he Road to Ruin by James Rikards, 2017

The Seven Sins of Wall Street by Bob Ivry, 2016

The Only Game in Town by Mohamed El-Erian, 2016

Between Debt and the Devil: Money, Credit, and Fixing Global Finance by Adair Turner, 2015

Irrational Exuberance by Robert Shiller, 2015

Flash Boys by Mickael Lewis, 2014

After the Music Stops by Alan Blinder, 2013

The Big Flatline: Oil and the no growth economy by Jeff Rubin, 2013

Finance and the Good Society by Robert Shiller, 2013

End this Depression by Paul Kruigman, 2013

Understanding Oil Prices by Salvartore Cartollo, 2013

The Great Crash Ahead by Harry’s Dent, 2012

The Price of Inequality by Stiglitz, 2012

Boomerang by Michael Lewis, 2012

Exile Wall Street by Mike Mayo, 2012

Street Freak by Jared Dillian, 2012

The Big Short by Michael Lewis, 2012

Currency Wars, by James Rickards, 2011

La Banque by Marc Roche, 2011

Chasing Goldman Sachs by Suzanne McGee, 2010

Crash of the Titans by Greg Farell, 2010

The Quants by Scott Patterson, 2010

Too Big to Fail by Andrew Ross Sorkin, 2009

Hedge Hunters by Katherine Burton, 2009

The World is Curved by David Smik, 2008

When Markets Collide by Mohamed El Erian 2008

Inside the House of Money by Steven Drobny 2006

Liar’s Poker by Michael Lewis 1989

The Predators’ Ball – Connie Bruck

1988

Monkey Business – John Rolfe and Peter

Troob
2001

Den of Thieves – James Brewer Stewart

1992

Cityboy: Beer and Loathing in the Square

Mile – Geraint Anderson
When Genius Failed – Roger Lowenstein
2000, 290 pages

Barbarians at the Gate – Bryan Burrough &

John Helyar
1989, 590 pages

Too big to fail – Andrew Ross Sorkin

2009, 625 pages

The Big Short – Michael Lewis

Le Casse du siècle
2010, 266 pages
The Intelligent Investor – Benjamin Graham
L’investisseur intelligent
1949, 340 pages

A Random Walk Down Wall Street – Burton

Malkiel
Une marche au hasard à travers la bourse
1973, 455 pages

Market Wizards – The New Market Wizards –

Jack Schwager
Les magiciens des marchés – Les magiciens des hedge funds
1988, 480pages / 1992, 512 pages

More Money Than God: Hedge Funds and the

Making of a New Elite – Sebastian Mallaby

Lords of Finance : The Bankers who broke the

world – Liaquat Ahamed
2009, 576 pages

Why I left Goldman Sachs – Greg Smith

Pourquoi j’ai quitté Goldman Sachs
2012, 288 pages

Young Money – Kevin Roose

2014, 320 pages

Ces messieurs de Lazard – Rothschild, Une

Banque au Pouvoir – Martine Orange
2006, 345 pages / 2012, 368 pages
Rothschild, une banque au pouvoir

1. Options futures et autres actifs dérivés (John Hull, Christophe Hénot, Laurent Deville,
et Patrick Roger)
2. 02. Introduction au calcul stochastique appliqué à la finance (Damien Lamberton)
3. 03. Le cygne noir : La puissance de l’imprévisible (Nassim Nicholas Taleb)
4. 04. Paul Wilmott Introduces Quantitative Finance (Paul Wilmott)
5. 05. Exotic Option Pricing And Advanced Levy Models (Andreas Kyprianou, Wim
Schoutens, Paul Wilmott)
6. 06. Les options exotiques (J. Boissonnade)
7. 07. Finance de marché (Patrice Poncet, Roland Portait)
8. 08. Advanced Modelling in Finance Using Excel and Vba (Mary Jackson, Mike
Staunton)
9. 09. Liar’s Poker: Rising Through the Wreckage on Wall Street (Michael Lewis)
10. 10. Structured Equity Derivatives: The Definitive Guide to Exotic Options and
Structured Notes (Harry M. Kat)

