‫ﺑﺴﻤﻪ ﺗﻌﺎﻟﯽ‬

‫اﻃﻼﻋﯿﻪ ﺟﺬب ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ اﺻﻔﻬﺎن ﺑﺮاي‬

‫ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري و ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺳﺎل ‪1398‬‬

‫ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ اﺻﻔﻬﺎن‪ ،‬اﻓﺘﺨﺎر دارد ﻫﻢ زﻣﺎن ﺑﺎ اﯾﺎم ﭘﯿﺮوزي ﺷﮑﻮﻫﻤﻨﺪ اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ‬

‫ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺧﻮد در ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري و ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ‪ ،‬ﺗﻌﺪاد ‪ 527‬ﻧﻔﺮ از واﺟﺪﯾﻦ ﺷﺮاﯾﻂ را ﺑﺮ اﺳﺎس ﺟﺪاول ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺷﻤﺎره ‪ 3‬و ‪4‬‬

‫و ‪ 5‬از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ )داﻧﺸﯽ(‪ ،‬ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﻬﺎرﺗﯽ و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ )ﺑﺮاي ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري(‪ ،‬ﮐﺎﻧﻮن ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ‬

‫)ﺑﺮاي ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ(‪ ،‬ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ )ﺟﻬﺖ ﺳﻨﺠﺶ ﺳﻼﻣﺖ‪ ،‬ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺟﺴﻤﯽ و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ( و‬

‫ﮔﺰﯾﻨﺶ‪ ،‬ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻗﺮارداد ﻣﻮﻗﺖ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر و ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺟﺬب ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬

‫اﻟﻒ( ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬

‫‪ -1‬ﺗﺎﺑﻌﯿﺖ ﻧﻈﺎم ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان‬

‫‪ -2‬ﺗﺪﯾﻦ ﺑﻪ دﯾﻦ اﺳﻼم ﯾﺎ ﯾﮑﯽ از ادﯾﺎن رﺳﻤﯽ ﮐﺸﻮر ﻣﺼﺮح در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ‬
‫‪ -3‬ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﮑﻮﻣﯿﺖ و ﺳﻮء ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﮐﯿﻔﺮي ﮐﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺤﺮوﻣﯿﺖ از ﺣﻘﻮق اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ‬
‫‪ -4‬ﻋﺪم ﺳﻮء ﻣﺼﺮف ﻣﻮاد اﻋﺘﯿﺎدآور ﺑﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح‬
‫‪ -5‬داﺷﺘﻦ ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﯿﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ ﻏﯿﺮﭘﺰﺷﮑﯽ )داراﺑﻮدن ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ ﭘﺰﺷﮑﯽ در ﻣﺸﺎﻏﻞ‬
‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ(‬
‫‪ -6‬داﺷﺘﻦ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻦ ‪ 18‬ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺷﻤﺴﯽ ﺗﺎ روز ﺟﻤﻌﻪ ﻣﻮرخ ‪98/12/16‬‬
‫‪ -7‬داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺟﺴﻤﯽ‪ ،‬روﺣﯽ و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﺟﻬﺖ اﻧﺠﺎم ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي ﺷﻐﻠﯽ ﻃﺒﻖ ﺗﺄﯾﯿﺪ‬
‫ﻣﺮﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪاي ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ‬
‫‪ -8‬ﺗﺄﯾﯿﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺴﺘﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 1‬از ‪10‬‬

 ‫ب( ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ‬

‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ‪ :1‬ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ‬

‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬ ‫ﻣﻘﻄﻊ‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ‬ ‫ﺷﻐﻞ‬
‫ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺑﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﻣﻌﺪل ﮐﻞ‬ ‫ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬
‫‪ 3‬ﺳﺎل‬ ‫‪ 24‬ﺳﺎل‬ ‫‪13/00‬‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫اﭘﺮاﺗﻮر‬

‫‪ 3‬ﺳﺎل‬ ‫‪ 28‬ﺳﺎل‬ ‫‪13/00‬‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎس‬

‫ﺗﺴﻬﯿﻼت ﺳﻨﯽ ﺑﺮاي داوﻃﻠﺒﺎن ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﺑﻪ ﮐﻠﯿﻪ دارﻧﺪﮔﺎن ﮐﺎرت ﻫﺎي ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﯿﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ ﻏﯿﺮ ﭘﺰﺷﮑﯽ‪ ،‬ﻣﺪت ‪24‬ﻣﺎه )‪ 2‬ﺳﺎل( ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻈﺎم‬
‫وﻇﯿﻔﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .2‬داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ داراي ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﺑﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ در ﺻﻨﺪوق ﻫﺎي ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﮐﺸﻮر ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ازاي ﻫﺮ ﺳﺎل‬
‫ﺳﺎﺑﻘﻪ ﯾﮏ ﺳﺎل )ﺗﺎ ﺳﻘﻒ ‪ 3‬ﺳﺎل( ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻨﯽ آﻧﺎن اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد‪ .‬اﯾﻦ دﺳﺘﻪ از اﻓﺮاد ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﮔﻮاﻫﯽ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ‬
‫ﺑﯿﻤﻪ از ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ را ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺪارك در روز ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺪارك )ﭘﺲ از آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ( ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه داﺷﺘﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ )اﻓﺮادي ﮐﻪ ﺳﻮاﺑﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اراﺋﻪ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﺬﮐﻮر‪ ،‬ﻫﻤﺮاه داﺷﺘﻦ ﺷﻨﺎﺳﻪ‬
‫ﮐﺎرﺑﺮي و رﻣﺰ ورود ﺑﻪ درﮔﺎه ﺧﺪﻣﺎت ﻏﯿﺮ ﺣﻀﻮري ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ آدرس ‪https://eservices.tamin.ir‬‬
‫اﻟﺰاﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ( در ﻏﯿﺮ اﯾﻦ ﺻﻮرت از ورود اﯾﻦ اﻓﺮاد ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ‪.‬‬
‫‪ .3‬ﻓﺮزﻧﺪان ﻣﻌﺰز ﺷﻬﺪا و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان‪ 70‬درﺻﺪ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ‪ 4‬ﺳﺎل و ﻓﺮزﻧﺪان ﻣﻌﺰز ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﺎﻻي ‪ %25‬ﺟﺎﻧﺒﺎزي‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ‪3‬‬
‫ﺳﺎل ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ آﻧﺎن اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد‪ .‬ﻻزم اﺳﺖ اﯾﻦ اﻓﺮاد ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺴﻬﯿﻼت ﺳﻨﯽ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﺧﺬ ﻣﻌﺮﻓﯿﻨﺎﻣﻪ‬
‫اﯾﺜﺎرﮔﺮي از دﻓﺎﺗﺮ ﭘﯿﺸﺨﻮان دوﻟﺖ اﻗﺪام و در روز ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺪارك اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬ﺷﺮﮐﺖ درﮐﻠﯿﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺟﺬب‪ ،‬ﺑﺮاي ﻣﺸﻤﻮﻻن ﺑﻨﺪ ﻓﻮق اﻟﺰاﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .4‬در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﮐﻠﯿﻪ ﺗﺴﻬﯿﻼت ﺳﻨﯽ ﻓﻮق‪ ،‬ﺳﻦ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري از ‪ 30‬ﺳﺎل و ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ از‬
‫‪ 34‬ﺳﺎل ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ ‬ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ‪:‬‬

‫دارا ﺑﻮدن ﻣﺪرك و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در ﺟﺪاول ‪3‬و‪4‬و‪ 5‬اﻟﺰاﻣﯽ ﺑﻮده و داوﻃﻠﺒﯿﻦ در زﻣﺎن‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﺪارك ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ اﻃﻼﻋﯿﻪ را اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬
‫‪ .2‬ﻣﺒﻨﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ‪ ،‬ﺗﺎ روز ﺟﻤﻌﻪ ﻣﻮرخ ‪ 98/12/16‬ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫اﻓﺮاد داراي ﻣﺪارك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ در ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﺟﺪاول ‪ 3‬و ‪ 4‬ﺑﻪ ﺷﺮط دارا ﺑﻮدن و اراﺋﻪ ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫‪.3‬‬
‫اﻃﻼﻋﯿﻪ‪ ،‬ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ در آزﻣﻮن در ﻣﻘﻄﻊ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺗﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ .‬ﻟﯿﮑﻦ ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ از اراﺋﻪ ﻣﺪارك ﺑﺎ ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺧﻮدداري‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و اﻣﮑﺎن ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﺪ رﺷﺘﻪ آزﻣﻮن ﯾﺎ رده ﺷﻐﻠﯽ در ﻃﻮل ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ در ﺻﻮرت اﺳﺘﺨﺪام‪ ،‬ﻃﯽ زﻣﺎن‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 2‬از ‪10‬‬

