ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನದ ವಿವಿಧ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಉಲ್ಲ ೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. communication ಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಲ ಹೆಚ್ಚಿ ನವು formal ಪಚಾರಿಕ ಸವ ರೂಪದಲ್ಲಲ ವೆ. ಆದೇಶಗಳು,

ಸೂಚನೆಗಳು, ಮಾಹಿತಿ, ಸಲಹೆಗಳು ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ, formal ಪಚಾರಿಕ
ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಾ ವಸ್ಥಿ ತ್ ರಿೇತಿರ್ಲ್ಲಲ ನಿವಯಹಿಸುತ್ತ ದೆ. ಹಲವಾರು ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ
ಹಂತ್ಗಳನ್ನು ಹಾದುಹೇಗಬೇಕಾದರೆ.

2. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತತ ರಚನೆಯು ದೊಡ್ಡ ದಾದ ಮತ್ತತ ಸಂಕೇಣಯವಾದ,

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಗುಾಂಪುಗಳ ನೌಕರರ ನಡುವೆ ದಾರ ಕಿ ಸಂವಹನವು
formal ಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನದೊಾಂದಿಗೆ ಅಕಕ ಪಕಕ ದಲ್ಲಲ ನಡೆಯುತ್ತ ದೆ.

3. ಆಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತತ ಬಾಹಾ ಸಂವಹನ:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಲ ವಾ ವಹಾರದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತತ ಹರಗೆ ಹೆಚ್ಚಿ ನ ಸಂಖ್ಯಾ ರ್ ಜನರಾಂದಿಗೆ

ಮಾಹಿತಿ ವಿನಿಮರ್ ಅಗತ್ಾ . ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಮತ್ತತ ಉದೊಾ ೇಗಿಗಳಾಂದಿಗೆ ಆಾಂತ್ರಿಕ
ಸಂವಹನ, ಮತ್ತತ ಗಾರ ಹಕರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ವಿತ್ರಕರು, ಸಪ ರ್ಧಯಗಳು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು,
ಸಕಾಯರಿ ಕಚೇರಿಗಳು ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳಾಂದಿಗೆ ಬಾಹಾ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

4. ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತತ ಲ್ಲಖಿತ್ ಸಂವಹನ:

ಜಾಹಿೇರಾತ್ತಗಳು: ಉದೊಾ ೇಗಿಗಳಾಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಮತ್ತತ ಆಾಂತ್ರಿಕ ಸಂವಹನಕಾಕ ಗಿ ಮೌಖಿಕ

ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸ್ಥದರೆ, ಹರಗಿನವರು ಮತ್ತತ ದೂರದ ಜನರಾಂದಿಗೆ ಲ್ಲಖಿತ್
ಸಂವಹನವನ್ನು ಮಾಡ್ಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

5. ವಾಾ ಪಕ ವಾಾ ಪ್ತತ :

 ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಳು ದೊಡ್ಡ ದಾಗಿದೆ ಮತ್ತತ ವಾಾ ಪಕ ಶ್ರ ೇಣಿರ್ ಜನರನ್ನು ಸಂವಹನದಲ್ಲಲ
ಒಳಗೊಳಳ ಬೇಕಾಗುತ್ತ ದೆ. ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗಿನ ಜನರು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖ್ಯಗಳಲ್ಲಲ ವಿವಿಧ
ಹಂತ್ಗಳಲ್ಲಲ ಮತ್ತತ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಹರಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿ ನ ಸಂಖ್ಯಾ ರ್ ಜನರನ್ನು ಸಂಘಟನೆರ್
ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಅವರ್ಧರ್ಲ್ಲಲ ಸಂವಹನ ಮಾಡ್ಬೇಕಾಗುತ್ತ ದೆ.

