COFIGIVA DE GESTION OE SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO 3 San Martin Pie eee Ton [tI DE LAGNA CONTTA.A CORRURGON YEA RPUNEAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. |. GENERALIDADES: FINALIDAD: Incorporar Doce (12) tabajadores adminsravos y veinicuato (24) trabaladores asisenciales, competentes en el puesto de acuerdo al perl requerdo, por reemplazo en plazas vacant producido por cese, renuncas y falecimiento, de los ttlares de las plazas, con sujecién alo regulado 90 literal 2, by c) del aticulo 182° del Decreto Supremo N° (005-20-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Catera Admiisratva y de Remuneraciones del Secor Plo, aticule 8°, numeral 81, teal c), D.L. 1153 y Decreto de Urgencia N° 014-2019 - Presupuesto del Sector Pubico para el ao 2020, medante un proceso de seleccion de personal para la contratacion de personal bajo la modaliad de reemplazo en plaza vacant por case, renuncayfllecmianto del Régimen Latoral DecretoLegislatvo N° 276, ‘OBJETIVO GENERAL: 1) Establoar ls procedimientos adminstrativos que regulon el proceso de rectutamiento y setecciin del personal a ‘contatar para el ejercico 2020 (Febrero a Diciembre), defriendo el perl y competencias del puesto al que se ‘convoca dentro de plazo, lo que permit el desarols instiuciona b) Contratar los servicios de Dos (02) Ausiares adminstratvos, Nueve (09) Técnicos administates, Un (01) Profesional Administatvo, Dos (02) Aunliresasistenciales de salud, Diez (10) Técrcos asstenciales de salud y Doce (12) Profesionales de la Salud Assionciales, bajo la modaldad de reemplazo en plaza vacante, por ces, renuncia y fallecimiento del Régimen Laboral DecretoLegislatvo N° 276, segin detalle {ITEM | UBICACION DE LA PLAZA/ESTABLECINDIGO AIRHODIGO PLICARGO FUNCIONAL |miver__|COSTO DE LA PLAZA ae ao cS a oe eee oe Ti Cade W196 Tap ae 012 Sskie ~ MY SISTOOFIGRVA DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO. San Martin Peed aT TAD BELA LUCHA CONTIATA CORRUDCIN VLA MPUMDAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES- MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N? 01-2020. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE SELECCION Comité Auténomo de Procaso de Selecion de Personal dela Unidad Ejecutora 400 ~ Ofcina de Gestin de Servicios e Salud Bajo Mayo, de a Drees Regional de Salud San Matin, BASE LEGAL 4 Ley N* 27867 - Ley Orgénica de Gobiemos Regionaes y sus modificatoria, aprobada por Leyes N° 27902 y Ley 28013, Decreto Legistatio N°.276, Ley de Bases dela Carrera Administatva y de Remuneraciones de Sector Pubico Ley 27680 - Ley de Reforma Consttuconal del Capitulo XIV del Titulo IV sobre Descentalzacion. Decreto de Ungencia N° 014-2019- Presupuesto del Sector Plc parael Aro Fiscal 2020, Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Piblca Ley N° 27448 - Ley del Procedimiento Administra General Ley N* 26772 - Que dispone que las ofertas de empleo no podrén contener requisites que consttuyan dseriminacén, anulacion 0 ateracién de iguakdad de oportunidades 0 de trato y su Reglamento aprobado por Decteto Supremo N° 002-98-1R, “Lay N° 27050 - Ley General de la Persona con Discapacidad, y Reglamento probado mediante D'S. N° 003- 2006/MINDES. Ley N! 26771 - Que establece las pronibiciones para eproer la facutad de rombramiento y contatacon de personal en el Secor Publico en casos de parentesco y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N® (021-2000.FCM y sus molficatora, ‘Ley N® 27588 - Que establece las prohibicioes e incompatibiidades de as funcionaios y sendores pbs; asi ‘como, del personal ue presteservigo al estado baj cualquier madalded contractual y su Reglamento aprobado ‘mediante Decreto Supremo N° 019.2002-PCM. Ley N° 29607 - Ley de Simplicacn de la Centicacén de antecedentes penales en beneicio de fs postulantes ‘un empleo, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Chi, Disposiciones