 ‫اﺷﺘﻐﺎل )ﺑﺎ درﺧﻮاﺳﺖ ﺷﺨﺼﯽ( ﺣﺪاﻗﻞ ﺗﺎ ‪ 7‬ﺳﺎل اﻣﮑﺎن ﭘﺬﯾﺮ ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﭘﺲ از اﯾﻦ ﻣﺪت ﻧﯿﺰ ﺗﺎﺑﻊ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات‬
‫ﺷﺮﮐﺖ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و ﻗﺒﻞ از ﺟﺬب‪ ،‬در اﯾﻦ ﺧﺼﻮص ﺗﻌﻬﺪ ﻣﺤﻀﺮي از داوﻃﻠﺐ اﺧﺬ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫ﻧﯿﺎزﻫﺎي اﻋﻼم ﺷﺪه ﺑﺮ اﺳﺎس ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺼﻮب ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻮده و ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﺷﺨﺼﯽ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﺗﻐﯿﯿﺮ ردﯾﻒ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺷﻐﻠﯽ ﯾﺎ رده ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﯾﺎ ارﺗﻘﺎء ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻓﺮد ﭘﺲ از ﺟﺬب‪ ،‬از ﻧﻈﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺮدود ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻮﻣﯽ ﯾﮑﯽ از اﺳﺘﺎن ﻫﺎي اﺻﻔﻬﺎن ﯾﺎ ﭼﻬﺎرﻣﺤﺎل و ﺑﺨﺘﯿﺎري ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ ‪ :1‬داوﻃﻠﺐ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻪ ﻓﺮدي اﻃﻼق ﻣﯽ ﮔﺮدد ﮐﻪ داراي ﺣﺪاﻗﻞ ﯾﮑﯽ از ﺷﺮاﯾﻂ زﯾﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬
‫اﻟﻒ‪ -‬ﻣﺤﻞ ﺻﺪور ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ وي ﯾﮑﯽ از ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎي اﯾﻦ دو اﺳﺘﺎن ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ب‪ -‬ﻣﺤﻞ اﺧﺬ دﯾﭙﻠﻢ وي ﯾﮑﯽ از ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎي اﯾﻦ دو اﺳﺘﺎن ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﻮﺿــﯿﺢ ‪ :2‬داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ اﺳــﺘﺎﻧﯽ ﺑﺎ اوﻟﻮﯾﺖ ﻣﺤﻞ ﺳــﮑﻮﻧﺖ ﻧﺰدﯾﮑﺘﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺷــﺎﻏﻞ و ﺑﺎز ﻧﺸــﺴــﺘﻪ ﻓﻮﻻد‬
‫ﻣﺒﺎرﮐﻪ در ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺮاﺑﺮ از ﻧﻈﺮ ﻋﻠﻤﯽ و ﺗﺠﺮﺑﯽ و ﻣﻬﺎرﺗﯽ در اوﻟﻮﯾﺖ دﻋﻮت ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪ ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮﻓﺖ‪.‬‬

‫‪ .6‬ﻓﺮزﻧﺪان ﻣﻌﺰز ﺷﻬﺪا و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﺎﻻي ‪ %50‬ﮐﻪ ﻣﺘﻘﺎ ﺿﯽ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﻣ ﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري ﻣﯽﺑﺎ ﺷﻨﺪ از ﺷﺮط‬
‫ﻣﻌﺪل ﻣﻌﺎف ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬

‫پ ( ﻣﺮاﺣﻞ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﺳﺘﺨﺪام‪:‬‬

‫‪ .1‬ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ‪ uiazmoon.ir‬و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ دﻗﯿﻖ ﺷﺮاﯾﻂ آﮔﻬﯽ ﻣﻨﺪرج در آن و آﻣﺎده ﻧﻤﻮدن ﻣﺪارك ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز‬
‫‪ .2‬ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن و اﺧﺬ ﮐﺪ رﻫﮕﯿﺮي‬
‫درﯾﺎﻓﺖ ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫‪.3‬‬
‫‪ .4‬ﺣﻀﻮر در ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ‬
‫درﯾﺎﻓﺖ ﻧﺘﯿﺠﻪ آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﺎﯾﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم‬ ‫‪.5‬‬
‫ﺣﻀﻮر در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﻬﺎرﺗﯽ و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ )وﯾﮋه ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري( و ﮐﺎﻧﻮن ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ )وﯾﮋه ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ( در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش در آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ‬
‫‪ .7‬ﺣﻀﻮر در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش در ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺒﻠﯽ‬
‫اﻧﺠﺎم ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﺑﺮاي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺒﻠﯽ‬ ‫‪.8‬‬
‫‪ .9‬ﺗﮑﻤﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه ﺷﺎﻣﻞ اﺳﺘﻌﻼم ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‪ ،‬اﺳﺘﻌﻼم ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ‪ ،‬ﻋﺪم ﺳﻮءﭘﯿﺸﯿﻨﻪ و ﺳﺎﯾﺮ‬
‫ﻣﺪارك ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز‬
‫‪ .10‬اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮارداد ﻣﻮﻗﺖ ﮐﺎر‪ ،‬ﺷﺮوع ﺑﻪ ﮐﺎر و آﻣﻮزش ﻫﺎي ﺑﺪو اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮاي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ‪.‬‬

‫ت ( ﻣﺪارك ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺟﻬﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ‪:‬‬

‫ﻻزم اﺳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ﻗﺒﻞ از ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم )وب ﺳﺎﯾﺖ( و ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻓﺮم اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻬﯿﻪ ﻓﺎﯾﻞ ﻣﺪارك ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز‬
‫اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 3‬از ‪10‬‬

 ‫اﺳﮑﻦ ﺻﻔﺤﻪ اول ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ )در ﺻﻮرت داﺷﺘﻦ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت‪ ،‬اﺳﮑﻦ ﺻﻔﺤﻪ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت ﻧﯿﺰ ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻮد(‬ ‫‪.1‬‬
‫اﺳﮑﻦ ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ‬ ‫‪.2‬‬
‫اﺳﮑﻦ ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ )ﮐﻪ ﻣﻌﺪل در آن ذﮐﺮ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ( ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ اﻃﻼﻋﯿﻪ‬ ‫‪.3‬‬
‫اﺳﮑﻦ ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻈﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ‪ :‬ﺗﺎرﯾﺦ ﺻﺪور ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﯾﺦ اﺗﻤﺎم ﻣﻬﻠﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در‬
‫آزﻣﻮن )ﭘﻨﺞ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ‪ (98/11/24‬ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫اﺳﮑﻦ ﻋﮑﺲ ‪ 3×4‬ﺟﺪﯾﺪ ) ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﺳﺎﯾﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم (‬ ‫‪.5‬‬
‫اﺳﮑﻦ ﮔﻮاﻫﯽ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ از ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﭘﺮداﺧﺖ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ ﻣﺒﻠﻎ ﭘﺎﻧﺼﺪ و ﭘﻨﺠﺎه ﻫﺰار )‪ (550,000‬رﯾﺎل در وﺟﻪ داﻧﺸﮕﺎه اﺻﻔﻬﺎن ﺑﺎﺑﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎي ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و‬ ‫‪.7‬‬
‫ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ‪ :‬اﻣﮑﺎن ﻋﻮدت وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم وارﯾﺰ ﺷﺪه ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ وﺟﻮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ‪.‬‬

‫ث( ﻧﺤﻮه ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و ﻣﻬﻠﺖ آن‪:‬‬

‫ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ آزﻣﻮن ﻫﺎ‪ ،‬ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻧﺘﺎﯾﺞ‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ و ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻠﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺑﺮ اﺳﺎس ﮔﺮوه‬ ‫‪‬‬
‫اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ داوﻃﻠﺐ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد ﻻزم اﺳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎ دﻗﺖ و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ‪،‬‬
‫ﻋﻼﻗﻪ‪ ،‬ﺟﺪول ﻧﯿﺎزﻫﺎ و ﺷﺮاﯾﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺗﻨﻬﺎ ﯾﮏ ﮐﺪ رﺷﺘﻪ ) ﯾﮏ ردﯾﻒ ﺷﻐﻠﯽ( ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬
‫داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ از روز ﭘﻨﺞ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ‪ 98/11/10‬ﺗﺎ روز ﭘﻨﺞ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ‪ 98/11/24‬ﺑﻪ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ‬ ‫‪‬‬
‫‪ uiazmoon.ir‬ﻣﺮاﺟﻌﻪ و اﻗﺪام ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ .‬ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎي ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﺎ دﻗﺖ و ﺻﺪاﻗﺖ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫ج( زﻣﺎن ﺗﻮزﯾﻊ ﮐﺎرت و آزﻣﻮن‪:‬‬

‫داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ از روز ﯾﮑﺸﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ‪ 98/12/11‬ﺗﺎ روز ﺳﻪ ﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ‪ 98/12/13‬ﺑﺎ ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم‬ ‫‪‬‬
‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﭼﺎپ و درﯾﺎﻓﺖ ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ آزﻣﻮن اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬
‫آزﻣﻮن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ روز ﭘﻨﺞ ﺷﻨﺒﻪ ‪ 98/12/15‬و ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري روز ﺟﻤﻌﻪ ‪ 98/12/16‬ﺑﺮﮔﺰار ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاري آزﻣﻮن ﺷﻬﺮ اﺻﻔﻬﺎن و زﻣﺎن و ﻣﺤﻞ دﻗﯿﻖ آن در ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ﻫﻤﺮاه داﺷﺘﻦ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻋﮑﺲدار ﯾﺎ ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ و ﮐﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ در روز آزﻣﻮن اﻟﺰاﻣﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ‪:‬‬