6. ಸಂವಹನದ ವಿಧಾನಗಳು:

ಫೇನ್ಗಳು, ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಇ-ಮೇಲ್, ಫ್ಯಾ ಕ್ಸ್ , ಟೆಲ್ಲಗಾರ ಾಂಗಳು, ಮೆಮೊಗಳು,

ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಇಾಂಟನೆಯಟ್, ವಿಡಿಯೊೇ ಕಾನಫ ರೆನ್್ ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನದ
ಮಾಧಾ ಮಗಳು ಅಥವಾ ಚಾನೆಲ್ಗಳಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

7. ಪರ ತಿಕರ ಯೆ:

ಇತ್ರ ಸಂವಹನದಂತೆ, ಪರ ತಿಕರ ಯೆಯು ರ್ಶಸ್ಥವ ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನದ ಅತ್ಾ ಗತ್ಾ

ಅಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮತ್ತತ ಪರ ತಿಕರ ಯೆ ಪಡೆಯುವ ಎರಡು-
ಮಾಗಯದ ಪರ ಕರ ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಪರ ತಿಕರ ಯೆರ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸುವವರು ಸ್ಥವ ೇಕರಿಸುವವರ
ಪರ ತಿಕರ ಯೆರ್ನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳಳ ಬಹುದು ಮತ್ತತ ಅಗತ್ಾ ಕರ ಮ ತೆಗೆದುಕೊಳಳ ಬಹುದು.

8. ದಿೇಘಯಕಾಲ್ಲೇನ ವಾ ವಸ್ಥಿ :

ಜಾಹಿೇರಾತ್ತಗಳು:

ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥಿ ಶಾಶವ ತ್ ಅಸ್ಥತ ತ್ವ ವನ್ನು ಹಾಂದಿದೆ. ಆದದ ರಿಾಂದ, ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್
ಸಂವಹನವು ತ್ಯತ್ಯಕ ಲ್ಲಕ ವಾ ವಸ್ಥಿ ಅಲಲ . ಇದು ದಿೇಘಯಕಾಲ್ಲೇನ ವಾ ವಸ್ಥಿ ಅಥವಾ ಪರ ಕರ ಯೆ.
ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಥಿ ರ ಪರ ಕರ ಯೆರ್ ಮೂಲಕ ನಿರಂತ್ರವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

9. ಸಂವಹನದ ನಿರಂತ್ರ ಹರಿವು:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ಲ್ಲಲ , ಸಂವಹನದ ಹರಿವು ನಿರಂತ್ರ ಮತ್ತತ ತ್ಡೆರಹಿತ್ವಾಗಿರುತ್ತ ದೆ;

ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಶಾಶವ ತ್ ಅಸ್ಥತ ತ್ವ ದ ಕಾರಣದಿಾಂದಾಗಿ ನಿರಂತ್ರವಾಗಿರುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ formal ಪಚಾರಿಕ
ಅಥವಾ ಅರ್ಧಕೃತ್ ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ಅನ್ನಸರಿಸುವುದರಿಾಂದ ನಿರಂತ್ರವಾಗಿ.
 10. ವಿಶಾವ ಸಹಯ ಮಾಹಿತಿ:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ಲ್ಲಲ , ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಗರ ಹಿಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ

ಮತ್ತತ ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು ವಿಶಾವ ಸಹಯ ಮತ್ತತ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡ್ಲು ಅಗತ್ಾ ವಾದ ಸಕ ಾ ನಿಾಂಗ್,
ಪರಿಶೇಲನೆ ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳ ನಂತ್ರ ನಿಧಾಯರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳಳ ಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನದ ಮಹತ್ವ :

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಜಗತಿತ ನಲ್ಲಲ ಸಂವಹನಕೆಕ ಪರ ಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಿದೆ. ಆಧುನಿಕ ವಾ ವಹಾರದಲ್ಲಲ ನ

ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಕೇಣಯತೆಗಳ ಹೆಚಿ ಳದೊಾಂದಿಗೆ, ಅದರ ಪಾರ ಮುಖಾ ತೆಯು ದಿನದಿಾಂದ ದಿನಕೆಕ
ಬೆಳೆಯುತಿತ ದೆ. ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಉದೆದ ೇಶಗಳನ್ನು ಸರ್ಧಸಲು, ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗಿನ ವಾ ಕತ ಗಳು ಮತ್ತತ
ಇಲಾಖ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಸಮನವ ರ್ ಮತ್ತತ ಹರಗಿನ ಪರ ಪಂಚದೊಾಂದಿಗೆ ಸಂಪಕಯವನ್ನು
ಸಿ ಪ್ತಸುವುದು ಬಹಳ ಅವಶಾ ಕ.