Un trader ne meurt jamais, de Marc Fiorentino

Le loup de Wall Street, de Jordan Belfort

L’engrenage, mémoire d’un trader, de Jérôme Kerviel

L’Argent, d’Emile Zola

Wall Street : confessions d’un golden boy, de Dennis B. Levine

La Banque : comment Goldman Sachs dirige le monde, de Marc Roche

Warren Buffet. La biographie officielle, l’effet boule de neige, de Alice Shroeder

https://des-livres-pour-changer-de-vie.com/des-livres-pour-changer-de-vie-a-un-an/
Commençons par lister tous les livres que j’ai lu et chroniqué ici, par ordre chronologique :
1. 10 Days to Faster Reading (+ en BONUS un test de vitesse de lecture gratuit)
2. Strengths Finder 2.0 : Maintenant, découvrez vos forces
Management (J’ai embauché un nouvel employé et voulait m’y préparer au maximum avec
ce livre)
3. 45 méthodes efficaces pour Recruter avec discernement
Développement personnel
4. Personal Development for Smart People (ne fait pas partie des 52 livres de mon projet, mais
fait partie de l’édition 2009 du Personal MBA)
 5. Lead the Field
Productivité & Organisation personnelle
6. GTD (Getting Things Done) – S’organiser pour réussir
7. The Creative Habit – Learn it and use it for life
8. The unwritten laws of Business
9. The Path of Least Resistance – Apprendre à Devenir la Force Créative de Votre Propre Vie
10. L’Efficacité, Objectif Numéro 1 des Cadres
11. Cut to The Chase
12. Bit Literacy
13. The Simplicity Survival Handbook
14. Results Without Authority
15. Making Things Happen

Bonheur & Bien-être

16. L’art de la méditation (ne fait pas partie des 52 livres de mon projet)
Psychologie & Communication
17. Comment se faire des amis
18. Deep Survival
19. Ces Idées qui Collent – Pourquoi Certaines Idées Survivent et d’Autres Meurent
20. Sources of Power
21. Crucial Conversations
22. Influence et Manipulation
23. Présentation Zen
Séduction
24. Real World Seduction (ne fait pas partie des 52 livres de mon projet)
Ventes, Marketing, Négociations
25. Getting Everything You can Out of All You’ve Got
26. Tous les marketeurs sont des menteurs
27. 3D Negotiation
28. The Ultimate Sales Machine
29. Indispensable
30. SPIN Selling
31. The Sales Bible
Entreprenariat
32. Comment trouver son idée de business ? (ne fait pas partie des 52 livres de mon
projet)
Il y a aussi deux livres qui ont été chroniqués par Cédric Watine de Outils du Manager, ce qui porte
à 34 le nombre de livres chroniqués depuis un an sur ce blog.
1. Making It All Work
2. A Sens of urgency – John P. Kotter

À Salma
https://des-livres-pour-changer-de-vie.com/le-manifeste-du-personal-mba/

Le Manifeste du Personal MBA

DIY Business Education

Édition 2008 : Révisée et Mise à jour
par Josh Kaufman
Note : Ce texte est une traduction du manifeste original en Anglais, reproduit ici avec l’aimable
autorisation de Josh Kaufman, créateur du Personal MBA. Bonne lecture !
Olivier Roland
Les meilleurs programmes de MBA n’ont pas le monopole des connaissances pointues sur le
business : vous pouvez vous enseigner tout ce que vous avez besoin de savoir pour réussir dans
la vie et au travail. La Liste de Lecture Recommandée du Personal MBA n’inclut que les tout
meilleurs livres disponibles, basés sur des milliers d’heures de recherche. Alors laissez tomber les
business schools et les prêts de 50 000 € ou 100 000 $ : vous pouvez avoir une éducation dans le
business de niveau mondial simplement en lisant ces livres.

Qu’est-ce que le Personal MBA ?

"Tu as gaspillé 150 000 $ dans une éducation que tu aurais pu avoir pour un dollar
cinquante en amendes de retard dans une bibliothèque publique".
– Will Hunting (joué par Matt Damon), Good Will Hunting

"L’auto-éducation est, je le crois sincèrement, la seule forme d’éducation qui soit".