‫ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﮐﻠﯿﻪ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﻫﺎي آزﻣﻮن از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ﻟﺬا داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ در ﻃﻮل‬
‫ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب‪ ،‬ﺟﻬﺖ آﮔﺎﻫﯽ از اﻃﻼﻋﯿﻪ ﻫﺎ و ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ و ﺗﻐﯿﯿﺮات اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ‪ ،‬ﺑﺼﻮرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻪ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻓﻮق ﻣﺮاﺟﻌﻪ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و ﻋﺪم اﻃﻼع داوﻃﻠﺐ از ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻣﺮاﺣﻞ‪ ،‬ﺟﺰﺋﯿﺎت ﯾﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ آزﻣﻮن‪ ،‬ﻣﻮﺟﺐ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﺣﻘﯽ ﺑﺮاي وي ﻧﻤﯽ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 4‬از ‪10‬‬

 ‫چ( ﻣﻔﺎد آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ‪:‬‬
‫آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ ﺷﺎﻣﻞ آزﻣﻮن ﻋﻠﻤﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺳﺆاﻻت ﭼﻬﺎر ﮔﺰﯾﻨﻪ اي ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺳﺆاﻻت ﻋﻠﻤﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻫﺮ ﮔﺮوه‬
‫اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ و رﺷﺘﻪ ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه و ﻣﻔﺎد آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ )داﻧﺸﯽ( ﺷﺎﻣﻞ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ ﻃﺒﻖ ﻣﻮارد ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ (2‬ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬

‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ :(2‬ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﻔﺎد آزﻣﻮن ﺑﺮاي ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري و ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ‬

‫ﺗﺨﺼﺼﯽ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬
‫)دروس ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻫﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ذﻫﻨﯽ و‬ ‫)زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴﯽ و داﻧﺶ‬
‫ﻣﻘﻄﻊ(‬ ‫ادراﮐﯽ‬ ‫راﯾﺎﻧﻪ اي(‬
‫‪%50‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري‬
‫‪%60‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫‪%20‬‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ‬

‫ﺗﻮﺿﯿﺢ‪ :‬ﻣﻔﺎد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﻪ ﺷﺮح ﺟﺪاول ﺷﻤﺎره ‪ 3‬و ‪ 4‬ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ح( ﮐﺎﻧﻮن ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ )وﯾﮋه ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ(‪:‬‬

‫ﻧﻔﺮاﺗﯽ ﮐﻪ ﺣﺪﻧ ﺼﺎب آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ را ﮐ ﺴﺐ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ )ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ردﯾﻒ ﺷﻐﻠﯽ( از ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﻧﻤﺮات ﮐﺘﺒﯽ ﺟﻬﺖ‬
‫ﺳﻨﺠﺶ ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺷﻐﻞ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻓﻨﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ راه ﻣﯽ ﯾﺎﺑﻨﺪ‪.‬‬

‫خ( آزﻣﻮن ﻣﻬﺎرت )ﺑﺮاي داوﻃﻠﺒﺎن رده اﭘﺮاﺗﻮري(‪:‬‬

‫ﻧﻔﺮاﺗﯽ ﮐﻪ ﺣﺪﻧ ﺼﺎب آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ را ﮐ ﺴﺐ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ )ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ردﯾﻒ ﺷﻐﻠﯽ( ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ راه ﻣﯽ ﯾﺎﺑﻨﺪ‪ .‬اﯾﻦ‬
‫ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺷﺎﻣﻞ آزﻣﻮن ﻋﻤﻠﯽ ﻣﻬﺎرت و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﻓﻨﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫د( ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ‪:‬‬

‫ﺑﺎ اﺳﺘﺨﺮاج ﻧﻤﺮات ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺒﻞ و ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ اﻣﺘﯿﺎز ﻧﻬﺎﯾﯽ داوﻃﻠﺒﺎن )ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺿﺮﯾﺐ وزﻧﯽ ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ( ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮدر ﻫﺮ رﺷﺘﻪ‪/‬ﮔﺮاﯾﺶ‬
‫ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد درج ﺷﺪه در اﻃﻼﻋﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺟﻬﺖ اﻧﺠﺎم ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ )ﮐﻪ در آن ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﯽ و روﺣﯽ ﻓﺮد ﺑﺎ آﺧﺮﯾﻦ‬
‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯽﮔﺮدد( دﻋﻮت ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ‪ .‬در اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ‪ ،‬ﻣﺒﻨﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮي ﺟﻬﺖ‬
‫اﺳﺘﺨﺪام داوﻃﻠﺒﺎن‪ ،‬اﻧﺠﺎم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ آﻣﯿﺰ ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ و ﺗﺴﺖ ﻫﺎي ﭘﺎراﮐﻠﯿﻨﯿﮏ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ در روز ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ و ﺗﻮﺳﻂ‬
‫ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد‪ .‬ﻟﺬا ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت و ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺴﺖ ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ و ﺑﻌﺪي )ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺟﻊ ﯾﺎ ﭘﺰﺷﮑﺎن اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﯾﺎ‬
‫ﻣﯽﺷﻮد( ﻣﺒﻨﺎي ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻧﺒﻮده و از ﻧﻈﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﺨﺪام ﻓﺎﻗﺪ اﻋﺘﺒﺎر ﻻزم ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 5‬از ‪10‬‬

‫در اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ اﻓﺮادي ﮐﻪ ﻣﺴﺘﻌﺪ اﺑﺘﻼ ﺑﻪ ﺑﯿﻤﺎري در ﻣﺤﯿﻂ ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺗﺸﺨﯿﺺ داده ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﺟﻬﺖ اداﻣﻪ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ دﻋﻮت ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ‬
‫ﺷﺪ‪ .‬ﻟﺬا اﻓﺮاد ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ‪ ،‬ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﯽ و روﺣﯽ‪ ،‬ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي‬
‫ﺷﻐﻠﯽ در ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ در ﻃﯽ ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ‪ ،‬ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻈﺮ ﻣﺮﮐﺰ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺷﺮﮐﺖ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬

‫ذ( ﮔﺰﯾﻨﺶ‪:‬‬

‫اﻓﺮاد ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﻃﺐ ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺑﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽﮔﺮدﻧﺪ ﺗﺎ در ﺻﻮرت ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ‪ ،‬ﺟﻬﺖ اﻧﺠﺎم ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام از آﻧﻬﺎ‬
‫دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ آﯾﺪ‪ .‬در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ داوﻃﻠﺐ ﻓﺎﻗﺪ ﺷﺮاﯾﻂ اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺎﺷﺪ از ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺣﺬف و از ﻧﻔﺮ ﺑﻌﺪي دﻋﻮت ﺑﻪ ﻋﻤﻞ ﻣﯽ آﯾﺪ‪.‬‬

‫ر( ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه‪:‬‬

‫ﻧﻔﺮاﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﻠﯿﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺒﻞ را ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻃﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ ،‬ﺟﻬﺖ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه )ﺷﺎﻣﻞ اﺳﺘﻌﻼم ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‪ ،‬اﺳﺘﻌﻼم ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن‬
‫ﺧﺪﻣﺖ‪ ،‬آزﻣﺎﯾﺶ ﻋﺪم اﻋﺘﯿﺎد‪ ،‬ﻋﺪم ﺳﻮء ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺪارك ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ( ﺑﻪ ﻣﺮور و ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﯿﺎز ﺷﺮﮐﺖ دﻋﻮت ﺑﻪ ﮐﺎرﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬

‫ﺳﺎﯾﺮ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت و ﺗﺬﮐﺮات اﻃﻼﻋﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﺻﻨﺪوق ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ‪ ،‬ﺻﻨﺪوق ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻮده و اﻧﺘﻘﺎل ﺳﻮاﺑﻖ ﺑﯿﻤﻪ اي اﻓﺮادي ﮐﻪ در ﺳﺎﯾﺮ‬
‫ﺻﻨﺪوق ﻫﺎي ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ دارﻧﺪ ﺑﻪ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪ .‬ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ‪ ،‬آن دﺳﺘﻪ از داوﻃﻠﺒﺎن‬
‫ﮐﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺴﻬﯿﻼت ﺳﻨﯽ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‪ ،‬ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺷﺪه اﻧﺪ در ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺑﯿﻤﻪ اراﺋﻪ ﺷﺪه‪،‬‬
‫ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺻﻨﺪوق ﻫﺎي ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﻏﯿﺮاز ﺻﻨﺪوق ﺗﺄﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻠﺰم ﺑﻪ اﻧﺘﻘﺎل ﺳﻮاﺑﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺧﻮد ﺑﻪ ﺻﻨﺪوق ﺗﺄﻣﯿﻦ‬
‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎي ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ و در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﻪ ﺗﻌﻬﺪ ﻻزم اﺧﺬ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .2‬ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻣﺪارك اراﺋﻪ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ داوﻃﻠﺒﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺪارك ﺑﺎ اﺻﻞ ﻣﺪارك‪ ،‬ﺗﻄﺒﯿﻖ داده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﯾﺎ از ﻣﺮاﺟﻊ ﺻﺎدر‬
‫ﮐﻨﻨﺪه ﻣﺪرك‪ ،‬اﺳﺘﻌﻼم ﻣﯽ ﺷﻮد‪ .‬ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮ زﻣﺎن‪ ،‬ﺧﻼف اﻃﻼﻋﺎت اﻋﻼم ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ داوﻃﻠﺐ ﻣﺤﺮز ﮔﺮدد‪ ،‬از‬
‫اﻧﺠﺎم ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪي ﻣﺤﺮوم و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮرات ﺑﺎ وي رﻓﺘﺎر ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬در ﺻﻮرت ﺷﺮوع ﺑﻪ ﮐﺎر از اداﻣﻪ اﺷﺘﻐﺎل وي ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي و‬
‫ﻗﺮارداد وي ﺧﺎﺗﻤﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﯾﺎﻓﺖ‪.‬ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﭘﯿﮕﯿﺮي ﻫﺎي ﻻزم از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺮاﺟﻊ ﻗﻀﺎﺋﯽ ﻧﯿﺰ ﺻﻮرت ﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮد‪.‬‬
‫‪ .3‬ﺑﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎي داوﻃﻠﺒﺎن داراي ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻌﺎدل‪ ،‬ﺗﺮﺗﯿﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .4‬ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺷﺎﻏﻞ در ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ‪ ،‬ﮐﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﭘﺬﯾﺮش ﻣﺪرك ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺧﻮد ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪ‬
‫ﻫﺎي ﺟﺪول ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺷﻤﺎره ‪ 3‬ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و در آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ‪ ،‬ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮐﺎﻧﻮن ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺢ‪ :‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر رﺗﺒﻪ ﺑﻨﺪي‪ ،‬ﻧﻤﺮه ﮐﺘﺒﯽ ﻓﺮزﻧﺪان ﻣﻌﺰز ﺷﻬﺪا ﺷﺎﻏﻞ در ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ‪ 1/3‬و ﺳﺎﯾﺮ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ‪1/15‬‬
‫ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺷﺪه و در ﺻﻮرت ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻦ در ﺣﺪﻧﺼﺎب‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪ راه ﻣﯽ ﯾﺎﺑﻨﺪ‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 6‬از ‪10‬‬

‫‪ .5‬داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻗﺒﻼً در آزﻣﻮنﻫﺎي اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻓﻮﻻد ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﻮده و ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﺪهاﻧﺪ‪ ،‬در ﺻﻮرت ﺗﻤﺎﯾﻞ و داﺷﺘﻦ ﺷﺮاﯾﻂ‬
‫ﻻزم اﯾﻦ آﮔﻬﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻔﺎد اﯾﻦ اﻃﻼﻋﯿﻪ ﻣﺠﺪداً در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ و ﻧﺘﺎﯾﺞ آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻗﺒﻠﯽ اﻓﺮاد در اﯾﻦ‬
‫آزﻣﻮن ﻓﺎﻗﺪ اﻋﺘﺒﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .6‬ﻧﯿﺎزﻫﺎي اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ در ردﯾﻒ ﻫﺎي اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﻘﻄﻊ دﯾﭙﻠﻢ ﭘﺲ از اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان اﺳﺘﺎن اﺻﻔﻬﺎن‬
‫ﮐﻪ داراي ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﻟﺬا ﺑﺮاي ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ ﮐﻪ در ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻣﺮاﺣﻞ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب‬
‫)از ﺟﻤﻠﻪ ﮐﺘﺒﯽ‪ ،‬ﻣﻬﺎرت و ‪ (...‬ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﻮده و ﺣﺪاﻗﻞ ‪ %80‬ﻧﻤﺮه آﺧﺮﯾﻦ ﻓﺮد راه ﯾﺎﻓﺘﻪ ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪ را ﮐﺴﺐ ﻧﻤﻮده و ﺳﭙﺲ از‬
‫ﻃﺮف ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ اﺳﺘﺎن اﺻﻔﻬﺎن در ﻟﯿﺴﺖ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻗﺮار ﺑﮕﯿﺮﻧﺪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺮاي آﻧﻬﺎ ﻟﺤﺎظ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬اﯾﻦ ﮔﺮوه از داوﻃﻠﺒﺎن ﻻزم اﺳﺖ وﺿﻌﯿﺖ اﯾﺜﺎرﮔﺮي ﺧﻮد را در ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬

‫در ﻏﯿﺮ اﯾﻦ ﺻﻮرت ﺗﻐﯿﯿﺮ وﺿﻌﯿﺖ اﯾﺜﺎرﮔﺮي ﭘﺲ از اﻧﺠﺎم آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ‪ ،‬اﻣﮑﺎن ﭘﺬﯾﺮ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد‪.‬‬
‫‪ .7‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺤﻞ اﺷﺘﻐﺎل ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﯿﺎز در ﻫﺮ ﯾﮏ از واﺣﺪﻫﺎي ﺷﺮﮐﺖ ﯾﺎ ﺗﺎﺑﻌﻪ‪ ،‬در اﺧﺘﯿﺎر ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد‬
‫ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﺑﻮده و ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﻤﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .8‬ﻣﺤﺪوده ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﺑﺮاي داوﻃﻠﺒﺎن‪ ،‬ﺣﻮزه ﺳﺮوﯾﺲﻫﺎي ﻋﻤﻮﻣﯽ اﯾﺎب و ذﻫﺎب ﻓﻌﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻮﻻد‬
‫ﻣﺒﺎرﮐﻪ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻌﻬﺪي در ﻗﺒﺎل اراﺋﻪ ﺳﺮوﯾﺲ اﯾﺎب و ذﻫﺎب ﺑﻪ اﻓﺮادي ﮐﻪ ﺧﺎرج از اﯾﻦ ﻣﺤﺪوده ﺳﺎﮐﻦ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ‬
‫داﺷﺖ و ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﯿﺮ ﺳﺮوﯾﺲ دﻫﯽ ﯾﺎ اﯾﺴﺘﮕﺎه ﺟﺪﯾﺪي اﺿﺎﻓﻪ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺤﺪوده ﺳﺮوﯾﺲ دﻫﯽ ﺷﺎﻣﻞ‪ :‬اﺻﻔﻬﺎن‪ ،‬ﺷﻬﺮﮐﺮد‪ ،‬ﺑﺮوﺟﻦ‪ ،‬ﺑﻠﺪاﺟﯽ‪ ،‬ﻓﺮخ ﺷﻬﺮ‪ ،‬ﻣﺒﺎرﮐﻪ‪ ،‬ﺷﻬﺮﺿﺎ‪ ،‬ﺷﺎﻫﯿﻦﺷﻬﺮ‪ ،‬زرﯾﻦﺷﻬﺮ‪،‬‬

