precedenci citadas en el literal d) del articulo anterior, sera presentadas al Alto Mando Amptiado del vespectivo Componente, en la primera quineena del mes de junio del aio correspondiente para su seleceion ARTICULO 41, Los que resulten seleccionados, de conformidad con ef literal ©) del articulo 39 del presente Reglamento, serin contratados como profesionales 0 especialistas, por el lapso de un (1) ano, con el carieter de aspivantes, para luego ser sometidos como requisito indispensable a un curso de orientacién militar, con una duracién minima de doce (12) semanas ARTICULO 42. La asimilacién del Oficial’ Sub-Oficial, sera propuesta por eb Comandante General del respective Componente al Ministro de Ia Defensa, una vez cumplidas las formalidades para su aprobacién y siguiente resolucton CAPITULO VI DESPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES ARTICULO 43, Las dependencias y reparticiones militares que en la actualidad tengan Oficiales 0 Suboficiales Profesionales de Carrera Asimilados, que ocupen cargos fuera de ta especialidad por la cual fucron asimilados que no estén en su funcién, deberdn notificarlo por escrito 2 ka Direccién de Personal del Estado Mayor Conjunto, en wn plazo de noventa (90) dias contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de este Reglamento a Jos fines de hacerles una reclasificacion, ARTICULO 44. Transcurridos ciento ochenta (180) dias a partir de entrada en vigencia del presente Reglamento, todo el personal militar asimilado que no haya sido clasificado como de tiempo complete, de acuerdo con Jo previsto cn este Reglamento, se le asignar de oficio la clasificacién de dedicacién exclusiva.ARTICULO 45. Al entrar en vigencia este Reglamento, el Ministerio de la Defensa y las Comandancias Generales de Componente, activaran de inmediato las Juntas de Clasifieacién, las cuales deberan abocarse a la brevedad, al conocimiento de las solicitudes planteadas por los interesados ARTICULO 46. El presente Reglamento de Sub-Oficiales Asimilados de las Fuerzas Arm: N° DG-13570 del 31 de agosto de 1998, al Reglamento de Oficiales y s Nacionales, segtin Resolucion Comuniquese y Publiquese Por el Ejecutivo Nacional, Ismaet Pliezer Hurtado Soucre Ministro de la Defensa El presente Reglamento ha sido copiado textualmente de la Gaceta Oficial de la Repiblica Bolivariana de Venezucla N° 36,982 de fecha 28 de Junio de 2000.