ಉತ್ತ ಮ ಮತ್ತತ ಹೆಚ್ಚಿ ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರ ೇರೇಪ್ತಸುವುದು, ಗುಾಂಪ್ತನ

ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆರ್ನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವುದು, ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತಿರ ಸುವುದು,
ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕರ ಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವುದು, ತ್ಪುಪ ತಿಳುವಳಿಕೆರ್ನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವುದು,
ಶಾಾಂತಿರ್ನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು, ಶಸುತ ಸಿ ಪ್ತಸುವುದು ಮತ್ತತ ಎಲಲ ಕಕ ಾಂತ್ ಹೆಚಾಿ ಗಿ,
ಸಂಸ್ಥಿ ಯೊಳಗಿನ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟಟ ವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನದ
ಮೂಲಕ ಸಧಾ .

ಗಾರ ಹಕರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಬಾಾ ಾಂಕರ್ಗಳು, ದೇಶದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತತ

ಹರಗೆ ಇದೇ ರಿೇತಿರ್ ವಾಾ ಪಾರ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಳು, ಸಕಾಯರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖ್ಯಗಳು
ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳಾಂದಿಗೆ ಹರಗಿನ ಪರ ಪಂಚದೊಾಂದಿಗೆ ಸಂಪಕಯವನ್ನು ಸಿ ಪ್ತಸುವುದು ಸಹ
ಸಂವಹನದ ಮೇಲ್ ಅವಲಂಬಿತ್ವಾಗಿರುತ್ತ ದೆ. ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ವಾಾ ಪಾರ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿ ನ
ಸಂದರ್ಯಗಳಲ್ಲಲ ಅಾಂತ್ರರಾಷ್ಟಟ ರೇರ್ ವಾ ವಹಾರದಲ್ಲಲ ತೊಡ್ಗಿಕೊಾಂಡಿವೆ. ಅಾಂತ್ಹ
ಸಂದರ್ಯಗಳಲ್ಲಲ ಸಂವಹನದಲ್ಲಲ ಶ್ರ ೇಷಠ ತೆ ಒಾಂದು ಮೂಲಭೂತ್ ಅವಶಾ ಕತೆಯಾಗಿದೆ.

ಅವರು ತ್ಮಮ ಸರಕು ಮತ್ತತ ಸೇವೆಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಪರ ಸುತ ತಿರ್ನ್ನು ಮಾಡುವುದು, ತಿಳಿಸುವುದು
ಮತ್ತತ ವರದಿ ಮಾಡುವುದು, ಬದಲಾವಣೆರ್ನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು, ಸಹೇದೊಾ ೇಗಿಗಳಾಂದಿಗೆ
ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು, ಸ್ಥಬಬ ಾಂದಿರ್ನ್ನು ಪ್ರ ೇರೇಪ್ತಸುವುದು ಮತ್ತತ ಬೆಾಂಬಲ್ಲಸುವುದು,
ಮೇಲ್ಲವ ಚಾರಣೆರ್, ಸಂಘಟಿಸುವ ಮತ್ತತ ಕಾರ್ಯ ಕರ ಮವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ, ಸಗರೇತ್ತ ರ
ಗಾರ ಹಕರಾಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಯಸುವ ಮತ್ತತ ನಿವಯಹಿಸುವ ಅಗತ್ಾ ವಿದೆ , ಸಭೆರ್ಲ್ಲಲ
ಭಾಗವಹಿಸ್ಥ, ತ್ಮಮ ನ್ನು ವಾಾ ಪಾರ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಳಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸ್ಥಕೊಳಿಳ , ಸೇಲ್್ ಡೆರ ೈವ್ ಅನ್ನು
ಉತೆತ ೇಜಿಸ್ಥ, ಮಾರುಕಟೆಟ ಸಂಶೇಧನೆ ಮಾಡಿ, ವಿದೇಶ ಸಹೇದೊಾ ೇಗಿಗಳಾಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ
ನಡೆಸುವ ರ್ಮಶರ ಭಾಷೆರ್ ಸಮಸ್ಥಾ ರ್ನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸ್ಥ. ಈ ಎಲಾಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ
ಕೌಶಲಾ ಬೇಕು.

ಫೇನ್, ಇ-ಮೇಲ್, ಫ್ಯಾ ಕ್ಸ್ , ಆಫೇಸ್ ಮೆಮೊೇಗಳು, ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳು
ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನದ ಆಾಂತ್ರಿಕ ಸಧನಗಳಾಗಿವೆ. ಬಾಹಾ ಸಂವಹನವು ಫೇನ್ಗಳು,
ಅಕ್ಷರಗಳು, ಫ್ಯಾ ಕ್ಸ್ , ವೆಬ್ಸೈಟ್, ಇಾಂಟನೆಯಟ್, ವಿಡಿಯೊೇ ಕಾನಫ ರೆನಿ್ ಾಂಗ್ ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳನ್ನು
ಅವಲಂಬಿಸ್ಥರುತ್ತ ದೆ.