‫ﺳﭙﺎﻫﺎنﺷﻬﺮ‪ ،‬ﺑﻬﺎرﺳﺘﺎن‪ ،‬ﻓﻮﻻدﺷﻬﺮ‪ ،‬ﻧﺠﻒ آﺑﺎد‪ ،‬ﺑﺎﻏﺒﻬﺎدران‪ ،‬ﺧﻤﯿﻨﯽﺷﻬﺮ‪ ،‬ﮐﻠﯿﺸﺎد‪ ،‬زازران‪ ،‬وﻻﺷﺎن‪ ،‬ﭼﻤﮕﺮدان‪ ،‬ﺳﺪه ﻟﻨﺠﺎن‪،‬‬
‫ورﻧﺎﻣﺨﻮاﺳﺖ‪ ،‬دﯾﺰﯾﭽﻪ‪ ،‬ﺻﻔﺎﺋﯿﻪ‪ ،‬ﻗﻬﻨﻮﯾﻪ‪ ،‬ﺣﺴﻦ آﺑﺎد ﺗﻨﮓ ﺑﯿﺪﮐﺎن‪ ،‬دﻫﻨﻮ‪ ،‬ﮐﺮﮐﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻣﺠﻠﺴﯽ‪ ،‬ﻃﺎﻟﺨﻮﻧﭽﻪ‪ ،‬دﻫﺎﻗﺎن‪ ،‬ﭘﻮده‪،‬‬
‫ﺧﻮراﺳﮕﺎن‪ ،‬ﺳﯿﺎﻫﺒﻮم‪ ،‬ﯾﺰدآﺑﺎد‪ ،‬ﺳﻔﯿﺪدﺷﺖ‪ ،‬ﭼﺮﻣﻬﯿﻦ‪ ،‬ﮐﭽﻮﺋﯿﻪ‪ ،‬ﺳﻬﺮﻓﯿﺮوزان‪ ،‬اراﺿﯽ‪ ،‬ﺑﺎﻏﻤﻠﮏ‪ ،‬ﻟﻨﺞ‪ ،‬زﯾﺒﺎﺷﻬﺮ‪ ،‬ﻧﮑﻮآﺑﺎد‪،‬‬
‫اﺳﻤﺎﻋﯿﻞ ﺗﺮﺧﺎن‪ ،‬ﻻو‪ ،‬آﺑﺮو‪ ،‬ﺣﻮض ﻣﺎﻫﯽ‪ ،‬ﻗﻤﯿﺸﻠﻮ‪ ،‬درﭼﻪ‪ ،‬ﺳﻮرﭼﻪ ﺑﺎﻻ و ﭘﺎﯾﯿﻦ‪ ،‬ﻗﻬﻪ‪ ،‬ﯾﺰداﻧﺸﻬﺮ‪ ،‬ﻗﻬﺪرﯾﺠﺎن‪ ،‬ﻗﻠﻌﻪ ﻻﯾﺒﯿﺪ‪،‬‬
‫ﻗﻠﻌﻪ ﻗﺎﺳﻢ‪ ،‬ﻋﻠﯽ آﺑﺎد ﺟﻤﺒﺰه‪ ،‬ﺣﺴﯿﻦ آﺑﺎد‪ ،‬ﮐﺮﺳﮕﺎن‪ ،‬ﮐﻮﺷﮏ‪ ،‬ﻓﻼورﺟﺎن‪ ،‬ﻗﻠﻌﻪ ﺳﻔﯿﺪ‪ ،‬ﮔﻠﺪﺷﺖ‪ ،‬وﯾﻼﺷﻬﺮ‪ ،‬ﮐﻠﯿﺸﺎدرخ‪ ،‬ﮐﺎﻫﺮﯾﺰ‪،‬‬
‫اﷲ آﺑﺎد‪ ،‬داراﻓﺸﺎن‪ ،‬اﺟﮕﺮد‪ ،‬ﻓﺨﺮآﺑﺎد‪ ،‬ﮔﺎرﻣﺎﺳﻪ‪ ،‬ﺧﻮاﻧﺴﺎرك‪ ،‬ﻻرﮔﺎن‪ ،‬ﺑﺠﮕﺮد‪ ،‬ﻫﺮاﺗﻤﻪ‪ ،‬دارﮔﺎن‪ ،‬زودان‪ ،‬ﺟﻮﺷﺎن‪ ،‬ﺑﺮﻧﺠﮕﺎن‪،‬‬
‫ﮐﺮﭼﮕﺎن‪ ،‬ﻧﻮﮔﺮان‪ ،‬ﺑﯿﺴﺘﺠﺎن‪ ،‬ﺑﺎﺑﺎ ﺷﯿﺨﻌﻠﯽ‪ ،‬ﺟﻮﻫﺮﺳﺘﺎن‪ ،‬ﻧﻬﭽﯿﺮ‪ ،‬دﺳﺘﮕﺮد‪ ،‬ﺑﺎرﭼﺎن‪ ،‬ﺧﻮﻟﻨﺠﺎن‪ ،‬ﮐﺮﻓﺸﺎن‪ ،‬ﮐﺎوﯾﺎن‪ ،‬ﮔﻠﮕﻮن‪،‬‬
‫ﻣﺰرﻋﭽﻪ‪ ،‬ﺣﺴﻦ آﺑﺎد ﻗﻠﻌﻪ ﺑﺰي‪ ،‬ﺳﺮارود‪ ،‬ﺷﯿﺦ آﺑﺎد‪ ،‬وﯾﻨﯿﭽﻪ‪ ،‬دﻫﻨﻮ‪ ،‬دزج‪ ،‬ﻫﻤﮕﯿﻦ‪ ،‬اﺳﻼم اﺑﺎد‪ ،‬اﻣﯿﺮآﺑﺎد‪ ،‬ﮐﻠﯿﺴﺎن‪ ،‬ﮐﺎﻓﺸﺎن‪،‬‬
‫زﻓﺮه‪ ،‬دﻫﺴﺮخ‪ ،‬ﻋﻠﯿﺸﺎﻫﺪان‪ ،‬ﻃﺎد‪ ،‬ﺗﯿﺮان‪ ،‬دوﻟﺖ آﺑﺎد‪ ،‬ﺷﻬﺮك ﺳﯿﻤﺮغ‪ ،‬ﭘﯿﺮﺑﮑﺮان‪ ،‬آدرﮔﺎن‪ ،‬ﺷﻬﯿﺪﮐﺸﻮري‪ ،‬ﺧﻮرزوق و ﯾﺰداﻧﺸﻬﺮ‬
‫ﻣﯽ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 7‬از ‪10‬‬

 ‫ـﻮن ‪98‬‬
‫ـﯽ آزﻣـ‬
‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ‪ .3‬ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳـ‬

‫ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ‬

‫ﮐﺪ ﺷﻐﻠﯽ‬
‫ﺗﻌﺪاد ﻧﯿﺎز‬

‫ﺟﻨﺴﯿﺖ‬

‫ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت‬ ‫ﻣﻔﺎد آزﻣـﻮن‬ ‫رﺷﺘﻪ ‪ -‬ﮔﺮاﯾﺶ‬ ‫ﮔﺮوه اﻣﺘﺤــﺎﻧﯽ‬

‫ﻣﺪارﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦ ﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪ -‬ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﮐﻨـﺘﺮل ﺧﻄــﯽ ‪ -‬اﻟﮑﺘﺮوﻣﻐﻨـﺎﻃﯿﺲ ‪ -‬ﺑﺮرﺳﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫــﺎي ﻗــﺪرت‬ ‫‪23‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق ﮔـﺮاﯾﺶ ﻗـﺪرت‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟـﻮژي ﺑـﺮق ﻗـﺪرت‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪20‬‬
‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق ﮔﺮاﯾﺶ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿــﮏ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟـﻮژي ﺑــﺮق‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق‬
‫ﻣﺪارﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪ -‬اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪ -‬ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﮐﻨـﺘﺮل ﺧﻄــﯽ ‪ -‬اﻟﮑﺘﺮوﻣﻐﻨـﺎﻃﯿﺲ ‪ -‬ﺗﺠﺰﯾـﻪ و ﺗﺤﻠﯿـﻞ ﺳﯿﺴــﺘﻢﻫﺎ‬ ‫‪13‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪21‬‬
‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺮق ﮔﺮاﯾﺶ ﮐﻨــﺘﺮل‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي ﺑــﺮق ﮐﻨــﺘﺮل‬
‫دﯾﻨﺎﻣﯿــﮏ و ارﺗﻌﺎﺷــﺎت ) دﯾﻨﺎﻣﯿﮏ ‪ -‬ارﺗﻌﺎﺷــﺎت ‪ -‬دﯾﻨﺎﻣﯿﮏ ﻣﺎﺷﯿﻦ( ‪ -‬ﺟﺎﻣـﺪات ) اﺳﺘﺎﺗﯿﮏ ‪ -‬ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ ‪ -‬ﻃﺮاﺣﯽ اﺟـﺰا(‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﮔـﺮاﯾﺶ ﺟﺎﻣــﺪات‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟــﻮژي ﻣﮑﺎﻧﯿــﮏ‬
‫‪12‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪22‬‬
‫‪ -‬اﺻﻮل ﻃﺮاﺣﯽ ﻣﮑــﺎﻧﯿﺰم ﻫــﺎ‬ ‫ﺟﺎﻣﺪات‬
‫ﺣـﺮارت و ﺳــﯿﺎﻻت )ﺗﺮﻣﻮدﯾﻨﺎﻣﯿـﮏ ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﯿﺎﻻت ‪ -‬اﻧﺘﻘﺎل ﺣــﺮارت( ‪ -‬ﺟﺎﻣـﺪات ) اﺳﺘﺎﺗﯿﮏ ‪ -‬ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ( ‪-‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﮔـﺮاﯾﺶ ﺳـﯿﺎﻻت‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟــﻮژي ﻣﮑﺎﻧﯿــﮏ‬
‫‪10‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪23‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ‬
‫ﻃﺮاﺣﯽ ﺳﯿﺴـﺘﻢﻫﺎي ﺗﻬﻮﯾـﻪ ﻣﻄﺒــﻮع‬ ‫ﺳﯿﺎﻻت‬
‫اﺳﺘﺎﺗﯿﮏ ‪ -‬ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ ‪ -‬ﺳـﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿـﺪ ) ﻣﺎﺷﯿﻦ اﺑـﺰار ‪ -‬ﻗﺎﻟﺐ ﭘــﺮس ‪ -‬ﻋﻠﻢ ﻣــﻮاد ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦ ﻫﺎي ﮐﻨــﺘﺮل ﻋــﺪدي ‪-‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﮔـﺮاﯾﺶ ﺳـﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿــﺪ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟــﻮژي‬
‫‪11‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪24‬‬
‫اﻧــﺪازهﮔﯿﺮي ‪ -‬ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻣﺨﺼــﻮص ‪ -‬ﻫﯿــﺪروﻟﯿﮏ و ﻧﯿﻮﻣﺎﺗﯿــﮏ(‬ ‫ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿــﺪ‬
‫ﺧﻮاص ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﻣــﻮاد ‪ -‬ﺧﻮاص ﻣﮑـﺎﻧﯿﮑﯽ ﻣـﻮاد ‪ -‬ﺷﯿﻤﯽ ﻓﯿﺰﯾـﮏ و ﺗﺮﻣﻮدﯾﻨﺎﻣﯿــﮏ ‪ -‬اﺻﻮل ﺧﻮردﮔــﯽ‬ ‫‪22‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻮاد )ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫــﺎ( ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣــﻮاد و ﻣﺘــﺎﻟﻮرژي )ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫــﺎ(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪25‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣــﻮاد و ﻣﺘــﺎﻟﻮرژي‬
‫اﻧﺘﻘـﺎل ﺣـﺮارت ‪ -‬ﺗﺮﻣﻮ دﯾﻨﺎﻣﯿــﮏ ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﯿﺎﻻت ‪ -‬اﻧﺘﻘﺎل ﺟــﺮم و ﻋﻤﻠﯿــﺎت واﺣــﺪ‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺷﯿﻤﯽ )ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫــﺎ(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪26‬‬
‫ﺷﯿﻤﯽ ﺗﺠﺰﯾــﻪ ‪ -‬ﺷﯿﻤﯽ ﻣﻌﺪﻧﯽ ‪ -‬ﺷﯿﻤﯽ ﻓﯿﺰﯾﮏ ‪ -‬ﺷﯿﻤﯽ آﻟﯽ ‪ -‬دروس ﮐــﺎرﺑﺮدي )ﺷﯿﻤﯽ ﺻﻨﻌﺘﯽ‪ -‬اﺻــﻮل ﺗﺼــﻔﯿﻪ آب و‬ ‫ﺷﯿﻤﯽ‬
‫‪3‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺷــﯿﻤﯽ ) ﻣﺤﺾ ﯾـﺎ ﮐـﺎرﺑﺮدي(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪27‬‬
‫ﭘﺴﺎب ﻫـﺎي ﺻــﻨﻌﺘﯽ و ﺧﻮردﮔــﯽ ﻓﻠــﺰات(‬
‫ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﯿﺎﻻت ‪ -‬زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳـﯽ )زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳــﯽ ﺳــﺎﺧﺘﺎري و اﻗﺘﺼــﺎدي( ‪ -‬ﮐﺎﻧـﻪ آراﯾـﯽ )ﺧﺮداﯾﺶ‪ ،‬ﻃﺒﻘــﻪ‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 8‬از ‪10‬‬

