UFF ~ UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PROGEPE - PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS CPTA - COORDENACAO DE PESSOAL TECNICO-ADMINISTRATIVO PROGRAD — PRO-REITORIA DE GRADUACAO COSEAC ~ COORDENAGAO DE SELECAO ACADEMICA EDITAL n.° 337 / 2019 © Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuigdes, tendo em vista 0 disposto no artigo n° 37, inciso II, da Constitui¢ao Federal, no Decreto n° 9.739, de 28 de margo de 2019, no Decreto n° 7.232, de 19 de julho de 2010, ¢ na Portaria Interministerial n° 316, de 9 de outubro de 2017, tora piblico que estardo abertas, no periodo de 03 de margo de 2020 a 31 de margo de 2020, as inscrigdes para Concurso Publico destinado ao provimento de vagas em cargos técnico-administrativos em educagao, Ros termos da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, (Regime Juridico Unico dos Servidores Piblicos Federais) ¢ suas alteragdes, ¢ da Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005, ¢ suas alteragdes, para lotagao nas Unidades Académicas ¢ Administrativas desta Universidade, situadas no Estado do Rio de Janeiro, conforme as determinagses contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSICOES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso Publico serd realizado pela Coordenagao de Selegdo Académica (COSEAC), vinculada a Pré-Reitoria de Graduagdo (PROGRAD), ¢ pela Coordenagao de Pessoal Técnico-Administrativo (CPTA), vinculada 4 Pré-Reitoria de Gestdo de Pessoas (PROGEPE), representada por Comissio Técnica Especifica, instituida por meio da Portaria da Universidade Federal Fluminense n° 65.730, de 26 de novembro de 2019. 1.2. Informagdes da COSEAC: isconde do Rio Branco, s/n — Campus do Gragoaté — Bloco C ~ Térreo — Sao Domingos — CEP 24210-350 — Niterdi — RJ ‘Telefones: (21) 2629-2805 / 2629-2806 Horario de atendimento: Dias tteis das 9:00 as 17:00 1.3. InformagGes da CPTA: Enderego: Rua Miguel de Frias, n° 9 - Prédio da Reitoria - 1° andar — Icarai - CEP 24220-900 — Niteréi — RU. Correio Eletrénico: 1.4. Enderego eletronico do Coneurso Piblico: 1.5. Corteio eletrénico do Concurso Piblico:CONCURSOUFF@ID.UFF.BR 2. DOS CARGOS, DA CARGA HORARIA E DA DISTRIBUICAO DAS. VAGAS: 2.1. O Concurso Pablico visa ao provimento efetivo de 79 (setenta € nove) vagas, sendo 29 (vinte ¢ nove) vagas de cargos de Nivel de Classificagzio Ee 50 (cinquenta) vagas de cargos de Nivel de Classificagao D, vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos ‘Técnico-Administrativos em Educagao, instituido pela Lei n° 11,091, de 12 de janeiro de 2005, e de vagas que vierem a ser autorizadas no prazo de validade do Concurso Piiblico, nos cargos/érea oferecidos nos subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 ¢ 2.2.6, respeitadas as demandas institucionais, a deliberagao da Pré-Reitoria de Gestdo de Pessoas ¢ 0 quadro de lotagao dos servidores técnico-administrativos da Universidade. 2.2. As vagas para os cargos/area de que trata este Edital esto distribuidas em diversos municipios localizados no Estado do Rio de Janeiro, onde a Universidade possui Unidade de atuagdo, na forma dos quadros a segui 2.2.1. Municipio de Angra dos Reis: pvmme |e Jo To || 2.2.2. Municipio de Macaé: Bibliotecario- Documentalista Municipio de Niterdi:Administrador E 40 3 - 4 Assistente em 40 u 2 " ‘Administragao B Bibliotecario- 40 3 1 3 Documentalista E Engenheiro/Area: . 1 Eletroniea e “ ' Engenheiro/Area: b 40 f . 1 Mecénica Fisioterapeuta E 30 l : 1 Midico/Area: ag i . 1 Anestesiologia * Médico/Area: 2 = 1 Cardiologi e * ' Médico/Area: Cirurgia Geral FE x ' : 2 Medico/Area: Citurgia Pediatrica B 0 : . ' Médico/Area Ginecologia ¢ E 20 - 1 Obstetricia Médico/Are Medicina de Familia & E 20 : 2 Comunidade Médico/Area: i Pediatria z a ' - 2 Técnico de Laboratério/Area: D 40 1 : 1 Biotério Técnico de Laboratério/Area: D 40 1 - 1 Mecénica “Técnico de Laboratério/Area Microbiologia e ° vi ' . J Parasitologia Técnico de Laboratério/Ar D 40 1 : 1 Mieroseopia Eletronica ‘Técnico de Laboratério/Area: D 40 - Quimica Técnico de Teenolo da Informagao p “ 5 4 ‘Técnico em Anatomia e 5 a 1 . > NecropsiaTeensoemaudovinal] Dd] «0 1 -J- |: Eteomecanes B = ! - | 2 elena > | # ! ~ fe] sateen - i * 2 ~ fads TeeseoomMestnia | | ap 3 - fala Teneo am Nuritoe [Lg 2 ~ fa ls Teeizoenguinia | | an 1 ~ [alfa ‘Técnico em Som D 40 1 - * 1 ‘Chewgmarsnas | P| ! 2.2.4. Municipio de Rio das Ostras: Médico/Area: Psiquiatria “Técnico de Laboratsrio/Area: E 40 1 ‘Anatomia e Necropsia E 20 1 2 . 1 2.2.5, Municipio de Santo Anténio de Padua: AdministradorBibliotecario- 40 1 1 Documentalista E Técnico de Laboratério!Area D 40 1 - < 1 Ciéneias Natura T mae 2.2.6. Munic{pio de Volta Redonda: Técnico € Laboratério/Area: Meciniea Técnico & Laboratério/Area: Quimica 2.3. Das Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiéneia: 2, As pessoas com deficiéncia, assim consideradas pela Lei n° 13.146, de 06 de julho de 2015, publicada no Diario Oficial da Unido de 7 de julho de 2015, ¢ pelo artigo 4° do Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diario Oficial da Uniao de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diario Oficial da Unido de 3 de dezembro de 2004, terdo assegurada a Sua participagdo no Concurso Piiblico, na forma e nas condigdes estabelecidas no artigo 5° da Lei n° 8.112/1990, na Lei n® 13.146/2015 e no Decreto n° 9.508, de 24 de setembro de 2018, publicado no Didrio Oficial da Unidio de 25 de setembro de 2018, sendo-lhes reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas no Concurso Pablico, conforme discriminado no subitem 2.2.3 do presente Edital, com destaque no quadro a seguir: Assistente em Administragio 2 Bibliotecério-Documentalista Niteroi 1 ‘Tecnico de Tecnologia da Informagio 12.3.2 Seriio considerados para fins de provimento das vagas reservadas a pessoas com deficiéncia, os Candidatos que comprovarem sua condigdo de deficiéneia, em acordo com as seguintes categorias, dispostas no artigo no artigo 4° do Decreto n° 3.298/1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n° 5.296/2004: 1 - deficiéneia fisica - alteragao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando 0 comprometimento da fungio fisica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputagao ou auséncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congénita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de fungdes. Il - deficiéneia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (AB) ou mais, aferida por audiograma nas frequéncias de SOOHZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.0002. IIL - deficigneia visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor corregdo ptica; a baixa visio, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor corre¢ao éptica: os casos nos quais a somatiria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 600; ou a ocorréncia simultanea de quaisquer das condigées anteriores, Ila — Além dos pardmetros definidos na alinea “III”, sero observados ainda para caracterizagdo de deficiéncia visual a situagao contemplada pela Simula 377 do Supremo Tribunal de Justiga (STI), que consignou que “o portador de visio monocular tem direito de concorter em concurso piblico, as vagas reservadas aos deficientes. ” IV - deficiéneia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior média, com manifestagdo antes dos dezoito anos e areas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicagio: b) cuidado pessoal: ©) habilidades sociais; 4d) utilizagao dos recursos da comunidade: ©) satide e seguranga: f) habilidades académicas; £) lazer, h) trabalho. V - deficiéncia multipla— associagaio de duas ou mais deficiéncias, 2.3.3. Para concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéneia, 0 Candidato deverd optar em campo apropriado do Requerimento de Inscrigdo por concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia ¢ encaminhar, obrigatoriamente, por meio de correio cletrdnico especitico, disposto no subitem 2.3.3.1, até o final do periodo de inscrigdes, copia digitalizada, clara e legivel, em formato de imagem ou PDF, de laudo médico emitido em data nao anterior a 6 (seis) meses de sua inspecao médica, atestando a espécie e © grau ou nivel de deficiéneia, com expressa referencia ao cédigo correspondente daio Internacional de Doengas ~ CID, comprovando sua condigao de deficiéneia, nos termos do disposto na Lei n® 13.146/2015, no artigo 4° do Decreto n° 3.298/1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n° 5.296/2004, e no Decreto n° 9.508/2018. 2.3.3.1 O candidato deveri encaminhar, até o final do periodo das inscrigdes, 0 laudo médico, de que trata’ 0 subitem 2.3.3, para. e-mail CONCURSOUFF@ID.UFF.BR, citando o seguinte assunto: “UFF2020 - Laudo”. No corpo da mensagem, deverdo estar contidos o nome completo do candidato, CPF, 0 niimero do Requerimento de Solicitagdio de Inscrigo ¢ o cargo pretendido. 2.3.3.2, O Candidato que optar por concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia somente tera validada sua inscrigdo apés 0 recebimento pela COSEAC do e- mail de que trata 0 subitem 2.3.3.1 2.3.3.3. E de inteira responsabilidade do Candidato certificar-se de que o laudo médico enviado atende a especificagao disposta nos subitens 2.3.2 ¢ 2.3.3. 2.3.4. Caso 0 Candidato no selecione no Requerimento de Insctigdo a opgo de concorréncia as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia, na forma do disposto no subitem 2.3.3, 0 mesmo perder o direito de concorrer s vagas destinadas a pessoas com deficiéncia, 2.3.5. O Candidato que optar por concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia, na forma disposta no subitem 2.3.3, em caso de ser nomeado, na forma do item 15, sera submetido Junta Médica Oficial da Universidade Federal Fluminense, que avaliaré a comprovaga0 da condigio de deficiéncia, informada no ato da inscrigao, em consondincia com o disposto no subitem 2.3.2, assim como avaliaré a compatibilidade da deficiéncia informada com o exereicio do cargo/érea a que concorreu. 2.35.1. A Junta Médica Oficial da Universidade poder, a seu exclusivo critério, solicitar documentos adicionais para fins de subsidiar a avaliagdo de que trata o subitem 2.3.5. 2.3.5.2. Em caso de nao habilitagao do Candidato pela Junta Médica Oficial, para Provimento da vaga reservadia a pessoas com deficiéneia, na forma do disposto no subitem 2.3.5, sua Portaria de nomeagao ser tomada sem efeito, por meio de Portaria do Senhor Reitor, publicada em Didrio Oficial da Unio. 2.3.5.3. Em caso de ocorréncia da situagio disposta no subitem 2.3.5.2, a vag reservada sera provida por Candidato homologado no mesmo cargo/irea do respectivo Municipio, na listagem de vagas reservadas a pessoas com deficiéncia, classificado na posicao imediatamente subsequente a posic¢Zo do tiltimo Candidato convocado, no mesmo cargo/irea do respectivo Municipio. Caso nao haja mais Candidato homologado na listagem de vagas reservadas a pessoas com deficiéneia, a vaga reservada sera preenchida Por Candidato homologado na listagem de ampla concorréncia, no mesmo cargovérea do respective Municipio.2.3.6. As vagas reservadas a pessoas com deficiéneia, dispostas no subitem 2. que nao forem preenchidas por falta de Candidato aprovado, nos termos do disposto no presente Edital, sero acrescidas ao quantitativo de vagas previstas de ampla concorréncia para o mesmo cargo/area do respective Municipio, para fins de homologacao do Resultado Final do Certame. 2.3.7. Os Candidatos inscritos nas vagas reservadas a pessoas com deficiéneia, resguardadas as condigdes especiais previstas no Decreto n° 9.508/2018, participario do Concurso Piiblico em igualdade de condigdes com os demais Candidatos, no que se refere a0 conteiido das provas; a avaliagao e aos critérios de aprovagao; ao horario ¢ ao local de realizagio das provas; e &s demais determinagdes contidas neste Edital, bem como nos outros instrumentos reguladores do Certame, dos quais 0 Candidato néo poder alegar desconhecimento, 2.3.8. Sera instituida pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense Comissdo Especifica Multiprofissional, composta por servidores da Pré-Reitoria de Gestio de Pessoas, que sera responsive a) pelo acompanhamento das etapas do presente Concurso Piiblico, dispostas neste Edital, que versam sobre a reserva de vagas a pessoas com deficiéncia; ) pela indicagdo da Unidade de lotagao do servidor ingressante em vaga reservada a pessoas com deficiéncia; ¢) pelo acompanhamento do servidor ingressante em vaga reservada a pessoas com deficiéncia durante o periodo de estigio probatério, 2.4. Das Vagas Reservadas a Negros: 2.4.1. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no Concurso Publico, em atendimento a Lei n° 12.990, de 9 de junho de 2014, conforme diseriminado nos subitens 2.2.3 e 2.2.4 do presente Edital, com destaque no quadro a segui Administrador 1 ‘Assistente em Administragao 4 Bibliotecario-Documental MédicofArea: MédicorAres |__Medicina de Familia e Comunidade Meédico/Area: Pediatria ' Nitersi t— Técnico de Tecnologia da Informagao 1 ‘Técnico em Anatomia e Necropsia 1‘Técnico em Eletromecdinica 1 ‘Técnico em Enfermagem 1 ‘Técnico em Mecénica i ‘Técnico em Nutrigao e Dietética 1 Bibliotecario-Documemtalista Rio das Ostras 1 2.4.2. Para concorrer as vagas reservadas a negros, 0 Candidato deverd, no ato da inscrigao, selecionar esta opgdio de concorréncia ¢ se autodeclarar preto ou pardo nos campos apropriados do Requerimento de Inscrigdo, conforme quesito cor ou raga utilizado pela Fundagdo Instituto Brasileiro de Geogratia ¢ Estatistica — IBGE, atestando estar ciente, no ato da inscrigio, quanto aos termos da legislagdo que fundamenta a reserva de vagas para negros. 2.4.2.1. Até 0 final do periodo de inscrigao do presente Concurso Publico, seré facultado ao Candidato desistir de concorrer as vagas resetvadas a negros. Pata tanto, 0 Candidato deverd acessar seu Requerimento de Inscrigfio no endereco eletrénico do Concurso ¢ alierar a opgao de vaga, 2.4.3, Os Candidatos autodeclarados pretos ou pardos, de acordo com o subitem 2.4.2, concorrerdo concomitantemente as vagas reservadas a negros e as vagas destinadas & ampla concorréncia, de acordo com sua classificagio no Concurso Piiblico 2.44. A Autodeclaragio, de que trata o subitem 2.4.2, tera validade, exclusivamente, para este Concurso Piblico, ndo podendo ser utilizada para outros processos de qualquer natureza, 2.45. Caso 0 Candidato ndo sclecione no Requerimento de Inserigdo a opcao de concorréneia para as vagas reservadas a negros, e no se autodeclare preto ou pardo, na forma do disposto no subitem 2.4.2, 0 mesmo perder o diteito e, consequentemente, concorrerd somente as vagas destinadas & ampla concorréncia, 2.4.6. Os Candidatos inscritos nas vagas reservadas a negros particioardo do Concurso Pablico em igualdade de condigdes com os cemais Candidatos, no que se refere 0 conteiido das provas: a avaliagao € aos critérios de aprovagio; ao horatio ¢ ao local de realizagdo das provas; e as demais determinagdes contidas neste Edital, bem como nos outros instrumentos reguladores do Certame. dos quais 0 Candidato nio poder alegar desconhecimento, 2.4.7. Os Candidatos autodeclarados pretos ou pardos, de acordo com o subitem 2.4.2, classificados dentro do nimero de vagas oferecido no presente Edital para ampla Coneorréncia, nao serdo computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a negros, dando cumprimento ao disposto no § 1°, artigo 3°, da Lei n® 12.990/20142.4.8, A Autodeclaragao do Candidato goza da presungio relativa de verecidade, 2.4.8.1, Sem prejuizo do disposto no subitem 2.4.8, a Autodeclarag&io do Candidato ser confirmada mediante procedimento de heteroidentificagdo, nos termos do § 1° do artigo 3° da Portaria Normativa n° 4, de 6 de abril de 2018, publicada no Diario Oficial da Unido de 10 de abril de 2018, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestao. 2.4.8.2. A presungdo relativa da veracidade de que goza a Autodeclaragio do Candidato deverd prevalecer em caso de diivida razoavel a respeito de seu. fendtipo, motivada no parecer da Comisséo Especifica instituida para o procedimento de heteroidentificagao, conforme o estabelecido no § 2° do artigo 3° da Portaria Normativa n° 42018. 24.9. Dando cumprimento ao disposto no artigo 8° da Portaria Normativa n° 42018, os Candidatos que optarem por concorrer &s vagas reservadas a negros, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovago na ampla concorréneia ¢ satisfizerem. as condigdes para habilitagdo estabelecidas no presente Edital, sero convocados para o procedimento de heteroidentificaeao, que ocorrera apés a divulgagao do Resultado Final do Concurso Publico e antes da publicagao do Edital de Homologagao. 2.4.9.1. Serdo convocados para _o procedimento de heteroidentificagao os Candidatos aprovados até 0 limite maximo de Candidatos classificados que deverio constar do Edital de Homologagao, respeitados os limites dispostos no Anexo II do Decreto n° 9.739/2019. 2.4.9.2. A convocacdo dos Candidatos para 0 procedimento de heteroidentificagao dar-se-i por meio de telegrama, com Aviso de Recebimento (AR), e correio eletrdnico, conforme os dados informados no Requerimento de Inscriga0, os quais devertio ser mantidos atualizados pelo Candidato junto a CPTA, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital. 2.4.9.3. Para atualizagéio dos dados cadastrais, de que trata o subitem 2.4.9.2, 0 Candidato deveri encaminhar solicitagdo por escrito, com firma reconhecida por autenticidade, pessoalmente ou por meio dos Correios, CPTA, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital 2 © provivel local do procedimento de heteroidentificagio sera a Pro- Reitoria de Gestao de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, localizada na Rua Miguel de Frias, n° 9, Prédio da Reitoria, learai, Niterdi, RU. 2.4.10. O Candidato que nio atender 4 convocago, de que trata o subitem 2.4.9, serd excluido do Concurso Piblico, conforme o disposto no §5° do artigo 8° da Portaria Normativa n° 4/2018, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovago na ampla coneorréneia, por ato da Coordenagao de Pessoal Téenico-Administrative da Pré-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, no constando, desta maneira, do Edital de Homologagaio do Concurso Piiblico. 1024.11, O procedimento de heteroidentificagao ser realizado por Comissio Especifica, instituida para esse fim, pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense, conforme o disposto no artigo 6° da Portaria Normativa n° 4/2018. 2.4.11-1, A Comisstio Especifica, de que trata o subitem 2.4.11, ser composta por cinco servidores da Universidade Federal Fluminense, e seus suplentes, também servidores la Universidade Federal Fluminense, distribuidos por géneto e cor, resguardado 0 sigilo de que trata o $1°, do artigo 7°, da Portaria Normativa n° 4/2018. Os curriculos dos membros da Comissdo Especifica serio divulgados no endereco eletrénico do Concurso . ‘WWW.COSEAC.UFF.BR/CONCURSOS/UFF/2020° 2.4.12. No ato da realizago do procedimento de heteroidentificagdo, de que trata 0 Subitem 2.4.9, 0 Candidato deveri ratificar a opedo realizada em seu Requerimento de Inserigdo, preenchendo e assinando documento, fornecido pela Comissio Especifica, de Autodeclaragdo de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou raga utilizado pela Pundagao Instituto Brasileiro de Geografia ¢ Estatistica ~ IBGE. 2.4.12.1, Caso 0 Candidato se recuse a preencher e/ou assinar o documento de Autodeclaragao de que € preto ou pardo, de que trata o subitem 2.4.12, 0 mesmo sera exeluido do Concurso Publico por ato da Comissao Especifica, 2.4.12.2, O documento de Autodeclaragtio, de que trata 0 subitem 2.4.12, deverd compor © proceso de nomeagdo do Candidato, caso @ mesmo seja nomeado, na forma do disposto no item 15 do presente Fdital 2.4.13. A Comissio Especifica, responsivel pelo procedimento de heteroidentificagtio, considerari, to somente, 0 critério fenotipico para aferigio da condigdo declarada pelo Candidato, dando cumprimento ao disposto no artigo 9° da Portaria Normativa n° 4/2018, 0 qual sera verificado obrigatoriamente com a presenga do mesmo. 2.4.13.1, Nao serdo considerados, para fins do procedimento de heteroidentificagao, quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados pelo Candidato. inclusive imagem e certiddes referentes 4 confirmacdo em procedimentos de hheteroidentificagao realizados em concursos piiblicos federais, estaduais, distritais ¢ municipais. 2.4.14. O procedimento de heteroidentificagio sera filmado € sua gravagio seri utilizada_na andlise de eventuais recursos interpostos pelos Candidatos, dando cumprimento ao disposto no artigo 10 da Portaria Normativa n° 4/2018. 2.4.14.1. O Candidato que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de heteroidentificagao, nos termos do disposto no subitem 2.4.14, sera excluido do Concurso Publico por ato da Comissdo Especifica, conforme o disposto no Parigrafo Unico do artigo 10 da Portaria Normativa n° 4/2018. 