Kriteria 1 2 3 4 5 6

KPI No. KPI -1 KPI -2 KPI -3 KPI -4 KPI -5 KPI -6 KPI -7 KPI -8 KPI -9 KPI -10 KPI -11 KPI -12
Nilai Aktual 100 73.33 66.66 66.66 60 80 73.33 60 80 100 60 66.66 Ket
Satuan % % % % % % % % % % % %
10 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
9 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 Baik
8 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80
7 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70 70
6 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 Cukup
Level 5 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 Baik
4 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40
3 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
2 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 Kurang
1 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Baik
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Skor Aktual 10 8 7 7 6 8 8 6 8 10 6 7
Bobot 11 8 7 7 6 9 7 6 9 11 6 7
Nilai 110 64 49 49 36 72 56 36 72 110 36 49
PI 739
 Kriteria 1 2 3 4 5 6
KPI No. KPI -1 KPI -2 KPI -3 KPI -4 KPI -5 KPI -6 KPI -7 KPI -8 KPI -9 KPI -10 KPI -11 KPI -12
Nilai Aktual 100 46.66 66.66 66.66 60 80 46.66 60 80 100 60 66.66 Ket
Satuan % % % % % % % % % % % %
10 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
9 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 91.43 Baik
8 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86 82.86
7 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29 74.29
6 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72 65.72
Cukup Baik
Level 5 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15 57.15
4 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58 48.58
3 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01 40.01
2 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34 33.34
Kurang Baik
1 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68 26.68
0 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02 20.02

Skor 10 4 7 7 6 8 4 6 8 10 6 7
Bobot (%) 10 11 7 7 6 9 5 6 9 10 6 7
Nilai (%) 100 20 49 49 36 72 20 36 72 100 36 49
PI 639
 Tabel 4.1
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 1 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Peningkatan Jenjang Karir
No Pertanyaan Skoring Total %
SP % P % CP % TP % STP %

Apakah anda sudah

puas dengan posisi
1. 3 100 - - - - - - - - 3 100
yang anda dapatkan
?

Jumlah 3 100 - - - - - - - - 3 100

Pada tabel 4.1 menunjukkan, dari 3 responden menjawab sangat puas (100%) terhadap posisi yang di

dapatkan di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.2
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 2 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Peningkatan Jenjang Karir
No Pertanyaan Skoring Total %
SP % P % CP % TP % STP %

Apakah anda sudah

puas dengan
1. - - 2 66.7 1 33.3 - - - - 3 100
penetapan executive
produser sekarang ?

Jumlah - - 2 66.7 1 33.3 - - - - 3 100

Pada tabel 4.2 menunjukkan, dari 2 responden menjawab puas (66.7%) dan 1 responden menjawab cukup

puas (33.3%) terhadap penetapan executive produser di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.3
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 3 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan
1. pelayanan SDM pada - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100
Kompas TV Makassar
?

Total - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100

Pada tabel 4.3 menunjukkan, dari 1 responden menjawab puas (33.3%) dan 2 responden menjawab cukup

puas (66.7%) terhadap pelayanan SDM di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.4
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 4 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan fasilitas
1. kerja yang anda - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100
dapatkan di Kompas
TV Makassar ?

Total - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100

Pada tabel 4.4 menunjukkan, dari 1 responden menjawab puas (33.3%) dan 2 responden menjawab cukup

puas (66.7%) terhadap fasilitas kerja yang didapatkan di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.5
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 5 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan program
kesejahteraan
1. - - - - 3 100 - - - - 3 100
karyawan yang ada di
Kompas TV Makassar
?

Total - - - - 3 100 - - - - 3 100

Pada tabel 4.5 menunjukkan, dari 3 responden menjawab cukup puas (100%) terhadap program kesejahteraan

karyawan yang ada di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.6
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 6 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan gaji yang
1. - - 3 100 - - - - - - 3 100
anda dapatkan saat ini
?

Total - - 3 100 - - - - - - 3 100

Pada tabel 4.6 menunjukkan, dari 3 responden menjawab puas (100%) terhadap program kesejahteraan

karyawan yang ada di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 7 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan
penempatan tenaga
1. - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100
kerja yang sesuai
dengan latar
pendidikannya ?