ಸಂವಹನದಲ್ಲಲ ನ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರ ಜಾಾ ನಗಳು ಸಂವಹನ ಪರ ಕರ ಯೆರ್ನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸ್ಥದೆ. ಇದು

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನಕೆಕ ವರದಾನವಾಗಿದೆ ಏಕೆಾಂದರೆ ನಿಧಾಯರ ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವಲ್ಲಲ ಸವ ಲಪ
ವಿಳಂಬವು ಒಬಬ ರನ್ನು ಪರ ತಿಸಪ ರ್ಧಯಗಳ ಹಿಾಂದೆ ಕಠಿಣ ಸಿ ನದಲ್ಲಲ ರಿಸಬಹುದು.

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನದ ಮಹತ್ವ ವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿವರಿಸಬಹುದು:

1. ಆಾಂತ್ರಿಕ ಸಮನವ ರ್:

ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಉದೆದ ೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ನೌಕರರಲ್ಲಲ ಸಮನವ ರ್ ಅಗತ್ಾ ಮತ್ತತ ವಿವಿಧ

ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಾ . ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಾತ್ರ ದಲ್ಲಲ
ದೊಡ್ಡ ದಾಗಿದೆ, ಕೆಲಸದ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಲ ಪರಿಣತಿ ಅಾಂತ್ಹ ಸಂಘಟನೆರ್
ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ಅಾಂತ್ಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತತ ಸಹಕಾರವನ್ನು
ಅಭಿವೃದಿಿ ಪಡಿಸಲು ಸಂವಹನವು ಸಹಾರ್ ಮಾಡುತ್ತ ದೆ.

2. ಹರಗಿನ ಪರ ಪಂಚದೊಾಂದಿಗೆ ಲ್ಲಾಂಕ್ಸ ಅನ್ನು ಸಂಪಕಯಸುವುದು:

ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ಲ್ಲಲ , ಗಾರ ಹಕರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಸಪ ರ್ಧಯಗಳು, ಸಕಾಯರಿ

ಇಲಾಖ್ಯಗಳು ಮುಾಂತ್ಯದ ಬಾಹಾ ಜನರಾಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಾ . ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಸರಿಯಾದ
ಕಾರ್ಯನಿವಯಹಣೆಗೆ ವಿದೇಶ ಕೌಾಂಟಪಾಯಟ್್ ಯ ಮತ್ತತ ಕಾಂದರ ಗಳಾಂದಿಗೆ ಸಂಪಕಯವನ್ನು ಸಹ
ಅಗತ್ಾ .

3. ಪ್ರ ೇರಣೆ:
 ನಿವಯಹಣಾ ಪಾರ ರ್ಧಕಾರದ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತತ ನಿದೇಯಶನಗಳನ್ನು ಪಾಲ್ಲಸಲು ನೌಕರರನ್ನು
ಪ್ರ ೇರೇಪ್ತಸಲು ಸಂವಹನ ಸಹಾರ್ ಮಾಡುತ್ತ ದೆ. ನೌಕರರ ಪರ ತಿಕರ ಯೆ ವಾ ವಸಿ ಪಕರಿಗೆ
ಜಾಾ ನೇದರ್ ನಿೇಡುತ್ತ ದೆ. ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಮತ್ತತ ಉದೊಾ ೇಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವು
ಅವರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಉದೆದ ೇಶಗಳನ್ನು ಸರ್ಧಸಲು
ತ್ಮಮ ನ್ನು ಸಂಪೂಣಯವಾಗಿ ತೊಡ್ಗಿಸ್ಥಕೊಳಳ ಲು ಎಲಲ ರನ್ನು ರ್ಪರ ೇತ್ಯ್ ಹಿಸುತ್ತ ದೆ.