12.4.15. A Comissiio Especifica procederd a deliberagio referente a confirmagio da Autodeclaragao do Candidato, mediante decistio da maioria simples, sob forma de parecer motivado, conforme o disposto no artigo 12 da Portaria Normativa n° 4/2018 2.4.15.1. Dando cumprimento ao disposto no §3° do artigo 12 da Portaria Normativa n° 4/2018, o teor do parecer motivado seri de acesso restrito, nos termos do artigo 31 da Lei n® 12.527, de 18 de novembro de 2011 2.4.16. Caso a Comissio Especifica no confirme, no procedimento de heteroidentificagdo, a Autodeclaracdio do Candidato, o mesmo seri excluido do Concurso Publico, por ato da Comissio. conforme o disposto no artigo 11 da Portaria Normativa n° 4/2018, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovagio na ampla concorréncia ¢ wlependentemente de alegagdo de boa-fé, no constando, desta maneira, do Edital de Homologagéo do Concurso Publico, 24.17. Sera divulgado no enderego—eletrénico. do Concurso 9 resultado provisério do procedimento de heteroidentificagao e as condigdes para o exercicio do direito de recurso. 2.4.18. Scrd instituida, pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense, Comissio Recursal, conforme o previsto no artigo 13 da Portaria Normativa n° 4/2018, composta por ttés integrantes, distintos dos membros da Comissdo Especifica, servidores da Universidade Federal Fluminense, e seus suplentes, também servidores da Universidade Federal Fluminense, distribuidos por género e cor, resguardado 0 sigilo de que trata o §1°, do artigo 7°, da Portaria Normativa n° 4/2018. Os curriculos dos membros da Comissio Recursal serio divulgados_ no enderego—eletrdnico do. Concurso . 2.4.19. Dando cumprimento ao disposto no artigo 15 da Portaria Normativa n° 42018, para Fins de deliberagao, a Comisstio Recursal deveri considerar a filmagem do Procedimento de heteroidentificagdo, 0 parecer emitido pela Comissio specifica ¢ 0 contetido do recurso elaborado pelo Candidato. 2.4.19.1. Nao cabera recurso a decisdo da Comissio Recursal, conforme disposto no §1° do artigo 15 da Portaria Normativa n° 4/2018. 2.4.20. Seri divulgado no _enderegoeletrnieo do. Concurso SWWW.COSEAC.UFF.BR/CONCURSOS/UFF/2020> 0 resultado’ definitive do procedimento de heteroidentificagao. 2.4.21. Na hipotese de confirmago da exclusto do Candidato, na forma do disposto nos subitens 24.10, 2.4121, 2.4.14.1 © 2.4.16, 0 mesmo nao constard do Edital de Homologagdo do Concurso Piblico. Neste caso, seri convocado para participar do Procedimento de heteroidentificagio, de que trata o subitem 24.9, 0 Candidato autodeclarado preto ou pardo, de acordo com o subitem 2.4.2, classificado na posigao imediatamente subsequente & posigio do iltimo Candidato convocado para participar do Procedimento de heteroidentificagao, para 0 mesmo cargo“irea, do respectivo Municipio. 122.4.22. As vagas reservadas a negros, dispostas no subitem 2.4.1, que néio forem preenchidas por falta de Candidato autodeclarado preto ou pardo aprovado, nos termos do disposto no presente Edital, serio acrescidas ao quantitativo de vagas previstas de ampla concorréncia, conforme 0 disposto no §3° do artigo 3° da Lei n° 12,990/2014, para o mesmo cargo/iirea do respective Municipio, para fins de homologagao do Resultado Final do Certame. 2.4.23. As vagas reservadas a negros, dispostas no subitem 2.4.1, que ndo forem preenchidas, por falta de Candidato autodeclarado preto ou pardo homologado, serio preenchidas por Candidatos homologados na listagem de ampla concorréncia, conforme 0 Aisposto no §3° do artigo 3° da Lei n° 12.990/2014, no mesmo cargo/érea do respectivo Municipio, na forma disposta no subitem 2.4.1. 3. DOS REQUISITOS PARA PROVIMENTO E DAS ATIVIDADES TIPICAS DO CARG 3.1. Dos Cargos de Nivel de Classificagao E: istrador ‘Cargo: Admi Requisitos = Formagao superior completa em Curso de Graduagdo em Administragao, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministério da Educagao: e = Registro no Conselho Regional de Administragiio e comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipieas do cargo: = Administrar organizagées: administrar materiais, recursos humanos, patriménio, informagées, recursos financeiros e orgamentirios; gerir recursos tecnolégicos: aéministrar sistemas, processos, organizag&o e métodos; arbitrar em decisdes administrativas e organizacionais, - Elaborar planejamento organizacional: participar na definigdo da visio e missio da instituigao; analisar a organizagfo no contexto extemo e intemo; identificar oportunidades © problemas; definir estratégias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especificas. - Implementar programas e projetos: avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; tragar estratégias de implementagao; reestruturar atividades administrativas; coordenat programas, planos projetos; monitorar programas ¢ projetos. = Promover estudos de racionalizagdo: analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar métodos ¢ processos: descrever métodos e rotinas de simplificagao e racionalizagao de servigos; elaborar normas € procedimentos; estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos. = Realizar controle do desempenho organizacional: estabelecer metodologia de avaliago; definir indicadores e padrdes de desempenho; avaliar resultados: preparar relat6rios; reavaliar indicadores. - Prestar consultoria: elaborar diagnéstico; apresentar altemativas; emitir pareceres € laudos: facilitar processos de transformacao; analisar resultados de pesquisa: atuar na mediago e arbitragem; realizar pericias, ~ Utilizar recursos de informatica. 13- Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Bibliotecério-Documentalista Requisitos: Formacio superior completa em Curso de Graduago em Biblioteconomia ou Ciéncias da Informagio, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministerio da Educagio; e = Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia e comprovagio de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: ~ Disponibilizar informag3o em qualquer suporte: localizar e recuperar informagdes; prestar atendimento personalizado; elaborar estratégias de buscas avancada: intercambiar informagées € documentos; controlar circulagao de recursos informacionais; prestar servigos de informagao online; normalizar trabalhos técnico-cientificos - Gerenciar unidades, redes e sistemas de informagio: elaborar programas ¢ projetos de agdo; implementar atividades cooperativas entre instituigdes; administrar o compartilhamento de recursos informacionais; desenvolver politicas de informagao; projetar unidades, redes ¢ sistemas de informagio; automatizar unidades de informagao; desenvolver padres de qualidade gerencial; controlar a execugdo dos planos de atividades: elaborar politicas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informagaio; controlar seguranga patrimonial da unidade, rede e sistema de informagio © a conservago do patriménio fisico da unidade, rede e sistema de informagao; avaliar servigos e produtos de unidades, redes e sistema de informagio; avaliar desempenho de redes ¢ sistema de informagao: elaborar relatérios, manuais de servigos ¢ procedimentos; analisar tecnologias de informagio ¢ comunicagao; administrar consércios de unidades, redes e sistemas de informagao; implantar unidades, redes ¢ sistemas de informagao. ~ Tratar tecnicamente recursos informacionais: registrar, classificar ¢ catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentérias, resenhas ¢ resumos; desenvolver bases de dados; efetuar manutengdo de bases de dados; gerenciar qualidade ¢ conteido de fontes de informagdo; gerar fontes de informago; reformatar suportes; migrar dados: desenvolver metodologias para geragdio de documentos digitais ou eletrénicos, = Desenvolver recursos informacionais: elaborar politicas de desenvolvimento de recursos informacionais, selecionar recursos informacionais, adquirir recursos informacionais; armazenar e descartar recursos informacionais; avaliar, conservar, preservar ¢ inventariar acervos; desenvolver interfaces de servigos informatizado: desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservagao preventiva. ~ Disseminar informagio: disseminar seletivamente a informagio; compilar sumérios correntes e bibliografia; elaborar clipping de informagdes, alerta e boletim bibliografico. - Desenvolver estudos ¢ pesquisas: coletar informagdes para meméria institucional; elaborar dossiés de informagdes, pesquisas temiticas, levantamento bibliogrifico trabalhos técnico-ciemtificos; acessar bases de dados ¢ outras fontes em meios eletrénicos; realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; analisar, coletar dados estatisticos; desenvolver critérios de controle de qualidade ¢ contetido de fontes de informagdo: analisar fluxos de informagdes. + Realizar difusdo cultural: promover ago cultural, atividades de fomento a leitura, eventos culturais ¢ atividades para usuarios especiais; divulgar informages através de meios de comunicagao formais e informais; organizar bibliotecas itinerantes, 14- Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Engenheiro/Area: Eletrénica Requisitos: ~ Formagdo superior completa em Curso de Graduag&o em Engenharia Eletrénica, realizado em Instituigéo reconhecida pelo Ministério da Educagdo; e - Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ¢ comprovagio de regularidade por meio de certido emitida pelo mesmo. Atividades icas do cargo: - Supervisionar, coordenar e dar orientagio técnica; elaborar _estudos, planejamentos, projetos © especificagdes em geral de regides, zonas, cidades, obra estruturas, transporte, exploragao de recursos naturais e desenvolvimento da produgio industrial e agropecudria, - Realizar estudos de viabi lade téenico-econdmic: ; prestar assisténcia, assessoria € consultoria; dar vistoria, pericia, avaliagdo, arbitramento, laudo e parecer téenico. lades de analise, experimentagao, ensaio e divulgagdo técnica, ~ Desempenhar ativ ~ Elaborar orgamentos; realizar atividades de padronizacao, mensurag: de qualidade. ~ Executar e fiscalizar obras e servigos técnicos; condu montagem, operagdo, reparo ou manutengao. ~ Elaborar projetos, assessorando ¢ supervisionando a sua realizagao, = Orientar e controlar processo de produgio ou servigo de manutengao. - Projetar produtos; instalagées ¢ sistemas ~ Pesquisar e elaborar processos. ~ Estudar ¢ estabelecer métodos de utilizagtio eficaz e econémica de materiais ¢ equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal + Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza ¢ nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. ¢ controle ir equipe de instalagao, Requisitos: - Formagio superior completa em Curso de Graduagio em Engenharia Mecénica, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagiio: e - Registro no Conselho Regional de Engenharia ¢ Agronomia e comprovagao de regularidade por meio de certiddio emitida pelo mesmo. Atividades tipieas do cargo: ~ Supervisionar, coordenar e dar orientagio técnica; claborar _estudos, Planejamentos, projetos © especificagdes em geral de regides, zonas, cidades, obras. estruturas, transporte, exploragdo de recursos naturais ¢ desenvolvimento da produgio industrial e agropecuaria. - Realizar estudos de viabilidade técnico-econdmica: prestar assisténcia, assessori sultoria; dar vistoria, pericia, avaliagdo, arbitramento, laudo ¢ parecer técnico. ~ Desempenhar atividades de analise, experimentacdo, ensaio e divulgagao técnica. ~ Elaborar orgamentos; realizar atividades de padronizagao, mensuragao, e controle de qualidade. eco 15Executar € fiscalizar obras e servigas técnicos; conduzir equipe de instalagao, montagem, operagio, reparo ou manutengao. ~ Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizagao. - Orientar ¢ controlar processo de producao ou servigo de manutengao. - Projetar produtos; instalagdes e sistemas. - Pesquisar e elaborar processos. = Estudar ¢ estabelecer métodos de utilizagdo eficaz € econémica de materiais © equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. ~ Utilizar recursos de informitica - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Fisioterapeuta Requisito: ~ Formagio superior completa em Curso de Graduagio em Fisioterapia, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagdo; e = Registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional ¢ comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipieas do carg = Atender pacientes: analisar aspectos sensério-motores, percepto-cognitivos € sécio-culturais dos pacientes; tragar plano terapéutico; preparar ambiente terapéutico: indicar conduta terapéutica, analisar atividades para pacientes, prescrever ¢ adaptar atividades; preparar material terapéutico; operar equipamentos ¢ instrumentos de trabalho; estimular cognigao e 0 desenvolvimento neuro-psicomotor (DMPM) normal por meio de procedimentos especificos: estimular percepcio tictil-cinestésica, percepeto audidtiva, percepedio visual, percepedio olfativa; reeducar postura dos pacientes e clientes; prescrever Orteses, préteses e adaptagdes; confeccionar drteses e adaplagdes; introduzir formas alternativas de comunicagio; acompanhar evolugo terapéutica; reorientar condutas terapéuticas; estimular adesdo ¢ continuidade do tratamento; indicar tecnologia assistiva 0s pacientes; adaptar drteses e proteses e tecnologia assistiva. = Habilitar pacientes: eleger procedimentos de habilitagao; habilitar fungdes pervepto-cognitivas, sensério-motoras e —_neuro-miisculo-esqueléticas; _aplicar procedimentos para utilizagao da visio residual; ensinar procedimentos de orientagdo mobilidade dependente e independente: aplicar procedimentos de habilitagao pés-cirirgica em oncologia e de reabilitagdio em UTI; aplicar técnicas de tratamento dermato-funcional; tratar patologias associadas a mulher (dismenorreia, algia pélvica etc); habilitar funcionalidade manual; ensinar técnicas de autonomia e independéncia em atividades de vida didria (AVD), em atividades de vida pratica (AVP), em atividades de vida de trabalho (AVT) ¢ em atividades de vida de lazer (AVL). = Orientar pacientes ¢ familiares: explicar procedimentos e rotinas; demonstrar procedimentos © técnicas; orientar e executar técnicas ergonémicas; verificar a compreenstio da orientagiio; esclarecer diividas, = Comunicar-se: promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos ativos. = Utilizar recursos de informitica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associads ambiente organizacional. 16Cargo: Médico/Area: Anestesiologia Requisitos: - Formagio superior completa em Curso de Graduagdio em Medicina, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagao; e - Conelusio de Residéncia Médica em Anestesiologia, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentagio de Titulo de Especialista em Anestesiologia, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagao Médica Brasileira, ou Conclustio de Curso de Especializagio na area de Anestesiologia, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagdo; e - Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovagao de regularidade por meio de certidio emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: - Aplicar os conhecimentos de mec doengas do corpo humano, - Efetuar exames médicos, fazer diagndstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes e lesdes do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva - Praticar intervengSes cirtirgicas para corregiio e tratamento de lesbes, doengas ¢ perturbacdes do corpo humano. - Aplicar as leis ¢ regulamentos de satide pablica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. - Realizar pericias médicas, ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. - Estudar 0 organismo humano e os micro-organismos e fazer aplicagdo de suas descobertas. - Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional. ina na prevengao, diagnéstico e tratamento das Cargo: Médico/Area: Cardiologia Requisitos: - Formagao superior completa em Curso de Graduagaio em Medicina, realizado em stitui¢ao reconhecida pelo Ministério da Educagao; e - Conclusio de Residéncia Médica em Cardiologia, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentagdio de Titulo de Especialista em Cardiologia, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagio Médica Brasileira, ou Conelusio de Curso de Especializagdo em Cardiologia, realizado em. Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagio: € ~ Registro no Conselho Regional de Medicina ¢ comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: - Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengdo, diagnéstico e tratamento das doengas do corpo humano, - Efetuar exames médicos, fazer diagndstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes e lesdes do organismo humano ¢ aplicar os métodos da medicina preventiva, ~ Praticar intervengdes ciriirgicas para corregdo e tratamento de lesbes, doengas perturbacdes do corpo humano. 7~ Aplicar as leis e regulamentos de satide piiblica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade - Realizar pericias médieas. ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas ¢ desenvolvimento de enfermidades. ~ Estudar o organismo humano e 0s micro-organismos ¢ fazer aplicagio de suas descoberta + Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional Cargo: Médico/Area: Cirurgia Geral Requisito: ~ Formagao superior completa em Curso de Graduagdo em Medicina, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educacdo: ~ Conclusto de Residéneia Média em Cirurgia Geral, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentago de Titulo de Especialista em Cirurgia Geral, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associago Médica Brasileira, ou Conelustio de Curso de Especializacio em Cirurgia Geral, realizado em Insttuigao reconhecida pelo Ministério da Educagio; e ; Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo, Atividades tipieas do cargo: ~ Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengao, diagndstico ¢ tratamento das doengas do corpo humano. - Efetuar exames médicos, fazer diagnéstico, preserever e ministrartratamento para diversas doengas, perturbagdes ¢ lesdes do organismo humano e aplicar os mstodes da medicina preventiva. ~ Praticar intervengdes cinirgicas para corregao e tratamento de lesdes, doengas ¢ perturbagdes do corpo humano. _, Aplicar as leis e regulamentos de saiide pablica, para salvaguardar e promover a saiide da coletividade. ~ Realizar pericias médicas. ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades, = Estudar © organismo humano ¢ os micro-organisms e fazer aplicagdio de suas descobertas, ~ Utilizar recursos de informatica ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas 20 ambiente organizacional. Cargo: Médieo/Area: Cirurgia Pedisitrica Requisito ~ Formagdo superior completa em Curso de Graduagio em Medicina, realizado em ao reconhecida pelo Ministério da Educagdo; e = Conclusdo de Residéncia Médica em Cirurgia Pedidtrica, reconhecida pela Comissiio Nacional de Residéncia Médica, ow apresentagio de Titulo de Especialista em Cinurgia Pedidtriea, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagaio Medica Brasileira, ou Conclusdio de Curso de Especializagao em Cirurgia Pediattica, realizado em Institui¢ao reconhecida pelo Ministério da Educagao; e 18~ Registro. no Conselho Regional de Medi meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: ~ Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengao, diagnéstico ¢ tratamento das doengas do corpo humano, ~ Efetuar exames médicos, fazer diagnéstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes ¢ lesdes do organismo humano ¢ aplicar os métodos da medicina preventiva, ~ Praticar intervengdes ciriirgicas para corregiio e tratamento de lesdes, doengas & perturbages do corpo humano. - Aplicar as leis e regulamentos de satide publica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. + Realizar pericias médicas. ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. ~ Estudar 0 organismo humano e os micro-organismos e fazer aplicagio de suas descobertas. - Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. na ¢ comprovagdo de regularidade por Cargo: Médico/Area: Ginecologia e Obstetricia Requisitos: ~ Formagiio superior completa em Curso de Graduagdo em Medicina, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagao: e = Conclusio de Residéncia Médica em Ginecologia e Obstetricia reconhecida pela Comisstio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentacio de Titulo de Especialista em Ginecologia e Obstetricia, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagaio Medica Brasileira, ou Conclusdo de Curso de Especializagao em Ginecologia e Obstetricia, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagio: e - Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovak meio de certidao emitida pelo mesmo Atividades tipicas do cargo: - Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengio, diagndstico e tratamento das doengas do corpo humano. ~ Bfetuar exames médicos, fazer diagndstico, preserever ¢ ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes ¢ lesdes do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva. ~ Praticar intervengSes cirirgicas para corregao e tratamento de lesdes, doengas ¢ perturbagdes do corpo humano ~ Aplicar as leis ¢ regulamentos de satide piblica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. ~ Realizar pericias médicas. ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades, ~ Estudar 0 organismo humano e 03 micro-organismos e fazer aplicagdio de suas descobertas. - Utilizar recursos de informatica ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional de regularidade por 19‘Cargo: Médico/Area: Medicina de Familia e Comunidade Requisitos ~ Formagdo superior completa em Curso de Graduagdio em Medicina, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministério da Educacao: e ~ Conelusdio de Residéncia Médica em Medicina de Familia e Comunidade, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentacao de Titulo de Especialista em Medicina de Familia e Comunidade, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagiio Médica Brasileira, ou Conclusio de Curso de Especializagio em Medicina de Familia © Comunidade, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Edueagao; e ~ Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo, Atividades tipicas do cargo: ~ Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengao, diagné: doengas do corpo humano, ~ Efetuar exames médicos, fazer diagndstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes ¢ lesdes do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva, ~ Praticar intervengdes cinirgicas para comegdo e tratamento de lesdes, doengas ¢ perturbagdes do corpo humano - Aplicar as leis ¢ regulamentos de satide piiblica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. - Realizar pericias médicas, ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas ¢ desenvolvimento de enfermidades, ~ Estudar 0 organismo humano e os micro-organismos e fazer aplicagao de suas descobertas. - Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. ‘0 e tratamento das ‘Cargo: Médico/Area: Pedi: Requisito: ~ Formagao superior completa em Curso de Graduagéio em Medicina, realizado em Instituicdo reconhecida pelo Ministerio da Educagao; e ~ Conclusio de Residéncia Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ow apresentagio de Titulo de Especialista em Pediatrie, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagao Médica Brasileira, ow Conclusio de Curso de Especializagtio em Pediatria, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagiio; e ; Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovagio de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: - Aplicar os conhecimentos de medi doengas do corpo humano. ~ Efetuar exames médicos, fazer diagndstico, preserever e ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagdes ¢ lesées do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva, tia 1a na prevengdo, diagndstico e tratamento das 20~ Praticar intervengOes ciriirgicas para corregiio e tratamento de lesdes, doengas ¢ perturbagdes do corpo humano. ~ Aplicar as leis e regulamentos de saide piblica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. - Realizar pericias médicas, ~ Realizar pesquisas sobre natureza, causas ¢ desenvolvimento de enfermidades. ~ Estudar 0 organismo humano e os micro-organismos ¢ fazer aplicagio de suas descobertas. - Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza ¢ nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional Cargo: Médico/Area: Psiquiatria ~ Formacdo superior completa em Curso de Graduagio em Medicina, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da EducacZo; e ~ Conclusio de Residéncia Médica em Psiquiatria, reconhecida pela Comissio Nacional de Residéncia Médica, ou apresentagdo de Titulo de Especialista em Psiquiatria, emitido por Sociedade Médica Conveniada da Associagio Médica Brasileira, ou Conclusio de Curso de Especializagio em Psiquiatria, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagio: e ~ Registro no Conselho Regional de Medicina e comprovagao de regularidade por meio de certidaio emitida pelo mesmo. Atividades tipieas do cargo: ~ Aplicar os conhecimentos de medicina na prevengao, diagnéstico e tratamento das doengas do corpo humano. - Efetuar exames médicos, fazer diagndstico, prescrever ¢ ministrar tratamento para diversas doengas, perturbagées ¢ lesdes do organismo humano ¢ aplicar os métodos da medicina preventiva. ~ Praticar intervengdes cirirgicas para corregdio € tratamento de lesdes, doengas ¢ perturbagdes do corpo humano. ~ Aplicar as leis e regulamentos de satide publica, para salvaguardar e promover a satide da coletividade. - Realizar pericias médicas, = Realizar pesquisas sobre natureza, causas ¢ desenvolvimento de enfermidades, ~ Estudar 0 organismo humano e os micro-organismos e fazer aplicagdo de suas descobertas, ~ Utilizar recursos de informatica, ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional. 3.2. Dos Cargos de Nivel de Classificagao D: Cargo: Assistente em Admi Requisitos: ~ Formagdo completa de Nivel Médio Profissionalizante de Técnico. em Administragdo, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagio, ou 24= Ensino Médio completo, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministério da Educacdo, e comprovagao de experiéncia profissional de, no minimo, doze meses em dies Administrativa, conforme disposto no subitem 3. Atividades tipicas do cargo: ~ Tratar documentos: registrar a entrada e saida de documentos; triar e distribuir documentos: conferir dados ¢ datas; verificar documentos conforme normas, conferir notes fiscais € faturas de pagamentos; identficar irregularidades nos documentos: confers sailculos; submeter pareceres para apreciago da chefia; classificar documento segundo ctitérios preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos, ~ Preencher documentos: digitar textos e planilhas, preencher formulrios. ~ Preparar relatrios, formulirios e planilhas: coletar dados; elaborar planilhas de cileulos: confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetusr edleuloe claborar correspondéncias: dar apoio operacional para elaboragao de manuals tecnico ~ Acompanhar processos administrativos: verificar prazos estabelecidos: localizar are aaagncaminhar protocolos intermos; atualizar cadastro; convalidar publicagao de atos; expedir oficios ¢ memorandos, ; Atender usudrios no local ow a distincia: fornecer informagées; identificar a nalureza das solicitagdes dos usuarios; atender fornecedores. = Execular rotinas de apoio na érea de recursos humanos: executar procedimentos se ieerutamento © seley2o; dar suporte administrative a area de treinamones s desenvolvimento: orientar servidores sobre diteitos e deveres: controlar frequéncia deslocamentos de servidores; atuar na elaborag’o da folha de Pagamento; controlar recepgiio ¢ distribuiedo de beneficios; atualizar dados de servidores, jeceutar rotinas de apoio na érea de materiais, patriménio e logistica: controlar uacrial de expediente: levantar a necessidade de material; requisitar materiais: soliena: se wom de material: conferir material soliitado; providenciar devolugdo de material fn de especificagdo; distribuir material de expediente; controlar expedigao de malotes e recebimentos; controlar execucio de servigos gerais (limpeza, transporte, vigilancia); Pesquisar precos, ;_[xecutar rotinas de apoio na érea orgamentéria e financeira: preparar minutas de coriOs ¢ convénios; digitar notas de langamentos contibeis: efetuar cdleuloss enh cartas convite e editais nos processos de compras e servigos, Jag, MlciPar da elaboragio de projetos referentes a melhoria dos servigos da instituigao, > Coletar dados; elaborar planilhas de caleulos: confeccionar organogramas, fluxogramas e eronogramas; awalizar dados para a elaboragao de planoe ¢ Projetos. ; Sectetariar reuniges e outros eventos: redigiratas, memorandos, portarieg, offcios € outros documentos utilizando redagao oficial ~ Utilizar recursos de infor matica. jf xeeutar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional Cargo: Téenico de Laboratério/Area: Anatomia ¢ Necropsia Requisitos Formas completa de Nivel Médio Profissionalizamte na area de Anatomia ¢ realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagdo ou nsino Médio completo mais Curso Técnico na area de Anatomia ¢ Necropsia, izados em Instituigao(es) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao; ¢ Neerop:~ Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, ¢ comprovacio de regularidade, Atividades tipicas do cargo: = Preparar reagentes, pegas e outros materiais utilizados em experimentos. ~ Proceder & montagem de experimentos, reunindo equipamentos ¢ material de consumo em geri para serem utilizados em aulas experimentais ¢ ensaios de pesquisa , Fazer coleta de amosttas © dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. « Proceder a anélise de materiais em geral utlizando métodos fisicos, quimicos, {isico-quimicos © bioquimicos para se idemtificar qualitativa e quantitativanene oy componentes desse material, utilizando metodologia prescrita = Proceder a limpeza e a conservagdo de instalagSes, equipamentos e materiais dos laboratérios, = Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratorios, ~ Responsabilizar-se por pequenos depdsitos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados. ~ Gerenciar o laboratério conjuntamente com o responsavel pelo mesmo. - Utilizar recursos de informatica, ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. Cargo: Técnico de Laboratério/Area: Biotério Requisitos: ; Fommacio completa de Nivel Médio Protissionalizante na drea de Biotério, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministerio da Educagao ou jinsino Médio completo mais Curso Técnico na rea de Biotério, realizados em Instituicdo(Ges) reconhecida(s) pelo Ministerio da Educagao; ¢ ~ Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, e comprovacio de regularidade. Atividades tipicas do cargo: _ Preparar reagentes, pesas ¢ outros materiaisutilizados em experimentos ~ Proceder & montagem de experimentos, reunindo equipamentos material de Consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa = Fazer eoleta de amostras © dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. « proceder & anilise de materiais em geral utilizando métodos fisivos, quimicos, qualitativa © quantitativamente os Componentes desse material, utilizando metodologia prescrita Proceder a limpeza e 8 conservagao de instalagdes, equipamentos ¢ materiai laboratérios, ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de cons Responsabilizar-se por pequenos depésitos e/ou almox: estejam alocados. + Gctenciar o laboratério conjuntamente com o responsével pelo mesmo ~ Utilizar recursos de informatica, ; Fxecular outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional dos 23Cargo: Técnico de Laboratério/Area: Ciéncias Naturais Requisitos: - Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Ciéneias Naturais, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagtio ou - Ensino Médio completo mais Curso Técnico na area de Ciéneias Naturais, realizados em Instituigdo(6es) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao; e - Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, ¢ comprovacao de regularidade. Atividades tipicas do cargo: - Preparar reagentes, pegas ¢ outros materiais utilizados em experimentos. - Proceder a montagem de experimentos. reunindo equipamentos € material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa - Fazer coleta de amosiras e dados em laboratérios ou em atividades de relativas a uma pesquisa. ~ Proceder & andlise de materiais em geral utilizando métodos fisicos, quimicos, fisico-quimicos e bioquimicos para se identificar qualitativa ¢ quantitativamente os componente desse material, utilizando metodologia prescrita. - Proceder a limpeza e a conservagio de instalagdes, equipamentos ¢ materiais dos laboratérios, ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratérios ~ Responsabilizar-se por pequenos depésitos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados. ~ Gerenciar o laboratério conjuntamente com o responsvel pelo mesmo, - Utilizar recursos de informatica, ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional, mpo Cargo: Técnico de Laboratério/Area: Mecanica Requisitos: ~ Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Mecanica, realizado em Instituico reconhecida pelo Ministério da Educagio, ou ~ Ensino Médio completo mais Curso Técnico na area de Mectinica, realizados em Instituigdio(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Fducagao: ~ Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, ¢ comprovagio de regularidade. Atividades tipieas do cargo: ~ Preparar reagentes, pegas e outros materiais utilizados em experimentos. ~ Proceder 4 montagem de experimentos, reunindo equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. ~ Fazer coleta de amostras ¢ dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. ~ Proceder @ andlise de materiais em geral utilizando métodos fisicos, quimicos, fisico-quimicos e bioquimicos para se identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia preserita Proceder a limpeza ¢ a conservagao de instalagdes, equipamentos ¢ materiais dos laboratérios, ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratérios. 24~ Responsal € por pequenos depositos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados. - Gerenciar o laborat6rio conjuntamente com 0 responsavel pelo mesmo. - Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. izau Cargo: Técnico de Laboratorio/Area: Microbiologia e Parasitologia Requisitos: - Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Microbiologia ¢ logia, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagao ou - Ensino Médio completo mais Curso Técnico na area de Microbiologia e Parasitologia, realizados em Instituigdo(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao; € - Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for o caso, comprovagiio de regularidade. Atividades tipicas do cargo: - Preparar reagentes, pegas e outros materiais utilizados em experimentos - Proceder montagem de experimentos, reunindo equipamentos ¢ material de 1umo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pescuisa. ~ Fazer coleta de amostras ¢ dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa, ~ Proceder & andlise de materiais em geral utilizando métodos fisicos, quimicos, fisico-quimicos e bioquimicos para se identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. > Proceder limpeza ¢ a conservagao de instalagdes, equipamentos e materiais dos laboratérios, ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratorios, - Responsabilizat-se por pequenos depdsitos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados. ~ Gerenciar o laboratorio conjuntamente com o responsdvel pelo mesmo. ~ Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, asso ambiente organizacional, « Cargo: Téenico de Laboratério/Area: Microscopia Eletrénica Requisito: - Formagio completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Microscopia letrénica, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagio ou ~ Ensino Médio completo mais Curso Técnico na area de Microscopia Eletronica, realizados em Instituigao(Ses) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagaos e ~ Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, ¢ comprovagao de regularidade. Atividades tipicas do cargo: ~ Preparar reagentes, pegas e outros materiais utilizados em experimentos, ~ Proceder 4 montagem de experimentos, reunindo equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. ~ Fazer coleta de amostras ¢ dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. 25~ Proceder & andlise de materiais em geral utilizando métodos fisicos, quimicos, fisico-quimicos ¢ bioquimicos para se identificar qualitativa ¢ quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. - Proceder a limpeza ¢ a conservagao de instalagdes, equipamentos e materiais dos laboratérios. ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratorios. - Responsabilizar-se por pequenos depésitos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados, ~ Gerenciar o laboratério conjuntamente com o responsdvel pelo mesmo. - Utilizar recursos de informatica, - Executar outras tarefas de mesma natureza ¢ nivel de complexidade, associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Técnico de Laboratério/Area: Quimica Requisitos: ~ Formacao completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Quimica, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagao ou - Ensino Médio completo mais Curso Técnico na area de Quimica, Instituigdo(Ses) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao; ¢ ~ Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, e comprovagio de regularidade. Atividades tipicas do cargo: ~ Preparar reagentes, pegas ¢ outros materiais utilizados em experimentos. ~ Proceder & montagem de experimentos, reunindo equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. ~ Fazer coleta de amostras ¢ dados em laboratérios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. ~ Proceder & andlise de materiais em geral utilizando métodos fisicos, quimic fisico-quimicos e bioquimicos para se identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita ~ Proceder a limpeza © & conservagao de instalagdes, equipamentos e materiais dos laboratorios. ~ Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratérios. ~ Responsabilizar-se por pequenos depésitos e/ou almoxarifados dos setores em que estejam alocados. ~ Gerenciar o laborat6rio conjuntamente com o responsavel pelo mesmo. - Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional. realizados em Cargo: Téenico de Tecnologia da Informacao Requisitos ~ Formagio completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Tecnologia da Informagao, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educac&o, ou ~ Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Eletrénica com énfase em Sistemas Computacionais, realizados em Instituigo(6es) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao; ¢ Afividades tipicas do cargo: 26- Desenvolver sistemas ¢ aplicacdes: desenvolver interface grifica; aplicar critérios ergonémicos de navegagao em sistemas e aplicagdes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de seguranga; compilar programas: testar programas; gerar aplicativos para instalagao e gerenciamento de sistemas; decumentar sistemas e aplicagdes = Realizar manutengdo de sistemas e aplicagdes: alterar sistemas ¢ aplicagdes; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informagdes grificas e textuais: converter sistemas © aplicagdes para outras linguagens ou plataformas; atualizar documentagdes de sistemas e aplicagdes; fornecer suporte técnico; monitorar desempenho © performance de sistemas e aplicagdes; implantar sistemas e aplicagdes; instalar programas; adaptar conteiido para médias interativas; homologar sistemas e aplicagdes junto a usudrios; treinar usuétios; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicagdes, - Projetar sistemas ¢ aplicagdes: identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de telas ¢ relatérios; elaborar anteprojeto, projetos conceituel. légico, estrutural, fisico e grafico; definir critérios ergondmicos e de navegagio em sistemas ¢ aplicagdes; definir interface de comunicagao ¢ interatividade; elaborar croguis ¢ desenhos para geragdo de programas em CNC; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de pegas em méquinas; dimensionar vida iil de sistema e aplicagdes; modelar estrutura de banco de dados. ~ Selecionar recursos de trabalho: selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de _programagio; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuragdes de maquinas e equipamentos (hardware); especificar miquinas, ferramentas, acessérios © suprimentos; compor equipe técnica: especificar recursos ¢ estratégias de comunicagio ¢ comercializagao; solicitar consultoria técnica, ~ Plangjar etapas ¢ ages de trabalho: definir cronograma de trabalho; reunit-se com equipe de trabalho ou cliente; definir padronizagdes de sistemas e aplicagdes; especificar atividades e tarefas; distribuir tarefas, - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente orga Cargo: Técr Requisitos: - Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante de Técnico em Necropsia, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministério da Educagao, ou - Ensino Médio completo, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educago, e comprovacao de experiéneia profissional de, no minimo, doze meses em drea Administrativa, conforme disposto no subitem 3.3; e - Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, € comprovagao de regularidade, Atividades tipicas do cargo: ~ Reconstituir cadaveres humanos e animais: retirar visceras de cadaver necropsiado; suturar corpos necropsiados; reconstituir, restaurar e tamponar cadaveres, - Formolizar caddveres humanos ¢ animais: identificar cadaveres: injetar solugdes quimicas em cadaveres; avaliar as condigdes do cadkiver; pesar, medit ¢ observar o enrijecimento muscular do cadaver; conservar cadaveres em via tmida; necropsiar ‘0 em Anatomia ¢ Necropsia 27cadaveres; climinago de sangue; retirar amostras de Grgios de cadaveres; reconstit cadaver; lavar cadaver. ~ Embalsamar cadaveres: conservar cadkiver em camara fria; preparar solugdes quimicas; introduzir cadaver em tanques com solugdes quimicas e ums. - Orientar pessoas: mostrar museu de animais taxidermizados a visitantes; ministrar palestras e minicursos; desenvolver projetos especificos; prestar informagdes sobre pritica de taxidermia. - Manutengao de acervo: requisitar a compra de material; realizar manutengdo de acervo; coletar material para pesquisa; acompanhar pesquisadores em trabalho de campo. - Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas ao ambiente organizacional Cargo: Téenico em Audiovisual Requisitos: - Formagio completa de Nivel Médio Profissionalizante na area Audiovisual, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Mini ~ Ensino Médio completo, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagao, e comprovagao de experiéncia profissional de, no minimo, doze meses em area Administrativa, conforme disposto no subitem 3.3; € - Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, e comprovagiio de regularidade, Atividades tipicas do cargo: ~ Instalar alto-falantes ¢ microfones nos lugares apropriados. ~ Ligar os amplificadores por intermédio de conectores elétricos, ~ Testar a instalagao fazendo as conexdes convenientes. - Montar e instalar equipamentos de sonorizagio, retroprojetores de slides e Peliculas, video-tape, videocassete e similares. - Manejar equipamentos audiovisual, projetando filmes e coordenando o sistema clétrico durante as projegdes, ~ Colaborar na producao de material diditico, pesquisa e extensio que necessitar de recursos audiovisuais, ~ Manter e conservar os equipamentos sob sua responsabilidade, -~ Executar pequenos trabalhos de manutengao de aparelhagem. ~ Controlar a circulagdo dos equipamentos, registradondo sua movimentagzio em fichéio apropriado. - Utilizar recursos de informatica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Téenico em Eletromecinica Requisitos: - Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante em Eletromecdnica, realizado em Instituigao reconhecida pelo Ministério da Educagao, ou Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Bletromecénica, realizados em Instituigdo(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Educacao; € ~ Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, e comprova\ regularidade. 