Materia: Clima y cultura organizacional Nombre Seccion Fecha icula Nueva en la Ciudad (Una Actividad: Puntos de observacién y analisis pel a ejecutiva en apuros) basandose are (Gap.5 de Horacio Andrade en Femandez Collado 1.-Cuando es cultura holistica y cuando cultura diferenciadora 2.-Enuncie y ejemplifique brevemente con escenas de la pelicula: Cuantos y cuales sistemas culturales se muestran Las creencias Los valores Las manifestaciones simbdlicas Las manifestaciones conductuales Las manifestaciones materiales Pautas de comunicacion 3.-Describe y analiza Comportamiento comunicativo Ellenguaje El comportamiento no verbal El ritual Las formas de interaccién Recursos simbdlicos de la organizacién: La historia y mitologia organizacional. El conjunto de elementos culturales que la organizacién ha definido. Las ceremonias. Los identificadores. Finalmente gse logré la ARS como una estrategia de comunicacién? administrar adecuadamente, todos los recursos simbélicos con los que cuenta | organizacién para reforzar 0 cambiar. a ESI se logr6, no se logr6,? explica y ejemplifica Basada en’ Comunicacién Organizacional Capitulo 5 ‘ “Cultura organizacional, administracion de recursos simbélicos y comunicacion” Horacio Andrade Rodriguez de San Miguel La Comunicacién en las Organizaciones Carlos Fernandez Collado (coordinador) Ed. Trillas 2 ed. 2002