4. ಸಮಥಯ ನಿವಯಹಣೆ:

ನಿವಯಹಣೆರ್ ದಕ್ಷತೆರ್ನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿ ಸಲು ಸಂವಹನವು ಲೂಬಿರ ಕಂಟ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿವಯಹಿಸುತ್ತ ದೆ

ಎಾಂಬ ಜಾರ್ಜಯ ಟೆರಿಯ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆ ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥಿ ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿ ಸೂಕತ ವಾಗಿ
ಅನವ ಯಿಸುತ್ತ ದೆ. ಸಂವಹನವು ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಮತ್ತತ ಉದೊಾ ೇಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು
ಒದಗಿಸುತ್ತ ದೆ, ನೌಕರರನ್ನು ಸಮನವ ರ್ಗೊಳಿಸುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ ಪ್ರ ೇರೇಪ್ತಸುತ್ತ ದೆ.

ಇದು ಸಹಕಾರ ಮತ್ತತ ಉತ್ತ ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತ ದೆ, ಸಂಘಷಯಗಳನ್ನು

ಪರಿಹರಿಸುತ್ತ ದೆ, ಆತ್ಮ ವಿಶಾವ ಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿ ಸುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ ಅಾಂತಿಮವಾಗಿ ಸಮಥಯ
ನಿವಯಹಣೆರ್ನ್ನು ಅಭಿವೃದಿಿ ಪಡಿಸುತ್ತ ದೆ. ವಾ ವಸಿ ಪಕರು, ಮೇಲ್ಲವ ಚಾರಕರು ಮತ್ತತ
ಕಾರ್ಯನಿವಾಯಹಕರು ತ್ಮಮ ಮೇಲರ್ಧಕಾರಿಗಳಿಾಂದ ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ಸೂಚನೆಗಳು,
ಆದೇಶಗಳು, ಸಂದೇಶಗಳು ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ಯತ ರೆ, ಅವರ ಕತ್ಯವಾ ಗಳು ಮತ್ತತ
ಜವಾಬಾದ ರಿಗಳ ಬಗೆೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ಯತ ರೆ ಮತ್ತತ ಅವರ ಅರ್ಧೇನ ಅರ್ಧಕಾರಿಗಳಿಾಂದ ನಿಖರವಾದ
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆರ್ನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ಯತ ರೆ. ಹಿೇಗಾಗಿ, ಸಂವಹನವು ಸಮಥಯ ನಿವಯಹಣೆರ್ನ್ನು
ಉತೆತ ೇಜಿಸುತ್ತ ದೆ.

5. ನಿಧಾಯರ ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವಿಕೆ ಮತ್ತತ ಅನ್ನಷ್ಠಠ ನ:

ಯಾವುದೇ ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ರ್ಶಸು್ ಹೆಚಾಿ ಗಿ ನಿಧಾಯರ ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವಿಕೆರ್ ಮೇಲ್

ಅವಲಂಬಿತ್ವಾಗಿರುತ್ತ ದೆ. ಸರಿಯಾದ ನಿಧಾಯರ ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವುದು, ಮತೆತ , ಸಂವಹನದ
ಮೂಲಕ ಪಡೆಯುವ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತತ ಸಮಯೊೇಚ್ಚತ್ ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸ್ಥರುತ್ತ ದೆ.
ಮತೆತ , ನಿಧಾಯರದ ಅನ್ನಷ್ಠಠ ನಕೆಕ ಸರಿಯಾದ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಾ ವಿದೆ.

ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಸಂವಹನ ಮಾಗಯಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಧಾಯರವನ್ನು ಅನ್ನಷ್ಠಠ ನಗೊಳಿಸುವ

ವಿಧಾನವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ಯತ ರೆ ಮತ್ತತ ನೌಕರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೌಲಾ ಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ಯತ ರೆ.
ಹಿೇಗಾಗಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಸಂವಹನವು ನಿಧಾಯರ ತೆಗೆದುಕೊಳುಳ ವಲ್ಲಲ ಮತ್ತತ ಅದರ ಅನ್ನಷ್ಠಠ ನದಲ್ಲಲ
ಅಥಯಪೂಣಯ ಪಾತ್ರ ವನ್ನು ಹಾಂದಿದೆ.
 6. ನಾರ್ಕತ್ವ :

ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಅರ್ಧೇನ ಅರ್ಧಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತತ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ

ಮಾಡುತ್ಯತ ರೆ, ಅವರು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಿವಯಹಿಸುತ್ಯತ ರೆ ಮತ್ತತ ಕೆಲವೊಮೆಮ ಸಲಹೆಗಳು,
ಕುಾಂದುಕೊರತೆಗಳು ಮತ್ತತ ದೂರುಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಲ ಪರ ತಿಕರ ಯೆರ್ನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ಯತ ರೆ.
ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಅನಾನ್ನಕೂಲತೆರ್ನ್ನು ಸಧಾ ವಾದಷ್ಟಟ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಪರ ರ್ತಿು ಸುತ್ಯತ ರೆ.
ಇಡಿೇ ಪರ ಕರ ಯೆಯು ನಾರ್ಕತ್ವ ದ ಆಧಾರವನ್ನು ಸಿ ಪ್ತಸುತ್ತ ದೆ. ಸಂವಹನದ ಕೊರತೆಯು ಅರ್ಧೇನ
ಅರ್ಧಕಾರಿಗಳಲ್ಲಲ ಅಪನಂಬಿಕೆ, ಅನ್ನಮಾನಗಳು ಮತ್ತತ ತ್ಪುಪ ತಿಳುವಳಿಕೆರ್ನ್ನು
ಉಾಂಟುಮಾಡುತ್ತ ದೆ. ಸರಿಯಾದ ಸಂವಹನವು ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತತ ಪರಸಪ ರ
ಸಹಕಾರ, ವಿಶಾವ ಸ ಮತ್ತತ ಅವಲಂಬನೆರ್ ವಾತ್ಯವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಟ ಸಲು ಸಹಾರ್ ಮಾಡುತ್ತ ದೆ
ಮತ್ತತ ಅಾಂತಿಮವಾಗಿ, ಅರ್ಧಕೃತ್ ಮುಖಾ ಸಿ ರ ನಾರ್ಕತ್ವ ದ ಸ್ಥವ ೇಕಾರವನ್ನು ಸರ್ಧಸುತ್ತ ದೆ.

7. ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕರ ಮಗಳು:

ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ಲ್ಲಲ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯಾ ದೊಡ್ಡ ದಾಗಿದೆ. ಪರ ತಿಯೊಬಬ ರ

ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ಅಗತ್ಾ ವಾದ ಗುಣಮಟಟ ವನ್ನು ಸರ್ಧಸದೆ ಇರಬಹುದು ಮತ್ತತ ಕೆಲವು
ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕರ ಮಗಳು ಅಗತ್ಾ ವಾಗಬಹುದು. ನೌಕರರು ತ್ಮಮ ಕತ್ಯವಾ ವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ
ನಿವಯಹಿಸದಿರುವ ಬಗೆೆ ಇಾಂತ್ಹ ಕರ ಮಗಳನ್ನು ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕವೂ ತೆಗೆದುಕೊಳಳ ಬಹುದು.
ಸಂವಹನವು ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಆಸಕತ ರ್ನ್ನು ರಕಿ ಸುತ್ತ ದೆ.

8. ವೇಗ:

ಇಾಂದಿನ ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಪರ ಪಂಚದ ಪರ ಮುಖ ಪದವೆಾಂದರೆ ವೇಗ. ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರ ಜಾಾ ನಗಳು
ಸಂವಹನವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ. ಈಗ, ಉತ್ತ ರ ಪತ್ರ ಕಾಕ ಗಿ ಯಾರೂ ವಾರಗಳು ಅಥವಾ
ತಿಾಂಗಳು ಕಾರ್ಬೇಕಾಗಿಲಲ . ಇ-ಮೇಲ್, ಫ್ಯಾ ಕ್ಸ್ , ಇಾಂಟನೆಯಟ್ ಇತ್ಯಾ ದಿಗಳು ಸಂವಹನವನ್ನು
ಬಹುತೇಕ ತ್ವ ರಿತ್ಗೊಳಿಸ್ಥವೆ. ಮಾಹಿತಿರ್ ತ್ಕ್ಷಣದ ಹರಿವು ಸಮರ್ಕೆಕ ಸರಿಯಾದ ನಿಧಾಯರ
ತೆಗೆದುಕೊಳಳ ಲು ಸಹಾರ್ ಮಾಡುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ ಸಂರ್ವನಿೇರ್ ಸಮಸ್ಥಾ ಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು
ನಿರಿೇಕಿ ಸುತ್ತ ದೆ.