28Atividades tipicas do cargo: Participar da elaboragdo de projetos e méquinas, equipamentos ¢ instalagdes: auxiliar nas especificagées do projeto: avaliar caracteristicas do local de implantagéo de miquinas, equipamentos ¢ instalagdes; elaborar desenhos técnicos de méquinas, equipamentos e instalages de acordo com normas técnicas; consultar normas de ergonomia ¢ seguranga do trabalho de acordo com as caracteristicas do projeto; auxiliar na especificagtio de componentes eletromecanicos do projeto: listar materiais necessarios para a execugdo do projeto; elaborar esquema de instalago de méquinas, equipamentos instalagdes; colaborar na elaboragdo do orgamento; elaborar relatorios de custo-beneficio para andlise técnico-financeita do projeto. ~ Planejar a execugao do projeto: interpretar 0 projeto; elaborar plano de trabalho para a fabricagdo de componentes eletromecanicos; definir etapas de produgo a serem executadas; relacionar pessoas e equipamentos para a execugio do projeto; elaborar cronograma de atividades; Identificar a necessidade de dispositivos e ferramentas para melhoria dos recursos produtivos. ~ Usinar pegas: interpretar desenhos téenicos das pegas a serem usinadas; preparar local de trabalho; preparar maquinas para usinagem de pegas conforme o projeto: verificar dimensdes da matéria-prima para usinagem conforme o projeto: operar maquinas para usinagem de pegas; inspecionar dimensdes das pegas usinadas; verificar 0 acabamento das pecas usinadas, ~ Montar méquinas, eq stalagdes: interpretar esquemas de montagem de méquinas, equipamentos e instalagdes; preparar o local para montagem de maquinas, equipamentos ¢ instalagdes; selecionar componentes cletromecdnicos, ferramentas instrumentos para a montagem; montar os componentes do produto; avaliar etapas da ‘montagem; testar o funcionamento do produto apés a montagem ~ Realizar manutengdo de maquinas, cquipamentos ¢ instalagdes: participar na elaboragio de planos de manutengdo; estabelecer condigies de seguranga para executar a manutengao; interpretar instrugdes de manutengio; selecionar ferramentas e instrumentos para realizar a manutengao; identificar as causas de defeitos em maquinas, equipamentos € instalagdes: listar pegas danificadas; especificar componentes para reposigao; definir a alternativa a ser seguida para o conserto; substituir componentes danificados: testar funcionamento do equipamento apds 0 conserto; atualizar registros de manutengdo de miiquinas, equipamentos e instalagdes; modernizar méquinas, equipamentos e instalagdes: inspecionar maquinas, equipamentos e instalagdes. - Utilizar recursos de informatica, ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associado a0 ambiente organizacional. Cargo: Téenico em Eletrotéenica Requisitos: - Formagao completa de Nivel Médio Profissionalizante de Eletrotécnica, realizado em Instituigdio reconhecida pelo Ministério da Educagao, ou ~ Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Eletrotécnica, realizados em Instituigdio(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagio: € - Registro no Orgio Fiscalizador competente, se for 0 caso, e comprovacio de regularidade, Atividades tipieas do cargo: 29~ Realizar estudos sobre sistemas e instalagdes elétricas, efetuando experiéncias, cilculos, medigdes ¢ outras operagdes, colaborando em trabalhos de pesquisa ¢ aperfeigoamento relativos a instalagdes de produgao e distribuigao de energia. ~ Preparar estimativas detalhadas das quantidades e custos de materiais e mio-de- obra necessitios, efetuando cileulos, estimativas e projecdes, determinando os meios Tequeridos para a fabricagdo e a montagem das instalagdes e dos equipamentos elétricos, ~ Orientar as atividades dos trabalhadores de sua equipe nas diferentes fases dos trabalhos, acompanhando a execugtio das tarefas, solucionando problemas, prestando esclarecimentos ¢ tomando outras medidas que assegurem a observincia dos. padres técnicos estabelecidos. > _Inspecionar as redes de transmissiio © distribuigdo de energia, verificando possiveis falhas ¢ orientando a manutengio das redes, ~ Conduzir a execucdo técnica referente a instalagao de tubulagdes, por onde passam os fios elétricos. ~ Executar projetos de iluminagao e, neste sentido, proceder a instalagiio de cabos clétricos, conexao e condutores e outros aparelhos de iluminagao, - Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e administragdo referente a area de eletricidade, ~ Aperfeicoar maquinas, ferramentas e equipamentos. ~ Executar tecnicamente os projetos de equipamentos e instalagdes.clétricas Colaborar na assisténcia técnica de equipamentos elétricos ~ Registrar o desempenho, avaliar a eficiéncia. ~ Auxiliar na elaboragao de projetos © fazer manutengao dos equipamentos elétricos, ~ Colaborar na elaboragio de relatérios de atividades - Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza ¢ nivel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Técnico em Enfermagem ito ‘ormagdo completa de Nivel Médio Profissionalizante em Enfermagem, realizado em Instituigéo reconhecida pelo Ministério da Educagao, ou ~ Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Enfermagem, realizados em Instituigdio(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Educago: e - Registro no Conselho Regional de Enfermagem e comprovagao de regularidade por meio de certidao emitida pelo mesmo. Atividades tipieas do cargo: ~ Efetuar procedimentos de admisstio: apresentar-se, situando 0 paciente no ambiente; arrolar pertences de paciente; controlar sinais vitais; mensurar paciente (peso, altura); higienizar paciente; fomecer roupa; colocar grades laterais no leito; conter faciente no leito; monitorar a evolugio de paciente ~ Prestar assisténcia ao paciente: puncionar acesso venoso: aspirar ednula oro traqueal ¢ de traqueotomia; massagear paciente: trocar curativos: mudar decubito no leito: proteger proeminéncias dsseas; aplicar bolsa de gelo e calor imido e seco: estimular Paciente (movimentos ativos © passivos); proceder a inaloterapia; estimular a fungdo Yesico-intestinal; oferecer comadre e papagaio: aplicar clister (lavagem intestinal), introduzir cateter naso-gastrico e vesical; ajudar paciente a alimentar-se; instalar 30alimentagdo induzida; controlar balanco hidrico: morte. ~ Administrar medicagio prescrita: verificar medicamentos recebidos; identificar medicagdo a ser administrada (leit, nome e registro do paciente); preparar medicagio prescrita; verificar via de administragao; preparar paciente para medicag3o (jejum. desjejum): exccutar antissepsia; acompanhar paciente na ingestéo de medicamento: acompanhar tempo de administragio de soro © medicagdo; administrar em separado medicamentos incompativeis; instalar hemoderivados; atentar para temperatura e reagdes de paciente em transfusdes; administrar produtos quimioterapicos + Auxiliar equipe técnica em procedimentos especificos: auxiliar equipe em procedimentos invasivos; auxiliar em reanimago de paciente; aprontar paciente para exame e cirurgia; efetuar tricotomia; coletar material para exames; efetuar testes € exames (cutaneo, ergométrico, eletrocardiograma); controlar administragao de vacinas, - Realizar instrumentagio cinirgica: verificar sufieiéncia de equipamento, material ciriirgico e compressas; verificar quantidade de pegas para implante; verificar resultado & validade da esterilizagao; encaminhar material para sala cirtrgica; posicionar paciente para cirurgia; posicionar placa de bisturi elétrico; suprir demandas da equipe; verificar a guantidade de compressas cirirgicas; contar niimero de compressas, material e instrumental pré ¢ pés cirurgia; repor material na sala cirtirgica; vedar sala cirargica - Promover satide mental: averiguar paciente e pertences (drogas, alcool ete.); prevenir tentativas de suicidio © situagdes de risco; estimular paciente na expressdo de sentimentos; conduzir paciente a atividades sociais; proteger paciente durante crises: acionar equipe de seguranca, ~ Organizar ambiente de trabalho: providenciar material de consumo; organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem; fiscalizar validade de materiais ¢ medicamentos; arrumar camas: arrumar rouparia, ~ Dar continuidade aos plantdes: vistoriar cada paciente: conferir quantidade de psicotrépicos; resolver pendéncias (medicamentos, curativos, exames, eneaminhamentos, gjum); conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento. - Trabalhar com biosseguranga e seguranga: lavar as maos antes e apés cada procedimento; usar equipamento de protegao individual (EPI); precaver-se contra efeitos adversos dos produtos; providenciar limpeza concorrente ¢ terminal; desinfetar aparelhos ¢ materiais; esterilizar instrumental; transportar roupas e materiais para expurgo: acondicionar perfurocortante para descarte: descartar material contaminado; tomar vacinas: seguir protocolo em caso de contaminagdo ou acidente. ~ Comunicar-se: orientar familiares e pacientes; conversar com paciente; informar paciente sobre, dia hora e local; colher informagdes sobre ¢ com paciente: trocar informagées técnicas; comuniear ao médico efeitos adversos dos medicamentos; ministrar palestras; etiquetar pertences de paciente; etiquetar prescrig&o médica (leito, nome e registro do paciente): marcar tipo de contaminagio do hamper e lixo; interpretar testes Aneos; registrar administragtio de medicagao; registrar intercorréncias e procedimentos realizados; ler registro de procedimentos realizados e intereorréncias, ~ Participar em campanhas de satide piiblica, - Manipular equipamentos. ~ Calcular dosagem de medicamentos. + Utilizar recursos de inforn emover o paciente; cuidar de corpo aps 31~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente organizacional. Cargo: Técnico em Meefini Requisitos: ~ Formagaio completa de Nivel Médio Profissional em Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagao, ow - Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Mecénica, realizados em Instituigiio(Ses) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagiio; € ~ Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, ¢ comprovagio de regularidade, Atividades tipicas do cargo: - Elaborar projetos de sistemas eletromecdinicos: interpretar caracteristicas téenicas de sistemas clétricos do projeto; analisar, com as dreas de interface do projeto, necessidades dos usuarios; analisar relagio custo x beneficio; desenvolver projetos de automagio; utilizar normas técnicas: elaborar desenhos técnicos; especificar materiais equipamentos, consultando catélogos téenicos; definir leiaute; acompanhar a execugao do projeto; propor alteragdes técnicas em projetos implantados. > Montar maquinas e equipamentos: interpretar manuais e desenhos; realizar ajustes dimensionais ¢ de posigdo; detectar falhas do projeto: propor alteragées, tendo em vista a agilizagao de processos de montagem; realizar testes de funcionamento. ~ Instalar maquinas ¢ equipamentos: conferir materiais e pegas para instalagio; verificar condigdes para instalagdo de maquinas ¢ equipamentos; coordenar instalagto de maquinas ¢ equipamentos; avaliar condigdes de funcionamento, apds a instalagao: treinar usuarios na operagao de maquinas e equipamentos instalados. ~ Planejar manutengdo: inspecionar equipamentos para a definiglio do tipo de manutengao; levantar dados de controle de manutengio; elaborar cronograma de manutengao; estimar custo da manutengio; provideneiar pegas e materiais para reposigao: coordenar manutengao. ~ Executar manutengao: detectar falhas em maquinas ¢ sistemas; identificar causas de falhas; substituir pegas ¢ componentes; fazer ajustes circunstanciais de emergéncia: propor estudos para eliminagao de falhas repetitivas; colocar méquinas e equipamentos em condigdes de funcionamento produtivo. ~ Desenvolver processos de fabricagio e montagem: estabelecer sequéncia de operagdes; identificar recursos dos equipamentos disponiveis: estabelecer método e tempo de fabricagio; realizar teste de ajuste final (tryout); utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no proceso; analisar processos, visando a melhorias ¢ eliminagao de falhas; controlar a produtividade do proceso; balancear linhas, tendo em vista a otimizagao de processos; treinar equipes de trabalho. ~ Elaborar documentagao técnica: redigir relatérios téenicos; utilizar recursos de informatica; fazer listas de verificagiio (checklist); elaborar manuais e procedimentos; claborar folha de processo e de orientagao, - Realizar compras técnicas: desenvolver fornecedores; analisar orgamentos; avaliar as condigdes téenicas de contratos e especificagio de servigos; administrar prazos estabelecidos; avaliar desempenho de fornecedores; homologar fornecedores. - Cumprir normas de seguranga ¢ de preservacao ambiental: zelar pela utilizagdo de equipamentos de protegao individual (EPI) e coletivo (EPC); identificar condigdes e atos inseguros; destinar, aos locais apropriados, os materiais descartaveis; sugerir a vtilizagio 32de materiais ¢ produtos nao agressivos ao meio ambiente; manter os postos de trabalho em condigdes seguras. ~ Utilizar recursos de informatica, ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas ao ambiente organizacional Cargo: Téenico em Nutrigio e Dietética Requisitos: - Formagio completa de Nivel Médio Profissionalizante em Nutrigao © Dietétiea, realizado em Instituigdo reconhecida pelo Ministerio da Educagdo, ou - Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Nutrigao ¢ Dietética, realizados em Instituigéio(Ses) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagiio; ¢ - Registro. no Conselho Regional de Nutricionistas ¢ comprovagao de regularidade por meio de certiddo emitida pelo mesmo. Atividades tipicas do cargo: - Controlar 0 preparo de refeigdes de pacientes e funciondrios, observando e instruindo, quanto a aplicagao de técnicas adequadas de higienizago, pré-preparo, coc¢a0 armazenamento de alimentos. ~ Monitorar niveis de estoque de géneros alimenticios ¢ materiais da cozinha, efetuando balangos e calculos de consumo, requisitando-os ao almoxarifado ou emitindo pedidos de compras, cotando, semanalmente, pregos de pereciveis e controlando qualidade © quantidade dos produtos no ato do recebimento. ~ Zelar pela manutengiio dos equipamentos da cozinha, inspecionando-os, solicitando consertos ¢ testando seu funcionamento. - Coletar dados junto a pacientes € funciondrios, para avaliagiio de aceitagao de refeigdes. ~ Elaborar mapas de controle de niimero e tipos de dietas ~ Manter atualizadas as folhas de alimentagiio das copas. ~ Elaborar escalas de limpeza dos equipamentos e areas de trabalho. ~ Acompanhar a distribuigdo de refeigdes aos comensais. > Auxiliar na organizagdo de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua drea de atuagao para assegurar a pronta localizagio de dados. ~ Zelar pela seguranga individual e coletiva, utilizando equipamentos de protegao apropriados, quando da execugao dos servigos. ~ Ter conhecimento das normas e procedimentos de biosseguranga. - Zclar pela guarda, conservagdo, manutengao e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. - Executar tratamento ¢ descarte de residuos de materiais provenientes de seu local de trabalho. ~ Manter-se atualizado em relagdo as tendéneias ¢ inovagdes tecnoligicas de sua area de atuagdo e das necessidades do setor. - Utilizar recursos de informatica. ~ Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Cargo: Técnico em Quimica Requisitos: 33,- Formagio completa de Nivel Médio Profissionalizante em Quimica, realizado em Instituigo reconhecida pelo Ministério da Educagio, ou = Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Quimica, realizados em Instituigdo(Ses) reconhecida(s) pelo Ministério da Educacao; e = Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, € compravagao de regularidade, Atividades tipicas do cargo: - Executar ensaios fisico-quimicos: coletar amostras; utilizar normas téenicas; preparar reagentes; utilizar instrumentos de medio e controle; preparar amostras; registrar resultados de andlises ~ Desenvolver produtos: pesquisar novas tecnologias; testar insumos © matérias- primas; definir matérias-primas e insumos; elaborar receitas para fabricagao de produtos; especificar aplicagdes do produto: testar produto acabado; definir proceso de produgio: participar na definigfo da viabilidade de produgaio do produto; adaptar proceso de produgo ao produto; adequar produtos & necessidade do usuirio; definir material para embalagem do produto. > Supervisionar proceso de produgdo: definir equipes de trabalho; coordenar equipes de trabalho; organizar fluxo de produgao; elaborar cronograma de produgao; emitir ordem de servico: efetuar controles no processo produtivo: monitorar parimetros de poluigdo ambiental; solicitar manutengao de maquinas e equipamentos; garantir cumprimento de normas de seguranga - Realizar agdes educativas: levantar necessidades de treinamento: elaborar programas de treinamento; preparar material para treinamento; ministrar treinamento; auxiliar em atividades educacionais. = Operar méquinas e/ou equipamentos: interpretar_ manuai equipamentos; regular méquinas e equipamentos; abastecer maquinas e equipamentos; monitorar funcionamento de méquinas e equipamentos; manter méiquinas e equipamentos em condigdes de uso. - Participar de programas de qualidade: seguir procedimentos da qualidade; utilizar ferramentas da qualidade: analisar indicadores de qualidade; implementar agdes corretivas preventivas; participar de auditorias de qualidade. Participar na definigdo ou reestruturagio das instalagdes industriais: claborar leiaute; especificar méquinas e equipamentos; definir fluxo de produgdo; acompanhar montagem ¢ instalagdo de equipamentos; testar maquinas e equipamentos. ~ Realizar atividades de legalizagdo junto aos orgs oficiais: requerer licenga de funcionamento; requerer registro do produto; empregar legislagao vigente; elaborar mapas de consumo de produtos controlados. - Elaborar documentacdo técnica: redigir relatérios de anilises: emitir laudos técnicos; redigir procedimentos; redigir relatorio técnico para legalizagio de produtos. ~ Prestar assisténcia técnica: realizar visitas técnicas: identificar necessidades do cliente: identificar problemas técnicos; propor alternativas para solugiio de problemas; propor melhorias no processo de fabricagdo e produto; resolver problemas técnicos, + Utilizar recursos de informatica - Executar outras tarefas de mesma natureza € nivel de complexidade assoviadas ao ambiente organizacional. Cargo: Téet Requisitos: oem Som 34- Formag&o completa de Nivel Médio Profissionalizante na area de Som, realizado €m Instituigdo reconhecida pelo Ministério da Educagao, ou = Ensino Médio completo, realizado em Instituicio reconhecida pelo Ministério da Educagdo, e comprovagao de experiéncia profissional de, no minimo, doze meses em area Administrativa, conforme disposto no subitem 3.3: € - Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, € comprovagio de regularidade: Atividades tipicas do cargo: ~ Prestar assisténcia técnica © manutengdo de equipamentos de som, assistir tecnicamente o operador de som, quando necessario, ~ Executar montagem e instalagdes de equipamentos de som elétrico e eletrénico. - Executar reparos, recuperagio, ajustagem e calibragem, obedecendo as normas € instrugdes previamente elaboradas, de equipamentos de som elétrico e eletrénico. ~ Executar servigos ¢ montagens de equipamentos de som e antenas. - Montar aparelhos e equipamentos, ligando-os a amplificadores ~ Assegurar a transmissao do som de forma eficiente. - Verificar a qualidade de transmissao do som fazendo os acertos exigidos. - Utilizar recursos de informatica, - Executar outras tarefas de mesma natureza ¢ nivel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Cargo: Tradutor e Intérprete de Linguagem de Requisitos: ~ Formagao completa de Nivel Médio, realizados em Instituigdo(Ges) reconhecida(s) pelo Ministério da Educagao: € ~ Proficiéneia em Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS, obtido no Programa Nacional para a certificagao de proficiéncia no uso e ensino da LIBRAS e para a certificagio de proficiéncia em tradugao e interpretagio da LIBRAS/Lingua Portuguesa — PROLIBRA: - Registro no Orgao Fiscalizador competente, se for 0 caso, & comprovagao de regularidade. Atividades tipicas do cargo: + Interpretagdo consecutiva: examinar previamente 0 texto original a ser traduzido/interpretado: transpor o texto para a Lingua Brasileira de Sinais, consultando dicionarios © outras fontes de informagdes sobre as diferengas regionais; interpretar os textos de contetidos curriculares, avaliativos ¢ culturais; interpretar as produgdes de textos escritos ou sinalizados das pessoas surdas. - Interpretagao simultinea: interpretar didlogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugués); interpretar discursos, palestras, aullas expositivas, comentarios, explicagdes, debates, enunciados de questées avaliativas e outras reunides anilogas: interpretar discusses e negociagdes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugués), ~ Utilizar recursos de informatica. - Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de complexidade associadas a0 ambiente organizacional. 