– Isaac Asimov

Le Personal MBA (PMBA) est un projet conçu pour vous aider à vous éduquer seul à propos
de concepts de business avancés. Ce manifeste va vous montrer comment augmenter de manière
substantielle vos connaissances dans les affaires selon votre emploi du temps et à peu de coût, tout
cela sans mettre un pied dans une salle de classe.
Le PMBA est plus flexible qu’un programme de MBA traditionnel, n’implique pas de contracter
une dette énorme, et ne vas pas interrompre vos revenus pendant deux ans. Prenez juste un de ces
livres de business, apprenez le plus que vous pouvez, discutez de ce que vous avez appris avec
d’autres, ensuite allez dans le monde réel et faites en sorte que de grandes choses se produisent.
Si vous êtes intéressés par vous éduquer seul à propos des affaires, le Personal MBA est la meilleure
place pour commencer.

Introduction à l’Édition 2008

"Est-ce qu’obtenir un MBA valait le coup ? D’un point de vue personnel, c’était
vraiment une expérience géniale. Une qui m’a donnée beaucoup de confiance, de
motivation, de but, et d’énergie. Du point de vue du business et du pur apprentissage, je
n’en suis pas aussi sûr. Je pense que quelque chose comme le Personal MBA ou de
grands textes sélectionnés d’Amazon et un mentor m’auraient été plus utiles et
plus pratiques."
– Frank, diplômé de Drexel University’s Lebow College of Business

Cela fait plus de trois ans que la première version du Manifeste du Personal MBA a été publiée sur
ChangeThis.com.
Ce qui a commencé par une liste de livres inspirée par Seth Godin a conduit à un article dans
BusinessWeek, une communauté active de membres tout autour du monde,et un large re-éxamen de
la valeur ajoutée que les business schools apportent actuellement. Le Personal MA a été un projet
remarquablement enrichissant, et je suis heureux et enthousiasmé que tant de personnes l’aient
trouvé intéressant.
Cette nouvelle édition de liste de lecture recommandée du Personal MBA reflète ce que j’ai
appris depuis que le premier manifeste du PMBA a été publié en 2005. Depuis que la liste
originale a été publiée deux ans auparavant, j’ai discuté du PMBA avec des centaines de
professionnels du monde des affaires, des étudiants, et des professeurs dans le monde entier. J’ai
continué à lire et à rechercher, et j’ai à présent passé plus de cinq ans à travailler dans une entreprise
classée dans le Fortune 50 (les 50 entreprises les plus rentables aux Etats-Unis). A travers tout cela,
j’ai appris beaucoup à propos de ce que les hommes d’affaires trouvent vraiment utiles.
L’édition 2008 de la liste de lecture du Personal MBA a été systématiquement révisée pour
vous guider à travers le processus d’auto-éducation. Le vaste monde de la littérature d’affaires
change rapidement, et il y a eu quelques livres extraordinaires qui sont sortis depuis que le premier
manifeste a été publié. De plus, mes recherches m’ont amenées à des textes plus vieux que je ne
connaissais pas quand j’ai créé la liste en 2005, ou quand j’ai mis à jour la liste en 2007. Pendant
que le Personal MBA se développe, les membres du PMBA continuent à porter des livres à mon
attention, et le résultat est que cette liste va continuer à évoluer et à s’améliorer au fur et à mesure.
Un des résultats de mon travail avec le Personal MBA est que j’ai développé une encore plus
grande appréciation de la valeur de l’auto-éducation. L’auto-éducation a beaucoup de points
communs avec le fait de créer votre propre entreprise ou de gérer votre propre portefeuille
d’investissements. Vous ne vous forcez pas à apprendre quelque chose parce que quelqu’un d’autre
vous a dit que c’est important : vous l’apprenez parce que vous savez que c’est important et vous
appréciez la valeur de ce que vous apprenez. Le procédé d’apprentissage entier devient plus
gratifiant car vous placez plus de vous-même dans le processus d’apprentissage, ce qui créé une
différence remarquable dans la qualité et l’applicabilité de votre éducation dans les affaires.
Je crois fermement que, à son paroxysme, le business est capable d’être une immense force au
service du bien dans le monde, et j’espère que vous trouverez ces ressources utiles dans toutes
votres tentatives actuelles et futures de business. A tous ceux qui ont donnés leur temps et leur
énergie pour rendre le PMBA meilleur, mes remerciements du fond du coeur.