Total - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100

Pada tabel 4.7 menunjukkan, dari 1 responden menjawab puas (33.3%) dan 2 responden menjawab cukup

puas (66.7%) terhadap penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan latar pendidikannya di Kompas TV Makassar.
 Tabel 4.8
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 8 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan pelatihan
1. - - - - 3 100 - - - - 3 100
kerja yang anda
dapatkan ?

Total - - 3 100 - - - - - - 3 100

Pada tabel 4.8 menunjukkan, dari 3 responden menjawab cukup puas (100%) terhadap pelatihan kerja yang

didapatkan di Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.9
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 9 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

1. puas dengan bekerja 1 33.3 1 33.3 1 33.3 - - - - 3 100
secara Tim ?

Total 1 33.3 1 33.3 1 33.3 - - - - 3 100

Pada tabel 4.9 menunjukkan, dari 1 responden menjawab sangat (33.3%), 1 responden menjawab puas

(33.3%), dan 1 responden menjawab cukup puas (33.3%) terhadap bekerja secara tim di Kompas TV Makassar.
 Tabel 4.10
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 10 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan jadwal
kerja yang berlaku
1. 3 100 - - - - - - - - 3 100
yang telah ditentukan
oleh Kompas TV
Makassar ?

Total 3 100 - - - - - - - - 3 100

Pada tabel 4.10 menunjukkan, dari 3 responden menjawab sangat puas (100%) terhadap jadwal kerja yang

berlaku yang telah ditentukan oleh Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.11
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 11 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan prestasi
1. yang diperoleh oleh - - - - 3 100 - - - - 3 100
Kompas TV Makassar
?

Total - - 3 100 - - - - - - 3 100

Pada tabel 4.11 menunjukkan, dari 3 responden menjawab cukup puas (100%) terhadap prestasi yang diperoleh

oleh Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.12
Distribusi Frekuensi Pertanyaan 12 Pada Evaluasi Kinerja
Dalam Peningkatan Produktivitas Pada Stasiun
Kompas TV Makassar
Tahun 2019

No Pertanyaan SP % P % CP % TP % STP % Total %

Apakah anda sudah

puas dengan
1. - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100
kemajuan Kompas TV
Makassar sekarang ?

Total - - 1 33.3 2 66.7 - - - - 3 100

Pada tabel 4.12 menunjukkan, dari 1 responden menjawab puas (33.3%) dan 2 responden menjawab cukup

puas (66.7%) terhadap kemajuan Kompas TV Makassar.

 Tabel 4.13
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 1
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. 3 - - - -
posisi yang anda dapatkan ?

Jumlah 15 - - - -
∑ Skor 15
Persentase 100 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.13 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= 3 x 5 = 15

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

15
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15
Presentasi Kelayakan = 100 %

Total skor hasil observasi sejumlah 15 (100%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Sangat Puas.

Tabel 4.14
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 2
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. penetapan executive produser - 2 1 - -
sekarang ?

Jumlah - 8 3 - -
∑ Skor 11
Persentase 73.33 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.14 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:
∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (2 x 4) + (1x3) = 11

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

11
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 73.33 %

Total skor hasil observasi sejumlah 11 (73.33%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.

Tabel 4.15
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 3
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
 Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. pelayanan SDM pada Kompas - 1 2 - -
TV Makassar ?

Jumlah - 4 6 - -
∑ Skor 10
Persentase 66.66 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.15 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (1 x 4) + (2x3) = 10

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

10
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 66.66 %

Total skor hasil observasi sejumlah 10 (66.66%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.

Tabel 4.16
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 4
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

fasilitas kerja yang anda
1. - 1 2 - -
dapatkan di Kompas TV
Makassar ?

Jumlah - 4 6 - -
 ∑ Skor 10
Persentase 66.66 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.16 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (1 x 4) + (2x3) = 10

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

10
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 66.66 %

Total skor hasil observasi sejumlah 10 (66.66%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.
 Tabel 4.17
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 5
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

program kesejahteraan karyawan
1. - - 3 - -
yang ada di Kompas TV
Makassar ?

Jumlah - - 9 - -
∑ Skor 9
Persentase 60 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.17 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:
∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (3 x 3) = 9

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

9
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 60 %

Total skor hasil observasi sejumlah 9 (60%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang telah
dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Cukup Puas.