3.3. Da Comprovagao da Experigncia 353.3.1. A comprovagio da experiéncia profissional exigida como requisito para provimento dos cargos de Assistente em Administrago, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Audiovisual ¢ Técnico em Som devera ser realizada mediante a apresentagtio de um ou de todos os documentos a seguir relacionados, no momento da convocagio prevista no subitem 14.1 do presente Edital: a) experiéncia em Instituigdes Privadas: original e fotocdpia ou fotocopia autenticada das paginas da Carteira de Trabalho e Previdéncia Social (CTPS), em que constem a identificagdo civil, a foto, o(s) emprego(s) exercido(s) € o(s) periodo(s) de contrato de trabalho; ou, original e fotocdpia ou fotocépia autenticada de declaragao da Instituigdo, devidamente assinada pelo seu representante legal, conforme consta no Contrato Social da Instituicao, cadastrado no site oficial da Receita Federal, contendo 0 periodo trabalhado e as atividades desenvolvidas: b) experiéncia em Instituigdes Publicas: original e fotocdpia ou fotocdpia autenticada de Certidzio de Tempo de Servigo em Instituigdes Publicas, que informe 0(s) periodo(s) e o(s) cargo(s) exereido(s); ou, original e fotocdpia ou fotocdpia autenticada de declaracdo da Instituigao, devidamente assinada pelo seu representante legal, contendo 0 periodo trabalhado e as atividades desenvolvidas, 3.3.2. A comprovagtio por meio de documentos previstos no subitem 3.3.1 sera avaliada pela Comissio Técnica, de que trata o subitem 14.2, observando que t documentos devem expressar vinculo trabathista formal, legalmente reconhecido, ¢ compativel com as atribuigdes do cargo pleiteado. 4. DA REMUNERACAO: 4.1. 0 provimento das vagas dar-se-a nos termos da Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e suas alteragées, no padrio inicial do primeiro Nivel de Capacitagao do tespeetivo Nivel de Classificagdo, com a seguinte remuneragdo: Cargos Vencimento Bisico Cargos do Nivel de Classifieagto FE RS 4.180,66 Cargos do Nivel de Classificagaio D RS 2.446,96 4.1.1. A remuneragio disposta no subitem 4.1 sera acrescida dos seguintes quando for o caso: auxilio-alimentagao, ausilio-transporte, auxilio pré-escolar, ressarcimento de plano de satide © demais vantagens previstas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educagao, de que trata a Lei n? 11.091/2005. 5. DA INSCRICAO: 5.1. Periodo: 03 de margo de 2020 a 31 de margo de 2020, 5.2, Valor da taxa de inserigiio: 36Cargos Valor da Inserigio Cargos do Nivel de Classifeagao | RS 150,00 Cargos do Nivel de Classificagao D RS90,00 | 5.2.1. A taxa de inscrigdo deverd ser recolhida, somente em espécie, em favor da Universidade Federal Fluminense, por meio de boleto bancério gerado ao final do procedimento de inscrig@o, em qualquer agéncia bancaria, correspondentes banearios ou por meio de servicos disponiveis na internet e levard em consideragdo os custos estimados indispensiveis 4 realizagao do Concurso Piblico, ressalvadas as hipéteses de isenco Previstas no subitem 6.1, respeitado o disposto na Lei n° 13.656, de 30 de abril de 2018, e 0 preconizado no artigo 38, do Decreto n° 9.739/2019. 5.3. Dos procedimentos para inscrigao 5.3.1. O Candidato poder obter 0 Edital do Concurso Piblico, os contetidos Programiticos para as provas, 0 calendario dos eventos e demais informagdes no enderego eletrénico do Concurso , 5.3.2, A inscriglio sera realizada exclusivamente via internet, por meio do endereco cletrénico do Concurso , devendo o Candidato preencher corretamente o Requerimento de Inscrigo com seus dados pessoais, das 12 horas do dia 03 de margo de 2020 as 12 horas do dia 31 de marco de 2020. 5.3.3. O Candidato poder concorrer a mais de um cargo/érea, desde que as provas sejam realizadas em dias distintos. 5.3.3.1. No caso previsto no subitem $.3.3, 0 Candidato deverd preencher dois Requerimentos de Inscrigio e efetuar o pagamento dos dois respectivos boletos bancétios. 3.3.2. O Candidato que efetuar inscrigo em mais de um cargo/irea no mesmo dia de aplicagiio das provas teri como valida aquela para a qual, por iiltimo, houver efetuado o recolhimento da taxa de insctigao, na forma do disposto no subitem 5.2.1. 5.3.4. O Candidato deverd possuir, & época de sua inseri¢a0, documento de identificagao com foto ¢ assinatura recentes, a fim de permitir facil idemtificagio. Para efeito de inserigilo, serao considerados documentos de identificagao: Carteira ou Cédula de Wdentidade expedida por Secretarias de Seguranca Piiblica, Forgas Armadas ou Policias Militares, Passaporte, Carteira de Trabalho, Certificado de Reservista, Carteira Nacional de Habilitagdo e Carteira expedida por Ordens ou Conselhos ctiados por Lei Federal ¢ Controladores do Exercicio Profissional, desde que contenha o néimero do documento de identificago que Ihe dew origem, ndo sendo aceitos protocolos de quaisquer desses documentos. 5.3.5. O Candidato, no ato da inscrigdo, deverd optar em campo apropriado do Requerimento de Inscrig2o pelo tipo de vaga a qual deseja concorrer, dentre Ampla Concorréncia, Vaga Reservada a Negros ou Vaga Reservada a Pessoas com Deficiénci 375.3.5.1. Para concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéneia, o Candidato deverd optar em campo apropriado do Requerimento de Inserig&o por concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia e encaminhar, obrigatoriamente, por meio de correio eletrénico especifico, disposto no subitem 2.3.3.1, até o final do periodo de inscrigdes, c6pia digitalizada, clara e legivel, em formato de imagem ou PDF, de laudo médico emitido em data nao anterior a 6 (seis) meses de sua inspegdo médica, atestando a espécie e © grau ou nivel de deficiéneia, com expressa referencia ao cédigo correspondente da Classificagao Internacional de Doengas — CID, comprovando sua condigto de deficiéncia, nos termos do disposto na Lei n° 13.146/2015, no artigo 4° do Decreto n° 3.298/1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n° 5.296/2004, e no Decreto n° 9.508/2018 5.3.5.2. O Candidato que optar por concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficiéneia somente tera validada sua inscrigao apés 0 recebimento pela COSEAC do e- mail de que trata 0 subitem 2.3.3.1 5.3.6. As provas serdo realizadas no Estado do Rio de Janeiro, nos Municipios de Niterdi, Rio de Janeiro ¢ So Gongalo. No ato do preenchimento do Requerimento de Inserigtio, 0 Candidato deverd assinalar, obrigatoriamente, no campo Localidade de Prova, a op¢o pelo Municipio em que deseja realizar sua prova. 5.3.7. A UFF niio se responsabiliza por pedidos de inscrigdo nfo recebidos por motivos de ordem téenica que impossibilitem a transferéncia dos dados, por falhas ou congestionamento nas linhas de comunicac%o, principalmente nos iltimos dias de inscrigdo, Em nenhuma hipétese havera devolugdo da quantia paga da taxa de inserigdo, 70 de cancelamento do Concurso Pablico por esta Instituigao, salvo em ca 9. As informagdes prestadas no Requerimento de Inscrig&o séo de inteira responsabilidade do Candidato, valendo como expressa aceitagiio, por parte do mesmo, de todas as condigdes, normas e exigéncias constantes deste Edital ¢ demais instrumentos reguladores, dos quais 0 Candidato nao poder alegar desconhecimento. 5.3.10. O recolhimento da taxa de inscrigdo referida nos termos do subitem 5.2.1, apés confirmagio pela rede bancéria, formalizara a solicitagdo de inscrigao no Concurso Piiblico. O recolhimento da taxa realizado fora do prazo estabelecido neste Edital, ou realizado por meio de pagamento agendado ¢ nao liquidado no referido prazo, ou realizado por boleto bancério nao identificado pela Universidade Federal Fluminense como sendo 0 oficial do Concurso Piiblico, podera implicar a nao efetivagao da inscrigio. 5.3.11. O Candidato que necessite de efetivo auxilio para a realizagdo da Prova, independentemente do tipo de vaga a que concorre, devera informar em campo apropriado do Requerimento de Inscrigao a(s) tecnologia(s) assistiva(s) de que necesita, dentre aquelas a seguir discriminadas, sem prejuizo de demais adaptagdes razodveis que se fizerem necessarias: a) Prova impressa em braille; 38b) Prova impressa em caracteres ampliados; ©) Prova gravada em Audio por fiscal ledor, com leitura fluente: 4) Prova em formato digital para utilizagdo de computador com software de leitura de tela ou de ampliagio de tela; ¢) designagao de fiscal para auxiliar na transcrig&io das respostas. ) prova gravada em video por fiscal intérprete da Lingua Brasileira de Sinais - Libras, nos termos do disposto na Lei n? 12.319, de 1° de setembro de 2010, preferencialmente com habilitagdo no exame de proficiéncia do Programa Nacional para a Cettificagao de Proficiéneia no Uso e Ensino da Libras e para a Certificagao de Profi em Tradugao Interpretagao da Libras/Lingua Portuguesa - Prolibras; 2) autorizago para utilizagdo de aparelho auricular, observado 0 disposto no subitem 5.3.1.1 hh) mobilidrio adaptado e espagos adequados para a realizagao da Prova: §) designagio de fiscal para auxiliar no manuseio da Prova ¢ na transcrigdo das respostas; j) facilidade de acesso a sala de realizag3o da Prova e as demais instalagdes de uso coletivo no local onde sera realizado o Certame; k) tempo adicional para a realizagéio da Prova. 5.3.11.1, Tendo em vista os procedimentos de seguranga adotados pela COSEAC, o Candidato que utilizar aparelho auricular deverd, obrigatoriamente, encaminhar cpia digitalizada, clara ¢ legivel, em formato de imagem ou PDF de laudo médico, contendo informagdes que confirmem a condigdo informada, Esse laudo deverd ser encaminhado & COSEAC por meio do correio eletrénico, conforme disposto no subitem 1.5, durante periodo das inscrigdes, 5.3.11.2. Em caso de necessidade de servigo de assisténcia de interpretagdo por terceiros ao Candidato durante a realizaeao da Prova, o referido servigo sera registrado em dudio ¢ video e disponibilizado nos periodos de recurso previstos no presente Edital. 3.11.3. Caso 0 Candidato necessite de outra adaptagao para a realizagdo da Prov © mesmo devera comparecer ou enviar representante 4 COSEAC, cujo enderego encontr se disposto no subitem 1.2, munido de laudo médico, durante 0 periodo de 23 de margo de 2020 a 01 de abril de 2020, das 10 as 17 horas, em dias titeis, 5.3.14. Para receber 0 auxilio, de que tratam os subitens 5.3.11 e 5.3.11.3, 0 Candidato devera, obrigatoriamente, encaminhar, durante o periodo de 23 de margo de 2020 a 03 de abril de 2020, c6pia digitalizada, clara e legivel, em formato de imagem ou PDF, de laudo emitido por equipe multiprofissional ou por especialista no(s) impedimento(s) apresentado(s) e as informagdes necessirias para receber 0 auxilio requerido, para o e-mail CONCURSOUFF@ID.UFF.BR, citando 0 seguinte assunto: “UFF2020 — Auxilio”. No corpo da mensagem, devero estar contidos 0 nome completo do Candidato, CPF, © nimero do Requerimento de Inscrigio, 0 cargo pretendido ¢ a descrigiio do auxilio solicitado. 5.3.11.4.1. O Candidato que nfo encaminhar 0 laudo, de que trata 0 subitem 5.3.1.4, nio fard jus ao auxilio requerido para a realizagdo da Prova. 395.3.12. 0 Candidato que, por qualquer raziio, passar a necessitar de aleum tipo de auxilio ou condigdo especial, apés ter efetuado a inscrig&o no Coneurso Piblica, devera comparecer ou enviar representante 4 COSEAC, cujo enderego enconira-se disposto no subitem 1.2, com antecedéncia minima de 72 (setenta e duas) horas da realizagdo da Prova, para informar e comprovar a necessidade do referido auxilio ou condigao especial. 5.3.13. O Candidato que necessitar de algum tipo de auxilio ou condigao especial, conforme disposto nos subitens 5.3.11, 5.3.1.3 e 5.3.12, em principio, se comprovadas as ides, de acordo com as exigéncias da COSEAC, ¢ a viabilidade do atendimento, podera, a critério da COSEAC, realizar a Prova em local e/ou condigdes adequadas. 5.3.14. Serdo atendidos somente os pedidos de algum tipo de auxilio ou condicao especial dos Candidatos que cumprirem as determinagdes previstas nos subitens 5.3.11, 53.111, 5.3.11.3, 53.114 ¢ 5.3.12, 5.3.15. O Candidato portador de protese metilica, de marca-passo, de cateter quimioterdpico ou de outro equipamento que possa interferir em revista eletrénica, deverd indicar sua condigdo em campo apropriado do Requerimento de Inserig&o. 5.3.15.1, Tendo em vista os procedimentos de seguranga adotados pela COSEAC, esse Candidato deveri, obrigatoriamente, encaminhar c6pia digitalizada, clara e legivel, em formato de imagem ou PDF de laudo médico, contendo informagdes que coniirmem a condigao informada. Esse laudo deverd ser encaminhado 4 COSEAC por meio do correio eletrénico, conforme disposto no subitem 1.5, durante periodo das inscrigdes. 5.3.16. Seri assegurado & mae o direito de amamentar seu(s) filho(s) de até 6 (seis) meses de idade durante a realizagao da(s) Prova(s), dando cumprimento ao disposto na Lei n? 13,872, de 17 de setembro de 2019. 5.3.16.1. O direito de que trata a Lei n° 13.872/2019 aplica-se & mae cujo(s) filho(s) tiver(em) até seis meses de idade no(s) dia(s) da realizagao da(s) Prova(s). 5.3.16.2, Para fazer jus ao direito de que trata a Lei n° 13.872/2019, a Candidata deverd informar em campo apropriado do Requerimento de Inscrigéo a condigao de lactante no momento de realizagao da(s) prova(s) e encaminhar, obrigatoriamente, por meio de correio eletrdnico especifico, disposto no subitem 1.8, até 15 (quinze) dias antes da realizagio da Prova para a qual se inscreveu, c6pia digitalizada, clara e legivel, em formato de imagem ou PDF, da Certidfio de Nascimento do(s) filho(s), para a comprovagiio da idade. 5.3.16.3. E de inteira responsabilidade da Candidata certificar-se de que a(s) Certidao(6es) de Nascimento enviada(s) atende(m) a especificagao disposta nos subitens 5.3.16.1 ¢5.3.16.2. 5.3.16.4. Caso a Candidata nao informe no Requerimento de Inscrig’io a condigao de lactante e/ou nao encaminhe a(s) Certiddio(Ges) de Nascimento do(s) filho(s) na forma do disposto no subitem 5.3.16.2, a mesma nao fard jus ao direito de que trata a Lei n° 13.872/2019, 405.3.16.5. No dia da(s) Prova(s), a Candidata que fizer jus ao direito de que trata a Lei n? 13.872/2019, deveré indicar uma pessoa acompanhante que sera responsivel pela guarda da(s) crianga(s) durante o perfodo necessétio. 5.3.16.6. A pessoa indicada como acompanhante somente ter acesso ao local de realizagdo da(s) Prova(s) até o horério limite estabelecido para a entrada da Candidata, na forma do disposto neste Edital, e se submetera a procedimentos de seguranga adotados pela COSEAC. 5.3.16.7. A Candidata que nao indicar acompanhante, na forma do subitem 5.3.16.5, perderd o direito disposto na Lei n° 13.872/2019. Também perder o direito a Candidata cuja acompanhante chegar apés o horirio limite estabelecido para a entrada da Candidata, na forma do disposto neste Edital, 5.3.16.8. A Candidata lactante teré 0 direito de proceder 4 amamentagiio a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho. 5.3.16.9. Durante o periodo de amamentagdo, a Candidata seri acompanhada por fiscal 5.3.16.10. O tempo despendido na amamentagio seré compensado durante a realizagdo da(s) Prova(s) em igual periodo. 5.3.17. No ato da ‘Jo no Concurso Piiblico, nio haverd qualquer restrigaio ao Candidato que nto cumprir os requisitos basicos para a investidura do cargo/irea. No entanto, s6 poderd ser empossado no cargo/irea a que concorreu, aquele que cumprir, integralmente, todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo/érea. 6. DA ISENCAO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIGAO: 6.1. Conforme Lei n° 13.656, de 30 de abril de 2018, publicada no Diario Oficial da Unido de 02 de maio de 2018, sao isentos do pagamento da taxa de inscrigdo em concursos Piiblicos os Candidatos que pertengam a familia inserita no Cadastro Unico para Programas Sociais do Governo Federal - CadUnico, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salério-minimo nacional e os candidatos doadores de medula dssea em lades reconhecidas pelo Ministério da Saitde. 6.2. A solicitagio para proceder a inscrigdo no presente Certame como isento do pagamento do valor da taxa de inserig&io deverd ser realizada por meio de Formulirio Eletrénico especifico disponivel__noenderego_eletrénico. do Concurso das 12 horas do dia 04 de fevereiro de 2020 até as 12 horas do dia 06 de fevereiro de 2020, informando, além dos dados pessoais: a) Namero de Identificagao Social — NIS, em caso de Candidato integrante de familia inscrita no Cadastro Unico para Programas Sociais do Governo Federal — 4CadUnico, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salitio minimo nacional; ou b) Numero de Inscrigao no Registro Nacional de Doadores Voluntirios de Medula Ossea ~ Redome, em caso de Candidato doador de medula dssea em entidade reconhecida pela Ministério da Satide. 6.2.1. As informagdes prestadas no Formulirio de Solicitagao de Isengao de Pagamento de Taxa de Inserigdo, de que trata o subitem 6.2, serdo de inteira responsabilidade do Candidato, 6.3. A COSEAC consultara o érgio gestor do CadUnico para verificar as informagdes © a documentagao constantes do Formulirio de Solicitagéio de Isengio de Pagamento de Taxa de Inscrigdo do Candidato, em caso de Candidato integrante de familia inserita no Cadastro Unico para Programas Sociais do Govemo Federal - CadUinico, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio saldrio-minimo nacional. 6.4, A COSEAC consultaré o Instituto Nacional de Cancer José Alencar Gomes da Silva (INCA). responsavel pelo Registro Nacional de Doadores Voluntdirios de Medula Ossea (Redome), para verificar as informacdes e a documentagaio constantes do Formulirio de Solicitagao de Isengo de Pagamento de Taxa de Inscri¢&o do Candidato, em caso de Candidato doador de medula dssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saiide. 6.5. Nao seri concedida isengio do pagamento do valor da taxa de inscriga0 ao Candidato que: a) no observar o prazo ¢ o hordrio estabelecidos no subitem 6.2; e/ou b) ndo tiver as informagées prestadas no Formulirio Eletrénico especifico, de que trata o subitem 6.2, validada pelos érgios gestores, na forma do disposto nos subitens 6.3 € 64, 6.6. O resultado das solicitagdes para proceder @ inserig&io como isento do pagamento do valor da taxa de inserigdo sera disponibilizado no dia 13 de fevereiro de 2020, a partir das 14 horas, no enderego eletrénico. do Concurso - 6.7. O Candidato no confirmado como isento do pagamento do valor da taxa de inserigao podera solicitar recurso exelusivamente do dia 13 de fevereiro de 2020 até as 14 horas do dia 14 de fevereiro de 2020, por meio de mensagem enviada a0 correio eletrénico CONCURSOUFF@ID.UFF.BR. 6.7.1. A mensagem deverd ser enviada com o assunto “UFF2020 — Recurso Isengo”. No corpo da mensagem, deverdo estar contidos 0 nome com pelo do Candidato, o néimero do CPF e a justificativa do recurso. 