_21acc8dd_ est à propos des livres

"Si je lis un livre à 20$ et qu’il me donne une bonne idée, je fais une des meilleures
affaires de tous les temps."- Tom Peters

"La différence entre où vous êtes aujourd’hui et où vous serez dans 5 ans peut être
trouvée dans la qualité des livres que vous lisez."- Jim Rohn

Le noyau dur du Personal MBA est une liste des tout meilleurs livres que les éditions de
business ont à offrir. Certaines livres vous donneront des outils : des procédures ou actions que
vous pouvez appliquer immédiatement pour améliorer votre vie et votre travail. D’autres vous
donneront des idées: de l’aide pour visionner ce que vous et votre business sont capables de
devenir. Tous vous donneront des modèles mentaux : des approches pratiques pour appréhender le
monde, que vous pouvez utiliser à votre avantage dans une large variété de situations.
La Liste de Lecture Recommandée du Personal MBA est le résultat tangible de centaines d’heures
de lecture, recherche, discussion et évaluation. En lisant ces livres et en appliquant ce que vous avez
appris dans votre vie de tous les jours, vous allez progressivement développer une plus grande
compréhension des affaires et augmenter votre efficacité dans le monde du travail. Chaque livre de
la liste a été sélectionné dans un seul objectif : maximiser la valeur éducative par rapport au temps
investit.

Réflexions sur les Programmes de MBA traditionnels

"Quelque soit les qualifications de vos tuteurs, votre progrès doit dépendre
principalement de vous-même. Ils ne peuvent pas penser ou travailler pour vous, ils
peuvent seulement vous guider dans les meilleures manières de réfléchir et de travailler
par vous-même. Si par conséquent vous gagnez du savoir, vous devez l’acquérir par
votre propre labeur."Joseph Priestly, Dedication of New College, London, 1794.

Le débat concernant la valeur des programmes de MBA traditionnels est long et complexe, et
ce manifeste ne va pas le conclure. Brièvement, voici une courte FAQ de pros et des antis business
school :
 Est-ce qu’un programme de MBA traditionnel peut vous aider ? Oui. Vous rencontrez
beaucoup de personnes géniales et ferez la connaissance de quelques professeurs et de
recruteurs professionnels qui pourront vous aider à acquérir votre nouveau travail. En
échange, vous sombrerez profondément dans la dette. Si vous décidez de vous engager dans
un programme de MBA à temps complet, vous devez également considérer le coût des
salaires perdus et des bénéfices des investissements à long terme.
 Est-ce qu’un MBA traditionnel va vous apprendre quelque chose que vous ne pouvez
pas apprendre par vous-même ? Probablement non. Les discussions en classe peuvent-être
instructives, mais il n’y a rien de présenté dans un programme de MBA traditionnel que vous
ne pouvez apprendre en étudiant quelques bons livres sur le sujet. Rappelez-vous, la valeur
des programmes traditionnels de MBA n’est pas l’apprentissage : le bénéfice premier est de
vous connecter avec des recruteurs et d’autres étudiants.
 Est-ce qu’un MBA traditionnel vaut le temps et l’argent investis ? Malheureusement, il
n’y a pas de réponse universelle. Si vous cherchez à aller dans la comptabilité avancée des
entreprises, la finance, les analyses quantitatives, l’immobilier commercial, le conseil en
management dans une entreprise du Fortune 500, le capital-risque, ou l’investissement
bancaire, un MBA ou un MS dans un domaine relié au business peut être attendu ou requis.
Dans ces cas, caveat emptor : une fois que vous avez décidé de vous inscrire à une école de
business traditionnelle, la seule certitude est que vous serez plongés jusqu’au cou dans la
dette pour quelques décennies.
Pour plus de clarté, voici ce que je ne dis pas à propos des programmes de MBA
traditionnels :
 Les programmes MBA sont complètement sans intérêts et sont une abjecte perte de
temps et d’argent. Si vous recherchez un job dans un Fortune 50 dans une industrie dans
laquelle vous n’avez aucune expérience, si vous voulez travailler pour une entreprise qui
récompense directement les titulaires d’un MBA avec de plus hauts salaires ou de plus
grandes responsabilités, ou si votre employeur est prêt à payer le coût total des cours, cela
peut avoir du sens de vous inscrire à un programme MBA. Si vous êtes un entrepreneur ou
un manager dans une entreprise que vous appréciez, votre temps et votre énergie limitées
seront probablement mieux dépensées à travailler sur votre business et à apprendre par vous-
même.
 Vous n’apprendrez rien d’utile dans un programme MBA. Comme n’importe quelle
autre expérience dans la vie, ce que vous apprenez est principalement déterminé par la
quantité d’énergie et d’attention que vous choisissez de consacrer au programme. Vous
pouvez apprendre beaucoup de choses très utiles dans une programme MBA – vous
n’apprendrez juste rien que vous n’auriez pu apprendre ailleurs plus complètement /
rapidement / économiquement, et vous perdrez beaucoup de temps sur des choses qui ne
 sont tout simplement par importantes.
 Les personnes qui s’engagent dans un programme MBA sont stupides. Les étudiants
potentiels de MBA tendent à être intelligents, dynamiques, ambitieux, ce qui sont des atouts
majeurs. L’ironie est que les candidats au MBA les plus prometteurs sont tout aussi capables
de réussir dans le business sans leur MBA qu’ils le sont avec leur diplôme. Selon Jeffrey
Pfeffer, professeur d’habitudes d’organisation à Standord, "Si vous êtes assez bon pour avoir
le diplôme, vous avez manifestement assez de talent pour réussir malgré tout".
Que vous décidiez ou non qu’un programme de MBA traditionnel est ce qu’il vous faut, le
Personal MBA est une manière efficace et peu chère de vous éduquer à propos du business.
Même si vous êtes actuellement engagés ou avez été diplômé d’une business school, vous pouvez
bénéficiez de la lecture de ces livres – beaucoup de candidats au MBA sont des membres actifs de la
communauté PMBA, et trouve une grande valeur à lire plus loin que ce qui est requis pour leurs
devoirs.
Avant que nous en arrivions à la liste de lecture, cependant, permettez-moi de placer quelques
attentes raisonnables :