‫‪2‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن ﮔﺮاﯾﺶ ﻓـﺮآوري ﻣـﻮاد ﻣﻌــﺪﻧﯽ‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪28‬‬
‫ﺑﻨﺪي‪ ،‬ﺟﺪاﯾﺶ ﻓــﯿﺰﯾﮑﯽ( و ﻓﻠﻮﺗﺎﺳــﯿﻮن‬
‫ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﯿﺎﻻت ‪ -‬زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳـﯽ ) زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳــﯽ ﺳــﺎﺧﺘﺎري و اﻗﺘﺼــﺎدي(‪ -‬ﻣﻌـﺪﻧﮑﺎري ﺳــﻄﺤﯽ و‬
‫‪2‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن ﮔﺮاﯾﺶ اﺳــﺘﺨﺮاج‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪29‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن‬
‫زﯾﺮزﻣﯿـﻨﯽ‪ ،‬اﻗﺘﺼـﺎد ﻣﻌـﺪﻧﯽ‪ ،‬ﭼـﺎﻟﺰﻧﯽ و اﻧﻔﺠـﺎر و ﺗﻬﻮﯾــﻪ‬
‫ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺳــﯿﺎﻻت ‪ -‬زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳـﯽ )زﻣﯿﻦ ﺷﻨﺎﺳــﯽ ﺳــﺎﺧﺘﺎري و اﻗﺘﺼــﺎدي( ‪ -‬ژﺋﻮﻓﯿﺰﯾــﮏ و ژﺋﻮﺷــﯿﻤﯽ‬
‫‪2‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن ﮔﺮاﯾﺶ اﮐﺘﺸــﺎف‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪30‬‬
‫اﮐﺘﺸـﺎﻓﯽ و ارزﯾـﺎﺑﯽ ذﺧﺎﯾﺮﻣﻌــﺪﻧﯽ‬
‫ﺗﺤﻘﯿــﻖ در ﻋﻤﻠﯿــﺎت ‪ -‬ﺗﺌﻮري اﺣﺘﻤــﺎل و آﻣــﺎر ﻣﻬﻨﺪﺳــﯽ – ﻃـﺮحرﯾﺰي واﺣـﺪﻫﺎي ﺻـﻨﻌﺘﯽ ‪ -‬ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ رﯾـﺰي و ﮐﻨـﺘﺮل ﺗﻮﻟﯿـﺪ و‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﻌـﺪاد ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﺧـﺎﻧﻢ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘـﻪ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ‪.‬‬ ‫‪16‬‬ ‫ﻣﺮد‪ /‬زن‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺻـﻨﺎﯾﻊ )ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫﺎ ﺑﻪ ﺟـﺰ اﯾﻤـﻨﯽ ﺻــﻨﻌﺘﯽ(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪31‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ‬
‫ﻣﻮﺟـﻮدي ﻫـﺎ ‪ -‬اﻗﺘﺼﺎد ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‬
‫ﻣﮑﺎﻧﯿﮏ ﺟﺎﻣــﺪات ) ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼــﺎﻟﺢ‪ -‬ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺳــﺎزه ﻫــﺎ( ‪ -‬ﻣﮑﺎﻧﯿـﮏ ﺧـﺎك و ﭘﯽﺳــﺎزي ‪ -‬ﻃﺮاﺣﯽ ) ﺳﺎزه ﻫــﺎي ﻓــﻮﻻدي ‪ -‬ﺑﺘﻨﯽ ‪-‬‬
‫‪7‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻋﻤﺮان ﮔﺮاﯾﺶ ﻋﻤــﺮان‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺗﮑﻨﻮﻟـﻮژي ﻋﻤــﺮان ‪ -‬ﻋﻤﺮان‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪32‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻋﻤﺮان‬
‫ﮐﻨﺘﺮل ﭘــﺮوژه(‬
‫ﮐﻠﯿﺎت ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﻣﺤﯿــﻂ ‪ -‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻮاد زاﯾﺪ ﺟﺎﻣــﺪ‪ ،‬ﺳــﻤﯽ و ﺧﻄﺮﻧــﺎك ‪ -‬آﻟﻮدﮔــﯽ آب‪ ،‬ﻫــﻮا و ﺧــﺎك ‪ -‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﭘﺴــﻤﺎﻧﺪ –‬
‫‪3‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﻣﺤﯿـﻂ‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻣﺤﯿـﻂ‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪33‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻣﺤﯿـﻂ‬
‫روشﻫـﺎي ﻓـﺮآورش و دﻓــﻊ ﻟﺠــﻦ ‪ -‬ﺑﺎزﯾﺎﻓـﺖ ﻣـﻮاد و اﻧـﺮژي‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﻌــﺪاد ‪ 2‬ﻧﻔﺮ ﺧـﺎﻧﻢ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘـﻪ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ‪.‬‬ ‫ﮐﻠﯿـﺎت ﺑﻬﺪاﺷـﺖ ﺣﺮﻓـﻪ اي ‪ -‬ﻧﻤﻮﻧـﻪ ﺑـﺮداري و ﺗﺠﺰﯾـﻪ آﻻﯾﻨـﺪه ﻫـﺎ در ﻣﺤﯿـﻂ ﮐـﺎر ‪ -‬ارﮔﻮﻧﻮﻣــﯽ ‪ -‬ﺳﻢ ﺷﻨﺎﺳﯽ ﺻﻨﻌﺘﯽ‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣﺮد‪ /‬زن‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷــﺖ ﺣﺮﻓــﻪاي‪ /‬ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓــﻪ اي‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪34‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓــﻪاي‬
‫اﻓـﺮاد داراي ﺳـﺎﯾﻘﻪ ﮐـﺎر ﺑﺎزرﮔــﺎﻧﯽ و ﻣﺴــﻠﻂ ﺑــﻪ‬
‫اﻗﺘﺼﺎد ﺧـﺮد و ﮐــﻼن ‪ -‬ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ و ﻣــﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑــﺎزار‪ -‬ﺗﺠﺎرت ﺑﯿـﻦ اﻟﻤﻠــﻞ‪ -‬زﺑـﺎن ﺗﺨﺼﺼـﯽ ﺗﺠـﺎري ) اﻧﮕﻠﯿﺴﯽ( ‪-‬زﺑﺎن ﻋﻤﻮﻣــﯽ‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ ﮔــﺮاﯾﺶ ﺑﺎزرﮔــﺎﻧﯽ‪ /‬ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ زﺑــﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴــﯽ )ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫــﺎ(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪35‬‬ ‫ﺻـﺎدرات‬
‫زﺑﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴـﯽ در اوﻟﻮﯾـﺖ ﻫﺴـﺘﻨﺪ‪.‬‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﻌــﺪاد ‪ 4‬ﻧﻔﺮ ﺧـﺎﻧﻢ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘـﻪ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ‪.‬‬ ‫آﻣـﺎر و اﺣﺘﻤــﺎل ‪ -‬ﺗﺤﻘﯿــﻖ در ﻋﻤﻠﯿــﺎت ‪ -‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﻓﺘــﺎر ﺳــﺎزﻣﺎﻧﯽ‪ -‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴــﺎﻧﯽ‬ ‫‪9‬‬ ‫ﻣﺮد‪ /‬زن‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮔـﺮاﯾﺶ ﺻـﻨﻌﺘﯽ‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪36‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﻌـﺪاد ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﺧـﺎﻧﻢ ﭘــﺬﯾﺮش ﺧﻮاﻫــﺪ‬ ‫رﯾﺎﺿــﯽ و آﻣــﺎر ‪ -‬ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﻣــﺎﻟﯽ ‪ -‬ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺻــﻨﻌﺘﯽ ‪ -‬اﻗﺘﺼﺎد ﺧـﺮد و ﮐــﻼن ‪ -‬ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺎﻟﯽ ‪ -‬ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳـﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬاري‬
‫‪25‬‬ ‫ﻣﺮد‪ /‬زن‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳـﯽ ﺣﺴــﺎﺑﺪاري‪ /‬ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣــﺎﻟﯽ‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪37‬‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ‬
‫ﺷﺪ‪.‬‬ ‫و رﯾﺴﮏ‬
‫ﺣﻘﻮق ﻣــﺪﻧﯽ ‪ -‬ﺣﻘــﻮق ﺗﺠــﺎرت ‪ -‬آﯾﯿﻦ دادرﺳـﯽ ﻣـﺪﻧﯽ و ﮐﯿﻔـﺮي ‪ -‬ﺣﻘﻮق ﺟـﺰاء ﻋﻤﻮﻣــﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻــﯽ‬ ‫‪5‬‬ ‫ﻣﺮد‪ /‬زن‬ ‫ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳــﯽ ﺣﻘــﻮق )ﮐﻠﯿﻪ ﮔـﺮاﯾﺶ ﻫـﺎ(‬ ‫ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ‬ ‫‪38‬‬ ‫ﺣﻘـﻮق‬
‫‪176‬‬ ‫ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ﻧﻔﺮات ﻣﻮرد ﻧﯿــﺎز‬
 ‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ‪.4‬ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز در ﻣﺸﺎﻏﻞ اﭘﺮاﺗﻮري آزﻣــﻮن ‪98‬‬