6.7.2. Os documentos abaixo deverdio ser enviados anexos ao e-mail, em formato de imagem ou pdf, em cépia clara ¢ legivel: 42a) Documento oficial de identificagao do Candidato; b) Documento em que conste o nimero do Cadastro de Pessoa Fisica do Candidato: e ©) Declarago ou Folha Resumo emitida pelo Centro de Referéneia da Assisténcia Social (CRAS), de que se encontra inserido no CadUnico, em caso de Candidato integrante de familia inscrita no Cadastro Unico para Programas Sociais do Governo Federal — CadUnico, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salario- minimo nacional; ou 4) Comprovante de que ¢ cadastrado no Registro Nacional de Doadores Voluntarios de Medula Ossea (Redome), em caso de Candidato doador de medula éssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Satide. 6.7.2.1. A Declaragio de que trata a alinea “c” do subitem 6.7.2 pode ser cbtida por meio do enderego eletrénico https://aplicacoes.mds,gov/sagi/consulta_cidadao/, 6.8. O resultado do recurso previsto no subitem 6.7 sera disponibilizado no dia 19 de fevereiro de 2020, a partir das 14 horas, no enderego eletronico do Concurso . 6.9. Os Candidatos confirmados como isentos do pagamento do valor da taxa de inscrigfo —_deverdo__acessar_ 9 ~—endereco—eletronico =~ do. Concurso e preencher corretamente 0 Requerimento de Inscrigio, no periodo de 12 horas do dia 03 de margo de 2020 as 12 horas do dia 31 de margo de 2020. No caso de 0 Candidato nao efetuar sua inscrigao no prazo estipulado, a isengio sera cancelada e 0 mesmo nao terd o direito de realizar a Prova 6.10. 0 Candidato nio confirmado como isento do pagamento do valor da taxa de inscrigao © que ainda estiver interessado em participar do Concurso Pablico dever acessar ° enderego eletrinico do Concurso , preencher corretamente 0 Requerimento de Inscrigao e efetuar 0 pagamento da taxa de inscrigao, mediante boleto bancario, no periodo de 12 horas do dia 03 de marco de 2020 as 12 horas do dia 31 de marco de 2020, 6.11. © Candidato contemplado com isengao do pagamento do valor da taxa de inscrigao e que efetuar mais de uma inscriedo para cargos com provas realizadas no mesmo dia teri como valida a ultima inse 6.12. A isengio do pagamento do valor da taxa de inscri¢fo & vilida para inscrigées em mais de um eargo, desde que os mesmos tenham provas realizadas em dias diferentes, 6.13. Sem prejuizo das sangdes penais cabiveis, 0 Candidato que prestar informagao falsa com o intuito de usufruir da isengao do pagamento do valor da taxa de inscrigdo estard sujeito: #) ao cancelamento da inscrigdo € excluso do Concurso Piblico, se a falsidade for constatada antes da homologagiio de seu resultado; b) a exclusio da lista de aprovados, se a falsidade for constatada apés a homologagao do resultado e antes da nomeagao para 0 cargo: 43¢) & declaragao de nulidade do ato de nomeagao, se a falsidade for constatada apés a sua publicagao. 7. DA CONFIRMACAO DA INSCRICAO: 7.1. O Cartio de Confirmagio de Inscrigio dos Candidatos - CCI - sera disponibilizado a partir das 14 horas do dia 06 de maio de 2020, no endereco eletrénico do Concurso. , coniendo os dados pessoais; o nimeto de inserigdio; cargo/érea/municipio; o tipo de vaga a que 0 Candidato concorre, dentre ampla concorréncia, vaga reservada a negros ou vaga reservada a pessoas com deficiéncia; a condligdo especial para a realizagao da Prova, quando for 0 caso; 0 direito de amamentago de que trata a Lei n® 13.872/2019, quando for o caso: bem como, a data, o horario e o local de realizagio da Prova. 7.1.1. O CCI nao sera enviado via postal, estando disponivel para consulia apenas no enderego eletrénico do Concurso 7.2. O Candidato que nfo conseguir acessar 0 CCI por meio da intemet, deveri dirigir-se 4 COSEAC, cujo enderego encontra-se no subitem 1.2, exclusivamente nos dias 07 ow 08 de maio de 2020, no horirio das 10 As 17 horas, para obter as informagdes que garantam a realizagao da Prova. 7.3. E obrigagio do Candidato conferir as informagdes contidas no CCI e, caso haja divergéncia nos dados pessoais, 0 mesmo deveri dirigir-se & COSEAC, cujo enderego encontra-se no subitem 1.2, exclusivamente nos dias 07 ou 08 de maio de 2020, no horitio das 10 as 17 horas, para regularizar sua situagdo. 7.4. Somente terd confirmada a inscrigio, 0 Candidato que tiver efetivado 0 Pagamento da taxa de inscrigdo, nos termos do discriminado no item § deste Edital, como também 0 Candidato isento do pagamento da taxa de inscrigdio que tenha realizado todos os procedimentos relativos inscrigdo, nos termos do discriminado no item 6 deste Edital. 7.5. A comunicagao constante do CCI nao exime o Candidato da responsabilidade do acompanhamento e da obtengao das informagées referentes a realizagao da Prova. 8. DAS PROVAS: 8.1. Da Realizacao da Prova Eserita: 8.1.1, O Concurso Pitblico realizar-se-a por meio de Prova Escrita, para os cargos/érea constantes dos subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 ¢ 2.2.6, 8.1.1.1, Especificamente, para os cargos de Técnico de Laboratério/Area: Anatomia ¢ Necropsia, Técnico em Anatomia ¢ Necropsia, Técnico em Meciinica e Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais, além da Prova Escrita, seri realizada Prova de Conhecimentos Priticos, nos termos do subitem 8.2 deste Edital 448.1.2, A Prova Escrita se1 realizada, conforme quadro a seguir: Cargos Dia Horario de Ini ‘Cargos do Nivel de Classificagiio D T7 de maio de 3020 Stone [© Cargos do Nivel de Classificagio E 24 de maio de 2020 8.1.3. O Candidato devera apresentar-se ao local da Prova Escrita as 8 horas, sendo sua entrada permitida até as 8 horas ¢ 40 minutos. O tempo para 0 Candidato realizar a Prova sera, no minimo, de 1 hora ¢ 30 minutos e, no maximo, de 4 horas. 8.1.4. Nao sera permitido, em qualquer jgresso de Candidato no local de realizagio da Prova Escrita apés o horario fixado no subitem 8.1.3, ou a realizagdo da Prova Escrita em local diverso do definido no CCI. 8.1.5. O local de realizagtio da Prova Eserita sera informado no CCI, disponivel no enderego eletrénico do Concurso , a partir das 14 horas do dia 06 de maio de 2020. 8.1.6. A UFF no se responsabilizaré, em hipstese alguma, pelo transporte de Candidatos até 0 local de realizagaio da Prova Escrita. 8.1.7. O Candidato devera comparecer ao local de realizagdo da Prova Escrita munido exclusivamente de caneta esferografica de corpo transparente de tinta nas cores azul ou preta, do original do documento oficial de identidade informado na inscrigdo ¢, preferencialmente, do CCI 8.1.8. O ingresso na sala da Prova Eserita s6 sera permitido ao Candidato que apresentar 0 documento original de identifieagdio com 0 qual se inscreveu no Concurso Piiblico. No caso de roubo ou perda do referido documento, s6 poder realizar ¢ prova 0 Candidato que apresentar Boletim de Ocorréncia, com validade de, no maximo, 30 (trinta) dias que antecedam a realizagao da Prova Escrita. 8.1.8.1. O nao cumprimento da exigéncia disposta no subitem 8.1.8, poderd implicar a nao realizagao da Prova Escrita e a eliminagdio do Candidato no Concurso Publico. 8.1.9. O documento de que trata o subitem 8.1.8 deverd estar em perfeitas condigdes, de forma a permitir, com clareza, a identificagao do Candidato e sua assinatura, Portanto, sera exigida a apresentagdo do documento original, nao sendo aceitos protocolos, cépias de documentos (mesmo que autenticadas), sem valor de identidade, bem como Quaisquer outros documentos, tais como Crachas, CPF, Titulo de Eleitor, Carteira de Fstudante ou Carteira Funcional. Nao serdo aceitos documentos apresentados cletronicamente 8.1.10. Durante a realizagio da Prova Escrita, sera adotado © procedimento de identificaeao civil de todos os Candidatos, mediante a verificago do documento de identificagao e da coleta de assinatura, 458.1.10.1. © Candidato que se negar a ser identificado, na forma do subitem 8.1.10, terd sua Prova Escrita anulada e sera automaticamente eliminado do Concurso Publico. 8.1.11. Os Candidatos deverdio observar, atentamente, todas as instrugdes constantes no Cademo de Questées ¢ no Carta de Respostas, bem como nos Avisos fixados em sala de Prova, néo cabendo quaisquer reclamagdes posteriores, caso haja o descumprimento das mesmas. 8.1.12. Em hipotese alguma haveri substituigdo do Caderno de Questées ou do Cartiio de Respostas para o Candidato que cometer erros ou rasuras durante a realizagdo da Prova Escrita. 8.1.13. Somente ser permitido ao Candidato deixar o local de realizagao da Prova Escrita apés 1 (uma) hora ¢ 30 (trinta) minutos do seu inicio. Apés a entrega da Prova Escrita, 0 Candidato ndo poder permanecer no local de sua aplicagio. 8.1.14. Os 3 (trés) iiltimos Candidatos de cada sala de realizagdo da Prova Eserita deverdo permanecer na sala até que o iiltimo deles entregue a prova ou até que o tempo tenha se esgotado. O que acontecer primeiro liberard os Candidatos. Estes Candidatos somente poderio retirar-se da sala, simultaneamente, assinando em local proprio na Ata de Prova, 8.1.14.1, O subitem 8.1.14 no se apl condigao especial para realizagdio da Prova. as salas com Candidatos que sol 8.1.15. Nao haverd, em hipétese alguma, segunda chamada ou reaplicagao da Prova Eserita. 8.1.16. E obrigagto do Candidato assinar a Lista de Presenga e o Cart Respostas da Prova Escrita. de 8.1.17. Terd sua Prova Escrita anulada e seri automaticamente eliminado do Concurso Publico, o Candidato que, durante sua realizagdo: a)portar qualquer material que sirva para consulta, instrumentos auxilieres para cilculo e/ou desenho, qualquer tipo de relégio ou de chapéu, protetores auriculares, controle remoto, alarme de carro e/ou qualquer tipo de aparelho eletrénico ou de comunicagio (telefone celular, tablet, notebook, palmtop, receptor, gravador) ou outros equipamentos similares, ainda que desligados: b)_ingressar na sala de Prova com reldgio, telefone celular e/ou quaisquer outros equipamentos eletr6nicos fora do envelope de seguranga fornecido pela equipe de aplicagdio da prova: Jno mantiver, debaixo da carteira, 0 envelope de seguranga lacrado com os aparelhos eletrénicos desligados desde o ingresso na sala de provas até a saida definitiva do local de provas; 4) tiver aparelho eletrénico emitindo qualquer tipo de som, como toque ou alarme ou vibragdo, ainda que desligado c dentro do envelope de seguranga; 46e)portar aparelho auditivo sem ter cumprido o especificado no subitem 5. 1) comunicar-se verbalmente, por escrito ou por gestos, com outros Candidatos; g) ausentar-se da sala de realizagao da Prova Escrita sem 0 acompanhamento de 1 (um) fiscal; hh) ausentar-se do local de realizagio da Prova Escrita antes de decorrida uma 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do seu inicio; i) faltar com devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicagdo da Prova Escrita, com as autoridades presentes e/ou com os demais Candidatos; j)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obtengio de aprovagao propria ou de terceiros; Indo devolver ao fiscal da sala o Cartio de Respostas; 1m) estiver incurso nos subitens 8.1.8.1, 8.1.10.1; e/ou n) nfo atender ao subitem 8.1.16. 8.1.18. A UFF nao se responsabilizara por perda ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos no local de realizagao da Prova Escrita, nem por danos neles causados, 8.1.19. Da Composigiio da Prova Escrita: 8,1.19.1, A Prova Escrita seré composta da seguinte forma: Parte I— Lingua Portuguesa De cariter eliminatério, composta por 15 (quinze) questdes de miiltipla escotha. Parte II — Nogdes Basicas de Administragio Publica De cariter eliminatério, composta por 15 (quinze) questdes de miltipla escolha. Parte II ~ Conhecimentos Especificos De carter eliminatorio, composta por 35 (trinta e cinco) questées de miltipla escolha, 8.1.19.2. Cada uma das 65 (sessenta € cinco) questdes de miltipla escolha que compdem as Partes |, II ¢ Ill, terd cinco alternativas, sendo apenas uma a correta. O Candidato deverd marcar, para cada questo, somente uma das alternativas de resposta, sendo considerada incorreta a questio com mais de uma alternativa marcada, sem alternativa marcada, com emenda ou com rasura, ainda que legivel. Para assinalar as respostas, 0 Candidato deverd utilizar caneta esferogrifica de corpo transparente com tinta azul ou preta, preenchendo integralmente 0 espago correspondente a alternativa escolhida, conforme orientagaio contida no Cartdo de Respostas, para garantir a leitura da alternativa assinalada. 8.2. Da Realizagio da Prova de Conhecimentos Priticos: 8.2.1. Os Candidatos concorrentes especificamente aos cargos de Técnico de Laboratério/Area: Anatomia e Necropsia, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em 47Mecanica e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais nao eliminados no Concurso Piblico, conforme disposto no item 9, ¢ habilitados na Prova Eserita em até dez vezes 0 niimero de vagas oferecidas neste Edital, estario aptos a realizar a Prova de Conhecimentos Priticos para 0 exercicio do cargo a que concorreram, 8.2.1.1. Atendidos os critérios dispostos no subitem 8.2.1, se ocorer empate na Ultima colocagao, estardo aptos a realizar a Prova de Conhecimentos Priticos todos os Candidatos incursos nessa condigao. 8.2.2. Os Candidatos concorrentes especificamente aos cargos de Técnico de Laboratério/Area: Anatomia e Necropsia, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Meeénica © Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais ndo aptos a realizar a Prova de Conhecimentos Priticos, na forma do disposto nos subitens 8.2.1 ¢ 8.2.1.1, ainda que nio climinados na Prova Escrita, estardo automaticamente eliminados do Concurso Péblico. 8.2.3. A Prova de Conhecimentos Praticos objetivari a avaliago do Candidato no ‘ocante as atribuigdes inerentes ao cargo a que concorre, considerando os padrées minimos fixados pela Banca Avaliadora. 8.2.4. A Prova de Conhecimentos Priticos ser realizada no periodo de 16 de junho de 2020 a 30 de junho de 2020, no Municipio de Niterdi 8.2.5. A COSEAC divulgara a partir das 14 horas do dia 09 de junho de 2020, no enderego eletrdnico do Concurso , a relagio dos Candidatos aptos a realizar a Prova de Conhecimentos Priticos, contendo a data, 0 hordrio e o local em que se dard a referida Prova. No mesmo ato, serd divulgada Nota Oficial Especifica, contendo 05 instrumentos, os aparelhos ou as téenicas a serem utilizadas e a metodologia de aferigio para avaliagdo dos Candidatos, conforme o disposto no artigo 33, do Decrelo n° 9.739/2019, dentre outras informagdes julgadas necessérias a sua realizagao, 8.2.6. A Prova de Conhecimentos Priticos serd integralmente filmada para efeito de registro, wento de filmagem da Prova de Conhecimentos Praticos seri de responsabilidad exclusiva da COSEAC, estando 0 Candidato impedido de efetuar a filmagem por meios proprios. 8.2.6.2. A filmagem prevista no subitem 8.2.6 estara disponivel aos Candidatos, em até 5 dias titeis apés a divulgagio do Resultado Final do Concurso, devendo o Candidato eventualmente interessado em obter c6pia da filmagem de sua Prova de Conhecimentos Praticos dirigir-se 4 COSEAC, cujo ‘enderego encontra-se no subitem 1.2, € apresentar Requerimento nese sentido, acompanhado de material adequado ao procedimento para cépia da referida filmagem. 8.2.7. A UFF nao se responsabilizard, em hipétese alguma, pelo transporte de Candidatos até 0 local de realizagdo da Prova de Conhecimentos Priticos. 488.2.8. O ingresso no local da Prova de Conhecimentos Priticos s6 ser permitido a0 Candidato que apresentar o documento original de identificagao com 0 qual se insereveu no Concurso Publica. No caso de roubo ou perda do referido documento, 6 podera realizar @ prova 0 Candidato que apresentar Boletim de Ocorréncia, com validade de, no maximo, 30 (trinta) dias que antecedam a realizagao da Prova de Conhecimentos Priiticos, 8.2.8.1. O niio cumprimento da exigéneia disposta no subitem 8.2.8, poderd implicar a nao realizagdo da Prova de Conhecimentos Préticos e a eliminagdo do Candidato no Concurso Pablico. 8.2.8.2, O documento de que trata o subitem 8.2.8 deverd estar em perfeitas condig6es, de forma a permitir, com clareza, a identificagdo do Candidato e sua assinatura Portanto, sera exigida a apresentacao do documento original, nao sendo aceitos protocolos, cépias de documentos (mesmo que autenticadas), sem valor de identidade, bem como Quaisquer outros documentos, tais como Crachis, CPF, Titulo de Eleitor, Carteira de Estudante ou Carteira Funcional, Nao serdio aceitos documentos apresentados eletronicamente. io da Prova de Conhecimentos Priticos, seri adotado 0 procedimento de identificagdo civil dos Candidatos, mediante a verificagdio do documento de identificagdo ¢ da coleta de assinatura, 8.2.9.1. O Candidato que se negar a ser identificado, na forma do subitem 8.2.9, tera sua Prova de Conhecimentos Praticos anulada e sera automaticamente eliminado do Concurso Puiblico 8.2.10. Os Candidatos deverdo observar, atentamente, todas as. instrugdes fornecidas pela COSEAC para a realizagiio da Prova de Conhecimentos Priticos, nao cabendo quaisquer reclamagdes posteriores, caso haja o descumprimento das mesmas, 8.2.11. Nao haverd, em hipétese alguma, segunda chamada ou reaplicagtio da Prova de Conhecimentos Priticos. 8.2.12. E obrigagdo do Candidato assinar a Lista de Presenga. 8.2.13. Durante a realizago da Prova de Conhecimentos Priticos, a qualquer momento, caso a Banca Avaliadora observe nitida inaptidio, impericia ou mesmo negligéncia do Candidato que represente potencial risco para si efou dano ao local de realizago da Prova, méquinas e equipamentos de qualquer natureza, podera 0 Avaliador determinar a imediata interrupgtio da Prova de Conhecimentos Priticos, declarando o Candidato como inapto. Toda a situagio deverd ser registrada detalhadamente na Ata de Prova. 8.2.13.1. Em caso de ocorréncia da situagdio disposta no subitem 8.2.13, 0 Candidato sera climinado do Concurso Puiblico, 8.2.13.1.1, Seré permitido a0 Candidato eliminado, nos termos do disposto no subitem 8.2.13.1, apresentar recurso nico, imediatamente apés a cigneia da eli 49por escrito, devidamente fundamentado, a Banca Avaliadora, por meio de modelo fornecido no ato pela COSEAC. A Banca Avaliadora responder o recurso ao Candidato, por escrito, no mesmo dia, ao final da realizagao da Prova de Conhecimentos Praticos. 8.2.13.1.2. O parecer da Banca Avaliadora referente ao recurso, de que trata 0 subitem 8.2.13.1.1, sera definitive. 8.2.13.1.3. Caso a Banca Avaliadora acate 0 recurso, de que trata 0 subitem 8.2.13.1.1, o Candidato realizard sua Prova de Conhecimentos Priticos no ato da ciéncia do deferimento do recurso. 8.2.14. A UFF nao se responsabilizaré por eventuais acidentes decorrentes de imprudéncia, impericia ou negligéncia do Candidato durante a realizagio da Prova de Conhecimentos Priticos. 8.2.15. A UFF nao se responsabilizara por perda ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos no local de realizagao da Prova de Conhecimentos Praticos, nem por danos neles causados 8.2.16. Tera sua Prova de Conhecimentos Priticos anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Ptiblico, o Candidato que, durante sua realizaco; a)portar qualquer material que sirva para consulta, insirumentos auxiliares para cilculo e/ou desenho, qualquer tipo de relégio ou de chapéu, protetores auriculares, controle remoto, alarme de carro e/ou qualquer tipo de aparelho eletrénico ou de comunicagdo (telefone celular, tablet, notebook, palmtop, receptor, gravador) ou outros equipamentos similares, ainda que desligados; b) ingressar na sala de Prova com relégio, telefone celular e/ou quaisquer outros equipamentos eletrénicos fora do envelope de seguranga fornecido pela equipe de aplicagao da prova; ©)n&o mantiver, no local indicado pela equipe da fiscalizagio, o envelope de seguranga lacrado com os aparelhos eletrénicos desligados desde o ingresso na sala de provas até a saida definitiva do local de provas; d) tiver aparciho eletrdnico emitindo qualquer tipo de som, como toque ow alarme ou vibragao, ainda que desligado e dentro do envelope de seguranca; ©)portar aparelho auditivo sem ter cumprido o especificado no subitem 5.3.1.1; f) comunicar-se verbalmente, por escrito ou por gestos, com outros Candidatos 2) ausentar-se da sala de realizagiio da Prova de Conhecimentos Praticos sem 0 acompanhamento de I (um) fiscal: h) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicagzio da Prova de Conhecimentos Priticos, com as autoridades presentes ¢/ou com 0s demais Candidatos: i)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j)utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obtengiio de aprovagao propria ou de terceiros; k) estiver incurso nos subitens 8.2.8.1 e 8. 