Le Personal MBA n’est Pas :

 Un titre. Si vous lisez ces livres, vous n’aurez pas des recruteurs professionnels qui
frapperont à votre porte, et vous n’aurez pas un joli certificat à accrocher à votre mur quand
vous aurez fini. Vous aurez, cependant, une compréhension du business comparable à celle
donnée par la complétion du parcours d’une business school traditionnelle. Vous n’avez pas
besoin de certificats pour être capable de comprendre, utiliser, et avoir une conversation
intelligente sur des sujets de business avancés. (Les employeurs, cependant, répondent bien
aux portfolios. Si vous construisez un portfolio de notes pour capturer ce que vous avez
appris par le Personnal MBA, vous aurez un atout tangible pour démontrer votre dur travail
et votre dévouement pendant l’entretien d’embauche).
 Une aventure qui se suffit à elle-même. Vous ne pouvez pas apprendre les affaires
seulement à partir de livres (ou en étant assis dans une salle de classe); vous devez être prêt à
sortir et à apprendre en agissant. Que vous travaillez à temps complet pour une entreprise ou
soyez en train de construire votre propre business, un grand apport de connaissance se
développera comme un résultat direct de vos expériences de travail quotidiennes, qui
fournissent le contexte nécessaire pour comprendre ce que vous lisez. Lire des livres n’est
pas assez, appliquer ce que vous lisez est essentiel.
 Une copie machinale d’un programme traditionnel de MBA. Le PMBA a été créé pour
vous exposer à l’essentiel des concepts avancés de business rapidement et efficacement. De
par sa conception, il n’inclut pas tout ce que sur quoi vous pourrez tomber dans une business
school. Si vous êtes intéressés par une analyse détaillée des options du modèle de prix de
Black-Scholes et sa relation aux surfaces volatiles de certaines dérives financières, vous
allez être vraiment déçu. Le PMBA se concentre sur les 80% du savoir que vous trouverez
utile dans la réalité, pas sur ce qu’un professeur académique trouvera personnellement
intéressant.
 Un programme impersonnel. Vous trouverez plus de matière pour apprendre qui vous êtes,
à quoi vous êtes bon, et comment travailler plus efficacement avec d’autres personnes dans
le PMBA que vous en trouverez dans le parcours classique d’une business school standard.
Il y a une raison au fait que ces sujets sont inclus ici : ces "compétences discrètes" sont
souvent plus pratiques et importantes que le savoir théorique, et vous aidera énormément
dans votre vie et votre travail de tous les jours.
 Une révélation éducative infaillible. C’est parfaitement OK si vous n’êtes pas d’accord
avec une des sélections ou pensez qu’un livre très important a été négligé. Sentez-vous libre
de faire les substitutions que vous estimerez nécessaires. Si vous êtes sceptique à propos de
 la valeur d’un titre que vous n’avez pas encore lu, je vous encourage à emprunter ce livre à
votre bibliothèque locale et de lui laisser une chance. Si vous avez la même opinion après
quelques chapitres, laissez-le tomber et lisez quelque chose d’autre.
 Facile. Faire votre chemin à travers cette liste demandera du temps, de l’énergie, et de la
persévérance. Il n’y a pas de substitut au travail acharné et à l’engagement. J’ai structuré ce
programme pour qu’il soit le plus facile à utiliser que possible, mais il vous revient de mettre
le temps et l’énergie nécessaires pour apprendre.