9. ಶಸುತ ಮತ್ತತ ಶಾಾಂತಿ:

ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ವಲರ್ದಲ್ಲಲ ಶಸ್ಥತ ನ ನಿವಯಹಣೆ ಕಷಟ . ಹೆಚ್ಚಿ ನ ಸಂಖ್ಯಾ ರ್

ವಾ ವಸಿ ಪಕರು ಮತ್ತತ ನೌಕರರ ಮೇಲ್ ನಿಯಂತ್ರ ಣ ಸರ್ಧಸುವುದು ಸುಲರ್ದ ಕೆಲಸವಲಲ .
ಆದರೆ ನಿವಯಹಣಾ ಪಾರ ರ್ಧಕಾರ ಮತ್ತತ ಕಾರ್ಮಯಕರ ನಡುವೆ ನಿರ್ರ್ಮತ್ ಸಂವಹನ (ದಿವ ಮುಖ)
ಆರೇಗಾ ಕರ ಮಾನವ ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತತ ಸಹಕಾರ, ಸಹಾರ್ ಮತ್ತತ ಏಕತೆರ್ ಪರ ಜ್ಞಾ ರ್ನ್ನು
ಸೃಷ್ಟಟ ಸುತ್ತ ದೆ. ಹಿೇಗಾಗಿ, ಶಾಾಂತಿರ್ನ್ನು ಸಿ ಪ್ತಸಲಾಗುತ್ತ ದೆ ಮತ್ತತ ಸಂಸ್ಥಿ ಯೊಳಗೆ ಶಸುತ
ಕಾಪಾಡಿಕೊಳಳ ಲಾಗುತ್ತ ದೆ.

10. ತ್ರಬೇತಿ: ಬದಲಾಗುತಿತ ರುವ ಸಾಂಸ್ಥಿ ಕ ಪರ ಪಂಚದ ಅಗತ್ಾ ತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಲುವಾಗಿ
ವಾ ವಸಿ ಪಕರು, ಮೇಲ್ಲವ ಚಾರಕರು, ಕಾರ್ಯನಿವಾಯಹಕರು ಮತ್ತತ ಸಮಾನಾ ಉದೊಾ ೇಗಿಗಳಿಗೆ
ತ್ಮಮ ಜಾಾ ನ ಮತ್ತತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆರ್ ಕೌಶಲಾ ವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿ ಸಲು ತ್ರಬೇತಿ ನಿೇಡುವಲ್ಲಲ
ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಾ .

ಇದು ವಿಜಾಾ ನ ಮತ್ತತ ತಂತ್ರ ಜಾಾ ನ ಕೆಿ ೇತ್ರ ದಲ್ಲಲ ತ್ರಬೇತಿ, ತ್ಯಾಂತಿರ ಕ ಜಾಾ ನದ ಉನು ತಿೇಕರಣ,
ನಿವಯಹಣಾ ಕೌಶಲಾ ದ ಅಭಿವೃದಿಿ ಮತ್ತತ ಸಂವಹನಕಾಕ ಗಿ ಭಾಷೆರ್ನ್ನು ಕಲ್ಲಯುವ
ತ್ರಬೇತಿರ್ನ್ನು ಒಳಗೊಾಂಡಿರಬಹುದು.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನಕಾಕ ಗಿ ಮಾಗಯಸೂಚ್ಚಗಳು

ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಲು ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಕೆಲವು

ಮಾಗಯಸೂಚ್ಚಗಳನ್ನು ಅನ್ನಸರಿಸಬೇಕು:

1. ಇದು ಸರಳವಾಗಿರಬೇಕು. ಪರಿಭಾಷೆ ಮತ್ತತ ಬ zz ್ ಪದಗಳು ಗೊಾಂದಲ ಮತ್ತತ

ಅಥಯಮಾಡಿಕೊಳುಳ ವಲ್ಲಲ ತೊಾಂದರೆ ಉಾಂಟುಮಾಡುತ್ತ ವೆ.

2. ಇದು ಸಂಕಿ ಪತ ವಾಗಿರಬೇಕು. ಪದಗಳ ಪುನರಾವತ್ಯನೆ ಮತ್ತತ ಅನಗತ್ಾ ವಿವರಣೆರ್ನ್ನು

ತ್ಪ್ತಪ ಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿ ನ ಸಂವಹನವು ಉತ್ತ ಮ ಸಂವಹನವಲಲ ಎಾಂಬುದನ್ನು ನೆನಪ್ತನಲ್ಲಲ ಡ್ಬೇಕು.