1) nfo atender ao subitem 8.2.12. 509. DA PONTUACAO, DA HABILITACAO, DA CLASSIFICAGAO E DA ELIMINAGAO: 9.1. Da Pontuagao e da Habilitacio na Prova Escrita: 9.1.1, A soma das pontuagdes das Partes 1, He IIT da Prova Escrita, dispostas no subitem 8.1.19.1, sera de 100 (cem) pontos, divididos da seguinte forma: Parte I~ Lingua Portuguesa: ~ Composta por 15 (quinze) questdes de miltipla escolha, valendo 1 (um) ponto cada questo, perfazendo um total de 15 (quinze) pontos. - Minimo para habilitagdo: 8 (oito) pontos. Parte II ~ NogGes Basicas de Administragio Publica: - Composta por 15 (quinze) questées de milltipla escolha, valendo 1 (um) ponto cada questo, perfazendo um total de 15 (quinze) pontos. = Minimo para habilitagao: 8 (oito) pontos. Parte III — Conhecimentos Especiticos: ~ Composta por 35 (trinta ¢ cinco) questdes de miltipla escolha, valendo 2 (dois) Pontos cada questio, perfazendo um total de 70 (setenta) pontos, ~ Minimo para habilitagao: 35 (trinta e cinco) pontos. 9.1.2. A Nota Final da Prova Escrita do Candidato habilitado nas Partes I, II, III seri calculada de acordo com a seguinte formula: Em que: NFPE = Nota Final da Prova Escrita; P1_ = Pontos da Parte I~ Lingua Portuguesa; P2 = Pontos da Parte II — Nogdes Basicas de Administragtio Publ P3 = Pontos da Parte III — Conhecimentos Especificos; 9.1.3. O Candidato nao habilitado em qualquer uma das partes da Prova Escrita estar automaticamente eliminado do Concurso Puiblico. 9.2. Da Pontuagao e da Habilitacio na Prova de Conhecimentos Praticos: 9.2.1. A Prova de Conhecimentos Praticos, disposta no subitem 8.2, tera valor de 100 (cem) pontos. 519.2.2. A nota minima para habilitagao na Prova de Conhecimentos Priticos devera ser igual ou maior do que 50 (cinquenta) pontos. 9.2.3. O Candidato que obtiver nota menor do que 50 (cinquenta) pontos na Prova de Conhecimentos Priticos estar automaticamente eliminado do Concurso Publico. 9.3. Da Nota Final e da Classi 9.3.1. A Nota Final dos Candidatos concorrentes aos cargos/éreas constantes dos subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 ¢ 2.2.6, com excegaio dos cargos de Técnico de Laboratorio/Area: Anatomia e Necropsia, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Mecinica ¢ Tradutor ¢ Intérprete de Linguagem de Sinais, seri a Nota Final da Prova Eserita. 9.3.2. A Nota Final dos Candidatos concorrentes aos cargos de Técnico de Laboratério/Area: Anatomia e Necropsia, Técnico em Anatomia ¢ Necropsia, de Técnico em Mecénica e de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, habilitados nas Partes 1, Le Ill da Prova Escrita e na Prova de Conhecimentos Priticos, sera calculada ce acordo com a seguinte formula: NFPE + NFPCP Em que: NF = Nota Final; NFPE = Nota Final da Prova Escri NFPCP = Nota Final da Prova de Conhecimentos Praticos. 3. A classificagio do Candidato no Concurso Piblico dar-se-4 pelo tipo de vaga do cargo/érea do Municipio ao qual o Candidato concorreu ¢ na ordem dectescente cla Nota Final. 9.3.3.1. Na ocorréncia de Candidatos com Nota Final coincidente no mesmo tipo de vaga de um determinado cargo/area de um determinado Municipio, 0 desempate sera feito mediante os seguintes critérios, segundo sua ordem de apresentagio, para fins de classificagdo final no Concurso Piblico: a) 0 maior nimero de pontos na Parte III da Prova Escrita — Conhecimentos Especificos: b) maior nimero de pontos na Prova de Conhecimentos Priticos, para os cargos de ‘Técnico de Laboratério/Area: Anatomia e Necropsia, Técnico em Anatomia e Necropsia, de Técnico em Mecanica e de Tradutor ¢ Intérprete de Linguagem de Sinais; 52¢) o maior niimero de pontos na Parte I da Prova Escrita ~ Lingua Portuguesa: ) © maior mimero de pontos na Parte II da Prova Escrita — Nogdes Basicas de Administragao Publica: ¢) 0 Candidato de mais idade: 1) 0 Candidato ter exercido a fungao de jurado, conforme disposto no artigo 440 do Cédigo de Processo Penal. 9.3.3.1.1. Para ter dircito a aplicagdo do eritério disposto na alinea “f" do subitem 9.3.3.1, Candidato deverd registrar que exerceu a fungo de jurado em campo apropriado do Requerimento de Inscrigdo. 9.3.3.1.1.1. O Candidato que registrar tal condigéio, conforme subitem 9.3.3.1.1 deverd comparecer pessoalmente a COSEAC, cujo enderego encontra-se no subitem 1.2, exclusivamente no dia 03 de abril de 2020, no hordrio das 10 as 17 horas, para a entrega da seguinte documentagiio comprobatéria: original e cépia de Certidao ou de Declaragzio ou de Atestado ou de outro documento piblico emitido pelos Tribunais de Justiga Estaduais e Regionais Federais do Pais, relativos ao exercicio da fungdo de jurado, nos termos do artigo 440 do Cédigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n? 11,689, de 9 de junho de 2008, 9.3.3.1.1.2. O Candidato que nao cumprir © disposto nos subitens 9.3.3.1.1 © 9.3.3.1.1.1 nao tera direito a utilizagdo desse critério de desempate 9.3.3.1.2, Caso haja pelo menos um Candidato com idade igual ou superior a 60 (Gessenta) anos, completos até o tltimo dia de inscrigtio neste Concurso Piiblico, 0 desempate no mesmo tipo de vaga de um determinado cargo/iirea de um determinado Municipio se dard utilizando como primeiro eritério a idade, seguido dos demais critérios j enumerados no subitem 9.3.3.1, em atendimento ao exposto no pariigrafo tinico, artigo 27, da Lei n? 10.741, de 1° de outubro de 2003 9.4. Da Eliminagao do Concurso Pablico: 9.4.1, Serd climinado do Concurso Puiblico o Candidato que: 4) nfio comparecer & Prova Escrita ou a Prova de Conhecimentos Praticos, seja qual for 0 motivo alegado pelo Candidato; b) apresentar-se apés os horérios estabelecidos, nfo se admitindo qualquer tolerancia; €) ndio apresentar documento que bem o identifique, conforme disposto nos subitens 5.3.4, 8.1.8 e 8.2.8, quando for 0 caso; 4) nao atender aos critérios de habilitagao estabelecidos nos subitens 9.1.1 ¢ 9.2.2, quando for 0 caso; e/ow €) estiver incurso nas situagdes previstas nos subitens 8.1.17, 8.2.13.1 © 8.2.16 deste Edi 10. DAS REVISOES, DA VISTA DE PROVA E DOS RI ULTADOS: 5310.1. Os gabaritos preliminares da Prova Escrita serio divulgados no enderego eletrdnico do Concurso , no dia 18 de maio de 2020, referentes as Provas realizadas no dia 17 de maio de 2020, ¢ no dia 25 de maio de 2020, referentes as Provas realizadas no dia 24 de maio de 2020, sempre a partir das 12 horas. 10.2. Qualquer pessoa podera solicitar revisdo da formulagdo das questdes da Prova Escrita ou do gabarito preliminar, de que trata o subitem 10.1, até as 17 horas do dia seguinte a divulgagiio do mesmo. Para tal, 0 Candidato deverd preencher formuliio proprio, conforme modelo disponivel no enderego eletrénico do Concurso , seguindo as instrugdes. para 0 envio, 10.3. O gabarito final, 0 resultado das solicitagdes previstas no subitem 10.2, 0 resultado preliminar das pontuagdes referentes as Partes I, Il e III da Prova Escrita ¢ a imagem dos Cartes de Respostas digitalizados sero divulgados no enderego eletronico do Concurso , no dia 04 de junho de 2020, a partir das 14 horas. 10.4, © Candidato poder, apés conferéncia da imagem de seu Cartio de Respostas com gabarito final, solicitar revisto da contagem de acertos da Prova Escrita, referente as Partes I, Il e III, por meio de requerimento devidamente fundamentado, conforme modelo disponivel no endereco eletronico do Concurso , entregando-o pessoalmente na COSEAC, cujo enderego encontra-se no subitem 1.2, no dia 05 de junho de 2020, das 10 as 16 horas. 10.5. O resultado das solicitagdes previstas no subitem 10.4 sera divulgado no dia 09 de junho de 2020, a partir das 14 horas, no enderego eletrénico do Concurso . 10.6. © Resultado Final da Prova Escrita e a relagiio dos Candidatos aptos a realizar # Prova de Conhecimentos Praticos, mencionado no item 8.2.5 sero divulgados no dia 09 de junho de 2020, a partir das 14 horas, no enderego eletronico do Concurso , 10.7. O resultado preliminar da Nota da Prova de Conhecimentos Priticos, aplicada especificamente aos Candidatos concorrentes aos cargos de Técnico de Laboratério/Area: Anatomia e Necropsia, Téenico em Anatomia e Necropsia, de Técnico em Meednica ¢ de ‘Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, sera divulgado no dia 03 de julho de 2020. a partir das 14 horas, no enderego—eletronico do. Concurso . 10.8. © Candidato podera solicitar revisdo do resultado preliminar da Nota da Prova de Conhecimentos Praticos, por meio de requerimento devidamente fundamentado, conforme modelo disponivel no enderego—eletrénico§— do. Concurso , entregando-o pessoalmente naCOSEAC, cujo enderego encontra-se no subitem 1.2, no dia 06 de julho de 2020, das 11 as 17 horas, 10.9. O resultado da solicitagao prevista no subitem 10.8 e 0 Resultado Final do Concurso, contendo a classificagao final dos Candidatos, sera divulgado no dia 10 de julho de 2020, a partir das 14 horas, no enderego eletronico do Concurso . WL DA REALIZACAO bo PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICACAO DOS CANDIDATOS INSCRITOS NAS VAGAS RESERVADAS A NEGROS: 11.1, Dando cumprimento ao disposto na Portaria Normativa n° 4, de 6 de abril de 2018, publicada no Diario Oficial da Unido de 10 de abril de 2018, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento ¢ Gestdio, os Candidatos que optarem por concorrer as vagas reservadas a negros, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovacao na ampla coneorréncia, e satisfizerem as condigdes para habilitacdo estabelecidas no presente Edital serio convocados para 0 procedimento de heteroidentificagdo, que ocorreré apés a divulgagtio do Resultado Final do Concurso Piiblico e antes da publicagio do Edital de Homologagao, 11,2, Serdo convocados para o procedimento de heteroidentificagaio os Candidatos aprovados até o limite maximo de Candidatos classificados que deverdo constar do Edital de Homologagao, respeitados os limites dispostos no Anexo II do Decreto n° 9.739/ 2019, 11.2.1 A convocagao dos Candidatos para o procedimento de heteroidentificago dar-se-a por meio de telegrama, com Aviso de Recebimento (AR), € correio cletrinico, conforme os dados informados no Requerimento de Inscri¢do, os quais deverdo ser mantidos atualizados pelo Candidato junto & CPTA, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital. 1.2.1.1, Para atualizagao dos dados cadastrais, de que trata o subitem 11.2.1, 0 Candidato deveré encaminhar solicitago por escrito, com firma reconhecida. por autenticidade, pessoalmente ou por meio dos Correios, 4 CPTA, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital. 11.3. O provavel local do procedimento de heteroidentificagio sera a Pro-Reitoria de Gestdio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, localizada na Rua Miguel de Frias, n° 9, Prédio da Reitoria, Icarai, Niterdi, RJ 11.4, O Candidato que ndo atender convocagio, de que trata o subitem 11.1, seré excluido do Concurso Publico. conforme o disposto no § 5° do artigo 8° da Portaria Normativa n° 4/2018, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovagio na ampla concorréncia, por ato da Coordenagio de Pessoal Técnico-Administrativo da Pré-Reitoria de Gestio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, nao constando, desta maneira, do Edital de Homologagao do Concurso Piiblico. 55115. O procedimento de heteroidentificagiio seta realizado por Comissao Especifica, instituida para esse fim, pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense, conforme o disposto no artigo 6° da Portaria Normativa n° 4/2018. 11.5.1. A Comissio Especifica, de que trata o subitem 11.5, sera composta por cinco servidores da Universidade Federal Fluminense, e seus suplentes, também servidores da Universidade Federal Fluminense, distribuidos por género e cor, resguardado o sigilo de que trata 0 $1°, do artigo 7°, da Portaria Normativa n° 4/2018, Os curriculos dos membros da Comissio Especifica sertio divulgados no enderego eletrinico do Concurso , 11.6. No ato da realizagtio do procedimento de heteroidentificagao, de que trata o subitem 11.1, 0 Candidato deverd ratificar a opgio realizada em seu Requerimento de Inserigdo, preenchendo e assinando documento, fornecido pela Comissao Especifica, de Autodeclaragio de que € preto ou pardo, conforme quesito cor ou raga utilizado pela Fundago Instituto Brasileiro de Geogratia ¢ Estatistica ~ IBGE. 11.6.1, Caso 0 Candidato se recuse a preencher c/ou assinar 0 documento de Autodeclarago de que & preto ou pardo, de que trata o subitem 11.6, 0 mesmo seri excluido do Concurso Piblico por ato da Comisstio Especifica. 11.6.2. O documento de Autodeclaragio, de que trata o subitem 11.6, deverd compor 0 processo de nomeagiio do Candidato, caso 0 mesmo seja nomeado, na forma do disposto no item 15 do presente Edital 11,7. A Comissiio Especifica, responsével pelo procedimento de heteroidentificagdo, considerari, to somente, 0 critério fenotipico para aferigéio da condig&o declarada pelo Candidato, dando cumprimento ao disposto no artigo 9° da Portaria Normativa n° 4/2018, 0 qual sera verificado obrigatoriamente com a presenga do mesmo. 11.7.1, Nao serdo considerados, para fins do procedimento de heteroidentificagao, quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados pelo Candidato, inclusive imagem c certiddes referentes A confirmagdo em procedimentos de heteroidentificagdo realizados em concursos publicos federais, estaduais, distritais e municipais. 11.8. O procedimento de heteroidentificagdo sera filmado e sua gravagdo sera utilizada_na andlise de eventuais recursos interpostos pelos Candidatos, dando cumprimento ao disposto no artigo 10 da Portaria Normativa n° 4/2018. 11.8.1, O Candidato que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de heteroidentificagdo, nos termos do di posto no subitem 11.8 sera excluido do Concurso Piblico por ato da Comissao Especifica, conforme o disposto no Parigrafo Unico do artigo 10 da Portaria Normativa n° 4/2018. 5611.9. A Comissio Especifica procederi a deliberagio referente & confirma Autodeclaragao do Candidato, mediante decisio da maioria simples, sob forma de parecer motivado, conforme o disposto no artigo 12 da Portaria Normativa n° 4/2018. 11.10. Caso a Comisséo Especifica nao confirme, no procedimento de heteroidentificagao, a Autodeclaragio do Candidato, © mesmo sera exeluido do Concurso Piiblico, por ato da Comissio, conforme o disposto no artigo 11 da Portaria Normativa n° 4/2018, ainda que tenha obtido nota suficiente para aprovagdo na ampla concorréncia ¢ independentemente de alegago de boa-fé, nfo constando, desta maneira, do Edital de Homologagio do Concurso Piblico. 1111, Sera divulgado no enderego~—eletrénico §=— do. Concurso COSEAC.UFF.BR/CONCURSOS/UFF/2020> 0 resultado provisério do procedimento de heteroidentificagao e as condigdes para o exercicio do direito de recurso, 11.12, Sera instituida pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense Comissiio Recursal, conforme 0 previsto no artigo 13 da Portaria Normativa n° 4/2018, composta por trés integrantes, distintos dos membros da Comisstio specifica, servidores da Universidade Federal Fluminense, ¢ seus suplentes, também servidores da Universidade Federal Fluminense, distribuidos por género e cor, resguardado 0 sigilo de que trata o §1°, do artigo 7°, da Portaria Normativa n° 4/2018. Os curriculos dos membros da Comissio Recursal serio divulgados. no enderego._—eletronico do. Concurso 11.13. Dando cumprimento ao disposto no artigo 15 da Portaria n° 4/2018, para fins de deliberagao, a Comissio Recursal deverd considerar a filmagem do procedimento de heteroidentificagdo, 0 parecer emitido pela Comissdo Especifica e 0 conteiido do recurso elaborado pelo Candidato. 11.13.1. Nao caberd recurso a decisdo da Comissiio Recursal, conforme disposto no § 1° artigo 15 da Portaria n° 4/2018, 11.14. Ser divulgado no _—enderego-—eletrénico. do. Concurso 0 resultado definitive do procedimento de heteroidentifi 11.15. Na hipétese de confirmagao da exclusdo do Candidato, na forma do disposto nos subitens 11.4, 11.6.1, 11.8.1 e 11.10, 0 mesmo nao constaré do Edital de Homologagaio do Concurso Publico. Neste caso, seré convocado para participar do procedimento de heteroidentificagao, de que trata o subitem 11.1, 0 Candidato autodeclarado preto ou pardo, de acordo com o subitem 2.4.2, classificado na posigao imediatamente subsequente a posigao do iiltimo Candidato convocado para participar do procedimento de heteroidentificagao. para o mesmo cargo/Area, do respectivo Municipio. 11.16. As vagas reservadas a negros, dispostas no subitem 2.4.1, que nfo forem preenchidas por falta de Candidato autodeclarado preto ou pardo aprovado, nos termos do disposto no presente Edital, serdo acrescidas ao quantitativo de vagas previstas de ampla 57concorréneia para 9 mesmo cargo/area do respective Municipio, para fins de homologagio do Resultado Final do Certame. 11.17. As vagas reservadas a negros, dispostas no subitem 24.1, que no forem preenchidas, por falta de Candidato autodeclarado preto ou pardo homologado, serio preenchidas por Candidatos homologados na listagem de ampla concorréncia, no mesmo cargo/area do respective Municipio, na forma d lisposta no subitem 2.4.1, 12. DA HOMOLOGACAO DO CONCURSO PUBLICO: 12.1. Dando cumprimento ao disposto no artigo 39 do Decreto n° 9.739/2019, sera homologada e publicada em Diario Oficial da Unido, por meio de Edital de Homologacao, expedido pelo Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense, a relagao dos Candidatos aprovados no Concurso Piiblico, disposta por Municipio, conforme subitens 2.21, 2.2.2, 22,3, 2.2.4, 2.2.5 ¢ 2.2.6, por cargo/irea e por tipo de vaga (de ampla concorréncia. reservada para pessoas com deficiéncia e reservada para negros), na rigorosa ordem de classificagao, respeitados os limites dispostos no Anexo Il do Deereto n° 9739/2019. 12.2, Os Candidatos nao classificados no quantitative maximo de aprovados, nos {ermos dos limites previstos no Anexo II, do Decreto n° 9.739/2019, ainda que nio climinados na forma disposta neste Edital estario automaticamente reprovados no Concurso Piiblico, no constando do Edital de Homologagao, conforme preconizado no §1°, artigo 39, do referido Decreto, 12.3. Respeitados os limites dispostos no Anexo II, do Decreto n° 9.739/2019, na hipotese de o Candidato inscrito em vaga reservada a negros ser aprovado em vaga Teservada a negros e em vaga de ampla concorréneia, 0 mesmo constard nas dues respectivas listagens do Edital de Homologacdo, uma vez que concorre concomitantemente as Vagas reservadas a negros e as vagas destinadas ampla concorréncia, conforme o dlisposto no artigo 3° da Lei n° 12.990/2014. 12.4. Na hipétese de nao haver quantitativo de Candidatos aprovados em ntimero jente para provimento das vagas reservadas a pessoas com deficiéneia ou a negros, conforme quadros dispostos, respectivamente, nos subitens 2.3.1 ¢ 2.4.1, essus serio consideradas para fins de homologagao da listagem de ampla concorréncia: 13. DA VALIDADE DO CONCURSO PUBLICO: 13.1. O Concurso Piiblico sera valido por 2 (dois) anos a contar da data da Publicagdo do Edital de Homologagiio no Disrio Oficial da Uniti, podendo ser prorrogado uma vez, por igual periodo, nos termos do art. 37, Inciso III da Constituigdo Federal, do art. 12 da Lei n° 8.112/1990 e do art. 43, Decreto n° 9.739/2019, a critério exclusive da Administragao da Universidade. 14. DA CONVOCACAO DOS CANDIDATOS HOMOLOGADOS: 5814.1. Os Candidatos homologados, na forma do disposto no item 12 do presente Edital, © aprovados no niimero de vagas oferecidas por cargo/érea/municipio, conforme subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.24, 2.2.5 ¢ 2.2.6, serdo convocados, durante a velidade do Concurso Pablico, para os procedimentos relativos nomeagio, na rigorosa ordem de classificagio final do tipo de vaga de cada cargofarea, do respectivo Municipio, pela Coordenagao de Pessoal Técnico-Administrativo da Pré-Reitoria de Gestio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, quando deverdio apresentar os documentos comprobatérios que atendam aos requisitos exigidos para o provimento do cargo/irea a que concorreram, conforme discriminado nos subitens 3.1 ¢ 3.2 deste Edital, além de outros documentos solicitados por meio de telegrama € correio eletrdnico. Neste momento, os Candidatos receberao as informagdes devidas ao proceso de provimento das vagas as quais concorreram. 