Les Critères de Sélection de la Liste de Lecture

Il y a des centaines de livres géniaux à propos du business sur le marché, ce qui a rendu cette
liste difficile à compiler. Voici les cinq critères utilisés pour sélectionner les ressources présentées
dans ce manifeste :
 Un contenu de valeur, Orienté vers l’Action. Est-ce que le livre contient beaucoup
d’informations utiles, pratiques sur comment le business fonctionne, comment vous pouvez
ajouter de la valeur, et pourquoi ce qu’enseigne le livre est important ? Le livre est-il basé
sur des recherches scientifique ou des expériences personnelles directes ? Contient-il des
outils, des idées et des modèles mentaux qui peuvent être utilisés immédiatement dans le
monde réel ?
 Un Engagement dans le Temps Acceptable. Est-ce que le livre a une bonne valeur
éducative pour la quantité de temps investie ? Pouvez-vous aller aux points clés de chaque
livre facilement ?
 Compatible avec l’auto-éducation. Est-ce que ce livre est conçu pour garder l’esprit du
lecteur concentré ? Est-ce que l’auteur présente le sujet efficacement et rend le processus
d’apprentissage appréciable ?
 Une Valeur de Référence. Est-ce que ce livre est une ressource valable vers laquelle vous
tourner quand vous avez besoin d’information sur un sujet particulier ? Comment se relit le
livre ? Est-ce que le livre vaut le fait d’être gardé pendant des années ?
 Un Ensemble Détaillé de Ressources. Est-ce que cette liste couvre un large éventail de
concepts de business avancés efficacement et réellement ? Est-ce que finir chaque section de
la liste est un objectif réaliste ?
Chaque livre recommandé est sélectionné parmi un ensemble d’une douzaine de candidats
potentiels, basé sur des centaines d’heures de recherches et d’évaluation, tout comme des
suggestions et des recommandations d’un groupe de volontaires large et diversifié.

Comment Utiliser le Personal MBA

"La connaissance du chemin ne peut pas se substituer au fait de mettre un pied devant
l’autre." – M. C. Richards