Tabel 4.18
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 6
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
 Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. gaji yang anda dapatkan saat ini - 3 - - -
?

Jumlah - 12 - - -
∑ Skor 12
Persentase 80 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.18 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (3 x 4) = 12

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

12
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 80 %
Total skor hasil observasi sejumlah 12 (80%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang telah
dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.

Tabel 4.19
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 7
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

penempatan tenaga kerja yang
1. - 1 2 - -
sesuai dengan latar
pendidikannya ?

Jumlah - 4 6 - -
∑ Skor 10
Persentase 66.66 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.19 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:
∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (1 x 4) + (2x3) = 10

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

10
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 66.66 %

Total skor hasil observasi sejumlah 10 (66.66%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.

Tabel 4.20
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 8
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. pelatihan kerja yang anda - - 3 - -
dapatkan ?

Jumlah - - 9 - -
∑ Skor 9
 Persentase 60 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.20 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (3 x 3) = 9

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

9
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 60 %

Total skor hasil observasi sejumlah 9 (60%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang telah
dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Cukup Puas.
 Tabel 4.21
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 9
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. 1 1 1 - -
bekerja secara Tim ?

Jumlah 5 4 3 - -
∑ Skor 12
Persentase 80 %
Sumber : Data Primer

da tabel 4.19 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor menurut
skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1 = 5.
Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (1 x 5) + (1 x 4) + (2x3) = 12
 ∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

12
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 80 %

Total skor hasil observasi sejumlah 12 (80%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang telah
dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.

Tabel 4.22
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 10
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
 Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

jadwal kerja yang berlaku yang
1. 3 - - - -
telah ditentukan oleh Kompas
TV Makassar ?

Jumlah 15 - - - -
∑ Skor 15
Persentase 100 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.22 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= 3 x 5 = 15

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

15
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15
Presentasi Kelayakan = 100 %

Total skor hasil observasi sejumlah 15 (100%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Sangat Puas.

Tabel 4.23
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 11
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. prestasi yang diperoleh oleh - - 3 - -
Kompas TV Makassar ?

Jumlah - - 9 - -
 ∑ Skor 9
Persentase 60 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.23 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:

∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (3 x 3) = 9

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

9
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 60 %

Total skor hasil observasi sejumlah 9 (60%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang telah
dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Cukup Puas.
 Tabel 4.24
Hasl Uji Menggunakan Skala Likert Berdasarkan Pertanyaan 12
Pada Evaluasi Kinerja Dalam Peningkatan Produktivitas
Pada Stasiun Kompas TV Makassar
Tahun 2019
Skoring
No Pertanyaan
SP (5) P (4) CP (3) TP (2) STP (1)

Apakah anda sudah puas dengan

1. kemajuan Kompas TV Makassar - 1 2 - -
sekarang ?

Jumlah - 4 6 - -
∑ Skor 10
Persentase 66.66 %
Sumber : Data Primer

Pada tabel 4.24 menunjukkan, Jumlah skor adalah jumlah dari skor masing-masing butir pertanyaan yang dikalikan bobot skor
menurut skala Likert. Skor maksimal adalah skor maksimal pada skala likert yang dikalikan dengan jumlah butir soal, sehingga 5 x 1
= 5. Jumlah Skor yang diharapkan adalah skor maksimal yang dikalikan dengan jumlah responden, sehingga 5 x 3 = 15. Perhitungan
presentase kelayakan adalah sebagai berikut:
∑ Skor observasi = (jumlah x skor SP) + (jumlah x skor P) + (jumlah x skor CP) + (jumlah x skor TP) + (jumlah x skor STP)

= (1 x 4) + (2x3) = 10

∑ Skor observasi
Presentasi Kelayakan = ∑
x 100 %
Skor yang diharapkan

10
Presentasi Kelayakan = x 100 %
15

Presentasi Kelayakan = 66.66 %

Total skor hasil observasi sejumlah 10 (66.66%) dari skor yang diharapkan yaitu 15 (100%). Berdasarkan kriteria skala Likert yang
telah dibuat, total skor tersebut termasuk dalam kategori Puas.