14.1.1. A convocagao dos Candidatos, de que trata o subitem 14.1, dar-se-4 por meio de telegrama, com Aviso de Recebimento (AR), e correio cletrénico, conforme os dados informados no Requerimento de Inscrigao, os quais deverdo ser mantidos atualizados pelo Candidato junto 4 Coordenagiio de Pessoal Técnico-Administrative da Prd-Reitoria de Gestao de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, eujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital. 14.1.2, Para atualizagtio dos dados cadastrais, de que trata o subitem 14.1.1, 0 Candidato devera encaminhar solicitag’o por escrito, com firma reconhecida por autenticidade, pessoalmente ou por meio de correio, a Coordenag&o de Pessoal Téenico- Administrative, da Pré-Reitoria de Gestéo de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital 14.2. Os documentos apresentados pelos Candidatos convocados, na forma do subitem 14.1, serdo apreciados por Comissio Téenica designada pelo Senhor Reitor, que avaliaré a comprovagio dos mesmos para o atendimento aos requisitos exigidos nos subitens 3.1 ou 3.2 deste Edital 14.2.1. A Comissio Técnica poder, a seu exclusivo critério, soliciter documentos adicionais para fins de subsidiar a andlise da comprovagdo dos requisitos exigidos nos subitens 3.1 ou 3.2 deste Edital. 14.2.2. A Comissio Técnica poderd, a seu exclusivo critério, consultar autoridades competentes para fins de subsidiar a andlise dos documentos apresentados pelo Candidato. 14.3. Em atendimento ao disposto no artigo 4° da Lei n° 12,990/2014 e no § 1° do artigo 8° do Decreto n° 9.508/2018, a convocagto dos Candidatos aprovados nos cargos/area dos Municipios em que ha reserva de vagas para negros e/ou para pessoas com deficiéncia respeitara os critérios de alterniincia e proporcionalidade, que consideram a relacdo entre o niimero total de vagas e 0 nimero de vagas reservadas a pessoas com deficiéncia ¢ a Candidatos autodeclarados negros. 14.4. © Candidato homologado no Concurso Piiblico que desejar_o reposicionamento para o final da lista de homologados devera realizar esta solicitaga antes da publicagio de sua Portaria de Nomeacao em Diério Oficial da Unido, mediante 59preenchimento de formulério especifico, junto & Coordenagdo de Pessoal Técnico- Administrative, da Prd-Reitoria de Gestao de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital. 14.4.1, Uma vez solicitado 0 reposicionamento, de que trata 0 subitem 14.4, 0 Candidato sera reposicionado para o final de todas as listas em que constar homologado 14.4.2. O reposicionamento de que trata o subitem 14.4 tem cariter irreversivel, podendo ser solicitado uma tinica vez. 14.4.3. Ao solicitar 0 repo: ionamento, de que trata o subitem 14.4, 0 ndidato ficara ciente de que a Universidade nfo ser obrigada a nomear os Candidatos homologados que extrapolem o quantitativo de vagas oferecidas neste Edital 15. DA NOMEACAO: 15.1. Os Candidatos convocados, na forma do item 14, serio nomeados por Portaria do Senhor Reitor da Universidade Federal Fluminense, a ser publicada em Diario Oficial da Unido, no Nivel de Classificagao, Nivel de Capacitago e Padriio de Vencimento definidos no subitem 4.1 deste Edital, no Regime Juridico dos Servidores Pablicos Civis da Unido, das Autarquias e das Fundagdes Piblicas, de que trata a Lei n° 8.112/1990, e na forma do Plano de Carreira dos Cargos Téenico-Administrativos em Educago, de que trata a Lei n® 11.091/2005, e suas alteragdes. 15.2. 0 Candidato sera nomeado no cargo/area do respective Municipio a que concorreu, no sendo permitide optar por lotagao em Municipio distinto daquele a que concorreu, ressalvados os casos previstos no subitem 15.5. 15.3. Os Candidatos nomeados sertio submetidos & inspegao médica prevista no artigo 14 da Lei n° 8.112/1990, na Coordenagao de Atengdo Integral 4 Satide e Qualidade de Vida da Pré-Reitoria de Gestéio de Pessoas da Universidade. 3.1. O Candidato nomeado em vaga reservada a pessoas com deficiéncia sera submetido @ Junta Médica Oficial da Universidade Federal Fluminense que avaliara a comprovagio da condigao de deficiéncia, informada no ato da inscrigdo, em consonancia com o disposto no subitem 15.3.1.1, assim como avaliara a compatibilidade da deficiéne: informada com 0 exercicio do cargo/area a que concorreu, 15.3.1.1, A Junta Médica Oficial da Universidade Federal Fluminense considerara a condigaio de deficiéncia informada pelo Candidato no ato da inscrigo no Concurso Piblico, utilizando como critério para a anélise as categorias de que o subitem 2.3.2, dispostas no artigo 4° do Decreto n° 3.298/1999, alterado pelo artigo 70 do Decreto n° 5.296/2004, 1.3.1.2. A Junta Médica Oficial da Universidade podera, a seu exclusivo critério, solicitar documentos adicionais para fins de subsidiar a avaliagao de que trata o subitem 153.1. 6015.3.1.3. Em caso de nao habilitagdio do Candidato pela Junta Médica Oficial para provimento da vaga reservada a pessoas com deficiéncia, a Portaria de nomeagdo seré tornada sem efeito, por meio de Portaria do Senhor Reitor, publicada em Diario Oficial da Uni 15.3.1.4. Em caso de ocorréncia da situagdo disposta no subitem 15,3.1.3, a Universidade convocard para os procedimentos relativos & nomeagiio no mesmo cargo/iirea do respective Municipio, 0 Candidato homologado na lista de vagas reservadas a pessoas com deficiéncia, aprovado na posigdo imediatamente subsequente a classificagdo do ultimo Candidato convocado. 15.3.1.5. Caso no haja Candidato homologado na lista de vagas reservadas a Pessoas com deficiéneia a ser convocado, conforme disposto no subitem 1.3.1.4, sera convocado para os procedimentos relatives & nomeagio no mesmo cargofirea do respective Municipio, Candidato homologado na listagem de ampla concorréncia, respeitada a rigorosa ordem de classificagao. 15.4. Durante a validade do Concurso Piblico, caso sejam autorizados provimentos de novas vagas, além daquelas oferecidas no presente Edital, poderdo ser convocados ¢ nomeados, a critério exclusive da Administragao da Universidade, respeitando-se a legislagao vigente. a rigorosa ordem de classificagao disposta no Edital de Homologagao, ¢ 08 critérios de alterndncia e proporcionalidade, de que tratam o artigo 4° da Lei n° 12.990/2014 e 0 § 1° do artigo 8° do Decreto n® 9.508/2018, Candidatos homologados nos cargostérea dos respectivos Municipios, dispostos nos subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.24, 2.2.5 €2.2.6, 15.5. No exclusivo interesse da Administrago, durante a validade do Concurso Piiblico, caso seja autorizado 0 provimento de vaga em determinado cargo/irea para lotago em Municipio em que no constem Candidatos homologados, ou ainda em Municipio nao contemplado com vagas dispostas na forma dos subitens 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5 ¢ 2.2.6 do presente Edital, poder-se~i convocar Candidatos constantes da lista de homologados de outros Municipios. 15.5.1, A convocagao de que trata o subitem 15.5 ocorrerd em rigorosa observancia 4 Nota Final obtida no Concurso Piiblico, respeitando-se sempre a mais alta, ndependentemente do Municipio a que concorreu 0 Candidato, considerados, ainda, os critérios de alternancia e proporcionalidade, de que tratam 0 artigo 4° da Lei n° 12.990/2014 eo § 1° do artigo 8° do Decreto n° 9.508/2018. 15.5.1.1, Na necessidade de desempate, aplicar-se-4 0 procedimento definido nos subitens 9.3.3.1 ¢ 9,3,3.1.2 deste Edital 15.5.2, No caso de nao haver interesse por parte do Candidato convocado, na forma do disposto no subitem 15.5, 0 mesmo deverd formalizar em até 5 (cinco) dias titeis a desisténcia da opgio oferecida, por meio de declaragao devidamente assinada, com a assinatura confrontada pelo servidor com aquela constante do documento oficial de identidade do signatério ou estando este presente e assinando diante do servidor, conforme artigo 3°, da Lei n° 13.726, de 08 de sctembro de 2018, a ser entregue pessoalmente na 61Coordenagao de Pessoal Téenico-Administrativo da Pré-Reitotia de Gestdio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, cujo enderego encontra-se disposto no subitem 1.3 do presente Edital 15.5.2.1. A entrega da declaracdo de que trata 0 subitem 15.5.2 é condigdo para que © Candidato convocado na forma do disposto no subitem 15.5 tenha garantida sua permanéncia na lista de homologados do Municipio a que concorreu. 15.5.2.2. O Candidato que nao entregar a declaragdo, de que trata o subitem 15.5.2, ‘no prazo estipulado no mesmo subitem, sera excluido do Concurso Publico, por ato da Coordenagio de Pessoal Técnico-Administrativo da Pré-Reitoria de Gestao de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, nao fazendo jus ao provimento da vaga no cargo/érea a que concorreu. 15.2.3. Caso 0 Candidato aceite a lotagio em Municipio distinto ao que concorreu, se incurso na convocaeao de que trata o subitem 15.5, 0 mesmo deverd preencher ¢ assinar Termo de Ciéncia e Aceite de alteragao de Municfpio de lotagao, aplicando-se a0 Candidato todas as prerrogativas dispostas no presente Edital, considerando-se 0 novo Municipio de opeao. 15.6. A Universidade Federal Fluminense poderé, a seu exclusivo critério obedecendo as normas pertinentes, nomear Candidatos aprovados em Concursos Paiblicos € ndo nomeados de outras Instituigdes Federais de Ensino, situadas no Estado do Rio de Janeiro, nos termos do disposto no Acérdao TCU — Plenério n° 569/2006, respeitada a rigorosa ordem de classificagdo, bem como ceder a essas Instituigdes Candidatos aprovados ¢ no nomeados, nos termos deste Edital. 15.6.1. Para a concretizagtio das nomeagdes previstas no subitem 15.6 deverd a parte interessada formalizar a requisieao e a parte cedente registrar documentalmente seu aceite, apés ouvido o Candidato, 15.6.2. Ao Candidato nomeado nesta Universidade Federal Fluminense, nos termos do subitem 15.6, sera aplicado 0 disposto nos subitens 16.1, 16.2, 16.3 ¢ 16. 16. DA LOTACAO DOS CANDIDATOS: 16.1. Os Candidatos convocados sero submetidos a procedimento institucional de ise de lotagdo conduzido por servidores da Coordenagio de Pessoal Técnico- rativo da Pro-Reitoria de Gestio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, que serdo responsaveis pela indicagao da Unidade de Lotagao, respeitado 0 Municipio de atuagaio, as demandas institucionais, 0 quadro de lotagao da forga de trabalho ténico- administrativa da Universidade e o perfil profissional dos Candidatos, considerando-se as competéncias requeridas pela Instituigao. 16.1.1. A indicago da Unidade de lotagio dos Candidatos convocados para as vagas reservadas a pessoas com deficiéncia seré realizada pela Comissio Especifica Multiprofissional, de que trata o subitem 2.3.8. 6216.2. Nao seri concedida ao servidor nomeado, com fulero no presente Edital, Temogio na modalidade “a pedido ~ a critério da Administragao”, nos termos do preceituado no inciso Il, Parégrafo Unico, artigo 36, do Regime Juridico Unico, de que trata a Lei n° 8.112/1990, antes da homologagaio do periodo de estagio probatorio 16.3. Aplica-se ao servidor nomeado, com fulero no presente Edital, a Instrugdo de Servigo PROGEPE n° 002, de 04 de julho de 2016, publicada no Boletim de Servigo da Universidade n° 120, de 14 de julho de 2016, que estabelece critérios e procedimentos para os processos de redistribuigdio, de que trata o artigo 37 da Lei n° 8.112/1990, de servidores técnico-administrativos desta Universidade. 16.4. A jomada de trabalho poderd ocorrer durante os perfodos matutino, vespertino ou noturno, podendo ser exercida inclusive aos finais de semana e feriados, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituigao. 17. DA POSSE E DO EXERCICIO: 17.1. A posse no cargo/iirea para 0 qual 0 Candidato foi nomeado ocorreré no prazo de até 30 (trinta) dias, contados da publicagao do ato de nomeagao em Didrio Oficial da Unido. 17.2. Sao Requisitos basicos para a posse: a) ter sido aprovado ¢ homologado no Concurso Ptiblico, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste iiltimo caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros ¢ portugueses, nos termos do §1°, do art. 12 da Constituigiio Federal; ¢) ter idade minima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse: 4) ter aptidao fisica © mental para o exercicio das atribuigées do cargo/irea, incluindo a compatibilidade da deficiéncia apurada pela Junta Médica Oficial da Universidade Federal Fluminense, no caso de Candidato aprovado em vaga reservada a pessoa com deficiéneia; ¢) estar em dia com as obrigagées cleitorais: £) estar quite com as obrigagdes militares, para os Candidatos do sexo masculino, respeitado o periodo “entre 1° de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade”, em acordo com artigo 210, do Decreto n° 57.654, de 20 de janeiro de 1966; 8) possuir os documentos exigidos para a comprovagao dos requisitos constantes dos subitens 3.1 ou 3.2 deste Edital, para provimento do cargovirea a que concorreu, com deferimento da Comissio Técnica designada pelo Senhor Reitor, conforme disposto no subitem 14.2: h) estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigéneias legais do érgio fiscalizador do exercicio profissional, quando for 0 caso. i) apresentar todos os documentos indicados para investidura no cargo a que concorreu, conforme estabelecido no presente Edital, bem como demais documentos requeridos pela Pré-Reitoria de Gestio de Pessoas da Univei 63j) cumprir as exigéncias deste Edital. 17.3. No ato da posse, 0 Candidato devera apresentar declaragtio de bens e valores que constituem seu patriménio € declarago quanto ao exercicio ou ndo de outro cargo, emprego ou fungao piiblica 17.4. O Candidato que nao atender aos requisitos dispostos no subitem 17.2 ou que ndo comparecer para tomar posse no prazo instituido no artigo 13 da Lei n° 8.112/1990, terd sua nomeagaio para o cargo tornada sem efeito, por meio de Portaria do Senhor Reitor, Publicada em Diario Oficial da Unido, podendo a Universidade convocar para a respectiva vaga Candidato homologado no mesmo tipo de vaga do mesmo cargolirea do respectivo Municipio, respeitada a rigorosa ordem de classificagao. 17.4.1. Caso nio haja candidato homologado no mesmo tipo de vaga do mesmo cargo/area do respective Municipio para provimento da vaga no ocupada por Candidato gue nao tomou posse, na forma do disposto no subitem 17.4, seré convocado Candidato de outro tipo de vaga do mesmo cargo/area do respectivo Municipio, respeitados os critérios de alternancia e proporcionalidade, de que tratam 0 artigo 4° da Lei n° 12.990/2014 e 0 § 1° do artigo 8° do Decreto n° 9,508/2018 17.4.2, Caso nao haja candidato homologado no mesmo Municipio para provimento da vaga ndo ocupada por Candidato que no tomou posse, na forma do disposto no subitem 17.4, poder-se-4 convocar Candidatos constantes da lista de homologados de outros Municipios. 17.4.2.1. A convocagio de que trata o subitem 17.4.2 ocorerd em rigorosa observancia 4 nota final obtida no Concurso Publico, respeitando-se sempre a mais alta, independentemente do Municipio a que concorreu Candidato, considerados, ainda, os ctitérios de alterndneia e proporcionalidade, de que tratam o artigo 4° da Lei n° 12.990/2014 ¢ 0 § 1° do artigo 8° do Decreto n° 9.508/2018. 17.4.2.1.1. Na necessidade de desempate, aplicar-se-t 0 procedimento definido nos subitens 9.3.3.1 ¢ 9.3.3.1.2 deste Edital 17.4.3. No caso de nao haver interesse por parte do Candidato convocado na forma do disposto no subitem 17.4.2, aplica-se o disposto nos subitens 15.5.2, 18.5.2.1, 15.5.2.2.¢ 15.5.2.3. 17.5. E de quinze dias 0 prazo para o servidor empossado em cargo piblico entrar em exercicio, contados da data da posse 18. DAS DISPOSICOES FINAIS: 18.1. A inscri¢ao neste Concurso Publico implicara ao Candidato 0 conhecimento ¢ a aceitagao tacita das condigées ¢ regras estabelecidas neste Edital, expediente do qual nio poderé alegar desconhecimento como justificativa para a inobservincia de qualquer dos Procedimentos nele previstos, sendo 0 Candidaio inteiramente responsivel pelo acompanhamento das datas, eventos ¢ demais atos referentes ao presente Concurso Publico 64divulgados no enderego eletrénico do Concurso , _independentemente de quaisquer motivos de forga maior ou de casos fortuitos que impossibilitem o seu acesso a0 mencionado enderego eletrdnico, casos em que deverd comparecer, pessoalmente, ou fazer- se representar por procurador, devidamente constituido, & COSEAC, cujo endereco encontra-se no subitem 1.2. 18.2, As disposigdes © instrugdes contidas no endereco eletronico do Concurso , nas relagdes divulgadas, nas capas das Provas, bem como nos Cartes de Resposta e nos Avisos afixados nas salas de realizagio das Provas constituem normas que passam a integrar o presente Edital, 18.3. A COSEAC e a CPTA divulgarao, sempre que necessirio, Editais, Normas Complementares, Comunicados, Notas, Avisos Oficiais ¢ outros atos referentes ao Concurso Publico, que passarao a integrar este Edital 18.4. Listas com nomes e/ou niimero de inscrigao de Candidatos, locais ¢ datas de eventos € outras informagdes serdo divulgadas no enderego eletronico do Concurso , endo __responsabilidade exclusiva do Candidato acompanhé-las, 18.5. A UFF se desobriga do envio de mensagem eletrénica ou de qualquer outra forma de comunicagao direta com os Candidatos, mas poderd enviar, a seu critério, mensagens para 0 cotreio cletrénico e/ou para o telefone celular informados pelo Candidato no Requerimento de InscrigGo, nao se constituindo esse procedirento em alteracao ou inovacao das regras previstas neste Edital. 18.6. O Candidato é inteiramente responsivel pelo acompanhamento dos Comunicados enviados para o enderego residencial e para 0 enderego de correio eletranico informados no ato da inscrigiio no Concurso Pablico, independentemente de quaisquer motivos de forga maior ou de casos fortuitos que impossibilitem o acesso ao enderego residencial e 0 seu acesso ao enderego de correio eletrinico, 18.7. Dando cumprimento ao disposto no Decreto n° 8.727, de 28 de abril de 2016, que “dispde sobre 0 uso do nome social € 0 reconhecimento da identidade de género de pessoas travestis ou transexuais no dmbito da Administragao Publica Federal direta, autirquica © fundacional”, 0 Candidato deverd enviar mensagem ao correio cletronico do Concurso (concursouff@id.uff-br), até o dia 02/04/2020. A mensagem deverd ser enviada com 0 assunto “Concurso UFF 2020 ~ Inclusio de Nome Social”, No corpo da mensagem, © candidato deverd informar o Nome Civil completo, Nome Social e Niimero do CPF do Candidato, 18.8. Sera excluido do Concurso Pablico, por ato da Coordenacao de Pessoal ‘Téenico-Administrativo da Pro-Reitoria de Gestio de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, nao fazendo jus ao provimento da vaga no cargo/frea a que corcorreu, 0 Candidato que: a) no atender as convocagdes dispostas no presente Edital; 65b) desistir, por escrito, ao cargofrea a que concorreu; e/ou ©) nao se manifestar quanto 4 convocagaio para fins de opgao por troca de Municipio, prevista neste Edital 18.9. Serd excluido também e perder o direito & vaga, em qualquer época, 0 Candidato que houver realizado 0 Concurso Piiblico com uso de documentos ou informagdes falsas ou de outros meios ilicitos 18.10. A exclusdo do Candidato, prevista nos subitens 18.7 e 18.8, permitiré 4 Universidade Federal Fluminense convocar para a respectiva vaga Candidato homologado no mesmo tipo de vaga do mesmo cargo/irea do respective Municipio, respeitada a rigorosa ordem de elassificagio. 18.10.1. Caso nio haja Candidato homologado no mesmo tipo de vaga do mesmo cargo/irea do respective Municipio para provimento da vaga ndo ocupada por Candidato excluido, na forma do disposto nos subitens 18.7 ¢ 18.8, ser convocado Candidato de outro tipo de vaga do mesmo cargo/area do respective Municipio, respeitados os critérios de altemdncia e proporcionalidade, de que tratam o artigo 4° da Lei n® 12.990/2014 e 0 § 1° do artigo 8° do Decreto n® 9,508/2018 18.10.2. Caso nao haja Candidato homologado no mesmo Municipio para Provimento da vaga n&o ocupada por Candidato excluido, na forma do disposto nos subitens 18.7 € 18.8, poder-se-d convocar Candidatos constantes da lista de homologados de outros Municipios. 18.10.2.1, A convocagio de que trata © subitem 18,9.2 ocorrerd em rigorosa observiincia a Nota Final obtida no Concurso Publico, respeitando-se sempre a mais alta, independentemente do Municipio a que concorreu 9 Candidato, considerados, ainda, os ctitérios de alterndncia e proporcionalidade, de que tratam 0 artigo 4° da Lei n° 12.990/2014 eo § 1° do artigo 8° do Decreto n° 9.508/2018 18.910.2.1.1. Na necessidade de desempate, aplicar-se-4 o procedimento definido nos subitens 9.3.3.1 e 9.3.3.1.2 deste Edital 18.10.3, No caso de nao haver interesse por parte do Candidato convocado na forma do disposto no subitem 18.9.2, aplica-se 0 disposto nos subitens 15.5.2, 15.5.2.1, 15.5.2.2 ¢ 15.5.2.3. 18.11. A Universidade Federal Fluminense se reserva 0 direito de promover as alteragdes que se fizerem necessérias, em qualquer fase do Concurso Publico, ou poste a.este, em razio de atos ndo previstos ou imprevisiveis 18.12. Toda mengao a hordrio neste Edital teré como referéneia a hora oficial de Brasilia/DF. 18.13. O presente Edital poderd ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo, desde que motivos supervenientes assim o determinem, sem que isso venha a gerar, direitos ou obrigagdes em relagio aos interessados, excetuando-se a 66devolugdo da taxa de inscrig&o aos Candidatos no caso de cancelamento do Concurso Publico. 18.14. Os casos omissos € situagdes nao previstas neste Edital serio avaliados pela COSEAC € pela CPTA. Niterdi, 19 de dezembro de 2019, Fabio &, ar bo70 Dy im Anto is fae: daiverelh Passos Cito) A834 ahhh, 67