Pour un Bon Départ : pour commencer, lisez les livres dans la section "Pour un Bon Départ". Le
premier livre est 10 Days to Faster Reading, qui vous aidera à travailler les livres du PMBA
beaucoup plus efficacement. L’objectif principal pour lire ces livres devrait être d’apprendre le plus
que vous pouvez rapidement et efficacement, donc lire chaque livre du début à la fin est une
approche sous-optimale. Il est préférable de lire ces livres de manière structurée : scannez le livre
rapidement pour identifier la thèse, les thèmes, les mots clés, et les idées principales (les outils et les
modèles mentaux), puis revisitez chaque section en de plus amples de détails pour élargir et
renforcer votre compréhension. En toute probabilité, vous trouverez que lire de cette manière
renforce à la fois votre vitesse de lecture et votre compréhension, faisant de l’achèvement de la liste
de lecture du PMBA un objectif très réaliste.
StrengthsFinder 2.0 est à propos de l’auto-évaluation : identifier vos forces clés et comment
interagir naturellement avec les autres personnes. Ce savoir sur soit est très important : en vous
comprenant et en sachant comment vous travaillez le mieux, vous serez capable de faire un meilleur
usage de ce que vous apprendrez dans les livres suivants.
Lead the Field et The Art of Exceptional Living sont des programmes audios qui vont vous
enthousiasmer sur ce que l’auto-éducation peut faire pour votre carrière… vous voudrez les écouter
chacun régulièrement pour donner un petit coup de fouet à votre motivation, pour continuer à
améliorer vos compétences et vos capacités.
Stratégie de lecture : Lire autant de livres est un énorme projet, donc il est préférable d’avoir une
stratégie. Selon mon expérience, il est préférable d’utiliser une stratégie appelé la lecture synaptique
: se concentrer sur une seule section de la liste, ce qui est un objectif très réaliste et atteignable. Par
exemple, si vous êtes intéressés par apprendre plus à propos de la comptabilité et de la finance,
engagez-vous à compléter la section Analyse de la liste sur une période de neuf semaines, au
rythme d’une livre par semaine. Vous pouvez ensuite vous donner l’objectif de tirer le meilleur de
chaque livre sur une période d’une semaine, particulièrement si vous utilisez des techniques de
lecture de non-fictions efficace. (Pour une amorce rapide et gratuite sur la lecture de non-fictions
efficace, regardez How to Read a Book (PDF) par Paul N. Edwards.)
Rester Motivé : Travailler le PMBA avec d’autres est une manière efficace de rester motivé et
concentré. En vous engageant à lire et à discuter d’un livre par semaine avec un groupe, vous
placerez plus probablement le temps et l’énergie nécessaire pour travailler chaque livre. Vous
pouvez créer votre propre groupe local de lecture avec des amis ou des collègues, participer aux
Forums PMBA, ou travailler avec moi en face à face avec le Coaching PMBA, où je vous aiderai
personnellement à travailler le PMBA et à appliquer ce que vous avez appris dans le monde réel.
Quelque soit l’approche, créer un environnement de soutien rendra le fait de vous éduquer seul
beaucoup plus facile pour vous, et vous étendrez votre réseau professionnel dans le processus.
Personnalisation : Vos besoins seront différents de ceux des autres, donc la personnalisation de
votre liste de lecture est à la fois nécessaire et importante. Il est préférable, bien sûr, de lire chaque
livre de la liste, mais ce n’est pas réaliste pour la plupart des gens. Pour de meilleurs résultats,
concentrez-vous d’abord sur les livres qui vous aideront à développer le savoir et les compétences
dont vous avez le plus urgemment besoin pour progresser vers vos objectifs.

Rejoignez le PMBA Insider:

Le PMBA Insider est un liste email gratuite et réservée aux membres que j’utilise régulièrement
pour envoyer du contenu exclusif, des comptes-rendus spéciaux, des mises à jour et des
opportunités (incluant un accès en avant première aux nouveaux projets PMBA) uniquement aux
membres PMBA. Voici quelques exemples du contenu disponible exclusivement pour les PMBA
Insiders :
 Cinq Mythes à propos du Personal MBA
 Les Croyances Fondamentales derrière le Personal MBA
 Les Cinq Composants de Chaque Business (à venir prochainement)
Les PMBA Insiders sont également les premières personnes vers qui je me tourne pour des conseils
et de l’aide pour développer le programme, donc vous ferez également partie intégrante du
façonnage du développement futur du Personal MBA.

Remerciements et Gratitude
Beaucoup de personnes m’ont aidées à créer le Personal MBA, et je leur suis très
reconnaissant de leur assistance, perspective et leur support. En voici quelques-uns :
Seth Godin, Rick Bennett, Greg Flint, Chris Woodruff, Brendon Connelly, Tom Ehrenfeld, Bob
Gilbreath, Sam Aquillano, Jeff Bates, Kent Kingery, Kelsey Kaufman, Sheri and Dave McKelfresh,
Michael Ramm, Bill Redd, Todd Sattersten et l’équipe de 800-CEO-READ, Phillip Eby, Tyler
Martin, Olivier Cotossen, Joseph Goldberg, et Justin Lee.
A tous ceux qui ont donné de leur temps et de leur énergie pour rendre le Personal MBA meilleur,
mes remerciements du fond du coeur.
Explorer la Liste de Lecture Recommandée du PMBA
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vie, un extrait de mon livre Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études.

Cela vous paraît trop beau pour être vrai ? Lisez et faites-vous votre opinion éclairée :

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