3. ಇದು ಅಥಯದಲ್ಲಲ ಸಪ ಷಟ ವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತತ ಅಸಪ ಷಟ ತೆಯಿಾಂದ ಮುಕತ ವಾಗಿರಬೇಕು.

4. ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅರ್ಧೇನ ಅರ್ಧಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಮೇಲರ್ಧಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ತೇರ್ ವಾ ಕತ ಗಳಿಗೆ

ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತಿತ ರಲ್ಲ, ಅದು ವಿನರ್ಶೇಲವಾಗಿರಬೇಕು. ಸೌಜನಾ ವು ಸೌಜನಾ ವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತ ದೆ
ಎಾಂದು ನೆನಪ್ತನಲ್ಲಲ ಡ್ಬೇಕು.
 5. ಸಂವಹನವು ಸರಿಯಾದ ಸಮರ್ದಲ್ಲಲ ಮತ್ತತ ಸರಿಯಾದ ರಿೇತಿರ್ಲ್ಲಲ ಸರಿಯಾದ
ಮಾಹಿತಿರ್ನ್ನು ನಿೇಡ್ಬೇಕು.

6. ಇದು ಎಲಲ ರಿೇತಿರ್ಲೂಲ ಪೂಣಯವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಈ

ಕೆಳಗಿನ ‘5 ವಹ ಸ್’ಗಳಿಗೆ ಉತ್ತ ರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಾಂದು ಪರಿಶೇಲ್ಲಸಬೇಕು: ಯಾರು, ಏನ್ನ, ಎಲ್ಲಲ ,
ಯಾವಾಗ ಮತ್ತತ ಏಕೆ.

7. ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನವು ಸಂಸ್ಥಿ ರ್ ಮಾನದಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಅನ್ನಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು

ಹಿಾಂದಿನ ಸಂವಹನದ ಬಗೆೆ ನಿಗಾ ಇಡ್ಬೇಕು ಮತ್ತತ ನಿರಂತ್ರತೆರ್ನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳಳ ಬೇಕು.

8. ಸಂವಹನದ ಅಥಯವನ್ನು ಸುಲರ್ವಾಗಿ ತ್ರಲು ರೂಪಕಗಳು, ಸದೃಶಾ ಗಳು ಅಥವಾ

ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕೆಲವೊಮೆಮ ಅಗತ್ಾ ವಾಗಿರುತ್ತ ದೆ. ಆದದ ರಿಾಂದ, ಉತ್ತ ಮ ಸಂವಹನಕಾಕ ಗಿ
ಇವುಗಳ ಸೂಕತ ಬಳಕೆರ್ನ್ನು ಶಫ್ಯರಸು ಮಾಡ್ಲಾಗಿದೆ.

9. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಯಗಳಲ್ಲಲ ಪರ ಮುಖ ಸಂದೇಶದ ಪುನರಾವತ್ಯನೆ ಅಗತ್ಾ . ರ್ಶಸ್ಥ್ ನ ಬಗೆೆ

ಖಚ್ಚತ್ವಾಗಿ ತಿಳಿರ್ಲು, ಸಂವಹನಕಾರನ್ನ ಕೆಲವೊಮೆಮ ಪರ ಮುಖ ಸಂದೇಶವನ್ನು
ಪುನರಾವತಿಯಸುತ್ಯತ ನೆ.

10. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಸರಿಯಾದ ಪರ ತಿಕರ ಯೆರ್ನ್ನು ಹಾಂದಿರಬೇಕು. ದಿವ ಮುಖ

ಸಂವಹನವನ್ನು ರ್ಪರ ೇತ್ಯ್ ಹಿಸಬೇಕು.

11. ಸಂವಹನದ ಮೊದಲು ಸರಿಯಾದ ಯೊೇಜನೆ ಅಗತ್ಾ . ಸಂಪೂಣಯ ಸಂವಹನ

ಪರ ಕರ ಯೆರ್ ರ್ಶಸು್ ಹೆಚಾಿ ಗಿ ಮುಾಂಚ್ಚತ್ವಾಗಿ ಯೊೇಜನೆರ್ನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸ್ಥರುತ್ತ ದೆ.

12. ಕಾರ್ಪಯರೇಟ್ ಸಂವಹನವನ್ನು ರ್ಶಸ್ಥವ ಗೊಳಿಸಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು

ಆಯೆಕ ಮಾಡಿ ಸಿ ಪ್ತಸಬೇಕು.