Complementaias Transtorias: SEGUNDA. Reglas de implerentaciin incisoe). ‘DeoretoLegislatvo N° 1023 - Que crea la Auloidad Nacional del Sevicio Civil, rectora del Sistema Admiistatvo : CFIC OF San Martin Perna ed PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. ‘CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (Acorde ara el cumliminto de 1 requis mininos) ‘Se colder apart dea obtencién del Tito Téencoo profesional * Consider capaciiaciones que tengan como maxi 6 afos de antiguedad respecto al presente proceso, ‘CURSOS (Relacionados con el peril del puesto), inchido idiomas, computacén, software especalizado, considere agregar el nivel alcanzado, acordes a los | INSTITUCION | TIEMPO DE DURACION requis del perf . | TOTALDE HORAS, |. EXPERIENGIA LABORAL, 3p aquell {unciones del soliitado ‘empezar pore timo) Se considera a partir de la obtencion del Titulo Técnico o Profesional x Funclones | Fechs ‘Afosimesesidias de Empresa yo institucién Cargo | principales | into | Feeha de termina pinion it Lt Li Lt rt im im im TOTAL ANOS DE a EXPERIENCIA DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACION QUE HE PROPORCIONADO, ES VERAZ Y ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLA PRODUZCA. Firma del Usuario t ® dy Te Cabuide NS 6 Tape Tel Oa ae ~ 02 SUN194OFICINA DE GESTION OE SERVICIOS DE SALUD BAJO AYO. Picea ILA LUSHA COWTRATA CORRUPCION VLAIMPUNIAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. ANEXON® 03 DECLARACION JURADA El que suscrbe vsnmsnntticado con DNI N’. RUC NP y con domiciio real en, estado cil. patural del Dictite de. Provinia de DECLARO BAJO JURAMENTO: No haber sido sancionado por ninguna Entidad Publica (De haberlo sido, debord aduniar su rehabiltcién). No encontrarme inhabiltadoo sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso) No encentarme inhabiltado para eercr cargo en el Estado. No tener inhabilitacén vigenteen et Regist Nacional de Sanciones de Desttucon y despido-RNSDO, No encontrarme incurs en caso de Nepotismo, No tener sancionvigento enol Registro Nacional de Provesdores, Tener dsporibidad inmediata para la suscripcion del contrto. (Que la inormacin detalada en mi Curiculum Vitae, asi como los documentos que se incluyen, son verdaderos, "No estar inclu en el Registo de Deudores Almentarios Morosos (REDAM), "No estar includ en el Registo de Deudores de Reparacones Civils en agravio del Estado 0 por otros dels. ‘Asumo la responsabilidad administatva, cil ylo penal por cualquier acc de vercacion que compruebe a falsedad 0 inexactiud de la presente declaracion jurada, asi como la adulleracin de los documentos que se presentan posteriomente 2 requerimiento de la enti, Tarapoto, te de 2020, Huella Digital Firma del Usuario DNI: oo .esee Ti Cade W136 Tapio Tel On S2a6 DE SETIO5B: CoMEINADE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO Te Pees nea San Marti NN ae Lio CONTA CORRUPCO CA ROUNORD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES "MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N? 01-2020. ANEXO N® 04 DECLARACION JURADA El que suserbe, Jdentfcado. con DNI NP... sss RUG NP y con omicito real en, estado cil natural del Distt do. Provincia de DECLARO BAJO JURAMENTO: ‘lado al Sistema Nacional de Pensiones ~ ONP, oa Sistema Privado de Pensiones ~ AFP, REGIMEN PENSIONARIO EEijo el siguiente régimen de pensiones: Cusp? Ne : oes Otros OPCIONAL: Solo para los que vienen prestando services en institucin antes del conourso ay ee Ov FIRMA DEL USUARIO DNI: Ti Cabuide N16 Tapia welt O82 Shae ~ 042503194OFICNA DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BALO MAYO PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N? 01-2020. ANEXO N05 DECLARACION JURADA Ley NP 26774 y D.S, NP 021-2000-PCM You IWenticado con DW. Domcitado on Distrito de Provinia de En cumpliiento a las disposciones legales