‫ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ‬
‫ﺗﻌﺪاد ﻧﯿﺎز‬

‫ﮐﺪ ﺷﻐﻠﯽ‬
‫ﺟﻨﺴﯿﺖ‬
‫ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت‬ ‫ﻣﻔﺎد آزﻣﻮن ﮐﺘــﺒﯽ‬ ‫رﺷﺘﻪ ‪ -‬ﮔﺮاﯾﺶ‬ ‫ﮔﺮوه اﻣﺘﺤـﺎﻧﯽ‬
‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ‪ 6‬ﻧﻔﺮ دﯾﭙﻠﻢ ﻋﻠـﻮم ﺗﺠـﺮﺑﯽ ﺟـﺬب ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ‬ ‫رﯾﺎﺿﯽ‪ -‬ﻓﯿﺰﯾﮏ‪ -‬ﺷﯿﻤﯽ‬ ‫‪59‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫رﯾﺎﺿﯽ ﻓﯿﺰﯾــﮏ‪/‬ﻋﻠﻮم ﺗﺠــﺮﺑﯽ‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪10‬‬
‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬ﻣﺤﺎﺳـﺒﺎت ﻓـﻨﯽ ﻋﻤﻮﻣـﯽ و ﺗﺨﺼﺼـﯽ ﻣﺘــﺎﻟﻮرژي ‪-‬‬ ‫ﮔـﺮوه ﻣﺘــﺎﻟﻮرژي ‪ -‬ﮐﻠﯿـﻪ‬
‫ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻓﻠــﺰات ‪ -‬اﺻـﻮل ﻣﺘـﺎﻟﻮرژﯾﮑﯽ رﯾﺨﺘـﻪﮔﺮي‪ -‬رﺳﻢ ﻣﺪل‬ ‫‪28‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ ﮔﺮاﯾﺶﻫـﺎ )ﻓــﻨﯽ و ﺣﺮﻓــﻪاي و‬ ‫‪11‬‬
‫و ﻗﺎﻟـﺐ‬ ‫ﮐـﺎرداﻧﺶ(‬ ‫اﭘـﺮاﺗﻮر ﺗﻮﻟﯿـﺪ‪ ،‬ﺗﻌﻤــﯿﺮات و‬
‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬ﺟﻮﺷــﮑﺎري ‪ -‬اﻧــﺪازهﮔﯿﺮي دﻗﯿــﻖ و آزﻣﺎﯾﺸــﮕﺎه ‪-‬‬ ‫ﮔﺮوه ﻣﮑﺎﻧﯿــﮏ ‪ -‬ﮐﻠﯿـﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫـﺎ‬ ‫ﺟﺮﺛﻘﯿﻞ‬
‫‪109‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪12‬‬
‫ﺗﺄﺳﯿﺴـﺎت ﺣـﺮارﺗﯽ و ﺑــﺮودﺗﯽ ‪ -‬اﺟﺰاي ﻣﺎﺷـﯿﻦ‬ ‫)ﻓــﻨﯽ و ﺣﺮﻓــﻪاي و ﮐــﺎرداﻧﺶ(‬
‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬ﻣﺪارﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪-‬‬ ‫ﮔﺮوه ﺑــﺮق ‪ -‬ﮐﻠﯿـﻪ ﮔﺮاﯾﺶﻫـﺎ‬
‫‪97‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪13‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 9‬از ‪10‬‬

‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿـﮏ ﮐـﺎرﺑﺮدي ‪ -‬اﻧﺪازهﮔﯿﺮي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ‬ ‫)ﻓــﻨﯽ و ﺣﺮﻓــﻪاي و ﮐــﺎرداﻧﺶ(‬
‫در ﺷـﺎﺧﻪ ﻓـﻨﯽ و ﺣﺮﻓـﻪاي ﻓﻘـﻂ رﺷـﺘﻪ ﺳــﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿــﺪ ) ﻣﺎﺷﯿﻦ‬
‫اﻓﺰار( و در ﺷـﺎﺧﻪ ﮐـﺎر داﻧـﺶ در رﺷــﺘﻪ ﺳــﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿــﺪ‪،‬‬ ‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬رﺳﻢ ﻓﻨﯽ ﺗﺨﺼﺼــﯽ ) ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﻮﻟﯿــﺪ( ‪-‬‬ ‫ﮔﺮوه ﻣﮑﺎﻧﯿــﮏ ‪ -‬ﺳــﺎﺧﺖ و‬
‫‪18‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪14‬‬ ‫اﭘﺮاﺗﻮر ﻣﺎﺷـﯿﻦ اﻓــﺰار‬
‫رﺷــﺘﻪﻫﺎي ﻣﻬــﺎرﺗﯽ ﻓﺮزﮐــﺎري ‪ ،CNC‬ﻣﺎﺷﯿﻦ اﻓــﺰار‪ ،‬ﺗﺮاﺷــﮑﺎري‪،‬‬ ‫ﺗﺮاﺷــﮑﺎري ‪ -‬ﻓﺮزﮐــﺎري ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦﻫﺎي اﺑــﺰار‬ ‫ﺗﻮﻟﯿﺪ ) ﻣﺎﺷﯿﻦ اﻓـﺰار(‬
‫ﺗﺮاﺷــﮑﺎري ‪ ،CNC‬ﺗﺮاﺷـﮑﺎري و ﻓﺮزﮐـﺎري ﻣـﻮرد ﻗﺒـﻮل اﺳــﺖ‪.‬‬
‫در ﺷـﺎﺧﻪ ﮐــﺎرداﻧﺶ در رﺷــﺘﻪ اﻟﮑﺘﺮوﺗﮑﻨﯿــﮏ ﻓﻘــﻂ رﺷــﺘﻪﻫﺎي‬ ‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬ﻣﺪارﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪-‬‬
‫ﻣﻬﺎرﺗﯽ ﺑﺮق ﻣﺎﺷـﯿﻦ آﻻت‪ ،‬ﻣﺎﺷـﯿﻦﻫﺎي اﻟﮑـﺘﺮﯾﮑﯽ و ﺑــﺮق ﺻــﻨﻌﺘﯽ‬ ‫ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي و ﮐﺎرﮔـﺎه ﺑـﺮق ﺻــﻨﻌﺘﯽ و ﺳــﯿﻢ ﭘﯿﭽــﯽ ‪ -‬اﺻﻮل‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﮔﺮوه ﺑــﺮق ‪ -‬اﻟﮑﺘﺮوﺗﮑﻨﯿﮏ‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪15‬‬ ‫ﺗﻌﻤﯿﺮﮐـﺎر اﻟﮑﺘﺮوﻣﮑﺎﻧﯿـﮏ‬
‫ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒـﻮل ﻫﺴـﺘﻨﺪ‪.‬‬ ‫اﻧﺪازهﮔﯿﺮي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ‬
‫در ﺷـﺎﺧﻪ ﻓــﻨﯽ و ﺣﺮﻓــﻪاي رﺷــﺘﻪ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿــﮏ و در ﺷــﺎﺧﻪ‬
‫ﮐﺎرداﻧﺶ در رﺷـﺘﻪ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿـﮏ‪ ،‬رﺷــﺘﻪ ﻣﻬــﺎرﺗﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿــﮏ‬ ‫رﺳﻢ ﻓـﻨﯽ ‪ -‬ﻣﺪارﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪ -‬ﻣﺎﺷﯿﻦﻫﺎي اﻟﮑــﺘﺮﯾﮑﯽ ‪-‬‬ ‫ﺗﻌﻤﯿﺮﮐﺎر اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿــﮏ‪ ،‬ﺑــﺮق‬
‫‪14‬‬ ‫ﻣﺮد‬ ‫ﮔﺮوه ﺑــﺮق ‪ -‬اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ‬ ‫دﯾﭙﻠﻢ‬ ‫‪16‬‬
‫ﺻﻨﻌﺘﯽ و در رﺷﺘﻪ ﮐﻨـﺘﺮل‪ ،‬رﺷـﺘﻪﻫﺎي ﻣﻬـﺎرﺗﯽ ﺗﻌﻤــﯿﺮ اﺑــﺰار دﻗﯿــﻖ‬ ‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿـﮏ ﻋﻤﻮﻣــﯽ و ﮐﺎرﮔــﺎه ‪ -‬ﻣﺒﺎﻧﯽ دﯾﺠﯿﺘــﺎل‬ ‫و اﺑﺰار دﻗﯿــﻖ‬
‫و اﺗﻮﻣﺎﺳﯿﻮن ﺻـﻨﻌﺘﯽ ﻗﺎﺑـﻞ ﻗﺒـﻮل ﻫﺴـﺘﻨﺪ‪.‬‬
‫‪340‬‬ ‫ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ﻧﻔﺮات ﻣﻮرد ﻧﯿــﺎز‬
 ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﻬﺖ ﺗـﺄﻣﯿﻦ ﻧـﯿﺮوي اﻧﺴـﺎﻧﯽ ﻣﺘﺨﺼـﺺ)ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺧــﺒﺮه( و ﺑﺎ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮐﺎري ﻣــﺮﺗﺒﻂ )ﺑﯿﺶ ازﺳﻪ ﺳــﺎل(‪ ،‬در رﺷﺘﻪ ﻫـﺎي زﯾـﺮ ﺗﻌـﺪاد ‪ 11‬ﻧﻔﺮ از آﻗﺎﯾــﺎن واﺟــﺪ‬
‫ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ در ﺻـﻮرت داﺷـﺘﻦ ﺷـﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣـﯽ اﺳـﺘﺨﺪام از ﻃـﺮﯾﻖ ﺑـﺮﮔﺰاري آزﻣـﻮن‪ ،‬ﻣﺼـﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼـﯽ ﺟــﺬب ﺧﻮاﻫﻨــﺪ ﺷــﺪ‪.‬‬

‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ‪ .5‬ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﺨﺼﺼــﯽ) ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺧﺒﺮه( آزﻣﻮن ‪98‬‬

‫ﺣﺪاﻗﻞ‬
‫ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻘﻄﻊ‬

‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ‬
‫ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻦ‬

‫ﺗﻌﺪاد ﻧﯿﺎز‬

‫ﮐﺪ ﺷﻐﻠﯽ‬
‫رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬ ‫ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺗﺨﺼﺺ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز‬
‫ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‬
‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬
‫)ﺳﺎل(‬

‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺎﻟﯽ‪ /‬ﺣﺴـﺎﺑﺪاري ‪ /‬اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ و ﻣﺴﻠﻂ ﺑـﻪ ﺑــﺎزار ﺳــﺮﻣﺎﯾﻪ‪-‬ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫‪35‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪40‬‬ ‫ﺗﺤﻠﯿﻞﮔﺮ ارﺷـﺪ ﻣــﺎﻟﯽ‬

‫ﻣﺘــﺎﻟﻮرژي‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ در ﻃـﺮاﺣﯽ و ﺗﻮﻟﯿـﺪ ﻣﺤﺼــﻮﻻت ﻓــﻮﻻدي ﺗﺨــﺖ‬ ‫‪40‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪41‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻃﺮاﺣﯽ ﻣﺤﺼــﻮﻻت ﻓــﻮﻻدي‬

‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رﺳــﺎﻧﻪ‪ /‬ﮐــﺎرﮔﺮداﻧﯽ ‪ /‬ﻋﻠـﻮم‬ ‫داراي ﺗﺠﺮﺑـﻪ ﮐـﺎري ﻣـﺮﺗﺒﻂ در ﺣــﻮزه رﺳــﺎﻧﻪ‪-‬‬
‫‪40‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪42‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺣﻮزه رواﺑــﻂ ﻋﻤﻮﻣــﯽ‬
‫ارﺗﺒﺎﻃــﺎت‬ ‫رواﺑﻂﻋﻤﻮﻣـﯽ‪ -‬ﺗﺒﻠﯿﻐـﺎت‬
‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﭘﺪاﻓﻨﺪ ﻏـﯿﺮ ﻋﺎﻣــﻞ‬ ‫‪-‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪43‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺣﻮزه ﭘﺪاﻓﻨـﺪ ﻏـﯿﺮ ﻋﺎﻣــﻞ‬
‫ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮐـﺎري ﻣـﺮﺗﺒﻂ در زﻣﯿﻨـﻪ ﻫــﺎي اﺳــﺘﺨﺮاج‪ ،‬اﮐﺘﺸــﺎف و‬
‫ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﻌﺪن‬ ‫‪40‬‬ ‫‪50‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪15‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪44‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ اﻣﻮر ﻣﻌــﺪن‬
‫ﻓﺮآوري ﺳـﻨﮓ آﻫــﻦ‬
‫ﻣﺴﻠﻂ ﺑﻪ زﺑــﺎن اﻧﮕﻠﯿﺴــﯽ ﺗﺠــﺎري) ﻣﮑﺎﻟﻤـﻪ و ﻣﮑﺎﺗﺒـﻪ( و‬
‫ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎزرﮔـﺎﻧﯽ ‪ /‬ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺣﻘﻮق ﻗﺮاردادﻫـﺎي ﺑﯿـﻦ اﻟﻤﻠــﻞ و ﺗﻨﻈﯿــﻢ و ﻋﻘــﺪ‬ ‫‪35‬‬ ‫‪45‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪10‬‬ ‫ﻟﯿﺴـﺎﻧﺲ‬ ‫‪45‬‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻗﺮارداد ﻫــﺎي ﺧــﺎرﺟﯽ‬
‫ﻗﺮاردادﻫـﺎي ﺧـﺎرﺟﯽ‬
‫‪11‬‬ ‫ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ﻧﻔﺮات ﻣﻮرد ﻧﯿــﺎز‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :1‬ﻣﻼك ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﺮﺗﺒﻂ‪ ،‬اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر از ﻣﺤـﻞ ﻫـﺎي اﺷـﺘﻐﺎل ﻗﺒﻠـﯽ و ﻧـﯿﺰ ﮔﻮاﻫـﯽ ﭘﺮداﺧـﺖ ﺣـﻖ ﺑﯿﻤـﻪ ﻣـﯽ ﺑﺎﺷـﺪ ﮐـﻪ اﺳـﮑﻦ اﯾــﻦ ﻣ ـﺪارك در‬
‫زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻤـﺮاه ﺳـﺎﯾﺮ ﻣـﺪارك و اراﺋـﻪ آن در روز ﮐﻨـﺘﺮل ﻣــﺪارك اﻟــﺰاﻣﯽ ﻣــﯽ ﺑﺎﺷ ـﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :2‬ﺗﺴﻬﯿﻼت ﺳﻨﯽ ﺷﺎﻣﻞ اﯾـﻦ ﺟـﺪول ﻧﻤـﯽ ﺷـﻮد‪.‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 10‬از ‪10‬‬