vigentes, DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY, NO TENER NINGUN PARIENTE CON LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO VIO CONTRATACION DE PERSONAL, HASTA EL GUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD (é*) Y SEGUNDO GRADO (2*) DE AFINIDAD, O QUE TENGAN INJERENCIA DIRECTA 0 INDIRECTA EN EL NOMBRAMIENTO 0 CONTRATACION DE PERSONAL QUE TRABAJEN EN EL GOBIERNO REGIONAL ‘SAN MARTIN, de acuerdo a lo éspuesto por lo Lay N° 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM, ‘modiicado por D.S, N° 017- 2002-PCM asl mismo como medida de contol consigo los nombres de os palentes en ls grados correspondienes Tarapt0, om 8 de! 2020, Firma Fr Coban Wa Tapio Tali O42 AMG — O42 SINTONCOFICMA DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO San Martin Piensa nn mt IND BELA Lt COMTTATA COMRIPERS AA HPVOAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020, |ANEXO N° 06 DECLARACION JURADA Conste por el presente docurnento, la Dedlaracin Jurada que formu, Yo, . Identficado con ON. Domiciiado en Distrito de Provincia do En cumplimienio a las disposiciones legals vigentes, DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY, NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES; ASI COMO CUMPLIR CON LOS PRINCIPIOS DE IDONEIDAD Y HONESTIDAD PARA EL ACCESO Y EJERCIGIO DE LA FUNCION PUBLICA, ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 6° DE LA LEY N® 27816 "LEY DEL (CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA’. Tarp, on 48 el 2020, Tr Calais W146 Tarapra elt o#2 Shae ~ 042503198— COFIGINA DE GESTION OF SERVICIOS DE SALUD BRIO MAYO San Martin Pienaar TC (AND BELA LUCHA CONTTALA CORRUPOUN LR MPUNDAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES: MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. ANEXO N* 07 DECLARACION JURADA Yo, Identfcado con ONL. Domiciiado en Distito de Provincia de [Al apa del principio de veracdad, Declarobaj uramento lo siguiente (Que no me encuentro inhabit adminsratvaojudicalmente para contratar con el Estado. (Que no he sido condenado ni me hallo procesado por det doloso — Que, no me encuentro impostiltado par conratar con el Estado al no registrar sancién alguna por despdo o destiuion bajo regimen laboralprivado 0 pico, sa como furcionai, sewvidoru rer. ‘Que mo tengo impedimento para ser postor © contaista, segin las causas contompladas en el Ar. 9° dela Ley de Contrtacones y Adquisiiones del Estado, ni en ninguna ot causal confemplada en alguna disposiién legal o taglamentaria de ser postor 0 contraista del Estado. ‘Que no pecibo otros ingress provenientes del Estado, de peri otro ingeso distnlo ala activded docente © por ser mmimbro nicamente de un organo colegio. (Que de enconrarme en alguno de los impediment previsos en el presente documento, acepto la nuldad del contato 8 ‘que hubiera lugar, sin peucio de las acciones legals corespondientes, Manifesto que lo mencionade responde la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que, silo dectarado es falso, estoy suelo alos alcanoes de lo establecido enelatcuo 428 y el arculo 438 de Cédigo pera, que prevé pena prvativa de libertad de hasta 04 afos, pare Jos que hacen una falsa delaracion, volando el principio de veacidad, asi como para aquellos que comet falsedad simulandoo alterando la verdad intencionalment. Tarapoto, de dl 2020, Tr Gahaide W146 Tarot Toit Om S2AbI6 O42 S0S194OFICINA DE GESTION OE SERVICIOS DE SALUD BAO NAYO. Pasa eed LUCHA CONTRA.A CORRUPCION ¥ (A MPUMDAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N? 01-2020, |ANEXO N° 08-8 FICHA DE EVALUACION CURRICULAR PARA PERSONAL PROFESIONAL APELLIDOS Y NOMBRE: SERVICIO AL QUE POSTULA. UNIDAD EJECUTORA, UNIDAD ORGANICA, PUNTAJE MAXIMO TREINTA (30) PUNTOS. 1. TITULO PROFESIONAL 10 oy 2, ESTUDIOS CONCLUIDOS DE MAESTRIA 0 TITULO ESPECIALISTA 05 cy 3. DIPLOMADO 03 a) 4 CAPACITACION UN (01) PUNTO POR CADA St HORAS. 03 ) ‘5 EXPERIENCIA GENERAL (01) PUNTO POR CADA ANIO 03 (9) 6 EXPERIENCIA ESPECIFICA (02) PUNTOS POR CADA ANO 06 (9 PUNTAJE TOTAL ALCANZADO co Tarapoto, ..... de. de 2020, LACOMISION TF Cane W146 TapanoCOFICINA DE GESTION OF SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO San Martin Perna PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 ‘CONVOCATORIA N° 01-2020. ANEXO N 08-8 FICHA DE EVALUAGION CURRICULAR PARA PERSONAL TECNICO APELUIDOS Y NOMBRES: SERVIGIO AL GUE POSTULA. UMDAD EJECUTORA UNIDAD ORGANICA PUNTAJE MAXIMO. TREINTA (30) PUNTOS: 1, TITULO PROFESIONAL TECNICO 8 (9 2, PROFAM © DIPLOMADO 03 to) 4 CAPACITACION UN (01) PUNTO POR CADA St HORAS ra i) 4 EXPERIENCIA GENERAL. (01) PUNTO POR CADA ARO 08 a ‘5. EXPERIENCIA ESPECIFICA (02) PUNTOS POR CADA ANO 06 to) PUNTAJE TOTAL ALCANZADO to) Fa 900, e200, 7 LA cOMISION Te Cade N16 TapaBS OFICINA DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO. San Martin Pees me TAO DE UALUCHA CONTRALA CORRIPCN Y CA MPUNDAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES: MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. ANEXO N® 08-6 FICHA DE EVALUAGION CURRIGULAR PARA PERSONAL AUXILIAR APELLIDOS V NOMBRES. SERVICIO AL QUE POSTULA UMIDAD EJECUTORA UNIDAD ORGANICA i PUNTAJE MAXIMO TREINTA (0) PUNTOS: 1 SEGUNDARIA COMPLETA 6 ft) 2. GAPACITAGION: (02) PUNTOS POR GADA 61 HORAS 08 a) 3, EXPERIENGIA GENERAL: (01) PUNTO POR CADA ARO. w a) “4 EXPERIENCIA ESPECIFICA: (02) PUNTOS POR CADAANO PUNTAJE TOTAL ALCANZADO a) f Ter em LACOMISION eS i Cade N16 Tapio oe OR Sakae ~ DEESTSIDSOFICWA DE GESTION DE SERVICIS DE SALUD BAJO MAYO Pissed (AHO GELALUCHA CONTRALA GORRUPCION ¥ LA MPUMDAD PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N? 01-2020, |ANEXO N° 09 FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL POR JURADO [APELLIDOS Y NOMBRES: SERVICIO AL QUE POSTULA UNIDAD EJECUTORA. FACTORES DE EVALUACION ESCALA de PUNTOS | PUNTAJE 41: ASPECTO PERSONAL - 033 idea presencia, naturalza enol ves, impieza e higlene del pestuant 2 SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL, 0a3 ice e grado de seguridad y sereidad del postulant pare expresar sus doas, también el plore y la adaptacon a dterninadas creunstancas. [+ GAPACIDAD DE PERSUACION Nie la nabidad, expresion oral y persuasin del postuiante para ei oa6 rgumenios vkdos, afin de lograrlaaceplacion de susideas. /4- CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES ide o grado de capaidad de ands yhabdad para atraerconctsiones valdas y elegirlaallemativa més adecuada, con elfn de conseguir 028 restos. '- GONOCIMIENTO DE CULTURA GENERAL ide Intrés pore medin que le rodea, oa 6- CONOCIMIENTO EN EL PUESTO 5 oa Comprueba a experencia especic obtonida eno puesto Farag, 68 one 2020, Ti Cabaile Nab - Tape “elt 047 S26}46 ~ 082 803198w OFICWA DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD BALO MAYO San Martin Site ee PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL POR REEMPLAZO EN PLAZAS VACANTES. MODALIDAD DECRETO LEGISLATIVO N° 276 CONVOCATORIA N° 01-2020. /ANEXO N° 10 FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL CONSOLIDADO APELLIDOS Y NOMBRES: SERVICIO AL QUE POSTULA. UNIDAD EJECUTORA. FACTORES DE EVALUACION “JORADOS PUNTAJE DE JURADO [napecro ens SEGUROASYESTASLOAD NOGA [reac De ERSTACIN PRESIDENTE DELA || CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES COMISION [CONOCIMIENTODECULTURAGENERAL = (CONOCIMIENTOENELPUESTO (|ASPECTO PERSONAL SESTRDASYESTSIIDID EWOGONAL ‘CAPRCIDAD DE PERSUACION ‘SECRETARIO DE LA CARD PARA TORAR DESO ‘COMISION CONDO DE CULTURA GENERAL COROCIETO ENELPUESTO PTO PERSON SESURDADY ERTASOND EHOGONA CAPACADDEFERSUACON————————*|SMIEMBRO DELA ‘CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES ‘COMISION | (CONOGIMIENTO DECULTURAGENERAL SSCS CONDO ENELPUESTO PUNTAJE TOTAL Tarapot, «de. 02020 LACOMISION oi 08 5 16 Tarapore